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Def por qué es importante desmontar los estereotipos

11. Jul 2013
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Def por qué es importante desmontar los estereotipos

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  4. BOMBAS DE RELOJERÍA para la CONVIVENCIA: “Es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio". Einstein
  5. CORTINAS DE HUMO: Hacer CULPABLES a las VÍCTIMAS:
  6. Nivel de contaminación Accidental (menores) o Provocada (mayoría)
  7. Virus CON UNA ALTA CAPACIDAD de Propagación y Contagio PANDEMIA SOCIAL
  8. Prejuicios Siempre - Estereotipos Puede ser + ó - COMPONENTE CONOCIMIENTO +Conocimientos + Creencia COMPONENTE EMOTIVO (AFECTIVO) + Sentimientos Nivel Percepción Objetiva Nivel Percepción Subjetiva
  9. • Frases oídas de manera frecuente • Se apropian del discurso colectivo • Utilizan explicaciones simples y reduccionista • Sólo tienen puesta la mirada en el corto plazo • Pueden ser positivos o negativos • Influyen en la manera de Legislar Estereotipos – Mundo del Conocimiento Conozcamos algunas Características
  10. • Juicio hecho de forma anticipada • Opinión sin antes experiencia directa o real • Surge para discriminar, descartar o dominar a otras personas • Los prejuicios generalmente se basan en estereotipos • En su forma más extrema, se convierten en la negación injusta de los beneficios y derechos de esos grupos • Siempre son negativos • Legitima Pérdida de Derechos Prejuicios – Mundo Sentimientos Conozcamos algunas Características
  11. Prejuicio Estigma actitud Discriminación (Racista/ Xenófobo) acto Pérdidas (Vulneraciones) de derechos humanos resultado Conduce ProvocaLegitima Causa EL CÍRCULO VICIOSO ESTEREOTIPO – PREJUICIO EstereotipoREGULACIÓN LEGAL
  12. LOS ESTEREOTIPOS - PREJUICIOS DETERMINAN VOTOS: Por lo que se hace un uso partidista de la Migración Dime qué piensa la ciudadanía y te diré el tipo de leyes
  13. 74 % Exigen74 % Exigen Mayor rigidezMayor rigidez Para un 47% de los españoles laPara un 47% de los españoles la primera imagenprimera imagen que les viene a la mente al hablar deque les viene a la mente al hablar de la inmigración es negativala inmigración es negativa Fuente: Informe OBERAXE 2009
  14. • Perfil: Personas de más edad, de bajo nivel de estudios, de ocupaciones laborales de escasa cualificación, ideológicamente posicionadas hacia la derecha, y que se declaran creyentesy que se declaran creyentes muy practicantes. (p.43)muy practicantes. (p.43).. • Pero también están los ambivalentes, personas más jóvenes, que han experimentado desempleo, de situación socio laboral más precaria, de nivel de estudios medio, ideológicamente de izquierda y con creencia y práctica religiosa. Fuente: Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) 2009 LOS QUE SUFREN LA COMPETENCIA
  15. Política migratoria más restrictivaPolítica migratoria más restrictiva cuando más necesitábamos hablar decuando más necesitábamos hablar de integraciónintegración
  16. 17 CENTROS DE INTERNAMIENTOCENTROS DE INTERNAMIENTO
  17. 18 REFORMA SANITARIAREFORMA SANITARIA
  18. 19 CÓDIGO PENALCÓDIGO PENAL
  19. Cáritas debe sumarse a iniciativas que sueñan
  20. Los prejuicios son impermeables a la lluvia de razones objetivas-racionales de: + Estudios + Cifras, Gráficos, etc + Informes
  21. Hoy disponemos de MUCHA Información objetiva (probar falsedad estereotipos) pero POCAS experiencias vitales de encuentro (sacar prejuicios del corazón)
  22. LA MIGRACIÓN VISTA COMO PROBLEMA NO OPORTUNIDAD PROBLEMA Conocimientos: • Datos • Cifras • Estadísticas Sentimientos: • Experiencias Cambiar ideas Cambiar Corazones OPORTUNIDAD
  23. a. Campañas Anti-Rumores:
  24. b. Campaña por el Cierre de los Centros de Internamiento
  25. c. Acciones en contra de los controles de identificación
  26. d. Campaña Salvemos la Hospitalidad
  27. e. Círculos del silencio:
  28. f. Iniciativas de intereses comunes: SALUD
  29. NO HAY RECETAS MÁGICAS NO EXISTE UN ÚNICO
  30. Segmentos de Motivación: JAVIER MORENO (Click)
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