SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 28
Downloaden Sie, um offline zu lesen
@Eskedal
Måling i sosiale medier
            Har vi kommet lenger eller tar måling vekk
                     moroa fra sosiale medier?
                           Hva ble sagt på SXSW


                                @Eskedal

Vi skaper de gode relasjonene
Vi skaper de gode relasjonene
Vi skaper de gode relasjonene
”Engagement as a
    metric is BullShit”



Vi skaper de gode relasjonene
”Klout scores truly showing influence is beyond
        the Kardashian spectrum of B.S.”




Vi skaper de gode relasjonene
Markedsprosessen: ideel vs reel:




Vi skaper de gode relasjonene
Markedsprosessen: ideel vs reel:




Vi skaper de gode relasjonene
Innsikt blant deltagere
     • “There’s no consensus on how to measure ROI in
       the industry. Or even on my team.”
     • “There’s no one tool that does it all.”
     • “I have to go to every single social network to get
       metrics.”
     • “The metrics are different on every network.”
     • “I know it’s important to analyze. I just have
       limited time and resources to do it.”

Vi skaper de gode relasjonene
5 utviklingsnivåer




Vi skaper de gode relasjonene
Denial

  Jeg har ikke
     tid til å
      måle!




Vi skaper de gode relasjonene
Fear

                            Hva hvis strategien
                              eller satsningen
                            ikke er en suksess?




Vi skaper de gode relasjonene
Confusion

                                         Jeg vet at jeg må måle
                                        sosiale medier, men jeg
                                          vet ikke hva jeg skal
                                           måle og hvordan!




Vi skaper de gode relasjonene
Delight


                                                Hei!
                                          Sjekk disse kule
                                             grafene og
                                            piechartene!




Vi skaper de gode relasjonene
Data informed
Skal man ha suksess
 så må man starte
 med måling først




                                          Men hva betyr
                                            dataene?




Vi skaper de gode relasjonene
Måling handler om å:
     1. Samle data
     2. Forstå dem
     3. Sammenstille og gjøre seg
        erfaringer
     4. Presenter dem på en forståelig
        måte

Vi skaper de gode relasjonene
”Never, ever present your social
           data in piecharts!”




Vi skaper de gode relasjonene
Tydelige, sammenlignbare verdier

                                Knyttet opp mot forretningsmål

  Gode måltall =                Tall som det kan taes aksjon på og
                                ikke bare pene tall.

                                Tall som gjør at man kan se
                                sammenhenger



Vi skaper de gode relasjonene
         @Eskedal
Treff          Et mål fra de tidlige, tullete dot.com dagene. Tell heller mennesker

    Sidevisninger
                        Marginalt bedre enn treff. Med mindre du er VG og har sider fulle av
                        reklame, tell mennesker.

        Besøk
                        Er dette en person som besøker 100 ganger, eller er det 100
                        mennesker på en gang? FAIL

  Unike besøkende
                        Dette forteller ingenting om hva de gjorde, hvorfor de ble værende,
                        eller om de dro.

  Følgere/fans/likes
                        Tell istedenfor handlinger. Finn ut hvor mange som vil dele og spre
                        ordet ditt, da snakker vi.
  Tid på siden, eller   En dårlig versjon av engasjement. Mye tid brukt på support sidene
    sider pr besøk      er faktisk et veldig dårlig tegn.

   E-post adresser      Hvor mange mottagere vil gjøre en handling basert på innholdet i
       samlet           mailen.

  Antall nedlasting
                        Utenfor app store(s), gir ikke nedlastinger alene noen livstidsverdi.
                        Mål aktiviseringer og aktive kontoer


Vi skaper de gode relasjonene
Analytics is the measurement
of movement towards your
business goals.




Vi skaper de gode relasjonene
                                http://www.flickr.com/photos/itsgreg/446061432/
“There is no single ROI
             for social media.”
         Richard Binhammer, Dell Inc.


Vi skaper de gode relasjonene
Inntekter er ikke det primere målet
                   (ennå)




Vi skaper de gode relasjonene
Dataene er der




Vi skaper de gode relasjonene
Trender
•   Holistic View of Top-Down, Bottom-Up
     •   Ecosystem of tools: no single tool can satisfy every organizational
         requirement or bridge the many device gaps
     •   Qualitative measurement will provide context
•   Data triangulation/integration is just beginning
     •   CRM, BI, Market Research. The customer-of-record and the
         product-of-record
•   Customer journey becomes even more dynamic
     •   More devices generating data feeds and streams
     •   The race to solve for identity
•   Organizational integration is beginning—slowly
     •   It’s not a linear path


Vi skaper de gode relasjonene
Vi skaper de gode relasjonene
DISTRIBUSJONSMÅLING                                     # Følgere

                                                                                          # Fans
                          Hvilke sosiale kanaler er brukt til å distribuere innhold
     Svake ROI Måltall

                                               og meldinger?                           # Mentions



                                INTERAKSJONSMÅLING                                        Deling

                                                                                      Kommentarer
                               Hvordan engasjerer innholdet målgruppen?
                                                                                        Sentiment      Sosiale
                                                                                                       Medier
                                 INNFLYTELSESMÅLING                                       Reach
                                                                                                        ROI
                                                                                      Net Promoter
                           I hvilken grad har de sosiale kanalene innflytelse på
                                        oppfattelse og holdninger?                      Kredibilitet
     Sterke ROI Måltall




                                      AKSJONSMÅLING                                        Salg

                                                                                      Konverteringer
                                     Hvilke aksjoner tok målgruppen?
                                                                                          Leads

Vi skaper de gode relasjonene
Modell for måling


              I                       A
                                     AWARENESS
                                    APPRECIATION
                                                                  B
      INTENSJON                        ACTION                BENCHMARK
                                      ADVOCAY


                                                                  Sammenling
     Etabler intensjoner og         Definer kjerne-KPI       benchmarks mellom
     mål for å definere hvilke    måltall for hver sosiale      sosiale medier-
     KPIer som er relevante          medie-plattform         aktiviteter, kanaler og
                                 (Svake og sterke måltall)    industristandarder


Vi skaper de gode relasjonene
TAKK FOR MEG
                                 @Eskedal
                              Eskedal@iteo.no
                          www.erikeskedal.com
                          Slideshare.net/eskedal



Vi skaper de gode relasjonene

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilHvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilErik Eskedal
 
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Erik Eskedal
 
Social Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanSocial Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanErik Eskedal
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstErik Eskedal
 
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2BSosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2BErik Eskedal
 
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanEnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanErik Eskedal
 
Student presentasjon Sosiale Medier
Student presentasjon Sosiale MedierStudent presentasjon Sosiale Medier
Student presentasjon Sosiale MedierErik Eskedal
 

Andere mochten auch (7)

Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilHvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
 
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
 
Social Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanSocial Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesman
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
 
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2BSosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B
Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B
 
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanEnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
 
Student presentasjon Sosiale Medier
Student presentasjon Sosiale MedierStudent presentasjon Sosiale Medier
Student presentasjon Sosiale Medier
 

Ähnlich wie Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW recap

Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007
Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007
Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007Henrik Berger Jørgensen
 
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigruten
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigrutenSintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigruten
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigrutenWondercode
 
Hsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHalogen AS
 
Internettskole2009 Dag2
Internettskole2009 Dag2Internettskole2009 Dag2
Internettskole2009 Dag2Nikki Schei
 
Webanalyse - 4 steg til suksess.
Webanalyse - 4 steg til suksess.Webanalyse - 4 steg til suksess.
Webanalyse - 4 steg til suksess.Eivind Savio
 
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Christian Kamhaug
 
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009Sigurd J. Vik
 
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKirkens Bymisjon
 
Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale markup_consulting
 
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale Medier
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale MedierForedrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale Medier
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale MedierTakin Kroop
 
Innflytelse i en digital verden
Innflytelse i en digital verdenInnflytelse i en digital verden
Innflytelse i en digital verdenMitte Digital
 
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperHvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperErik Eskedal
 
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015Tora Elisabeth Mellbye
 
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlinger
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlingerVellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlinger
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlingerXtra personell
 
Praktisk bruk av sosiale medier måling av effekt - positiv opplæring
Praktisk bruk av sosiale medier   måling av effekt - positiv opplæringPraktisk bruk av sosiale medier   måling av effekt - positiv opplæring
Praktisk bruk av sosiale medier måling av effekt - positiv opplæringKenneth Eriksen
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingArve Kvalsvik
 
Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.McCann Worldgroup
 

Ähnlich wie Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW recap (20)

Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007
Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007
Planning Praxis Mediaforum Fagkonferansen 2007
 
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigruten
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigrutenSintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigruten
Sintef bedriftsutvikling furevik_spinnangr_webreise_wondercode_hurtigruten
 
SoCentral: Hvordan måle effekt?
SoCentral: Hvordan måle effekt?SoCentral: Hvordan måle effekt?
SoCentral: Hvordan måle effekt?
 
Hsh frokostseminar
Hsh frokostseminarHsh frokostseminar
Hsh frokostseminar
 
Internettskole2009 Dag2
Internettskole2009 Dag2Internettskole2009 Dag2
Internettskole2009 Dag2
 
Social Media Days - @hpnhansen
Social Media Days - @hpnhansenSocial Media Days - @hpnhansen
Social Media Days - @hpnhansen
 
Webanalyse - 4 steg til suksess.
Webanalyse - 4 steg til suksess.Webanalyse - 4 steg til suksess.
Webanalyse - 4 steg til suksess.
 
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
 
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
 
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv SkardKommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
Kommunikasjon av Sosiosponsing - Siv Skard
 
Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale
 
Sosiale Medier for Virke
Sosiale Medier for VirkeSosiale Medier for Virke
Sosiale Medier for Virke
 
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale Medier
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale MedierForedrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale Medier
Foredrag for Markedshøyskolen Markedsføring i Sosiale Medier
 
Innflytelse i en digital verden
Innflytelse i en digital verdenInnflytelse i en digital verden
Innflytelse i en digital verden
 
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperHvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
 
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015
UX og Merkevare - to sider av samme sak? Yggdrasil 2015
 
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlinger
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlingerVellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlinger
Vellykket sponsing: Personliggjøring av bedriftens disposisjoner og handlinger
 
Praktisk bruk av sosiale medier måling av effekt - positiv opplæring
Praktisk bruk av sosiale medier   måling av effekt - positiv opplæringPraktisk bruk av sosiale medier   måling av effekt - positiv opplæring
Praktisk bruk av sosiale medier måling av effekt - positiv opplæring
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer brandingRapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med employer branding
 
Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.
 

Mehr von Erik Eskedal

Death of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanDeath of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanErik Eskedal
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldErik Eskedal
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterErik Eskedal
 
LinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeLinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeErik Eskedal
 
Hvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInHvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInErik Eskedal
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Erik Eskedal
 
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenLinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenErik Eskedal
 
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Erik Eskedal
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGErik Eskedal
 
ITS-konferansen 2012 Hvordan gir sosiale nettverk markedskraft
ITS-konferansen 2012  Hvordan gir sosiale nettverk markedskraftITS-konferansen 2012  Hvordan gir sosiale nettverk markedskraft
ITS-konferansen 2012 Hvordan gir sosiale nettverk markedskraftErik Eskedal
 
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012Erik Eskedal
 
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2BErik Eskedal
 
Gjesteforelesning BI Drammen 2011
Gjesteforelesning BI Drammen 2011Gjesteforelesning BI Drammen 2011
Gjesteforelesning BI Drammen 2011Erik Eskedal
 

Mehr von Erik Eskedal (15)

Death of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanDeath of a B2B salesman
Death of a B2B salesman
 
How to go digital
How to go digitalHow to go digital
How to go digital
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenter
 
LinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeLinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan Norge
 
Hvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInHvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedIn
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
 
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenLinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
 
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
 
ITS-konferansen 2012 Hvordan gir sosiale nettverk markedskraft
ITS-konferansen 2012  Hvordan gir sosiale nettverk markedskraftITS-konferansen 2012  Hvordan gir sosiale nettverk markedskraft
ITS-konferansen 2012 Hvordan gir sosiale nettverk markedskraft
 
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012
Facebook for bedrifter, Handelshøyskolen BI 6.3.2012
 
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B
10 000 fans, Kundeservice i Sosiale medier B2B
 
Gjesteforelesning BI Drammen 2011
Gjesteforelesning BI Drammen 2011Gjesteforelesning BI Drammen 2011
Gjesteforelesning BI Drammen 2011
 
Omsorgsteknologi
OmsorgsteknologiOmsorgsteknologi
Omsorgsteknologi
 

Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW recap

  • 2. Måling i sosiale medier Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? Hva ble sagt på SXSW @Eskedal Vi skaper de gode relasjonene
  • 3. Vi skaper de gode relasjonene
  • 4. Vi skaper de gode relasjonene
  • 5. ”Engagement as a metric is BullShit” Vi skaper de gode relasjonene
  • 6. ”Klout scores truly showing influence is beyond the Kardashian spectrum of B.S.” Vi skaper de gode relasjonene
  • 7. Markedsprosessen: ideel vs reel: Vi skaper de gode relasjonene
  • 8. Markedsprosessen: ideel vs reel: Vi skaper de gode relasjonene
  • 9. Innsikt blant deltagere • “There’s no consensus on how to measure ROI in the industry. Or even on my team.” • “There’s no one tool that does it all.” • “I have to go to every single social network to get metrics.” • “The metrics are different on every network.” • “I know it’s important to analyze. I just have limited time and resources to do it.” Vi skaper de gode relasjonene
  • 10. 5 utviklingsnivåer Vi skaper de gode relasjonene
  • 11. Denial Jeg har ikke tid til å måle! Vi skaper de gode relasjonene
  • 12. Fear Hva hvis strategien eller satsningen ikke er en suksess? Vi skaper de gode relasjonene
  • 13. Confusion Jeg vet at jeg må måle sosiale medier, men jeg vet ikke hva jeg skal måle og hvordan! Vi skaper de gode relasjonene
  • 14. Delight Hei! Sjekk disse kule grafene og piechartene! Vi skaper de gode relasjonene
  • 15. Data informed Skal man ha suksess så må man starte med måling først Men hva betyr dataene? Vi skaper de gode relasjonene
  • 16. Måling handler om å: 1. Samle data 2. Forstå dem 3. Sammenstille og gjøre seg erfaringer 4. Presenter dem på en forståelig måte Vi skaper de gode relasjonene
  • 17. ”Never, ever present your social data in piecharts!” Vi skaper de gode relasjonene
  • 18. Tydelige, sammenlignbare verdier Knyttet opp mot forretningsmål Gode måltall = Tall som det kan taes aksjon på og ikke bare pene tall. Tall som gjør at man kan se sammenhenger Vi skaper de gode relasjonene @Eskedal
  • 19. Treff Et mål fra de tidlige, tullete dot.com dagene. Tell heller mennesker Sidevisninger Marginalt bedre enn treff. Med mindre du er VG og har sider fulle av reklame, tell mennesker. Besøk Er dette en person som besøker 100 ganger, eller er det 100 mennesker på en gang? FAIL Unike besøkende Dette forteller ingenting om hva de gjorde, hvorfor de ble værende, eller om de dro. Følgere/fans/likes Tell istedenfor handlinger. Finn ut hvor mange som vil dele og spre ordet ditt, da snakker vi. Tid på siden, eller En dårlig versjon av engasjement. Mye tid brukt på support sidene sider pr besøk er faktisk et veldig dårlig tegn. E-post adresser Hvor mange mottagere vil gjøre en handling basert på innholdet i samlet mailen. Antall nedlasting Utenfor app store(s), gir ikke nedlastinger alene noen livstidsverdi. Mål aktiviseringer og aktive kontoer Vi skaper de gode relasjonene
  • 20. Analytics is the measurement of movement towards your business goals. Vi skaper de gode relasjonene http://www.flickr.com/photos/itsgreg/446061432/
  • 21. “There is no single ROI for social media.” Richard Binhammer, Dell Inc. Vi skaper de gode relasjonene
  • 22. Inntekter er ikke det primere målet (ennå) Vi skaper de gode relasjonene
  • 23. Dataene er der Vi skaper de gode relasjonene
  • 24. Trender • Holistic View of Top-Down, Bottom-Up • Ecosystem of tools: no single tool can satisfy every organizational requirement or bridge the many device gaps • Qualitative measurement will provide context • Data triangulation/integration is just beginning • CRM, BI, Market Research. The customer-of-record and the product-of-record • Customer journey becomes even more dynamic • More devices generating data feeds and streams • The race to solve for identity • Organizational integration is beginning—slowly • It’s not a linear path Vi skaper de gode relasjonene
  • 25. Vi skaper de gode relasjonene
  • 26. DISTRIBUSJONSMÅLING # Følgere # Fans Hvilke sosiale kanaler er brukt til å distribuere innhold Svake ROI Måltall og meldinger? # Mentions INTERAKSJONSMÅLING Deling Kommentarer Hvordan engasjerer innholdet målgruppen? Sentiment Sosiale Medier INNFLYTELSESMÅLING Reach ROI Net Promoter I hvilken grad har de sosiale kanalene innflytelse på oppfattelse og holdninger? Kredibilitet Sterke ROI Måltall AKSJONSMÅLING Salg Konverteringer Hvilke aksjoner tok målgruppen? Leads Vi skaper de gode relasjonene
  • 27. Modell for måling I A AWARENESS APPRECIATION B INTENSJON ACTION BENCHMARK ADVOCAY Sammenling Etabler intensjoner og Definer kjerne-KPI benchmarks mellom mål for å definere hvilke måltall for hver sosiale sosiale medier- KPIer som er relevante medie-plattform aktiviteter, kanaler og (Svake og sterke måltall) industristandarder Vi skaper de gode relasjonene
  • 28. TAKK FOR MEG @Eskedal Eskedal@iteo.no www.erikeskedal.com Slideshare.net/eskedal Vi skaper de gode relasjonene