SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Factsheet Serin loopbaancoaching


                                Serin loopbaancoaching levert professionele diensten aan het bedrijfsleven op het vlak van duur-
                                zame inzetbaarheid en loopbaanvitaliteit en maakt onderdeel uit van Serin Werk en Inkomen. Het
                                begeleidingsteam bestaat uit ervaren en gecertificeerde loopbaanpsychologen en loopbaanbege-
serin                           leiders.
voor mens, werk en bedrijf
                                Ons doel is om werknemers op oplossingsgerichte wijze te ondersteunen bij herstel, werkhervat-
is een dienstverlenend          ting en het stimuleren en onderzoeken van nieuwe passende loopbaan mogelijkheden. Serin noemt
bedrijf dat zich richt op       dit loopbaanvitaliteit. Serin geeft vorm aan loopbaanvitaliteit door individuele coaching, loopbaan-
mens en werk.                   begeleiding/oriëntatie en assessment van werkvermogen.
Door creatief oplossingen
te creëren voor de in-, door-   Integrale dienstverlening Serin: De slimste weg naar benutting van werkvermogen
en uitstroom van personeel      De focus binnen Serin loopbaancoaching richt zich op de integrale benutting van het werkvermogen
zorgen wij voor optimale        van medewerkers . De (A & O) psychologen van Serin werken nauw samen met aan Serin verbon-
inzet van arbeidspotentieel.    den loopbaan en jobcoaches, re-integratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen hierbij ondersteund
Hiermee dragen wij bij aan      door het Serin Youplus platform. Vanaf het moment van aanmelding van uw medewerkers, staat
belangrijke maatschappelijke    optimalisering van zijn/haar werkvermogen centraal.
uitdagingen.
                                Individuele Coaching is bestemd voor werknemers die ten gevolge van psychische klachten in het
Adres                           eigen werk dreigen uit te vallen of niet in staat zijn werk te hervatten. Het is een op de persoon afge-
Reaal 5 - Y                     stemd begeleidingstraject gericht op versterking van de draagkracht en het opheffen van psychische
2353 TK Leiderdorp              klachten die belemmerend werken in een werksituatie. Het betreft onder andere stressgerelateerde
                                klachten zoals lichte depressieve of angstklachten, spanningsklachten, aanpassingsproblemen en
Telefoon                        surmenage. Maatwerk is hierbij het devies.
071 750 16 20
                                Loopbaanoriëntatie is voor werknemers die behoefte hebben aan ondersteuning bij loopbaankeuzes.
Internet                        Dit kan te maken hebben met het zelf zoeken naar nieuwe uitdagingen, boventalligheid (outplace-
www.serin.nl                    ment) of beperkingen in het werkvermogen. In de loopbaanbegeleiding wordt gebruik gemaakt van
info@serin.nl                   praktische opdrachten en ligt de nadruk op eigen verantwoordelijkheid en regie nemen.

                                In voorkomende gevallen kan een beroepskeuze onderzoek worden uitgevoerd. Dit kan aan de orde
                                zijn als de vraagstelling gericht is op concrete functiemogelijkheden voor een (ex)werknemer. In
                                het beroepskeuze onderzoek wordt na een intakegesprek een aantal testen afgenomen en een rap-
                                portage opgesteld.

                                Assessments van werkvermogen kan door afname van de WorkAbility Index eventueel in combi-
                                natie met de door Serin ontwikkelde loopbaan vitaliteitsscan. Serin is licentiehouder van de WAI
                                en kan die bij organisaties afnemen om dreigend ziekteverzuim tijdig te signaleren en preventieve
                                interventies in te zetten waarmee duurzame inzetbaarheid binnen organisaties wordt verbeterd.

                                Groepstrainingen
                                Serin verzorgt nu ook arbeidspsychologische groepstrainingen. Op basis van de ruime ervaring met
                                de doelgroep is er een nieuwe groepstraining GRIP ontwikkeld. In de GRIP training leren deelne-
                                mers onder leiding van een ervaren Trainer/Psycholoog-NIP meer GRIP te krijgen op hun eigen
                                situatie en de kracht van de groep ten positieve hiervoor aan te wenden ten einde de kans op duur-
                                zame werkhervatting te vergroten. Groot voordeel van deze training is het volcontinue karakter:
                                werknemers kunnen direct instromen in de groep (geen wachttijden dus en kostenefficiënt). Deel-
                                nemers kunnen ook naadloos doorstromen in de arbeidstoeleidingstrajecten van Serin. Zie voor
                                meer informatie hierover www.clientaanmelding.nl.
Dienstverlening Serin
Al onze diensten worden vooraf gegaan door een persoonlijk intakegesprek waarvan een korte rap-
portage wordt opgesteld en besproken met de opdrachtgever, uiteraard na accordering door client.
We hanteren korte doorlooptijden en bewaken deze streng. Na aanmelding wordt binnen 5 werk-
dagen de client gesproken .

Als kennismaking met onze dienstverlening kunnen wij u het intakegesprek gratis aanbieden.

Dienstverlening Coaching

  Individuele coaching
  Intake
  Maatwerk individueel coachingstraject

  Loopbaanregeling
  Loopbaanorientatie
  Outplacement
  Beroepskeuzeonderzoek

  Assessment Werkvermogen
  Work Ability Index (WAI)
  Loopbaanvitaliteitscan
  Benchmark onderzoek

  Groepstraining
  Maatwerk


Meer informatie?
Voor nadere informatie over onze dienstverlening en vestigingen kunt u onze website (www.serin-
werkt.nl) raadplegen of een accountnaam en inlogcode voor de website www.clientaanmelding.nl
aanvragen bij het secretariaat. Overigens kunnen we op verzoek maatwerk leveren en onze diensten
indien gewenst aanpassen aan uw wensen.

 Psychologenteam Serin (A&O)			
John Beckers
06-52951911		
j.beckers@serin.nl, 		

Lex Duvekot
06-29512250
l.duvekot@serin.nl 	       	

Karin Sonneveld
06-52621615	
k.sonneveld@serin.nl 		

Wij maken graag nader kennis!

More Related Content

What's hot

Bedrijfstraining back to basic
Bedrijfstraining back to basicBedrijfstraining back to basic
Bedrijfstraining back to basicKim0703
 
Sheets Competentiemanagement Haconplus 2010
Sheets  Competentiemanagement Haconplus 2010Sheets  Competentiemanagement Haconplus 2010
Sheets Competentiemanagement Haconplus 2010annehallema
 
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdf
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdfFeedback en jessica stellen zich voor!.pdf
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdfJessRoos
 
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!dennislanda
 
Algemene presentatie Feedback AvZ
Algemene presentatie Feedback AvZAlgemene presentatie Feedback AvZ
Algemene presentatie Feedback AvZAnnemiekevanZwieten
 
2 m coaching
2 m coaching2 m coaching
2 m coaching2Matter
 
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor!
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor! Feedback en Dennis Landa stellen zich voor!
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor! dennislanda
 
Pdf loopbaancheck
Pdf loopbaancheckPdf loopbaancheck
Pdf loopbaancheckSeeMe
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumersvzw Vorm
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coachinghenknijenkamp
 
Competentiemanagement en verloning
Competentiemanagement en verloningCompetentiemanagement en verloning
Competentiemanagement en verloningOlivia Coudenys
 
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
 
Feedback en Jessica stellen zich voor!
Feedback en Jessica stellen zich voor!Feedback en Jessica stellen zich voor!
Feedback en Jessica stellen zich voor!JessRoos
 
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Dr. René Jansen
 
Feedback stelt zich voor!
Feedback stelt zich voor!Feedback stelt zich voor!
Feedback stelt zich voor!JessRoos
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Vakmedianet
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Richard Walraven
 
Talent Match Support Factsheet
Talent Match Support FactsheetTalent Match Support Factsheet
Talent Match Support FactsheetHilde van Leenen
 

What's hot (20)

Bedrijfstraining back to basic
Bedrijfstraining back to basicBedrijfstraining back to basic
Bedrijfstraining back to basic
 
Sheets Competentiemanagement Haconplus 2010
Sheets  Competentiemanagement Haconplus 2010Sheets  Competentiemanagement Haconplus 2010
Sheets Competentiemanagement Haconplus 2010
 
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdf
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdfFeedback en jessica stellen zich voor!.pdf
Feedback en jessica stellen zich voor!.pdf
 
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!
Feedback En Dennis Landa Stellen Zich Voor!
 
Competentiemanagement
CompetentiemanagementCompetentiemanagement
Competentiemanagement
 
Algemene presentatie Feedback AvZ
Algemene presentatie Feedback AvZAlgemene presentatie Feedback AvZ
Algemene presentatie Feedback AvZ
 
2 m coaching
2 m coaching2 m coaching
2 m coaching
 
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor!
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor! Feedback en Dennis Landa stellen zich voor!
Feedback en Dennis Landa stellen zich voor!
 
Pdf loopbaancheck
Pdf loopbaancheckPdf loopbaancheck
Pdf loopbaancheck
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coaching
 
Competentiemanagement en verloning
Competentiemanagement en verloningCompetentiemanagement en verloning
Competentiemanagement en verloning
 
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
 
Feedback en Jessica stellen zich voor!
Feedback en Jessica stellen zich voor!Feedback en Jessica stellen zich voor!
Feedback en Jessica stellen zich voor!
 
Presentatie Verschoor & Oudshoorn
Presentatie Verschoor & OudshoornPresentatie Verschoor & Oudshoorn
Presentatie Verschoor & Oudshoorn
 
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
Corporate presentatie 6P Consultancy 051015
 
Feedback stelt zich voor!
Feedback stelt zich voor!Feedback stelt zich voor!
Feedback stelt zich voor!
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013
 
Talent Match Support Factsheet
Talent Match Support FactsheetTalent Match Support Factsheet
Talent Match Support Factsheet
 

Similar to 120417 factsheet loopbaancoaching serin - b09

Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkeling
Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkelingHoofdstuk 7 Professionele ontwikkeling
Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkelingTrommelen & Co bv
 
IBO Business School | Health Care Bedrijfskunde
IBO Business School | Health Care BedrijfskundeIBO Business School | Health Care Bedrijfskunde
IBO Business School | Health Care BedrijfskundeIBO_Business_School
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieJoàn Harms 1200+
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
Whitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoudWhitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoudarthurnederlof
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
 
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshareDe Landelijke Expertisebalie
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spNanda Bartelse
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFPatrick Luijkx
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectusrwekker
 

Similar to 120417 factsheet loopbaancoaching serin - b09 (20)

Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
 
Eickmoment brochure
Eickmoment brochureEickmoment brochure
Eickmoment brochure
 
People_in_Place_-_Digitale_Leaflets
People_in_Place_-_Digitale_LeafletsPeople_in_Place_-_Digitale_Leaflets
People_in_Place_-_Digitale_Leaflets
 
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDFW2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
W2T Flyer-vierluik algemeen.PDF
 
Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkeling
Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkelingHoofdstuk 7 Professionele ontwikkeling
Hoofdstuk 7 Professionele ontwikkeling
 
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdfBrochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
 
HR quick scan
HR quick scanHR quick scan
HR quick scan
 
IBO Business School | Health Care Bedrijfskunde
IBO Business School | Health Care BedrijfskundeIBO Business School | Health Care Bedrijfskunde
IBO Business School | Health Care Bedrijfskunde
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht Presentatie
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Whitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoudWhitepaper: Talent voor behoud
Whitepaper: Talent voor behoud
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
 
Nig Burgerzaken1 1
Nig Burgerzaken1 1Nig Burgerzaken1 1
Nig Burgerzaken1 1
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Promatch A4
Promatch A4Promatch A4
Promatch A4
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectus
 

120417 factsheet loopbaancoaching serin - b09

  • 1. Factsheet Serin loopbaancoaching Serin loopbaancoaching levert professionele diensten aan het bedrijfsleven op het vlak van duur- zame inzetbaarheid en loopbaanvitaliteit en maakt onderdeel uit van Serin Werk en Inkomen. Het begeleidingsteam bestaat uit ervaren en gecertificeerde loopbaanpsychologen en loopbaanbege- serin leiders. voor mens, werk en bedrijf Ons doel is om werknemers op oplossingsgerichte wijze te ondersteunen bij herstel, werkhervat- is een dienstverlenend ting en het stimuleren en onderzoeken van nieuwe passende loopbaan mogelijkheden. Serin noemt bedrijf dat zich richt op dit loopbaanvitaliteit. Serin geeft vorm aan loopbaanvitaliteit door individuele coaching, loopbaan- mens en werk. begeleiding/oriëntatie en assessment van werkvermogen. Door creatief oplossingen te creëren voor de in-, door- Integrale dienstverlening Serin: De slimste weg naar benutting van werkvermogen en uitstroom van personeel De focus binnen Serin loopbaancoaching richt zich op de integrale benutting van het werkvermogen zorgen wij voor optimale van medewerkers . De (A & O) psychologen van Serin werken nauw samen met aan Serin verbon- inzet van arbeidspotentieel. den loopbaan en jobcoaches, re-integratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen hierbij ondersteund Hiermee dragen wij bij aan door het Serin Youplus platform. Vanaf het moment van aanmelding van uw medewerkers, staat belangrijke maatschappelijke optimalisering van zijn/haar werkvermogen centraal. uitdagingen. Individuele Coaching is bestemd voor werknemers die ten gevolge van psychische klachten in het Adres eigen werk dreigen uit te vallen of niet in staat zijn werk te hervatten. Het is een op de persoon afge- Reaal 5 - Y stemd begeleidingstraject gericht op versterking van de draagkracht en het opheffen van psychische 2353 TK Leiderdorp klachten die belemmerend werken in een werksituatie. Het betreft onder andere stressgerelateerde klachten zoals lichte depressieve of angstklachten, spanningsklachten, aanpassingsproblemen en Telefoon surmenage. Maatwerk is hierbij het devies. 071 750 16 20 Loopbaanoriëntatie is voor werknemers die behoefte hebben aan ondersteuning bij loopbaankeuzes. Internet Dit kan te maken hebben met het zelf zoeken naar nieuwe uitdagingen, boventalligheid (outplace- www.serin.nl ment) of beperkingen in het werkvermogen. In de loopbaanbegeleiding wordt gebruik gemaakt van info@serin.nl praktische opdrachten en ligt de nadruk op eigen verantwoordelijkheid en regie nemen. In voorkomende gevallen kan een beroepskeuze onderzoek worden uitgevoerd. Dit kan aan de orde zijn als de vraagstelling gericht is op concrete functiemogelijkheden voor een (ex)werknemer. In het beroepskeuze onderzoek wordt na een intakegesprek een aantal testen afgenomen en een rap- portage opgesteld. Assessments van werkvermogen kan door afname van de WorkAbility Index eventueel in combi- natie met de door Serin ontwikkelde loopbaan vitaliteitsscan. Serin is licentiehouder van de WAI en kan die bij organisaties afnemen om dreigend ziekteverzuim tijdig te signaleren en preventieve interventies in te zetten waarmee duurzame inzetbaarheid binnen organisaties wordt verbeterd. Groepstrainingen Serin verzorgt nu ook arbeidspsychologische groepstrainingen. Op basis van de ruime ervaring met de doelgroep is er een nieuwe groepstraining GRIP ontwikkeld. In de GRIP training leren deelne- mers onder leiding van een ervaren Trainer/Psycholoog-NIP meer GRIP te krijgen op hun eigen situatie en de kracht van de groep ten positieve hiervoor aan te wenden ten einde de kans op duur- zame werkhervatting te vergroten. Groot voordeel van deze training is het volcontinue karakter: werknemers kunnen direct instromen in de groep (geen wachttijden dus en kostenefficiënt). Deel- nemers kunnen ook naadloos doorstromen in de arbeidstoeleidingstrajecten van Serin. Zie voor meer informatie hierover www.clientaanmelding.nl.
  • 2. Dienstverlening Serin Al onze diensten worden vooraf gegaan door een persoonlijk intakegesprek waarvan een korte rap- portage wordt opgesteld en besproken met de opdrachtgever, uiteraard na accordering door client. We hanteren korte doorlooptijden en bewaken deze streng. Na aanmelding wordt binnen 5 werk- dagen de client gesproken . Als kennismaking met onze dienstverlening kunnen wij u het intakegesprek gratis aanbieden. Dienstverlening Coaching Individuele coaching Intake Maatwerk individueel coachingstraject Loopbaanregeling Loopbaanorientatie Outplacement Beroepskeuzeonderzoek Assessment Werkvermogen Work Ability Index (WAI) Loopbaanvitaliteitscan Benchmark onderzoek Groepstraining Maatwerk Meer informatie? Voor nadere informatie over onze dienstverlening en vestigingen kunt u onze website (www.serin- werkt.nl) raadplegen of een accountnaam en inlogcode voor de website www.clientaanmelding.nl aanvragen bij het secretariaat. Overigens kunnen we op verzoek maatwerk leveren en onze diensten indien gewenst aanpassen aan uw wensen. Psychologenteam Serin (A&O) John Beckers 06-52951911 j.beckers@serin.nl, Lex Duvekot 06-29512250 l.duvekot@serin.nl Karin Sonneveld 06-52621615 k.sonneveld@serin.nl Wij maken graag nader kennis!