Este documento presenta información sobre un curso de la carrera de Ciencias de la Educación, mención Educación Básica, en la Universidad Tecnológica Equinoccial. El curso es Proyectos, se imparte en la sede de Guayaquil, y el tutor es el Dr. Manuel Gonzalo Remache Bunci. La estudiante es Eugenia Ayón Villafuerte y el período comprende de septiembre a febrero de 2013 a 2014.

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
MENCIÓN: EDUCACIÓN BÁSICA
ASIGNATURA: PROYECTOS
SEDE: GUAYAQUIL
TUTOR: DR. MANUEL GONZALO REMACHE BUNCI
ESTUDIANTE: EUGENIA AYÓN VILLAFUERTE
PERIODO: SEPTIEMBRE - FEBRERO
2013 - 2014

3. • Creación del valor social
junto con el valor económico
• Abordaje
de
problemas
sociales
• Estrategias
básicas
de
El
empresas lideres
Emprendimiento
• Buscan optimizar su gestión
social como
• Mejoran su desempeño en el
marco de análisis
desarrollo social

4. En el Salvador, la mayoría de las poblaciones de la
comunidad rural de la Loma carecía de agua potable y
sufría de trastornos de salud por esa razón. En lugar de
esperar a que el gobierno distante resolviera el
problema, los líderes comunitarios amaron una
organización de base con el nombre de Acosama.
Mediante un sistema de autoayuda, se movilizaron los
recursos de la comunidad para mejorar la provisión de
agua.

5. La Isla española de Menorca cuenta con un
ecosistema
de
riqueza
y
fragilidad
excepcionales. Una OSC armó una organización
de membresía amplia para proteger el medio
ambiente a través de la educación y la
movilización de los ciudadanos. Los esfuerzos
exitosos de este grupo han recibido numerosos
premios que demuestran el reconocimiento de la
comunidad internacional.

6. Emprendimiento social
Alianzas con organizaciones
gubernamentales y la sociedad
civil
Contribuyen en proceso de
mejora de la humanidad
Aportan al bienestar social
Generan empleos
Mejoras sociales ayudan a
desarrollarse

7. Marco conceptual
integral
Propósito primordial
Crear valor para mejorar la sociedad
Factores de Integración
Liderazgo, estrategias y cultura
organizacional
Mecanismos de
implementación
Estructura y procesos
organizacionales, recursos humanos,
financiamiento, gobierno y medición
del desempeño
Fuerzas contextuales
Estructura y procesos
organizacionales, recursos humanos,
financiamiento, gobierno y medición
del desempeño.

10. Los emprendimientos sociales se los
reconoce por los rolles que desempeñan
los líderes para alcanzar resultados
Mantiene el equilibrio entre las
actividades descentralizada y las
estrategias común de organización.
Desatan la actividad de los
líderes para establecer marcos
de trabajo.
Capacidad para hacer
transformaciones y obtener
resultados sobresaliente.
Contribuyen al
mejoramiento de las
condiciones sociales y
económicos
Surgen de la iniciativas
de uno o varios
Liderazgo de los
Emprendimientos
Sociales.

11. Inicio del emprendimientos
Lo realizan individuos con trayectoria empresarial
• Liderazgo carismático contribuye a la obtención e recursos necesarios
El carácter emprendedor y la capacidad para
comprender el entorno social
•Se destacan como habilidades criticas

12. Habilidad emprendedora
Capacidad de un individuo para identificar y aprovechar
oportunidades de iniciar un emprendimiento
Habilidad de diagnóstico
Comprende la articulación de una solución factible y
efectiva a través de un modelo de cambio social
Habilidad para motivar al trabajo
Es importante desarrollar en el personal un interés por el
bienestar social y un sentido de compromiso con la causa..

13. Habilidad para delegar
• Capacidad de los lideres centrales para asignar a
otros una serie de funciones, convirtiéndose en sus
mentores que asuman responsabilidades.
Habilidad política y negociadora
•Contribuye a desarrollar alianzas con otras
instituciones , para aprovechar economías de escala
en los emprendimientos sociales y compartir
experiencias.