El documento presenta los resultados de una evaluación de cinco personas (Verónica, Freddy, Diego, Eduardo y Lucía) realizada por Grusam International Services. La evaluación analizó el pasado, presente y futuro personal y organizacional de cada persona, identificando variables clave como economía, estabilidad, planificación, competitividad e innovación. El objetivo es acreditar a las personas y sus organizaciones en Lean Six Sigma para fortalecer sus proyectos y talentos.

1. Grusam Grusam INTERNATIONAL SERVICES INTERNATIONAL SERVICES Lean six sigma technology INTERNATIONAL SERVICES

2. LEAN SIX SIGMA PROYECTO INTERNACIONAL DE ACREDITACIÓN “ ORGANIZACIONES Y TALENTOS INTELIGENTES LEAN SIX SIGMA” (ISO 9000: 2008; 14000; 22000; 27000; 28000; 10014; 66175; HACCP; OHSAS 18000)

4. ACREDITACIÓN AL MERITO LEAN SIX SIGMA ACREDITACIÓN A LA ORGANIZACIÓN: Mantener una calidad medible de entre 3,5 a 6 sigma durante al menos 1 año PARAMETROS DE VALORACIÓN: PLANIFICACIÓN; ENFOQUE AL CLIENTE; PUNTUALIDAD; CONTRIBUCIÓN; INNOVACIÓN; CONFORMIDAD; ELIMINACIÓN DEL DESPERDICIO; MEJORA CONTINUA

7. PASADO PERSONAL

8. PASADO PERSONA PRODUCTIVO ACTOR REVISAR FRECUENCIA EN EVALUACION NOMBRE ACTOR FRECUENCIA VERONICA Vero, Alguien 4 FREDY Fredy 4 DIEGO Diego 4 EDUARDO Eduardo1 tíos Amigos Familia Eduardo2 4 LUCIA Lucía 4

9. PASADO PERSONA PRODUCTIVO VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA Desarrollo profesional limitaciones socio económicas 1 3 FREDDY Desorganización Negocios economía 1 2 1 DIEGO Desempeño Positivo analítico 1 2 EDUARDO Formación rendimiento humanista 2 1 2 LUCIA Estabilidad Económica 3

10. PASADO PERSONA PRODUCTIVO ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA FAMILIA, TRABAJO 2 2 FREDY YO SOLO YO TRABAJO 1 3 DIEGO TRABAJO 4 EDUARDO FAMILIA FORMACIÓN TRABAJO 1 1 1 LUCIA QUITO 3

11. PRESENTE PERSONAL

12. PRESENTE PRODUCTIVO ACTOR NOMBRE ACTOR FRECUENCIA VERONICA VERO 4 FREDY FREDY 4 DIEGO DIEGO 4 EDUARDO EDUARDO 4 LUCIA LUCIA 4

13. PRESENTE PRODUCTIVO ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA PRESENTE VIDA SOCIAL 2 2 FREDY PRESENTE TRABAJO 2 2 DIEGO PRESENTE TRABAJO 2 2 EDUARDO LATACUNGA TRABAJO 1 2 LUCIA LATACUNGA PRESENTE 3 1

14. PRESENTE PRODUCTIVO VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA PLANTEAMIENTO ECONOMIA INESTABLE PROFESIONAL CONSENSO 1 3 1 1 FREDY BUSCA CALIDAD AMBICIÓN EMPRESARIAL INESTABILIDAD SOCIAL Y ECONÓMICO DESACUERDO 1 2 1 1 DIEGO PRODUCTIVIDAD COMPETITIVIDAD 1 3 EDUARDO INESTABILIDAD ECONOMICA CAMBIO RESIDENCIAL 3 1 LUCIA INESTABILIDAD ECONOMICA Y SOCIAL 5

15. FUTURO PERSONAL

16. FUTURO PERSONA PRODUCTIVA ACTOR NOMBRE ACTOR FRECUENCIA VERONICA VERONICA GRUPO SOCIAL 2 2 FREDY FREDY 4 DIEGO DIEGO 4 EDUARDO FAMILIA EDU 4 LUCIA HOGAR 4

17. FUTURO PERSONA PRODUCTIVA ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA SOCIEDAD 4 FREDY ORGANIZACIÓN 4 DIEGO HOGAR ORGANIZACIÓN 3 1 EDUARDO PROFESION FAMILIA 2 1 LUCIA INTERNACIONAL PROSPECCIÓN 2 1

18. FUTURO PERSONA PRODUCTIVA VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA ÉXITO PLANIFICACIÓN SOLIDRIDAD 4 1 1 FREDY ÉXITO PROYECCIÓN ECONOMIA 2 1 1 DIEGO PLANIFICACION INDEPENDENCIA 2 1 EDUARDO ECONOMIA HUMANISTA PROYECCION 3 2 1 LUCIA PLANIFICACION ESTABILIDAD 1 5

19. PASADO ORGANIZACIONAL

20. PASADO ORGA PRODUCTIVO ACTOR NOMBRE ACTOR PASADO VERONICA VERONICA 3 FREDDY FREDDY 4 DIEGO FAMILIA 4 EDUARDO EDUARDO 4 LUCIA LUCIA 4

21. PASADO ORGA PRODUCTIVO VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA ECONOMIA TEMORES DUDAS TRABAJO 1 2 1 1 FREDDY LIMITES INSATISFACCION SOCIAL COMUNICACION 2 1 1 1 DIEGO METAS DESEMPEÑO INDEPENDENCIA ÉXITO 1 1 1 1 EDUARDO ECONOMICO PLANIFICION RENDIMIENTO 1 2 2 LUCIA DISPERSOS 4

22. PASADO PERSONA PRODUCTIVO ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA SOCIEDAD 2 FREDDY TRABAJO INDIVIDUALISMO 2 2 DIEGO TRABAJO 2 EDUARDO TRABAJO SOCIAL 2 LUCIA COORED 4

23. PRESENTE ORGANIZACIONAL

24. PRESENTE ORG PRODUCTIVO ACTOR NOMBRE ACTOR FRECUENCIA VERONICA VERO COMPAÑEROS 3 6 FREDDY FREDDY COMPAÑEROS 4 5 DIEGO DIEGO FAMILIA COMPAÑEROS 1 3 5 EDUARDO EDUARDO COMPAÑEROS 3 6 LUCIA LUCIA COMPAÑEROS 4 5

25. PRESENTE ORG PRODUCTIVO ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA SOCIEDAD TRABAJO COORED 1 1 5 FREDDY COORED TRABAJO 6 2 DIEGO FAMILIA COORED 1 5 EDUARDO COORED 6 LUCIA TRABAJO COORED 2 5

26. PRESENTE ORG PRODUCTIVO VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA COMPROMETIMIENTO ECONOMIA INESTABILIDAD DESINFORMACIÓN DESPERDICIOS 2 3 1 1 1 FREDDY IDEOLOGICO HUMANISTA INPROVIZACIÓN DESINFORMACIÓN DESPERDICIOS 1 2 1 1 1 DIEGO COMPETITIVIDAD PROACTIVO DESINFORMACIÓN DESPERDICIOS VALORES 1 3 1 1 1 EDUARDO INESTABILIDAD HUMANISTA DESINFORMACIÓN DESPERDICIOS 2 2 1 1 LUCIA INESTABILIDAD DESINFORMACIÓN DESPERDICIOS 5 1 1

27. FUTURO ORGANIZACIONAL

28. FUTURO ORG PRODUCTIVA ACTOR NOMBRE ACTOR FRECUENCIA VERONICA VERONICA COMPAÑEROS 3 2 FREDDY FREDY COMPAÑEROS 2 2 DIEGO FAMILIA 4 EDUARDO EDU COMPAÑEROS 2 2 LUCIA COMPAÑEROS LUCIA 1 4

29. FUTURO ORG PRODUCTIVA VARIABLE NOMBRE VARIABLE FRECUENCIA VERONICA ÉXITO 6 FREDDY SOÑADOR LIDER ECONOMIA SOCIEDAD AMBICION 1 1 1 1 1 DIEGO ESTABILIDAD ÉXITO 3 2 EDUARDO ORGANIZACIÓN PRODUCTIVIDAD ESTABILIDAD 2 1 1 LUCIA ESTABILIDAD EXITO 3 1

30. FUTURO ORG PRODUCTIVA ESCENARIO NOMBRE ESCENARIO FRECUENCIA VERONICA EQUIPO FUTURO 2 2 FREDDY FUTURO EMPRESA GRUPO DE TRABAJO AUNQUE NO QUIERAN YO 1 1 1 1 DIEGO FAMILIA FAMLIAY TRABAJO FUTURO 1 1 2 EDUARDO COOREA FUTURO TRABAJO 1 2 1 LUCIA TRABAJO LATACUNGA ALTERNATIVA FUTURO 1 1 1 1