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Gestión Proyectos Informáticos Planificación Recurso Humano
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- 6. PLANEACIÓN DEL RECURSO HUMANO. El objetivo de esta planeación es: todos los miembros del equipo de trabajo comprendan cuales son sus roles y responsabilidades durante el desarrollo del proyecto. Este objetivo lo podemos lograr a través de: ORGANIGRAMA, DESCRIPCIÓN DE CARGOS, PLAN DE CAPACIDAD.
- 8. 1=Actual Responsibility; 2=General Supervision; 3=Must be Consulted; 4=May be Consulted; 5=Must be Notified; 6=Approval Authority 3 3 3 1 Project-Functional conflict resolut. 1 4 3 6 Strategic Projects 1 3 4 2 Overhead Management 1 3 4 2 Functional Control 3 1 2 4 Project control 3 1 6 4 Project WBS 3 1 6 4 Project budget 1 4 4 2 Functional direction 3 1 2 4 Project planning 5 1 2 6 Project charter 3 1 2 4 Project direction 3 3 1 2 Integration of projects 3 3 3 1 Department policy / objectives Functional Manager Project Manager Manager of Projects General Manager Activity
- 9. RACI (R = Responsible; A = Accountable; C = Consult; I = Inform) Matriz RACI I R I I A Test C C R A I Develop C C R A I Design I I I R A Define Amjad Farhan Qaisar Sarfraz Aliyah Activity Project Team Members RACI Chart
- 10. Ejemplo: HISTOGRAMA DE ASIGNACION DE RECURSOS PARA DESARROLLO DE SOFTWARE.