Economía Laboral

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Introducción general a conceptos de economía general y laboral. Eduardo Gutiérrez. Gabinete Interfederal. Economista. CS.de CCOO. Madrid. Noviembre 2006

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C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ¿Porque tiene tanta importancia la economía del trabajo? Más de 8 de cada 10 personas que obtienen rentas, las perciben por ser asalariados. A escala macroeconómica la demanda de consumo explica más del 75% de la actividad económica anual (PIB) en los países de la UE. En definitiva la economía del trabajo, es central a toda la arquitectura económica contemporánea. Además, los saltos tecnológicos de finales del pasado siglo han vuelto a situar el “trabajo humano” en el centro de la empresa. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. El comercio mundial viene creciendo a ritmos superiores a la producción mundial. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Globalización financiera, y en menor medida “comercial de bienes y mercancias De mano de las nuevas tecnologías, resalta el crecimiento del comercio de servicios (Irlanda, Dinamarca,…) La integración comercial de la economía española, ha crecido tras su incorporación a la UE. Bélgica, es la economía europea más abierta al comercio internacional (supone el 67% de su PIB) ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. El transporte de mercancías ha crecido a ritmos muy positivos, de mano de la globalización, o mejor integración comercial en áreas continentales. El transporte de mercancías por carretera , presenta limitaciones de capacidad, que terminan encareciendo los costes de producción excesivamente (p.e; evacuación producción automovilística,…) ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. En un contexto de restricciones energéticas (precios en ascenso ininterrumpido) , el transporte por ferrocarril esta llamado a cumplir un papel estelar en la movilidad de personas y mercancías. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. La brecha entre el Norte y Sur, se esta ensanchando, la ayuda al desarrollo (AD) se reduce en % PIB, las deudas acumuladas lastran la capacidad del Sur, y además, es EE.UU*, el que esta aprovechando de forma estelar las facilidades financieras del mercado global (incrementando su déficit exterior, y su déficit fiscal). ,[object Object],* El saldo negativo de la balanza de pagos de Estados Unidos alcanzó un máximo histórico en 2005 (6,4% del PIB) hasta alcanzar una cuantía igual al 2% de la renta mundial y el 65% del total de la necesidad de financiación de todos los países del planeta.

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En resumen, el resultado prometido por los paladines de la liberalización y globalización (FMI, BM, C.E, Consenso de Wasingthon,..): …LA GLOBALIZACION Y LIBERALIZACION FINANCIERA INTERNACIONAL permitiria llevar los “capitales” a aquellas áreas donde más se les necesita (tercer mundo), orientando los flujos de financiación hacía el tercer mundo. La liberalización se justificaba en silogismos tales como: ! Que se muevan los capitales y no las personas. ! Pero la evidencia de los hechos, ha llevado al FMI, a concluir: “… los beneficios para la economía mundial de un resultado exitoso (de la globalización) y de gran alcance pueden no llegar a concretarse” (FMI.Inf.Anual.2006.pág.14) C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],La importancia económica del Estado ha descendido en la mayoria de los países de la OCDE. Pero la mayoría de los más industrializados y con mayor renta per-capita, partían de niveles de gasto publico/PIB, superiores a los de ESPAÑA. La UE, y su capacidad de intervencion en comparacion con EEUU.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. * Situación de la economía española y PGE 2007 . Gabinete Económico. C.S.de CCOO. Noviembre de 2006. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],El gasto social por persona en España, tan sólo alcanza al 65% del gastos medio del área-euro. Además, durante los últimos cuatro años (2000-2004), la diferencia (per-capita) ha aumentado respecto al gasto en el area-euro. Así, los superávit fiscales que tanto se ensalzan se están materializando sobre la estabilización de la brecha social con el área-euro.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],Comparar el esfuerzo en GASTO SOCIAL (% sobre el PIB) entre España, y el resto de los países de reciente incorporación. Aunque en términos nominales absolutos (euros corrientes), el gasto per-capita es mucho más alta en España, en términos de esfuerzo estatal, ciertos países europeos (que son más pobres que España), destinan una porción de la riqueza anual generada (PIB) a gasto social más elevada que España.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Recaudación fiscal por impuestos en % del PIB*. ¿ Quién sabe algo para explicar esta caída en I.Directos ? * Situación de la economía española y PGE 2007 . Gabinete Económico. C.S.de CCOO. Noviembre de 2006. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Recaudación fiscal por IMPUESTOS DIRECTOS*. * Situación de la economía española y PGE 2007 . Gabinete Económico. C.S. de CCOO. Noviembre de 2006. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. 4. Economía española. Panorama en la UE.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La identidad contable es la siguiente: Remuneración asalariados + Beneficios = PIB = Consumo + Inversión bruta.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. * Situación de la economía española y PGE 2007 . Gabinete Económico. C.S.de CCOO. Noviembre de 2006.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. EVOLUCION DEL PIB EN LA UE-25*. * Situación de la economía española y PGE 2007 . Gabinete Económico. C.S.de CCOO. Noviembre de 2006. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],4.1. Mercado laboral español

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C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Los flujos migratorios serán continuos y crecientes en el escenario Norte-Sur, que se esboza para la próxima década. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ¿ Impactos de un cambio de modelo de crecimiento.?. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. El impacto económico-fiscal agregado es positivo en términos de balance fiscal (ingresos-gastos). El gasto fiscal agregado debería ser creciente, y por ello el saldo fiscal actualmente positivo, tendrá que descender, y el gasto social percapita aumentar en los próximos años. ,[object Object]

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C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Tasa de Actividad: Cociente entre Población Activa sobre Poblacion económicamente activa (en edad de trabajar). Tasa de Ocupación: Cociente entre Ocupados y Activos. Indica la proporción de trabajadores que buscando empleo, lo encuentran. Tasa de Paro: Cociente entre parados y activos. Tasa de asalarización: Cociente entre el nº.asalariados y ocupados. Tasa de Temporales: Cociente entre asalariados con contratos temporales y total de asalariados. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],La tasa de actividad laboral española sigue creciendo entre todas las edades: 15-24 años: 43,5% a 45,1% 25-54 años: 78,0% a 80,6% 55 a 64 años: 40,9% a 44,4% Se os ocurre: ¿ Alguna explicación complementaria y significativa ?

Desde 1996, la población activa nativa española ha aumentado un 14%, activos varones han aumentado su tasa en un 8,5%, y en un 23,2% las mujeres. C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],Los jóvenes europeos soportan las tasas de parao más elevadas, y en especial las mujeres europeas.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],A pesar de los continuos acuerdos para reducir la precariedad en la contratacion laboral española. Lo cierto es que el empleo español, en especial jovenes y mujeres, soportan hasta el DOBLE DE EMPLEOS TEMPORALES QUE UE-25.

[object Object],C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Los problemas de cambio metodológicos y muestrales de la EPA, plantean problemas de seguimiento retrospectivo del nivel de empleos estimados por EPA. INE. Por ello, mejor utilizar las cifras de afiliación a la S.Social.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Incorporación ocupacionalmente desigual de la mujer al mercado de trabajo. ,[object Object]

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],3.1. Mercado laboral español. Salarios.

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C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],LOS SALARIOS NO LO EXPLICAN TODO. A pesar de la importancia de los costes laborales en el debate sobre las deslocalizaciones, su peso en el total de los costes empresariales no parece tan importante. En esta dinámica los costes tienen un papel importante. Los costes laborales son una parte de estos costes, pero también juegan otros factores. A menudo los segmentos de producción donde la presión sobre los costes laborales es más directa, son también los segmentos de productos más fáciles de transferir de un país a otro por razones varias- menor inversión, menor necesidad de personal especializado, menores costes de transporte- La vía de los bajos salarios es a menudo la vía de mayor riesgo para el empleo. Evolución de los costes laborales unitarios 1994-2004 Subsector 1994 2004 Material de Transporte 16,2% 11,7% Productos metálicos 23,6% 18,9% Caucho y plástico 24,3% 19,5% Fuente I.N.E. Encuesta Industrial y elaboración propia

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],Otros factores de deslocalización. Los Costes de Transporte: Es uno de los elementos más relevantes en relación con la globalización comercial de mercancias y bienes. Aunque han sido incesantes las innovaciones en los medios de transporte, y se han abaratado los costes, lo cierto es que según las previsiones sobre futuras alzas del precio del petróleo puede dar mayor importancia a estos costes, y con ello, a los impulsos a la deslocalización de ciertas actividades (P.e: el coste de transporte por turismo, alcanza, para ciertas distancias al monto de los costes de publicidad por turismo,…) Especulación inmobiliaria que todo lo devora…. No sólo los costes diferenciales entre territorios, también ganancias potenciales del cambio. Un factor que juega en algunas ocasiones es la posibilidad de obtener ganancias especulativas con la deslocalización . Ello ocurre cuando una empresa tiene instalada una planta en un lugar que experimenta un importante crecimiento urbano. El valor del espacio que ocupa la factoría puede cambiar si se consigue una recualificación de su función, por ejemplo para construir vivienda o terciario. En este caso las empresas pueden estar tentadas a cerrar o trasladar la planta y financiar con beneficios netos la operación de cierre con las ganancias que promueve la venta del solar. Y seguramente si una empresa multiplanta, o multinacional, considera un ajuste de plantilla, a igualdad de condiciones preferirá cerrar aquellas factorías con un mayor potencial de ingresos inmobiliarios. ( THYSSEN-KRUP, PRIMAYOR, ….)

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],La situación de cada empresa y subsector es diferente en función de múltiples variables.. Por esto la acción sindical exige en cada caso estudiar la situación específica, los problemas concretos a los que se enfrenta la empresa o sector para desarrollar propuestas y demandas. En relación a las reestructuraciones, y deslocalizaciones, merece la pena destacar, el gesto positivo, pero insuficiente, que en el marco de los nuevos escenarios financieros en discusión, se incorpore, por parte de la Comisión, la siguiente propuesta :”la constitución de reservas de improviso en los fondos estructurales (hasta un 1% de la dotación “Convergencia” y un 3% de la dotación “Competitividad”, por año y por Estado miembro), en estrecha colaboración con las autoridades regionales y con los interlocutores sociales. Propuso asimismo la creación de un fondo de ajuste al crecimiento dotado con 1.000 millones de euros al año”.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],LOGICA EMPRESARIAL. Beneficios = Ventas – Costes El valor de las ventas depende de la cantidad de productos vendidos y del precio a que venden los productos Ventas = Cantidad de producto vendida x Precio unitario Y los costes son la suma de todas las cantidades que la empresa tiene que pagar para alcanzar su nivel de producción Costes Totales= Costes laborales+ + Coste de materias primas y productos semielaborados + Coste energía + Coste transporte + Coste servicios utilizados (limpieza, etc.) + Costes financieros (créditos) + Otros costes estructura (alquileres, staff directivo) + Costes comerciales (publicidad, etc.) + Amortización equipo (maquinaria e instalaciones)

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],¿ En empresas FCYT ?

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. Para que las rentas del trabajo no pierdan peso dentro del reparto del valor añadido (el pastel generado en la empresa), el coste medio por ocupado deber crecer a la misma tasa que la productividad del trabajo. Si el incremento del coste laboral por ocupado u hora trabajada está por debajo de la productividad, las rentas salariales pierden peso dentro del reparto de la renta y el coste laboral unitario decrece. Sostenibilidad empresarial: INVERSIONES. No esta relacionada con el nivel de rentabilidad y beneficios. Si no hay un incremento del volumen de inversión empresarial, no existen elementos para asegurar la sostenibilidad empresarial en el medio-largo plazo. Debemos tutelar o vigilar que los incrementos del excedente o del beneficio vayan en su mayor parte a inversión productiva, es decir, a mejorar la “gama de productos”, ó “mejorar procesos de producción”.

C.S.de CCOO. Gabinete Interfederal. ,[object Object],Los esfuerzos en I+D+i del Sector Gubernamental español, crecen para hacercarse a los del area-euro. Pero los esfuerzos de las empresas privadas, estan lejos de los de la UE.

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