Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Η Μέση Τάξη, η 4η
Βιομηχανική Επανάσταση
και η Ανισότητα στις ΗΠΑ
Αθήνα, Ιούνιος 2019
Prof. Nicholas Economides
Stern Scho...
Για δεκαετίες
 Η φορολογία στις ΗΠΑ και στις πιο πολλές
χώρες του κόσμου είναι μικρότερη στα
μερίσματα και στις υπεράξιες...
3
 Επιπτώσεις της 4ης
βιομηχανικής επανάστασης
στην κατανομή εισοδήματος
στον πληθυσμό και την
ανισότητα εισοδήματος
Περισσότερες λειτουργείες/δουλειές
γίνονται από μηχανές, ρομπότ και τεχνητή
νοημοσύνη (και αυτό θα ενταθεί)
 Οι υπολογιστ...
5
Το εισόδημα που παράγεται από τις
μηχανές, ρομπότ, τεχνητή
νοημοσύνη πηγαίνει στα κέρδη
 Τα κέρδη γίνονται πιο μεγάλο π...
Λύση που μειώνει την
ανισότητα (1)
 Να δίνουν οι εταιρείες μετοχές στους
εργαζομένους για να συμμετέχουν στα
κέρδη
 Πολλ...
Λύση που μειώνει την
ανισότητα (2)
 Πως μπορεί να γίνει όταν
 η εταιρεία είναι ήδη στο χρηματιστήριο και
 οι εργαζόμενο...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

19.6.2019, Παρουσίαση Ν. Οικονομίδη στο Συνέδριο "Η Ελλάδα Μετά ΙΙΙ: Η ανασύσταση της μεσαίας τάξης"

1.985 Aufrufe

Veröffentlicht am

Για τρίτη συνεχή χρονιά, ο Κύκλος ιδεών για την Εθνική Ανασυγκρότηση,
σε συνεργασία με τη Συμεών Γ. Τσομώκος Α.Ε., πραγματοποιούν το ετήσιο διήμερο συνέδριο H ΕΛΛΑΔΑ ΜΕΤΑ
στις 19 και 20 Ιουνίου 2019
στο ξενοδοχείο Divani Caravel.
Κεντρικό θέμα στο φετινό συνέδριο είναι: Η ανασύσταση της μεσαίας τάξης

Κύκλος ΙΙ: Οι επιπτώσεις της περιόδου 2009- 2019 στη μεσαία τάξη

https://ekyklos.gr/19-20-iouniou-ellada-meta-iii-i-anasystasi-tis-mesaias-taksis.html

Veröffentlicht in: Daten & Analysen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

19.6.2019, Παρουσίαση Ν. Οικονομίδη στο Συνέδριο "Η Ελλάδα Μετά ΙΙΙ: Η ανασύσταση της μεσαίας τάξης"

  1. 1. Η Μέση Τάξη, η 4η Βιομηχανική Επανάσταση και η Ανισότητα στις ΗΠΑ Αθήνα, Ιούνιος 2019 Prof. Nicholas Economides Stern School of Business, New York University http://www.stern.nyu.edu/networks/ and NET Institute http://www.NETinst.org/ mailto:economides@stern.nyu.edu (DRAFT, not for quotation or circulation)
  2. 2. Για δεκαετίες  Η φορολογία στις ΗΠΑ και στις πιο πολλές χώρες του κόσμου είναι μικρότερη στα μερίσματα και στις υπεράξιες μετοχών από ότι στο εισόδημα από εργασία  Για να υπάρχουν κίνητρα για αποταμίευση και για επενδύσεις  Αυτό δημιουργούσε ένα βαθμό ανισότητας  Τελευταία, η ανισότητα μεγάλωσε. Γιατί; 2
  3. 3. 3  Επιπτώσεις της 4ης βιομηχανικής επανάστασης στην κατανομή εισοδήματος στον πληθυσμό και την ανισότητα εισοδήματος
  4. 4. Περισσότερες λειτουργείες/δουλειές γίνονται από μηχανές, ρομπότ και τεχνητή νοημοσύνη (και αυτό θα ενταθεί)  Οι υπολογιστές  Είναι καλύτεροι από ανθρώπους σε δουλειές που έχουν πολλά δεδομένα (data)  Μπορούν εύκολα να αυξήσουν την κλίμακα εφαρμογής με μηδαμινό κόστος  Είναι καλύτεροι σε υπολογισμούς σε γεγονότα μικρής πιθανότητας  Οι άνθρωποι συνήθως δεν καταλαβαίνουν σωστά την διαφορά μεταξύ πιθανότητας 1/10000 και 1/100000  Τα ρομπότ μπορούν να κάνουν καλυτέρα από τους ανθρώπους δουλειές που έχουν πολύ επανάληψη  Η τεχνητή νοημοσύνη  Χρησιμοποιείται π.χ. για να αναγνωρίσει σχέδια και είναι σχεδόν παρόμοια με την επίδοση των ανθρώπων 4
  5. 5. 5 Το εισόδημα που παράγεται από τις μηχανές, ρομπότ, τεχνητή νοημοσύνη πηγαίνει στα κέρδη  Τα κέρδη γίνονται πιο μεγάλο ποσοστό της συνολικής παραγωγής  Τα κέρδη πηγαίνουν στους μέτοχους, που είναι σχετικά πιο πλούσιοι (και έτσι μπορούν να έχουν μετοχές)  Οι εργαζόμενοι σε χαμηλές και μέσες θέσεις (δλδ η μεσαία τάξη) δεν έχουν τα χρήματα για να αγοράσουν μετοχές, αρά χάνουν την συμμετοχή στα κέρδη  Έτσι η αύξηση των κερδών σαν ποσοστό της συνολικής παραγωγής και ΑΕΠ κάνει τους εργαζομένους σχετικά πιο φτωχούς και αυξάνει την ανισότητα
  6. 6. Λύση που μειώνει την ανισότητα (1)  Να δίνουν οι εταιρείες μετοχές στους εργαζομένους για να συμμετέχουν στα κέρδη  Πολλές εταιρείες καινοτομίας κάνουν αυτό στα πρώτα στάδια τους (όταν είναι ιδιωτικές) 6
  7. 7. Λύση που μειώνει την ανισότητα (2)  Πως μπορεί να γίνει όταν  η εταιρεία είναι ήδη στο χρηματιστήριο και  οι εργαζόμενοι δεν έχουν αρκετά χρήματα για να αγοράσουν μετοχές  Η εταιρεία μπορεί να δίνει φτηνά δάνεια στους εργαζομένους με μόνο σκοπό για να αγοράσουν μετοχές της εταιρείας  Πέρα από την μείωση της ανισότητας αυτή η λύση ευθυγραμμίζει τα κίνητρα εργαζομένων και μάνατζμεντ 7

×