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Los retos de la
transformación digital en la
práctica
Letty Espinosa
Walmart.com.mx | Walmart de México y Centroamérica
LA 4ta Revolución
Industrial
La forma en que nos
administramos, lideramos,
colaboramos y nos organizamos
está cambiando radicalmente.
BARRERAS PARA EL EXITO
Falta de experiencia digital
Inercia organizacional
Silos funcionales
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Falta de estrategia y coordinación
Falta de importancia por
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40%
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3. Mobile design &
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3. Toma de decisiones basados en
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SOFT METRICS
Profesionales de hoy
ATRACCIÓN
DE TALENTO
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GESTIÓN DEL
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Presentación Leticia Espinosa | Walmart.com.mx - eRetail Day México 2018
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Walmart.com.mx| Walmart de México y Centroamérica

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Hinweis der Redaktion

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  2. Cuales son las soft skills para poder navegar en incertidumbre Y tenemos que desarrollar organizaciones que habilitan estos soft skills Tu ventaja competitiva es qué tan rapido puedes moverte y adaptarte a una nueva realidad
  3. Lleno de nuevas variables que nos hacen adaptarnos y formar parte del cambio
  4. Hay mas opciones de hacer dinero que estAr dentro de una compañía, por la cantidad de opciones que tienes Un estudio de makinsey dice que los millenials a la edad de 40 van a tener 11 trabajos simultaneos La gente se está quedando cada vez memos en las organizaciones, la gente cree que no te estas challenging enough si te quedas mucho tiempo .la gente se va porque puede y porque la penalidad de irte es menor que antes, ahora no tienes consecuencias como antes
  5. Ya no vas a llegar y decir, este es mi trabajo, sino que vas a decir, este es mi skiLl y te vas a ir moviendo dependiendo del pRoyecto o de la necesidad especifica del mometo de la compañía Los empleados son un departamento de relaciones publicas atravez de sus redes, los empleados tienen mas empoderamiento para hablar Mover a la gente a un ambiente diferente
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