SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
‫בפילנתרופיה‬ ‫וחידושים‬ ‫מגמות‬
( '‫אפקטיבית‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫'המרכז‬ ‫מכנס‬ ‫לשנתיים‬ ‫אחת‬Center for Effective
Philanthropy)‫המרכז‬ .‫העולם‬ ‫מרחבי‬ ‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫למנהלים‬ ‫המיועד‬ ‫מפגש‬
‫שאלונים‬ ‫באמצעות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫והאפקטיביות‬ ‫התפקוד‬ ‫בהערכת‬ ‫מתמחה‬–‫לאחר‬15
‫שנות‬‫קרנות‬ ‫אודות‬ ‫ודוחות‬ ‫לניתוחים‬ ‫שמתורגם‬ ‫רב‬ ‫מידע‬ ‫צבר‬ ‫המרכז‬ ‫פעילות‬
‫אנשי‬ ‫בקרב‬ ‫נחשב‬ ‫הזה‬ ‫המפגש‬ .‫ביניהן‬ ‫השוואתיים‬ ‫מדדים‬ ‫יצירת‬ ‫תוך‬ ,‫פילנתרופיות‬
‫יחסית‬ ‫שיחות‬ ‫מתנהלות‬ ‫ובו‬ ,‫להגיע‬ ‫מקפידים‬ ‫אליו‬ ,‫חשוב‬ ‫למפגש‬ ‫בקרנות‬ ‫המקצוע‬
,‫הקשיים‬ ,‫הדילמות‬ ‫אודות‬ ,‫המשתתפים‬ ‫בין‬ ‫וכנות‬ ‫אינטימיות‬‫על‬ ‫והמחשבה‬ ‫ההישגים‬ ‫וגם‬
‫אריסו‬ ‫ובהן‬ ,‫קרנות‬ ‫מספר‬ ‫של‬ ‫נציגים‬ ‫הפעם‬ ‫השתתפו‬ ‫מישראל‬ .‫לעתיד‬ ‫הצעדים‬‫יד‬ ,‫ן‬
‫העדפה‬ ‫תוך‬ ,‫השתתפתי‬ ‫בהם‬ ‫המפגשים‬ ‫את‬ ‫בפרוט‬ ‫לסכם‬ ‫השתדלתי‬ .‫ועוד‬,‫גנדיר‬ ,‫הנדיב‬
.‫טראמפ‬ ‫בקרן‬ ‫לעבודתנו‬ ‫יותר‬ ‫שרלבנטיות‬ ‫ותובנות‬ ‫לאמירות‬
‫מ‬ ‫סיכום‬‫ה‬‫כנס‬‫הדו‬-‫שנתי‬‫של‬
‫לפילנתרופיה‬ ‫'המרכז‬
( '‫אפקטיבית‬Centerfor
Effective Philanthropy,)
,‫פרנציסקו‬ ‫סן‬2015
1
‫עיקרי‬‫והתובנות‬ ‫המגמות‬
1.‫מגיעות‬ ,‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫המעוניינות‬ ‫כאלו‬ ,‫אסטרטגיות‬ ‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬‫האחרונות‬ ‫בשנים‬‫למסקנה‬‫לפיה‬‫כלי‬
( ‫מענקים‬ ‫מתן‬ :‫שלהן‬ ‫המרכזי‬ ‫העבודה‬grant making)–‫הם‬ ‫מלכ"ר‬ ‫לארגוני‬ ‫הניתנים‬ ‫מענקים‬ .‫מספיק‬ ‫אינו‬
.‫המיוחל‬ ‫השינוי‬ ‫לעבר‬ '‫'המערכת‬ ‫את‬ ‫מניעים‬ ‫אינם‬ ‫כשלעצמם‬ ‫אך‬ ,‫וידע‬ ‫יכולות‬ ‫של‬ ‫לפיתוח‬ ‫חשובים‬‫הפרדוקס‬
‫פילנתרופית‬ ‫פעולה‬ ‫תכנית‬ ‫ומגבשות‬ ‫בעיה‬ ‫מזהות‬ ,‫מצב‬ ‫מנתחות‬ ‫שקרנות‬ ‫הוא‬.‫מוציאות‬ ‫שהן‬ ‫המענקים‬ ,‫אולם‬
‫וביח‬ ‫לחוד‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫הפועל‬ ‫אל‬‫שלשמ‬ '‫'המחט‬ ‫את‬ ‫מזיזים‬ ‫אינם‬ ,‫מצליחים‬ ‫קרובות‬ ‫לעתים‬ ‫שהם‬ ‫הגם‬ ,‫ד‬‫ה‬
.‫המשימה‬ ‫אל‬ ‫התגייסו‬ ‫הקרנות‬
2.‫ב‬ ‫עסוקות‬ ‫הקרנות‬ ,‫בנוסף‬-‫היעד‬ ‫להשגת‬ ‫מחוייבות‬ ‫להיות‬ ‫במקום‬ ,‫שלהן‬ ‫המותג‬ ‫ובקידום‬ '‫שלהן‬ ‫'תכניות‬–
‫שאי‬ ‫ושיטות‬ ‫כלים‬ ‫להפעיל‬ ‫חיוני‬ ‫להשיגו‬ ‫כדי‬ ‫אם‬ ‫ובין‬ ,‫אחרים‬ ‫ע"י‬ ‫גם‬ ‫יושג‬ ‫הוא‬ ‫אם‬ ‫בין‬‫נמצאים‬ ‫בהכרח‬ ‫נם‬
.‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המסורתי‬ ‫בארסנל‬‫'מעבר‬ ‫שהיא‬ ‫לפעולה‬ ‫שלהן‬ ‫הגישה‬ ‫את‬ ‫הציגו‬ ‫קרנות‬ ,‫הכנס‬ ‫במהלך‬
:‫הבאות‬ ‫השיטות‬ ‫בלטו‬ ‫כך‬ ‫ומתוך‬ ,'‫למענקים‬
‫א‬.‫לתיק‬ ‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫יצירת‬ ‫על‬ ‫מדברות‬ ‫קרנות‬ .‫נוספים‬ ‫פיננסיים‬ ‫בכלים‬ ‫שימוש‬
‫סב‬ ‫לאיכות‬ ‫תורמים‬ ‫(אם‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫המענקים‬‫לקידום‬ ‫בהשקעות‬ ‫שימוש‬ ‫על‬ ,)‫בנפט‬ ‫להשקיע‬ ‫לא‬ ,‫יבה‬
,‫פוליטיים‬ ‫לקמפיינים‬ ‫תרומות‬ ‫על‬ ,)‫באפריקה‬ ‫למלריה‬ ‫וחיסונים‬ ‫תרופות‬ ‫(חברת‬ ‫הפילנתרופי‬ ‫היעד‬
,‫סנגור‬ ,‫במדיה‬ ‫שימוש‬.‫בפועל‬ ‫נעשה‬ ‫מאשר‬ ‫יותר‬ ‫מדובר‬ ‫אלו‬ ‫בכלים‬ ‫השימוש‬ ‫כי‬ ‫ניכר‬ .‫ועוד‬
‫ב‬.‫ופתיחות‬ ‫שקיפות‬.‫תהלי‬ ‫על‬ ‫מדברות‬ ‫קרנות‬‫שינו‬ ‫של‬ ‫ך‬‫שקיפות‬ ‫לעבר‬ ,‫תרבותי‬ ‫י‬‫המהלך‬ .‫ופתיחות‬
‫קהלי‬ ‫של‬ ‫סקרים‬ ‫כולל‬-‫היעד‬‫ו‬.‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫קרוב‬ ‫דיאלוג‬‫המהלך‬‫משום‬ ,‫בבעיות‬ ‫נתקל‬
‫של‬ ‫בערך‬ ‫להכיר‬ ‫מתקשים‬ ‫הקרנות‬ ‫שצוותי‬‫ופתיחות‬ ‫שקיפות‬‫עם‬ ‫בנושא‬ ‫הדדי‬ ‫אמון‬ ‫ביססו‬ ‫וטרם‬
.‫המענקים‬ ‫מקבלי‬
‫ג‬.‫ו‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫בין‬ ‫רשתות‬ ‫בניית‬ .‫ורישות‬ ‫שיתוף‬,‫משותפת‬ ‫עשייה‬ ‫סביב‬ ‫שונים‬ ‫עניין‬ ‫בעלי‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬
,‫פעולות‬ ‫תיאום‬ ,‫משאבים‬ ‫איגום‬ ,‫משותפת‬ ‫הערכה‬ ,‫משותפים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫פיתוח‬ ,‫בידע‬ ‫שיתוף‬ ‫לשם‬
‫נובעת‬ ‫בהכרח‬ ‫שאינה‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫מיוחדת‬ ‫בהתמחות‬ ‫כרוך‬ ‫הדבר‬ .‫משותפת‬ ‫ופעולה‬
‫רבים‬ ‫ומאמץ‬ ‫השקעה‬ ‫ודורשת‬ ,‫בתפעול‬ ‫או‬ ‫בתכניות‬ ‫ממומחיותם‬‫שקשים‬‫המענקים‬ ‫לצד‬ ‫לביצוע‬.
‫ד‬.'‫חברתית‬ ‫'תנועה‬ ‫בניית‬‫ניסיון‬ .‫הרחב‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫להדביק‬‫הקרן‬ ‫של‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫בערכים‬‫תוך‬ ,
‫שיתוף‬‫ו‬‫עמוק‬ ‫בשימוש‬ ‫כרוך‬ ‫זה‬ ‫מהלך‬ .‫הציבור‬ ‫מתוך‬ ‫המהלך‬ ‫של‬ ‫פנימית‬ ‫להנעה‬ ‫חתירה‬‫ברישות‬
‫של‬,‫עניין‬ ‫בעלי‬‫של‬ ‫בשילוב‬ ,‫מגזרי‬ ‫ובין‬ ‫מוסדי‬ ‫בין‬ ‫בתיאום‬‫חברתיות‬ ‫רשתות‬‫להתגמש‬ ‫רבה‬ ‫ובנכונות‬.
‫הדבר‬ ‫לכן‬‫בא‬ ‫משמעותי‬ ‫שינוי‬ ‫מחייב‬‫ממנהיגות‬ ‫במעבר‬ ,‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫והפעולה‬ ‫החשיבה‬ ‫ופן‬
‫אחד‬ ‫מוסד‬ ‫או‬ ‫אדם‬ ‫של‬ ‫אינדיבידואלית‬‫למנהי‬‫משתפת‬ ‫מערכתית‬ ‫גות‬.‫ההובלה‬ ‫את‬ ‫שחולקת‬
3.‫מוצלחת‬ ‫דוגמא‬‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫תפקידה‬ ‫את‬ ‫שהבין‬ ‫למהלך‬‫חד‬ ‫זוגות‬ ‫של‬ ‫בזכות‬ ‫ההכרה‬ ‫היא‬-‫מיני‬.‫להינשא‬ ‫ים‬
‫ההומו‬ ‫הקהילה‬ ‫מקרב‬ ‫לתמיכה‬ ‫זכה‬ ‫לא‬ ‫אך‬ ‫קרן‬ ‫ע"י‬ ‫הוצג‬ ‫הנושא‬ ,‫ראשון‬ ‫בשלב‬-‫לכן‬ .‫מהציבור‬ ‫לא‬ ‫וגם‬ ,‫לסבית‬
‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫כל‬ ‫כונסו‬ ‫שני‬ ‫בשלב‬ .‫בשדה‬ ‫שונות‬ ‫לגישות‬ ‫מענקים‬ ‫וניתנו‬ ‫שינוי‬ ‫תיאוריית‬ ‫פותחה‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫בשלב‬
,‫ומעמיק‬ ‫ממושך‬ ‫לתהליך‬‫הוגדרה‬ ‫שבו‬‫משותפ‬ ‫פעולה‬ ‫ודרך‬ ‫אסטרטגיה‬,‫ת‬‫ומהן‬.‫חברתית‬ ‫תנועה‬ ‫נבנתה‬
‫ש‬ ‫מדינות‬ ‫מספר‬ ‫ע"י‬ ‫להכרה‬ ‫להגיע‬ ‫הייתה‬ ‫שהושגה‬ ‫המטרה‬‫ת‬‫פסיקה‬ ‫לפסוק‬ ‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫חייב‬
.‫היה‬ ‫וכך‬ ,‫עקרונית‬
4.‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫בתפקודו‬ ‫טמון‬ ‫מאוד‬ ‫הרבה‬–‫אחיד‬ ‫בקול‬ ‫ודיבור‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫בהירה‬ ‫בהבנה‬‫ו‬‫של‬ ‫בגיוס‬
,‫יהירים‬ '‫'טאנלנטים‬ ‫ולא‬ ‫צוות‬ ‫ורוח‬ ‫צניעות‬ ‫שמביאים‬ ,‫חייהם‬ ‫שליחות‬ ‫את‬ ‫הקרן‬ ‫במשימת‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬
‫ולא‬ ‫מעשיים‬ ‫אנשים‬'‫אקדמיים‬'.‫אישית‬ ‫בדוגמא‬ ‫ונוקטים‬ ‫ללמוד‬ ‫נכונים‬ ,‫ומקשיבים‬ ‫קשובים‬ ,‫חשיבות‬ ‫ישנה‬
2
,‫חוץ‬ ‫וכלפי‬ ‫הקרן‬ ‫בתוך‬ ‫בשיח‬ ‫להלימה‬ ‫גדולה‬‫ש‬ ‫משום‬‫שא‬ ‫שיח‬ ‫לקיים‬ ‫ניתן‬ ‫לא‬‫המענקים‬ ‫במקבלי‬ ‫אמון‬ ‫נותן‬ ‫ינו‬
.‫חוץ‬ ‫כלפי‬ ‫יזלוג‬ ‫לא‬ ‫שהוא‬ ‫ולהניח‬ ‫הקרן‬ ‫בתוך‬‫מומלץ‬‫ו‬ ‫היררכית‬ ‫לא‬ ‫בצורה‬ ‫הצוות‬ ‫את‬ ‫לבנות‬.‫משנה‬ ‫צוותי‬ ‫ללא‬
5.‫לעשות‬ ‫לקרן‬ ‫מומלץ‬audit‫זאת‬ ‫שעשו‬ ‫קרנות‬ .‫שלה‬ ‫והשותפים‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫שלה‬ ‫היחסים‬ ‫למערכת‬
‫ל‬ .‫היחסים‬ ‫מערכת‬ ‫את‬ ‫בונים‬ ‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫מצאו‬( ‫התכניות‬ ‫באנשי‬ ‫רק‬ ‫מדובר‬ ‫א‬program officers‫אלא‬ ,)
‫על‬ ‫'יהיו‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫לכך‬ ‫גדולה‬ ‫חשיבות‬ ‫ישנה‬ ‫לכן‬ .‫והמנהלה‬ ‫התקשורת‬ ,‫התפעול‬ ,‫הכספים‬ ‫באנשי‬ ‫גם‬
.‫שוטף‬ ‫ובאופן‬ ,‫כללי‬ ‫באופן‬ ,'‫דף‬ ‫אותו‬‫רעננה‬ ‫בעין‬ ‫לבחון‬ ‫טובה‬ ‫הזדמנות‬ ‫היא‬ ‫חדשים‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫כניסה‬
.‫הישנים‬ ‫ההרגלים‬ ‫את‬
6.‫ע‬‫השדה‬ ‫את‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ ‫על‬ ‫שנבנית‬ ,‫היחסים‬ ‫באיכות‬ ‫תלויה‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫בודה‬
‫שקופ‬ ‫עבודה‬ ‫תהליכי‬ ,)‫ובאיזון‬ ‫ברגישות‬ ‫בה‬ ‫להשתמש‬ ‫שיש‬ ‫(הבנה‬,‫ים‬‫מקבלי‬ ‫של‬ ‫ושותפות‬ ,‫ויעילים‬ ‫ברורים‬
‫האחריות‬ ‫את‬ ‫להעביר‬ ‫הוא‬ ‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫העיקרית‬ ‫המשימה‬ .‫ובלקחים‬ ‫באסטרטגיה‬ ‫המענקים‬‫לקהילה‬
‫נבחנת‬ ‫היחסים‬ ‫איכות‬ .‫אצלו‬ ‫מומחיות‬ ‫או‬ ‫ידע‬ ‫לשמור‬ ‫המקצועית,ולא‬‫סטנדרטים‬ ‫ובין‬ ‫אמון‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫ביכולת‬
‫ו‬ ‫גבוהים‬‫באמירה‬‫של‬.‫ההדדית‬ ‫התלות‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ ‫מתוך‬ ,‫הצדדים‬ ‫משני‬ ,‫קשה‬ ‫לעתים‬ ,‫אמת‬
7.‫חברתית‬ ‫מדיה‬ ‫איש‬ ‫בהעסקת‬ ‫מסתפקת‬ ‫לא‬ '‫חברתית‬ ‫'תנועה‬ ‫ביצירת‬ ‫היטב‬ ‫שעובדת‬ ‫קרן‬‫מסריה‬ ‫של‬ ‫ובתרגום‬
‫אלא‬ ,‫רחבים‬ ‫לקהלים‬‫אישיים‬ ‫סיפורים‬ .‫והקהל‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫וביחד‬ ‫הצוות‬ ‫כלל‬ ‫של‬ ‫משותפת‬ ‫בעבודה‬
,‫והשיתופים‬ ‫הלייקים‬ ‫לכמות‬ ‫משמעות‬ ‫אין‬ .‫מהמותג‬ ‫יותר‬ ‫חשובים‬ ‫הערכים‬ ,‫ממידע‬ ‫יותר‬ ‫חשובים‬‫שכולם‬
,‫בכסף‬ ‫קנויים‬‫אחד‬ ‫מרכז‬ ‫אין‬ ‫שבה‬ ‫כזו‬ ,‫אורגניות‬ ‫לויראליות‬ ‫רק‬ ‫אלא‬‫רבים‬ ‫ואנשים‬ ‫ארגונים‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫שהוא‬
.‫והתוכן‬ ‫העשייה‬ ‫יצירת‬ ‫על‬ ‫אחריות‬ ‫ולוקחים‬ ‫בעלות‬ ‫מרגישים‬
8.‫והיא‬ ,‫בתחום‬ ‫ולהחזיק‬ ‫להמשיך‬ ‫קרן‬ ‫של‬ ‫מתפקידה‬ ‫זה‬ ‫אין‬‫אסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫כסיום‬ ‫אם‬ ,‫ממנו‬ ‫יוצאת‬ ‫טבעי‬ ‫באופן‬
‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫לתכנן‬ ‫שיש‬ ‫קריטי‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫היציאה‬ ‫תהליך‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫דרכה‬ ‫כסיום‬ ‫ואם‬‫מוקפד‬‫להיכנס‬ ‫ולא‬
‫ודיכאון‬ ‫בעגמומיות‬ ‫אליו‬.,‫האקזיט‬ ‫עם‬ ‫להפתיע‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ ‫אסור‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫זהותה‬ ‫את‬ ‫קובע‬ ‫הוא‬ ‫רבה‬ ‫במידה‬
‫ך‬‫ולאור‬ ‫במסודר‬ ‫אותו‬ ‫לבנות‬ ‫שצריך‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫האחריות‬ ‫העברת‬ ‫תהליך‬ .‫מראש‬ ‫שאמרנו‬ ‫להגיד‬ ‫מספיק‬ ‫ולא‬
.‫זמן‬,‫ככלל‬‫זה‬ ,‫באסטרטגיה‬ ‫משהו‬ ‫משנה‬ ‫כשהקרן‬‫לא‬‫שמוד‬ ‫שינוי‬‫משהו‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫באתר‬ ‫עליו‬ ‫יעים‬
.‫ועמוק‬ ‫ממושך‬ ,‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫שמתקשרים‬Grants Craft‫האפקטיביות‬ ‫והפרקטיקות‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫ריכזו‬
:‫הכותרת‬ ‫תחת‬ ‫בעבודה‬ ,‫בנושא‬The Effective Exit.
9.‫ה‬ ‫בתהליך‬‫ולתכנן‬ ‫בתוצרים‬ ‫שישתמשו‬ ‫היעד‬ ‫קהלי‬ ‫על‬ ‫לחשוב‬ ‫יש‬ .‫והערכה‬ ‫תיעוד‬ ‫של‬ ‫החשיבות‬ ‫גוברת‬ ‫סיום‬
.‫התיעוד‬ ‫יעשה‬ ‫שבהם‬ ‫הז'אנרים‬ ‫ואת‬ ‫התכנים‬ ‫את‬ ‫עמם‬‫ולהרגיל‬ ,‫חייה‬ ‫במהלך‬ ‫גם‬ ‫ולשתף‬ ‫לתעד‬ ‫חייבת‬ ‫הקרן‬
‫שה‬ ‫לזכור‬ ‫צריך‬ .‫כאמין‬ ‫יתפס‬ ‫לא‬ ‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫תיעוד‬ ‫אחרת‬ ,‫שלה‬ ‫חומרים‬ ‫לצרוך‬ ‫הארגונים‬ ‫את‬‫קהילה‬
‫בפרטי‬ ‫מתעניין‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫כי‬ ,‫הכל‬ ‫לתעד‬ ‫הפיתוי‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬ ‫צריך‬ ‫ולכן‬ ,‫הרבה‬ ‫יודעת‬ ‫כבר‬ ‫המקצועית‬
.‫בפועל‬ ‫שהתרחש‬ ‫מה‬ ‫ובין‬ ‫מראש‬ ‫חשבה‬ ‫שהקרן‬ ‫מה‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫מעניין‬ ‫בעיקר‬ .‫הפרטים‬
3
‫העניינים‬ ‫תכן‬
‫עיקרי‬‫המגמות‬‫והתובנות‬.............................................................................................................................................1
‫שיחה‬‫עם‬‫לורן‬‫פאול‬-‫ג‬'‫ובס‬..................................................................................................................................................4
‫גישות‬‫ומודלים‬‫חדשים‬‫בפילנתרופיה‬................................................................................................................................5
‫משוב‬‫ביקורתי‬‫על‬‫התפקוד‬‫של‬‫קרנות‬‫נתרופיות‬‫פיל‬........................................................................................................7
‫עבודה‬‫אפקטיבית‬‫עם‬‫מקבלי‬‫מענקים‬...............................................................................................................................8
‫שימוש‬‫בהערכה‬‫לפני‬‫רת‬‫סגי‬‫אסטרטגיה‬‫או‬‫קרן‬.............................................................................................................11
‫שימוש‬‫ברשתות‬‫חברתיות‬‫על‬-‫ידי‬‫קרנות‬‫פילנתרופיות‬..................................................................................................12
‫קרן‬‫של‬‫קרנות‬‫שמטרתה‬‫לעודד‬‫הקשבה‬‫לקהלי‬‫ד‬‫היע‬...................................................................................................13
‫קרנות‬‫העוסקות‬‫בחינוך‬‫מקשיבות‬‫לקולם‬‫של‬‫התלמידים‬..............................................................................................14
‫ממנהיגות‬‫אי‬‫נ‬‫דיבידואלית‬‫למנהיגות‬‫מערכתית‬...............................................................................................................15
4
‫פאול‬ ‫לורן‬ ‫עם‬ ‫שיחה‬-‫ג'ובס‬
‫ג'ובס‬ ‫לורן‬‫בכ‬ ‫שנאמד‬ ‫אישי‬ ‫הון‬ ‫עם‬ .‫כיום‬ ‫בארה"ב‬ ‫ביותר‬ ‫המעניינת‬ ‫החדשה‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫היא‬-20,‫דולר‬ ‫מיליארד‬
‫ד‬‫ומאו‬ ‫ראשונים‬ ‫צעדים‬ ‫עושה‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫פיננסית‬ ‫משקיעה‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ )‫ג'ובס‬ ‫(סטיב‬ ‫אפל‬ ‫חברת‬ ‫מייסד‬ ‫של‬ ‫אלמנתו‬
‫את‬ ‫הקימה‬ ‫היא‬ .‫הפילנתרופיה‬ ‫בשדה‬ ‫מרשימים‬Emerson Collective‫המתמקדת‬ ,‫חדשנית‬ ‫פילנתרופית‬ ‫מסגרת‬ ‫שזו‬
.‫בארה"ב‬ ‫חוקיים‬ ‫הלא‬ ‫למהגרים‬ ‫ופתרון‬ ‫מוחלשות‬ ‫לאוכלוסיות‬ ‫בחינוך‬
* * *
‫בשנת‬ ‫החלה‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫דרכי‬1997‫פאלו‬ ‫במזרח‬ ‫תיכון‬ ‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫ביקרתי‬ ‫כאשר‬ ,-‫שהם‬ ‫להפתעתי‬ ‫גיליתי‬ .‫אלטו‬
‫למה‬ ‫רלבנטיות‬ ‫הללו‬ ‫ושהדרישות‬ ‫הקבלה‬ ‫דרישות‬ ‫מהן‬ ‫מושג‬ ‫להם‬ ‫ואין‬ '‫לקולג‬ ‫הקבלה‬ ‫במבחני‬ ‫משתתפים‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬
‫את‬ ‫הקמתי‬ ‫לכן‬ .‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫ללמוד‬ ‫בוחרים‬ ‫הם‬College Track‫להיפג‬ ‫שמטרתו‬‫מה‬ ‫את‬ ‫להם‬ ‫ולעזור‬ ‫תלמידים‬ ‫עם‬ ‫ש‬
‫בין‬ ‫של‬ ‫הוא‬ ‫שלהם‬ ‫שהפער‬ ‫מצאנו‬ .‫ועוד‬ ,‫חונכים‬ ,‫בקמפוס‬ ‫ביקורים‬ ‫כולל‬ ‫זה‬ .'‫לקולג‬ ‫להתקבל‬ ‫כדי‬ ‫שצריך‬2‫ל‬-5‫שנים‬
‫לנו‬ ‫יש‬ ‫כיום‬ ‫ולכן‬ ,‫עצום‬ ‫פער‬ ‫זה‬ .‫בגילם‬ ‫רגילים‬ ‫מתלמידים‬8‫עם‬ ‫מרכזים‬2,500‫מבינים‬ ‫גם‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫תלמידים‬
‫שיתקבל‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫שהמטרה‬‫אנחנו‬ .‫נוסף‬ ‫כישורים‬ ‫סל‬ ‫מחייב‬ ‫וזה‬ ,'‫בקולג‬ ‫לימודיהם‬ ‫את‬ ‫שישלימו‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,'‫לקולג‬ ‫ו‬
‫למשך‬ ‫תלמידים‬ ‫בכל‬ ‫תומכים‬10.‫שנים‬
‫י‬‫לבת‬ ‫הולך‬ ‫בארה"ב‬ ‫בחינוך‬ ‫והפילנתרופי‬ ‫הממשלתי‬ ‫המימון‬ ‫שמרבית‬ ‫גיליתי‬ ‫כי‬ ‫תיכון‬ ‫תלמידי‬ ‫עם‬ ‫לעבוד‬ ‫בחרתי‬
‫לתיכון‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ .‫ולגנים‬ ‫יסודיים‬ ‫ספר‬‫הר‬ ‫זה‬ .‫שזה‬ ‫חושבת‬ ‫אני‬ .‫צעירים‬ ‫הרבה‬ ‫שמאבדים‬ ‫לפני‬ ‫האחרון‬ ‫גע‬
.‫כך‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫שזה‬ ‫גילינו‬ ‫בעבודתנו‬ .‫מדי‬ ‫מאוחר‬ ‫זה‬ ‫בתיכון‬ ‫שלהשקיע‬ ,‫אומרים‬ ‫שכולם‬ ‫מה‬ ‫נכון‬ ‫לא‬
,‫למשל‬‫בארה‬"‫רק‬ ‫ב‬40%‫ורק‬ ,‫בפיזיקה‬ ‫התמחות‬ ‫עם‬ ‫לימודיהם‬ ‫את‬ ‫גמרו‬ ‫התיכון‬ ‫ממסיימי‬60%‫ה‬‫ג‬‫בירו‬
‫כא‬ ‫שלנו‬ ‫קולסאלי‬ ‫כישלון‬ ‫זה‬ .‫מתמטיקה‬‫זה‬ .‫המצב‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫שלנו‬ ‫התלמידים‬ ‫את‬ ‫מכשילים‬ ‫למעשה‬ ‫אנחנו‬ ,‫ומה‬
.‫לאומי‬ ‫שינוי‬ ‫מחייב‬‫של‬ ‫בבורד‬ ‫בשבתי‬ ‫מקרוב‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואה‬ ‫אני‬Teach for America‫של‬ ‫ובבורד‬New Ventures for
New Schools.‫בעבר‬ ‫מאשר‬ ‫חינוך‬ ‫על‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫יודעים‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫סיום‬ ‫על‬ ‫רק‬ ‫הסתכלו‬ ‫בעבר‬12‫לימוד‬ ‫שנות‬
‫כ‬‫א‬‫להתחב‬ ‫מאוד‬ ‫קל‬ .‫איכות‬ ‫על‬ ‫ולא‬ ‫כמות‬ ‫על‬ ‫מצביע‬ ‫הוא‬ ‫כי‬ ,‫משמעות‬ ‫חסר‬ ‫מדד‬ ‫זה‬ ‫היום‬ .‫ספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫מדד‬
?‫עשינו‬ ‫מה‬ ‫אז‬ ,‫טוב‬ '‫ולקולג‬ ,'‫בקולג‬ ‫נחשבות‬ ‫לפקולטות‬ ‫מכניס‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ ,‫תיכון‬ ‫השלמת‬ ‫מאחורי‬
‫אנחנו‬ ‫קולקטיב‬ ‫באמרסון‬‫מ‬‫תו‬ ‫אנחנו‬ .‫שהצבנו‬ ‫המטרה‬ ‫מול‬ ‫האפשריים‬ ‫הכלים‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫פעילים‬‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫למלכ"רים‬ ‫רמים‬
‫ישירות‬ ‫תורמים‬ ‫וגם‬ ‫מתביישים‬ ‫לא‬ ‫אנחנו‬ .‫לובי‬ ‫ועושים‬ ‫בתקשורת‬ ‫עוסקים‬ ‫אנחנו‬ .‫רלבנטיים‬ ‫בעסקים‬ ‫משקיעים‬
‫סקול‬ ‫ג'ף‬ ‫וגם‬ ‫אומידיאר‬ ‫פייר‬ ‫גם‬ .‫בו‬ ‫מעוניינים‬ ‫שאנחנו‬ ‫לכיוון‬ ‫המדיניות‬ ‫את‬ ‫להניע‬ ‫כדי‬ ‫והכל‬ ,‫פוליטיקאים‬ ‫של‬ ‫לקמפיינים‬
‫ל‬ ‫ואני‬ ,‫כלים‬ ‫של‬ ‫מגוון‬ ‫מפעילים‬.‫למלכ"רים‬ ‫לתרומות‬ ‫רק‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫שמגבילה‬ ‫המסורתית‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫את‬ ‫מבינה‬ ‫א‬
‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫שהרגולציה‬ ‫מבינה‬ ‫אני‬ .‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫מעוניינים‬ ‫אם‬ ,‫מוגבלת‬ ‫היא‬ ‫אבל‬ ,‫חשובה‬ ‫המלכ"רים‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬
‫הגמיש‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ ‫רצינו‬ ‫כי‬ ,‫פילנתרופית‬ ‫כקרן‬ ‫הקמנו‬ ‫לא‬ ‫קולקטיב‬ ‫אמרסון‬ ‫את‬ ‫ולכן‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫מחייבת‬‫על‬ ‫להטיל‬ ‫ולא‬ ‫ות‬
.‫מיותרות‬ ‫מגבלות‬ ‫עצמנו‬
5
‫בפילנתרופיה‬ ‫שים‬ ‫חד‬ ‫ומודלים‬ ‫שות‬ ‫גי‬
‫פולר‬ ‫ג'קלין‬:‫גוגל‬ ‫חברת‬ ‫של‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫מנכ"לית‬ ,‫תרמנו‬ ‫היום‬ ‫עד‬150‫זה‬ ‫על‬ ‫ומוסיפים‬ ,‫בשנה‬ ‫דולר‬ ‫מיליון‬50,000
‫גם‬ ‫גוגל‬ ‫של‬ ‫המיוחדות‬ ‫היכולות‬ ‫את‬ ‫לרתום‬ ‫ומעוניינים‬ ,‫וחדשנות‬ ‫יזמות‬ ‫מחפשים‬ ‫אנחנו‬ .‫עובדים‬ ‫של‬ ‫התנדבות‬ ‫שעות‬
,‫תאגידית‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫דבר‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ‫אנחנו‬ ,‫אבל‬ .‫להיכשל‬ ‫ונכונות‬ ,‫נתונים‬ ‫מבוסס‬ ,‫פתיחות‬ :‫אומר‬ ‫שזה‬ ,‫בפילנתרופיה‬
‫וביחס‬‫באמת‬ ‫לא‬ ‫שאנחנו‬ ‫יודעת‬ ‫ואני‬ ,‫להשפיע‬ ‫באמת‬ ‫מכדי‬ ‫מדי‬ ‫קטנים‬ ‫עדיין‬ ‫אנחנו‬ ‫המשפחתית‬ ‫לפילנתרופיה‬
.‫משפיעים‬
‫עבדתי‬ ‫לכן‬ ‫קודם‬8‫הזהיר‬ ‫תמיד‬ ‫גייטס‬ ‫וביל‬ ,‫גייטס‬ ‫בקרן‬ ‫שנים‬‫א‬‫בלם‬ ‫הוא‬ .‫הפתרון‬ ‫היא‬ ‫שטכנולוגיה‬ ‫מלחשוב‬ ‫ותנו‬
‫וחזר‬ ,‫באפריקה‬ ‫בעיות‬ ‫לפתור‬ ‫כדי‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫לשילוב‬ ‫רעיון‬ ‫כל‬ ‫כמעט‬‫בגוגל‬ ‫גם‬ .‫חיסונים‬ ‫הוא‬ ‫באפריקה‬ ‫שהפתרון‬ ,‫ואמר‬
‫ר‬‫ויות‬ ‫יותר‬ ‫שלנו‬ ‫הנטייה‬ ‫ולכן‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ‫אבל‬ ,‫עבורנו‬ ‫הגיוני‬ ‫וזה‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫פילנתרופית‬ ‫להשקיע‬ ‫מאתנו‬ ‫מצפים‬ ‫כולם‬
.‫שלנו‬ ‫למשרדים‬ ‫בסמיכות‬ ‫המתגוררת‬ ‫בקהילה‬ ‫ישירות‬ ‫להשקיע‬
‫היינץ‬ ‫סטיבן‬‫ל‬ ‫צריכים‬ ‫כולנו‬ :‫בראד'רז‬ ‫רוקפלר‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ ,‫שמוביל‬ ‫מוסד‬ ‫היא‬ ,‫למענקים‬ ‫מפעל‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫קרן‬ ,‫תפיסה‬ ‫שנות‬
‫במיוחד‬ ‫בולט‬ ‫זה‬ .‫שינוי‬ ‫יעשו‬ ‫לבד‬ ‫שמענקים‬ ‫לצפות‬ ‫אפשר‬ ‫אי‬ .‫מהן‬ ‫אחת‬ ‫היא‬ ‫שמענקים‬ ,‫שונות‬ ‫בדרכים‬ ‫מערכתי‬ ‫שינוי‬
,‫אצלה‬ ‫עובד‬ ‫שאני‬ ‫רוקפלר‬ ‫משפחת‬ ‫למשל‬ .‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫ובין‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫המשימה‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫אין‬ ‫שבהן‬ ‫בקרנות‬
‫התעשר‬‫לא‬ ‫זה‬ ‫הלימה‬ ‫ליצור‬ ‫אבל‬ ,‫ביחד‬ ‫הולך‬ ‫לא‬ ‫זה‬ .‫סביבה‬ ‫באיכות‬ ‫עוסקת‬ ‫המשפחתית‬ ‫הקרן‬ ‫אבל‬ ,‫נפט‬ ‫מהפקת‬ ‫ה‬
‫שמייצרת‬ ‫המסחרית‬ ‫החברה‬ ‫את‬ ‫לחנך‬ ‫תפקיד‬ ‫יש‬ ‫המשפחה‬ ‫של‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫הקרן‬ ‫שלמנהלי‬ ‫לטעון‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫לכן‬ .‫קל‬
.‫המשפחה‬ ‫של‬ ‫העושר‬ ‫את‬
‫ווילס‬ ‫ג'יין‬‫נשיאת‬ ,Global Philanthropy Forum‫הה‬ :‫קרן‬ ,‫למשל‬ .‫מורכבת‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫היא‬ ‫עליה‬ ‫מדבר‬ ‫שסטיבן‬ ‫לימה‬
‫זו‬ ,‫עבדות‬ ‫יש‬ ‫שלהן‬ ‫הייצור‬ ‫שבשרשרת‬ ‫חברות‬ ‫כולל‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫אם‬ ,‫בעולם‬ ‫העבדות‬ ‫למיגור‬ ‫שפועלת‬
‫לעשות‬ ‫לדרוש‬ ‫אלא‬ ‫לחנך‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫מתפקידנו‬ ‫ולכן‬ ,‫המצב‬ ‫זה‬ ‫רבות‬ ‫שבחברות‬ ‫היא‬ ‫והאמת‬ .‫בעיה‬audit‫לשרשרת‬ ‫חברתי‬
‫כו‬ ‫הייצור‬,‫חיסונים‬ ‫בפיתוח‬ ‫שמשקיעה‬ ‫גייטס‬ ‫קרן‬ ,‫הנה‬ .‫שייסדק‬ ‫ראוי‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫השקעות‬ ‫בין‬ ‫הגבול‬ ,‫בכלל‬ .‫לה‬
‫פילנתרופית‬ ‫שליחות‬ ‫זו‬ ,‫זה‬ ‫על‬ ‫לשלם‬ ‫מסוגל‬ ‫לא‬ ‫באפריקה‬ ‫היעד‬ ‫שקהל‬ ‫משום‬ .‫מסחריות‬ ‫חברות‬ ‫ע"י‬ ‫נעשה‬ ‫שזה‬ ‫למרות‬
.‫עסקי‬ ‫כלי‬ ‫באמצעות‬ ‫שפועלת‬
‫יי‬ ‫סילבייה‬‫לספר‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ :‫האס‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,‫זה‬ .‫שינוי‬ ‫להוביל‬ ‫שרוצות‬ ‫לקרנות‬ ‫רלבנטי‬ ‫מאוד‬ ‫שלדעתי‬ ,‫אחר‬ ‫מודל‬ ‫על‬
‫חד‬ ‫נישואים‬ ‫של‬ ‫לאישור‬ ‫שדוחפת‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫שנים‬-‫ר‬‫יות‬ ‫כאשר‬ ,‫מסחררת‬ ‫הצלחה‬ ‫נחשבת‬ ‫זו‬ ‫היום‬ .‫מיניים‬
‫זה‬ ‫אבל‬ .‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫בנושא‬ ‫פסיקה‬ ‫ובעקבות‬ ,‫שכאלו‬ ‫נישואים‬ ‫בחקיקה‬ ‫מאשרות‬ ‫בארה"ב‬ ‫מדינות‬ ‫ויותר‬
‫החד‬ ‫הקהילה‬ ‫בהתחלה‬ .‫ככה‬ ‫התחיל‬ ‫לא‬-‫מעוניינים‬ ‫שהם‬ ‫משהו‬ ‫בזה‬ ‫ראו‬ ‫לא‬ ‫הם‬ ,‫ככלל‬ .‫להתחתן‬ ‫רצתה‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫מינית‬
.‫בו‬
‫ולתת‬ ,‫ארגונים‬ ‫להקים‬ ‫ליזמים‬ ‫לסייע‬ ,‫ארגונים‬ ‫בהרבה‬ ‫לתמוך‬ ‫פשוט‬ ,‫שינוי‬ ‫תיאוריית‬ ‫בלי‬ ‫להתחיל‬ ‫החלטנו‬ ‫שכזה‬ ‫במצב‬
‫עדי‬ ‫אבל‬ ,"‫"רשת‬ ‫ובנינו‬ "‫"שבט‬ ‫בנינו‬ .‫ולטעות‬ ‫לנסות‬ ‫להם‬‫שמשותפת‬ ‫כזו‬ ‫שלא‬ ‫בוודאי‬ ,"‫משחק‬ ‫"תכנית‬ ‫לנו‬ ‫הייתה‬ ‫לא‬ ‫ין‬
‫מרבית‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ .‫האסטרטגיה‬ ‫סביב‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫בלהביא‬ ‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫השקענו‬ .‫החברתית‬ ‫ולתנועה‬ ‫לפילנתרפיה‬
‫חשבו‬ ‫המשתתפים‬‫שהאסטרטגיה‬‫להינשא‬ ‫אדם‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הזכות‬ ,‫כלומר‬ .‫ואזרח‬ ‫אדם‬ ‫זכויות‬ ‫של‬ ‫ממקום‬ ‫לבוא‬ ‫צריכה‬
‫לבחירת‬ ‫או‬ ‫לבחיר‬‫מזווית‬ ‫רובן‬ ,‫כאלו‬ ‫תכניות‬ ‫מעט‬ ‫לא‬ ‫ניסינו‬ .‫נשואים‬ ‫לאנשים‬ ‫המגיעות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫ולקבל‬ ,‫לבו‬
‫להינשא‬ ‫רוצים‬ ‫שאנשים‬ ‫הבנו‬ ‫כאשר‬ ‫רק‬ .‫הכללי‬ ‫הציבור‬ ‫אל‬ ‫ולא‬ ,‫הקהילה‬ ‫אל‬ ‫לא‬ ,‫מדבר‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫שזה‬ ‫וגילינו‬ ,‫משפטית‬
‫י‬ ‫היו‬ ‫כולם‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ,‫כולם‬ ‫אל‬ ‫דיבר‬ ‫כבר‬ ‫וזה‬ ,‫אהבה‬ ‫לדבר‬ ‫התחלנו‬ ,‫אהבה‬ ‫מתוך‬.‫להזדהות‬ ‫כולים‬
‫ל‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ,‫מדינה‬ ‫מדינה‬ ‫לעבור‬ ,‫בשטח‬ ‫עובדות‬ ‫ליצור‬ ‫שמטרתה‬ ,‫כמותית‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫גיבשנו‬ ‫לכן‬-tipping point
‫שלב‬ ‫היה‬ .‫ואנשים‬ ‫ארגונים‬ ‫הרבה‬ ‫של‬ ‫אגו‬ ‫הרבה‬ ‫בצד‬ ‫להניח‬ ‫צריך‬ ‫היה‬ .‫בנושא‬ ‫לפסוק‬ ‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫שייאלץ‬
,‫נישואין‬ ‫נגד‬ ‫חוקים‬ ‫חוקקו‬ ‫מדינות‬ ‫מעט‬ ‫לא‬ ‫שבו‬‫והכישלון‬ ,‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫ליותר‬ ‫גרם‬ ‫המשבר‬ ‫דווקא‬ ‫אבל‬ .‫נשברנו‬ ‫וכמעט‬
.‫ביחד‬ ‫לעבוד‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫הניע‬ ‫הללו‬ ‫במקומות‬
6
‫לארסון‬ ‫קרול‬‫ב‬ ‫להשקיע‬ ‫שצריך‬ ‫הבורד‬ ‫חברי‬ ‫את‬ ‫לשכנע‬ ‫צריך‬ .‫בבורד‬ ‫מתחיל‬ ‫הכל‬ :‫פקארד‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,-impact‫ולא‬
‫ב‬-brand‫ד‬‫ולעבו‬ ,‫אחרים‬ ‫דרך‬ ‫לעבוד‬ ‫שצריך‬ ‫ולהבין‬ ,‫בעצמם‬ ‫דברים‬ ‫לעשות‬ ‫על‬ ‫לחשוב‬ ‫להפסיק‬ ‫הקרן‬ ‫לצוות‬ ‫גורם‬ ‫זה‬ .
"‫"שלנו‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫לקדם‬ ‫כדי‬ ,"‫"שלנו‬ ‫לארגונים‬ ‫במענקים‬ ‫עסוק‬ ‫הצוות‬ ‫כל‬ ,‫קורה‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫עד‬ .‫פעולה‬ ‫בשיתופי‬
‫ביוזמת‬ ‫שותפים‬ ‫אנחנו‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬ ."‫"שלנו‬ ‫יהיה‬ ‫שהקרדיט‬ ‫וכדי‬ClimateWorks‫מממנים‬ ‫בין‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫שהיא‬
‫ש‬ ‫מאוד‬ ‫מטרה‬ ‫עם‬ ,‫מאוד‬ ‫גדול‬ ‫בהיקף‬ ,‫זמן‬ ‫לאורך‬‫א‬‫שמלמד‬ ‫מיזם‬ ‫זה‬ .‫הארץ‬ ‫כדור‬ ‫התחממות‬ ‫כיוון‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ,‫פתנית‬
.‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫אותנו‬
‫קרמר‬ ‫לארי‬.‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫והסכמה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫ברורה‬ ‫מהגדרה‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ ,‫הבורד‬ ‫לפני‬ ‫עוד‬ :‫היולט‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ ,
‫אנ‬ ‫אם‬‫את‬ ‫"להטביע‬ ‫או‬ ,"‫הדדית‬ ‫"הפריה‬ ‫לאפשר‬ ,"‫שונות‬ ‫גישות‬ ‫"להביא‬ ‫של‬ ‫איצטלה‬ ‫תחת‬ ,‫אחרת‬ ‫חושבים‬ ‫בקרן‬ ‫שים‬
‫שיתופי‬ ‫בונים‬ ‫הקרן‬ ‫מנהלי‬ ‫כאשר‬ ‫וחומר‬ ‫קל‬ ,‫אחרת‬ ‫חושבים‬ ‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫כאשר‬ .‫שם‬ ‫מתחילה‬ ‫הבעיה‬ ‫אז‬ ,"‫חותמם‬
‫האסטרט‬ ‫את‬ ‫מביאה‬ ‫קרן‬ ‫כל‬ .‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫באמת‬ ‫אין‬ ‫אז‬ ,‫אחרות‬ ‫קרנות‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬‫כיפוף‬ ‫ומתחיל‬ ,‫לשולחן‬ ‫שלה‬ ‫גיה‬
‫שכל‬ ‫ההרגשה‬ ‫עם‬ ‫הביתה‬ ‫וחוזר‬ ,‫הפעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫עם‬ ‫מאוד‬ ‫רע‬ ‫מרגיש‬ ‫אתה‬ ,‫מתפשר‬ ‫שאתה‬ ‫מרגע‬ .‫פשרות‬ ‫של‬ ‫ידיים‬
.‫כסף‬ ‫רק‬ ‫זה‬ ‫שתרמת‬ ‫מה‬
‫ד‬‫התפקו‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫שמטרתה‬ ,‫חדשים‬ ‫כלים‬ ‫שמפעילה‬ ‫חדשה‬ ‫באסטרטגיה‬ ‫התחלנו‬ ‫אנחנו‬ ,‫חדשים‬ ‫לכיוונים‬ ‫באשר‬
‫שלנ‬ ‫הפדרלי‬ ‫הממשל‬ ‫של‬‫הבעייה‬ ‫אבל‬ ,‫לכיוונו‬ ‫המדיניות‬ ‫את‬ ‫לדחוף‬ ‫ומנסות‬ ‫נושא‬ ‫בוחרות‬ ‫שקרנות‬ ‫למסקנה‬ ‫הגענו‬ .‫ו‬
‫ולדע‬ ,‫ומשותקת‬ ‫משתקת‬ ‫היא‬ .‫מתפקדת‬ ‫ולא‬ ‫רקובה‬ ‫שלנו‬ ‫הממשלתית‬ ‫המערכת‬ ‫כי‬ ,‫יותר‬ ‫עמוקה‬ ‫היא‬‫ת‬‫לפילנתרופיה‬ ‫נו‬
‫שידע‬ ‫העיקר‬ ,‫תפעל‬ ‫הממשלה‬ ‫כיוון‬ ‫לאיזה‬ ‫לי‬ ‫איכפת‬ ‫לא‬ ‫כבר‬ .‫הזה‬ ‫הפקק‬ ‫את‬ ‫לשחרר‬ ‫תפקיד‬ ‫יש‬.‫לבצע‬ ‫ו‬
‫טונה‬ ‫קארי‬‫לעצמנו‬ ‫אמרנו‬ ,‫מהלב‬ ‫חברתי‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫באנו‬ ‫לא‬ ‫ואני‬ ‫בעלי‬ :‫פייסבוק‬ ‫ממייסדי‬ ‫לאחד‬ ‫נשואה‬ ,‫פילנתרופית‬ ,
‫התרשמנו‬ ‫לא‬ ,‫האמת‬ .‫פועלים‬ ‫פה‬ ‫כולם‬ ‫ואיך‬ ‫מה‬ ‫ללמוד‬ ‫חייבים‬ ‫אנחנו‬ ,‫שלנו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫מתחילים‬ ‫שאנחנו‬ ‫שלפני‬
.‫עושים‬ ‫אתם‬ ‫מה‬ ‫ללמוד‬ ‫קשה‬ ‫מאוד‬ ,‫מזה‬ ‫ויותר‬ ,‫כך‬ ‫כל‬‫על‬ ‫מדברים‬ ‫אתם‬ .‫ברורים‬ ‫לא‬ ‫ומאוד‬ ,‫שמרנים‬ ,‫סגורים‬ ‫כולכם‬
‫ממש‬ ‫לא‬ ‫אתם‬ ‫שני‬ ‫מצד‬ .‫שלכם‬ ‫העבודה‬ ‫דרך‬ ‫על‬ ‫ולא‬ ‫שלכם‬ ‫הארגונים‬ ‫על‬ ‫בידע‬ ‫משתפים‬ ‫אתם‬ ‫אבל‬ ,‫ושקיפות‬ ‫פתיחות‬
‫שלכם‬ ‫לארגונים‬ ‫עוזרים‬‫להשתפר‬‫של‬ ‫תכניות‬ ‫הרבה‬ ‫ואין‬ ,organizational effectiveness‫יעזור‬ ‫מי‬ .‫שלכם‬ ‫בקרנות‬
‫אנחנו‬ ‫אבל‬ ,‫נעורים‬ ‫מרד‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫או‬ ,‫הדורות‬ ‫פער‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫יודעת‬ ‫לא‬ ‫אני‬ .'‫וכו‬ ,‫נתונים‬ ‫לאסוף‬ ,‫מנהיגות‬ ‫לטפח‬ ‫לארגונים‬
:‫שלנו‬ ‫בהשקעות‬ ‫אסטרטגיים‬ ‫מאוד‬ ‫ולהיות‬ ,‫ולשקיפות‬ ‫לפתיחות‬ ‫מחויבים‬ ‫להיות‬ ‫שלנו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫החלטנו‬
http://www.goodventures.org/
‫קרמר‬ ‫לארי‬‫מהן‬ ‫דורש‬ ‫זה‬ ‫וכיום‬ ,‫פתוחות‬ ‫להיות‬ ‫אותן‬ ‫דחף‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫פשוט‬ ,‫סגורות‬ ‫הותיקות‬ ‫שהקרנות‬ ‫לא‬ ‫זה‬ :
‫על‬ ‫פתץיחות‬ ‫של‬ ‫ההלשכות‬ ‫על‬ ‫חשב‬ ‫לא‬ ‫הצוות‬ .‫תרבות‬ ‫בשינוי‬ ‫הכרוכים‬ ‫פנימיים‬ ‫תהליכים‬ ‫דורש‬ ‫זה‬ .‫מיוחד‬ ‫מאמץ‬
‫לא‬ ‫זה‬ .'‫וכו‬ ‫הפרטיות‬ ‫הגנת‬‫לא‬ ‫ולכן‬ ,‫שלה‬ ‫בתועלת‬ ‫משוכנע‬ ‫ממש‬ ‫לא‬ ‫פשוט‬ ‫הוא‬ ,‫לפתיחות‬ ‫מתנגד‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫שהצוות‬
.‫דחיפה‬ ‫בלי‬ ‫זז‬
‫לארסון‬ ‫קרול‬‫לא‬ ‫זה‬ ‫פתיחות‬ .‫היתרונות‬ ‫את‬ ‫לומדים‬ ‫אנחנו‬ ‫לאט‬ ‫אבל‬ ,‫לקרנות‬ ‫טבעי‬ ‫דבר‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫גם‬ :
.‫בידע‬ ‫שיתוף‬ ‫היא‬ ‫זאת‬ ‫לעומת‬ ‫שקיפות‬ .‫להשתנות‬ ‫מוכן‬ ‫להיות‬ ‫גם‬ ‫זה‬ ,‫להקשיב‬ ‫רק‬‫המגמה‬ ‫שגם‬ ‫להודות‬ ‫חייבת‬ ‫אני‬
‫הייתה‬ ‫שלנו‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫ושל‬ ‫שלנו‬ ‫הצוות‬ ‫של‬ ‫הנטייה‬ ‫כי‬ ,‫מהבורד‬ ‫אצלנו‬ ‫שהגיע‬ ‫מגמה‬ ‫זו‬ ‫לשדה‬ ‫להקשיב‬ ‫של‬
.‫הכל‬ ‫יודעים‬ ‫כבר‬ ‫לחוד‬ ‫אחד‬ ‫וכל‬ ‫ביחד‬ ‫שהם‬
‫מילר‬ ‫קלרה‬.‫תחתונה‬ ‫שורה‬ ‫לשום‬ ‫אחראי‬ ‫שאינו‬ ‫גדול‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫אחד‬ ‫עסקי‬ ‫מודל‬ ‫יש‬ ‫לקרנות‬ :‫הרון‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,‫נובע‬ ‫זה‬
‫באקו‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המקום‬ ‫של‬ ‫הבנה‬ ‫מחוסר‬-‫למסע‬ ‫מוכנים‬ ‫להיות‬ ‫עלינו‬ .‫רבים‬ ‫שחקנים‬ ‫בו‬ ‫שיש‬ ,‫החברתי‬ ‫סיסטם‬
‫לדבר‬ ‫עוברות‬ ‫מיד‬ ‫ואז‬ ,‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫על‬ ‫גבוה‬ ‫מדברות‬ ‫הקרנות‬ .‫מענקים‬ ‫של‬ ‫בייצור‬ ‫לעסוק‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫וחברתי‬ ‫פיננסי‬
‫נקוד‬ .‫מדי‬ ‫חד‬ ‫הזה‬ ‫המעבר‬ ,‫זה‬ ‫לא‬ ‫פשוט‬ ‫זה‬ .‫מענקים‬ ‫על‬‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫מעביר‬ ‫הקרן‬ ‫שצוות‬ ‫בטרטור‬ ‫קשורה‬ ‫נוספת‬ ‫ה‬
‫וחבל‬ ,‫הזה‬ ‫הטרטור‬ ‫את‬ ‫מצדיק‬ ‫לא‬ ‫המענק‬ ‫גודל‬ ‫שלפעמים‬ ‫לזה‬ ‫ערים‬ ‫מאוד‬ ‫אנחנו‬ .‫ובדוחות‬ ‫הבקשה‬ ‫הגשת‬ ‫בתהליך‬
.‫כולם‬ ‫של‬ ‫הזמן‬ ‫על‬
‫היינץ‬ ‫סטיבן‬‫מד‬ ‫אותי‬ ‫שואל‬ ‫שלי‬ ‫שהבורד‬ ‫מודה‬ ‫ואני‬ ,‫שלנו‬ ‫המענקים‬ ‫לתיק‬ ‫יחסית‬ ‫גדול‬ ‫צוות‬ ‫יש‬ ‫שלנו‬ ‫האמת‬ :‫פעם‬ ‫י‬
‫ל‬ ‫שלנו‬ ‫המחוייבות‬ ‫היא‬ ‫משיב‬ ‫שאני‬ ‫הסיבה‬ .‫ההצדקה‬ ‫ומה‬ ,‫מדוע‬-impact,‫אליו‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ‫לעשות‬ ‫שנחוצים‬ ‫והצעדים‬
‫את‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫ולחפש‬ ,‫למודל‬ ‫ממודל‬ ‫לעבור‬ ‫צריכה‬ ‫שפילנתרופיה‬ ‫שלחשוב‬ ‫חושב‬ ‫אני‬ ‫לכן‬ .‫למענקים‬ ‫מעבר‬ ‫הרבה‬ ‫שהם‬
‫כדי‬ ‫האפשריים‬ ‫הכלים‬ ‫בכל‬ ‫לפעול‬ ‫צריך‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ,‫הבא‬ ‫המודל‬.‫היעד‬ ‫את‬ ‫להשיג‬
7
‫קרמר‬ ‫לארי‬‫הגדרה‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ,‫הזאת‬ ‫מהעבודה‬ ‫משתגע‬ ‫די‬ ‫אני‬ .‫לי‬ ‫קל‬ ‫לא‬ ‫עדיין‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫שהמעבר‬ ‫להודות‬ ‫חייב‬ ‫אני‬ :
‫שאנחנו‬ ‫כאילו‬ ,‫גזענות‬ ‫על‬ ,‫עבדות‬ ‫על‬ ,‫עוני‬ ‫על‬ ,‫עולם‬ ‫של‬ ‫ברומו‬ ‫שהן‬ ‫בעיות‬ ‫על‬ ‫מדברים‬ ‫אנחנו‬ .‫הצלחה‬ ‫של‬ ‫ברורה‬
‫רצים‬ ‫אנחנו‬ ‫ואז‬ .‫אותן‬ ‫לפתור‬ ‫יכולים‬ ‫באמת‬‫שיכולים‬ ‫הכלים‬ ‫שאלו‬ ‫כאילו‬ ,‫לתכנית‬ ‫מתכנית‬ ,‫לאסטרטגיה‬ ‫מאסטרטגיה‬
‫על‬ ‫הזה‬ ‫הדיבור‬ ‫וכל‬ ,‫עובד‬ ‫מה‬ ‫מושג‬ ‫לנו‬ ‫שאין‬ ‫היא‬ ‫האמת‬ .‫הללו‬ ‫הענק‬ ‫בעיות‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬impact‫אחד‬ ‫קשקוש‬ ‫זה‬
‫מטעוי‬ ‫ללמוד‬ ‫מצליח‬ ‫מה‬ ‫לראות‬ ,‫גישות‬ ‫הרבה‬ ‫לנסות‬ ‫צריך‬ ‫שפשוט‬ ‫הוא‬ ‫שלי‬ ‫הלקח‬ .‫וסתמיות‬ ‫גבוהות‬ ‫מילים‬ ,‫גדול‬.‫ות‬
‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫התפקוד‬ ‫על‬ ‫ביקורתי‬ ‫שוב‬ ‫מ‬
?‫שה‬‫ו‬‫ע‬ ‫א‬‫י‬‫שה‬ ‫מה‬ ‫ין‬‫וב‬ ‫ירה‬‫צה‬‫מ‬ ‫פיה‬‫ילנתרו‬‫פ‬‫ש‬ ‫מה‬ ‫ן‬‫י‬‫ב‬ ‫פער‬ ‫ש‬‫י‬ ‫אם‬‫ה‬ :‫אלה‬‫ש‬
‫אוליפנט‬ ‫גראנט‬‫עדיין‬ ‫היא‬ ‫האם‬ ,‫היטב‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫לבדוק‬ ‫צריכה‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫שבה‬ ‫בתקופה‬ ‫אנחנו‬ :‫היינץ‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ ,
‫ל‬ ‫מגיבה‬ ‫והפילנתרופיה‬ ,‫גבוה‬ ‫השינוי‬ ‫קצב‬ .‫רלבנטית‬‫עושות‬ ‫קרנות‬ ,‫הזה‬ ‫בכנס‬ ‫כאן‬ ‫אפילו‬,‫הנה‬ .‫אט‬GPR‫בשנתיים‬ ‫פעם‬
‫ומתנשא‬ ‫יהיר‬ ‫יותר‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫בשנתיים‬ ‫פעם‬ ‫להקשיב‬ ,‫באמת‬ ,‫נו‬ .‫לשדה‬ ‫מקשיבות‬ ‫שהן‬ ‫בזה‬ ‫מדהימות‬ ‫שהן‬ ‫וחושבות‬
,‫חוצפה‬ ‫איזו‬ .'‫קשה‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫עובד‬ ‫'אני‬ :‫ומקטרים‬ ‫בקרן‬ ‫שעובדים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫הפוזה‬ ‫את‬ ‫זה‬ ‫מתעב‬ ‫שאני‬ ‫דבר‬ ‫עוד‬ .‫מזה‬
‫אנ‬‫לעת‬ ‫מעת‬ ‫יוצאים‬ ,‫משפחתם‬ ‫את‬ ‫מפרנסים‬ ,‫טובים‬ ‫סוציאליים‬ ‫תנאים‬ ‫עם‬ ,‫גבוה‬ ‫יחסית‬ ‫שכר‬ ‫שמשתכרים‬ ‫שים‬
‫שעובד‬ ‫מי‬ ‫זה‬ ‫קשה‬ .‫מקטרים‬ ‫הם‬ ‫זאת‬ ‫ובכל‬ ,‫גדולה‬ ‫די‬ ‫עצמאות‬ ‫להם‬ ‫יש‬ ,‫מדי‬ ‫מקרוב‬ ‫אותם‬ ‫מנהלים‬ ‫לא‬ ,‫לחופשות‬
,‫גדולה‬ ‫זכות‬ ‫זו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫לעבוד‬ .‫משפחתו‬ ‫את‬ ‫לפרנס‬ ‫בקושי‬ ‫כדי‬ ‫עבודות‬ ‫בשלוש‬‫חייבים‬ ‫אנחנו‬ ,‫גדולה‬ ‫חובה‬ ‫וזו‬
‫זו‬ .‫לטלנטים‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫שחושבים‬ ‫המפונקים‬ ‫את‬ ‫ולא‬ ,‫כך‬ ‫זאת‬ ‫לראות‬ ‫וימשיכו‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬ ‫הקרנות‬ ‫לצוותי‬ ‫לגייס‬
.‫חייהם‬ ‫כשליחות‬ ‫העבודה‬ ‫את‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫קץ‬ ‫אין‬ ‫מחוייבות‬
‫ווטן‬ ‫פרי‬ ‫לין‬‫המשמעות‬ :‫מישיגן‬ ‫אוניברסיטת‬ ,‫עסקים‬ ‫למנהל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ,‫אהבת‬ :‫היא‬ '‫'פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המילולית‬
‫וטובתו‬ ‫שהאדם‬ ‫חברה‬ ‫לבנות‬ ‫לעזור‬ .‫אדם‬ ‫אהבת‬ ‫שבמרכזה‬ ‫שלמנהיגות‬ ‫בשליחות‬ ‫שמדובר‬ ‫לזכור‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ .‫האדם‬
‫מחוייבות‬ ‫וגם‬ ,‫להשיג‬ ‫רוצים‬ ‫מה‬ ‫גבוהה‬ ‫בהירות‬ ,‫גבוהה‬ ‫מודעות‬ ‫מחייב‬ ‫זה‬ ,‫הזדמנויות‬ ‫לאנשים‬ ‫ליצור‬ .‫קיומה‬ ‫סיבת‬ ‫הם‬
‫פיל‬ ‫איש‬ .‫ללימוד‬ ‫גבוהה‬‫מנוחה‬ ‫בחוסר‬ ‫שנמצא‬ ‫אדם‬ ,‫אומר‬ ‫שזה‬ ,‫המילה‬ ‫מובן‬ ‫במלוא‬ ‫מעשה‬ ‫איש‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫נתרופיה‬
,‫הקיימים‬ ‫התהליכים‬ ‫את‬ ‫מאתגר‬ ‫הזמן‬ ‫שכל‬ ‫אדם‬ .‫השמרים‬ ‫על‬ ‫שוקט‬ ‫שאינו‬ ,‫מתמיד‬‫אותם‬ ‫לשפר‬ ‫שואף‬ ‫הזמן‬ ‫וכל‬
‫חז‬ ‫תכונה‬ ‫לו‬ ‫שתהיה‬ ,‫העתיד‬ ‫לגבי‬ ‫חזון‬ ‫לו‬ ‫שיהיה‬ ‫שצריך‬ ‫אדם‬ ‫זה‬ .‫ואנשים‬ ‫כלים‬ ,‫נתונים‬ ‫באמצעות‬‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫קה‬
‫את‬ ‫במעשיו‬ ‫שמדגים‬ ‫אדם‬ ‫זה‬ .‫לפעול‬ ‫אחרים‬ ‫לאנשים‬ ‫ולאפשר‬ ‫לגרום‬ ‫שמצליח‬ ‫כזה‬ ‫הוא‬ ‫שלו‬ ‫שהאופי‬ ‫אדם‬ .‫אנשים‬ ‫עם‬
,‫לו‬ ‫מטיף‬ ‫שהוא‬ ‫מה‬walk the talk.‫שלו‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫על‬ ‫חושב‬ ‫הזמן‬ ‫וכל‬ ,
?‫רופיה‬‫נת‬‫הפיל‬ ‫של‬ ‫במקומה‬ ‫נות‬‫שמוב‬ ‫מבעיות‬ ‫גם‬ ‫נובע‬ ‫הזה‬ ‫ר‬‫הפע‬ ‫האם‬ :‫שאלה‬
‫ביוקנן‬ ‫פיל‬‫מ‬ ,‫נכ"ל‬CEP‫שומע‬ ‫ולא‬ ‫כמעט‬ ‫הוא‬ ‫שבו‬ ‫במקום‬ ‫נמצא‬ ,‫בפילנתרופיה‬ ‫לעבוד‬ ‫שמגיע‬ ‫שמי‬ ‫בזה‬ ‫מתחיל‬ ‫הכל‬ :
‫בגלי‬ ‫מוקף‬ ‫הוא‬ .‫האמת‬ ‫את‬‫הערצה‬:‫המילים‬ .‫אותו‬ ‫מתסכל‬ ‫זה‬ ,‫רציני‬ ‫איש‬ ‫הוא‬ ‫ואם‬ ,‫צבועה‬,‫ודומותיהן‬ '‫'נהדר‬ ,'‫'נפלא‬
‫שמתוסכלות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫שבהן‬ ‫והרציניות‬ ,‫פילנתרופיות‬ ‫בקרנות‬ ‫שתישמענה‬ ‫אסור‬‫הן‬ ‫הרציניות‬ .‫הללו‬ ‫במילים‬ ‫מהשימוש‬
‫עצמה‬ ‫את‬ ‫מקיפה‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫פילנתרופיה‬ .‫ולהשתפר‬ ‫אמיתי‬ ‫משוב‬ ‫לקבל‬ ‫האפשרות‬ ‫מהן‬ ‫שנמנעת‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫שכועסות‬ ‫אלו‬
‫אתך‬ ‫מדברים‬ ‫הם‬ ‫כי‬ ,‫ביזיון‬ ‫הם‬ ‫האלו‬ ‫המומחים‬ .‫שתעשה‬ ‫רוצים‬ ‫שהם‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫להן‬ ‫שאומרים‬ ‫ובמומחים‬ ‫ביועצים‬‫עם‬
‫וה‬ ,‫ז'רגון‬ ‫ממציאים‬ ,‫קריאה‬ ‫סימני‬.‫מיותרים‬ ‫לגמרי‬ ‫ם‬
‫ביוטו‬ ‫אלי‬,‫של‬ ‫המחקר‬ ‫מנהלת‬CEP‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫מנסות‬ ‫קרנות‬ :‫להגיד‬ ‫הראשונים‬ ,‫אבל‬ .‫שלהן‬ ‫המענקים‬ ‫דרך‬ ‫המציאות‬
.‫בהשפעה‬ ‫מעוניינים‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,‫לכסף‬ ‫זקוקים‬ ‫הם‬ .‫המענק‬ ‫את‬ ‫שמקבלים‬ ‫הארגונים‬ ‫אלו‬ ‫אפקטיבית‬ ‫לא‬ ‫פרקטיקה‬ ‫שזו‬
‫מבינות‬ ‫לא‬ ‫שהקרנות‬ ‫טוענים‬ ‫הארגונים‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬‫בקשר‬ ‫אתו‬ ‫שנמצאים‬ ‫שהארגונים‬ ‫כפי‬ ‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫את‬
‫'אסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫הרעיון‬ ‫את‬ ‫מוצאים‬ ‫הארגונים‬ ,‫לכן‬ .‫בשדה‬ ‫הצרכים‬ ‫של‬ ‫מעמיקה‬ ‫הבנה‬ ‫אין‬ ‫שלקרנות‬ ‫טוענים‬ ‫הם‬ .‫מבינים‬
‫המומח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ,‫השדה‬ ‫עם‬ ‫מגע‬ ‫לו‬ ‫אין‬ ,‫כסף‬ ‫זה‬ ‫לו‬ ‫שיש‬ ‫מה‬ ‫שכל‬ ‫שגוף‬ ‫ייתכן‬ ‫איך‬ ‫הרי‬ .‫מיסודו‬ ‫כפסול‬ '‫פילנתרופית‬‫ה‬
,‫זה‬ ‫בהקשר‬ ‫דופן‬ ‫יוצאות‬ ‫קרנות‬ ‫כמובן‬ ‫יש‬ ?‫המקצועית‬ ‫הקהילה‬ ‫עבור‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫שכותב‬ ‫זה‬ ‫הוא‬ ‫אבל‬ ,‫המוביל‬
‫לראות‬ ‫אפשר‬ .‫צנועה‬ ‫בגישה‬ ‫ושבאות‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫הדוקים‬ ‫יחסים‬ ‫שמקיימות‬ ,‫פתוחה‬ ‫בגישה‬ ‫שנוקטות‬ ‫אלו‬ ‫והן‬
,‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫ובין‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫בין‬ ‫בפגישות‬ ‫אפילו‬ ‫ההבדל‬ ‫את‬‫מדבר‬ ‫ומי‬ ,'‫זמן‬ ‫יותר‬ ‫מדבר‬ ‫'מי‬ ‫סביב‬ ‫לעין‬ ‫בולט‬ ‫זה‬
‫אקדמיזציית‬ ‫היא‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫מחלה‬ ‫עוד‬ .'‫'יודע‬ ‫של‬ ‫בגישה‬-‫האקדמי‬ ‫המחקר‬ ‫על‬ ‫בעיקר‬ ‫מסתכלים‬ ‫הקרנות‬ ‫אנשי‬ .‫יתר‬
‫כמעט‬ ,‫במייל‬ ‫אותו‬ ‫מעבירים‬ .‫בו‬ ‫מספסרים‬ ‫רק‬ ‫אחרים‬ ,‫המחקר‬ ‫את‬ ‫ומבינים‬ ‫קוראים‬ ‫באמת‬ ‫שבהם‬ ‫הטובים‬ ,‫בתחום‬
8
‫ומרגיש‬ ,‫לקרוא‬ ‫בלי‬,‫במחקר‬ ‫נמצאות‬ ‫לא‬ ‫התשובות‬ ,‫אבל‬ .‫ומחברים‬ ‫שמעבירים‬ ‫כמי‬ '‫המידע‬ ‫בציר‬ ‫'שולטים‬ ‫שהם‬ ‫ים‬
‫של‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫אצל‬ ‫ובעיקר‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫אצל‬ ,‫בפרקטיקה‬ ‫נמצאות‬ ‫התשובות‬ ,‫מהמציאות‬ ‫מנותקת‬ ‫האקדמיה‬
‫א‬ ‫אבל‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬‫י‬‫צו‬ ‫בתוך‬ ‫מדברים‬ ‫שבה‬ ‫השפה‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫מדברת‬ ‫לא‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫תם‬‫על‬ ‫הקרן‬ ‫ות‬
‫שהם‬ ,‫היטב‬ ‫מנוהלים‬ ‫לא‬ ‫שהארגונים‬ ‫חושבות‬ ‫הקרנות‬ ,‫הארגונים‬ ‫כלפי‬ ‫ביקורתי‬ ‫מאוד‬ ‫בקרנות‬ ‫השיח‬ .‫המענקים‬ ‫מקבלי‬
‫לא‬ ‫סיוע‬ ‫מספקות‬ ‫שהן‬ ‫מדווחות‬ ‫הקרנות‬ ‫מרבית‬ .‫בשדה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ ‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫בעצמם‬-‫מרבית‬ ‫אבל‬ ,‫לארגונים‬ ‫כספי‬
‫מ‬ ‫חוץ‬ ‫דבר‬ ‫שום‬ ‫מהקרן‬ ‫מקבלים‬ ‫לא‬ ‫שהם‬ ‫מדווחים‬ ‫הארגונים‬.‫ודיווחים‬ ‫דרישות‬ ‫של‬ ‫ראש‬ ‫וכאב‬ ‫כסף‬99%‫מהקרנות‬
.‫שכן‬ ‫אומרים‬ ‫הארגונים‬ ‫אבל‬ ,‫ושיטתי‬ ‫קבוע‬ ‫באופן‬ ‫ומשוב‬ ‫נתונים‬ ‫אוספים‬ ‫לא‬ ‫שלהן‬ ‫המענקים‬ ‫שמקבלי‬ ‫מדווחות‬ ‫שסקרנו‬
‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫שואלות‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫הקרנות‬ ,‫שאלנו‬ ‫אנחנו‬ ‫שלולא‬ ,‫היא‬ ‫האמת‬‫בטפסי‬‫אוספים‬ ‫אתם‬ ‫"האם‬ :‫שלהן‬ ‫הבקשה‬
‫ומשוב‬ ‫נתונים‬‫לכל‬ ‫ומקדישים‬ ,‫מידע‬ ‫אוספים‬ ‫באמת‬ ‫לא‬ ‫הארגונים‬ ‫במציאות‬ ."?‫ומתי‬ ‫איך‬ ,‫היותר‬2%‫שלהם‬ ‫מהתקציב‬
‫הם‬ ‫אם‬ .‫לכך‬,‫אוספים‬‫שמממנות‬ ‫הקרנות‬ ‫עם‬ ‫רק‬ ‫אלא‬ ,‫השדה‬ ‫ועם‬ ‫קולגות‬ ‫עם‬ ‫הזה‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫חולקים‬ ‫בקושי‬ ‫הם‬
.‫זה‬ ‫את‬ ‫ודרשו‬ ‫אותם‬
‫בולדוק‬ ‫קוין‬‫סמנכ"ל‬ ,CEP‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫המנבא‬ ‫שהוא‬ ‫שגילינו‬ ‫מה‬ :‫התרבות‬ ‫זו‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫לאיכות‬
‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫כיצד‬ ‫בשאלה‬ ‫ממשיך‬ ‫אבל‬ ,‫הצוות‬ ‫של‬ ‫והמקצועית‬ ‫האנושית‬ ‫באיכות‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ .‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫הארגונית‬
‫תומכים‬ ‫אבל‬ ,‫בפנים‬ ‫ביקורתיים‬ ‫'נהיה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫ואין‬ ,‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫אינטימית‬ ‫שיחה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫לכם‬ ‫דעו‬ .‫כצוות‬ ‫ביחד‬
'‫חוץ‬ ‫כלפי‬‫היא‬ ,‫לומד‬ ‫ארגון‬ ‫היא‬ ‫כשקרן‬ .‫והבחוץ‬ ‫הבפנים‬ ‫בין‬ ‫הדוקים‬ ‫קשרים‬ ‫ומצאנו‬ ,‫קרנות‬ ‫של‬ ‫צוותים‬ ‫עשרות‬ ‫בדקנו‬ .
‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫גם‬ ‫אז‬ ,‫נכון‬ ‫לא‬ ‫פעלו‬ ‫שהם‬ ‫להבין‬ ‫פתוחים‬ ‫באמת‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ,‫בכנות‬ ‫שלה‬ ‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מתחקרת‬
‫השד‬ ‫ואת‬ ‫התחום‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבינים‬ ‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫כשאנשי‬ .‫אפקטיביים‬ ‫יותר‬‫כמעט‬ ‫קשר‬ ‫יש‬ .‫וגדל‬ ‫הולך‬ ‫האימפקט‬ ,‫ה‬
( ‫התכניות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫ההבנה‬ ‫בין‬ ‫מוחלט‬program officers‫אפילו‬ ‫אם‬ ,‫כן‬ ‫על‬ ‫יתר‬ .‫האימפקט‬ ‫ובין‬ ‫והשדה‬ ‫התחום‬ ‫את‬ )
‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫פעולה‬ ‫משתף‬ ‫ופחות‬ ‫וקשוב‬ ‫צנוע‬ ‫פחות‬ ,‫שירותי‬ ‫פחות‬ ,‫מומחה‬ ‫פחות‬ ‫הוא‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫התכניות‬ ‫מאנשי‬ ‫אחד‬
‫ה‬ ‫את‬ ‫מכתים‬ ‫הוא‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬‫שלהם‬ ‫הקשר‬ ‫אנשי‬ ‫את‬ ‫מזהים‬ ‫הארגונים‬ .‫הכל‬ ‫את‬ ‫מקלקל‬ ‫וזה‬ ‫חוץ‬ ‫כלפי‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫יחסים‬
‫כ‬ ‫בקרן‬-‫חצי‬ ‫בסדנאות‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ,‫פעמי‬ ‫חד‬ ‫באופן‬ ‫לא‬ ,‫הצוות‬ ‫בבניית‬ ‫להשקיע‬ ‫חייבים‬ ‫הקרנות‬ ‫מנהלי‬ ‫ולכן‬ ‫עצמה‬ "‫"קרן‬
.‫יומיומי‬ ‫באופן‬ ‫אלא‬ ,‫שנתיות‬
‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫עבודה‬
‫לונג‬ ‫אוסטין‬,CEP‫מערכות‬ ‫לבנות‬ ‫זמן‬ ‫הרבה‬ ‫נשאר‬ ‫לא‬ ‫שבקרנות‬ ‫הוא‬ ‫קרנות‬ ‫מאות‬ ‫עם‬ ‫מעבודתנו‬ ‫מגלים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬ :
‫על‬ ‫מתבססים‬ ‫שלנו‬ ‫הממצאים‬ .‫עסוקים‬ ‫כולם‬ ‫כי‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫יחסים‬GPR‫של‬ ‫אחרים‬ ‫וסקרים‬300‫ומעל‬ ‫קרנות‬
‫ל‬-50,000‫תלויה‬ ‫היחסים‬ ‫שאיכות‬ ‫להגיד‬ ‫יודעים‬ ‫אנחנו‬ .‫מענקים‬ ‫מהן‬ ‫שקיבלו‬ ‫ארגונים‬,‫בהגינות‬ ,‫באינטראקציה‬
‫מפתחת‬ ‫הקרן‬ ‫כאשר‬ ,‫קרן‬ ‫של‬ ‫לאסטרטגיה‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫מתייחסים‬ ‫הארגונים‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ובזמינות‬ ‫בניגשות‬ ,‫בבהירות‬
( ‫התכניות‬ ‫איש‬ ‫כאשר‬ ‫לקרן‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫מתייחסים‬ ‫הארגונים‬ .‫שלה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫לבדה‬program officer‫שעובד‬ )
‫אות‬ ‫משתף‬ ‫ולא‬ ,‫בתחום‬ ‫מומחה‬ ‫אינו‬ ‫מולם‬‫הטובים‬ ‫שהמנבאים‬ ‫מצאנו‬ .‫לא‬ ‫ומה‬ ‫עובד‬ ‫במה‬ ‫ומתמיד‬ ‫כן‬ ‫באופן‬ ‫ם‬‫ר‬‫ביות‬
‫שאינו‬ ‫לקרן‬ ‫בקשה‬ ‫הגשת‬ ‫תהליך‬ .‫ב‬ .‫להשיג‬ ‫מנסים‬ ‫הארגונים‬ ‫מה‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ .‫א‬ :‫הם‬ ‫היחסים‬ ‫לאיכות‬
‫הקשר‬ ‫יזימת‬ ‫של‬ ‫הדדיות‬ .‫ד‬ .‫השדה‬ ‫של‬ ‫מלמטה‬ ‫עמוקה‬ ‫ובהבנה‬ ‫בתחום‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫התמחות‬ .‫ג‬ .‫ושקוף‬ ‫בהיר‬ ,‫מלחיץ‬
‫השו‬‫שלא‬ ‫גילינו‬ .‫ביותר‬ ‫נמוכה‬ ‫תדירות‬ ‫וזו‬ ,‫לשנה‬ ‫אחת‬ ‫קשר‬ ‫הוא‬ ‫בקרנות‬ ‫הממוצע‬ .‫גבוהה‬ ‫ובתדירות‬ ‫הצדדים‬ ‫בין‬ ‫טף‬
‫אי‬ ‫או‬ ‫טלפון‬ ‫שיחת‬ ,‫הקשר‬ ‫תצורת‬ ‫מהי‬ ‫חשוב‬-‫שאנחנו‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫החשוב‬ ‫הוא‬ ‫הקשר‬ ‫עצם‬ ,‫ביקור‬ ‫או‬ ‫פגישה‬ ,‫מייל‬
‫לכן‬ ,‫כמאיימת‬ ‫לעתים‬ ‫נתפסת‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫שמומחיות‬ ‫היא‬ ‫לאחרונה‬ ‫מגלים‬‫צריך‬‫במשותף‬ ‫וללמוד‬ ,‫ברגישות‬ ‫אותה‬ ‫להפעיל‬
.‫מטעויות‬
‫של‬ ‫נציגים‬ ‫אתנו‬ ‫נמצאים‬‫ב‬ ‫ביותר‬ ‫הגבוהים‬ ‫הציונים‬ ‫את‬ ‫מקבלות‬ ‫עקבי‬ ‫שבאופן‬ ‫הקרנות‬ ‫שתי‬-GPR‫שבין‬ ‫בשילוב‬
‫ו‬ ,"‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫"איכות‬-)‫(אימפקט‬ "‫והשדה‬ ‫התחום‬ ‫על‬ ‫"השפעה‬-‫רוג'רס‬ ‫וקרן‬ ‫מקנייט‬ ‫קרן‬.
'‫החבר‬ ,‫אחרות‬ ‫במילים‬.‫עושים‬ ‫הם‬ ‫מה‬ ‫יודעים‬ ‫האלה‬ ‫ה‬
‫קאת'ברט‬ ‫ניל‬‫שמתקבל‬ ‫המידע‬ :‫מקנייט‬ ‫קרן‬ ,‫לתכניות‬ ‫נשיא‬ ‫סגן‬ ,‫מ‬-GPR‫בלי‬ ‫משמעות‬ ‫וחסר‬ ‫הקשר‬ ‫נטול‬ ‫הוא‬
‫בתחום‬ ‫נמוך‬ ‫אתה‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫אותך‬ ‫רואים‬ ‫כיצד‬ ‫מראה‬ ‫הכל‬ ‫בסך‬ ‫זו‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫הספציפית‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫המשקפיים‬
‫להיפ‬ ,‫בעיה‬ ‫בכך‬ ‫אין‬ ,‫בו‬ ‫להצטיין‬ ‫לך‬ ‫חשוב‬ ‫שלא‬‫העיקרי‬ ‫המסר‬ ‫מבחינתנו‬ .‫שקבעת‬ ‫העדיפות‬ ‫סדרי‬ ‫של‬ ‫הצלחה‬ ‫זו‬ ,‫ך‬
‫לא‬ ‫והוא‬ "‫"כוח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫הזה‬ ‫הידע‬ ,‫אבל‬ .‫אחרים‬ ‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫לחלוק‬ ‫אחריות‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫להפנים‬ ‫היה‬ ‫מהתהליך‬
9
‫האחריות‬ ‫את‬ ‫מעביר‬ ‫הוא‬ ,‫כוח‬ ‫נותן‬ ‫אינו‬ ‫הידע‬ ,‫כלומר‬ ."‫"יחסים‬ ‫על‬ ‫שנשענת‬ "‫"אחריות‬ ‫הוא‬ ‫אלא‬ ,‫לנו‬ ‫שיש‬ "‫"סמכות‬
‫ל‬.‫קהילה‬
‫כה‬ ‫עד‬ ‫עשינו‬4‫סקרי‬GPR‫ושהשאלות‬ ,‫לנו‬ ‫ייחודיות‬ ‫שאלות‬ ‫לשאול‬ ‫טעם‬ ‫שאין‬ ‫מצאנו‬ .‫לחמישי‬ ‫נערכים‬ ‫וכעת‬
‫לנו‬ ‫יש‬ ‫בקרן‬ .‫לפעם‬ ‫מפעם‬ ‫לעצמנו‬ ‫וגם‬ ‫לאחרים‬ ‫להשוות‬ ‫ניתן‬ ‫כי‬ ,‫ביותר‬ ‫החשובות‬ ‫הן‬ ‫הסטנדרטיות‬8‫פעילות‬ ‫תחומי‬
‫בארגונ‬ ‫שלנו‬ ‫התלות‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבין‬ ‫שלנו‬ ‫הצוות‬ .‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫וזה‬‫קשורה‬ ‫שלנו‬ ‫ושההצלחה‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫ים‬
,‫ומצחיק‬ ‫וחזק‬ ‫חכם‬ ‫שאתה‬ ‫חושב‬ ‫אתה‬ .‫בבועה‬ ‫חיה‬ ‫שפילנתרופיה‬ ‫מבינים‬ ‫אנחנו‬ ‫כי‬ ,‫ולחוץ‬ ‫מהפה‬ ‫אמירה‬ ‫לא‬ ‫זו‬ .‫בשלהם‬
,‫אליך‬ ‫מתייחסים‬ ‫ככה‬ ‫כי‬‫למדו‬ ‫ארגונים‬ .‫מהבועה‬ ‫לצאת‬ ‫היא‬ ‫היחסים‬ ‫של‬ ‫המטרה‬ ,‫לכן‬ .‫האותנטית‬ ‫לאמת‬ ‫להגיע‬ ‫וקשה‬
‫להגיד‬ ‫לא‬ ‫להם‬ ‫שעדיף‬‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫כוח‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫להבין‬ ‫צריך‬ .‫לאותנטיות‬ ‫להגיע‬ ‫היא‬ ‫היחסים‬ ‫בניית‬ ‫מטרת‬ .‫לקרן‬ ‫האמת‬ ‫את‬
.‫יחסים‬ ‫דרך‬ ‫עוברת‬ ‫והשפעה‬ ,‫להשפעה‬ ‫לחתור‬ ‫צריכים‬ ‫אנחנו‬ ‫אבל‬ ,‫סמכות‬
‫הוא‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬ ‫גודל‬2‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫דולר‬ ‫מיליארד‬400,‫פעילים‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬45‫תחומים‬ ‫בשמונה‬ ‫ופעילות‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬
‫העו‬ ‫בכל‬‫את‬ ‫מגבירים‬ ‫אנחנו‬ ‫לאחרונה‬ .‫מקנייט‬ ‫ממשפחת‬ ‫אחר‬ ‫משפחה‬ ‫בן‬ ‫של‬ ‫אישי‬ ‫עניין‬ ‫בגלל‬ ‫נוסד‬ ‫תחום‬ ‫כל‬ .‫לם‬
,‫שלנו‬ ‫הגיאוגראפי‬ ‫המיקוד‬‫מאוד‬ ‫המיקוד‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫מהמייסד‬ ‫הרביעי‬ ‫בדור‬ ‫כבר‬ ‫אנחנו‬ .‫במינסוטה‬ ‫יותר‬ ‫עובדים‬ ‫כלומר‬
‫להגיע‬ ‫הצלחנו‬ ‫אבל‬ .‫ליחסים‬ ‫להגיע‬ ‫וגם‬ ‫למומחיות‬ ‫להגיע‬ ‫גם‬ ,‫לנו‬ ‫מסייע‬‫מעבר‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫גם‬ ‫מצויינים‬ ‫ליחסים‬
.‫ההצלחה‬ ‫ובין‬ ‫בינינו‬ ‫כמתווכים‬ ‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫תופסים‬ ‫באמת‬ ‫אנחנו‬ ‫כי‬ ‫הצלחנו‬ .‫לים‬
‫עם‬ ‫קשר‬ ‫לנתק‬ ‫אמר‬ ‫וזה‬ ,‫אחת‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫סגרנו‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬150‫שכלל‬ ,‫מתוכנן‬ ‫מאוד‬ ‫תהליך‬ ‫זה‬ .‫ארגונים‬
‫מאוד‬ ‫והרבה‬ ,‫ומפגשים‬ ‫כינוסים‬ ,‫ושיחות‬ ‫פגישות‬ ‫מאות‬‫מצויין‬ ‫במחקר‬ ‫השתמשנו‬ .‫אחרים‬ ‫ממקורות‬ ‫כסף‬ ‫לגייס‬ ‫סיוע‬
‫של‬Grants Craft:‫שנקרא‬The Effective Exit‫או‬ ‫מאסטרטגיה‬ ‫יוצאים‬ ‫כאשר‬ ‫ביותר‬ ‫הטובות‬ ‫הפרטיקות‬ ‫את‬ ‫שמסכם‬
‫שב‬ ‫אחת‬ ‫נקודה‬ .‫קרן‬ ‫סוגרים‬‫בצד‬ ‫הנחנו‬ ‫מה‬ ‫משום‬ ,‫שם‬ .‫אחרות‬ ‫קרנות‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫נכנסנו‬ ‫כאשר‬ ‫היא‬ ‫נכשלנו‬ ‫ה‬
‫נכשלנו‬ ,‫פעולה‬ ‫שיתפנו‬ ‫שעמה‬ ‫וידועה‬ ‫גדולה‬ ‫לקרן‬ ‫עיוורת‬ ‫הערצה‬ ‫ומרוב‬ ,‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫שיטות‬ ‫ואת‬ ‫שלנו‬ ‫הערכים‬ ‫את‬
‫אדומ‬ ‫דגלים‬ ‫הרבה‬ ‫היו‬ .‫יותר‬ ‫בעצמנו‬ ‫מאמינים‬ ‫היינו‬ ‫אם‬ ‫הכישלון‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫יכולנו‬ .‫ביחד‬‫וזו‬ ,‫מהם‬ ‫התעלמנו‬ ‫אבל‬ ,‫ים‬
.‫טעות‬
‫תרבות‬ ‫על‬ ‫חזק‬ ‫לעבוד‬ ‫כך‬ ‫אחר‬ .‫נכון‬ ‫לגייס‬ ‫היא‬ ‫לכולכם‬ ‫שלי‬ ‫ההמלצה‬ ‫ולכן‬ ,‫שלנו‬ ‫הצוות‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫העיקרית‬ ‫הכוח‬ ‫נקודת‬
‫התכניות‬ ‫אנשי‬ ‫סביב‬ ‫סובבת‬ ‫אינה‬ ‫שהקרן‬ ‫להבין‬ .‫משותפת‬(program officers‫שהעיר‬ ‫מה‬ .‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫כל‬ ‫סביב‬ ‫אלא‬ ,)
‫הי‬ ‫הזו‬ ‫למסקנה‬ ‫אותנו‬‫ה‬audit‫חווים‬ ‫הארגונים‬ ‫כיצד‬ ‫בדקנו‬ ,‫שלנו‬ ‫והשותפים‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫ליחסים‬ ‫שעשינו‬
‫לקחנו‬ ,‫לכן‬ .‫אתם‬ "‫"היחסים‬ ‫את‬ ‫בונים‬ ‫וכולם‬ ,‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫בקשר‬ ‫נמצאים‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫וגילינו‬ ,‫אתנו‬ ‫הקשר‬ ‫את‬
‫והתמחו‬ ‫מבטו‬ ‫מנקודת‬ ,‫הצוות‬ ‫מאנשי‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ ‫אותה‬ ‫ופרטנו‬ ‫שלנו‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬‫בבניית‬ ‫אומרת‬ ‫היא‬ ‫מה‬ ,‫תו‬
‫כלומר‬ ,‫מענקים‬ ‫שאינן‬ ‫בפעולות‬ ,‫המון‬ ‫אבל‬ ,‫המון‬ ‫משקיעים‬ ‫אנחנו‬ .‫דף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫כולם‬ ‫שבה‬ ‫בדרך‬ ,‫היחסים‬
‫מה‬ ‫מעדכן‬ ‫אחד‬ ‫וכל‬ ‫מראש‬ ‫מוגדר‬ ‫נושא‬ ‫ללא‬ ‫פתוחות‬ ‫כשחלקן‬ ,‫צוות‬ ‫ישיבות‬ ‫הרבה‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ .‫ועוד‬ ,‫במחקרים‬ ,‫במפגשים‬
,‫שלו‬ ‫השולחן‬ ‫על‬‫מתוכננות‬ ‫מאוד‬ ‫וחלקן‬.‫מראש‬ ‫מסודרת‬ ‫מאוד‬ ‫והכנה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬
‫בתגובה‬ ‫סיוע‬ ‫להם‬ ‫ולתת‬ ,‫מיד‬ ‫אליו‬ ‫להגיב‬ ,‫מהארגונים‬ ‫שמגיע‬ ‫דבר‬ ‫כל‬ ‫לקרוא‬ ‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫בתרבות‬ ‫מאוד‬ ‫לנו‬ ‫חשוב‬
‫את‬ ‫יום‬ ‫מדי‬ ‫משרת‬ ‫והוא‬ ‫שכאלו‬ ‫למפגשים‬ ‫מייעדים‬ ‫שאנחנו‬ ‫פיזי‬ ‫מתקן‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ .‫שלנו‬ ‫וביוזמה‬ ‫שלהם‬ ‫לבקשה‬‫מקבלי‬
,‫סדנאות‬ ,‫שלנו‬ ‫המענקים‬‫סמינ‬.‫עושים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הקטן‬ ‫החלק‬ ‫זה‬ ‫מענקים‬ ‫ולאשר‬ ‫צ'קים‬ ‫לכתוב‬ .‫פגישות‬ ,‫רים‬
‫כבר‬ ‫אני‬ .'‫ב‬ ‫דור‬ ‫להיכנס‬ ‫מתחיל‬ ‫כאשר‬ ,‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫הדורות‬ ‫חילופי‬ ‫הן‬ ‫החשובות‬ ‫הסוגיות‬ ‫אחת‬24‫ורק‬ ,‫בקרן‬ ‫שנים‬
‫את‬ ‫עושים‬ ‫אנחנו‬ ‫למה‬ ‫לשאול‬ ‫הצורך‬ ‫עלה‬ ,‫לצוות‬ ‫חדשים‬ ‫חברים‬ ‫נכנסו‬ ‫כאשר‬‫עושים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬‫אנחנו‬ ‫שבה‬ ‫בדרך‬
‫את‬ ‫תפסתי‬ ‫פתאום‬ ?‫סיום‬ ‫דוח‬ ‫להגיש‬ ‫מהארגונים‬ ‫מבקשים‬ ‫אנחנו‬ ‫בעצם‬ ‫למה‬ :‫ששאלה‬ ‫חדשה‬ ‫עובדת‬ ‫זוכר‬ ‫אני‬ .‫עושים‬
,‫טובה‬ ‫מספיק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ "‫"ככה‬ ‫התשובה‬ ‫שאולי‬ ‫והבנתי‬ ‫עצמי‬‫איך‬ ‫לחשוב‬ ‫והתחלנו‬‫לפשט‬‫במה‬ ‫אותו‬ ‫ולמקד‬ ‫התהליך‬ ‫את‬
‫רוצ‬ ‫והשדה‬ ‫שאנחנו‬‫ים‬‫ויכול‬‫ים‬‫תהל‬ ‫זה‬ .‫מהדוח‬ ‫ללמוד‬‫עדיין‬ ‫הם‬ ‫אם‬ ‫בודקת‬ ‫ולא‬ ‫הרגלים‬ ‫מפתחת‬ ‫קרן‬ ‫כי‬ ,‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫יך‬
‫דעת‬ ‫חוות‬ ‫הוספנו‬ ,‫מסובך‬ ‫ויותר‬ ‫יותר‬ ‫הפך‬ ‫לבורד‬ ‫שלנו‬ ‫ההמלצות‬ ‫הכנת‬ ‫תהליך‬ ,‫הזמן‬ ‫שעם‬ ‫גילינו‬ ,‫למשל‬ .‫תקפים‬
‫ך‬‫התהלי‬ ‫את‬ ‫חתכנו‬ ‫וכיום‬ ,‫שהתעוררנו‬ ‫מזל‬ .‫במענק‬ ‫תנאים‬ ‫גבי‬ ‫על‬ ‫תנאים‬ ‫הוספנו‬ ,‫פנימיים‬ ‫דיונים‬ ‫הוספנו‬ ,‫חיצוניות‬
.‫מקצועיים‬ ‫שאנחנו‬ ‫טוב‬ ‫להרגיש‬ ‫כדי‬ ‫רק‬ ‫שנעשתה‬ ,‫מיותרת‬ ‫טרחנות‬ ‫הייתה‬ ‫זו‬ ‫כי‬ ,‫בחצי‬
‫ה‬ ‫לגבי‬-GPR.‫וקוהרנטית‬ ‫בהירה‬ ‫מספיק‬ ‫כלא‬ ‫נתפסת‬ ‫שלנו‬ ‫התכניות‬ ‫שאחת‬ ‫גילינו‬ ‫האחרונים‬ ‫הסבבים‬ ‫בשני‬ ,‫חידדנו‬
‫בתהלי‬ ‫מצדנו‬ ‫לחץ‬ ‫הרגישו‬ ‫לא‬ ,‫ראשית‬ .‫מדדים‬ ‫בהרבה‬ ‫מאוד‬ ‫טובה‬ ‫הייתה‬ ‫והתוצכה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬,‫התכנית‬ ‫הכנת‬ ‫ך‬
10
‫להלימה‬ ‫להגיע‬ ‫קל‬ ,‫בהירות‬ ‫כשיש‬ ‫כי‬ ,‫לאימפקט‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫המנבא‬ ‫שזה‬ ‫מראה‬ ‫שלנו‬ ‫הניסיון‬ .‫וברור‬ ‫בהיר‬ ‫היה‬ ‫הכל‬ ‫כי‬
.‫מגיע‬ ‫האימפקט‬ ‫ואז‬ ,‫הקרן‬ ‫ובין‬ ‫הארגון‬ ‫בין‬
‫סוטלו‬ ‫רונהל‬‫ה‬ ‫מתוצאות‬ ‫הופתענו‬ ‫מאוד‬ ‫אנחנו‬ :‫רוג'רס‬ ‫קרן‬ ‫מנכ"ל‬ ,-GPR‫שאנחנו‬ ‫לגלות‬ ‫ציפינו‬ ‫ולא‬ ‫ידענו‬ ‫לא‬ .‫כך‬ ‫כל‬
‫התמרון‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫הארגונים‬ ‫על‬ ‫לסמוך‬ ‫ובין‬ ‫מעורבים‬ ‫מאוד‬ ‫להיות‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫מנסים‬ ‫אנחנו‬ ‫בעבודתנו‬ .‫טובים‬
‫שמייסד‬ ‫הערך‬ ‫היה‬ ‫זה‬ ."‫"אנשים‬ ‫הוא‬ ‫בקרן‬ ‫שלנו‬ ‫המרכזי‬ ‫הערך‬ .‫הצלחתנו‬ ‫סוד‬ ‫כנראה‬ ‫וזה‬ ,‫ובשליטה‬ ‫במודעות‬ ‫הזה‬
‫מגייסים‬ ‫אנחנו‬ ‫לכן‬ .‫מכל‬ ‫יותר‬ ‫בו‬ ‫האמין‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬‫בצוות‬ ‫יחסים‬ ‫לבניית‬ ‫שיתאימו‬ ‫כדי‬ ,‫ברצינות‬ ‫מאוד‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫לקרן‬
.‫הללו‬ ‫היחסים‬ ‫לבניית‬ ‫הצוות‬ ‫של‬ ‫חשיבותו‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫אנחנו‬ .‫לקרן‬ ‫ומחוץ‬‫הם‬ ‫הצוות‬ ‫שאנשי‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫תרבות‬
‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫יחסים‬ ‫מדגימים‬ ‫אנחנו‬ .‫שלי‬ ‫ריכוזי‬ ‫בניהול‬ ‫ולא‬ ,‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫להפעיל‬ ‫להם‬ ‫ונותנים‬ ,‫שמחליטים‬‫שאנחנו‬
.‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫רוצים‬
‫לנו‬ ‫יש‬ .‫קטנה‬ ‫יחסית‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬80,‫פעילים‬ ‫מענקים‬8.‫באוקלנד‬ ‫החינוך‬ ‫בתחום‬ ‫ממוקדים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫צוות‬ ‫אנשי‬
‫כלל‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ,‫פתוחה‬ ‫שלנו‬ ‫הדלת‬ .‫אותנו‬ ‫מכירים‬ ‫וכולם‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫להכיר‬ ‫לנו‬ ‫מאפשר‬ ‫והגיאוגרפי‬ ‫התחומי‬ ‫המיקוד‬–‫לקבל‬
‫להיפ‬ ‫שמבקש‬ ‫מי‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫לפגישה‬.‫אתי‬ ‫גש‬
‫כמנהל‬ ‫דרכי‬ ‫את‬ ‫עיצבה‬ ‫הקרן‬ ‫מול‬ ‫העבודה‬ ‫של‬ ‫והחוויה‬ ,‫היולט‬ ‫מקרן‬ ‫משמעותי‬ ‫כסף‬ ‫שקיבל‬ ‫מארגון‬ ‫במקור‬ ‫מגיע‬ ‫אני‬
‫של‬ ‫מהאסטרטגיה‬ ‫כחלק‬ ‫בו‬ ‫שעבדתי‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫שהקימו‬ ‫אלו‬ ‫הם‬ ,‫היולט‬ ‫היה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫שקבע‬ ‫מי‬ .‫קרן‬‫הם‬‫ואז‬ .
‫שלנ‬ ‫בעיניים‬ .‫לקיימות‬ ‫שנגיע‬ ‫וציפו‬ ‫אקזיט‬ ‫עשו‬ ‫הם‬ ‫פתאום‬‫היום‬ ‫יודע‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫הבנתי‬ .‫ממש‬ ‫של‬ ‫בגידה‬ ‫הייתה‬ ‫זו‬ ‫ו‬
‫עם‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫להפתיע‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ ‫אסור‬ .‫היא‬ ‫ומי‬ ‫היא‬ ‫מה‬ ‫שקובע‬ ‫מה‬ ‫היא‬ ,‫אקזיט‬ ‫עושה‬ ‫קרן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ ,‫היטב‬
‫במסודר‬ ‫אותו‬ ‫לבנות‬ ‫שצריך‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫לארגון‬ ‫האחריות‬ ‫העברת‬ ‫תהליך‬ .‫מראש‬ ‫שאמרנו‬ ‫להגיד‬ ‫מספיק‬ ‫ולא‬ ,‫האקזיט‬
.‫זמן‬ ‫ולאורך‬‫או‬ ‫לעיתונות‬ ‫בהודעה‬ ‫עליו‬ ‫שמודיעים‬ ‫שינוי‬ ‫ולא‬ ‫בנייר‬ ‫שינוי‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,‫באסטרטגיה‬ ‫משהו‬ ‫משנה‬ ‫הקרן‬ ‫אם‬
‫חייב‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫יצירת‬ ‫תהליך‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬ .‫ועמוק‬ ‫ממושך‬ ,‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫שמתקשרים‬ ‫משהו‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫באתר‬
‫שוט‬ ‫היא‬ ‫המקצועית‬ ‫מהקהילה‬ ‫המשוב‬ ‫קבלת‬ .‫בסופו‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ,‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫שקוף‬ ‫להיות‬‫ב‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫ומתמדת‬ ‫פת‬-GPR.
‫ולהיפגש‬ ‫לשוחח‬ ‫מקפידים‬ ‫אנחנו‬ .‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫ולשיחות‬ ‫לביקורים‬ ‫תזכורות‬ ‫של‬ ‫ממוחשבת‬ ‫מערכת‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫למשל‬
‫תמיד‬ ,‫העתקים‬ ‫עם‬ ‫לא‬ ‫פעם‬ ‫ואף‬ ‫אנשים‬ ‫לכמה‬ ‫מייל‬ ‫שולחים‬ ‫לא‬ ‫פעם‬ ‫אף‬ .‫אישית‬ ‫בצורה‬ ‫הכל‬ ,‫ביותר‬ ‫והחשוב‬ ,‫הזמן‬ ‫כל‬
‫מש‬ ‫אנחנו‬ .‫אישית‬ ‫ובפנייה‬ ‫אחד‬ ‫לאדם‬‫מסרים‬ ‫אותם‬ ‫את‬ ‫ידברו‬ ‫כולם‬ ,‫דף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫בזה‬ ‫המון‬ ‫קיעים‬
.‫המקצועית‬ ‫השיחה‬ ‫לתוך‬ ‫שלהם‬ ‫האישיות‬ ‫ההעדפות‬ ‫את‬ ‫יביאו‬ ‫ולא‬
‫בתחום‬ ‫ואני‬ ,‫שראיתי‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫הוא‬ ‫בקרן‬ ‫שלי‬ ‫הצוות‬ ,‫הצוות‬ ‫לגבי‬15‫ר‬‫(סמינ‬‫לרטריט‬ ‫לצאת‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫המנהג‬ .‫שנה‬
‫ה‬ ‫שנה‬ ‫בחצי‬ ‫פעם‬ )‫למשרד‬ ‫מחוץ‬‫ביחד‬ ‫לעשות‬ ‫היא‬ ‫החשיבות‬ .‫עבודה‬ ‫של‬ ‫קבועים‬ ‫תהליכים‬ ‫זה‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ .‫זוועתי‬ ‫וא‬
‫זה‬ ‫תומכים‬ ‫אנחנו‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ .‫ביחד‬ ‫בשבועיים‬ ‫פעם‬ ‫לבואלינג‬ ‫יוצאים‬ ‫אנחנו‬ .‫ביחד‬ ‫לבלות‬ ‫לדעת‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫העבודה‬ ‫את‬
‫לתמ‬ ‫חייבים‬ ‫כי‬ ,‫יתרון‬ ‫זה‬ ‫קטן‬ ‫צוות‬ ‫להיות‬ .‫כצוות‬ ‫שלנו‬ ‫הפעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫עדות‬ ‫היא‬ ,‫במשחק‬ ‫בזה‬‫אם‬ .‫בשני‬ ‫אחד‬ ‫וך‬
‫מקבלי‬ ‫מפגש‬ ‫בערב‬ ‫לעזור‬ ‫הגיע‬ ‫שלא‬ ‫מישהו‬ ‫עם‬ ‫לנו‬ ‫קרה‬ ‫זה‬ .‫לזה‬ ‫לב‬ ‫שמים‬ ‫מיד‬ ,‫כשצריך‬ ‫כתף‬ ‫לתת‬ ‫מופיע‬ ‫לא‬ ‫מישהו‬
‫מחזיק‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫והסביר‬ ‫התנצל‬ ‫הוא‬ .‫בסדר‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫לו‬ ‫אמרו‬ ‫מיד‬ ‫וכשהגיע‬ ,‫זה‬ ‫על‬ ‫דיבר‬ ‫הצוות‬ ‫כל‬ ,‫שלנו‬ ‫מענקים‬
‫בצו‬ ‫ויהירות‬ ‫זלזול‬ ‫בזה‬ ‫רואה‬ ‫הצוות‬ ‫כי‬ ,‫מים‬.‫מעולה‬ ‫מקצוע‬ ‫איש‬ ‫שהיה‬ ‫למרות‬ ,‫היום‬ ‫אתנו‬ ‫עובד‬ ‫לא‬ ‫הזה‬ ‫האדם‬ .‫ות‬
‫ב‬ ‫משתמשים‬ ‫אנחנו‬ .‫להם‬ ‫נסלחה‬ ‫והיא‬ ‫מהתקלה‬ ‫למדו‬ ,‫דרכיהם‬ ‫את‬ ‫שתיקנו‬ ‫אחרים‬-salesforce‫ב‬-dashboards‫כדי‬
‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫היחסים‬ ‫אחר‬ ‫לעקוב‬.‫המענקים‬ ‫מקבלי‬‫פעם‬‫על‬ ‫דוח‬ ‫מקבלים‬ ‫בשבוע‬,‫הפעילים‬ ‫המענקים‬ ‫כל‬‫הקשר‬ ‫היה‬ ‫מתי‬
‫האח‬,‫רון‬‫מה‬,‫בו‬ ‫היה‬‫תתי‬ ‫להקים‬ ‫אסור‬ ,‫בנפרד‬ ‫לעבוד‬ ‫שאסור‬ ‫הוא‬ ‫שלי‬ ‫המסר‬ .‫הבא‬ ‫הקשר‬ ‫מתוכנן‬ ‫ומתי‬-‫ך‬‫בתו‬ ‫צוותים‬
‫ל‬ ‫לא‬ ,‫קרן‬ ‫של‬ ‫קטן‬ ‫צוות‬‫ה‬‫בלי‬ ‫ביחד‬ ‫לעבוד‬ ‫חייבים‬ ‫כולם‬ ‫קטנים‬ ‫בצוותים‬ ,‫תפעול‬ ‫צוות‬ ‫או‬ ‫תכניות‬ ‫צוות‬ ‫להקים‬ ‫תפתות‬
.‫היררכיה‬ ‫שום‬
‫של‬ ‫אחיד‬ ‫תהליך‬ ‫לנו‬ ‫שאין‬ ‫העובדה‬ ‫היא‬ ‫מזה‬ ‫חלק‬‫הג‬‫שת‬‫לחץ‬ ‫מרגישים‬ ‫שלנו‬ ‫מהשותפים‬ ‫חלק‬ ,‫לכן‬ .‫מהקרן‬ ‫בקשות‬
‫לפעמים‬ .‫נוחות‬ ‫וחלק‬.‫ישירות‬ ‫התכנית‬ ‫את‬ ‫הזמנו‬ ‫ולפעמים‬ ,‫קורא‬ ‫קול‬ ‫מפרסמים‬ ‫אנחנו‬‫עובדים‬ ‫שאנחנו‬ ‫ארגונים‬ ‫יש‬
‫אתם‬,‫בהם‬ ‫מעורבים‬ ‫מאוד‬ ‫שאנחנו‬ ‫מקומות‬ ‫קבוע,יש‬ ‫באופן‬‫באופן‬ ‫לאמון‬ ‫מעורבות‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫היא‬ ‫הנוסחא‬ .‫שפחות‬ ‫ויש‬
‫מתו‬.‫עצמם‬ ‫את‬ ‫לנהל‬ ‫שמתקשים‬ ‫גדולים‬ ‫ארגונים‬ ‫של‬ ‫צורך‬ ‫היא‬ ‫האחידות‬ ,‫אחידות‬ ‫שאין‬ ‫מבחינתנו‬ ‫בסדר‬ ‫זה‬ .‫ונשלט‬ ‫כנן‬
‫פוסטר‬ ‫פאם‬‫שאצלנו‬ ‫בעוד‬ ,‫הרבה‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫עושים‬ ‫אתם‬ .‫להתחיל‬ ‫איפה‬ ‫יודעת‬ ‫ולא‬ ‫זה‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫שומעת‬ ‫אני‬ :‫רוקפלר‬ ‫קרן‬ ,
‫הראש‬ ‫מעל‬ ‫עסוקים‬ ‫הם‬ ‫כי‬ ‫לזה‬ ‫זמן‬ ‫אין‬ ‫והתפעול‬ ‫התכניות‬ ‫לאנשי‬‫של‬ ‫ותפעול‬ ‫בייצור‬ ,"‫לדלת‬ ‫מחוץ‬ ‫מענקים‬ ‫ב"לדחוף‬
.‫ייצור‬ ‫פס‬ ‫של‬ ‫במרוץ‬ ‫אנחנו‬ ,‫צוות‬ ‫ולעבודת‬ ‫למפגשים‬ ,‫ליחסים‬ ‫זמן‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ‫איפה‬ .‫מענקים‬
11
‫קרן‬ ‫או‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫סגירת‬ ‫לפני‬ ‫בהערכה‬ ‫ש‬ ‫שימו‬
‫קרמן‬ ‫בן‬,‫חייה‬ ‫לסוף‬ ‫מתקרבת‬ ‫שלי‬ ‫הקרן‬ :‫פילנת'רופיז‬ ‫אטלנטיק‬ ,‫והערכה‬ ‫למידה‬ ,‫אסטרטגיה‬ ‫תחום‬ ‫אחראי‬ ,‫מצב‬ ‫זה‬
‫ל‬ ‫יש‬ .‫מיוחד‬ ‫מאוד‬ ‫מסוג‬ ‫חשיבות‬ ‫יש‬ ‫והערכה‬ ‫לתיעוד‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫זה‬ .‫והיערכות‬ ‫חשיבה‬ ‫שמחייב‬ ‫מיוחד‬‫ר‬‫להגבי‬ ‫תפקיד‬ ‫הם‬
‫ג‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫אימפקט‬.‫זמן‬ ‫לחץ‬ ‫יש‬ ‫שבו‬ ‫מצב‬ ‫ם‬
‫קיבי‬ ‫ברברה‬‫תחום‬ ‫מנהלת‬ ,organizational effectiveness.‫החשיבה‬ ‫מיקוד‬ ‫את‬ ‫משנה‬ ‫לסגור‬ ‫ההחלטה‬ :‫בכטל‬ ‫קרן‬ ,
‫הס‬ ‫על‬ ‫חושבים‬‫בשאלה‬ ‫גם‬ .‫היטב‬ ‫מתוכננים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫לכן‬ .‫אותך‬ ‫משתק‬ ‫שזה‬ ‫היא‬ ‫והסכנה‬ ,‫הדרך‬ ‫על‬ ‫במקום‬ ‫וף‬
‫מחייב‬ ‫זה‬ .‫והזמן‬ ‫המשאבים‬ ‫מהתמעטות‬ ‫שנובעת‬ ‫לחץ‬ ‫תחושת‬ ‫יש‬ .‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫הפתעות‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ‫איך‬
‫סיפו‬ ‫זה‬ .‫שלהם‬ ‫העבודה‬ ‫ולשיטות‬ ,‫לארגונים‬ ‫שמחוייב‬ ‫צוות‬ ‫מחייב‬ ‫ובעיקר‬ ,‫והסכמה‬ ‫דיאלוג‬‫מהי‬ .‫מורכב‬ ‫מאוד‬ ‫רגשי‬ ‫ר‬
‫לפני‬ ‫יעזבו‬ ‫ובארגונים‬ ‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫הטובים‬ ‫שהאנשים‬ ‫חשש‬ ‫יש‬ ‫עצמה‬ ‫בקרן‬ .‫לבדם‬ ‫ארגונים‬ ‫להשאיר‬ ‫של‬ ‫המשמעות‬
,‫תימוג‬ ‫הקרן‬ ‫שהשפעת‬ ‫גדול‬ ‫חשש‬ ‫ישנו‬ .‫ואנרגיה‬ ‫זמן‬ ‫בהם‬ ‫שהשקעת‬ ‫דברים‬ ‫לעזוב‬ ‫ועצבות‬ ‫עייפות‬ ‫תחושת‬ ‫יש‬ .‫הסוף‬
‫שמ‬ ‫מצב‬ ‫זה‬ .‫עצמה‬ ‫את‬ ‫להגשים‬ ‫שעלולה‬ ‫כנבואה‬‫ומי‬ ‫מוביל‬ ‫באמת‬ ‫מי‬ ‫בשאלה‬ ‫האינסופיים‬ ‫הדיונים‬ ‫את‬ ‫להכרעה‬ ‫ביא‬
.‫משפיע‬ ‫באמת‬
‫קרמן‬ ‫בן‬‫שהכסף‬ ‫מרגע‬ ."‫צולע‬ ‫"ברווז‬ ‫כאל‬ ‫אליך‬ ‫להתייחס‬ ‫מתחילים‬ ‫והציבור‬ ‫הקהילה‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫שזה‬ ‫להוסיף‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ :
‫של‬ ‫שאלות‬ .‫מאוד‬ ‫מהר‬ ‫דועך‬ ,‫ומשפיעה‬ ‫וחזקה‬ ‫כגדולה‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫הדימוי‬ ,‫להידלדל‬ ‫מתחיל‬ ‫הקרן‬ ‫של‬‫כה‬ ‫שעד‬ ‫קיימות‬
‫לדרוש‬ ‫כדי‬ ‫ומעמד‬ ‫כסף‬ ‫אין‬ ‫כבר‬ ‫שלקרן‬ ‫משום‬ ,‫מדי‬ ‫כמאוחרות‬ ‫פתאום‬ ‫מתבררות‬ ,‫ומתודולוגי‬ ‫אקדמי‬ ‫מדיון‬ ‫חלק‬ ‫היו‬
.‫האסטרטגיה‬ ‫ושל‬ ‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫בקיימות‬ ‫לתמוך‬ ‫וכדי‬
‫קיבי‬ ‫ברברה‬‫הם‬ ‫הזה‬ ‫הדכאוני‬ ‫למצב‬ ‫הפתרונות‬ :-‫ש‬ ‫מאוד‬ ‫להיות‬ .‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫וקשיים‬ ‫יכולות‬ ‫של‬ ‫ניתוח‬ ‫לעשות‬‫קופים‬
‫השדה‬ ‫מה‬ ‫להבין‬ ,‫בקצה‬ ‫מומנטום‬ ‫לאפשר‬ ‫כדי‬ ‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ,‫הסיום‬ ‫תהליך‬ ‫על‬ ‫הארגונים‬ ‫עם‬
‫והידע‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ,‫ולתעד‬ ‫לאחור‬ ‫ממבט‬ ‫ללמוד‬ ,‫יותר‬ ‫שם‬ ‫לא‬ ‫כשאנחנו‬ ‫גם‬ ‫להוביל‬ ‫להמשיך‬ ‫כדי‬ ‫צריך‬
‫להיו‬ ‫שימישכו‬ ‫כדי‬ ‫ובארגונים‬ ‫באנשים‬ ‫להשקיע‬ ,‫עצמה‬ ‫בפני‬ ‫לאסטרטגיה‬‫עם‬ ‫חזקה‬ ‫עבודה‬ ,‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫נשאים‬ ‫ת‬
.‫לאחרים‬ ‫המנהיגות‬ ‫ואת‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫מתוכננת‬ ‫בצורה‬ ‫להעביר‬ ‫אבל‬ ,‫כסף‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫כאילו‬ ‫להתנהג‬ ‫להמשיך‬ ‫ובעיקר‬ ,‫שותפים‬
‫קרמן‬ ‫בן‬‫ר‬‫יות‬ ‫אין‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬ ‫המותג‬ ‫את‬ ‫לשווק‬ ‫יותר‬ ‫צורך‬ ‫אין‬ ‫הרי‬ .‫בצוות‬ ‫העבודה‬ ‫לשינוי‬ ‫הזדמנות‬ ‫הסופי‬ ‫בשלב‬ ‫יש‬ :
‫תהליכ‬ ‫בשיפור‬ ‫צורך‬‫כלי‬ ‫לה‬ ‫שאין‬ ‫כמי‬ ‫נתפסת‬ ‫מענקים‬ ‫בלי‬ ‫קרן‬ .‫החוצה‬ ‫במבט‬ ‫נעשית‬ ‫העבודה‬ ‫כל‬ ,‫בצוות‬ ‫העבודה‬ ‫י‬
‫לא‬ ,‫בתיעוד‬ ‫השימוש‬ ‫את‬ ‫לחזות‬ ‫חייבים‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ובהערכה‬ ‫בתיעוד‬ ‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫את‬ ‫לשתף‬ ‫צריך‬ ‫ולכן‬ ,‫מרכזי‬ ‫עבודה‬
‫ז'אנרים‬ ‫ומגוון‬ ‫הערכה‬ ‫שיטות‬ ‫במגוון‬ ‫ולהשתמש‬ ,‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ‫אלא‬ ,‫סתם‬ ‫לתעד‬‫שקהלים‬ ‫כדי‬ ,‫הערכה‬ ‫תוצרי‬ ‫של‬
.‫בתוצרים‬ ‫ישתמשו‬ ‫ומגוונים‬ ‫רבים‬
‫פאולי‬ ‫אד‬‫ושל‬ ‫דיווח‬ ‫של‬ ‫כלי‬ ‫שהיא‬ ‫היא‬ ‫המסורתית‬ ‫ההערכה‬ ‫עם‬ ‫הבעיה‬ :‫וואלס‬ ‫קרן‬ ,‫ומחקר‬ ‫ידע‬ ‫תחום‬ ‫ראש‬ ,
‫בין‬ ,‫למפוקח‬ ‫מפקח‬ ‫בין‬ ,‫לממומן‬ ‫מממן‬ ‫בין‬ ,‫שווים‬ ‫לא‬ ‫כיחסים‬ ,‫לארגון‬ ‫הקרן‬ ‫בין‬ ‫היחסים‬ ‫את‬ ‫מציבה‬ ‫היא‬ .'‫'אחריותיות‬
‫מד‬‫ופתאום‬ ‫האחרונים‬ ‫ברגעים‬ ‫ישתנה‬ ‫שמשהו‬ ‫לצפות‬ ‫קשה‬ ,‫רגע‬ ‫לאותו‬ ‫עד‬ ‫עבדה‬ ‫הקרן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ ‫זו‬ ‫אם‬ .‫למדווח‬ ‫ווח‬
‫שהקהילה‬ ‫לזכור‬ ‫צריך‬ .‫מעריכים‬ ‫ומה‬ ‫מתעדים‬ ‫מה‬ ‫בשאלה‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫בו‬ ‫וישתמשו‬ ‫התיעוד‬ ‫על‬ ‫ישמחו‬ ‫הארגונים‬
‫מהנ‬ ‫ידוע‬ ‫הרבה‬ ,‫מהעבר‬ ‫ידוע‬ ‫כבר‬ ‫הרבה‬ .‫הרבה‬ ‫יודעת‬ ‫כבר‬ ‫המקצועית‬‫ולשם‬ ,‫הקרן‬ ‫את‬ ‫לתעד‬ ‫צורך‬ ‫ואין‬ ,‫הנצבר‬ ‫יסיון‬
‫בזוויות‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬ ‫בסיפור‬ ‫מתעניין‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫שאף‬ ‫ולהבין‬ ‫בפיתוי‬ ‫לעמוד‬ ‫צריך‬ .‫הכל‬ ‫את‬ ‫להקיף‬ ‫לנסות‬ ‫השלמות‬
‫שקרה‬ ‫מה‬ ‫ובין‬ ‫מראש‬ ‫חשבה‬ ‫שהקרן‬ ‫מה‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫על‬ ‫לדעת‬ ‫מעניין‬ ‫במיוחד‬ .‫בלבד‬ ‫המוסף‬ ‫ובערך‬ ‫המחדשות‬ ‫המבט‬
.‫בפועל‬
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cards
தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cardsதமிழ் அட்டைகள் - Tamil cards
தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cardsexpectkids
 
Facilidad para hacer negocios Cade 2010
Facilidad para hacer negocios Cade 2010Facilidad para hacer negocios Cade 2010
Facilidad para hacer negocios Cade 2010IPAE
 
Jongerenparticipatie Sensoa - Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...
Jongerenparticipatie Sensoa -  Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...Jongerenparticipatie Sensoa -  Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...
Jongerenparticipatie Sensoa - Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...Elizabeth Verhetsel
 
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?Sindre Holme
 
Harun yahya kurani prin rrugen drejt shkences
Harun yahya   kurani prin rrugen drejt shkencesHarun yahya   kurani prin rrugen drejt shkences
Harun yahya kurani prin rrugen drejt shkencesLibra Islame
 
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...Jaisen Nedumpala
 

Andere mochten auch (10)

தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cards
தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cardsதமிழ் அட்டைகள் - Tamil cards
தமிழ் அட்டைகள் - Tamil cards
 
Facilidad para hacer negocios Cade 2010
Facilidad para hacer negocios Cade 2010Facilidad para hacer negocios Cade 2010
Facilidad para hacer negocios Cade 2010
 
Jongerenparticipatie Sensoa - Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...
Jongerenparticipatie Sensoa -  Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...Jongerenparticipatie Sensoa -  Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...
Jongerenparticipatie Sensoa - Inspiratiedag Kansengroepen van Ambrassade op ...
 
FUNC+ Copy1
FUNC+ Copy1FUNC+ Copy1
FUNC+ Copy1
 
About Toufu
About ToufuAbout Toufu
About Toufu
 
20150111Words
20150111Words20150111Words
20150111Words
 
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?
Content marketing: Sjarlatan eller superhelt?
 
Harun yahya kurani prin rrugen drejt shkences
Harun yahya   kurani prin rrugen drejt shkencesHarun yahya   kurani prin rrugen drejt shkences
Harun yahya kurani prin rrugen drejt shkences
 
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
 
First Aid
First AidFirst Aid
First Aid
 

Ähnlich wie מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015

הזמנה למסע
הזמנה למסעהזמנה למסע
הזמנה למסעsheatufim
 
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמה
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמהפילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמה
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמהsheatufim
 
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילה
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילהפילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילה
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילהsheatufim
 
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי סקירת מקרי בוחן
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי  סקירת מקרי בוחןעמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי  סקירת מקרי בוחן
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי סקירת מקרי בוחןNOVA
 
Gandyr shutafuyot
Gandyr shutafuyotGandyr shutafuyot
Gandyr shutafuyotsheatufim
 
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש sheatufim
 
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות sheatufim
 
ילקוט כלים פיתוח פעילות חדשה
ילקוט כלים  פיתוח פעילות חדשהילקוט כלים  פיתוח פעילות חדשה
ילקוט כלים פיתוח פעילות חדשהNOVA
 
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיצעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיsheatufim
 
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חי
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חימיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חי
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חיmushu
 
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים   אפקטיביות ניהוליתילקוט כלים   אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים אפקטיביות ניהוליתNOVA
 
תקשורת ככלי להשפעה חברתית
תקשורת ככלי להשפעה חברתיתתקשורת ככלי להשפעה חברתית
תקשורת ככלי להשפעה חברתיתsheatufim
 
איתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניאיתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניsheatufim
 
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_print
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_printגיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_print
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_printZivBenSira
 
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616Orit Avital, Ottorita
 
השפעה חברתית
השפעה חברתיתהשפעה חברתית
השפעה חברתיתsheatufim
 
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mail
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mailגיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mail
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mailZivBenSira
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינויNiv Yaaran
 

Ähnlich wie מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015 (20)

הזמנה למסע
הזמנה למסעהזמנה למסע
הזמנה למסע
 
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמה
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמהפילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמה
פילנתרופיה בקולקטיב אימפקט - הזדמנות לשינוי הפרדיגמה
 
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילה
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילהפילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילה
פילנתרופיה מגוונת, מכילה ויעילה
 
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי סקירת מקרי בוחן
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי  סקירת מקרי בוחןעמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי  סקירת מקרי בוחן
עמותת נובה - מיזוגים במגזר השלישי סקירת מקרי בוחן
 
Gandyr shutafuyot
Gandyr shutafuyotGandyr shutafuyot
Gandyr shutafuyot
 
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש
סדנה לתכנית ניהול בידיים שלך ניהול חברתי רן גביש
 
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות
לתת בחוכמה: עשייה פילנתרופית שמשיגה תוצאות
 
ילקוט כלים פיתוח פעילות חדשה
ילקוט כלים  פיתוח פעילות חדשהילקוט כלים  פיתוח פעילות חדשה
ילקוט כלים פיתוח פעילות חדשה
 
aluma brochore final all
aluma brochore final allaluma brochore final all
aluma brochore final all
 
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיצעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
 
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חי
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חימיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חי
מיפוי ארגונים חברתיים לפיתוח יכולות ארגוניות - ממצאי סקירה של קרן אבי חי
 
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים   אפקטיביות ניהוליתילקוט כלים   אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
 
תקשורת ככלי להשפעה חברתית
תקשורת ככלי להשפעה חברתיתתקשורת ככלי להשפעה חברתית
תקשורת ככלי להשפעה חברתית
 
איתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוניאיתור צרכים ארגוני
איתור צרכים ארגוני
 
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_print
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_printגיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_print
גיל פוגוזליץ- GHP report q3 2015 (heb)_v1_print
 
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616
מכתב המלצה לאורית אביטל אוטוריטה 260616
 
השפעה חברתית
השפעה חברתיתהשפעה חברתית
השפעה חברתית
 
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mail
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mailגיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mail
גיל פוגוזליץ- Ghp report q3 2015 (heb)_v1_mail
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
 
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
 

Mehr von Eli Hurvitz

הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learningהוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible LearningEli Hurvitz
 
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009Eli Hurvitz
 
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014Eli Hurvitz
 
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013Eli Hurvitz
 
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013Eli Hurvitz
 
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012Eli Hurvitz
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012Eli Hurvitz
 
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012Eli Hurvitz
 
Teach First Conference Sept 2012
Teach First Conference Sept  2012Teach First Conference Sept  2012
Teach First Conference Sept 2012Eli Hurvitz
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011Eli Hurvitz
 
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Eli Hurvitz
 

Mehr von Eli Hurvitz (11)

הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learningהוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
 
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
 
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
 
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
 
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
 
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
 
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
 
Teach First Conference Sept 2012
Teach First Conference Sept  2012Teach First Conference Sept  2012
Teach First Conference Sept 2012
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
 
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
 

מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015

  • 1. ‫בפילנתרופיה‬ ‫וחידושים‬ ‫מגמות‬ ( '‫אפקטיבית‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫'המרכז‬ ‫מכנס‬ ‫לשנתיים‬ ‫אחת‬Center for Effective Philanthropy)‫המרכז‬ .‫העולם‬ ‫מרחבי‬ ‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫למנהלים‬ ‫המיועד‬ ‫מפגש‬ ‫שאלונים‬ ‫באמצעות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫והאפקטיביות‬ ‫התפקוד‬ ‫בהערכת‬ ‫מתמחה‬–‫לאחר‬15 ‫שנות‬‫קרנות‬ ‫אודות‬ ‫ודוחות‬ ‫לניתוחים‬ ‫שמתורגם‬ ‫רב‬ ‫מידע‬ ‫צבר‬ ‫המרכז‬ ‫פעילות‬ ‫אנשי‬ ‫בקרב‬ ‫נחשב‬ ‫הזה‬ ‫המפגש‬ .‫ביניהן‬ ‫השוואתיים‬ ‫מדדים‬ ‫יצירת‬ ‫תוך‬ ,‫פילנתרופיות‬ ‫יחסית‬ ‫שיחות‬ ‫מתנהלות‬ ‫ובו‬ ,‫להגיע‬ ‫מקפידים‬ ‫אליו‬ ,‫חשוב‬ ‫למפגש‬ ‫בקרנות‬ ‫המקצוע‬ ,‫הקשיים‬ ,‫הדילמות‬ ‫אודות‬ ,‫המשתתפים‬ ‫בין‬ ‫וכנות‬ ‫אינטימיות‬‫על‬ ‫והמחשבה‬ ‫ההישגים‬ ‫וגם‬ ‫אריסו‬ ‫ובהן‬ ,‫קרנות‬ ‫מספר‬ ‫של‬ ‫נציגים‬ ‫הפעם‬ ‫השתתפו‬ ‫מישראל‬ .‫לעתיד‬ ‫הצעדים‬‫יד‬ ,‫ן‬ ‫העדפה‬ ‫תוך‬ ,‫השתתפתי‬ ‫בהם‬ ‫המפגשים‬ ‫את‬ ‫בפרוט‬ ‫לסכם‬ ‫השתדלתי‬ .‫ועוד‬,‫גנדיר‬ ,‫הנדיב‬ .‫טראמפ‬ ‫בקרן‬ ‫לעבודתנו‬ ‫יותר‬ ‫שרלבנטיות‬ ‫ותובנות‬ ‫לאמירות‬ ‫מ‬ ‫סיכום‬‫ה‬‫כנס‬‫הדו‬-‫שנתי‬‫של‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫'המרכז‬ ( '‫אפקטיבית‬Centerfor Effective Philanthropy,) ,‫פרנציסקו‬ ‫סן‬2015
  • 2. 1 ‫עיקרי‬‫והתובנות‬ ‫המגמות‬ 1.‫מגיעות‬ ,‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫המעוניינות‬ ‫כאלו‬ ,‫אסטרטגיות‬ ‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬‫האחרונות‬ ‫בשנים‬‫למסקנה‬‫לפיה‬‫כלי‬ ( ‫מענקים‬ ‫מתן‬ :‫שלהן‬ ‫המרכזי‬ ‫העבודה‬grant making)–‫הם‬ ‫מלכ"ר‬ ‫לארגוני‬ ‫הניתנים‬ ‫מענקים‬ .‫מספיק‬ ‫אינו‬ .‫המיוחל‬ ‫השינוי‬ ‫לעבר‬ '‫'המערכת‬ ‫את‬ ‫מניעים‬ ‫אינם‬ ‫כשלעצמם‬ ‫אך‬ ,‫וידע‬ ‫יכולות‬ ‫של‬ ‫לפיתוח‬ ‫חשובים‬‫הפרדוקס‬ ‫פילנתרופית‬ ‫פעולה‬ ‫תכנית‬ ‫ומגבשות‬ ‫בעיה‬ ‫מזהות‬ ,‫מצב‬ ‫מנתחות‬ ‫שקרנות‬ ‫הוא‬.‫מוציאות‬ ‫שהן‬ ‫המענקים‬ ,‫אולם‬ ‫וביח‬ ‫לחוד‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫הפועל‬ ‫אל‬‫שלשמ‬ '‫'המחט‬ ‫את‬ ‫מזיזים‬ ‫אינם‬ ,‫מצליחים‬ ‫קרובות‬ ‫לעתים‬ ‫שהם‬ ‫הגם‬ ,‫ד‬‫ה‬ .‫המשימה‬ ‫אל‬ ‫התגייסו‬ ‫הקרנות‬ 2.‫ב‬ ‫עסוקות‬ ‫הקרנות‬ ,‫בנוסף‬-‫היעד‬ ‫להשגת‬ ‫מחוייבות‬ ‫להיות‬ ‫במקום‬ ,‫שלהן‬ ‫המותג‬ ‫ובקידום‬ '‫שלהן‬ ‫'תכניות‬– ‫שאי‬ ‫ושיטות‬ ‫כלים‬ ‫להפעיל‬ ‫חיוני‬ ‫להשיגו‬ ‫כדי‬ ‫אם‬ ‫ובין‬ ,‫אחרים‬ ‫ע"י‬ ‫גם‬ ‫יושג‬ ‫הוא‬ ‫אם‬ ‫בין‬‫נמצאים‬ ‫בהכרח‬ ‫נם‬ .‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המסורתי‬ ‫בארסנל‬‫'מעבר‬ ‫שהיא‬ ‫לפעולה‬ ‫שלהן‬ ‫הגישה‬ ‫את‬ ‫הציגו‬ ‫קרנות‬ ,‫הכנס‬ ‫במהלך‬ :‫הבאות‬ ‫השיטות‬ ‫בלטו‬ ‫כך‬ ‫ומתוך‬ ,'‫למענקים‬ ‫א‬.‫לתיק‬ ‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫יצירת‬ ‫על‬ ‫מדברות‬ ‫קרנות‬ .‫נוספים‬ ‫פיננסיים‬ ‫בכלים‬ ‫שימוש‬ ‫סב‬ ‫לאיכות‬ ‫תורמים‬ ‫(אם‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫המענקים‬‫לקידום‬ ‫בהשקעות‬ ‫שימוש‬ ‫על‬ ,)‫בנפט‬ ‫להשקיע‬ ‫לא‬ ,‫יבה‬ ,‫פוליטיים‬ ‫לקמפיינים‬ ‫תרומות‬ ‫על‬ ,)‫באפריקה‬ ‫למלריה‬ ‫וחיסונים‬ ‫תרופות‬ ‫(חברת‬ ‫הפילנתרופי‬ ‫היעד‬ ,‫סנגור‬ ,‫במדיה‬ ‫שימוש‬.‫בפועל‬ ‫נעשה‬ ‫מאשר‬ ‫יותר‬ ‫מדובר‬ ‫אלו‬ ‫בכלים‬ ‫השימוש‬ ‫כי‬ ‫ניכר‬ .‫ועוד‬ ‫ב‬.‫ופתיחות‬ ‫שקיפות‬.‫תהלי‬ ‫על‬ ‫מדברות‬ ‫קרנות‬‫שינו‬ ‫של‬ ‫ך‬‫שקיפות‬ ‫לעבר‬ ,‫תרבותי‬ ‫י‬‫המהלך‬ .‫ופתיחות‬ ‫קהלי‬ ‫של‬ ‫סקרים‬ ‫כולל‬-‫היעד‬‫ו‬.‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫קרוב‬ ‫דיאלוג‬‫המהלך‬‫משום‬ ,‫בבעיות‬ ‫נתקל‬ ‫של‬ ‫בערך‬ ‫להכיר‬ ‫מתקשים‬ ‫הקרנות‬ ‫שצוותי‬‫ופתיחות‬ ‫שקיפות‬‫עם‬ ‫בנושא‬ ‫הדדי‬ ‫אמון‬ ‫ביססו‬ ‫וטרם‬ .‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫ג‬.‫ו‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫בין‬ ‫רשתות‬ ‫בניית‬ .‫ורישות‬ ‫שיתוף‬,‫משותפת‬ ‫עשייה‬ ‫סביב‬ ‫שונים‬ ‫עניין‬ ‫בעלי‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ,‫פעולות‬ ‫תיאום‬ ,‫משאבים‬ ‫איגום‬ ,‫משותפת‬ ‫הערכה‬ ,‫משותפים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫פיתוח‬ ,‫בידע‬ ‫שיתוף‬ ‫לשם‬ ‫נובעת‬ ‫בהכרח‬ ‫שאינה‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫מיוחדת‬ ‫בהתמחות‬ ‫כרוך‬ ‫הדבר‬ .‫משותפת‬ ‫ופעולה‬ ‫רבים‬ ‫ומאמץ‬ ‫השקעה‬ ‫ודורשת‬ ,‫בתפעול‬ ‫או‬ ‫בתכניות‬ ‫ממומחיותם‬‫שקשים‬‫המענקים‬ ‫לצד‬ ‫לביצוע‬. ‫ד‬.'‫חברתית‬ ‫'תנועה‬ ‫בניית‬‫ניסיון‬ .‫הרחב‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫להדביק‬‫הקרן‬ ‫של‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫בערכים‬‫תוך‬ , ‫שיתוף‬‫ו‬‫עמוק‬ ‫בשימוש‬ ‫כרוך‬ ‫זה‬ ‫מהלך‬ .‫הציבור‬ ‫מתוך‬ ‫המהלך‬ ‫של‬ ‫פנימית‬ ‫להנעה‬ ‫חתירה‬‫ברישות‬ ‫של‬,‫עניין‬ ‫בעלי‬‫של‬ ‫בשילוב‬ ,‫מגזרי‬ ‫ובין‬ ‫מוסדי‬ ‫בין‬ ‫בתיאום‬‫חברתיות‬ ‫רשתות‬‫להתגמש‬ ‫רבה‬ ‫ובנכונות‬. ‫הדבר‬ ‫לכן‬‫בא‬ ‫משמעותי‬ ‫שינוי‬ ‫מחייב‬‫ממנהיגות‬ ‫במעבר‬ ,‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫והפעולה‬ ‫החשיבה‬ ‫ופן‬ ‫אחד‬ ‫מוסד‬ ‫או‬ ‫אדם‬ ‫של‬ ‫אינדיבידואלית‬‫למנהי‬‫משתפת‬ ‫מערכתית‬ ‫גות‬.‫ההובלה‬ ‫את‬ ‫שחולקת‬ 3.‫מוצלחת‬ ‫דוגמא‬‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫תפקידה‬ ‫את‬ ‫שהבין‬ ‫למהלך‬‫חד‬ ‫זוגות‬ ‫של‬ ‫בזכות‬ ‫ההכרה‬ ‫היא‬-‫מיני‬.‫להינשא‬ ‫ים‬ ‫ההומו‬ ‫הקהילה‬ ‫מקרב‬ ‫לתמיכה‬ ‫זכה‬ ‫לא‬ ‫אך‬ ‫קרן‬ ‫ע"י‬ ‫הוצג‬ ‫הנושא‬ ,‫ראשון‬ ‫בשלב‬-‫לכן‬ .‫מהציבור‬ ‫לא‬ ‫וגם‬ ,‫לסבית‬ ‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫כל‬ ‫כונסו‬ ‫שני‬ ‫בשלב‬ .‫בשדה‬ ‫שונות‬ ‫לגישות‬ ‫מענקים‬ ‫וניתנו‬ ‫שינוי‬ ‫תיאוריית‬ ‫פותחה‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫בשלב‬ ,‫ומעמיק‬ ‫ממושך‬ ‫לתהליך‬‫הוגדרה‬ ‫שבו‬‫משותפ‬ ‫פעולה‬ ‫ודרך‬ ‫אסטרטגיה‬,‫ת‬‫ומהן‬.‫חברתית‬ ‫תנועה‬ ‫נבנתה‬ ‫ש‬ ‫מדינות‬ ‫מספר‬ ‫ע"י‬ ‫להכרה‬ ‫להגיע‬ ‫הייתה‬ ‫שהושגה‬ ‫המטרה‬‫ת‬‫פסיקה‬ ‫לפסוק‬ ‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫חייב‬ .‫היה‬ ‫וכך‬ ,‫עקרונית‬ 4.‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫בתפקודו‬ ‫טמון‬ ‫מאוד‬ ‫הרבה‬–‫אחיד‬ ‫בקול‬ ‫ודיבור‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫בהירה‬ ‫בהבנה‬‫ו‬‫של‬ ‫בגיוס‬ ,‫יהירים‬ '‫'טאנלנטים‬ ‫ולא‬ ‫צוות‬ ‫ורוח‬ ‫צניעות‬ ‫שמביאים‬ ,‫חייהם‬ ‫שליחות‬ ‫את‬ ‫הקרן‬ ‫במשימת‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬ ‫ולא‬ ‫מעשיים‬ ‫אנשים‬'‫אקדמיים‬'.‫אישית‬ ‫בדוגמא‬ ‫ונוקטים‬ ‫ללמוד‬ ‫נכונים‬ ,‫ומקשיבים‬ ‫קשובים‬ ,‫חשיבות‬ ‫ישנה‬
  • 3. 2 ,‫חוץ‬ ‫וכלפי‬ ‫הקרן‬ ‫בתוך‬ ‫בשיח‬ ‫להלימה‬ ‫גדולה‬‫ש‬ ‫משום‬‫שא‬ ‫שיח‬ ‫לקיים‬ ‫ניתן‬ ‫לא‬‫המענקים‬ ‫במקבלי‬ ‫אמון‬ ‫נותן‬ ‫ינו‬ .‫חוץ‬ ‫כלפי‬ ‫יזלוג‬ ‫לא‬ ‫שהוא‬ ‫ולהניח‬ ‫הקרן‬ ‫בתוך‬‫מומלץ‬‫ו‬ ‫היררכית‬ ‫לא‬ ‫בצורה‬ ‫הצוות‬ ‫את‬ ‫לבנות‬.‫משנה‬ ‫צוותי‬ ‫ללא‬ 5.‫לעשות‬ ‫לקרן‬ ‫מומלץ‬audit‫זאת‬ ‫שעשו‬ ‫קרנות‬ .‫שלה‬ ‫והשותפים‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫שלה‬ ‫היחסים‬ ‫למערכת‬ ‫ל‬ .‫היחסים‬ ‫מערכת‬ ‫את‬ ‫בונים‬ ‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫מצאו‬( ‫התכניות‬ ‫באנשי‬ ‫רק‬ ‫מדובר‬ ‫א‬program officers‫אלא‬ ,) ‫על‬ ‫'יהיו‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫לכך‬ ‫גדולה‬ ‫חשיבות‬ ‫ישנה‬ ‫לכן‬ .‫והמנהלה‬ ‫התקשורת‬ ,‫התפעול‬ ,‫הכספים‬ ‫באנשי‬ ‫גם‬ .‫שוטף‬ ‫ובאופן‬ ,‫כללי‬ ‫באופן‬ ,'‫דף‬ ‫אותו‬‫רעננה‬ ‫בעין‬ ‫לבחון‬ ‫טובה‬ ‫הזדמנות‬ ‫היא‬ ‫חדשים‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫כניסה‬ .‫הישנים‬ ‫ההרגלים‬ ‫את‬ 6.‫ע‬‫השדה‬ ‫את‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ ‫על‬ ‫שנבנית‬ ,‫היחסים‬ ‫באיכות‬ ‫תלויה‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫בודה‬ ‫שקופ‬ ‫עבודה‬ ‫תהליכי‬ ,)‫ובאיזון‬ ‫ברגישות‬ ‫בה‬ ‫להשתמש‬ ‫שיש‬ ‫(הבנה‬,‫ים‬‫מקבלי‬ ‫של‬ ‫ושותפות‬ ,‫ויעילים‬ ‫ברורים‬ ‫האחריות‬ ‫את‬ ‫להעביר‬ ‫הוא‬ ‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫העיקרית‬ ‫המשימה‬ .‫ובלקחים‬ ‫באסטרטגיה‬ ‫המענקים‬‫לקהילה‬ ‫נבחנת‬ ‫היחסים‬ ‫איכות‬ .‫אצלו‬ ‫מומחיות‬ ‫או‬ ‫ידע‬ ‫לשמור‬ ‫המקצועית,ולא‬‫סטנדרטים‬ ‫ובין‬ ‫אמון‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫ביכולת‬ ‫ו‬ ‫גבוהים‬‫באמירה‬‫של‬.‫ההדדית‬ ‫התלות‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ ‫מתוך‬ ,‫הצדדים‬ ‫משני‬ ,‫קשה‬ ‫לעתים‬ ,‫אמת‬ 7.‫חברתית‬ ‫מדיה‬ ‫איש‬ ‫בהעסקת‬ ‫מסתפקת‬ ‫לא‬ '‫חברתית‬ ‫'תנועה‬ ‫ביצירת‬ ‫היטב‬ ‫שעובדת‬ ‫קרן‬‫מסריה‬ ‫של‬ ‫ובתרגום‬ ‫אלא‬ ,‫רחבים‬ ‫לקהלים‬‫אישיים‬ ‫סיפורים‬ .‫והקהל‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫וביחד‬ ‫הצוות‬ ‫כלל‬ ‫של‬ ‫משותפת‬ ‫בעבודה‬ ,‫והשיתופים‬ ‫הלייקים‬ ‫לכמות‬ ‫משמעות‬ ‫אין‬ .‫מהמותג‬ ‫יותר‬ ‫חשובים‬ ‫הערכים‬ ,‫ממידע‬ ‫יותר‬ ‫חשובים‬‫שכולם‬ ,‫בכסף‬ ‫קנויים‬‫אחד‬ ‫מרכז‬ ‫אין‬ ‫שבה‬ ‫כזו‬ ,‫אורגניות‬ ‫לויראליות‬ ‫רק‬ ‫אלא‬‫רבים‬ ‫ואנשים‬ ‫ארגונים‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫שהוא‬ .‫והתוכן‬ ‫העשייה‬ ‫יצירת‬ ‫על‬ ‫אחריות‬ ‫ולוקחים‬ ‫בעלות‬ ‫מרגישים‬ 8.‫והיא‬ ,‫בתחום‬ ‫ולהחזיק‬ ‫להמשיך‬ ‫קרן‬ ‫של‬ ‫מתפקידה‬ ‫זה‬ ‫אין‬‫אסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫כסיום‬ ‫אם‬ ,‫ממנו‬ ‫יוצאת‬ ‫טבעי‬ ‫באופן‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫לתכנן‬ ‫שיש‬ ‫קריטי‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫היציאה‬ ‫תהליך‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫דרכה‬ ‫כסיום‬ ‫ואם‬‫מוקפד‬‫להיכנס‬ ‫ולא‬ ‫ודיכאון‬ ‫בעגמומיות‬ ‫אליו‬.,‫האקזיט‬ ‫עם‬ ‫להפתיע‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ ‫אסור‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫זהותה‬ ‫את‬ ‫קובע‬ ‫הוא‬ ‫רבה‬ ‫במידה‬ ‫ך‬‫ולאור‬ ‫במסודר‬ ‫אותו‬ ‫לבנות‬ ‫שצריך‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫האחריות‬ ‫העברת‬ ‫תהליך‬ .‫מראש‬ ‫שאמרנו‬ ‫להגיד‬ ‫מספיק‬ ‫ולא‬ .‫זמן‬,‫ככלל‬‫זה‬ ,‫באסטרטגיה‬ ‫משהו‬ ‫משנה‬ ‫כשהקרן‬‫לא‬‫שמוד‬ ‫שינוי‬‫משהו‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫באתר‬ ‫עליו‬ ‫יעים‬ .‫ועמוק‬ ‫ממושך‬ ,‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫שמתקשרים‬Grants Craft‫האפקטיביות‬ ‫והפרקטיקות‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫ריכזו‬ :‫הכותרת‬ ‫תחת‬ ‫בעבודה‬ ,‫בנושא‬The Effective Exit. 9.‫ה‬ ‫בתהליך‬‫ולתכנן‬ ‫בתוצרים‬ ‫שישתמשו‬ ‫היעד‬ ‫קהלי‬ ‫על‬ ‫לחשוב‬ ‫יש‬ .‫והערכה‬ ‫תיעוד‬ ‫של‬ ‫החשיבות‬ ‫גוברת‬ ‫סיום‬ .‫התיעוד‬ ‫יעשה‬ ‫שבהם‬ ‫הז'אנרים‬ ‫ואת‬ ‫התכנים‬ ‫את‬ ‫עמם‬‫ולהרגיל‬ ,‫חייה‬ ‫במהלך‬ ‫גם‬ ‫ולשתף‬ ‫לתעד‬ ‫חייבת‬ ‫הקרן‬ ‫שה‬ ‫לזכור‬ ‫צריך‬ .‫כאמין‬ ‫יתפס‬ ‫לא‬ ‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫תיעוד‬ ‫אחרת‬ ,‫שלה‬ ‫חומרים‬ ‫לצרוך‬ ‫הארגונים‬ ‫את‬‫קהילה‬ ‫בפרטי‬ ‫מתעניין‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫כי‬ ,‫הכל‬ ‫לתעד‬ ‫הפיתוי‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬ ‫צריך‬ ‫ולכן‬ ,‫הרבה‬ ‫יודעת‬ ‫כבר‬ ‫המקצועית‬ .‫בפועל‬ ‫שהתרחש‬ ‫מה‬ ‫ובין‬ ‫מראש‬ ‫חשבה‬ ‫שהקרן‬ ‫מה‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫מעניין‬ ‫בעיקר‬ .‫הפרטים‬
  • 4. 3 ‫העניינים‬ ‫תכן‬ ‫עיקרי‬‫המגמות‬‫והתובנות‬.............................................................................................................................................1 ‫שיחה‬‫עם‬‫לורן‬‫פאול‬-‫ג‬'‫ובס‬..................................................................................................................................................4 ‫גישות‬‫ומודלים‬‫חדשים‬‫בפילנתרופיה‬................................................................................................................................5 ‫משוב‬‫ביקורתי‬‫על‬‫התפקוד‬‫של‬‫קרנות‬‫נתרופיות‬‫פיל‬........................................................................................................7 ‫עבודה‬‫אפקטיבית‬‫עם‬‫מקבלי‬‫מענקים‬...............................................................................................................................8 ‫שימוש‬‫בהערכה‬‫לפני‬‫רת‬‫סגי‬‫אסטרטגיה‬‫או‬‫קרן‬.............................................................................................................11 ‫שימוש‬‫ברשתות‬‫חברתיות‬‫על‬-‫ידי‬‫קרנות‬‫פילנתרופיות‬..................................................................................................12 ‫קרן‬‫של‬‫קרנות‬‫שמטרתה‬‫לעודד‬‫הקשבה‬‫לקהלי‬‫ד‬‫היע‬...................................................................................................13 ‫קרנות‬‫העוסקות‬‫בחינוך‬‫מקשיבות‬‫לקולם‬‫של‬‫התלמידים‬..............................................................................................14 ‫ממנהיגות‬‫אי‬‫נ‬‫דיבידואלית‬‫למנהיגות‬‫מערכתית‬...............................................................................................................15
  • 5. 4 ‫פאול‬ ‫לורן‬ ‫עם‬ ‫שיחה‬-‫ג'ובס‬ ‫ג'ובס‬ ‫לורן‬‫בכ‬ ‫שנאמד‬ ‫אישי‬ ‫הון‬ ‫עם‬ .‫כיום‬ ‫בארה"ב‬ ‫ביותר‬ ‫המעניינת‬ ‫החדשה‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫היא‬-20,‫דולר‬ ‫מיליארד‬ ‫ד‬‫ומאו‬ ‫ראשונים‬ ‫צעדים‬ ‫עושה‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫פיננסית‬ ‫משקיעה‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ )‫ג'ובס‬ ‫(סטיב‬ ‫אפל‬ ‫חברת‬ ‫מייסד‬ ‫של‬ ‫אלמנתו‬ ‫את‬ ‫הקימה‬ ‫היא‬ .‫הפילנתרופיה‬ ‫בשדה‬ ‫מרשימים‬Emerson Collective‫המתמקדת‬ ,‫חדשנית‬ ‫פילנתרופית‬ ‫מסגרת‬ ‫שזו‬ .‫בארה"ב‬ ‫חוקיים‬ ‫הלא‬ ‫למהגרים‬ ‫ופתרון‬ ‫מוחלשות‬ ‫לאוכלוסיות‬ ‫בחינוך‬ * * * ‫בשנת‬ ‫החלה‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫דרכי‬1997‫פאלו‬ ‫במזרח‬ ‫תיכון‬ ‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫ביקרתי‬ ‫כאשר‬ ,-‫שהם‬ ‫להפתעתי‬ ‫גיליתי‬ .‫אלטו‬ ‫למה‬ ‫רלבנטיות‬ ‫הללו‬ ‫ושהדרישות‬ ‫הקבלה‬ ‫דרישות‬ ‫מהן‬ ‫מושג‬ ‫להם‬ ‫ואין‬ '‫לקולג‬ ‫הקבלה‬ ‫במבחני‬ ‫משתתפים‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫את‬ ‫הקמתי‬ ‫לכן‬ .‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫ללמוד‬ ‫בוחרים‬ ‫הם‬College Track‫להיפג‬ ‫שמטרתו‬‫מה‬ ‫את‬ ‫להם‬ ‫ולעזור‬ ‫תלמידים‬ ‫עם‬ ‫ש‬ ‫בין‬ ‫של‬ ‫הוא‬ ‫שלהם‬ ‫שהפער‬ ‫מצאנו‬ .‫ועוד‬ ,‫חונכים‬ ,‫בקמפוס‬ ‫ביקורים‬ ‫כולל‬ ‫זה‬ .'‫לקולג‬ ‫להתקבל‬ ‫כדי‬ ‫שצריך‬2‫ל‬-5‫שנים‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ‫כיום‬ ‫ולכן‬ ,‫עצום‬ ‫פער‬ ‫זה‬ .‫בגילם‬ ‫רגילים‬ ‫מתלמידים‬8‫עם‬ ‫מרכזים‬2,500‫מבינים‬ ‫גם‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫תלמידים‬ ‫שיתקבל‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫שהמטרה‬‫אנחנו‬ .‫נוסף‬ ‫כישורים‬ ‫סל‬ ‫מחייב‬ ‫וזה‬ ,'‫בקולג‬ ‫לימודיהם‬ ‫את‬ ‫שישלימו‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,'‫לקולג‬ ‫ו‬ ‫למשך‬ ‫תלמידים‬ ‫בכל‬ ‫תומכים‬10.‫שנים‬ ‫י‬‫לבת‬ ‫הולך‬ ‫בארה"ב‬ ‫בחינוך‬ ‫והפילנתרופי‬ ‫הממשלתי‬ ‫המימון‬ ‫שמרבית‬ ‫גיליתי‬ ‫כי‬ ‫תיכון‬ ‫תלמידי‬ ‫עם‬ ‫לעבוד‬ ‫בחרתי‬ ‫לתיכון‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ .‫ולגנים‬ ‫יסודיים‬ ‫ספר‬‫הר‬ ‫זה‬ .‫שזה‬ ‫חושבת‬ ‫אני‬ .‫צעירים‬ ‫הרבה‬ ‫שמאבדים‬ ‫לפני‬ ‫האחרון‬ ‫גע‬ .‫כך‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫שזה‬ ‫גילינו‬ ‫בעבודתנו‬ .‫מדי‬ ‫מאוחר‬ ‫זה‬ ‫בתיכון‬ ‫שלהשקיע‬ ,‫אומרים‬ ‫שכולם‬ ‫מה‬ ‫נכון‬ ‫לא‬ ,‫למשל‬‫בארה‬"‫רק‬ ‫ב‬40%‫ורק‬ ,‫בפיזיקה‬ ‫התמחות‬ ‫עם‬ ‫לימודיהם‬ ‫את‬ ‫גמרו‬ ‫התיכון‬ ‫ממסיימי‬60%‫ה‬‫ג‬‫בירו‬ ‫כא‬ ‫שלנו‬ ‫קולסאלי‬ ‫כישלון‬ ‫זה‬ .‫מתמטיקה‬‫זה‬ .‫המצב‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫שלנו‬ ‫התלמידים‬ ‫את‬ ‫מכשילים‬ ‫למעשה‬ ‫אנחנו‬ ,‫ומה‬ .‫לאומי‬ ‫שינוי‬ ‫מחייב‬‫של‬ ‫בבורד‬ ‫בשבתי‬ ‫מקרוב‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואה‬ ‫אני‬Teach for America‫של‬ ‫ובבורד‬New Ventures for New Schools.‫בעבר‬ ‫מאשר‬ ‫חינוך‬ ‫על‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫יודעים‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫סיום‬ ‫על‬ ‫רק‬ ‫הסתכלו‬ ‫בעבר‬12‫לימוד‬ ‫שנות‬ ‫כ‬‫א‬‫להתחב‬ ‫מאוד‬ ‫קל‬ .‫איכות‬ ‫על‬ ‫ולא‬ ‫כמות‬ ‫על‬ ‫מצביע‬ ‫הוא‬ ‫כי‬ ,‫משמעות‬ ‫חסר‬ ‫מדד‬ ‫זה‬ ‫היום‬ .‫ספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫מדד‬ ?‫עשינו‬ ‫מה‬ ‫אז‬ ,‫טוב‬ '‫ולקולג‬ ,'‫בקולג‬ ‫נחשבות‬ ‫לפקולטות‬ ‫מכניס‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ ,‫תיכון‬ ‫השלמת‬ ‫מאחורי‬ ‫אנחנו‬ ‫קולקטיב‬ ‫באמרסון‬‫מ‬‫תו‬ ‫אנחנו‬ .‫שהצבנו‬ ‫המטרה‬ ‫מול‬ ‫האפשריים‬ ‫הכלים‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫פעילים‬‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫למלכ"רים‬ ‫רמים‬ ‫ישירות‬ ‫תורמים‬ ‫וגם‬ ‫מתביישים‬ ‫לא‬ ‫אנחנו‬ .‫לובי‬ ‫ועושים‬ ‫בתקשורת‬ ‫עוסקים‬ ‫אנחנו‬ .‫רלבנטיים‬ ‫בעסקים‬ ‫משקיעים‬ ‫סקול‬ ‫ג'ף‬ ‫וגם‬ ‫אומידיאר‬ ‫פייר‬ ‫גם‬ .‫בו‬ ‫מעוניינים‬ ‫שאנחנו‬ ‫לכיוון‬ ‫המדיניות‬ ‫את‬ ‫להניע‬ ‫כדי‬ ‫והכל‬ ,‫פוליטיקאים‬ ‫של‬ ‫לקמפיינים‬ ‫ל‬ ‫ואני‬ ,‫כלים‬ ‫של‬ ‫מגוון‬ ‫מפעילים‬.‫למלכ"רים‬ ‫לתרומות‬ ‫רק‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫שמגבילה‬ ‫המסורתית‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫את‬ ‫מבינה‬ ‫א‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫שהרגולציה‬ ‫מבינה‬ ‫אני‬ .‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫מעוניינים‬ ‫אם‬ ,‫מוגבלת‬ ‫היא‬ ‫אבל‬ ,‫חשובה‬ ‫המלכ"רים‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫הגמיש‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ ‫רצינו‬ ‫כי‬ ,‫פילנתרופית‬ ‫כקרן‬ ‫הקמנו‬ ‫לא‬ ‫קולקטיב‬ ‫אמרסון‬ ‫את‬ ‫ולכן‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫מחייבת‬‫על‬ ‫להטיל‬ ‫ולא‬ ‫ות‬ .‫מיותרות‬ ‫מגבלות‬ ‫עצמנו‬
  • 6. 5 ‫בפילנתרופיה‬ ‫שים‬ ‫חד‬ ‫ומודלים‬ ‫שות‬ ‫גי‬ ‫פולר‬ ‫ג'קלין‬:‫גוגל‬ ‫חברת‬ ‫של‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫מנכ"לית‬ ,‫תרמנו‬ ‫היום‬ ‫עד‬150‫זה‬ ‫על‬ ‫ומוסיפים‬ ,‫בשנה‬ ‫דולר‬ ‫מיליון‬50,000 ‫גם‬ ‫גוגל‬ ‫של‬ ‫המיוחדות‬ ‫היכולות‬ ‫את‬ ‫לרתום‬ ‫ומעוניינים‬ ,‫וחדשנות‬ ‫יזמות‬ ‫מחפשים‬ ‫אנחנו‬ .‫עובדים‬ ‫של‬ ‫התנדבות‬ ‫שעות‬ ,‫תאגידית‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫דבר‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ‫אנחנו‬ ,‫אבל‬ .‫להיכשל‬ ‫ונכונות‬ ,‫נתונים‬ ‫מבוסס‬ ,‫פתיחות‬ :‫אומר‬ ‫שזה‬ ,‫בפילנתרופיה‬ ‫וביחס‬‫באמת‬ ‫לא‬ ‫שאנחנו‬ ‫יודעת‬ ‫ואני‬ ,‫להשפיע‬ ‫באמת‬ ‫מכדי‬ ‫מדי‬ ‫קטנים‬ ‫עדיין‬ ‫אנחנו‬ ‫המשפחתית‬ ‫לפילנתרופיה‬ .‫משפיעים‬ ‫עבדתי‬ ‫לכן‬ ‫קודם‬8‫הזהיר‬ ‫תמיד‬ ‫גייטס‬ ‫וביל‬ ,‫גייטס‬ ‫בקרן‬ ‫שנים‬‫א‬‫בלם‬ ‫הוא‬ .‫הפתרון‬ ‫היא‬ ‫שטכנולוגיה‬ ‫מלחשוב‬ ‫ותנו‬ ‫וחזר‬ ,‫באפריקה‬ ‫בעיות‬ ‫לפתור‬ ‫כדי‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫לשילוב‬ ‫רעיון‬ ‫כל‬ ‫כמעט‬‫בגוגל‬ ‫גם‬ .‫חיסונים‬ ‫הוא‬ ‫באפריקה‬ ‫שהפתרון‬ ,‫ואמר‬ ‫ר‬‫ויות‬ ‫יותר‬ ‫שלנו‬ ‫הנטייה‬ ‫ולכן‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ‫אבל‬ ,‫עבורנו‬ ‫הגיוני‬ ‫וזה‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫פילנתרופית‬ ‫להשקיע‬ ‫מאתנו‬ ‫מצפים‬ ‫כולם‬ .‫שלנו‬ ‫למשרדים‬ ‫בסמיכות‬ ‫המתגוררת‬ ‫בקהילה‬ ‫ישירות‬ ‫להשקיע‬ ‫היינץ‬ ‫סטיבן‬‫ל‬ ‫צריכים‬ ‫כולנו‬ :‫בראד'רז‬ ‫רוקפלר‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ ,‫שמוביל‬ ‫מוסד‬ ‫היא‬ ,‫למענקים‬ ‫מפעל‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫קרן‬ ,‫תפיסה‬ ‫שנות‬ ‫במיוחד‬ ‫בולט‬ ‫זה‬ .‫שינוי‬ ‫יעשו‬ ‫לבד‬ ‫שמענקים‬ ‫לצפות‬ ‫אפשר‬ ‫אי‬ .‫מהן‬ ‫אחת‬ ‫היא‬ ‫שמענקים‬ ,‫שונות‬ ‫בדרכים‬ ‫מערכתי‬ ‫שינוי‬ ,‫אצלה‬ ‫עובד‬ ‫שאני‬ ‫רוקפלר‬ ‫משפחת‬ ‫למשל‬ .‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫ובין‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫המשימה‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫אין‬ ‫שבהן‬ ‫בקרנות‬ ‫התעשר‬‫לא‬ ‫זה‬ ‫הלימה‬ ‫ליצור‬ ‫אבל‬ ,‫ביחד‬ ‫הולך‬ ‫לא‬ ‫זה‬ .‫סביבה‬ ‫באיכות‬ ‫עוסקת‬ ‫המשפחתית‬ ‫הקרן‬ ‫אבל‬ ,‫נפט‬ ‫מהפקת‬ ‫ה‬ ‫שמייצרת‬ ‫המסחרית‬ ‫החברה‬ ‫את‬ ‫לחנך‬ ‫תפקיד‬ ‫יש‬ ‫המשפחה‬ ‫של‬ ‫הפילנתרופית‬ ‫הקרן‬ ‫שלמנהלי‬ ‫לטעון‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫לכן‬ .‫קל‬ .‫המשפחה‬ ‫של‬ ‫העושר‬ ‫את‬ ‫ווילס‬ ‫ג'יין‬‫נשיאת‬ ,Global Philanthropy Forum‫הה‬ :‫קרן‬ ,‫למשל‬ .‫מורכבת‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫היא‬ ‫עליה‬ ‫מדבר‬ ‫שסטיבן‬ ‫לימה‬ ‫זו‬ ,‫עבדות‬ ‫יש‬ ‫שלהן‬ ‫הייצור‬ ‫שבשרשרת‬ ‫חברות‬ ‫כולל‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫תיק‬ ‫אם‬ ,‫בעולם‬ ‫העבדות‬ ‫למיגור‬ ‫שפועלת‬ ‫לעשות‬ ‫לדרוש‬ ‫אלא‬ ‫לחנך‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫מתפקידנו‬ ‫ולכן‬ ,‫המצב‬ ‫זה‬ ‫רבות‬ ‫שבחברות‬ ‫היא‬ ‫והאמת‬ .‫בעיה‬audit‫לשרשרת‬ ‫חברתי‬ ‫כו‬ ‫הייצור‬,‫חיסונים‬ ‫בפיתוח‬ ‫שמשקיעה‬ ‫גייטס‬ ‫קרן‬ ,‫הנה‬ .‫שייסדק‬ ‫ראוי‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫השקעות‬ ‫בין‬ ‫הגבול‬ ,‫בכלל‬ .‫לה‬ ‫פילנתרופית‬ ‫שליחות‬ ‫זו‬ ,‫זה‬ ‫על‬ ‫לשלם‬ ‫מסוגל‬ ‫לא‬ ‫באפריקה‬ ‫היעד‬ ‫שקהל‬ ‫משום‬ .‫מסחריות‬ ‫חברות‬ ‫ע"י‬ ‫נעשה‬ ‫שזה‬ ‫למרות‬ .‫עסקי‬ ‫כלי‬ ‫באמצעות‬ ‫שפועלת‬ ‫יי‬ ‫סילבייה‬‫לספר‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ :‫האס‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,‫זה‬ .‫שינוי‬ ‫להוביל‬ ‫שרוצות‬ ‫לקרנות‬ ‫רלבנטי‬ ‫מאוד‬ ‫שלדעתי‬ ,‫אחר‬ ‫מודל‬ ‫על‬ ‫חד‬ ‫נישואים‬ ‫של‬ ‫לאישור‬ ‫שדוחפת‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫שנים‬-‫ר‬‫יות‬ ‫כאשר‬ ,‫מסחררת‬ ‫הצלחה‬ ‫נחשבת‬ ‫זו‬ ‫היום‬ .‫מיניים‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ .‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫בנושא‬ ‫פסיקה‬ ‫ובעקבות‬ ,‫שכאלו‬ ‫נישואים‬ ‫בחקיקה‬ ‫מאשרות‬ ‫בארה"ב‬ ‫מדינות‬ ‫ויותר‬ ‫החד‬ ‫הקהילה‬ ‫בהתחלה‬ .‫ככה‬ ‫התחיל‬ ‫לא‬-‫מעוניינים‬ ‫שהם‬ ‫משהו‬ ‫בזה‬ ‫ראו‬ ‫לא‬ ‫הם‬ ,‫ככלל‬ .‫להתחתן‬ ‫רצתה‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫מינית‬ .‫בו‬ ‫ולתת‬ ,‫ארגונים‬ ‫להקים‬ ‫ליזמים‬ ‫לסייע‬ ,‫ארגונים‬ ‫בהרבה‬ ‫לתמוך‬ ‫פשוט‬ ,‫שינוי‬ ‫תיאוריית‬ ‫בלי‬ ‫להתחיל‬ ‫החלטנו‬ ‫שכזה‬ ‫במצב‬ ‫עדי‬ ‫אבל‬ ,"‫"רשת‬ ‫ובנינו‬ "‫"שבט‬ ‫בנינו‬ .‫ולטעות‬ ‫לנסות‬ ‫להם‬‫שמשותפת‬ ‫כזו‬ ‫שלא‬ ‫בוודאי‬ ,"‫משחק‬ ‫"תכנית‬ ‫לנו‬ ‫הייתה‬ ‫לא‬ ‫ין‬ ‫מרבית‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ .‫האסטרטגיה‬ ‫סביב‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫בלהביא‬ ‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫השקענו‬ .‫החברתית‬ ‫ולתנועה‬ ‫לפילנתרפיה‬ ‫חשבו‬ ‫המשתתפים‬‫שהאסטרטגיה‬‫להינשא‬ ‫אדם‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הזכות‬ ,‫כלומר‬ .‫ואזרח‬ ‫אדם‬ ‫זכויות‬ ‫של‬ ‫ממקום‬ ‫לבוא‬ ‫צריכה‬ ‫לבחירת‬ ‫או‬ ‫לבחיר‬‫מזווית‬ ‫רובן‬ ,‫כאלו‬ ‫תכניות‬ ‫מעט‬ ‫לא‬ ‫ניסינו‬ .‫נשואים‬ ‫לאנשים‬ ‫המגיעות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫ולקבל‬ ,‫לבו‬ ‫להינשא‬ ‫רוצים‬ ‫שאנשים‬ ‫הבנו‬ ‫כאשר‬ ‫רק‬ .‫הכללי‬ ‫הציבור‬ ‫אל‬ ‫ולא‬ ,‫הקהילה‬ ‫אל‬ ‫לא‬ ,‫מדבר‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫שזה‬ ‫וגילינו‬ ,‫משפטית‬ ‫י‬ ‫היו‬ ‫כולם‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ,‫כולם‬ ‫אל‬ ‫דיבר‬ ‫כבר‬ ‫וזה‬ ,‫אהבה‬ ‫לדבר‬ ‫התחלנו‬ ,‫אהבה‬ ‫מתוך‬.‫להזדהות‬ ‫כולים‬ ‫ל‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ,‫מדינה‬ ‫מדינה‬ ‫לעבור‬ ,‫בשטח‬ ‫עובדות‬ ‫ליצור‬ ‫שמטרתה‬ ,‫כמותית‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫גיבשנו‬ ‫לכן‬-tipping point ‫שלב‬ ‫היה‬ .‫ואנשים‬ ‫ארגונים‬ ‫הרבה‬ ‫של‬ ‫אגו‬ ‫הרבה‬ ‫בצד‬ ‫להניח‬ ‫צריך‬ ‫היה‬ .‫בנושא‬ ‫לפסוק‬ ‫העליון‬ ‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫שייאלץ‬ ,‫נישואין‬ ‫נגד‬ ‫חוקים‬ ‫חוקקו‬ ‫מדינות‬ ‫מעט‬ ‫לא‬ ‫שבו‬‫והכישלון‬ ,‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫ליותר‬ ‫גרם‬ ‫המשבר‬ ‫דווקא‬ ‫אבל‬ .‫נשברנו‬ ‫וכמעט‬ .‫ביחד‬ ‫לעבוד‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫הניע‬ ‫הללו‬ ‫במקומות‬
  • 7. 6 ‫לארסון‬ ‫קרול‬‫ב‬ ‫להשקיע‬ ‫שצריך‬ ‫הבורד‬ ‫חברי‬ ‫את‬ ‫לשכנע‬ ‫צריך‬ .‫בבורד‬ ‫מתחיל‬ ‫הכל‬ :‫פקארד‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,-impact‫ולא‬ ‫ב‬-brand‫ד‬‫ולעבו‬ ,‫אחרים‬ ‫דרך‬ ‫לעבוד‬ ‫שצריך‬ ‫ולהבין‬ ,‫בעצמם‬ ‫דברים‬ ‫לעשות‬ ‫על‬ ‫לחשוב‬ ‫להפסיק‬ ‫הקרן‬ ‫לצוות‬ ‫גורם‬ ‫זה‬ . "‫"שלנו‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫לקדם‬ ‫כדי‬ ,"‫"שלנו‬ ‫לארגונים‬ ‫במענקים‬ ‫עסוק‬ ‫הצוות‬ ‫כל‬ ,‫קורה‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫עד‬ .‫פעולה‬ ‫בשיתופי‬ ‫ביוזמת‬ ‫שותפים‬ ‫אנחנו‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬ ."‫"שלנו‬ ‫יהיה‬ ‫שהקרדיט‬ ‫וכדי‬ClimateWorks‫מממנים‬ ‫בין‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫שהיא‬ ‫ש‬ ‫מאוד‬ ‫מטרה‬ ‫עם‬ ,‫מאוד‬ ‫גדול‬ ‫בהיקף‬ ,‫זמן‬ ‫לאורך‬‫א‬‫שמלמד‬ ‫מיזם‬ ‫זה‬ .‫הארץ‬ ‫כדור‬ ‫התחממות‬ ‫כיוון‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ,‫פתנית‬ .‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫אותנו‬ ‫קרמר‬ ‫לארי‬.‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫והסכמה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫ברורה‬ ‫מהגדרה‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ ,‫הבורד‬ ‫לפני‬ ‫עוד‬ :‫היולט‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ , ‫אנ‬ ‫אם‬‫את‬ ‫"להטביע‬ ‫או‬ ,"‫הדדית‬ ‫"הפריה‬ ‫לאפשר‬ ,"‫שונות‬ ‫גישות‬ ‫"להביא‬ ‫של‬ ‫איצטלה‬ ‫תחת‬ ,‫אחרת‬ ‫חושבים‬ ‫בקרן‬ ‫שים‬ ‫שיתופי‬ ‫בונים‬ ‫הקרן‬ ‫מנהלי‬ ‫כאשר‬ ‫וחומר‬ ‫קל‬ ,‫אחרת‬ ‫חושבים‬ ‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫כאשר‬ .‫שם‬ ‫מתחילה‬ ‫הבעיה‬ ‫אז‬ ,"‫חותמם‬ ‫האסטרט‬ ‫את‬ ‫מביאה‬ ‫קרן‬ ‫כל‬ .‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫באמת‬ ‫אין‬ ‫אז‬ ,‫אחרות‬ ‫קרנות‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬‫כיפוף‬ ‫ומתחיל‬ ,‫לשולחן‬ ‫שלה‬ ‫גיה‬ ‫שכל‬ ‫ההרגשה‬ ‫עם‬ ‫הביתה‬ ‫וחוזר‬ ,‫הפעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫עם‬ ‫מאוד‬ ‫רע‬ ‫מרגיש‬ ‫אתה‬ ,‫מתפשר‬ ‫שאתה‬ ‫מרגע‬ .‫פשרות‬ ‫של‬ ‫ידיים‬ .‫כסף‬ ‫רק‬ ‫זה‬ ‫שתרמת‬ ‫מה‬ ‫ד‬‫התפקו‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫שמטרתה‬ ,‫חדשים‬ ‫כלים‬ ‫שמפעילה‬ ‫חדשה‬ ‫באסטרטגיה‬ ‫התחלנו‬ ‫אנחנו‬ ,‫חדשים‬ ‫לכיוונים‬ ‫באשר‬ ‫שלנ‬ ‫הפדרלי‬ ‫הממשל‬ ‫של‬‫הבעייה‬ ‫אבל‬ ,‫לכיוונו‬ ‫המדיניות‬ ‫את‬ ‫לדחוף‬ ‫ומנסות‬ ‫נושא‬ ‫בוחרות‬ ‫שקרנות‬ ‫למסקנה‬ ‫הגענו‬ .‫ו‬ ‫ולדע‬ ,‫ומשותקת‬ ‫משתקת‬ ‫היא‬ .‫מתפקדת‬ ‫ולא‬ ‫רקובה‬ ‫שלנו‬ ‫הממשלתית‬ ‫המערכת‬ ‫כי‬ ,‫יותר‬ ‫עמוקה‬ ‫היא‬‫ת‬‫לפילנתרופיה‬ ‫נו‬ ‫שידע‬ ‫העיקר‬ ,‫תפעל‬ ‫הממשלה‬ ‫כיוון‬ ‫לאיזה‬ ‫לי‬ ‫איכפת‬ ‫לא‬ ‫כבר‬ .‫הזה‬ ‫הפקק‬ ‫את‬ ‫לשחרר‬ ‫תפקיד‬ ‫יש‬.‫לבצע‬ ‫ו‬ ‫טונה‬ ‫קארי‬‫לעצמנו‬ ‫אמרנו‬ ,‫מהלב‬ ‫חברתי‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫באנו‬ ‫לא‬ ‫ואני‬ ‫בעלי‬ :‫פייסבוק‬ ‫ממייסדי‬ ‫לאחד‬ ‫נשואה‬ ,‫פילנתרופית‬ , ‫התרשמנו‬ ‫לא‬ ,‫האמת‬ .‫פועלים‬ ‫פה‬ ‫כולם‬ ‫ואיך‬ ‫מה‬ ‫ללמוד‬ ‫חייבים‬ ‫אנחנו‬ ,‫שלנו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫מתחילים‬ ‫שאנחנו‬ ‫שלפני‬ .‫עושים‬ ‫אתם‬ ‫מה‬ ‫ללמוד‬ ‫קשה‬ ‫מאוד‬ ,‫מזה‬ ‫ויותר‬ ,‫כך‬ ‫כל‬‫על‬ ‫מדברים‬ ‫אתם‬ .‫ברורים‬ ‫לא‬ ‫ומאוד‬ ,‫שמרנים‬ ,‫סגורים‬ ‫כולכם‬ ‫ממש‬ ‫לא‬ ‫אתם‬ ‫שני‬ ‫מצד‬ .‫שלכם‬ ‫העבודה‬ ‫דרך‬ ‫על‬ ‫ולא‬ ‫שלכם‬ ‫הארגונים‬ ‫על‬ ‫בידע‬ ‫משתפים‬ ‫אתם‬ ‫אבל‬ ,‫ושקיפות‬ ‫פתיחות‬ ‫שלכם‬ ‫לארגונים‬ ‫עוזרים‬‫להשתפר‬‫של‬ ‫תכניות‬ ‫הרבה‬ ‫ואין‬ ,organizational effectiveness‫יעזור‬ ‫מי‬ .‫שלכם‬ ‫בקרנות‬ ‫אנחנו‬ ‫אבל‬ ,‫נעורים‬ ‫מרד‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫או‬ ,‫הדורות‬ ‫פער‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫יודעת‬ ‫לא‬ ‫אני‬ .'‫וכו‬ ,‫נתונים‬ ‫לאסוף‬ ,‫מנהיגות‬ ‫לטפח‬ ‫לארגונים‬ :‫שלנו‬ ‫בהשקעות‬ ‫אסטרטגיים‬ ‫מאוד‬ ‫ולהיות‬ ,‫ולשקיפות‬ ‫לפתיחות‬ ‫מחויבים‬ ‫להיות‬ ‫שלנו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫החלטנו‬ http://www.goodventures.org/ ‫קרמר‬ ‫לארי‬‫מהן‬ ‫דורש‬ ‫זה‬ ‫וכיום‬ ,‫פתוחות‬ ‫להיות‬ ‫אותן‬ ‫דחף‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫פשוט‬ ,‫סגורות‬ ‫הותיקות‬ ‫שהקרנות‬ ‫לא‬ ‫זה‬ : ‫על‬ ‫פתץיחות‬ ‫של‬ ‫ההלשכות‬ ‫על‬ ‫חשב‬ ‫לא‬ ‫הצוות‬ .‫תרבות‬ ‫בשינוי‬ ‫הכרוכים‬ ‫פנימיים‬ ‫תהליכים‬ ‫דורש‬ ‫זה‬ .‫מיוחד‬ ‫מאמץ‬ ‫לא‬ ‫זה‬ .'‫וכו‬ ‫הפרטיות‬ ‫הגנת‬‫לא‬ ‫ולכן‬ ,‫שלה‬ ‫בתועלת‬ ‫משוכנע‬ ‫ממש‬ ‫לא‬ ‫פשוט‬ ‫הוא‬ ,‫לפתיחות‬ ‫מתנגד‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫שהצוות‬ .‫דחיפה‬ ‫בלי‬ ‫זז‬ ‫לארסון‬ ‫קרול‬‫לא‬ ‫זה‬ ‫פתיחות‬ .‫היתרונות‬ ‫את‬ ‫לומדים‬ ‫אנחנו‬ ‫לאט‬ ‫אבל‬ ,‫לקרנות‬ ‫טבעי‬ ‫דבר‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫גם‬ : .‫בידע‬ ‫שיתוף‬ ‫היא‬ ‫זאת‬ ‫לעומת‬ ‫שקיפות‬ .‫להשתנות‬ ‫מוכן‬ ‫להיות‬ ‫גם‬ ‫זה‬ ,‫להקשיב‬ ‫רק‬‫המגמה‬ ‫שגם‬ ‫להודות‬ ‫חייבת‬ ‫אני‬ ‫הייתה‬ ‫שלנו‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫ושל‬ ‫שלנו‬ ‫הצוות‬ ‫של‬ ‫הנטייה‬ ‫כי‬ ,‫מהבורד‬ ‫אצלנו‬ ‫שהגיע‬ ‫מגמה‬ ‫זו‬ ‫לשדה‬ ‫להקשיב‬ ‫של‬ .‫הכל‬ ‫יודעים‬ ‫כבר‬ ‫לחוד‬ ‫אחד‬ ‫וכל‬ ‫ביחד‬ ‫שהם‬ ‫מילר‬ ‫קלרה‬.‫תחתונה‬ ‫שורה‬ ‫לשום‬ ‫אחראי‬ ‫שאינו‬ ‫גדול‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫אחד‬ ‫עסקי‬ ‫מודל‬ ‫יש‬ ‫לקרנות‬ :‫הרון‬ ‫קרן‬ ‫נשיאת‬ ,‫נובע‬ ‫זה‬ ‫באקו‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המקום‬ ‫של‬ ‫הבנה‬ ‫מחוסר‬-‫למסע‬ ‫מוכנים‬ ‫להיות‬ ‫עלינו‬ .‫רבים‬ ‫שחקנים‬ ‫בו‬ ‫שיש‬ ,‫החברתי‬ ‫סיסטם‬ ‫לדבר‬ ‫עוברות‬ ‫מיד‬ ‫ואז‬ ,‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫על‬ ‫גבוה‬ ‫מדברות‬ ‫הקרנות‬ .‫מענקים‬ ‫של‬ ‫בייצור‬ ‫לעסוק‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫וחברתי‬ ‫פיננסי‬ ‫נקוד‬ .‫מדי‬ ‫חד‬ ‫הזה‬ ‫המעבר‬ ,‫זה‬ ‫לא‬ ‫פשוט‬ ‫זה‬ .‫מענקים‬ ‫על‬‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫מעביר‬ ‫הקרן‬ ‫שצוות‬ ‫בטרטור‬ ‫קשורה‬ ‫נוספת‬ ‫ה‬ ‫וחבל‬ ,‫הזה‬ ‫הטרטור‬ ‫את‬ ‫מצדיק‬ ‫לא‬ ‫המענק‬ ‫גודל‬ ‫שלפעמים‬ ‫לזה‬ ‫ערים‬ ‫מאוד‬ ‫אנחנו‬ .‫ובדוחות‬ ‫הבקשה‬ ‫הגשת‬ ‫בתהליך‬ .‫כולם‬ ‫של‬ ‫הזמן‬ ‫על‬ ‫היינץ‬ ‫סטיבן‬‫מד‬ ‫אותי‬ ‫שואל‬ ‫שלי‬ ‫שהבורד‬ ‫מודה‬ ‫ואני‬ ,‫שלנו‬ ‫המענקים‬ ‫לתיק‬ ‫יחסית‬ ‫גדול‬ ‫צוות‬ ‫יש‬ ‫שלנו‬ ‫האמת‬ :‫פעם‬ ‫י‬ ‫ל‬ ‫שלנו‬ ‫המחוייבות‬ ‫היא‬ ‫משיב‬ ‫שאני‬ ‫הסיבה‬ .‫ההצדקה‬ ‫ומה‬ ,‫מדוע‬-impact,‫אליו‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ‫לעשות‬ ‫שנחוצים‬ ‫והצעדים‬ ‫את‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫ולחפש‬ ,‫למודל‬ ‫ממודל‬ ‫לעבור‬ ‫צריכה‬ ‫שפילנתרופיה‬ ‫שלחשוב‬ ‫חושב‬ ‫אני‬ ‫לכן‬ .‫למענקים‬ ‫מעבר‬ ‫הרבה‬ ‫שהם‬ ‫כדי‬ ‫האפשריים‬ ‫הכלים‬ ‫בכל‬ ‫לפעול‬ ‫צריך‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ,‫הבא‬ ‫המודל‬.‫היעד‬ ‫את‬ ‫להשיג‬
  • 8. 7 ‫קרמר‬ ‫לארי‬‫הגדרה‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ,‫הזאת‬ ‫מהעבודה‬ ‫משתגע‬ ‫די‬ ‫אני‬ .‫לי‬ ‫קל‬ ‫לא‬ ‫עדיין‬ ‫לפילנתרופיה‬ ‫שהמעבר‬ ‫להודות‬ ‫חייב‬ ‫אני‬ : ‫שאנחנו‬ ‫כאילו‬ ,‫גזענות‬ ‫על‬ ,‫עבדות‬ ‫על‬ ,‫עוני‬ ‫על‬ ,‫עולם‬ ‫של‬ ‫ברומו‬ ‫שהן‬ ‫בעיות‬ ‫על‬ ‫מדברים‬ ‫אנחנו‬ .‫הצלחה‬ ‫של‬ ‫ברורה‬ ‫רצים‬ ‫אנחנו‬ ‫ואז‬ .‫אותן‬ ‫לפתור‬ ‫יכולים‬ ‫באמת‬‫שיכולים‬ ‫הכלים‬ ‫שאלו‬ ‫כאילו‬ ,‫לתכנית‬ ‫מתכנית‬ ,‫לאסטרטגיה‬ ‫מאסטרטגיה‬ ‫על‬ ‫הזה‬ ‫הדיבור‬ ‫וכל‬ ,‫עובד‬ ‫מה‬ ‫מושג‬ ‫לנו‬ ‫שאין‬ ‫היא‬ ‫האמת‬ .‫הללו‬ ‫הענק‬ ‫בעיות‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬impact‫אחד‬ ‫קשקוש‬ ‫זה‬ ‫מטעוי‬ ‫ללמוד‬ ‫מצליח‬ ‫מה‬ ‫לראות‬ ,‫גישות‬ ‫הרבה‬ ‫לנסות‬ ‫צריך‬ ‫שפשוט‬ ‫הוא‬ ‫שלי‬ ‫הלקח‬ .‫וסתמיות‬ ‫גבוהות‬ ‫מילים‬ ,‫גדול‬.‫ות‬ ‫פילנתרופיות‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫התפקוד‬ ‫על‬ ‫ביקורתי‬ ‫שוב‬ ‫מ‬ ?‫שה‬‫ו‬‫ע‬ ‫א‬‫י‬‫שה‬ ‫מה‬ ‫ין‬‫וב‬ ‫ירה‬‫צה‬‫מ‬ ‫פיה‬‫ילנתרו‬‫פ‬‫ש‬ ‫מה‬ ‫ן‬‫י‬‫ב‬ ‫פער‬ ‫ש‬‫י‬ ‫אם‬‫ה‬ :‫אלה‬‫ש‬ ‫אוליפנט‬ ‫גראנט‬‫עדיין‬ ‫היא‬ ‫האם‬ ,‫היטב‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫לבדוק‬ ‫צריכה‬ ‫פילנתרופיה‬ ‫שבה‬ ‫בתקופה‬ ‫אנחנו‬ :‫היינץ‬ ‫קרן‬ ‫נשיא‬ , ‫ל‬ ‫מגיבה‬ ‫והפילנתרופיה‬ ,‫גבוה‬ ‫השינוי‬ ‫קצב‬ .‫רלבנטית‬‫עושות‬ ‫קרנות‬ ,‫הזה‬ ‫בכנס‬ ‫כאן‬ ‫אפילו‬,‫הנה‬ .‫אט‬GPR‫בשנתיים‬ ‫פעם‬ ‫ומתנשא‬ ‫יהיר‬ ‫יותר‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫בשנתיים‬ ‫פעם‬ ‫להקשיב‬ ,‫באמת‬ ,‫נו‬ .‫לשדה‬ ‫מקשיבות‬ ‫שהן‬ ‫בזה‬ ‫מדהימות‬ ‫שהן‬ ‫וחושבות‬ ,‫חוצפה‬ ‫איזו‬ .'‫קשה‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫עובד‬ ‫'אני‬ :‫ומקטרים‬ ‫בקרן‬ ‫שעובדים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫הפוזה‬ ‫את‬ ‫זה‬ ‫מתעב‬ ‫שאני‬ ‫דבר‬ ‫עוד‬ .‫מזה‬ ‫אנ‬‫לעת‬ ‫מעת‬ ‫יוצאים‬ ,‫משפחתם‬ ‫את‬ ‫מפרנסים‬ ,‫טובים‬ ‫סוציאליים‬ ‫תנאים‬ ‫עם‬ ,‫גבוה‬ ‫יחסית‬ ‫שכר‬ ‫שמשתכרים‬ ‫שים‬ ‫שעובד‬ ‫מי‬ ‫זה‬ ‫קשה‬ .‫מקטרים‬ ‫הם‬ ‫זאת‬ ‫ובכל‬ ,‫גדולה‬ ‫די‬ ‫עצמאות‬ ‫להם‬ ‫יש‬ ,‫מדי‬ ‫מקרוב‬ ‫אותם‬ ‫מנהלים‬ ‫לא‬ ,‫לחופשות‬ ,‫גדולה‬ ‫זכות‬ ‫זו‬ ‫בפילנתרופיה‬ ‫לעבוד‬ .‫משפחתו‬ ‫את‬ ‫לפרנס‬ ‫בקושי‬ ‫כדי‬ ‫עבודות‬ ‫בשלוש‬‫חייבים‬ ‫אנחנו‬ ,‫גדולה‬ ‫חובה‬ ‫וזו‬ ‫זו‬ .‫לטלנטים‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫שחושבים‬ ‫המפונקים‬ ‫את‬ ‫ולא‬ ,‫כך‬ ‫זאת‬ ‫לראות‬ ‫וימשיכו‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬ ‫הקרנות‬ ‫לצוותי‬ ‫לגייס‬ .‫חייהם‬ ‫כשליחות‬ ‫העבודה‬ ‫את‬ ‫שרואים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫קץ‬ ‫אין‬ ‫מחוייבות‬ ‫ווטן‬ ‫פרי‬ ‫לין‬‫המשמעות‬ :‫מישיגן‬ ‫אוניברסיטת‬ ,‫עסקים‬ ‫למנהל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ,‫אהבת‬ :‫היא‬ '‫'פילנתרופיה‬ ‫של‬ ‫המילולית‬ ‫וטובתו‬ ‫שהאדם‬ ‫חברה‬ ‫לבנות‬ ‫לעזור‬ .‫אדם‬ ‫אהבת‬ ‫שבמרכזה‬ ‫שלמנהיגות‬ ‫בשליחות‬ ‫שמדובר‬ ‫לזכור‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ .‫האדם‬ ‫מחוייבות‬ ‫וגם‬ ,‫להשיג‬ ‫רוצים‬ ‫מה‬ ‫גבוהה‬ ‫בהירות‬ ,‫גבוהה‬ ‫מודעות‬ ‫מחייב‬ ‫זה‬ ,‫הזדמנויות‬ ‫לאנשים‬ ‫ליצור‬ .‫קיומה‬ ‫סיבת‬ ‫הם‬ ‫פיל‬ ‫איש‬ .‫ללימוד‬ ‫גבוהה‬‫מנוחה‬ ‫בחוסר‬ ‫שנמצא‬ ‫אדם‬ ,‫אומר‬ ‫שזה‬ ,‫המילה‬ ‫מובן‬ ‫במלוא‬ ‫מעשה‬ ‫איש‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫נתרופיה‬ ,‫הקיימים‬ ‫התהליכים‬ ‫את‬ ‫מאתגר‬ ‫הזמן‬ ‫שכל‬ ‫אדם‬ .‫השמרים‬ ‫על‬ ‫שוקט‬ ‫שאינו‬ ,‫מתמיד‬‫אותם‬ ‫לשפר‬ ‫שואף‬ ‫הזמן‬ ‫וכל‬ ‫חז‬ ‫תכונה‬ ‫לו‬ ‫שתהיה‬ ,‫העתיד‬ ‫לגבי‬ ‫חזון‬ ‫לו‬ ‫שיהיה‬ ‫שצריך‬ ‫אדם‬ ‫זה‬ .‫ואנשים‬ ‫כלים‬ ,‫נתונים‬ ‫באמצעות‬‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫קה‬ ‫את‬ ‫במעשיו‬ ‫שמדגים‬ ‫אדם‬ ‫זה‬ .‫לפעול‬ ‫אחרים‬ ‫לאנשים‬ ‫ולאפשר‬ ‫לגרום‬ ‫שמצליח‬ ‫כזה‬ ‫הוא‬ ‫שלו‬ ‫שהאופי‬ ‫אדם‬ .‫אנשים‬ ‫עם‬ ,‫לו‬ ‫מטיף‬ ‫שהוא‬ ‫מה‬walk the talk.‫שלו‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫על‬ ‫חושב‬ ‫הזמן‬ ‫וכל‬ , ?‫רופיה‬‫נת‬‫הפיל‬ ‫של‬ ‫במקומה‬ ‫נות‬‫שמוב‬ ‫מבעיות‬ ‫גם‬ ‫נובע‬ ‫הזה‬ ‫ר‬‫הפע‬ ‫האם‬ :‫שאלה‬ ‫ביוקנן‬ ‫פיל‬‫מ‬ ,‫נכ"ל‬CEP‫שומע‬ ‫ולא‬ ‫כמעט‬ ‫הוא‬ ‫שבו‬ ‫במקום‬ ‫נמצא‬ ,‫בפילנתרופיה‬ ‫לעבוד‬ ‫שמגיע‬ ‫שמי‬ ‫בזה‬ ‫מתחיל‬ ‫הכל‬ : ‫בגלי‬ ‫מוקף‬ ‫הוא‬ .‫האמת‬ ‫את‬‫הערצה‬:‫המילים‬ .‫אותו‬ ‫מתסכל‬ ‫זה‬ ,‫רציני‬ ‫איש‬ ‫הוא‬ ‫ואם‬ ,‫צבועה‬,‫ודומותיהן‬ '‫'נהדר‬ ,'‫'נפלא‬ ‫שמתוסכלות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫שבהן‬ ‫והרציניות‬ ,‫פילנתרופיות‬ ‫בקרנות‬ ‫שתישמענה‬ ‫אסור‬‫הן‬ ‫הרציניות‬ .‫הללו‬ ‫במילים‬ ‫מהשימוש‬ ‫עצמה‬ ‫את‬ ‫מקיפה‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫פילנתרופיה‬ .‫ולהשתפר‬ ‫אמיתי‬ ‫משוב‬ ‫לקבל‬ ‫האפשרות‬ ‫מהן‬ ‫שנמנעת‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫שכועסות‬ ‫אלו‬ ‫אתך‬ ‫מדברים‬ ‫הם‬ ‫כי‬ ,‫ביזיון‬ ‫הם‬ ‫האלו‬ ‫המומחים‬ .‫שתעשה‬ ‫רוצים‬ ‫שהם‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫להן‬ ‫שאומרים‬ ‫ובמומחים‬ ‫ביועצים‬‫עם‬ ‫וה‬ ,‫ז'רגון‬ ‫ממציאים‬ ,‫קריאה‬ ‫סימני‬.‫מיותרים‬ ‫לגמרי‬ ‫ם‬ ‫ביוטו‬ ‫אלי‬,‫של‬ ‫המחקר‬ ‫מנהלת‬CEP‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫מנסות‬ ‫קרנות‬ :‫להגיד‬ ‫הראשונים‬ ,‫אבל‬ .‫שלהן‬ ‫המענקים‬ ‫דרך‬ ‫המציאות‬ .‫בהשפעה‬ ‫מעוניינים‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,‫לכסף‬ ‫זקוקים‬ ‫הם‬ .‫המענק‬ ‫את‬ ‫שמקבלים‬ ‫הארגונים‬ ‫אלו‬ ‫אפקטיבית‬ ‫לא‬ ‫פרקטיקה‬ ‫שזו‬ ‫מבינות‬ ‫לא‬ ‫שהקרנות‬ ‫טוענים‬ ‫הארגונים‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬‫בקשר‬ ‫אתו‬ ‫שנמצאים‬ ‫שהארגונים‬ ‫כפי‬ ‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫את‬ ‫'אסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫הרעיון‬ ‫את‬ ‫מוצאים‬ ‫הארגונים‬ ,‫לכן‬ .‫בשדה‬ ‫הצרכים‬ ‫של‬ ‫מעמיקה‬ ‫הבנה‬ ‫אין‬ ‫שלקרנות‬ ‫טוענים‬ ‫הם‬ .‫מבינים‬ ‫המומח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ,‫השדה‬ ‫עם‬ ‫מגע‬ ‫לו‬ ‫אין‬ ,‫כסף‬ ‫זה‬ ‫לו‬ ‫שיש‬ ‫מה‬ ‫שכל‬ ‫שגוף‬ ‫ייתכן‬ ‫איך‬ ‫הרי‬ .‫מיסודו‬ ‫כפסול‬ '‫פילנתרופית‬‫ה‬ ,‫זה‬ ‫בהקשר‬ ‫דופן‬ ‫יוצאות‬ ‫קרנות‬ ‫כמובן‬ ‫יש‬ ?‫המקצועית‬ ‫הקהילה‬ ‫עבור‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫שכותב‬ ‫זה‬ ‫הוא‬ ‫אבל‬ ,‫המוביל‬ ‫לראות‬ ‫אפשר‬ .‫צנועה‬ ‫בגישה‬ ‫ושבאות‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫הדוקים‬ ‫יחסים‬ ‫שמקיימות‬ ,‫פתוחה‬ ‫בגישה‬ ‫שנוקטות‬ ‫אלו‬ ‫והן‬ ,‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫ובין‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫בין‬ ‫בפגישות‬ ‫אפילו‬ ‫ההבדל‬ ‫את‬‫מדבר‬ ‫ומי‬ ,'‫זמן‬ ‫יותר‬ ‫מדבר‬ ‫'מי‬ ‫סביב‬ ‫לעין‬ ‫בולט‬ ‫זה‬ ‫אקדמיזציית‬ ‫היא‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫מחלה‬ ‫עוד‬ .'‫'יודע‬ ‫של‬ ‫בגישה‬-‫האקדמי‬ ‫המחקר‬ ‫על‬ ‫בעיקר‬ ‫מסתכלים‬ ‫הקרנות‬ ‫אנשי‬ .‫יתר‬ ‫כמעט‬ ,‫במייל‬ ‫אותו‬ ‫מעבירים‬ .‫בו‬ ‫מספסרים‬ ‫רק‬ ‫אחרים‬ ,‫המחקר‬ ‫את‬ ‫ומבינים‬ ‫קוראים‬ ‫באמת‬ ‫שבהם‬ ‫הטובים‬ ,‫בתחום‬
  • 9. 8 ‫ומרגיש‬ ,‫לקרוא‬ ‫בלי‬,‫במחקר‬ ‫נמצאות‬ ‫לא‬ ‫התשובות‬ ,‫אבל‬ .‫ומחברים‬ ‫שמעבירים‬ ‫כמי‬ '‫המידע‬ ‫בציר‬ ‫'שולטים‬ ‫שהם‬ ‫ים‬ ‫של‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫אצל‬ ‫ובעיקר‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫אצל‬ ,‫בפרקטיקה‬ ‫נמצאות‬ ‫התשובות‬ ,‫מהמציאות‬ ‫מנותקת‬ ‫האקדמיה‬ ‫א‬ ‫אבל‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬‫י‬‫צו‬ ‫בתוך‬ ‫מדברים‬ ‫שבה‬ ‫השפה‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫מדברת‬ ‫לא‬ ‫הפילנתרופיה‬ ‫תם‬‫על‬ ‫הקרן‬ ‫ות‬ ‫שהם‬ ,‫היטב‬ ‫מנוהלים‬ ‫לא‬ ‫שהארגונים‬ ‫חושבות‬ ‫הקרנות‬ ,‫הארגונים‬ ‫כלפי‬ ‫ביקורתי‬ ‫מאוד‬ ‫בקרנות‬ ‫השיח‬ .‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫לא‬ ‫סיוע‬ ‫מספקות‬ ‫שהן‬ ‫מדווחות‬ ‫הקרנות‬ ‫מרבית‬ .‫בשדה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ ‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫בעצמם‬-‫מרבית‬ ‫אבל‬ ,‫לארגונים‬ ‫כספי‬ ‫מ‬ ‫חוץ‬ ‫דבר‬ ‫שום‬ ‫מהקרן‬ ‫מקבלים‬ ‫לא‬ ‫שהם‬ ‫מדווחים‬ ‫הארגונים‬.‫ודיווחים‬ ‫דרישות‬ ‫של‬ ‫ראש‬ ‫וכאב‬ ‫כסף‬99%‫מהקרנות‬ .‫שכן‬ ‫אומרים‬ ‫הארגונים‬ ‫אבל‬ ,‫ושיטתי‬ ‫קבוע‬ ‫באופן‬ ‫ומשוב‬ ‫נתונים‬ ‫אוספים‬ ‫לא‬ ‫שלהן‬ ‫המענקים‬ ‫שמקבלי‬ ‫מדווחות‬ ‫שסקרנו‬ ‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫שואלות‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫הקרנות‬ ,‫שאלנו‬ ‫אנחנו‬ ‫שלולא‬ ,‫היא‬ ‫האמת‬‫בטפסי‬‫אוספים‬ ‫אתם‬ ‫"האם‬ :‫שלהן‬ ‫הבקשה‬ ‫ומשוב‬ ‫נתונים‬‫לכל‬ ‫ומקדישים‬ ,‫מידע‬ ‫אוספים‬ ‫באמת‬ ‫לא‬ ‫הארגונים‬ ‫במציאות‬ ."?‫ומתי‬ ‫איך‬ ,‫היותר‬2%‫שלהם‬ ‫מהתקציב‬ ‫הם‬ ‫אם‬ .‫לכך‬,‫אוספים‬‫שמממנות‬ ‫הקרנות‬ ‫עם‬ ‫רק‬ ‫אלא‬ ,‫השדה‬ ‫ועם‬ ‫קולגות‬ ‫עם‬ ‫הזה‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫חולקים‬ ‫בקושי‬ ‫הם‬ .‫זה‬ ‫את‬ ‫ודרשו‬ ‫אותם‬ ‫בולדוק‬ ‫קוין‬‫סמנכ"ל‬ ,CEP‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫המנבא‬ ‫שהוא‬ ‫שגילינו‬ ‫מה‬ :‫התרבות‬ ‫זו‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫לאיכות‬ ‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫כיצד‬ ‫בשאלה‬ ‫ממשיך‬ ‫אבל‬ ,‫הצוות‬ ‫של‬ ‫והמקצועית‬ ‫האנושית‬ ‫באיכות‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ .‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫של‬ ‫הארגונית‬ ‫תומכים‬ ‫אבל‬ ,‫בפנים‬ ‫ביקורתיים‬ ‫'נהיה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫ואין‬ ,‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫אינטימית‬ ‫שיחה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫לכם‬ ‫דעו‬ .‫כצוות‬ ‫ביחד‬ '‫חוץ‬ ‫כלפי‬‫היא‬ ,‫לומד‬ ‫ארגון‬ ‫היא‬ ‫כשקרן‬ .‫והבחוץ‬ ‫הבפנים‬ ‫בין‬ ‫הדוקים‬ ‫קשרים‬ ‫ומצאנו‬ ,‫קרנות‬ ‫של‬ ‫צוותים‬ ‫עשרות‬ ‫בדקנו‬ . ‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫גם‬ ‫אז‬ ,‫נכון‬ ‫לא‬ ‫פעלו‬ ‫שהם‬ ‫להבין‬ ‫פתוחים‬ ‫באמת‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ,‫בכנות‬ ‫שלה‬ ‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מתחקרת‬ ‫השד‬ ‫ואת‬ ‫התחום‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבינים‬ ‫הקרן‬ ‫צוות‬ ‫כשאנשי‬ .‫אפקטיביים‬ ‫יותר‬‫כמעט‬ ‫קשר‬ ‫יש‬ .‫וגדל‬ ‫הולך‬ ‫האימפקט‬ ,‫ה‬ ( ‫התכניות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫ההבנה‬ ‫בין‬ ‫מוחלט‬program officers‫אפילו‬ ‫אם‬ ,‫כן‬ ‫על‬ ‫יתר‬ .‫האימפקט‬ ‫ובין‬ ‫והשדה‬ ‫התחום‬ ‫את‬ ) ‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫פעולה‬ ‫משתף‬ ‫ופחות‬ ‫וקשוב‬ ‫צנוע‬ ‫פחות‬ ,‫שירותי‬ ‫פחות‬ ,‫מומחה‬ ‫פחות‬ ‫הוא‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫התכניות‬ ‫מאנשי‬ ‫אחד‬ ‫ה‬ ‫את‬ ‫מכתים‬ ‫הוא‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬‫שלהם‬ ‫הקשר‬ ‫אנשי‬ ‫את‬ ‫מזהים‬ ‫הארגונים‬ .‫הכל‬ ‫את‬ ‫מקלקל‬ ‫וזה‬ ‫חוץ‬ ‫כלפי‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫יחסים‬ ‫כ‬ ‫בקרן‬-‫חצי‬ ‫בסדנאות‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ,‫פעמי‬ ‫חד‬ ‫באופן‬ ‫לא‬ ,‫הצוות‬ ‫בבניית‬ ‫להשקיע‬ ‫חייבים‬ ‫הקרנות‬ ‫מנהלי‬ ‫ולכן‬ ‫עצמה‬ "‫"קרן‬ .‫יומיומי‬ ‫באופן‬ ‫אלא‬ ,‫שנתיות‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫עבודה‬ ‫לונג‬ ‫אוסטין‬,CEP‫מערכות‬ ‫לבנות‬ ‫זמן‬ ‫הרבה‬ ‫נשאר‬ ‫לא‬ ‫שבקרנות‬ ‫הוא‬ ‫קרנות‬ ‫מאות‬ ‫עם‬ ‫מעבודתנו‬ ‫מגלים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬ : ‫על‬ ‫מתבססים‬ ‫שלנו‬ ‫הממצאים‬ .‫עסוקים‬ ‫כולם‬ ‫כי‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫יחסים‬GPR‫של‬ ‫אחרים‬ ‫וסקרים‬300‫ומעל‬ ‫קרנות‬ ‫ל‬-50,000‫תלויה‬ ‫היחסים‬ ‫שאיכות‬ ‫להגיד‬ ‫יודעים‬ ‫אנחנו‬ .‫מענקים‬ ‫מהן‬ ‫שקיבלו‬ ‫ארגונים‬,‫בהגינות‬ ,‫באינטראקציה‬ ‫מפתחת‬ ‫הקרן‬ ‫כאשר‬ ,‫קרן‬ ‫של‬ ‫לאסטרטגיה‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫מתייחסים‬ ‫הארגונים‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ובזמינות‬ ‫בניגשות‬ ,‫בבהירות‬ ( ‫התכניות‬ ‫איש‬ ‫כאשר‬ ‫לקרן‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫מתייחסים‬ ‫הארגונים‬ .‫שלה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫לבדה‬program officer‫שעובד‬ ) ‫אות‬ ‫משתף‬ ‫ולא‬ ,‫בתחום‬ ‫מומחה‬ ‫אינו‬ ‫מולם‬‫הטובים‬ ‫שהמנבאים‬ ‫מצאנו‬ .‫לא‬ ‫ומה‬ ‫עובד‬ ‫במה‬ ‫ומתמיד‬ ‫כן‬ ‫באופן‬ ‫ם‬‫ר‬‫ביות‬ ‫שאינו‬ ‫לקרן‬ ‫בקשה‬ ‫הגשת‬ ‫תהליך‬ .‫ב‬ .‫להשיג‬ ‫מנסים‬ ‫הארגונים‬ ‫מה‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫עמוקה‬ ‫הבנה‬ .‫א‬ :‫הם‬ ‫היחסים‬ ‫לאיכות‬ ‫הקשר‬ ‫יזימת‬ ‫של‬ ‫הדדיות‬ .‫ד‬ .‫השדה‬ ‫של‬ ‫מלמטה‬ ‫עמוקה‬ ‫ובהבנה‬ ‫בתחום‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫התמחות‬ .‫ג‬ .‫ושקוף‬ ‫בהיר‬ ,‫מלחיץ‬ ‫השו‬‫שלא‬ ‫גילינו‬ .‫ביותר‬ ‫נמוכה‬ ‫תדירות‬ ‫וזו‬ ,‫לשנה‬ ‫אחת‬ ‫קשר‬ ‫הוא‬ ‫בקרנות‬ ‫הממוצע‬ .‫גבוהה‬ ‫ובתדירות‬ ‫הצדדים‬ ‫בין‬ ‫טף‬ ‫אי‬ ‫או‬ ‫טלפון‬ ‫שיחת‬ ,‫הקשר‬ ‫תצורת‬ ‫מהי‬ ‫חשוב‬-‫שאנחנו‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫החשוב‬ ‫הוא‬ ‫הקשר‬ ‫עצם‬ ,‫ביקור‬ ‫או‬ ‫פגישה‬ ,‫מייל‬ ‫לכן‬ ,‫כמאיימת‬ ‫לעתים‬ ‫נתפסת‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫שמומחיות‬ ‫היא‬ ‫לאחרונה‬ ‫מגלים‬‫צריך‬‫במשותף‬ ‫וללמוד‬ ,‫ברגישות‬ ‫אותה‬ ‫להפעיל‬ .‫מטעויות‬ ‫של‬ ‫נציגים‬ ‫אתנו‬ ‫נמצאים‬‫ב‬ ‫ביותר‬ ‫הגבוהים‬ ‫הציונים‬ ‫את‬ ‫מקבלות‬ ‫עקבי‬ ‫שבאופן‬ ‫הקרנות‬ ‫שתי‬-GPR‫שבין‬ ‫בשילוב‬ ‫ו‬ ,"‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫היחסים‬ ‫"איכות‬-)‫(אימפקט‬ "‫והשדה‬ ‫התחום‬ ‫על‬ ‫"השפעה‬-‫רוג'רס‬ ‫וקרן‬ ‫מקנייט‬ ‫קרן‬. '‫החבר‬ ,‫אחרות‬ ‫במילים‬.‫עושים‬ ‫הם‬ ‫מה‬ ‫יודעים‬ ‫האלה‬ ‫ה‬ ‫קאת'ברט‬ ‫ניל‬‫שמתקבל‬ ‫המידע‬ :‫מקנייט‬ ‫קרן‬ ,‫לתכניות‬ ‫נשיא‬ ‫סגן‬ ,‫מ‬-GPR‫בלי‬ ‫משמעות‬ ‫וחסר‬ ‫הקשר‬ ‫נטול‬ ‫הוא‬ ‫בתחום‬ ‫נמוך‬ ‫אתה‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫אותך‬ ‫רואים‬ ‫כיצד‬ ‫מראה‬ ‫הכל‬ ‫בסך‬ ‫זו‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫הספציפית‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫המשקפיים‬ ‫להיפ‬ ,‫בעיה‬ ‫בכך‬ ‫אין‬ ,‫בו‬ ‫להצטיין‬ ‫לך‬ ‫חשוב‬ ‫שלא‬‫העיקרי‬ ‫המסר‬ ‫מבחינתנו‬ .‫שקבעת‬ ‫העדיפות‬ ‫סדרי‬ ‫של‬ ‫הצלחה‬ ‫זו‬ ,‫ך‬ ‫לא‬ ‫והוא‬ "‫"כוח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫הזה‬ ‫הידע‬ ,‫אבל‬ .‫אחרים‬ ‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫לחלוק‬ ‫אחריות‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫להפנים‬ ‫היה‬ ‫מהתהליך‬
  • 10. 9 ‫האחריות‬ ‫את‬ ‫מעביר‬ ‫הוא‬ ,‫כוח‬ ‫נותן‬ ‫אינו‬ ‫הידע‬ ,‫כלומר‬ ."‫"יחסים‬ ‫על‬ ‫שנשענת‬ "‫"אחריות‬ ‫הוא‬ ‫אלא‬ ,‫לנו‬ ‫שיש‬ "‫"סמכות‬ ‫ל‬.‫קהילה‬ ‫כה‬ ‫עד‬ ‫עשינו‬4‫סקרי‬GPR‫ושהשאלות‬ ,‫לנו‬ ‫ייחודיות‬ ‫שאלות‬ ‫לשאול‬ ‫טעם‬ ‫שאין‬ ‫מצאנו‬ .‫לחמישי‬ ‫נערכים‬ ‫וכעת‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ‫בקרן‬ .‫לפעם‬ ‫מפעם‬ ‫לעצמנו‬ ‫וגם‬ ‫לאחרים‬ ‫להשוות‬ ‫ניתן‬ ‫כי‬ ,‫ביותר‬ ‫החשובות‬ ‫הן‬ ‫הסטנדרטיות‬8‫פעילות‬ ‫תחומי‬ ‫בארגונ‬ ‫שלנו‬ ‫התלות‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבין‬ ‫שלנו‬ ‫הצוות‬ .‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫וזה‬‫קשורה‬ ‫שלנו‬ ‫ושההצלחה‬ ,‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫ים‬ ,‫ומצחיק‬ ‫וחזק‬ ‫חכם‬ ‫שאתה‬ ‫חושב‬ ‫אתה‬ .‫בבועה‬ ‫חיה‬ ‫שפילנתרופיה‬ ‫מבינים‬ ‫אנחנו‬ ‫כי‬ ,‫ולחוץ‬ ‫מהפה‬ ‫אמירה‬ ‫לא‬ ‫זו‬ .‫בשלהם‬ ,‫אליך‬ ‫מתייחסים‬ ‫ככה‬ ‫כי‬‫למדו‬ ‫ארגונים‬ .‫מהבועה‬ ‫לצאת‬ ‫היא‬ ‫היחסים‬ ‫של‬ ‫המטרה‬ ,‫לכן‬ .‫האותנטית‬ ‫לאמת‬ ‫להגיע‬ ‫וקשה‬ ‫להגיד‬ ‫לא‬ ‫להם‬ ‫שעדיף‬‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫כוח‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫להבין‬ ‫צריך‬ .‫לאותנטיות‬ ‫להגיע‬ ‫היא‬ ‫היחסים‬ ‫בניית‬ ‫מטרת‬ .‫לקרן‬ ‫האמת‬ ‫את‬ .‫יחסים‬ ‫דרך‬ ‫עוברת‬ ‫והשפעה‬ ,‫להשפעה‬ ‫לחתור‬ ‫צריכים‬ ‫אנחנו‬ ‫אבל‬ ,‫סמכות‬ ‫הוא‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬ ‫גודל‬2‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫דולר‬ ‫מיליארד‬400,‫פעילים‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬45‫תחומים‬ ‫בשמונה‬ ‫ופעילות‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫העו‬ ‫בכל‬‫את‬ ‫מגבירים‬ ‫אנחנו‬ ‫לאחרונה‬ .‫מקנייט‬ ‫ממשפחת‬ ‫אחר‬ ‫משפחה‬ ‫בן‬ ‫של‬ ‫אישי‬ ‫עניין‬ ‫בגלל‬ ‫נוסד‬ ‫תחום‬ ‫כל‬ .‫לם‬ ,‫שלנו‬ ‫הגיאוגראפי‬ ‫המיקוד‬‫מאוד‬ ‫המיקוד‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫מהמייסד‬ ‫הרביעי‬ ‫בדור‬ ‫כבר‬ ‫אנחנו‬ .‫במינסוטה‬ ‫יותר‬ ‫עובדים‬ ‫כלומר‬ ‫להגיע‬ ‫הצלחנו‬ ‫אבל‬ .‫ליחסים‬ ‫להגיע‬ ‫וגם‬ ‫למומחיות‬ ‫להגיע‬ ‫גם‬ ,‫לנו‬ ‫מסייע‬‫מעבר‬ ‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫גם‬ ‫מצויינים‬ ‫ליחסים‬ .‫ההצלחה‬ ‫ובין‬ ‫בינינו‬ ‫כמתווכים‬ ‫הארגונים‬ ‫את‬ ‫תופסים‬ ‫באמת‬ ‫אנחנו‬ ‫כי‬ ‫הצלחנו‬ .‫לים‬ ‫עם‬ ‫קשר‬ ‫לנתק‬ ‫אמר‬ ‫וזה‬ ,‫אחת‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫סגרנו‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬150‫שכלל‬ ,‫מתוכנן‬ ‫מאוד‬ ‫תהליך‬ ‫זה‬ .‫ארגונים‬ ‫מאוד‬ ‫והרבה‬ ,‫ומפגשים‬ ‫כינוסים‬ ,‫ושיחות‬ ‫פגישות‬ ‫מאות‬‫מצויין‬ ‫במחקר‬ ‫השתמשנו‬ .‫אחרים‬ ‫ממקורות‬ ‫כסף‬ ‫לגייס‬ ‫סיוע‬ ‫של‬Grants Craft:‫שנקרא‬The Effective Exit‫או‬ ‫מאסטרטגיה‬ ‫יוצאים‬ ‫כאשר‬ ‫ביותר‬ ‫הטובות‬ ‫הפרטיקות‬ ‫את‬ ‫שמסכם‬ ‫שב‬ ‫אחת‬ ‫נקודה‬ .‫קרן‬ ‫סוגרים‬‫בצד‬ ‫הנחנו‬ ‫מה‬ ‫משום‬ ,‫שם‬ .‫אחרות‬ ‫קרנות‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫נכנסנו‬ ‫כאשר‬ ‫היא‬ ‫נכשלנו‬ ‫ה‬ ‫נכשלנו‬ ,‫פעולה‬ ‫שיתפנו‬ ‫שעמה‬ ‫וידועה‬ ‫גדולה‬ ‫לקרן‬ ‫עיוורת‬ ‫הערצה‬ ‫ומרוב‬ ,‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫שיטות‬ ‫ואת‬ ‫שלנו‬ ‫הערכים‬ ‫את‬ ‫אדומ‬ ‫דגלים‬ ‫הרבה‬ ‫היו‬ .‫יותר‬ ‫בעצמנו‬ ‫מאמינים‬ ‫היינו‬ ‫אם‬ ‫הכישלון‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫יכולנו‬ .‫ביחד‬‫וזו‬ ,‫מהם‬ ‫התעלמנו‬ ‫אבל‬ ,‫ים‬ .‫טעות‬ ‫תרבות‬ ‫על‬ ‫חזק‬ ‫לעבוד‬ ‫כך‬ ‫אחר‬ .‫נכון‬ ‫לגייס‬ ‫היא‬ ‫לכולכם‬ ‫שלי‬ ‫ההמלצה‬ ‫ולכן‬ ,‫שלנו‬ ‫הצוות‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫העיקרית‬ ‫הכוח‬ ‫נקודת‬ ‫התכניות‬ ‫אנשי‬ ‫סביב‬ ‫סובבת‬ ‫אינה‬ ‫שהקרן‬ ‫להבין‬ .‫משותפת‬(program officers‫שהעיר‬ ‫מה‬ .‫הקרן‬ ‫אנשי‬ ‫כל‬ ‫סביב‬ ‫אלא‬ ,) ‫הי‬ ‫הזו‬ ‫למסקנה‬ ‫אותנו‬‫ה‬audit‫חווים‬ ‫הארגונים‬ ‫כיצד‬ ‫בדקנו‬ ,‫שלנו‬ ‫והשותפים‬ ‫המענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫ליחסים‬ ‫שעשינו‬ ‫לקחנו‬ ,‫לכן‬ .‫אתם‬ "‫"היחסים‬ ‫את‬ ‫בונים‬ ‫וכולם‬ ,‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫בקשר‬ ‫נמצאים‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫וגילינו‬ ,‫אתנו‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫והתמחו‬ ‫מבטו‬ ‫מנקודת‬ ,‫הצוות‬ ‫מאנשי‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ ‫אותה‬ ‫ופרטנו‬ ‫שלנו‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬‫בבניית‬ ‫אומרת‬ ‫היא‬ ‫מה‬ ,‫תו‬ ‫כלומר‬ ,‫מענקים‬ ‫שאינן‬ ‫בפעולות‬ ,‫המון‬ ‫אבל‬ ,‫המון‬ ‫משקיעים‬ ‫אנחנו‬ .‫דף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫כולם‬ ‫שבה‬ ‫בדרך‬ ,‫היחסים‬ ‫מה‬ ‫מעדכן‬ ‫אחד‬ ‫וכל‬ ‫מראש‬ ‫מוגדר‬ ‫נושא‬ ‫ללא‬ ‫פתוחות‬ ‫כשחלקן‬ ,‫צוות‬ ‫ישיבות‬ ‫הרבה‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ .‫ועוד‬ ,‫במחקרים‬ ,‫במפגשים‬ ,‫שלו‬ ‫השולחן‬ ‫על‬‫מתוכננות‬ ‫מאוד‬ ‫וחלקן‬.‫מראש‬ ‫מסודרת‬ ‫מאוד‬ ‫והכנה‬ ‫נושא‬ ‫עם‬ ‫בתגובה‬ ‫סיוע‬ ‫להם‬ ‫ולתת‬ ,‫מיד‬ ‫אליו‬ ‫להגיב‬ ,‫מהארגונים‬ ‫שמגיע‬ ‫דבר‬ ‫כל‬ ‫לקרוא‬ ‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫בתרבות‬ ‫מאוד‬ ‫לנו‬ ‫חשוב‬ ‫את‬ ‫יום‬ ‫מדי‬ ‫משרת‬ ‫והוא‬ ‫שכאלו‬ ‫למפגשים‬ ‫מייעדים‬ ‫שאנחנו‬ ‫פיזי‬ ‫מתקן‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ .‫שלנו‬ ‫וביוזמה‬ ‫שלהם‬ ‫לבקשה‬‫מקבלי‬ ,‫סדנאות‬ ,‫שלנו‬ ‫המענקים‬‫סמינ‬.‫עושים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הקטן‬ ‫החלק‬ ‫זה‬ ‫מענקים‬ ‫ולאשר‬ ‫צ'קים‬ ‫לכתוב‬ .‫פגישות‬ ,‫רים‬ ‫כבר‬ ‫אני‬ .'‫ב‬ ‫דור‬ ‫להיכנס‬ ‫מתחיל‬ ‫כאשר‬ ,‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫הדורות‬ ‫חילופי‬ ‫הן‬ ‫החשובות‬ ‫הסוגיות‬ ‫אחת‬24‫ורק‬ ,‫בקרן‬ ‫שנים‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫אנחנו‬ ‫למה‬ ‫לשאול‬ ‫הצורך‬ ‫עלה‬ ,‫לצוות‬ ‫חדשים‬ ‫חברים‬ ‫נכנסו‬ ‫כאשר‬‫עושים‬ ‫שאנחנו‬ ‫מה‬‫אנחנו‬ ‫שבה‬ ‫בדרך‬ ‫את‬ ‫תפסתי‬ ‫פתאום‬ ?‫סיום‬ ‫דוח‬ ‫להגיש‬ ‫מהארגונים‬ ‫מבקשים‬ ‫אנחנו‬ ‫בעצם‬ ‫למה‬ :‫ששאלה‬ ‫חדשה‬ ‫עובדת‬ ‫זוכר‬ ‫אני‬ .‫עושים‬ ,‫טובה‬ ‫מספיק‬ ‫לא‬ ‫היא‬ "‫"ככה‬ ‫התשובה‬ ‫שאולי‬ ‫והבנתי‬ ‫עצמי‬‫איך‬ ‫לחשוב‬ ‫והתחלנו‬‫לפשט‬‫במה‬ ‫אותו‬ ‫ולמקד‬ ‫התהליך‬ ‫את‬ ‫רוצ‬ ‫והשדה‬ ‫שאנחנו‬‫ים‬‫ויכול‬‫ים‬‫תהל‬ ‫זה‬ .‫מהדוח‬ ‫ללמוד‬‫עדיין‬ ‫הם‬ ‫אם‬ ‫בודקת‬ ‫ולא‬ ‫הרגלים‬ ‫מפתחת‬ ‫קרן‬ ‫כי‬ ,‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫יך‬ ‫דעת‬ ‫חוות‬ ‫הוספנו‬ ,‫מסובך‬ ‫ויותר‬ ‫יותר‬ ‫הפך‬ ‫לבורד‬ ‫שלנו‬ ‫ההמלצות‬ ‫הכנת‬ ‫תהליך‬ ,‫הזמן‬ ‫שעם‬ ‫גילינו‬ ,‫למשל‬ .‫תקפים‬ ‫ך‬‫התהלי‬ ‫את‬ ‫חתכנו‬ ‫וכיום‬ ,‫שהתעוררנו‬ ‫מזל‬ .‫במענק‬ ‫תנאים‬ ‫גבי‬ ‫על‬ ‫תנאים‬ ‫הוספנו‬ ,‫פנימיים‬ ‫דיונים‬ ‫הוספנו‬ ,‫חיצוניות‬ .‫מקצועיים‬ ‫שאנחנו‬ ‫טוב‬ ‫להרגיש‬ ‫כדי‬ ‫רק‬ ‫שנעשתה‬ ,‫מיותרת‬ ‫טרחנות‬ ‫הייתה‬ ‫זו‬ ‫כי‬ ,‫בחצי‬ ‫ה‬ ‫לגבי‬-GPR.‫וקוהרנטית‬ ‫בהירה‬ ‫מספיק‬ ‫כלא‬ ‫נתפסת‬ ‫שלנו‬ ‫התכניות‬ ‫שאחת‬ ‫גילינו‬ ‫האחרונים‬ ‫הסבבים‬ ‫בשני‬ ,‫חידדנו‬ ‫בתהלי‬ ‫מצדנו‬ ‫לחץ‬ ‫הרגישו‬ ‫לא‬ ,‫ראשית‬ .‫מדדים‬ ‫בהרבה‬ ‫מאוד‬ ‫טובה‬ ‫הייתה‬ ‫והתוצכה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬,‫התכנית‬ ‫הכנת‬ ‫ך‬
  • 11. 10 ‫להלימה‬ ‫להגיע‬ ‫קל‬ ,‫בהירות‬ ‫כשיש‬ ‫כי‬ ,‫לאימפקט‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫המנבא‬ ‫שזה‬ ‫מראה‬ ‫שלנו‬ ‫הניסיון‬ .‫וברור‬ ‫בהיר‬ ‫היה‬ ‫הכל‬ ‫כי‬ .‫מגיע‬ ‫האימפקט‬ ‫ואז‬ ,‫הקרן‬ ‫ובין‬ ‫הארגון‬ ‫בין‬ ‫סוטלו‬ ‫רונהל‬‫ה‬ ‫מתוצאות‬ ‫הופתענו‬ ‫מאוד‬ ‫אנחנו‬ :‫רוג'רס‬ ‫קרן‬ ‫מנכ"ל‬ ,-GPR‫שאנחנו‬ ‫לגלות‬ ‫ציפינו‬ ‫ולא‬ ‫ידענו‬ ‫לא‬ .‫כך‬ ‫כל‬ ‫התמרון‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫הארגונים‬ ‫על‬ ‫לסמוך‬ ‫ובין‬ ‫מעורבים‬ ‫מאוד‬ ‫להיות‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫מנסים‬ ‫אנחנו‬ ‫בעבודתנו‬ .‫טובים‬ ‫שמייסד‬ ‫הערך‬ ‫היה‬ ‫זה‬ ."‫"אנשים‬ ‫הוא‬ ‫בקרן‬ ‫שלנו‬ ‫המרכזי‬ ‫הערך‬ .‫הצלחתנו‬ ‫סוד‬ ‫כנראה‬ ‫וזה‬ ,‫ובשליטה‬ ‫במודעות‬ ‫הזה‬ ‫מגייסים‬ ‫אנחנו‬ ‫לכן‬ .‫מכל‬ ‫יותר‬ ‫בו‬ ‫האמין‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬‫בצוות‬ ‫יחסים‬ ‫לבניית‬ ‫שיתאימו‬ ‫כדי‬ ,‫ברצינות‬ ‫מאוד‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫לקרן‬ .‫הללו‬ ‫היחסים‬ ‫לבניית‬ ‫הצוות‬ ‫של‬ ‫חשיבותו‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫אנחנו‬ .‫לקרן‬ ‫ומחוץ‬‫הם‬ ‫הצוות‬ ‫שאנשי‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫תרבות‬ ‫הצוות‬ ‫בתוך‬ ‫יחסים‬ ‫מדגימים‬ ‫אנחנו‬ .‫שלי‬ ‫ריכוזי‬ ‫בניהול‬ ‫ולא‬ ,‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫להפעיל‬ ‫להם‬ ‫ונותנים‬ ,‫שמחליטים‬‫שאנחנו‬ .‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫רוצים‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ .‫קטנה‬ ‫יחסית‬ ‫היא‬ ‫שלנו‬ ‫הקרן‬80,‫פעילים‬ ‫מענקים‬8.‫באוקלנד‬ ‫החינוך‬ ‫בתחום‬ ‫ממוקדים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫כלל‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ,‫פתוחה‬ ‫שלנו‬ ‫הדלת‬ .‫אותנו‬ ‫מכירים‬ ‫וכולם‬ ‫כולם‬ ‫את‬ ‫להכיר‬ ‫לנו‬ ‫מאפשר‬ ‫והגיאוגרפי‬ ‫התחומי‬ ‫המיקוד‬–‫לקבל‬ ‫להיפ‬ ‫שמבקש‬ ‫מי‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫לפגישה‬.‫אתי‬ ‫גש‬ ‫כמנהל‬ ‫דרכי‬ ‫את‬ ‫עיצבה‬ ‫הקרן‬ ‫מול‬ ‫העבודה‬ ‫של‬ ‫והחוויה‬ ,‫היולט‬ ‫מקרן‬ ‫משמעותי‬ ‫כסף‬ ‫שקיבל‬ ‫מארגון‬ ‫במקור‬ ‫מגיע‬ ‫אני‬ ‫של‬ ‫מהאסטרטגיה‬ ‫כחלק‬ ‫בו‬ ‫שעבדתי‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫שהקימו‬ ‫אלו‬ ‫הם‬ ,‫היולט‬ ‫היה‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫את‬ ‫שקבע‬ ‫מי‬ .‫קרן‬‫הם‬‫ואז‬ . ‫שלנ‬ ‫בעיניים‬ .‫לקיימות‬ ‫שנגיע‬ ‫וציפו‬ ‫אקזיט‬ ‫עשו‬ ‫הם‬ ‫פתאום‬‫היום‬ ‫יודע‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫הבנתי‬ .‫ממש‬ ‫של‬ ‫בגידה‬ ‫הייתה‬ ‫זו‬ ‫ו‬ ‫עם‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫להפתיע‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ ‫אסור‬ .‫היא‬ ‫ומי‬ ‫היא‬ ‫מה‬ ‫שקובע‬ ‫מה‬ ‫היא‬ ,‫אקזיט‬ ‫עושה‬ ‫קרן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ ,‫היטב‬ ‫במסודר‬ ‫אותו‬ ‫לבנות‬ ‫שצריך‬ ‫תהליך‬ ‫הוא‬ ‫לארגון‬ ‫האחריות‬ ‫העברת‬ ‫תהליך‬ .‫מראש‬ ‫שאמרנו‬ ‫להגיד‬ ‫מספיק‬ ‫ולא‬ ,‫האקזיט‬ .‫זמן‬ ‫ולאורך‬‫או‬ ‫לעיתונות‬ ‫בהודעה‬ ‫עליו‬ ‫שמודיעים‬ ‫שינוי‬ ‫ולא‬ ‫בנייר‬ ‫שינוי‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,‫באסטרטגיה‬ ‫משהו‬ ‫משנה‬ ‫הקרן‬ ‫אם‬ ‫חייב‬ ‫האסטרטגיה‬ ‫יצירת‬ ‫תהליך‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬ .‫ועמוק‬ ‫ממושך‬ ,‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫שמתקשרים‬ ‫משהו‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫באתר‬ ‫שוט‬ ‫היא‬ ‫המקצועית‬ ‫מהקהילה‬ ‫המשוב‬ ‫קבלת‬ .‫בסופו‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ,‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫שקוף‬ ‫להיות‬‫ב‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫ומתמדת‬ ‫פת‬-GPR. ‫ולהיפגש‬ ‫לשוחח‬ ‫מקפידים‬ ‫אנחנו‬ .‫מענקים‬ ‫מקבלי‬ ‫עם‬ ‫ולשיחות‬ ‫לביקורים‬ ‫תזכורות‬ ‫של‬ ‫ממוחשבת‬ ‫מערכת‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ,‫למשל‬ ‫תמיד‬ ,‫העתקים‬ ‫עם‬ ‫לא‬ ‫פעם‬ ‫ואף‬ ‫אנשים‬ ‫לכמה‬ ‫מייל‬ ‫שולחים‬ ‫לא‬ ‫פעם‬ ‫אף‬ .‫אישית‬ ‫בצורה‬ ‫הכל‬ ,‫ביותר‬ ‫והחשוב‬ ,‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫מש‬ ‫אנחנו‬ .‫אישית‬ ‫ובפנייה‬ ‫אחד‬ ‫לאדם‬‫מסרים‬ ‫אותם‬ ‫את‬ ‫ידברו‬ ‫כולם‬ ,‫דף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫הצוות‬ ‫אנשי‬ ‫שכל‬ ‫בזה‬ ‫המון‬ ‫קיעים‬ .‫המקצועית‬ ‫השיחה‬ ‫לתוך‬ ‫שלהם‬ ‫האישיות‬ ‫ההעדפות‬ ‫את‬ ‫יביאו‬ ‫ולא‬ ‫בתחום‬ ‫ואני‬ ,‫שראיתי‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫הוא‬ ‫בקרן‬ ‫שלי‬ ‫הצוות‬ ,‫הצוות‬ ‫לגבי‬15‫ר‬‫(סמינ‬‫לרטריט‬ ‫לצאת‬ ‫קרנות‬ ‫של‬ ‫המנהג‬ .‫שנה‬ ‫ה‬ ‫שנה‬ ‫בחצי‬ ‫פעם‬ )‫למשרד‬ ‫מחוץ‬‫ביחד‬ ‫לעשות‬ ‫היא‬ ‫החשיבות‬ .‫עבודה‬ ‫של‬ ‫קבועים‬ ‫תהליכים‬ ‫זה‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ .‫זוועתי‬ ‫וא‬ ‫זה‬ ‫תומכים‬ ‫אנחנו‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ .‫ביחד‬ ‫בשבועיים‬ ‫פעם‬ ‫לבואלינג‬ ‫יוצאים‬ ‫אנחנו‬ .‫ביחד‬ ‫לבלות‬ ‫לדעת‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫העבודה‬ ‫את‬ ‫לתמ‬ ‫חייבים‬ ‫כי‬ ,‫יתרון‬ ‫זה‬ ‫קטן‬ ‫צוות‬ ‫להיות‬ .‫כצוות‬ ‫שלנו‬ ‫הפעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫עדות‬ ‫היא‬ ,‫במשחק‬ ‫בזה‬‫אם‬ .‫בשני‬ ‫אחד‬ ‫וך‬ ‫מקבלי‬ ‫מפגש‬ ‫בערב‬ ‫לעזור‬ ‫הגיע‬ ‫שלא‬ ‫מישהו‬ ‫עם‬ ‫לנו‬ ‫קרה‬ ‫זה‬ .‫לזה‬ ‫לב‬ ‫שמים‬ ‫מיד‬ ,‫כשצריך‬ ‫כתף‬ ‫לתת‬ ‫מופיע‬ ‫לא‬ ‫מישהו‬ ‫מחזיק‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫והסביר‬ ‫התנצל‬ ‫הוא‬ .‫בסדר‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫לו‬ ‫אמרו‬ ‫מיד‬ ‫וכשהגיע‬ ,‫זה‬ ‫על‬ ‫דיבר‬ ‫הצוות‬ ‫כל‬ ,‫שלנו‬ ‫מענקים‬ ‫בצו‬ ‫ויהירות‬ ‫זלזול‬ ‫בזה‬ ‫רואה‬ ‫הצוות‬ ‫כי‬ ,‫מים‬.‫מעולה‬ ‫מקצוע‬ ‫איש‬ ‫שהיה‬ ‫למרות‬ ,‫היום‬ ‫אתנו‬ ‫עובד‬ ‫לא‬ ‫הזה‬ ‫האדם‬ .‫ות‬ ‫ב‬ ‫משתמשים‬ ‫אנחנו‬ .‫להם‬ ‫נסלחה‬ ‫והיא‬ ‫מהתקלה‬ ‫למדו‬ ,‫דרכיהם‬ ‫את‬ ‫שתיקנו‬ ‫אחרים‬-salesforce‫ב‬-dashboards‫כדי‬ ‫עם‬ ‫שלנו‬ ‫היחסים‬ ‫אחר‬ ‫לעקוב‬.‫המענקים‬ ‫מקבלי‬‫פעם‬‫על‬ ‫דוח‬ ‫מקבלים‬ ‫בשבוע‬,‫הפעילים‬ ‫המענקים‬ ‫כל‬‫הקשר‬ ‫היה‬ ‫מתי‬ ‫האח‬,‫רון‬‫מה‬,‫בו‬ ‫היה‬‫תתי‬ ‫להקים‬ ‫אסור‬ ,‫בנפרד‬ ‫לעבוד‬ ‫שאסור‬ ‫הוא‬ ‫שלי‬ ‫המסר‬ .‫הבא‬ ‫הקשר‬ ‫מתוכנן‬ ‫ומתי‬-‫ך‬‫בתו‬ ‫צוותים‬ ‫ל‬ ‫לא‬ ,‫קרן‬ ‫של‬ ‫קטן‬ ‫צוות‬‫ה‬‫בלי‬ ‫ביחד‬ ‫לעבוד‬ ‫חייבים‬ ‫כולם‬ ‫קטנים‬ ‫בצוותים‬ ,‫תפעול‬ ‫צוות‬ ‫או‬ ‫תכניות‬ ‫צוות‬ ‫להקים‬ ‫תפתות‬ .‫היררכיה‬ ‫שום‬ ‫של‬ ‫אחיד‬ ‫תהליך‬ ‫לנו‬ ‫שאין‬ ‫העובדה‬ ‫היא‬ ‫מזה‬ ‫חלק‬‫הג‬‫שת‬‫לחץ‬ ‫מרגישים‬ ‫שלנו‬ ‫מהשותפים‬ ‫חלק‬ ,‫לכן‬ .‫מהקרן‬ ‫בקשות‬ ‫לפעמים‬ .‫נוחות‬ ‫וחלק‬.‫ישירות‬ ‫התכנית‬ ‫את‬ ‫הזמנו‬ ‫ולפעמים‬ ,‫קורא‬ ‫קול‬ ‫מפרסמים‬ ‫אנחנו‬‫עובדים‬ ‫שאנחנו‬ ‫ארגונים‬ ‫יש‬ ‫אתם‬,‫בהם‬ ‫מעורבים‬ ‫מאוד‬ ‫שאנחנו‬ ‫מקומות‬ ‫קבוע,יש‬ ‫באופן‬‫באופן‬ ‫לאמון‬ ‫מעורבות‬ ‫בין‬ ‫לתמרן‬ ‫היא‬ ‫הנוסחא‬ .‫שפחות‬ ‫ויש‬ ‫מתו‬.‫עצמם‬ ‫את‬ ‫לנהל‬ ‫שמתקשים‬ ‫גדולים‬ ‫ארגונים‬ ‫של‬ ‫צורך‬ ‫היא‬ ‫האחידות‬ ,‫אחידות‬ ‫שאין‬ ‫מבחינתנו‬ ‫בסדר‬ ‫זה‬ .‫ונשלט‬ ‫כנן‬ ‫פוסטר‬ ‫פאם‬‫שאצלנו‬ ‫בעוד‬ ,‫הרבה‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫עושים‬ ‫אתם‬ .‫להתחיל‬ ‫איפה‬ ‫יודעת‬ ‫ולא‬ ‫זה‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫שומעת‬ ‫אני‬ :‫רוקפלר‬ ‫קרן‬ , ‫הראש‬ ‫מעל‬ ‫עסוקים‬ ‫הם‬ ‫כי‬ ‫לזה‬ ‫זמן‬ ‫אין‬ ‫והתפעול‬ ‫התכניות‬ ‫לאנשי‬‫של‬ ‫ותפעול‬ ‫בייצור‬ ,"‫לדלת‬ ‫מחוץ‬ ‫מענקים‬ ‫ב"לדחוף‬ .‫ייצור‬ ‫פס‬ ‫של‬ ‫במרוץ‬ ‫אנחנו‬ ,‫צוות‬ ‫ולעבודת‬ ‫למפגשים‬ ,‫ליחסים‬ ‫זמן‬ ‫לנו‬ ‫יש‬ ‫איפה‬ .‫מענקים‬
  • 12. 11 ‫קרן‬ ‫או‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫סגירת‬ ‫לפני‬ ‫בהערכה‬ ‫ש‬ ‫שימו‬ ‫קרמן‬ ‫בן‬,‫חייה‬ ‫לסוף‬ ‫מתקרבת‬ ‫שלי‬ ‫הקרן‬ :‫פילנת'רופיז‬ ‫אטלנטיק‬ ,‫והערכה‬ ‫למידה‬ ,‫אסטרטגיה‬ ‫תחום‬ ‫אחראי‬ ,‫מצב‬ ‫זה‬ ‫ל‬ ‫יש‬ .‫מיוחד‬ ‫מאוד‬ ‫מסוג‬ ‫חשיבות‬ ‫יש‬ ‫והערכה‬ ‫לתיעוד‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫זה‬ .‫והיערכות‬ ‫חשיבה‬ ‫שמחייב‬ ‫מיוחד‬‫ר‬‫להגבי‬ ‫תפקיד‬ ‫הם‬ ‫ג‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫אימפקט‬.‫זמן‬ ‫לחץ‬ ‫יש‬ ‫שבו‬ ‫מצב‬ ‫ם‬ ‫קיבי‬ ‫ברברה‬‫תחום‬ ‫מנהלת‬ ,organizational effectiveness.‫החשיבה‬ ‫מיקוד‬ ‫את‬ ‫משנה‬ ‫לסגור‬ ‫ההחלטה‬ :‫בכטל‬ ‫קרן‬ , ‫הס‬ ‫על‬ ‫חושבים‬‫בשאלה‬ ‫גם‬ .‫היטב‬ ‫מתוכננים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫לכן‬ .‫אותך‬ ‫משתק‬ ‫שזה‬ ‫היא‬ ‫והסכנה‬ ,‫הדרך‬ ‫על‬ ‫במקום‬ ‫וף‬ ‫מחייב‬ ‫זה‬ .‫והזמן‬ ‫המשאבים‬ ‫מהתמעטות‬ ‫שנובעת‬ ‫לחץ‬ ‫תחושת‬ ‫יש‬ .‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫הפתעות‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ‫איך‬ ‫סיפו‬ ‫זה‬ .‫שלהם‬ ‫העבודה‬ ‫ולשיטות‬ ,‫לארגונים‬ ‫שמחוייב‬ ‫צוות‬ ‫מחייב‬ ‫ובעיקר‬ ,‫והסכמה‬ ‫דיאלוג‬‫מהי‬ .‫מורכב‬ ‫מאוד‬ ‫רגשי‬ ‫ר‬ ‫לפני‬ ‫יעזבו‬ ‫ובארגונים‬ ‫הקרן‬ ‫בצוות‬ ‫הטובים‬ ‫שהאנשים‬ ‫חשש‬ ‫יש‬ ‫עצמה‬ ‫בקרן‬ .‫לבדם‬ ‫ארגונים‬ ‫להשאיר‬ ‫של‬ ‫המשמעות‬ ,‫תימוג‬ ‫הקרן‬ ‫שהשפעת‬ ‫גדול‬ ‫חשש‬ ‫ישנו‬ .‫ואנרגיה‬ ‫זמן‬ ‫בהם‬ ‫שהשקעת‬ ‫דברים‬ ‫לעזוב‬ ‫ועצבות‬ ‫עייפות‬ ‫תחושת‬ ‫יש‬ .‫הסוף‬ ‫שמ‬ ‫מצב‬ ‫זה‬ .‫עצמה‬ ‫את‬ ‫להגשים‬ ‫שעלולה‬ ‫כנבואה‬‫ומי‬ ‫מוביל‬ ‫באמת‬ ‫מי‬ ‫בשאלה‬ ‫האינסופיים‬ ‫הדיונים‬ ‫את‬ ‫להכרעה‬ ‫ביא‬ .‫משפיע‬ ‫באמת‬ ‫קרמן‬ ‫בן‬‫שהכסף‬ ‫מרגע‬ ."‫צולע‬ ‫"ברווז‬ ‫כאל‬ ‫אליך‬ ‫להתייחס‬ ‫מתחילים‬ ‫והציבור‬ ‫הקהילה‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫שזה‬ ‫להוסיף‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ : ‫של‬ ‫שאלות‬ .‫מאוד‬ ‫מהר‬ ‫דועך‬ ,‫ומשפיעה‬ ‫וחזקה‬ ‫כגדולה‬ ‫הקרן‬ ‫של‬ ‫הדימוי‬ ,‫להידלדל‬ ‫מתחיל‬ ‫הקרן‬ ‫של‬‫כה‬ ‫שעד‬ ‫קיימות‬ ‫לדרוש‬ ‫כדי‬ ‫ומעמד‬ ‫כסף‬ ‫אין‬ ‫כבר‬ ‫שלקרן‬ ‫משום‬ ,‫מדי‬ ‫כמאוחרות‬ ‫פתאום‬ ‫מתבררות‬ ,‫ומתודולוגי‬ ‫אקדמי‬ ‫מדיון‬ ‫חלק‬ ‫היו‬ .‫האסטרטגיה‬ ‫ושל‬ ‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫בקיימות‬ ‫לתמוך‬ ‫וכדי‬ ‫קיבי‬ ‫ברברה‬‫הם‬ ‫הזה‬ ‫הדכאוני‬ ‫למצב‬ ‫הפתרונות‬ :-‫ש‬ ‫מאוד‬ ‫להיות‬ .‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫וקשיים‬ ‫יכולות‬ ‫של‬ ‫ניתוח‬ ‫לעשות‬‫קופים‬ ‫השדה‬ ‫מה‬ ‫להבין‬ ,‫בקצה‬ ‫מומנטום‬ ‫לאפשר‬ ‫כדי‬ ‫האחרון‬ ‫הרגע‬ ‫של‬ ‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ,‫הסיום‬ ‫תהליך‬ ‫על‬ ‫הארגונים‬ ‫עם‬ ‫והידע‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ,‫ולתעד‬ ‫לאחור‬ ‫ממבט‬ ‫ללמוד‬ ,‫יותר‬ ‫שם‬ ‫לא‬ ‫כשאנחנו‬ ‫גם‬ ‫להוביל‬ ‫להמשיך‬ ‫כדי‬ ‫צריך‬ ‫להיו‬ ‫שימישכו‬ ‫כדי‬ ‫ובארגונים‬ ‫באנשים‬ ‫להשקיע‬ ,‫עצמה‬ ‫בפני‬ ‫לאסטרטגיה‬‫עם‬ ‫חזקה‬ ‫עבודה‬ ,‫האסטרטגיה‬ ‫של‬ ‫נשאים‬ ‫ת‬ .‫לאחרים‬ ‫המנהיגות‬ ‫ואת‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫מתוכננת‬ ‫בצורה‬ ‫להעביר‬ ‫אבל‬ ,‫כסף‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫כאילו‬ ‫להתנהג‬ ‫להמשיך‬ ‫ובעיקר‬ ,‫שותפים‬ ‫קרמן‬ ‫בן‬‫ר‬‫יות‬ ‫אין‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬ ‫המותג‬ ‫את‬ ‫לשווק‬ ‫יותר‬ ‫צורך‬ ‫אין‬ ‫הרי‬ .‫בצוות‬ ‫העבודה‬ ‫לשינוי‬ ‫הזדמנות‬ ‫הסופי‬ ‫בשלב‬ ‫יש‬ : ‫תהליכ‬ ‫בשיפור‬ ‫צורך‬‫כלי‬ ‫לה‬ ‫שאין‬ ‫כמי‬ ‫נתפסת‬ ‫מענקים‬ ‫בלי‬ ‫קרן‬ .‫החוצה‬ ‫במבט‬ ‫נעשית‬ ‫העבודה‬ ‫כל‬ ,‫בצוות‬ ‫העבודה‬ ‫י‬ ‫לא‬ ,‫בתיעוד‬ ‫השימוש‬ ‫את‬ ‫לחזות‬ ‫חייבים‬ .‫הקרן‬ ‫של‬ ‫ובהערכה‬ ‫בתיעוד‬ ‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫את‬ ‫לשתף‬ ‫צריך‬ ‫ולכן‬ ,‫מרכזי‬ ‫עבודה‬ ‫ז'אנרים‬ ‫ומגוון‬ ‫הערכה‬ ‫שיטות‬ ‫במגוון‬ ‫ולהשתמש‬ ,‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ‫אלא‬ ,‫סתם‬ ‫לתעד‬‫שקהלים‬ ‫כדי‬ ,‫הערכה‬ ‫תוצרי‬ ‫של‬ .‫בתוצרים‬ ‫ישתמשו‬ ‫ומגוונים‬ ‫רבים‬ ‫פאולי‬ ‫אד‬‫ושל‬ ‫דיווח‬ ‫של‬ ‫כלי‬ ‫שהיא‬ ‫היא‬ ‫המסורתית‬ ‫ההערכה‬ ‫עם‬ ‫הבעיה‬ :‫וואלס‬ ‫קרן‬ ,‫ומחקר‬ ‫ידע‬ ‫תחום‬ ‫ראש‬ , ‫בין‬ ,‫למפוקח‬ ‫מפקח‬ ‫בין‬ ,‫לממומן‬ ‫מממן‬ ‫בין‬ ,‫שווים‬ ‫לא‬ ‫כיחסים‬ ,‫לארגון‬ ‫הקרן‬ ‫בין‬ ‫היחסים‬ ‫את‬ ‫מציבה‬ ‫היא‬ .'‫'אחריותיות‬ ‫מד‬‫ופתאום‬ ‫האחרונים‬ ‫ברגעים‬ ‫ישתנה‬ ‫שמשהו‬ ‫לצפות‬ ‫קשה‬ ,‫רגע‬ ‫לאותו‬ ‫עד‬ ‫עבדה‬ ‫הקרן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ ‫זו‬ ‫אם‬ .‫למדווח‬ ‫ווח‬ ‫שהקהילה‬ ‫לזכור‬ ‫צריך‬ .‫מעריכים‬ ‫ומה‬ ‫מתעדים‬ ‫מה‬ ‫בשאלה‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫נקודה‬ .‫בו‬ ‫וישתמשו‬ ‫התיעוד‬ ‫על‬ ‫ישמחו‬ ‫הארגונים‬ ‫מהנ‬ ‫ידוע‬ ‫הרבה‬ ,‫מהעבר‬ ‫ידוע‬ ‫כבר‬ ‫הרבה‬ .‫הרבה‬ ‫יודעת‬ ‫כבר‬ ‫המקצועית‬‫ולשם‬ ,‫הקרן‬ ‫את‬ ‫לתעד‬ ‫צורך‬ ‫ואין‬ ,‫הנצבר‬ ‫יסיון‬ ‫בזוויות‬ ‫אלא‬ ,‫הקרן‬ ‫של‬ ‫בסיפור‬ ‫מתעניין‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫שאף‬ ‫ולהבין‬ ‫בפיתוי‬ ‫לעמוד‬ ‫צריך‬ .‫הכל‬ ‫את‬ ‫להקיף‬ ‫לנסות‬ ‫השלמות‬ ‫שקרה‬ ‫מה‬ ‫ובין‬ ‫מראש‬ ‫חשבה‬ ‫שהקרן‬ ‫מה‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫על‬ ‫לדעת‬ ‫מעניין‬ ‫במיוחד‬ .‫בלבד‬ ‫המוסף‬ ‫ובערך‬ ‫המחדשות‬ ‫המבט‬ .‫בפועל‬