O documento discute os segredos do sucesso e como alcançá-lo através do esforço, autoconhecimento e mudança. Ele explora temas como talento, sorte, sonhos e planejamento com metas claras. O documento também enfatiza a importância da criatividade, inovação e da vontade de mudar para se manter competitivo.

1. O Segredo das pessoas
de Sucesso
Profº Me Egnaldo Paulino
www.egnaldopaulino.com
egnaldo@egnaldopaulino.com
Twitter:@egnaldopaulino
FUNDAÇÃO
STICKEL
arte e desenvolvimento

2. Qual a Chave do Suce$$o?

3. O Começo

4. Provérbios 21:5
“Os planos do diligente levam
à vantagem certa. Porém,
aos afoitos, resta a garantia
da pobreza”

5. Momento atual
A Nova Classe Média:
O Lado Brilhante dos Pobres
Fonte: http://www.fgv.br/cps/ncm/

6. Sucesso ???

7. Talento
Sorte
Amigos
Ambição
Família
Esforço
Malcolm Gladwell

8. Parábola dos
Talentos
– “Porque a todo aquele que tem será
dado e terá em abundância; mas,
daquele que não tem, até o que tem
lhe será tirado.”
Mateus 25:29

9. A sorte acontece quando há o encontro do
conhecimento com a oportunidade.
força invencível a que se atribuem o rumo e os diversos
acontecimentos da vida; destino, fado

10. Christopher
Langan
Albert
Einstein

11. Pelé

12. “Sucesso é acordar cedo......,
e sair da cama porque existem
coisas importantes que você
adora fazer, nas quais você
acredita, e em que você é
bom...”
Whit Hobbs, jornalista

13. “Nada existe de grandioso sem paixão” Hegel

14. Sonho

15. Reflexão
Por que você espera
resultados diferentes, se
faz tudo igual?
provérbio chinês

16. Mudança e Transformação

17. Autoconhecimento

18. Síndrome de Gabriela
 Síndrome de Gabriela: “eu nasci
assim, eu cresci assim, vou ser
sempre assim... Gabriela...
Sempre Gabriela”. Música Gal
Costa
 Frases como:
- “Eu sinto muito, mas eu sou
assim”;
- “Não adianta, você pode não
gostar, mas eu sou assim”;
- “Sei que isto não é certo, mas eu
sou assim”;
- Atitude imoblizadora e retrogada, evita o novo e deseja que o
mundo cristalize para não ter que mudar
- A única certeza que temos é que tudo mudará sempre!

19. Hardi

20. “Não há nada
constante,
exceto a mudança“
Heráclito, filósofo grego, 600 AC

21. Antigo e o Novo

22. O Paradoxo da Inovação
 As pessoas querem inovar
 Os grupos querem inovar
 As empresas querem inovar
 O mundo quer inovar
Mas ninguém quer
MUDAR!!!!

23. Criatividade e Inovação

24. CHÁ

25. A Competitividade exige competência...
Atitude
(FAZER)
Conhecimento
(SABER)
Habilidade
(SABER
FAZER)

26. Alice no país
das
maravilhas
“Por favor, você pode me dizer que caminho seguir a
partir daqui?” ( Pergunta Alice )
“Na verdade, isto depende muito de onde você quer
chegar,” ( Disse o gato )
“Eu não me importo muito com isso” (disse Alice)
“Então não faz a menor diferença por onde você vá,” (
Respondeu o gato )
Lewis Carroll

27. Planejamento

28. Planejamento com Meta
Objetivo que se
almeja:
Mensurável
Específica
Temporal
Atingível

29. Inspire-se!!!

30. Muito Obrigado!
Profº Me Egnaldo Paulino
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