1. Escuela Graduada de Administración Pública
Roberto Sánchez Vilella
Universidad de Puerto Rico
Recinto de Río Piedras
Orientación a Estudiantes de Nuevo Ingreso
Dra. Palmira N. Ríos González
Directora
Actualizada 28 de marzo de 2012
http://egap.uprrp.edu

2. Reflexión
Ya conocen ustedes mi convicción de que el servicio público
requiere la dedicación total de quien lo ejerce. Debemos
ejecutarlo además, dentro de las más estrictas normas de la
ética. El velar y la eficiencia de un gobierno tienen su raíz en la
integridad de los servidores públicos que lo componen.
Roberto Sánchez Vilella
Primer Mensaje de Situación del País, 1965
No podemos, como digo, privar al pueblo de los mejores servicios
expertos que puedan obtenerse y esta Escuela de
Administración Pública es para ir proveyendole, en su propio
batey, estos servicios necesarios al pueblo de Puerto Rico.
Luis Muñoz Marín
1945
28/03/2012 2

3. Directorio
Teléfonos
(787) 764-0000
Extensiones:87425, 87430, 87427
Fax
(787) 763-7510
E-mail
admipubl@uprrp.edu
Home Page
Http://egap.uprrp.edu
Dirección Postal
Universidad de Puerto Rico
Facultad de Ciencias Sociales
Escuela Graduada de Administración Pública
Roberto Sánchez Villella
PO Box 21839, San Juan, PR 00931-1839
Dirección Física
Universidad de Puerto Rico
Recinto de Río Piedras
Edificio Carmen Rivera Alvarado
Tercer Piso
28/03/2012 3

4. Directorio del Personal Docente
Tel: (787) 764-0000
Nombre Ext. Correo Electrónico
Blanco Peck, Richard 87441 guayacan97@yahoo.com
Cordero Nieves, Yolanda 87438 yolanda@ycordero.com
Moldes Rodríguez, Juan 87440 jnmoldes@gmail.com
Negrón Portillo, Mario 87437 mariosanjuan@aol.com
Pratts Ponce de León, Saúl 87439 saulpratts26@hotmail.com
Punsoda Díaz, José 87434 jpunsoda1@gmail.com
Rey Hernández César 87435 cesar.rey@upr.edu
Ríos González, Palmira 87444 pnrios@uprrp.edu, pnrios@yahoo.com
Santana Rabell, Leonardo 87442 lsantana@yahoo.com
Santiago Rivera, Carlos Alá 87436 cala2525@gmail.com
28/03/2012 4

5. Personal Docente/Profesional
Contacto: Brunilda del Valle, Secretaria de los Profesores/as (ext. 87430)
Instructores Correo Electrónico
Caballero Fuentes, Alba, Lic. ancaballero@prdigital.com
Coss, Luis Fernando, Dr. lcoss@uprrp.edu
García, José G., Prof. joseggarcia8@gmail.com
González Díaz, Arlyn, Lic. agonzalez@mocpr.com
González Taboada, José A., Dr. gtaboada@uprrp.edu
González Vargas, Troadio, Hon. Juez troadiog@tribunales.gobierno.pr
Ortiz Quiñones, Hermenegildo, Dr. mereyo@prtc.net
Rivera Hernández, Víctor, Lic. riverav38@yahoo.com
Rodriguez, Alicia, Profa. aliciarodz_pr@yahoo.com
28/03/2012 5

6. Personal Administrativo
Tel: (787) 764-0000
Posición Ext. Correo Electrónico
Directora: Palmira N. Ríos 87425 pnrios@uprrp.edu
Secretaria : Brunilda del Valle 87430 brunilda.delvalle1@upr.edu
bdel-valle@uprrp.edu
Secretaria : Margarita Ayala 87425 mayala@uprrp.edu
admipubl@uprrp.edu
Oficial Asuntos Estudiantiles: Ana Marie Robles 87431 amrobles@uprrp.edu
Servicios a Usuarios del Centro de Cómputos: 87429 lcreyes@uprrp.edu
Luz Celenia Reyes admipubl@uprrp.edu
Oficial Administrativo: Juana Meléndez 87428 jmelendez@uprrp.edu
Secretaria Oficial Administrativo: Sandra Matos 87427 samatos@uprrp.edu
Revista de Administración Pública 87430 revadmpub@uprrp.edu
Centro de Cómputos 87429 lcreyes@uprrp.edu
Asociación de Estudiantes EGAP 87445 adpu.pr@gmail.com
Biblioteca Administración Pública 3290/5184 bibliotecaap@gmail.com
28/03/2012 6

7. Trasfondo Histórico
La Escuela Graduada de Administración Pública de la Universidad
de Puerto Rico se creó por disposición de la Ley 26 del 21 de
noviembre de 1941. Como consecuencia de la Segunda Guerra
Mundial, no fue hasta 1945 que la Escuela comienza a
funcionar. En 1954 se establece el Programa Graduado y
comienza a ofrecer el grado de Maestro en Administración
Pública. En 1997, en reconocimiento a sus contribuciones a la
administración pública, fue designada con el nombre Escuela
Graduada de Administración Pública Roberto Sánchez Vilella.
La EGAP está acreditada por la National Association of
Schools of Public Affairs and Administration (NASPAA). El
programa es miembro de la Red de Escuelas de Pos Grado en
Administración y Política Pública del Centro Latinoamericano de
Administración para el Desarrollo (CLAD) y la Red
Interamericana de Educación en Administración Pública
(INPAE). El 25 – 27 de abril del 2012 la EGAP será la sede de
la VIII Conferencia anual del INPAE.
28/03/2012 7

8. Visión (adoptada el 8 de abril de 2011)
Ser el principal centro para la educación, la
investigación y el servicio en el campo de la
administración pública y los asuntos públicos
en Puerto Rico en su vínculo con el Caribe y
América Latina.
28/03/2012 8

9. Misión (adoptada el 8 de abril de 2011)
Formar profesionales con un alto nivel de competencias
académicas y profesionales y con un profundo
sentido de responsabilidad social para ocupar
posiciones administrativas y de liderato en el sector
público. La EGAP está comprometida con fortalecer
la calidad de la gobernanza democrática en Puerto
Rico, el Caribe y América Latina, ejerciendo
influencias significativas en los asuntos públicos del
país y propiciando el discurso y sus prácticas
democráticas entre los funcionarios públicos y los
ciudadanos y ciudadanas.
28/03/2012 9

10. Nuestro programa esta orientado a formar en las
siguientes competencias para el servicio público
 Dirigir y administrar la gobernanza pública
 Participar en y contribuir a los proceso de políticas
públicas
 Analizar, sintetizar, pensar críticamente, solucionar
problemas y tomar decisiones
 Articular y aplicar una perspectiva de servicio público
 Comunicar e interactuar productivamente con una
fuerza laboral y ciudadanía diversa y cambiante
28/03/2012 10

11. Objetivos
 Formar personal administrativo para el servicio público con una
alta competencia profesional y profundo sentido de
responsabilidad cívica y social
 Ofrecer a los empleados públicos una preparación de
excelencia en el campo de la Administración Pública
 Formar un profesional-analista con una educación integral e
interdisciplinaria
 Realizar investigaciones de interés para la Administración
Pública en Puerto Rico
 Colaborar con las agencias gubernamentales para mejorar la
eficiencia y responsabilidad en la gestión pública del país
 Establecer relaciones de intercambio y colaboración con otras
escuelas de adminstración pública
28/03/2012 11

12. Requisitos de Admisión
 Grado de Bachiller o su equivalente
 Conocimiento de los idiomas español e inglés
 Índice académico general de bachillerato no menor
de 3.0 puntos (escala de 4 puntos)
 Puntuación de Examen EXADEP
El Comité de Admisiones podrá a su discreción requerir
del/la solicitante una entrevista o ensayo.
La EGAP admite estudiantes para iniciar estudios en
enero y agosto.
28/03/2012 12

13. Proceso de Solicitud de Admisión
 Las personas interesadas en solicitar admisión a la EGAP
tienen que someter su solicitud por vía electrónica en las
siguientes direcciones: http://graduados.uprrp.edu o
admisionesgrad@uprrp.edu
 Para orientación puede comunicarse con la Sra. Ana Marie
Robles, Oficial de Asuntos Estudiantiles (787- 764-0000, ext.
87431 y amrobles@uprrp.edu). La Oficina de Asuntos
Estudiantiles labora en horario diurno de lunes a viernes y en
horario nocturno hasta las 7:30 pm de lunes a jueves.
28/03/2012 13

14. Asistencia Económica
Para información sobre las diversas fuentes de ayuda
económica y servicios a los estudiantes graduados puedes
comunicarte con los siguientes:
Decanato de Estudios Graduados e Investigación:
http://graduados.uprrp.edu
Decanato de Estudiantes
decest@uprrp.edu
Oficina de Asuntos Estudiantiles EGAP: amrobles@uprrp.edu
Revisa regularmente nuestra página electrónica para avisos de
becas, ayudas, internados y empleos.
http://egap.uprrp.edu
28/03/2012 14

15. Consejería Académica para los Estudiantes de
la EGAP
La EGAP realiza diversas actividades de orientación a sus estudiantes:
 Consejería estudiantil sobre progreso académico con miembros de facultad y
Oficina de Asuntos Estudiantiles
 Orientación a estudiantes interesados en solicitar admisión a la EGAP
 Orientación a los estudiantes de nuevo ingreso sobre componente curricular,
ayudas económicas, servicios de bibliotecas, programas de intercambio, centro
de cómputos y otros servicios
 Orientación sobre certificaciones académicas
 Orientación sobre derechos de los estudiantes, incluyendo aquellos con
necesidades especiales y reclamos de acomodo razonable
 Divulgación sobre internados y ayudas económicas
 Orientación sobre programas de intercambio y estudios doctorales en el exterior
 Orientación a los estudiantes matriculados para tomar el examen comprensivo
 Orientación a los estudiantes matriculados en los cursos de tesis
 Divulgación sobre ferias de empleo y reclutamiento por agencias
gubernamentales locales y federales
 Actividades extra-curriculares, incluyendo charlas, conferencias, talleres y foros
de discusión relacionados con asuntos públicos
28/03/2012 15

16. Normas de retención
 Mantener un índice mínimo de 3.0 por semestre. Estudiantes
con deficiencias académicas estarán en probatoria el siguiente
semestre. Si la deficiencia persiste, será dado de baja
automáticamente del programa. En caso de baja por
deficiencia académica podrá solicitar readmisión un año natural
después de la baja. El derecho a solicitar readmisión no
garantiza la admisión. Los estudiantes dados de baja por
deficiencia académica tendrán oportunidad de readmisión sólo
una vez.
 Cumplir con todos los requisitos de las admisiones
condicionadas (ver la carta de admisión para términos).
 Cumplir con todos los requisitos, incluyendo la tesis, en un
periodo no mayor de seis (6) años a partir de la fecha de
admisión.
28/03/2012 16

17. Normas académicas
 La tarea académica regular mínima será de nueve (9) créditos o tres
cursos de nivel graduado por semestre y un máximo de seis (6) crédito
para estudiantes a tiempo parcial/nocturno. Los estudiantes
matriculados en Examen Comprensivo y en Tesis/Continuación de
Tesis se consideran estudiantes regulares.
 Serán considerados para readmisión aquellos estudiantes que han
aprobado cursos en la Escuela, interrumpen sus estudios dentro de los
seis (6) años y mantienen el promedio requerido.
 Aquellos estudiantes que no completen a tiempo todos los requisitos
podrán solicitar admisión al programa, y como tal deberán cumplir con
los requisitos de admisión. De ser admitidos, la Escuela podrá
convalidar los cursos de especialidad y electivas que permanecen
válidos (seis años o menos y cuyo contenido no ha sido modificado
significativamente) y que fueron aprobados con A o B en la EGAP. Los
cursos medulares y el examen comprensivo no son convalidables,
razón por lo cual el estudiantes tendrá que repetir los mismos.
28/03/2012 17

18. Requisitos de graduación
Para obtener el grado de Maestro en Artes
en Administración Pública el estudiante
deberá aprobar en un periodo que no exceda
los seis (6) años un programa de estudios de
37 créditos, el cual se distribuye de la
siguiente manera:
28/03/2012 18

19. Programa de Estudios
Créditos
4 Cursos Medulares 13
4 Cursos Área de Especialidad 12
2 Cursos de Electivas Libres 6
Examen Comprensivo 0
Tesis 6
TOTAL 37
28/03/2012 19

20. Programa de Estudios
Cursos Medulares:
Los cursos medulares constituyen el conjunto de conocimientos
generales e interdisciplinarios dirigidos a integrar la formación
básica de los estudiantes de la Escuela, irrespectivo del área de
especialidad que seleccionen. Los estudiantes deben completar los
cursos medulares antes de tomar los cursos de especialidad. Una
vez completado estos cursos, deberán tomar el Examen
Comprensivo. Los cursos medulares son los siguientes:
♦ Teoría de la Administración Pública
♦ Métodos de Investigación y Análisis Cuantitativo
♦ Presupuesto en la Administración Pública
♦ Derecho Administrativo
28/03/2012 20

21. Áreas de Especialización
El estudiante podrá seleccionar el área de especialización según
su preferencia. La Escuela ofrece cinco áreas de
especialización:
Administración de Personal
Se orienta al estudio de los aspectos que integran el proceso
de administración de recursos humanos, la organización y
gestión de un sistema de mérito. Los egresados en ésta área,
pueden desempeñarse como directores de oficina de recursos
humanos o analistas en asuntos de gerencia y recursos
humanos en el sector público o privado.
El currículo provee para poder enfatizar en Relaciones
Laborales dentro de esta área. Los egresados de la misma
podrán servir de asesores y mediadores en conflictos laborales.
28/03/2012 21

22. Administración de Personal
(Cursos)
 Administración de Personal (curso introductorio)
 Sistemas de Clasificación
 Comportamiento Humano en la Organización
 Adiestramiento
 Relaciones del Trabajo
 Seminario sobre Problemas de Personal Público
 Reclutamiento y Selección de Personal Público
 Planes de Retribución
 Sistemas de Retiro
28/03/2012 22

23. Administración de Personal
(Cursos con énfasis en Relaciones Laborales)
 Administración de Personal (curso introductorio)
 Derecho Laboral
 Legislación Protectora del Trabajo
 Relaciones Laborales en el Sector Público
 Negociación Colectiva
28/03/2012 23

24. Administración y Política Financiera
Preparar administradores públicos para formular,
implementar y evaluar políticas financieras. Estos
profesionales se capacitan en la evaluación de
información técnica necesaria para tomar decisiones
en asuntos fiscales y presupuestarios.
28/03/2012 24

25. Administración y Política Financiera
(Cursos)
 Administración y Política Fiscal (curso introductorio)
 Política Contributiva
 Contabilidad de Gobierno
 Hacienda Pública
 Determinación de la Política Económica por el Estado
 Seminario sobre Problemas de la Administración
Presupuestaria y Política Financiera
28/03/2012 25

26. Programación Administrativa
Capacita al estudiante en el análisis y elaboración de
información para la gestión de la toma de decisiones en
las organizaciones públicas y privadas. Esta área está
diseñada para atender las demandas de aquellos
estudiantes con inquietudes para trabajar con problemas
técnicos administrativos mayormente de naturaleza
intraorganizacional.
28/03/2012 26

27. Programación Administrativa
(Cursos)
 Teoría de la Organización (curso introductorio)
 Programación Administrativa
 Análisis Administrativo
 Elaboración de Información
 Organización y Métodos
 Seminario sobre Programación Administrativa
28/03/2012 27

28. Administración de Programas
Esta área de estudio capacita para analizar aspectos
de política pública y organizacionales en diferentes
programas y sectores de la administración pública. Se
dirige a estudiantes que desean desarrollarse en el
análisis y evaluación de políticas y programas
gubernamentales.
28/03/2012 28

29. Administración de Programas
(Cursos)
 Política y Administración Pública (curso introductorio)
 Planificación y Gobierno
 Administración y Desarrollo
 Modelos de Análisis y Decisión en la Formulación de Política
Pública
 Administración de Áreas Metropolitanas
 Seminario sobre Administración y Gobierno de Puerto Rico
 Seminario sobre Política Organizacional en el Sector Público
 Seminario sobre la Política Pública de Recursos Fiscales
 Seminario sobre la Política de Recursos Humanos
 Administración Pública Comparada
 Seminario sobre Sistemas de Información
 Seminario sobre Administración del Proceso Educativo
28/03/2012 29

30. Especialidad General
En esta área el estudiante obtiene una visión amplia e
integradora de la Administración Pública. Orienta a la
investigación y estimula a seguir estudios doctorales en
esta disciplina.
28/03/2012 30

31. Maestría General en Administración Pública
(Cursos)
 Administración de Personal
 Relaciones del Trabajo
 Administración y Política Fiscal
 Teoría de la Organización
 Política y Administración Pública
Esta especialidad se limita a un curso en
electiva libre.
28/03/2012 31

32. Cursos Electivos
 Propaganda y Opinión Pública
 Gobierno y Administración Municipal
 Procesos Legislativos
 Administración del Poder Judicial
 Cursos graduados de otros programas afines
 Practica Supervisada
 Práctica Supervisada
 Internados legislativos
 Internados en Puerto Rico y en el exterior
28/03/2012 32

33. Examen Comprensivo
 Examen evaluativo dirigido a demostrar la competencia en los
cursos medulares del programa. Constituye un requisito para
obtener el grado. La prueba escrita se ofrece una vez por
semestre (no incluye veranos). Podrá tomarlo una vez apruebe
los cursos medulares. Su calificación es P. En caso de no
aprobarlos, podrá repetirlo una sola vez. Tiene derecho además
a solicitar una reconsideración de su calificación al Comité de
Examen Comprensivo. El estudiante tiene que matricularse
en dicho curso, y el mismo se considera carga académica
completa. Si opta por no tomar el examen una vez matriculado,
tiene que darse de baja antes de iniciar el examen. De no
hacerlo se le considerará como una de las opciones. Las
solicitudes de acomodo razonable (incluyendo por condición de
incapacidad o ideas religiosas) tienen que radicarse en la
Oficina de Asuntos Estudiantiles al momento de matricularse en
el curso. No se consideraran solicitudes de acomodo razonable
una vez halla tomado el examen.
28/03/2012 33

34. Reglamentación del Examen
Comprensivo
 El Comité de Examen Comprensivo
anunciará las reglas que regirán el proceso
del examen comprensivo para el semestre.
El Comité anunciará también las fechas del
examen y de la sesión de reconsideración.
El Reglamento, calendario y resultados del
Examen Comprensivo aparecerán en la
página electrónica de la EGAP.
28/03/2012 34

35. Tesis y Continuación de Tesis
(6 créditos)
 La tesis es un requisito para obtener el grado. El curso (Tesis y
Continuación de Tesis) está diseñado para asistir al estudiante
en la preparación de este trabajo de investigación, incluyendo
su propuesta. El(a) estudiante trabajará directamente con un(a)
miembro de la facultad en calidad de Consejero(a) de Tesis.
Deberá seleccionar además un(a) Lector(a).
 La tesis debe demostrar su dominio da la literatura en su área
de especialidad, y por ende podrá matricularse una vez termine
sus cursos de especialidad.
 Este curso tiene un (1) año de duración. De no terminar la tesis
durante ese periodo, podrá matricularse nuevamente pero no
podemos garantizar que pueda hacerlo con el mismo
facultativo.
 La Oficina de Asuntos Estudiantiles ofrecerá una orientación
sobre el proceso de tesis una vez por semestre.
 Ver guía para redacción de tesis en página electrónica de la
EGAP.
28/03/2012 35

36. Prórrogas de Tesis y Continuación de Tesis
 Podrá matricularse en este curso mientras se encuentre dentro
del periodo reglamentario para completar todos los requisitos
de grado. En caso de no haber terminado la tesis al final de su
sexto (6) año de estudio, podrá solicitar una prórroga por un
periodo no mayor de un (1) año académico adicional. Para
poder evaluar su solicitud deberá presentar evidencia de
progreso significativo en el trabajo de investigación, la
justificación académica para el atraso (ej. dificultad obteniendo
datos), un plan de trabajo para completar la tesis y la
recomendación del/a Consejero/a de Tesis. La Escuela no está
obligada a autorizar prórrogas.
 En casos que el/la Director/a de Tesis no recomiende una
prórroga, puede elevar una solicitud de reconsideración a la
Facultad de la EGAP por conducto de la Directora. Debe estar
acompañada por la documentación antes señalada.
28/03/2012 36

37. Certificación CIPSHI
Comité Institucional para la Protección de los Seres Humanos en la
Investigación
 La misión del CIPSHI es salvaguardar los derechos y
el bienestar de los seres humanos que participen
como sujetos en la investigación del o en el Recinto
de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico.
 Todos los estudiantes deben completar el curso del
CIPSHI, el cual está disponible en línea en: http
://graduados.uprrp.edu/cipshi y someter la copia del
certificado a la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la
EGAP.
28/03/2012 37

38. Revisión Curricular
La EGAP se encuentre en un proceso de
revisión de su oferta curricular. La propuesta
representará:
 Cambios en los cursos medulares
 Revisión de las especialidades
 Proyecto de Investigación Aplicada
 Desarrollo de nuevos centros de Práctica
Supervisada
28/03/2012 38

39. SERVICIOS
Unidad de Investigación e Informática en Administración
Pública (Centro de Cómputos)
Este centro consta de una red local de computadoras e
impresoras para ofrecer acceso a la internet, apoyo
técnico y asesoramiento a los estudiantes en la
elaboración de sus investigaciones.
Su horario es:
Lunes a Jueves: 8:00 am – 7:30 pm
Viernes: 8:00 am - 4:30 pm
28/03/2012 39

40. Biblioteca de Administración Pública
Nuestra biblioteca contiene alrededor de 16,000 volúmenes y 169 títulos de
revistas. Ofrece los servicios de circulación de libros, reserva, servicio de consulta
y referencia, préstamos interbibliotecarios, acceso a sistemas de datos y
publicaciones en línea, uso de fotocopiadora, revistas, periódicos y sala de lectura
y estudio. Está localizada en el Segundo Piso del Edificio Carmen Rivera Alvarado
de la Facultad de Ciencias Sociales.
Horario*
Lunes a Jueves: 10:00 am – 7:00 pm
Viernes: 8:00 am – 4:30 pm / Sábado: 9:00 am – 5:00 pm
Teléfono: 787) 764-0000, ext. 3290, 5183
Correo electrónico: bibliotecaap@gmail.com
*sujeto a cambios
28/03/2012 40

41. Servicios
Revista de Administración Pública
Se publica desde 1964 como un órgano para el fomento y difusión de
conocimientos en la disciplina y profesión de la Administración Pública. Para
subscripciones o ejemplares en línea: revadmpub@uprrp.edu o
http://egap.uprrp.edu . Llamar a extensión 87430.
Oficina de Asuntos Estudiantiles
Orientación sobre admisiones, readmisiones, matrícula, estudiantes internacionales,
evaluación de expediente académico, oportunidades de ayudas económicas,
internados, oportunidades de empleo, CIPSHI, inscripción de tesis y
graduación. Llamar a la extensión 87431.
Secretaria de los Profesores/as
Para comunicarse con su profesor/a, concertar citas de reuniones de consejería
académica y tesis y mensajes a estudiantes, puede llamar a la extensión 87430.
Oficina del Oficial Administrativo
Para reservaciones de equipo de computadora portátil, proyector o televisor para
uso en actividades académicas, comuníquese con extensiones 87427 y 87428.
28/03/2012 41

42. Políticas Institucionales
La Escuela Graduada de Administración Pública Roberto Sánchez Vilella
está comprometida con el respeto de los derechos de nuestros
estudiantes a recibir una educación y servicios de calidad en un
ambiente libre de discrimen por razones de raza, color, sexo,
nacimiento, edad, origen o condición social, ascendencia, estado civil,
ideas o creencias religiosas o políticas, orientación sexual e identidad
de género, nacionalidad, origen étnico, condición de veteranos de las
Fuerzas Armadas o discapacidad. Atendemos solicitudes de acomodo
razonable de estudiantes con impedimentos y por motivos religiosos.
Para orientación y solicitud de acomodo razonable, comuníquese con
la Oficina de Asuntos Estudiantiles.
Puede someter apelaciones a la Directora o al Procurador Estudiantil del
Recinto de Río Piedras (ext. 4598,4602,4660, procurador@uprrp.edu).
Para más información ir a: http://egap.uprrp.edu/politicas_i
ntitucionales.htm
28/03/2012 42

43. Participación Estudiantil en la EGAP
Los y las estudiantes de la EGAP tienen derecho a
participación en varios organismos universitarios tales
como:
 Reuniones de Facultad de EGAP y Comités de Facultad
(excepto Personal, Admisiones y Examen Comprensivo)
 Consejo General de Estudiantes
 Consejo de Estudiantes de la Facultad de Ciencias
Sociales
 Consejo de Estudios Graduados e Investigación de la
Facultad de Ciencias Sociales
 Consejo de Estudios Graduados e Investigación del
Decanato de Estudios Graduados e Investigación
 Asociación de Estudiantes de la EGAP
28/03/2012 43