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Sistemas de la Información

Planeación estratégica, desarrollo y administración


En este capitulo se vera la realización de la planeación estratégica de sistemas de
información (SISP).

Se debe realizar políticas de sistemas de información, para formar dichas políticas se
debe trabajar conjuntamente.

Se dice que muchas de las solicitudes de sistemas no son procesadas ya que no hay
apoyo por parte de los usuarios, ademas que las solicitudes están mal elaboradas, no
quieren participar en sus propios proyectos y quieren que todo se haga a la voz de ya.

A todos los problemas para la creación de un buen trabajo se debe hacer políticas de
salida en sistemas donde se involucre a cada uno de los elementos clave de la
organización en donde ellos deberán dar un buen apoyo al proyecto.

Se menciona que hay dos filosofías una de ellas es de el aceptar los sistemas de la
información como un arma defensiva táctica y operacional para hacer frente a los
requerimientos de procesamiento de datos y varias obligaciones de reportes para ayudar
a la compañía a sobrevivir, dichos proyectos son desarrollados según su entorno ya que
dependen del presupuesto que se les asigno con su principal objetivo en ver cuanto se va
a ahorrar.

La otra filosofía ve contrariamente a el sistema de información, lo ve como un arma
ofensiva estratégica que puede dar a la compañía una ventaja competitiva, en esta
mantiene el punto de vista de que se pueden desarrollar sistemas de información tanto
para reducir costos como para aumentar ingresos.

Sin una planeación estratégica adecuada de los sistemas de la información, los proyectos
de sistemas a menudo se construyen en fragmentos, dando por resultado sistemas de
información incompatibles, redundantes e inflexibles.

El hecho de meter nueva tecnología no garantiza el triunfo ya que sin una buena
planeación no es nada.

Para evitar muchos de los problemas se debe preparar una política por la alta gerencia,
adoptando una metodología formal en la planeación estratégica de sistemas de
información (SISP).

La SISP se coloca en el mismo nivel de la planeación de aspectos tales como la
expansión de la planta, el desarrollo de productos, la combinación de compañías y el
financiamiento a largo plazo.

Se debe tener claramente la dirección que tomara el sistema de información.

El determinar los mejores proyectos en sistemas a desarrollar desde la perspectiva tanto
de los usuarios como del personal de sistemas es la faceta más importante de la SISP.

La SISP es un ciclo en el cual se hacen acciones, se ven los resultados y se ajustan.
Planeación Estratégica de los Sistemas de Información




El trabajo general en sistemas empieza con las políticas y planes de sistemas, a
continuación la SDM se emplea para desarrollar el nuevo sistema, luego, durante la
implementación, el nuevo sistema se entrega al departamento de operaciones en donde
se administra y se le da mantenimiento, y, posteriormente, debido a las condiciones y
requerimientos cambiantes, el proceso comienza de nuevo.

El intervalo de vida de los sistemas de información generalmente es de tres a seis años,
aunque los sistemas pueden tener ciclos de vida significativamente mas cortos.

Los costos de operación y mantenimiento empiezan antes de la implementación final
debido a que en muchos casos ciertos módulos, como el procesamiento de transacciones,
se implementan antes de la conversión total del sistema.

Los beneficios del sistema aumentan bruscamente a medida que los usuarios aceptan el
sistema y aprenden como operar y trabajar con el en forma eficaz y eficiente.

Los usuarios empiezan a gozar el potencial de todo el servicio del sistema.

Los beneficios empiezan a estabilizarse y los costos de operación y mantenimiento
empezaran a decrecer ligeramente y también a estabilizarse.

A todo ello no es mil sobre hojuelas ya que después de un tiempo al alcanzar su madurez,
los costos de operación y mantenimiento empezaran a elevarse a medida que aparecen
las ineficiencias, a medida que se requieren parches, mayor mantenimiento, reparaciones
y a medida que aparezca obsolescencia técnica y operacional.
En algunos casos, se puede hacer modificaciones mayores y adquirirse recursos
adicionales durante el ciclo de vida del sistema que puedan reducir los costos e
incrementar los beneficios, o ambas cosas, y extender por lo tanto la vida del sistema
durante varios años mas allá de su madurez normal.

Con frecuencia, la SISP y la SDM se deben iniciar algún par de años antes de que el
sistema actual este en decadencia ya que si no es así se pueden sufrir las
consecuencias.

Se requieren tres pasos para desarrollar un plan de sistemas:

1.- Establecer las metas de los sistemas de información
Este paso implica la revisión del alcance de las operaciones de la organización, las
políticas de sistemas y el plan de la empresa.

2.- Determinar y asignar prioridades a las solicitudes de proyectos de sistemas de
información
Durante el paso 1 tiene lugar una gran cantidad de interacción entre los usuarios y el
personal de sistemas. A partir de esta interacción empiezan a materializarse solicitudes
muy amplias de proyectos de sistemas de información.

3.- Determinación de los recursos y la capacidad de los sistemas de información
Los recursos clave del sistema de información y su capacidad de operación están
representados por su personal y su tecnología. El propósito del paso 3 es determinar qué
impacto tendrán los proyectos planeados de sistemas sobre estos recursos y asegurarse
de que se cuenta con la capacidad suficiente durante el ciclo de planeación, no sólo para
apoyar las necesidades de operación actuales sino para acomodar nuevos proyectos.

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  • 1. Sistemas de la Información Planeación estratégica, desarrollo y administración En este capitulo se vera la realización de la planeación estratégica de sistemas de información (SISP). Se debe realizar políticas de sistemas de información, para formar dichas políticas se debe trabajar conjuntamente. Se dice que muchas de las solicitudes de sistemas no son procesadas ya que no hay apoyo por parte de los usuarios, ademas que las solicitudes están mal elaboradas, no quieren participar en sus propios proyectos y quieren que todo se haga a la voz de ya. A todos los problemas para la creación de un buen trabajo se debe hacer políticas de salida en sistemas donde se involucre a cada uno de los elementos clave de la organización en donde ellos deberán dar un buen apoyo al proyecto. Se menciona que hay dos filosofías una de ellas es de el aceptar los sistemas de la información como un arma defensiva táctica y operacional para hacer frente a los requerimientos de procesamiento de datos y varias obligaciones de reportes para ayudar a la compañía a sobrevivir, dichos proyectos son desarrollados según su entorno ya que dependen del presupuesto que se les asigno con su principal objetivo en ver cuanto se va a ahorrar. La otra filosofía ve contrariamente a el sistema de información, lo ve como un arma ofensiva estratégica que puede dar a la compañía una ventaja competitiva, en esta mantiene el punto de vista de que se pueden desarrollar sistemas de información tanto para reducir costos como para aumentar ingresos. Sin una planeación estratégica adecuada de los sistemas de la información, los proyectos de sistemas a menudo se construyen en fragmentos, dando por resultado sistemas de información incompatibles, redundantes e inflexibles. El hecho de meter nueva tecnología no garantiza el triunfo ya que sin una buena planeación no es nada. Para evitar muchos de los problemas se debe preparar una política por la alta gerencia, adoptando una metodología formal en la planeación estratégica de sistemas de información (SISP). La SISP se coloca en el mismo nivel de la planeación de aspectos tales como la expansión de la planta, el desarrollo de productos, la combinación de compañías y el financiamiento a largo plazo. Se debe tener claramente la dirección que tomara el sistema de información. El determinar los mejores proyectos en sistemas a desarrollar desde la perspectiva tanto de los usuarios como del personal de sistemas es la faceta más importante de la SISP. La SISP es un ciclo en el cual se hacen acciones, se ven los resultados y se ajustan.
  • 2. Planeación Estratégica de los Sistemas de Información El trabajo general en sistemas empieza con las políticas y planes de sistemas, a continuación la SDM se emplea para desarrollar el nuevo sistema, luego, durante la implementación, el nuevo sistema se entrega al departamento de operaciones en donde se administra y se le da mantenimiento, y, posteriormente, debido a las condiciones y requerimientos cambiantes, el proceso comienza de nuevo. El intervalo de vida de los sistemas de información generalmente es de tres a seis años, aunque los sistemas pueden tener ciclos de vida significativamente mas cortos. Los costos de operación y mantenimiento empiezan antes de la implementación final debido a que en muchos casos ciertos módulos, como el procesamiento de transacciones, se implementan antes de la conversión total del sistema. Los beneficios del sistema aumentan bruscamente a medida que los usuarios aceptan el sistema y aprenden como operar y trabajar con el en forma eficaz y eficiente. Los usuarios empiezan a gozar el potencial de todo el servicio del sistema. Los beneficios empiezan a estabilizarse y los costos de operación y mantenimiento empezaran a decrecer ligeramente y también a estabilizarse. A todo ello no es mil sobre hojuelas ya que después de un tiempo al alcanzar su madurez, los costos de operación y mantenimiento empezaran a elevarse a medida que aparecen las ineficiencias, a medida que se requieren parches, mayor mantenimiento, reparaciones y a medida que aparezca obsolescencia técnica y operacional.
  • 3. En algunos casos, se puede hacer modificaciones mayores y adquirirse recursos adicionales durante el ciclo de vida del sistema que puedan reducir los costos e incrementar los beneficios, o ambas cosas, y extender por lo tanto la vida del sistema durante varios años mas allá de su madurez normal. Con frecuencia, la SISP y la SDM se deben iniciar algún par de años antes de que el sistema actual este en decadencia ya que si no es así se pueden sufrir las consecuencias. Se requieren tres pasos para desarrollar un plan de sistemas: 1.- Establecer las metas de los sistemas de información Este paso implica la revisión del alcance de las operaciones de la organización, las políticas de sistemas y el plan de la empresa. 2.- Determinar y asignar prioridades a las solicitudes de proyectos de sistemas de información Durante el paso 1 tiene lugar una gran cantidad de interacción entre los usuarios y el personal de sistemas. A partir de esta interacción empiezan a materializarse solicitudes muy amplias de proyectos de sistemas de información. 3.- Determinación de los recursos y la capacidad de los sistemas de información Los recursos clave del sistema de información y su capacidad de operación están representados por su personal y su tecnología. El propósito del paso 3 es determinar qué impacto tendrán los proyectos planeados de sistemas sobre estos recursos y asegurarse de que se cuenta con la capacidad suficiente durante el ciclo de planeación, no sólo para apoyar las necesidades de operación actuales sino para acomodar nuevos proyectos.