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Diapositivas del perfil

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Diapositivas del perfil

  1. 1. Diana Marcela Vásquez María Isabel MurallasYuly Andrea Rodríguez Aza Jairo Antonio Herrera Claudia Saray Avellaneda
  2. 2. Perfil profesionalEs el conjunto de competenciaspara el desempeño de variospuestos de trabajo quepresenta afinidad y queconfiguran una ocupación,también representa losconocimientos técnicos,experiencia y característicaspersonales en la adecuación deun puesto.Perfil académico + perfil depersonalidad + perfilocupacional = perfil profesional.
  3. 3. Importancia La importancia del perfil profesional es la identificación y su clara exposición durante una entrevista de trabajo, esto ayuda tanto seleccionador como al candidato a verificar si la oferta de trabajo se ajusta a dicho perfil. Confirmando que su personalidad ,habilidades y competencia se ajusten a los requerimientos de la empresa .
  4. 4. Clases de perfiles Perfil académico: Este también lo podemos llamar perfil de formación este comprende las características deseables y las condiciones factibles que se pretende con la formación ofrecida y escolaridad formal.
  5. 5.  Perfil profesional: Esta formado por todos los conocimientos que imparte y todas las actividades que realice la universidad de formas personas en las dimensiones ética, critica y política cuando recoge las facetas del universitarias que van dirigidas a la formación de su ser mas que su quehacer.
  6. 6.  Perfil ocupacional: Determina las tareas especificas a partir de roles y funciones y el desempeño de los cargos, con sus respectivas especialidades.
  7. 7.  Perfil de personalidad: Esta compuesto por las características y modos de comportarse de un individuo como resultado de su proceso de formación e información las cuales explica el desenvolvimiento del sujeto en su medio ambiente.
  8. 8.  Perfil de la carrera Perfil de trabajo de cargo Perfil laboral Perfil motivacional
  9. 9. 10 claves para unbuen profesional
  10. 10. 1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades3. Flexibilidad y adaptación al trabajo4. Trabajo en equipo5. Relaciones interpersonales y comunicación6. Innovación y creatividad7. Capacidad de gestión y autogestión8. Motivación ,iniciativa e innovación9. Dotes de mando y liderazgo10. Autoestima y seguridad en si mismo

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