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Negoziazione, Persuasione e Vendita
Lecture by Giovanni Re
Roland DG Mid Europe - 6 Luglio 2017
800 partecipanti
690€ prezzo medio
INTELLIGENZA EMOTIVA
L'intelligenza emotiva è un
aspetto dell'intelletto legato alla
capacità di riconoscere,
comprendere e gestire in modo
consapevole le proprie emozioni
e quelle degli altri, è il saper
distinguere tra sentimenti ed
sensazioni e di utilizzare queste
informazioni per guidare i propri
pensieri e le proprie azioni.
Michael Phelps
Emozione nella vendita
REAZIONE ATTACCO FUGA
Esercizio 1:
Il cliente che non ascolta
CERVELLO RETTILE
LIMITARE LE REAZIONI EMOTIVE
1. affermare l’emozione
1. non viverla
2. Distaccarla
3. trasferirla dal cervello rettiliano alla
corteccia prefrontale.
2. Respirare.
1. tre respiri profondi
2. guadagnare una pausa per non cadere nel
loop stimolo/reazione.
3. la respirazione ripristina il livello di
ossigenazione del cervello.
156
Hwyl
Letteralmente è il termine con cui si indica la vela di una barca. Hwyl è una
parola gallese, meravigliosamente onomatopeica (si pronuncia u-il), che sta a
significare esuberanza o eccitazione, come se ci si stesse muovendo insieme a
una folata di vento. La si usa per descrivere un lampo di ispirazione,
l'entusiasmo di un cantante o il buonumore di una festa.
Hwyl è anche la parola con cui si dice addio: Hwyl fawr – vai con il vento in
poppa.
ALLENAMENTO CONTINUO
Il talento non basta!
Curva «J»
AUTOCONSAPEVOLEZZA EMOTIVA
 Rivalutare sistemi di credenze e convinzioni
 La mente subconscia non distingue il vero dal falso
 Le convinzioni si sviluppano attraverso le percezioni
 Le percezioni sono qualcosa che lungamente ripetute diventano verità
Danza Dello Sconto
Esempio:
Se il cliente non ha capito
granchè del prodotto
Sposta la domanda su qualcosa
facile da comprendere
«quanto costa?».
Credenza derivante:
I miei clienti si basano sul prezzo.
Attenzione diminuita del 40%
GENUINITA’ EMPATICA
EMPATIA
Capisco bene quello che provi
MAPPA DELL’EMPATIA
Cosa pensa e prova realmente
Cosa vedeCosa sente
Cosa diceCosa fa
ANTICIPIARE LE OBBIEZIONI
LA GIUSTA MOSSA
ANTICIPIAMO LE OBBIEZIONI
 Comprendere loro con empatia
• Ascoltare
• Dichiarare i loro sentimenti
 Dobbiamo tirare fuori le obiezioni attraverso l’empatia perché la
conversazione cambi.
 Far emergere l’obbiezione
 Dire subito la verita
 Non farsi mettere i piedi davanti
 ASSERTIVITA’
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fiducia nella nostra azienda
cosa bisogna fare?
«Se fossi in le non farei un altro
ordine con noi»
«voglio condividere con lei ciò
che abbiamo fatto per
recuperare»
Essere diretti tipo:
Si entra in
empatia e si
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RITARDARE LA GRATIFICAZIONE
GRATIFICAZIONE IMMEDIATA
 Il venditore cerca la gratificazione più veloce e quindi quella più facile
 Potenziate la tolleranza allo stress e la capacità di gestire le avversità.
 trasformare le avversità in qualcosa di positivo.
 Capite quali sono i clienti che danno valore al lavoro e che sono
disposti a pagare.
 Prendersi tempo per lasciare la mente vuota per ordinare le
informazioni
Gratificazione Immediata Rinvio della gratificazione
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Risposta email
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COSA POSSO CONTROLLARE
 Stimolo/risposta/rimpianto > Stimolo/riflessione/redirezione
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• Individuare gli stimoli e cambiare il comportamento
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• Praticare la gratitudine
Il nostro prodotto ha delle
caratteristiche
straordinarie, per non
parlare dell’assistenza
tecnica, del nostro servizio
clienti e …CHI SE NE
FREGA!
QUALI
PROBLEMI
RIESCI A
RISOLVERE
VALUE PROPOSITION
Esercizio 3: Proposizione di Valore
 Scrivi 3 problemi che risolvi per i
tuoi clienti
 Disegna una immagine dei
problemi che hai risolto a parole
 Incorpora le parole che suscitano
risposte emotive
 Dichiarare il maniera specifica il
vantaggio
• «con il cliente xxxx siamo stati in
grado di diminuire, aumentare,
migliorare di xxxx, % , ore, ecc.»
NON DEMOGRAFIA MA PSYCOGRAFIA
CINQUE ASPETTI DELLA PERSONALITA’
I Introverso
N Intuitivo
T Razionale
J Pianificatore
-A Calmi
E Estroverso
S Realista
F Emotivo
P Improvvisatore
T Prudenti
MENTE
Come si interagisce con le persone
ENERGIA
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Come prendiamo le decisioni
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Value proposition per ogni tipo di persona
Partire dall’user Buyer
(estroverso)
Raccontando storie che
ti presenterà
L’influence Buyer
(amabile)
Che parlerà di te al
grande capo
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Analitico ti darà solo 5
minuti per
Ascoltarti.
Esempi di dialogo
 ESTROVERSO – Non parla mai di affari e ti fa deragliare sulla vendita
• Non parlare mai subito di affari, ascoltare le loro storie. Far emergere
immediatamente le obbiezioni.
 AMABILE – ti offre il caffè, ha cura di te. Ti ascolta ma non si esprime.
• Non acquista sulla novità ma sulla qualità dei servizi
• Domanda da fare: «in che modo il nostro prodotto può essere utile alla
vostra azienda». «cosa non condividi di quello che ti sto proponendo»
 ANALITICO – logico razionale, molto esigente e preoccupato di
prendere la decisione sbagliata
• Decide lentamente, ha già fatto tutte le ricerche e ne sa più di te. Adora
dati e informazioni.
• Domanda da fare: «cos’è potenzialmente ciò che ti preoccupa del nostro
prodotto»
 INFLUENZER – sanno tutto di tutto
• Far si che siano disposti a fare il nostro nome al decisore.
Conclusione
Testimonianze
 Massimo Marucci - Vodafone
• Iniziare parlando dei problemi
• Le persone vogliono una guida
non la guerra dei prezzi
• Essere punto di riferimento
Testimonianze
 Bruno Vettore
• Fiducia
• Competenza tecnica
• Alleanza con il cliente
Tutto è basato sulla relazione
 Massimo Cupillari – Mediolanum
• non ho prodotti migliori e non
mi interessa averli
• Brand personale
• Persona che si occupa di loro
Parte 2: la pre-suasione
Cambiare l’esperienza
• Due aerei cancellati
• Bagagli persi
• Appena arrivato
• Stanco
• Fuso orario
«Quando sei in
scena t rova
sempre una
ragione per
sorridere»
SORRIDERE SENZA UNA
MOTIVAZIONE
E’ UN GRAVE ERRORE
QUANDO SI E’ SINCERI ANCHE
GLI OCCHI SORRIDONO
RICONOSCERE UN SORRISO VERO DA UNO FALSO
VERO FALSO
Occhi socchiusi
Zampe di gallina
Denti inferiori visibili
Robert Cialdini – Pre-Suasione
+200%
"dimmi a cosa
stai prestando
attenzione e ti
dirò chi sei"
Importanza delle cose
 Ciò che le persone prestano attenzione rivela chi sono in quel
momento.
 Cambiamo TEMPORANEAMENTE ciò che riteniamo importante in un
dato istante.
 Se stai pensando a qualcosa il suo significato viene elevato.
Niente nella vita è tanto
importante quanto pensiamo che
lo sia nel momento in cui lo
pensiamo
Daniel Kahneman
Pre-suasione
 Permette di spostare l’attenzione delle persone in virtù di ciò che
mettiamo in atto nel momento che precede il nostro messaggio.
 Cambio idea su ciò che è importante in base al cambiamento di
attenzione dovuto da stimoli esterni
Esperimento Sito divani
confort prezzo
20%
37%
Via San Martino
Via San Valentino
Per aumentare la
predisposizione ad accettare un
messagio con la Pre-suasione
1. Individuare lo scopo principale del
messaggio e sottolinearlo
2. Creare un mindset coerente con lo scopo
utilizzando
1. Parole
2. Sensazioni
3. Immagini
Esempio 1
Indurre le persone a cambiare (ridurre la
resistenza al cambiamento)
• Stabiliamo i momenti più propizi
• Inizio mese
• Lunedì
• Facciamo leva sul lato avventuroso
• Esempio bevanda
• 3% senza pre-suasione
• 55% con domanda «ti consideri una persona
avventurosa?»
Mettere le persone in contatto con i
propri ricordi e la loro emotività
TOP PERFORMANCE
10
7,5
5
2,5
0
ESPERIMENTO DISEGNO SU TEST MATEMATICA
natura
6,6
corridore
7,1
pensatore
9,6
48% Incremento della performance
POTERE DELLE IMMAGINI
20% 20% 60%
POTERE DELLE PAROLE
«cipiacerebbeaverelavostraopinione»
Nel cercare un opinione la persona si separa da noi
per cercare la risposta dentro di se
«cipiacerebbeavereunvostroconsiglio»
Queste parole suscitano un senso di collaborazione.
Le persone si sentono parte del progetto
Se il cliente inizia ad usare il «noi»
coinvolgendoci abbiamo semaforo verde.
Usare proverbi, metafore, immagini.
Pratica, pratica, pratica
RELAZIONE TRA
PERSUASIONE E
PRE-SUASIONE
6 Principi della persuasione
6 principi della Persuasione
Reciprocità
Simpatia
Impegno e Coerenza
Scarsità
Autorità
Riprova sociale
Generano un SI creando
la relazione
Portano al SI riducendo
le incertezze
LA RELAZIONE CONTA PIU’ DELL’OFFERTA
Mario Picchio precursore
RECIPROCITA’
Essere i primi nel
dare:
• Servizi
• Informazioni
• Concessioni
Reciprocità personalizzata
La reciprocità aumenta quando il dono
iniziale è
• Rilevante
• Inaspettato
• Personalizzato
La personalizzazione
port erà il ricambio ai
massimi livelli
…PRIMA devi DARE….
ciò che dai deve essere
Rilevante e inaspettato.
SCARSITA’ - La regola del raro
Enfatizzare:
• La scarsità
autentica
• Le caratteristiche
uniche
• Le informazioni
esclusive
Mi sono arrivate queste
informazioni esclusive
ed ho pensato subito a
te
AUTORITA’ - mostrare di sapere
Stabilire una posizione
attraverso:
• La professionalità
• La conoscenza
dell'industria
• Le tue credenziali
• Ammettere prima le
debolezze
Testimonianze fanno aumentare le vendite del 60%
I l moment o in cui dobbiamo
dare il nost ro argoment o più
f ort e è subit o dopo la
dichiarazione di un punt o
debole.
COERENZA – il punto di partenza
Inizio
• Piccolo e solido
• Con impegni esistenti
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SIMPATIA - farsi amici persone influenti
Scoprire:
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Non ne facciamo mai abbastanza
CONSENSO – RIPROVA SOCIALE
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persone mostrando:
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Donato Federico Auricchio, Head of Digital Marketing di @AND EMILI – “AI-Powe...
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Desiree Bonardo, Digital Strategist di @Stractegy – “Intelligenza Artificiale...
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Dritti al si lecture

  • 1. Negoziazione, Persuasione e Vendita Lecture by Giovanni Re Roland DG Mid Europe - 6 Luglio 2017
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. INTELLIGENZA EMOTIVA L'intelligenza emotiva è un aspetto dell'intelletto legato alla capacità di riconoscere, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie emozioni e quelle degli altri, è il saper distinguere tra sentimenti ed sensazioni e di utilizzare queste informazioni per guidare i propri pensieri e le proprie azioni.
  • 13.
  • 14. Esercizio 1: Il cliente che non ascolta
  • 16. LIMITARE LE REAZIONI EMOTIVE 1. affermare l’emozione 1. non viverla 2. Distaccarla 3. trasferirla dal cervello rettiliano alla corteccia prefrontale. 2. Respirare. 1. tre respiri profondi 2. guadagnare una pausa per non cadere nel loop stimolo/reazione. 3. la respirazione ripristina il livello di ossigenazione del cervello. 156 Hwyl Letteralmente è il termine con cui si indica la vela di una barca. Hwyl è una parola gallese, meravigliosamente onomatopeica (si pronuncia u-il), che sta a significare esuberanza o eccitazione, come se ci si stesse muovendo insieme a una folata di vento. La si usa per descrivere un lampo di ispirazione, l'entusiasmo di un cantante o il buonumore di una festa. Hwyl è anche la parola con cui si dice addio: Hwyl fawr – vai con il vento in poppa.
  • 19. AUTOCONSAPEVOLEZZA EMOTIVA  Rivalutare sistemi di credenze e convinzioni  La mente subconscia non distingue il vero dal falso  Le convinzioni si sviluppano attraverso le percezioni  Le percezioni sono qualcosa che lungamente ripetute diventano verità Danza Dello Sconto Esempio: Se il cliente non ha capito granchè del prodotto Sposta la domanda su qualcosa facile da comprendere «quanto costa?». Credenza derivante: I miei clienti si basano sul prezzo.
  • 23. MAPPA DELL’EMPATIA Cosa pensa e prova realmente Cosa vedeCosa sente Cosa diceCosa fa
  • 25. ANTICIPIAMO LE OBBIEZIONI  Comprendere loro con empatia • Ascoltare • Dichiarare i loro sentimenti  Dobbiamo tirare fuori le obiezioni attraverso l’empatia perché la conversazione cambi.  Far emergere l’obbiezione  Dire subito la verita  Non farsi mettere i piedi davanti  ASSERTIVITA’
  • 26. Quando un cliente perde fiducia nella nostra azienda cosa bisogna fare? «Se fossi in le non farei un altro ordine con noi» «voglio condividere con lei ciò che abbiamo fatto per recuperare» Essere diretti tipo: Si entra in empatia e si porta la conversazione:
  • 28. GRATIFICAZIONE IMMEDIATA  Il venditore cerca la gratificazione più veloce e quindi quella più facile  Potenziate la tolleranza allo stress e la capacità di gestire le avversità.  trasformare le avversità in qualcosa di positivo.  Capite quali sono i clienti che danno valore al lavoro e che sono disposti a pagare.  Prendersi tempo per lasciare la mente vuota per ordinare le informazioni Gratificazione Immediata Rinvio della gratificazione Emergenze Prospecting Appuntamento Risposta email Prevenzione Preparazione Training Miglioramento pianificazione
  • 29. COSA POSSO CONTROLLARE  Stimolo/risposta/rimpianto > Stimolo/riflessione/redirezione • Se una persona ci tocca il nervo scoperto • Individuare gli stimoli e cambiare il comportamento  Tolleranza stress • Spegnere smartphone e email • Praticare la gratitudine
  • 30. Il nostro prodotto ha delle caratteristiche straordinarie, per non parlare dell’assistenza tecnica, del nostro servizio clienti e …CHI SE NE FREGA!
  • 33. Esercizio 3: Proposizione di Valore  Scrivi 3 problemi che risolvi per i tuoi clienti  Disegna una immagine dei problemi che hai risolto a parole  Incorpora le parole che suscitano risposte emotive  Dichiarare il maniera specifica il vantaggio • «con il cliente xxxx siamo stati in grado di diminuire, aumentare, migliorare di xxxx, % , ore, ecc.»
  • 34. NON DEMOGRAFIA MA PSYCOGRAFIA
  • 35. CINQUE ASPETTI DELLA PERSONALITA’ I Introverso N Intuitivo T Razionale J Pianificatore -A Calmi E Estroverso S Realista F Emotivo P Improvvisatore T Prudenti MENTE Come si interagisce con le persone ENERGIA Come vediamo il mondo NATURA Come prendiamo le decisioni TATTICA Approccio verso il lavoro IDENTITA
  • 36. Value proposition per ogni tipo di persona Partire dall’user Buyer (estroverso) Raccontando storie che ti presenterà L’influence Buyer (amabile) Che parlerà di te al grande capo (power buyer) che essendo un Analitico ti darà solo 5 minuti per Ascoltarti.
  • 37. Esempi di dialogo  ESTROVERSO – Non parla mai di affari e ti fa deragliare sulla vendita • Non parlare mai subito di affari, ascoltare le loro storie. Far emergere immediatamente le obbiezioni.  AMABILE – ti offre il caffè, ha cura di te. Ti ascolta ma non si esprime. • Non acquista sulla novità ma sulla qualità dei servizi • Domanda da fare: «in che modo il nostro prodotto può essere utile alla vostra azienda». «cosa non condividi di quello che ti sto proponendo»  ANALITICO – logico razionale, molto esigente e preoccupato di prendere la decisione sbagliata • Decide lentamente, ha già fatto tutte le ricerche e ne sa più di te. Adora dati e informazioni. • Domanda da fare: «cos’è potenzialmente ciò che ti preoccupa del nostro prodotto»  INFLUENZER – sanno tutto di tutto • Far si che siano disposti a fare il nostro nome al decisore.
  • 39. Testimonianze  Massimo Marucci - Vodafone • Iniziare parlando dei problemi • Le persone vogliono una guida non la guerra dei prezzi • Essere punto di riferimento
  • 40. Testimonianze  Bruno Vettore • Fiducia • Competenza tecnica • Alleanza con il cliente
  • 41. Tutto è basato sulla relazione  Massimo Cupillari – Mediolanum • non ho prodotti migliori e non mi interessa averli • Brand personale • Persona che si occupa di loro
  • 42. Parte 2: la pre-suasione
  • 43. Cambiare l’esperienza • Due aerei cancellati • Bagagli persi • Appena arrivato • Stanco • Fuso orario «Quando sei in scena t rova sempre una ragione per sorridere»
  • 44. SORRIDERE SENZA UNA MOTIVAZIONE E’ UN GRAVE ERRORE QUANDO SI E’ SINCERI ANCHE GLI OCCHI SORRIDONO
  • 45. RICONOSCERE UN SORRISO VERO DA UNO FALSO VERO FALSO Occhi socchiusi Zampe di gallina Denti inferiori visibili
  • 46. Robert Cialdini – Pre-Suasione
  • 47.
  • 48. +200%
  • 49. "dimmi a cosa stai prestando attenzione e ti dirò chi sei"
  • 50. Importanza delle cose  Ciò che le persone prestano attenzione rivela chi sono in quel momento.  Cambiamo TEMPORANEAMENTE ciò che riteniamo importante in un dato istante.  Se stai pensando a qualcosa il suo significato viene elevato. Niente nella vita è tanto importante quanto pensiamo che lo sia nel momento in cui lo pensiamo Daniel Kahneman
  • 51. Pre-suasione  Permette di spostare l’attenzione delle persone in virtù di ciò che mettiamo in atto nel momento che precede il nostro messaggio.  Cambio idea su ciò che è importante in base al cambiamento di attenzione dovuto da stimoli esterni
  • 54. Per aumentare la predisposizione ad accettare un messagio con la Pre-suasione 1. Individuare lo scopo principale del messaggio e sottolinearlo 2. Creare un mindset coerente con lo scopo utilizzando 1. Parole 2. Sensazioni 3. Immagini
  • 55. Esempio 1 Indurre le persone a cambiare (ridurre la resistenza al cambiamento) • Stabiliamo i momenti più propizi • Inizio mese • Lunedì • Facciamo leva sul lato avventuroso • Esempio bevanda • 3% senza pre-suasione • 55% con domanda «ti consideri una persona avventurosa?»
  • 56. Mettere le persone in contatto con i propri ricordi e la loro emotività
  • 57. TOP PERFORMANCE 10 7,5 5 2,5 0 ESPERIMENTO DISEGNO SU TEST MATEMATICA natura 6,6 corridore 7,1 pensatore 9,6 48% Incremento della performance
  • 59. POTERE DELLE PAROLE «cipiacerebbeaverelavostraopinione» Nel cercare un opinione la persona si separa da noi per cercare la risposta dentro di se «cipiacerebbeavereunvostroconsiglio» Queste parole suscitano un senso di collaborazione. Le persone si sentono parte del progetto
  • 60. Se il cliente inizia ad usare il «noi» coinvolgendoci abbiamo semaforo verde. Usare proverbi, metafore, immagini. Pratica, pratica, pratica
  • 62. 6 Principi della persuasione
  • 63. 6 principi della Persuasione Reciprocità Simpatia Impegno e Coerenza Scarsità Autorità Riprova sociale Generano un SI creando la relazione Portano al SI riducendo le incertezze LA RELAZIONE CONTA PIU’ DELL’OFFERTA
  • 65. RECIPROCITA’ Essere i primi nel dare: • Servizi • Informazioni • Concessioni
  • 66. Reciprocità personalizzata La reciprocità aumenta quando il dono iniziale è • Rilevante • Inaspettato • Personalizzato La personalizzazione port erà il ricambio ai massimi livelli
  • 67. …PRIMA devi DARE…. ciò che dai deve essere Rilevante e inaspettato.
  • 68. SCARSITA’ - La regola del raro Enfatizzare: • La scarsità autentica • Le caratteristiche uniche • Le informazioni esclusive Mi sono arrivate queste informazioni esclusive ed ho pensato subito a te
  • 69. AUTORITA’ - mostrare di sapere Stabilire una posizione attraverso: • La professionalità • La conoscenza dell'industria • Le tue credenziali • Ammettere prima le debolezze Testimonianze fanno aumentare le vendite del 60%
  • 70. I l moment o in cui dobbiamo dare il nost ro argoment o più f ort e è subit o dopo la dichiarazione di un punt o debole.
  • 71. COERENZA – il punto di partenza Inizio • Piccolo e solido • Con impegni esistenti • Da posizioni pubbliche • Verso le scelte volontarie
  • 72. SIMPATIA - farsi amici persone influenti Scoprire: • Affinità • Complimenti autentici • Opportunità di collaborazione Non ne facciamo mai abbastanza
  • 73. CONSENSO – RIPROVA SOCIALE Liberare il potere delle persone mostrando: • Risposte di molti altri • Successi passati di altri • Testimonial di altri simili Vi dice qualcosa?
  • 74.