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              présence sur
              Internet
                Jeudi 28 février 2013
                Jeudi 28 février 2013
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Bruno Saintorens
Bruno 
Bruno Saintorens
CCI Bordeaux
Pôle numérique
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bsaintorens@bordeaux cci fr
www.bordeaux.cci.fr
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Merci de votre 
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 participation
 & 
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 merci à Mme OURRY (GESTAMATIC)
 merci à Mme OURRY (GESTAMATIC)
 Elue Industrie à la CCI de Bordeaux
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                                                          des internautes 
                                                          français utilisent 
                                                          français utilisent
                                                          Google



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Répartition des regards
                                                     Haut de page 19%
                                                                   9%

                                                                    Liens
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                                                    75%            6%
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1 e page = 88 9% d
           88,9% des clics
                      li


                      62,5%
                        ,
                      des clics
Etes vous 
Etes vous
prêts ?
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Et puis 
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Et puis 
Et puis
Et puis …
Et puis …
STOP !
STOP !

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                   /photos/chrisjongkind
                                       d/987611292/
Sans stratégie de
        Sans stratégie de
        contenu on risque
        contenu on risque
        de manquer sa
        de manquer sa
        cible

http://www.flickr.com/photos/46355638@N00/3665567034/
http://www.flickr.com/photos/biphop/5655088128/
Emetteur   Message    Récepteur




Vieux modèle de communication 
Vi      dèl d         i ti
        = MONOLOGUE
        = MONOLOGUE
http://www.flickr.com/photos/marcwathieu/2980385784/
Emetteur   Message   Récepteur




Nouveau modèle  DIALOGUE
Nouveau modèle = DIALOGUE
"Vite, voiturez‐
"Vite, voiturez‐vous ici 
les commodités de la 
conversation"

     JB Pocquelin
     JB Pocquelin Molière
Les précieuses ridicules, scène 9
Commodité
C    dité
Qualité de ce qui est commode.
Q li é d        i          d
     , g
Aises, agréments.
Temps opportun, occasion.
Conversation
C       ti
Échange de propos sur tout ce que fournit la 
É h       d                         f      i l
circonstance.
Être à la conversation, y prendre part, y être 
attentif.
attentif
Echange de paroles à l'effet d'obtenir un 
renseignement.
Manière de converser.
Manière de converser
Susciter l’interaction
Susciter l interaction
= d l g
  dialogue 
http://www.flickr.com/photos/23282130@N05/2379427920/
Posons‐nous 
Posons‐nous
les bonnes 
les bonnes
questions !
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 Pour qui ?
  Pour qui ?
 Pourquoi ?
  Pourquoi ?
 Qui ?
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  Où ?
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  Quand ?
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  Pour quels résultats ?
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Pour qui ?
Pour qui ?
Humains 
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& Robots!
Utilisateurs
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Prescripteurs
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Décideurs
…
On a rien
On a rien 
oublié ? 
oublié ?
Citoyens     /



 ONG           Assos         Riverains                      Clients                       Presse
                                                                         Experts /
                                                             B2B         influenceurs     Média

                                             Clients
  Syndicats         Employés
                                              B2C


                                                                                                   Syndicats 
                                                                                                     prof



    Banques / 
    assureurs                                              ENTREPRISE                       Fournisseurs


                 Investisseurs
Actionnaires
                                                                                             Partenaires



                     Collectivités 
                                                Elus / 
                                                Elus /
                     territoriales            politiques
                                                                            Concurrents
                                                             Pouvoirs 
                                                              publics
What do you want ?
      do you
Information 
Mots clés
Mots clés
 Titre, légende, description, article
 Titre, légende, description, article
 Nom fichier, URL, Nom de domaine

Métadonnées 
 é d      é
 Contexte type du support
  ontexte, type du support,
 Nature du contenu
   atu e du co te u
 Instructions

Pourquoi ?
Pourquoi ?
"Quel est votre métier ? 
 Qui est votre client ? 
 Qu'est‐ce que votre
 Qu est
 Qu'est‐ce que votre
     est‐
 client considère
 comme une valeur ?"
           P     D k
           Peter Drucker
                1909‐
                1909‐2005
Stratégie globale de l entreprise
                Stratégie globale de l’entreprise
              (marchés, concurrents, clients, chaine de valeur …)



  Stratégie commerciale
  Stratégie commerciale                            Stratégie communication
                                                   Stratégie communication
(Objectifs, offres, force de vente, canaux         (Marque, image, notoriété, messages, 
              distribution …)                          conception des supports …)




                                Stratégie de contenus
                                     é i d
                                    ~Stratégie éditoriale


     Charte ‐
     Charte  Ligne  Choix outils  et canaux   Choix des acteurs
     Charte ‐ Ligne – Choix outils et canaux ‐ Choix des acteurs
                      Choix outils  et canaux  ‐
     Organisation / Planification  ‐ Diffusion  ‐ Suivi et mesure
     Organisation / Planification  ‐ Diffusion  ‐
Chaine de valeur
Chaine de valeur

Qui ?
Qui ?
Gouvernance
Workflow production / validation
RH internes / Externes
Profils des intervenants
   fil d i
Identification des relais
Identification des relais

Comment ?
Comment ?
Modes opératoires
Modes opératoires
Guides éditoriaux, chartes …
                 ,
Quelle matière ?
Quels outils 
Production de contenus
Organisation de la stratégie de contenus




                     STRATEGIE




    Composante contenus   Composante humaine
1. Veille – Collecte et Benchmark

2. Organisation – Planification –
   Production

3. Pilotage – Animation et mesure
1.Veille – Collecte et Benchmark
Inventaire de toutes les informations concernant les clients (BD et 
documents)
Synthétise des profils, comportement, besoins, problèmes rencontrés et solutions apportées 
(internes / externes)
FAQ / base de connaissance
Liste des cas clients dignes d’intérêts sur lesquels capitaliser
Li t d         li t di       d’i té êt      l     l     it li

Inventaire de tous les documents / supports multimédia  les plus 
récents
Compilation et quantification des documents techniques et commerciaux, tutoriels …
Analyse des contenus et classement par qualité / fraicheur
    y                               p q
Répertoire des guides / chartes graphiques / éditoriales …

Mise en évidence des faiblesses / points forts
Mise en évidence des faiblesses / points forts
Veille concurrentielle (webmarketing, marketing des contenus, newsletters, sites web, mots clés, 
analyse des contenus, classement par qualité / fraicheur)
Analyse comparative de la couverture des besoins clients en information
     y       p
Mise en évidence des manques / domaines clés et possibilités de différentiation
2. Organisation – Planification ‐ Production
Définition des moyens humains, financiers et techniques mobilisés

Constitution équipe pluridisciplaire de conception des contenus / briefs
Constitution équipe pluridisciplaire de conception des contenus / briefs
prestataires / création (interne / externe)

Définition du cadre de conception des contenus et choix des supports de 
diffusion
Stratégie de marque
Stratégie de marque
Stratégie de mots clés et d’optimisation du référencement naturel (SEO)
Création de canevas (templates) et modèles types de documents
Stratégie  des canaux de diffusion et périphériques cibles (PC, tablette, smartphone, …)
Stratégie des canaux de diffusion et périphériques cibles (PC tablette smartphone )
Stratégie d’animation de communauté et de marketing social 

Organisation des processus de production
Organisation des processus de production
Mode opératoire de la gouvernance / Workflow de validation
Planification de la production et de la diffusion (cibles, plateformes, calendrier, fréquence…)
Formation aux outils de gestion de contenus (CMS) et création de supports
Formation aux outils de gestion de contenus (CMS) et création de supports
Politique et guide de modération 
3. Pilotage – Animation et mesure
Tableau de bord de mesure de l’efficacité
Définition de la liste des indicateurs de performance (KPI)
Définition de la liste des indicateurs de performance (KPI)
Définition du tableau de bord et fréquence de fourniture du rapport d’activité
Collecte des indicateurs de performance (Web analytics, social et content analytics)
Mesure de l’efficacité dans la production de contenus
                                p
Optimisation du taux de conversion (CRO)
Tests et amélioration de l’accessibilité et de l’utilisabilité (usability) des contenus
Test A/B pour sélectionner les améliorations les plus efficaces

Contrôle du bon fonctionnement de la gouvernance et respect des 
procédures
Identification / résolution des goulets d’étranglement

Où ?
Où ?
Choix et combinaison (mix)
des outils de diffusion
des outils de diffusion

> Influence le(s) format(s) / média
> La façon de diffuser les contenus
> Qui diffuse l’information
  Q i diff    l’i f      i
    (interne / externe = relais)
    (interne / externe = relais)
Attention
Intérêt
Désir
Action
(Satisfaction)
(S ti f ti )
INTERACTION AVEC LES PUBLICS CIBLES

                                                   Shop


   Site
   Web              Règles / 
                    Process                                              Service 
                                           Force
                                            de 
                                            de                           Clients
                                           vente




           Média                                                             Service 
          Sociaux                                                             Com‐
                    Formu‐                                                   mandes
                    laires &
                      Docs                                Publicité & 
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                                S l
                                                   Email
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 Site web Corporate
                               e‐commerce              Produit



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            + Local
             Maps
                               Liens sponsorisés / 
                                i           ié /          Comptes 
                               Annonces payantes            dédiés 
                                                          médias et 
                                          Adwords
                                                           réseaux 
                                                           sociaux
Plateformes de blogs
 l f        d bl             Diffusion vidéos
                               ff        dé     Diffusion PDF / PPT
                                                  ff          /




…


         Flux RSS
                                                      Diffusion Photos


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    sociaux généralistes
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Quand ?
Quand ?
Planification
Calendrier de production
Calendrier de diffusion
Choix de la fréquence
Ch i d l f é
Choix du timing / du bon moment
Choix du timing / du bon moment

Quels résultats ?
Quels résultats ?
Choix pertinent des indicateurs
Choix pertinent des indicateurs
Outils de mesure des indicateurs
Outils de mesure des indicateurs
Tableaux de bord
Analyse des résultats
Axes d’amélioration
A    d’ éli ti

"Soyez intéressant
 Soyez intéressant,
 sinon i i ibl "
 sinon invisible"
  i    invisible"
          Andy Semovitz
          Andy Semovitz
Intéressant(e) :
I té      t( )
           (
Adjectif 

  Qui suscite l'intérêt.
  Qui retient l'attention par quelque trait 
  particulier.
  Digne de considération, qui mérite une 
  attention bienveillante.
        i bi        ill
  Q
  Qui sert les intérêts matériels; avantageux.
                                 ;       g
ressource clé
  ressource clé
La 
L                         sur 
laquelle repose l’efficacité 
du marketing en ligne
Ce sont les                                   contenus
                                                      t
     beaucoup de contenus
              p




http://www.flickr.com/photos/cblue98/7870712076/
contenus de 
Des            d
qualité génèrent de 
nombreux partages …
         p    g
… et des liens entrants 
               (backlinks) vers les pages 
                backlinks) vers les pages 
               d’un site web


http://www.flickr.com/photos/22746515@N02/6927434034
Quels sont 
Q l        t
les critères 
les critères
de qualité ?
de qualité ?
#Utile
#Utili bl
 Utilisable
#Trouvable
#Utile
#Utile
Cible(s)
Entreprise 
E t      i
Objectifs
#Utile ‐>?
 Utile  ?
Nature offre 
Nature offre
Valeur ajoutée
V l     j té
Personnalisation
         l
Expérience utilisateur
#Utilisable
Humains
& Robots
& Robots
#Utilisable
Appropriation
Réutilisation
Rediffusion
#Utilisable ‐>?
 Utilisable  ?
Forme
Contenus
Métadonnées
#Trouvable
http://www.flickr.com/photos/ntr23/4147624281/
#Trouvable
Indexé
(g )
(géo)localisé
Identifiable
Point 
          P i t
          d’ancrage
          d ancrage


http://www.flickr.com/photos/8632741@N07/6516953467
#Trouvable ‐>?
 Trouvable  ?
Référencement
Organisation
  g
Choix de supports
Choix de supports
Communication
                              réussie
                                                         Le bon message
                                                         Le bon message
                                                         A la bonne cible
                                                         A la bonne cible
                                                         Au bon endroit
                                                         Au bon endroit
                                                         Au bon moment
                                                         Au bon moment
http://www.flickr.com/photos/matthewmcvickar/154077776
CAS 
     CAS
     D’ENTREPRISES
     D ENTREPRISES
     Avec le témoignage de 
     Mme OURRY (GESTAMATIC)
                  (         )
http://www.flickr.com/photos/ebayink/6816581064/
GESTAMATIC
http://www.gestamatic.fr/
http://fr‐fr.facebook.com/entreprise.gestamatic
http://vimeo.com/gestamatic
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http://www.flickr.com/people/gestamatic/
http://twitter.com/GESTAMATIC
http://www.youtube.com/user/gesta33


VENTEC IBMS
VENTEC IBMS
 http://www.ventec‐bms.com/fr/
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 http://www.linkedin.com/company/ventec
BRITISH HYDROLICS
http://www.britishhydraulics.com
http://www britishhydraulics com
http://www.britishhydraulics.com/blog
http://www.facebook.com/BritishHydraulics
   p                            y
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HAAS
http://int.haascnc.com
http://int haascnc com
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                     http://www.imdr.fr/
                     http://www.imdr.fr/submitted/document_site/LM
                     18_Prog_preliminaire_congres_v3_378.pdf
                     18 P        li i i            3 378 df
Des questions ?
       Des questions ?



http://www.flickr.com/photos/myheimu/7995649254
Merci de votre 
                   M id        t
                   participation


http://www.flickr.com/photos/ccib/8268553263
Prochaines
                                      Dates ?
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Bruno Saintorens
Bruno Saintorens
CCI Bordeaux
Pôle numérique
Pôl      éi
bsaintorens@bordeaux.cci.fr
bsaintorens@bordeaux cci fr
www.bordeaux.cci.fr
05.56.79.44.46

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