1. Abordaje de la complejidad organizacional Curso “Gestión del conocimiento Escolar” Tercer Encuentro Ing. María Mercedes Clusella Cornejo Fundación Argentina para el Talento y el Ingenio Acreditado por la Red provincial de Capacitación y Perfeccionamiento docente Resoluciones Ministeriales [SE]Nº 252/09 y [DGP] Nº 74/09
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8. Meta-cognición “ el superjeto ” de Alfred WHITTEHEAD Sujeto Objeto V I D E N S Capacidad de ver la complejidad María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009
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13. Este es un fenómeno multidimensional y muy complejo : María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009 Conocimiento físico biológico cerebral lingüístico cultural social espiritual
14. Gran Paradigma de Occidente María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009 Es el pensamiento simplificador que impone reducir y separar nos atraviesa en múltiples dimensiones. Educación Economía Sociedad Estado - Nación Ciencia GRAN PARADIGMA DE OCCIDENTE
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22. Siete principios guía María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009 retroacciones holográmico bucle retroactivo sistémico principios bucle interactivo autonomía- dependencia dialógico Reintroducción del que conoce
23. COMPLEJIDAD INCERTIDUMBRE CONFLICTO Situaciones Problemáticas con muy alta … María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009
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36. Criterio dominante en el proceder Crecimiento orgánico versus Crecimiento creativo María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009
37. Recursos de gestión Infonómica centrados en la innovación y en la creatividad Productividad personal, Innovación organizacional María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009 Persona Organización Productividad Innovación
38. Innovación Abierta María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009
39. Ejemplos notables de agregación innovativa NUEVO CONCEPTO DE APRENDIZAJE BASADO EN EJEMPLOS Y EXPERIENCIA María Mercedes Clusella Cornejo, Curso "GCE", FundArIngenio, septiembre 2009 “ 50 ideas aprendidas de 1000 Organizaciones en 10 años” Organizaciones INQUIETAS Guía de campo sobre la nueva dinámica de las organizaciones Textos e ilustraciones: Alfons Cornella / Fundador, Infonomia.com; Julio 2009
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