Las 10 cosas que debes saber para trabajar en equipo
1. Trabajar en equipo
Elena Bermúdez Ochoa
Enero 2015
LAS 10 COSAS QUE DEBERÍAS SABER PARA
Etiquetas: Habilidades, trabajo en equipo
2. QUERER APRENDER…
Lo primero que tienes que hacer es
escribir en qué te va a beneficiar
aprender a trabajar en equipo.
Tenerlo claro te ayudará en el proceso
de aprendizaje
ESCRIBE en qué va a cambiar/mejorar tu
vida si aprendes a trabajar en equipo
3. LA COMUNICACIÓN, la base del
TRABAJO EN EQUIPO
•Existen técnicas de comunicación
que pueden ser aprendidas
•Siempre se han de utilizar con ética,
pensando en el bien de la persona y
buscando comunicarse, nunca para
manipular
•Aprender a comunicarse mejora
TODAS las áreas de tu vida
4. DIAGNOSTICA TU SITUACIÓN…..
Algunas preguntas pueden ayudarte:
1.¿Tengo un equipo o un grupo ?
2.¿Cómo es la comunicación en mi equipo?
3.Quien lidera el equipo, ¿lo hace
adecuadamente? ¿no lo hace?. ¿Cómo
impacta en líder en el equipo: positiva o
negativamente?
4.¿Qué puedo hacer YO para cambiar
/mejorar esta situación?
5. ALGUNOS HÁBITOS PARA TRABAJAR
EN EQUIPO
1.Alejarnos de la “reactividad” y ser
proactivos: tomar responsabilidad de
nuestras decisiones, acciones y
consecuencias
2.Tener claro adónde vamos (a nivel
personal y a nivel de equipo). La
misión
3.Aprender a trabajar las prioridades,
eliminando las urgencias innecesarias
6. A NIVEL DE EQUIPO: REGLAS DE ORO
•Aprender a escuchar para poder
comprender al otro
•Pensar desde el paradigma ganar
/ganar: paradigma de la abundancia
que genera confianza en las
relaciones
•Multiplicar los dones: SINERGIZAR.
Juntos somos más
•Poner tiempo y recursos para
“recargarnos” y ser más productivos
7. APRENDER A PENSAR
La clave de tu acción la marca tu
PENSAMIENTO
Reflexiona sobre qué tipos de
pensamientos anidan en tu mente…. Y si
es necesario cámbialos
Lo que PIENSAS afecta a lo que haces, a
cómo te sientes y a cómo te relacionas
8. LA CREATIVIDAD….
Para resolver problemas… para
anticipar soluciones…. Para
generar proyectos…. Hay que
aprender a ser CREATIVOS
La creatividad tiene técnicas y
métodos y requiere práctica.
Cuando partimos del
pensamiento de siempre,
acabamos haciendo lo mismo y
así no es posible el cambio
9. LAS HABILIDADES SOCIALES SE APRENDEN
Y para que impacten en nuestra vida el
nuevo conocimiento se ha de convertir en
un HÁBITO
Saber QUÉ queremos aprender, POR QUÉ
y CÓMO
A partir de ahí el ENTRENAMIENTO va a ser
la clave del aprendizaje.
Mediante la repetición llega un momento
en que la nueva habilidad forma parte de
nuestra manera de comportarnos y
relacionarnos.
10. PLAN DE MEJORA
Haz un plan de mejora personal y otro
para el equipo
Hazlo por ESCRITO:
•Parte de tus habilidades (cualidades)
•Toma conciencia de los qué has de
mejorar (debilidades)
•Preguntate qué acciones te van
ayudar a mejorar ese aspecto
•Pon fecha tanto para hacerlo como
para verificarlo (seguimiento)
11. MERECE LA PENA…
No es FÁCIL…. Pero merece la pena
Cada momento, cada conocimiento,
cada acción que dedicas a mejorar
como persona te ayuda a mejorar la
relación con los demás
RECUERDA siempre:
•El CAMBIO empieza por uno MISMO
“Pequeños cambios producen grandes
resultados”
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12. Para
saber
más
ASUMIR LA RESPONSABILIDAD nos convierte en personas
PROACTIVAS. Este pequeño cuento parodia las
consecuencias nefastas de no asumir responsabilidades:
“Éste no es mi problema”
TRABAJAR EN EQUIPO es ser capaz de SUMAR, de tener la
actitud de GANAR-GANAR. Un ejemplo de la naturaleza: “El
vuelo de gansos”
El PENSAMIENTO crea la base de la acción y condiciona los
comportamientos. Dos cortos que ayudan a reflexionar
sobre la importancia de lo que uno piensa sobre sí mismo y
la superación de las limitaciones: “El circo de la mariposa”
Parte1, Parte2
Sobre la importancia de describir y escribir los SUEÑOS y
trazar un plan adecuado: “¿Te atreves a soñar?” Matti
Hemmi
13. LAS 10 COSAS QUE DEBERÍAS SABER PARA
es una colección viva en la que tú puedes participar.
Puedes proponernos algún tema que te preocupe y
trataremos de explicarlo en próximas publicaciones
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