1. • INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION
INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: INFORMATICA
SECCION: 203ª3
PROF. NAYRUBIS TREJO
CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION
PALOMO CARLOS
C.I. V-19081693
ROMERO DANIEL
C.I. V-19507978
REYMOND LOPEZ
C.I. V-14224800
GUARENAS, NOVIEMBRE 2010

2. CICLO DE VIDA DE LOS
SISTEMAS DE INFORMACION
Através de este capitulo, nos
hemos referido al enfoque
sistemático que el analista
aplica en el análisis y en el
desarrollo de los sistemas
informáticos. Una gran parte
de este, se encuentra en lo
que se denomina como el
ciclo de desarrollo de los
sistemas de información o
ciclo de vida de los sistema
En el ciclo de vida
de un sistema de
información están
presentes siete
etapas que van a
influir mucho en el
buen desarrollo y
éxito de los
sistemas de
información

3. LAS SIETE ETAPAS EN EL CICLO DE VIDA DEL
DESARROLLO DE UN SISTEMA
• IDENTIFICACION DE POBLEMAS, OPORTUNIDADES Y
OBJETIVOS
• DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION
• ANALISIS DE LAS NECESIDADES DEL SISTEMA
• DISEÑO DEL SISTEMA RECOMENDADO
• DESARROLLO Y DOCUMENTACION DEL SOFTWARE
• PRUBA Y MANTENIMIENTO DEL SOFTWARE
• IMPLANTACION Y EVALUACION DEL SISTEMA
Los analistas no están de acuerdo al numero exacto de etapas que
conforman
el ciclo de desarrollo de los sistemas; sin embargo por lo general se
reconoce la
importancia de su enfoque sistemático.
Aquí dividimos el ciclo en siete etapas como se muestra en la parte
superior

4. EN ESTE APARTADO SE HARA ENFASIS EN LAS DOS PRIMERAS
ETAPAS
-IDENTIFICACION DE PROBLEMAS OPORTUNIDADES
OBJETIVOS
En esta primera etapa del ciclo de desarrollo de un sistema, el
analista se involucra en la identificación de los problemas, las
oportunidades y objetivos. Esta fase es crucial para el éxito del
resto del proyecto pues nadie estará dispuesto a desperdiciar
su tiempo dedicándolo al problema equivocado.
* La primera etapa requiere que el analista observe de forma
objetiva lo que ocurre en una empresa. Luego, en conjunto con
los otros miembros de la organización hará notar los
problemas, el analista debe identificar y evaluar los problemas
existentes en la organización de manera critica y precisa.
Mayormente los problemas son detectados por alguien mas y
es cuando el analista es solicitado a fin de precisarlos

5. • Las oportunidades: son aquellas situaciones que el analista
considera que pueden perfeccionarse mediante el uso de
sistemas de información computarizados lo cual le da mayor
seguridad y eficacia a las organizaciones. Al aprovechar las
oportunidades la empresa puede lograr una ventaja
competitiva o llegar a establecer un estándar industrial.
• Objetivos: El analista debe identificar los objetivos, es decir, el
analista debe averiguar lo que la empresa trata de conseguir,
se podrá determinar si algunas funciones de las aplicaciones
de los sistemas de información puede contribuir a que el
negocio alcance sus objetivos aplicándolas a oportunidades u
objetivos específicos

6. • Los usuarios, los analistas y los administradores de sistemas
que coordinan el proyecto son los involucrados en la primera
fase. Las actividades de esta fase son las entrevistas a los
encargados de coordinar a los usuarios, sintetizar el
conocimiento obtenido, estimar el alcance del proyecto y
documentar los resultados. El resultado de esta fase es un
informe de viabilidad que incluye la definición del problema y
un resumen de los objetivos. La administración debe decidir si
se sigue adelante o se cancela el proyecto propuesto.
• -DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE
INFORMACION
La siguiente etapa que aborda el analista es la
determinación de los requerimientos de información a partir de
los usuarios particularmente involucrados. Para identificar los
requerimientos de información dentro de la empresa, pueden
utilizarse diversos instrumentos los cuales incluyen: el
muestreo, el estudio de los datos y formas usadas para la
organización, la entrevista, los cuestionarios: la observación
de la conducta de quien toma las decisiones, así como de
ambiente; y también en el desarrollo de prototipos

7. • En esta etapa el analista hace todo lo posible por identificar que
información requiere el usuario para desempeñar sus tareas.
Puede ver como varios de los métodos para establecer las
necesidades de información, lo obligan a relacionarse
directamente con los usuarios. Esta etapa sirve para elaborar la
imagen que el analista tiene de la organización y de sus
objetivos. En ocasiones, se llega a concluir solo las primeras
dos etapas del ciclo de desarrollo de los sistemas. El analista de
información es el especialista que emprende esta clase de
estudios.

8. • Ahora se trata de formalizar los requerimientos
• El documento obtenido en la etapa anterior se tomara como
punto de partida para esta fase. Su contenido es aun
insuficiente y lleno de imprecisiones que serà necesario
completar y depurar.
• El aspecto fundamental del análisis de sistemas es
comprender todas las facetas importantes de la parte de la
empresa que se encuentra bajo estudio. (Es por esta razón que
el proceso de adquirir información se denomina, con
frecuencia, investigación detallada). Los analistas, al trabajar
con los empleados y administradores, deben estudiar los
procesos de una empresa para dar respuesta a las siguientes
preguntas clave:
• 1.- ¿Qué es lo que se hace?
• 2.- ¿Cómo se hace?
• 3.- ¿Con que frecuencia se presenta?
• 4.- ¿Qué tan grande es el volumen de transacciones o de
decisiones?
• 5.- ¿Cuál es el grado de eficiencia con el que se efectúan las
tareas?
• 6.- ¿Existe algún problema?
• 7.- Si existe un problema, ¿Qué? ¿ tan serio es?
- 8.- Si existe un problema, ¿Cuál es la causa que lo
origina?

9. • Para contestar estas preguntas, al analista conversa con varias
personas para reunir detalles relacionados con los procesos
de la empresa, sus opiniones sobre porque ocurren las cosas,
las soluciones que proponen y sus ideas para cambiar el
proceso. Se emplean cuestionarios para obtener esta
información cuando es posible entrevistar, en forma personal,
a los miembros de grupos grandes dentro de la organización.
Asimismo, las investigaciones detalladas requieren el estudio
de manuales y reportes, la observación en condiciones reales
de las actividades del trabajo y, en algunas ocasiones,
muestras de formas y documentos con el fin de comprender el
proceso en su totalidad.
• Conforme se reúnen los detalles, los analistas estudian los
datos sobre requerimientos con la finalidad de identificar las
características que debe tener el nuevo sistema, incluyendo la
información que deben producir los sistemas junto con
características operacionales.

10. CONCLUCION
Como se puede observar el analista de sistema debe hacer un
análisis completo de la organización para estudiar cualquier
posibilidad y así tenerla presente al momento de buscar la
solución a un problema que contribuya a que el desarrollo de
un sistema de información tenga una gran eficacia.

11. BIBLIOGRAFIA
• KENDALL Y KENDALL, ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS