1. 새 직원 교육
발표자 이름
프레젠테이션 날짜

2. 신입 사원 오리엔테이션
• 새 업무 확인
• 새 환경에 익숙해지기
• 새 동료 만나기

3. 새 작업

4. 새 환경

5. 새 동료

6. 환영합
니다!

7. 오늘의 개요
1 • 새 업무에 익숙해지기
2 • 새 환경 탐색
3 • 새 동료 만나기

8. 학습 목표
• 기술
• 절차
• 정책
• 이점

9. 새 작업

10. 새 작업
기술 학습 곡선
새 직원 1년 2년 3년

11. 대상 구분
잠재 고객 연락처 정보
Jim Jim@company.com
Dee Dee@gcompany.com
Mavis Mavis@company.com
Doug Doug@company.com

12. 숙련되도록 작업
숙달
작업한 프로젝트
경험 쌓기
익숙해지기
소요 시간

13. 최상의 작업 수행
• 집에서 작업
• 오프사이트 작업
• 기술 요구 사항

14. 사례 연구
• Jeremy
– 첫째 날
– 실수한 부분
– 성공 달성
– 이야기의 교훈

15. 토론
• Jeremy에게서 배울
수 있는 정보
• 모범 사례
• 주요 사항

16. 요약
• 문제점 정의
– 기술 및 개인
• 현실적인 기대 수준 설정
– 야간에 일해야 숙련될 수 있는 것은 아닙니다.
• 목표 주시
– 멘토십 프로그램

17. 자원
• <인트라넷 사이트 텍스트 위치>
<하이퍼링크 위치>
• <추가 자료 텍스트 위치>
<하이퍼링크 위치>
• 이 슬라이드 모음 및 관련 리소스:
<하이퍼링크 위치>

18. 질문?

19. 부록