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TALLER ESPECIAL DE PRODUCCION PARA              DISCAPACITADOS . MARGOTH BONILLA DE SALTOS”
BASE LEGAL  Acuerdo N°800 del 18 de abril de 1989  fue creada esta unidad operativa adscrita al M.B.S Destinado a ayudar a las personas con discapacidad
ANTECEDENTES Destinado a ayudar a las personas con discapacidad Se inició con ocho personas sordas
TEP                          Autogestión, Desarrollo y Sociedad   ¿Quiénes Somos ? 1 Institución Estatal sin fines de lucro. Constituida legalmente mediante Acuerdo N° 4641 del MBS y publicado en R.O. N° 6 Art. 179 de la constitución política de la República.  2 3 Respaldada técnicamente por la DINADIS organismo dependiente del Ministerio de Inclusión Económica y  Social 4 Participante por la seguridad y Bienestar del sector con capacidades diferentes.
TEP ¿Cuáles son las líneas Prioritarias de nuestro Trabajo? Dar una alternativa de trabajo a las personas con capacidades diferentes. Capacitación y  pre - profesional a las personas con capacidades diferentes. Promovemos los procesos de capacitación pre - laboral  autogestión, promoción y comercialización. Establecemos sistemas de capacitación en producción y comercialización para la sostenibilidad del sector capacidades diferentes. Compartimos conocimientos, habilidades, con las personas de capacidades diferentes.y sus familias. Inserción laboral para personas con capacidades diferentes en entidades públicas y privadas, para mejorar su calidad de vida.
TEP DONDE TRABAJAMOS Provincia de Pichincha, Cantón Quito Parroquia de Conocoto Cdla. Del Niño el INNFA
TEP ¿ Con quienes trabajamos? -Con las fuerzas Armadas -En convenio  tripartito  MTE,  SECAP, MIES   Con familias especiales, grupos juveniles, estudiantes practicantes de las Universidades.  Estudiantes de Bachillerato Internacional colegios municipales y Privados -Estamos cumpliendo metas básicas como: -Orientar las actividades de las personas con discapacidad. -Aprovechar sus habilidades manuales-volverlos productivos y economicamente aptos para sobrevivir en una sociedad que tiene una cultura de trabajo intensa
TEP ¿Con que contamos? Con una infraestructura amplia y  funcional Con talleres equipados con tecnología moderna Con personal Técnico Administrativo
TEP ¿ Que ofrecemos? Brindar atención Integral A personas con discapacidad En las áreas de artículos de limpieza, manualidades, repostería y parcelas agrícolas  Capacitación, formación, producción. Inclusión laboral temporal y/o permanente En entidades públicas y privadas A cargo de Instructores profesores Formación ocupacional Personas con discapacidad física y/o situación geográfica Proporcionamos trabajo a domicilio
SEGUNDO MOMENTO 1998 en nueva infraestructura se incrementa el área productiva con:
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  • 1. TALLER ESPECIAL DE PRODUCCION PARA DISCAPACITADOS . MARGOTH BONILLA DE SALTOS”
  • 2. BASE LEGAL Acuerdo N°800 del 18 de abril de 1989 fue creada esta unidad operativa adscrita al M.B.S Destinado a ayudar a las personas con discapacidad
  • 3. ANTECEDENTES Destinado a ayudar a las personas con discapacidad Se inició con ocho personas sordas
  • 4. TEP Autogestión, Desarrollo y Sociedad ¿Quiénes Somos ? 1 Institución Estatal sin fines de lucro. Constituida legalmente mediante Acuerdo N° 4641 del MBS y publicado en R.O. N° 6 Art. 179 de la constitución política de la República. 2 3 Respaldada técnicamente por la DINADIS organismo dependiente del Ministerio de Inclusión Económica y Social 4 Participante por la seguridad y Bienestar del sector con capacidades diferentes.
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  • 6. TEP DONDE TRABAJAMOS Provincia de Pichincha, Cantón Quito Parroquia de Conocoto Cdla. Del Niño el INNFA
  • 7. TEP ¿ Con quienes trabajamos? -Con las fuerzas Armadas -En convenio tripartito MTE, SECAP, MIES Con familias especiales, grupos juveniles, estudiantes practicantes de las Universidades. Estudiantes de Bachillerato Internacional colegios municipales y Privados -Estamos cumpliendo metas básicas como: -Orientar las actividades de las personas con discapacidad. -Aprovechar sus habilidades manuales-volverlos productivos y economicamente aptos para sobrevivir en una sociedad que tiene una cultura de trabajo intensa
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  • 10. SEGUNDO MOMENTO 1998 en nueva infraestructura se incrementa el área productiva con: