SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
Proposal Skripsi ini telah disetujui oleh Pembimbing untuk dilaksanakan
Disetujui Pada
Hari : ---------------
Tanggal : Februari 2017
Pembimbing Utama,
(Drs. Meindro Waskito, M.M.)
Niden :---------------
Ko. Pembimbing,
(Dalson Isidorus P, S.E., M.M.)
Niden : -----------------
Mengetahui,
Ketua Jurusan Manajemen
(Mulyadi, S.E., M.M)
Niden: -------------
i
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Lembar Persetujuan Pembimbing ......................................................................
i
Daftar Isi .............................................................................................................
ii
Daftar Tabel........................................................................................................
iii
Daftar Gambar ....................................................................................................
iv
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................
......................................................................................................................
1.2 Perumusan Masalah .............................................................................
......................................................................................................................
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .............................................................
1.3.1 Tujuan Penelitian.........................................................................
1.3.2 Manfaat Penelitian ……………………………………………...
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................
2.1 Manajemen SDM ..................................................................................
......................................................................................................................
2.1.1 Pengertian Manajemen SDM ......................................................
...............................................................................................................
2.1.2 Fungsi Manajemen SDM ............................................................
...............................................................................................................
2.2 Disiplin Kerja ........................................................................................
......................................................................................................................
2.2.1 Pengertian Disiplin Kerja ............................................................
...............................................................................................................
ii
2.2.2 Jenis-jenis Disiplin Kerja ............................................................
...............................................................................................................
2.2.3 Pendekatan Disiplin Kerja ..........................................................
...............................................................................................................
2.2.4 Indikator Disiplin Kerja...............................................................
...............................................................................................................
2.2.5 Pentingnya Disiplin Kerja............................................................
...............................................................................................................
2.2.6 Fungsi Disiplin Kerja...................................................................
...............................................................................................................
2.2.7 Pelaksanaan Disiplin Kerja..........................................................
...............................................................................................................
2.2.8 Sanksi Pelanggaran Disiplin Kerja..............................................
...............................................................................................................
2.3 Produktivitas ........................................................................................
......................................................................................................................
2.3.1 Pengertian Produktivitas .............................................................
...............................................................................................................
2.3.2 Pentingnya Produktivitas ............................................................
...............................................................................................................
2.3.3 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas ......................
...............................................................................................................
2.2.4 Indikator Produktivitas.................................................................
...............................................................................................................
2.3.5 Pengukuran Produktivitas............................................................
...............................................................................................................
2.3.6 Peningkatan Produktivitas...........................................................
...............................................................................................................
2.4 Hubungan Disiplin Kerja dan Produktivitas.........................................
2.5 Kerangka Pemikiran..............................................................................
2.6 Hipotesisi …………………………………………………………….
iii
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................
3.1 Jenis Dan Desain Penelitian ..................................................................
......................................................................................................................
3.2 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengumpulan Sampel............................
......................................................................................................................
3.2.1 Populasi .......................................................................................
3.2.2 Sampel …………………………………………………………
3.2.3 Teknik Pengumpulan Sampel …………………………………
3.3 Definisi Operasional .............................................................................
......................................................................................................................
3.4 Metode Pengumpulan Data ...................................................................
......................................................................................................................
3.5 Metode Analisa Data .............................................................................
......................................................................................................................
3.6 Lokasi dan Waktu Penelitian ................................................................
......................................................................................................................
Daftar Pustaka
Lampiran-lampiran
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Kisi-kisi Variabel ..............................................................................
Tabel 3.2 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi........
Tabel 3.3 Jadwal Penelitian ...............................................................................
Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X..........................................
Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Y..........................................
Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.............................................
iv
Tabel 4.4 Responden Berdasarkan Status Perkawinan......................................
Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Usia.............................................................
Tabel 4.6 Responden Berdasarkan Masa Kerja.................................................
Tabel 4.7 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir...................................
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran.....................................................................
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Multi Saka Abadi...................................
Gambar 4.2 Hasil Uji Reliabilitas Variabel X.................................................
Gambar 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Y.................................................
Gambar 4.4 Analisa Regresi............................................................................
Gambar 4.5 Analisa Koefisien Korelasi...........................................................
v
Gambar 4.6 Kurva Distribusi T........................................................................
vi
Gambar 4.6 Kurva Distribusi T........................................................................
vi

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Lampiran lkti alkali
Lampiran lkti alkaliLampiran lkti alkali
Lampiran lkti alkalirahmadawal
 
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...Excruciate Limited
 
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...Excruciate Limited
 
Daftar Isi Tentang Makul Akuntansi
Daftar Isi Tentang Makul AkuntansiDaftar Isi Tentang Makul Akuntansi
Daftar Isi Tentang Makul Akuntansiakumonica
 
Knjiga evidencije se kci ja
Knjiga evidencije se kci jaKnjiga evidencije se kci ja
Knjiga evidencije se kci jazaDruga
 
Daftar isi yang baru
Daftar isi yang baruDaftar isi yang baru
Daftar isi yang baruakumonica
 
06. tabel of content
06. tabel of content06. tabel of content
06. tabel of contentAlby Alyubi
 
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...masterski
 

Was ist angesagt? (20)

Lampiran lkti alkali
Lampiran lkti alkaliLampiran lkti alkali
Lampiran lkti alkali
 
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...
Daftar isi proposal Pendahuluan PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN KONSUMEN TERHADAP ...
 
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...
Daftar isi proposal PENGARUH KEPUASAN PEGAWAI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PEM...
 
Contoh daftar isi
Contoh daftar isiContoh daftar isi
Contoh daftar isi
 
11 daftar isi
11  daftar isi11  daftar isi
11 daftar isi
 
2. daftar isi
2. daftar isi2. daftar isi
2. daftar isi
 
Daftar isi
Daftar isiDaftar isi
Daftar isi
 
Cover Alsin Pp
Cover Alsin PpCover Alsin Pp
Cover Alsin Pp
 
Daftar is1
Daftar is1Daftar is1
Daftar is1
 
Daftar isi
Daftar isiDaftar isi
Daftar isi
 
Daftar isi
Daftar isiDaftar isi
Daftar isi
 
Daftar Isi Tentang Makul Akuntansi
Daftar Isi Tentang Makul AkuntansiDaftar Isi Tentang Makul Akuntansi
Daftar Isi Tentang Makul Akuntansi
 
Knjiga evidencije se kci ja
Knjiga evidencije se kci jaKnjiga evidencije se kci ja
Knjiga evidencije se kci ja
 
Org projectinterdis
Org projectinterdisOrg projectinterdis
Org projectinterdis
 
Daftar isi
Daftar isiDaftar isi
Daftar isi
 
Daftar isi yang baru
Daftar isi yang baruDaftar isi yang baru
Daftar isi yang baru
 
06. tabel of content
06. tabel of content06. tabel of content
06. tabel of content
 
Daftar isi tugas 1 po
Daftar isi tugas 1 poDaftar isi tugas 1 po
Daftar isi tugas 1 po
 
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...
Empirijska studija stavova menadzera prema drustvenoj odgovornosti kompanija ...
 
Daftar isi imk
Daftar isi imkDaftar isi imk
Daftar isi imk
 

Andere mochten auch

Panduan Proposal Sekripsi 2017
Panduan Proposal Sekripsi 2017Panduan Proposal Sekripsi 2017
Panduan Proposal Sekripsi 2017Eko Mardianto
 
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...startupbisnis
 
17 teknik closing dewa eka prayoga
17 teknik closing dewa eka prayoga 17 teknik closing dewa eka prayoga
17 teknik closing dewa eka prayoga Eko Mardianto
 
Strategi edan omzet milyaran
Strategi edan omzet milyaran Strategi edan omzet milyaran
Strategi edan omzet milyaran Eko Mardianto
 
Ilmu copywriting coach dewa
Ilmu copywriting coach dewa Ilmu copywriting coach dewa
Ilmu copywriting coach dewa Eko Mardianto
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptMuhammad Roqibun
 
5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif 5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif Eko Mardianto
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipDharaniKassapa
 
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI  TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI  TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...Aktfe Ummy
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanMuhammad AR
 
Bab 11 Kompensasi
Bab 11 Kompensasi Bab 11 Kompensasi
Bab 11 Kompensasi Umi Arifah
 
Mega Selling Rahasia Seorang Penjual Ulung
Mega Selling   Rahasia Seorang Penjual UlungMega Selling   Rahasia Seorang Penjual Ulung
Mega Selling Rahasia Seorang Penjual UlungEko Mardianto
 

Andere mochten auch (20)

Panduan Proposal Sekripsi 2017
Panduan Proposal Sekripsi 2017Panduan Proposal Sekripsi 2017
Panduan Proposal Sekripsi 2017
 
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...
Belajar Bisnis oleh Jaya Setiabudi | White Copywriting, Menjual Tanpa Tatap M...
 
17 teknik closing dewa eka prayoga
17 teknik closing dewa eka prayoga 17 teknik closing dewa eka prayoga
17 teknik closing dewa eka prayoga
 
Strategi edan omzet milyaran
Strategi edan omzet milyaran Strategi edan omzet milyaran
Strategi edan omzet milyaran
 
Ilmu copywriting coach dewa
Ilmu copywriting coach dewa Ilmu copywriting coach dewa
Ilmu copywriting coach dewa
 
Bab Dua
Bab DuaBab Dua
Bab Dua
 
Bab Satu
Bab SatuBab Satu
Bab Satu
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
 
5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif 5 level kepemimpinan efektif
5 level kepemimpinan efektif
 
Halaman Judul
Halaman JudulHalaman Judul
Halaman Judul
 
Seminar MSDM
Seminar MSDMSeminar MSDM
Seminar MSDM
 
Juice recipies!!
Juice recipies!!Juice recipies!!
Juice recipies!!
 
Daftar Pustaka
Daftar PustakaDaftar Pustaka
Daftar Pustaka
 
Keputusan 5
Keputusan  5Keputusan  5
Keputusan 5
 
Awi Leadership
Awi LeadershipAwi Leadership
Awi Leadership
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of Leadership
 
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI  TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI  TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KA...
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinan
 
Bab 11 Kompensasi
Bab 11 Kompensasi Bab 11 Kompensasi
Bab 11 Kompensasi
 
Mega Selling Rahasia Seorang Penjual Ulung
Mega Selling   Rahasia Seorang Penjual UlungMega Selling   Rahasia Seorang Penjual Ulung
Mega Selling Rahasia Seorang Penjual Ulung
 

Mehr von Eko Mardianto

Skripsi judul dan Daftar isi
Skripsi judul dan Daftar isiSkripsi judul dan Daftar isi
Skripsi judul dan Daftar isiEko Mardianto
 
Fungsi IF , Hlookup dan Vlookup
Fungsi IF , Hlookup dan VlookupFungsi IF , Hlookup dan Vlookup
Fungsi IF , Hlookup dan VlookupEko Mardianto
 
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17Eko Mardianto
 
Belajar SPSS Versi 17
Belajar SPSS Versi 17Belajar SPSS Versi 17
Belajar SPSS Versi 17Eko Mardianto
 
Manajemen Operasional
Manajemen OperasionalManajemen Operasional
Manajemen OperasionalEko Mardianto
 
Cara Share nomor ip addres
Cara Share nomor ip addresCara Share nomor ip addres
Cara Share nomor ip addresEko Mardianto
 
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap KinerjaPengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap KinerjaEko Mardianto
 
Pengambilan Keputusan
Pengambilan KeputusanPengambilan Keputusan
Pengambilan KeputusanEko Mardianto
 
Teori Penngambilan Keputusan
Teori Penngambilan KeputusanTeori Penngambilan Keputusan
Teori Penngambilan KeputusanEko Mardianto
 
Pengambilan Keputusan Decision Making
Pengambilan Keputusan Decision MakingPengambilan Keputusan Decision Making
Pengambilan Keputusan Decision MakingEko Mardianto
 

Mehr von Eko Mardianto (20)

Skripsi judul dan Daftar isi
Skripsi judul dan Daftar isiSkripsi judul dan Daftar isi
Skripsi judul dan Daftar isi
 
Bab Tiga
Bab TigaBab Tiga
Bab Tiga
 
Keputusan 6
Keputusan  6Keputusan  6
Keputusan 6
 
Keputusan 1
Keputusan 1Keputusan 1
Keputusan 1
 
Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3
 
Evaluasi Kinerja 1
Evaluasi Kinerja 1Evaluasi Kinerja 1
Evaluasi Kinerja 1
 
Evaluasi Kinerja 2
Evaluasi Kinerja 2Evaluasi Kinerja 2
Evaluasi Kinerja 2
 
Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5Evaluasi Kinerja 5
Evaluasi Kinerja 5
 
Fungsi IF , Hlookup dan Vlookup
Fungsi IF , Hlookup dan VlookupFungsi IF , Hlookup dan Vlookup
Fungsi IF , Hlookup dan Vlookup
 
Fungsi Datedif
Fungsi DatedifFungsi Datedif
Fungsi Datedif
 
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17
Panduan Lengkap Menguasai SPSS 17
 
Belajar SPSS Versi 17
Belajar SPSS Versi 17Belajar SPSS Versi 17
Belajar SPSS Versi 17
 
Manajemen Operasional
Manajemen OperasionalManajemen Operasional
Manajemen Operasional
 
Sumber Data
Sumber DataSumber Data
Sumber Data
 
Cara Share nomor ip addres
Cara Share nomor ip addresCara Share nomor ip addres
Cara Share nomor ip addres
 
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap KinerjaPengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja
 
Pemodelan Keputusan
Pemodelan KeputusanPemodelan Keputusan
Pemodelan Keputusan
 
Pengambilan Keputusan
Pengambilan KeputusanPengambilan Keputusan
Pengambilan Keputusan
 
Teori Penngambilan Keputusan
Teori Penngambilan KeputusanTeori Penngambilan Keputusan
Teori Penngambilan Keputusan
 
Pengambilan Keputusan Decision Making
Pengambilan Keputusan Decision MakingPengambilan Keputusan Decision Making
Pengambilan Keputusan Decision Making
 

Daftar Isi

  • 1. LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING Proposal Skripsi ini telah disetujui oleh Pembimbing untuk dilaksanakan Disetujui Pada Hari : --------------- Tanggal : Februari 2017 Pembimbing Utama, (Drs. Meindro Waskito, M.M.) Niden :--------------- Ko. Pembimbing, (Dalson Isidorus P, S.E., M.M.) Niden : ----------------- Mengetahui, Ketua Jurusan Manajemen (Mulyadi, S.E., M.M) Niden: ------------- i
  • 2. DAFTAR ISI Halaman Judul Lembar Persetujuan Pembimbing ...................................................................... i Daftar Isi ............................................................................................................. ii Daftar Tabel........................................................................................................ iii Daftar Gambar .................................................................................................... iv BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ ...................................................................................................................... 1.2 Perumusan Masalah ............................................................................. ...................................................................................................................... 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................................. 1.3.1 Tujuan Penelitian......................................................................... 1.3.2 Manfaat Penelitian ……………………………………………... BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 2.1 Manajemen SDM .................................................................................. ...................................................................................................................... 2.1.1 Pengertian Manajemen SDM ...................................................... ............................................................................................................... 2.1.2 Fungsi Manajemen SDM ............................................................ ............................................................................................................... 2.2 Disiplin Kerja ........................................................................................ ...................................................................................................................... 2.2.1 Pengertian Disiplin Kerja ............................................................ ............................................................................................................... ii
  • 3. 2.2.2 Jenis-jenis Disiplin Kerja ............................................................ ............................................................................................................... 2.2.3 Pendekatan Disiplin Kerja .......................................................... ............................................................................................................... 2.2.4 Indikator Disiplin Kerja............................................................... ............................................................................................................... 2.2.5 Pentingnya Disiplin Kerja............................................................ ............................................................................................................... 2.2.6 Fungsi Disiplin Kerja................................................................... ............................................................................................................... 2.2.7 Pelaksanaan Disiplin Kerja.......................................................... ............................................................................................................... 2.2.8 Sanksi Pelanggaran Disiplin Kerja.............................................. ............................................................................................................... 2.3 Produktivitas ........................................................................................ ...................................................................................................................... 2.3.1 Pengertian Produktivitas ............................................................. ............................................................................................................... 2.3.2 Pentingnya Produktivitas ............................................................ ............................................................................................................... 2.3.3 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas ...................... ............................................................................................................... 2.2.4 Indikator Produktivitas................................................................. ............................................................................................................... 2.3.5 Pengukuran Produktivitas............................................................ ............................................................................................................... 2.3.6 Peningkatan Produktivitas........................................................... ............................................................................................................... 2.4 Hubungan Disiplin Kerja dan Produktivitas......................................... 2.5 Kerangka Pemikiran.............................................................................. 2.6 Hipotesisi ……………………………………………………………. iii
  • 4. BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 3.1 Jenis Dan Desain Penelitian .................................................................. ...................................................................................................................... 3.2 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengumpulan Sampel............................ ...................................................................................................................... 3.2.1 Populasi ....................................................................................... 3.2.2 Sampel ………………………………………………………… 3.2.3 Teknik Pengumpulan Sampel ………………………………… 3.3 Definisi Operasional ............................................................................. ...................................................................................................................... 3.4 Metode Pengumpulan Data ................................................................... ...................................................................................................................... 3.5 Metode Analisa Data ............................................................................. ...................................................................................................................... 3.6 Lokasi dan Waktu Penelitian ................................................................ ...................................................................................................................... Daftar Pustaka Lampiran-lampiran DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Kisi-kisi Variabel .............................................................................. Tabel 3.2 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi........ Tabel 3.3 Jadwal Penelitian ............................................................................... Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X.......................................... Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Y.......................................... Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin............................................. iv
  • 5. Tabel 4.4 Responden Berdasarkan Status Perkawinan...................................... Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Usia............................................................. Tabel 4.6 Responden Berdasarkan Masa Kerja................................................. Tabel 4.7 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir................................... DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran..................................................................... Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Multi Saka Abadi................................... Gambar 4.2 Hasil Uji Reliabilitas Variabel X................................................. Gambar 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Y................................................. Gambar 4.4 Analisa Regresi............................................................................ Gambar 4.5 Analisa Koefisien Korelasi........................................................... v
  • 6. Gambar 4.6 Kurva Distribusi T........................................................................ vi
  • 7. Gambar 4.6 Kurva Distribusi T........................................................................ vi