SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
CONCEPTOS DE E-E-E-E
EFICIENCIA. “Es la capacidad de
lograr los objetivos, con la menor
cantidad de recursos posibles”.
Para Peter Drucker esto implica
“hacer las cosas correctamente”.
ECONOMIA
 Economía
 La economía corresponde al aspecto financiero en el cual una actividad es lograda. Ya que vivimos
en un mundo en el cual la economía permea todos los aspectos de nuestras vidas, es
indispensable el encontrar un balance en el uso de los recursos económicos para obtener los
resultados correctos a costos razonables. Existe una diferencia entre eficiencia y economía, el
primer término implica el volumen de recursos (materiales, humanos, etc..) y la forma de
emplearlos, mientras que el segundo se concentra únicamente en el costo de los mismos. El
dinero es un recurso el cual debe ser utilizado sabiamente ante la alta exposición de un mundo
competitivo altamente impactado por el comercio internacional. Bajo el concepto de hacer
negocios en el libre mercado, la oferta es cada vez mayor en términos de mano de obra e
insumos, facilitando así el acceso a dichas ventajas económicas a las grandes empresas. Esto
implica que la competencia se torne en una batalla feroz, tanto a nivel local como internacional,
por lo cual el correcto manejo de los costos se vuelve un factor crucial en la creación y entrega de
valor.
 Un error muy común es el de confundir los términos de Eficiencia con Eficacia. Dichos conceptos
son muy diferentes aunque trabajen de forma conjunta en muchas ocasiones, sobretodo en la
implementación de las 3E.

 Economía – reducción de los costos de suministros
EFICIENCIA
 Veamos como ejemplo el presupuesto anual asignado a un gerente (recurso
financiero). Comúnmente, es un instrumento útil que refleja la eficiencia con que se
desempeña un gerente. Si gasta más de lo asignado para lograr el objetivo, no es
eficiente. Por el contrario, si gasta menos de lo asignado y logra los objetivos, es
eficiente.
 en un trabajador, la eficiencia se refleja en la capacidad que tiene para reducir los
recursos que se le asignan para realizar un trabajo, hacer un producto o prestar un
servicio.
EFICIENCIA
A manera de ejemplo clasifiquemos las siguientes actividades, en trabajo o desperdicio según corresponda.
Entonces, la eficiencia obliga a identificar lo que es trabajo y desperdicio, a fin de disminuir o eliminar el segundo, ya que
tiene implícito costos.
Veamos el ejemplo anterior, con tiempos estimados y calculemos la eficiencia de trabajo en la reparación del equipo.
 En el ejemplo hay 5 actividades que son desperdicio y consumen 50 minutos.
 Según Jerry L. Harbour, en su libro titulado “Manual de Trabajo de Reingeniería de
Procesos” la eficiencia de trabajo se calcula de la siguiente manera
 EFICIENCIA = [Trabajo] / [Trabajo (+) Desperdicio] X 100%
EFICIENCIA = [180] / [(180) + (50)] x 100% = 78%
 Significa que el proceso para reparar un equipo de computación, se encuentra a un
78% de eficiencia. Hay un 22% de desperdicio en el recurso tiempo. Si logramos
eliminar del denominador los 50 minutos del desperdicio, la fórmula quedaría E =
180 / 180 X 100% = 100% de eficiencia y 0% de desperdicio. Algo muy difícil en la
práctica empresarial.
INDICADORES DE EFICIENCIA
EJERCICIO 1
REALICE EL SIGUIENTE EJERCICIO
EJERCICIO DE E-E-E-E
Hola Juan, ¿cómo va el proceso de ensamble de artefactos?"
"Fantástico, todo va de maravilla."
"Qué bueno, Entonces, ¿ya se eliminó la mayor parte del desperdicio?"
"Si, ya no tenemos desperdicio."
"Qué bueno. ¿Y cuál es la eficiencia del trabajo?"
“¿Eh?. No sé”
¿Cuánto se redujo el tiempo de ciclo?"
"No sé."
"¿Y cuáles son los costos del proceso?"
"No tengo la más remota idea. ¡Pero es una maravilla de proceso!"
EJERCICIO DE E-E-E-E
Trate el estudiante de
mejorar las respuestas
de Juan.
EJERCICIO DE E-E-E-E
Después de hablar con Juan, Miguel Aguirre,
propietario de Artefactos Aguirre, queda un
poco inquieto. Quería que Juan le diera datos
específicos relativos al proceso, no sólo un
puñado do opiniones. Dándose cuenta que es
preciso hacer algo, contrató al estudiante
como consultor. Quiere saber:
¿Cuál es la eficiencia de trabajo del proceso
de ensamble de artefactos?
¿Cuál es el tiempo de ciclo del proceso?
EJERCICIO DE E-E-E-E
Aceptando el trabajo, el estudiante observa varias veces el proceso de ensamble de
artefactos. Asimismo, cronometra cada paso. Los pasos y los tiempos relativos a los
mismos, colocados en el orden correcto, son:
Caminar al estante de partes (2 minutos).
Buscar piernas (1 minuto).
Llevar las piernas al lugar de trabajo (2 minutos).
Colocar las piernas (5 minutos).
Caminar al estante de partes (2 minutos).
Buscar brazos (1 minuto).
Llevar los brazos al lugar de trabajo (2 minutos).
EJERCICIO DE E-E-E-E
Colocar los brazos (3 minutos). -
Caminar al estante de partes (2 minutos).
Buscar cabezas (1 minuto).
Llevar las cabezas al lugar de trabajo (2 minutos).
Colocar las cabezas (2 minutos).
Realizar una inspección de calidad del artefacto ensamblado (2 minutos).
Llevar el artefacto al estante de artefactos ensamblados (3 minutos).
Una hora de mano de obra, incluyendo todos los costos asociados, representa Lps.40.00.
Llenar la hoja de trabajo de análisis del proceso.
Llenar la gráfica sumario de datos.
Calcular la eficiencia del trabajo.
EJERCICIO DE E-E-E-E
Responder a la pregunta: "¿Cómo va el
proceso de ensamble de artefactos?"
Eficiencia del trabajo:
Tiempo de ciclo del proceso:
EFICACIA
EFICACIA. “Es la capacidad de saber determinar y alcanzar
acertadamente los objetivos, en el tiempo previamente establecido”.
Para Peter Drucker esto implica “hacer las cosas correctas” Determinar el
objetivo que se persigue es tan importante como lograrlo, ya que si al
final del año te das cuenta de que lograste el objetivo “equivocado”, a lo
mejor se habrá dejado de aprovechar una buena oportunidad de
mercado, como también de hacer lo que tendríamos que haber hecho.
Es similar a lo que le sucedió a un padre de familia, quien para bajar el
balón del techo a su hijo, puso la escalera sobre la pared de su casa y, al
llegar al techo, se dio cuenta de que eligió mal, porque el balón se
encontraba en el techo del vecino.
La eficacia también se ve reflejada en la capacidad que tiene una
persona para cumplir con la elaboración de un informe, una actividad,
tarea o servicio en el tiempo que previamente se le ha establecido.
EFICACIA
EFECTIVIDAD
EFECTIVIDAD. Ante la pregunta ¿Qué debemos lograr entonces,
la eficiencia o eficacia? La respuesta es, ambas. La efectividad
busca un equilibrio entre la eficiencia y eficacia, entendiendo
que el equilibrio no necesariamente es un punto fijo ni céntrico;
sino, una proporcionalidad que depende del nivel jerárquico
que se ocupe. Se dijo que a nivel gerencial, la proporción de
eficacia que se busca es mayor con relación a la eficiencia.
Entonces, la efectividad se refiere a la “Capacidad de ser
eficiente y eficaz en el logro de las metas u objetivos
propuestos”. Es lo ideal en las organizaciones, se debe buscar
en todos los niveles.
RESUMEN E-E-E-E
RESUMEN E-E-E-E
PRODUCTIVIDAD
PRODUCTIVIDAD. Según la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), la
productividad puede definirse de la
siguiente manera: “Es la relación
producción – Insumo en un período
específico, con la debida consideración de
la calidad”.
Producción = Productividad / Insumo
PRODUCTIVIDAD
La productividad se puede obtener por unidades físicas de producción y monetarias (económica).
Por ejemplo si asumimos que para producir 4 camisas para caballeros, necesitamos 6 yardas de tela,
entonces la productividad física es la siguiente:
PRODUCTIVIDAD (Física) = 4 CAMISAS / 6 YARDAS DE TELA = 0.67
Este resultado indica una productividad del 67% con relación al insumo (tela) utilizada. El reto para
el gerente es acercarse año tras año a 1 (100%) o sobrepasarlo.
Hoy veamos el cálculo de la productividad monetaria o económica. Por ejemplo si asumimos que el
valor de mercado de las 4 camisas es de $25 dólares cada una, y las 6 yardas de tela tienen un costo
de $10 dólares cada una. Entonces la productividad monetaria o económica es la siguiente:
PRODUCTIVIDAD (Monetaria o económica) = 4 CAMISAS x$25 / 6 YARDAS DE TELA x $10 =
1.67
Este resultado indica que por cada dólar invertido en tela, el propietario de la empresa genera un
ingreso o valor monetario en producción de un dólar sesenta y siete centavos. Para efectos de
simplificar, el ejemplo anterior se desarrolló tomando en cuenta un solo insumo.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史
エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史
エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史pgcafe
 
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータpgcafe
 
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之pgcafe
 
Information processing cycle
Information processing cycleInformation processing cycle
Information processing cycledillonrach
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónNombre Vale
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónNombre Vale
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónNombre Vale
 

Andere mochten auch (10)

エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史
エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史
エンジニアでも分かる営業講座 岡崎 史
 
Plathan!!!!!!
Plathan!!!!!!Plathan!!!!!!
Plathan!!!!!!
 
Karten timeline
Karten timelineKarten timeline
Karten timeline
 
Presentasjon1
Presentasjon1Presentasjon1
Presentasjon1
 
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ
本当は怖いオープンデータ・ビッグデータ
 
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之
ドーム映像とリアルタイム・ビジュアライゼーション 高幣 俊之
 
Information processing cycle
Information processing cycleInformation processing cycle
Information processing cycle
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organización
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organización
 
Clase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organizaciónClase demostrativa tema la organización
Clase demostrativa tema la organización
 

Ähnlich wie Conceptos de E-E-E-E

Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y Eficacia
Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y EficaciaTema VIII 1.Productividad, Eficiencia y Eficacia
Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y EficaciaAnaCedeo19
 
Ing economica Productividad y Eficiencia
Ing economica Productividad y EficienciaIng economica Productividad y Eficiencia
Ing economica Productividad y Eficiencia'Miguel Rodriguez'
 
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptx
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptxUNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptx
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptxmariadivito2
 
Actv 2 calidad y productividad
Actv 2 calidad y productividadActv 2 calidad y productividad
Actv 2 calidad y productividadYESENIAGONZALEZ78
 
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyecto
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyectoLas características del eficiente contra el incompetente jefe de proyecto
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyectofecl250674
 
Medicion y mejoramiento_de_la_productividad
Medicion y mejoramiento_de_la_productividadMedicion y mejoramiento_de_la_productividad
Medicion y mejoramiento_de_la_productividadDanyel Strada
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasRuben Ceballos
 
Portafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iiPortafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iiIvan Romeo Lopez Yar
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasjonathanupec
 
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptxGonzalezLomaLuisEuge
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasTatiizz RG
 
estudio del trabajo.pdf
estudio del trabajo.pdfestudio del trabajo.pdf
estudio del trabajo.pdfOmarRamirez196
 
Portafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iiPortafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iijonathanaguirre
 
Portafolio maricela ayala
Portafolio maricela ayalaPortafolio maricela ayala
Portafolio maricela ayalamaricelaayala
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPACHOUPEC
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasCoralito Sanchez
 

Ähnlich wie Conceptos de E-E-E-E (20)

Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y Eficacia
Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y EficaciaTema VIII 1.Productividad, Eficiencia y Eficacia
Tema VIII 1.Productividad, Eficiencia y Eficacia
 
Ing economica Productividad y Eficiencia
Ing economica Productividad y EficienciaIng economica Productividad y Eficiencia
Ing economica Productividad y Eficiencia
 
Ing economica Presentación
Ing economica PresentaciónIng economica Presentación
Ing economica Presentación
 
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptx
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptxUNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptx
UNIDAD II SITEMA DE MEDICION DE RESULTADOS.pptx
 
Actv 2 calidad y productividad
Actv 2 calidad y productividadActv 2 calidad y productividad
Actv 2 calidad y productividad
 
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyecto
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyectoLas características del eficiente contra el incompetente jefe de proyecto
Las características del eficiente contra el incompetente jefe de proyecto
 
Eficiencia
EficienciaEficiencia
Eficiencia
 
Medicion y mejoramiento_de_la_productividad
Medicion y mejoramiento_de_la_productividadMedicion y mejoramiento_de_la_productividad
Medicion y mejoramiento_de_la_productividad
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 
EJEMPLO DE PRODUCTIVIDAD (3).pdf
EJEMPLO DE PRODUCTIVIDAD (3).pdfEJEMPLO DE PRODUCTIVIDAD (3).pdf
EJEMPLO DE PRODUCTIVIDAD (3).pdf
 
Portafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iiPortafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales ii
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx
1 PRESENTACION ESTUDIO DEL TRABAJO.pptx
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 
estudio del trabajo.pdf
estudio del trabajo.pdfestudio del trabajo.pdf
estudio del trabajo.pdf
 
Portafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales iiPortafolio finanzas internacionales ii
Portafolio finanzas internacionales ii
 
Portafolio maricela ayala
Portafolio maricela ayalaPortafolio maricela ayala
Portafolio maricela ayala
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 
Portafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómasPortafolio docente oscar lómas
Portafolio docente oscar lómas
 

Mehr von Nombre Vale

Organización empresas
Organización empresasOrganización empresas
Organización empresasNombre Vale
 
2016 folleto form 102 a sri
2016 folleto form 102 a sri2016 folleto form 102 a sri
2016 folleto form 102 a sriNombre Vale
 
Reforma a la ley de compañías
Reforma a la ley de compañíasReforma a la ley de compañías
Reforma a la ley de compañíasNombre Vale
 
El aislamiento y la deserción en educación a Distancia
El aislamiento y la deserción en educación a DistanciaEl aislamiento y la deserción en educación a Distancia
El aislamiento y la deserción en educación a DistanciaNombre Vale
 
Rol del profesor universitario
Rol del profesor universitarioRol del profesor universitario
Rol del profesor universitarioNombre Vale
 
Perfil del docente virtual
Perfil del docente  virtualPerfil del docente  virtual
Perfil del docente virtualNombre Vale
 
Comunidad virtual
Comunidad virtualComunidad virtual
Comunidad virtualNombre Vale
 
Presentación power u israel modulo1
Presentación power u israel modulo1Presentación power u israel modulo1
Presentación power u israel modulo1Nombre Vale
 

Mehr von Nombre Vale (8)

Organización empresas
Organización empresasOrganización empresas
Organización empresas
 
2016 folleto form 102 a sri
2016 folleto form 102 a sri2016 folleto form 102 a sri
2016 folleto form 102 a sri
 
Reforma a la ley de compañías
Reforma a la ley de compañíasReforma a la ley de compañías
Reforma a la ley de compañías
 
El aislamiento y la deserción en educación a Distancia
El aislamiento y la deserción en educación a DistanciaEl aislamiento y la deserción en educación a Distancia
El aislamiento y la deserción en educación a Distancia
 
Rol del profesor universitario
Rol del profesor universitarioRol del profesor universitario
Rol del profesor universitario
 
Perfil del docente virtual
Perfil del docente  virtualPerfil del docente  virtual
Perfil del docente virtual
 
Comunidad virtual
Comunidad virtualComunidad virtual
Comunidad virtual
 
Presentación power u israel modulo1
Presentación power u israel modulo1Presentación power u israel modulo1
Presentación power u israel modulo1
 

Kürzlich hochgeladen

Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxroberto1981hn
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 

Conceptos de E-E-E-E

  • 1. CONCEPTOS DE E-E-E-E EFICIENCIA. “Es la capacidad de lograr los objetivos, con la menor cantidad de recursos posibles”. Para Peter Drucker esto implica “hacer las cosas correctamente”.
  • 2. ECONOMIA  Economía  La economía corresponde al aspecto financiero en el cual una actividad es lograda. Ya que vivimos en un mundo en el cual la economía permea todos los aspectos de nuestras vidas, es indispensable el encontrar un balance en el uso de los recursos económicos para obtener los resultados correctos a costos razonables. Existe una diferencia entre eficiencia y economía, el primer término implica el volumen de recursos (materiales, humanos, etc..) y la forma de emplearlos, mientras que el segundo se concentra únicamente en el costo de los mismos. El dinero es un recurso el cual debe ser utilizado sabiamente ante la alta exposición de un mundo competitivo altamente impactado por el comercio internacional. Bajo el concepto de hacer negocios en el libre mercado, la oferta es cada vez mayor en términos de mano de obra e insumos, facilitando así el acceso a dichas ventajas económicas a las grandes empresas. Esto implica que la competencia se torne en una batalla feroz, tanto a nivel local como internacional, por lo cual el correcto manejo de los costos se vuelve un factor crucial en la creación y entrega de valor.  Un error muy común es el de confundir los términos de Eficiencia con Eficacia. Dichos conceptos son muy diferentes aunque trabajen de forma conjunta en muchas ocasiones, sobretodo en la implementación de las 3E.   Economía – reducción de los costos de suministros
  • 3. EFICIENCIA  Veamos como ejemplo el presupuesto anual asignado a un gerente (recurso financiero). Comúnmente, es un instrumento útil que refleja la eficiencia con que se desempeña un gerente. Si gasta más de lo asignado para lograr el objetivo, no es eficiente. Por el contrario, si gasta menos de lo asignado y logra los objetivos, es eficiente.  en un trabajador, la eficiencia se refleja en la capacidad que tiene para reducir los recursos que se le asignan para realizar un trabajo, hacer un producto o prestar un servicio.
  • 4. EFICIENCIA A manera de ejemplo clasifiquemos las siguientes actividades, en trabajo o desperdicio según corresponda.
  • 5. Entonces, la eficiencia obliga a identificar lo que es trabajo y desperdicio, a fin de disminuir o eliminar el segundo, ya que tiene implícito costos. Veamos el ejemplo anterior, con tiempos estimados y calculemos la eficiencia de trabajo en la reparación del equipo.
  • 6.  En el ejemplo hay 5 actividades que son desperdicio y consumen 50 minutos.  Según Jerry L. Harbour, en su libro titulado “Manual de Trabajo de Reingeniería de Procesos” la eficiencia de trabajo se calcula de la siguiente manera  EFICIENCIA = [Trabajo] / [Trabajo (+) Desperdicio] X 100% EFICIENCIA = [180] / [(180) + (50)] x 100% = 78%  Significa que el proceso para reparar un equipo de computación, se encuentra a un 78% de eficiencia. Hay un 22% de desperdicio en el recurso tiempo. Si logramos eliminar del denominador los 50 minutos del desperdicio, la fórmula quedaría E = 180 / 180 X 100% = 100% de eficiencia y 0% de desperdicio. Algo muy difícil en la práctica empresarial.
  • 8. EJERCICIO 1 REALICE EL SIGUIENTE EJERCICIO
  • 9. EJERCICIO DE E-E-E-E Hola Juan, ¿cómo va el proceso de ensamble de artefactos?" "Fantástico, todo va de maravilla." "Qué bueno, Entonces, ¿ya se eliminó la mayor parte del desperdicio?" "Si, ya no tenemos desperdicio." "Qué bueno. ¿Y cuál es la eficiencia del trabajo?" “¿Eh?. No sé” ¿Cuánto se redujo el tiempo de ciclo?" "No sé." "¿Y cuáles son los costos del proceso?" "No tengo la más remota idea. ¡Pero es una maravilla de proceso!"
  • 10. EJERCICIO DE E-E-E-E Trate el estudiante de mejorar las respuestas de Juan.
  • 11. EJERCICIO DE E-E-E-E Después de hablar con Juan, Miguel Aguirre, propietario de Artefactos Aguirre, queda un poco inquieto. Quería que Juan le diera datos específicos relativos al proceso, no sólo un puñado do opiniones. Dándose cuenta que es preciso hacer algo, contrató al estudiante como consultor. Quiere saber: ¿Cuál es la eficiencia de trabajo del proceso de ensamble de artefactos? ¿Cuál es el tiempo de ciclo del proceso?
  • 12. EJERCICIO DE E-E-E-E Aceptando el trabajo, el estudiante observa varias veces el proceso de ensamble de artefactos. Asimismo, cronometra cada paso. Los pasos y los tiempos relativos a los mismos, colocados en el orden correcto, son: Caminar al estante de partes (2 minutos). Buscar piernas (1 minuto). Llevar las piernas al lugar de trabajo (2 minutos). Colocar las piernas (5 minutos). Caminar al estante de partes (2 minutos). Buscar brazos (1 minuto). Llevar los brazos al lugar de trabajo (2 minutos).
  • 13. EJERCICIO DE E-E-E-E Colocar los brazos (3 minutos). - Caminar al estante de partes (2 minutos). Buscar cabezas (1 minuto). Llevar las cabezas al lugar de trabajo (2 minutos). Colocar las cabezas (2 minutos). Realizar una inspección de calidad del artefacto ensamblado (2 minutos). Llevar el artefacto al estante de artefactos ensamblados (3 minutos). Una hora de mano de obra, incluyendo todos los costos asociados, representa Lps.40.00. Llenar la hoja de trabajo de análisis del proceso. Llenar la gráfica sumario de datos. Calcular la eficiencia del trabajo.
  • 14. EJERCICIO DE E-E-E-E Responder a la pregunta: "¿Cómo va el proceso de ensamble de artefactos?" Eficiencia del trabajo: Tiempo de ciclo del proceso:
  • 15. EFICACIA EFICACIA. “Es la capacidad de saber determinar y alcanzar acertadamente los objetivos, en el tiempo previamente establecido”. Para Peter Drucker esto implica “hacer las cosas correctas” Determinar el objetivo que se persigue es tan importante como lograrlo, ya que si al final del año te das cuenta de que lograste el objetivo “equivocado”, a lo mejor se habrá dejado de aprovechar una buena oportunidad de mercado, como también de hacer lo que tendríamos que haber hecho. Es similar a lo que le sucedió a un padre de familia, quien para bajar el balón del techo a su hijo, puso la escalera sobre la pared de su casa y, al llegar al techo, se dio cuenta de que eligió mal, porque el balón se encontraba en el techo del vecino. La eficacia también se ve reflejada en la capacidad que tiene una persona para cumplir con la elaboración de un informe, una actividad, tarea o servicio en el tiempo que previamente se le ha establecido.
  • 17. EFECTIVIDAD EFECTIVIDAD. Ante la pregunta ¿Qué debemos lograr entonces, la eficiencia o eficacia? La respuesta es, ambas. La efectividad busca un equilibrio entre la eficiencia y eficacia, entendiendo que el equilibrio no necesariamente es un punto fijo ni céntrico; sino, una proporcionalidad que depende del nivel jerárquico que se ocupe. Se dijo que a nivel gerencial, la proporción de eficacia que se busca es mayor con relación a la eficiencia. Entonces, la efectividad se refiere a la “Capacidad de ser eficiente y eficaz en el logro de las metas u objetivos propuestos”. Es lo ideal en las organizaciones, se debe buscar en todos los niveles.
  • 20. PRODUCTIVIDAD PRODUCTIVIDAD. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la productividad puede definirse de la siguiente manera: “Es la relación producción – Insumo en un período específico, con la debida consideración de la calidad”. Producción = Productividad / Insumo
  • 21. PRODUCTIVIDAD La productividad se puede obtener por unidades físicas de producción y monetarias (económica). Por ejemplo si asumimos que para producir 4 camisas para caballeros, necesitamos 6 yardas de tela, entonces la productividad física es la siguiente: PRODUCTIVIDAD (Física) = 4 CAMISAS / 6 YARDAS DE TELA = 0.67 Este resultado indica una productividad del 67% con relación al insumo (tela) utilizada. El reto para el gerente es acercarse año tras año a 1 (100%) o sobrepasarlo. Hoy veamos el cálculo de la productividad monetaria o económica. Por ejemplo si asumimos que el valor de mercado de las 4 camisas es de $25 dólares cada una, y las 6 yardas de tela tienen un costo de $10 dólares cada una. Entonces la productividad monetaria o económica es la siguiente: PRODUCTIVIDAD (Monetaria o económica) = 4 CAMISAS x$25 / 6 YARDAS DE TELA x $10 = 1.67 Este resultado indica que por cada dólar invertido en tela, el propietario de la empresa genera un ingreso o valor monetario en producción de un dólar sesenta y siete centavos. Para efectos de simplificar, el ejemplo anterior se desarrolló tomando en cuenta un solo insumo.