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踏入職場從撰寫履歷及有效面試開始

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以過來人的角色與學弟妹們分享謀職應充份準備的要項。
就職前先要面試能過關、面試前先要履歷表被認同、履歷表被認同前要先整理出能被看到的履歷表、要做出能被看到的履歷表應注意的具體事蹟有哪些呢?
聽完我的分享後,如果覺得有道理,也去身體力行的話,也許很快地就會遇到一個困擾。那就是:『這麼多公司要錄取我,我要選擇哪一家呢?』

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踏入職場從撰寫履歷及有效面試開始

  1. 1. 踏入職場從 撰寫履歷及有效面試開始 義守校友 為母校學弟妹整理的心得 2013/04
  2. 2. 認識大家 副總經理 鼎新電腦行業經營中心 歷練廿年職涯 參與百場面談 檢視千份履歷
  3. 3. 踏入職場從這裏開始 撰寫履歷撰寫履歷 • 開場白的重要性 • 履歷表呈現重點 有效面試有效面試 面談之後面談之後 • 第一印象 • 自我介紹 • 常見面試問題及提問考量 • 結構化答覆並摘要彙整 • 問對的問題 • 致謝、歸納、表達熱忱 • 反覆檢討調整
  4. 4. 你會想看哪份履歷表?
  5. 5. 留住目光的開場白 Feature 特點 Advantage 優勢
  6. 6. 留住目光的開場白範例 您好,我叫楊○○,我的個性積極並具抗壓性。 將於今年6月畢業於義守大學電機系,目前已取得 工業配線技術士甲級證照。近日得知貴公司在應 徵機電整合工程師,希請能給予機會,為貴公司 服務貢獻,謝謝! F Feature 特點 Advantage 優勢 A
  7. 7. 用心撰寫履歷的目的 獲 取 面 試 機 會
  8. 8. 履歷表呈現重點 學歷社團 人格特質 實習打工 證照執照 ● 競賽成績 ● 專業成就 ● 量身訂做 適才適所 職涯展望
  9. 9. 履歷用字範例 個性積極並具抗壓性。 於專題研究競賽時遭逢瓶頸,積極說服4位成員,重新調整方向,在 5週內趕上整學期進度,獲得競賽優等。 擔任系學會活動組組長,籌辦活動有聲有色頗受好評。 系學會活動組組長任內,共籌辦11場活動。其中迎新晚會更是創下 首度跨校聯辦,活動後2校計4個班154位新生聯名致謝。 大二上主動籌劃開設辯論社,募集到42位社員,並於該學年末排除 萬難,舉辦系際盃辯論比賽計12系參賽。
  10. 10. 量身謀職 套用80%的標準模版 量身打造20%的貼附
  11. 11. 踏入職場從這裏開始 撰寫履歷撰寫履歷 • 開場白的重要性 • 履歷表呈現重點 有效面試有效面試 面談之後面談之後 • 第一印象 • 自我介紹 • 常見面試問題及提問考量 • 結構化答覆並摘要彙整 • 問對的問題 • 致謝、歸納、表達熱忱 • 反覆檢討調整
  12. 12. 第一印象 Nonverbal behavior 55% Tone of voice 38% Words 7% 7 38 55 Rule by Albert Mehrabian First, that there are basically three elements in any face-to-face communication: Words, Tone of voice, Nonverbal behavior (e.g. Facial expression). Secondly, the non-verbal elements are particularly important for communicating feelings and attitude, especially when they are incongruent. http://www.kaaj.com/psych/
  13. 13. 自我介紹
  14. 14. 常見面試問題 基礎題型 • 應徵動機、預期職涯發展 • 個人優勢弱勢、有成就感挫折感的事 • 與團隊有磨擦的因應 • 對前主管老師的感想 • 應徵廣度、希望待遇、可到職日 進階題型 • 聯絡你的推薦人 • 為何要選擇你 • 我們其實已有適合人選
  15. 15. 結構化答覆並摘要彙整 • 扳指法 • 時序法 • 分餅法
  16. 16. 問對的問題 呃……暫時…沒有 您說明得很清楚了 前置準備 工作細節 績效評量 釐清 了解 關心
  17. 17. 踏入職場從這裏開始 撰寫履歷撰寫履歷 • 開場白的重要性 • 履歷表呈現重點 有效面試有效面試 面談之後面談之後 • 第一印象 • 自我介紹 • 常見面試問題及提問考量 • 結構化答覆並摘要彙整 • 問對的問題 • 致謝、歸納、表達熱忱 • 反覆檢討調整
  18. 18. 致謝、歸納、表達熱忱 • 具體致謝 • 條列歸納 公司、主管、自身 • 表達熱忱 面談後主動聯繫 1/8
  19. 19. 反覆檢討調整 有信心不一定成功 沒有信心一定失敗
  20. 20. 踏入職場從這裏開始 撰寫履歷撰寫履歷 • 開場白的重要性 • 履歷表呈現重點 有效面試有效面試 面談之後面談之後 • 第一印象 • 自我介紹 • 常見面試問題及提問考量 • 結構化答覆並摘要彙整 • 問對的問題 • 致謝、歸納、表達熱忱 • 反覆檢討調整
  21. 21. 公司選人才 我們也選公司 A公司 B公司

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