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INCUBADORA DE
EMPREENDEDORES




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A ideia

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Estrutura – Formação – Incubação

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A Ideia

Como desenvolver o pleno
potencial do jovem de baixa
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Missão - Visão

Missão
Empoderar jovens de baixa renda para uma
atuação empreendedora
Visão
Tornar-se referência nacional em qualidade em
empreendedorismo em até 10 anos de
existência


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Valores
• Responsabilidade universal
  (social, ambiental e da cultura de paz )
• Olhar sistêmico
  (empreendedorismo interno e externo)
• Consciência ética e Cidadania
  (empreendedorismo para um negócio, bairro, cidade, país e mundo
  melhor)
• Respeito ao próximo
  (entender a história do outro, suas referências e onde quer chegar.
  A construção do caminho empreendedor deve-se iniciar a partir
  disso)
• Atuação em rede
  (potencializar o aprendizado, troca de experiências e conquista de
  resultados com uma atuação em rede)
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Público-Alvo
• Jovens Empreendedores de Taboão da Serra e Região
  • Atendidos ou não pelo Projeto Arrastão

  • De 17 à 30 anos

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A ideia

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Estrutura Organizacional


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Incubadora
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                                           Certificação

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A Jornada do Jovem
                          Passo 1 - 3 meses

                                  Formação                    Plano de
                               Empreendedorismo
                                                              Negócio
   Diagnóstico                     (3 meses)
(Entrevistas, cadastro,
 necessidade, pontos
   fortes e fracos)
                                                    • Matemática
                                   Suporte          • Português
                                    Áreas de        • Terapia
                                                    • Aconselhamento Carreira
                                  oportunidade



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Certificação em Empreendedorismo




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Certificação – Visão Geral
• Duração: 4 meses (3 horas por semana)

• 40 vagas por semestre

• Caso haja mais inscritos, haverá processo seletivo (entrevistas
  e provas escritas)

• Aprovação: mínimo de 75% de presença e apresentações
  periódicas do plano de negócios

• Material didático: seleção de livros e modelo de projeto serão
  fornecidos gratuitamente aos participantes

                       www.pessoasetalentos.com.br
Módulo 1

COMPETÊNCIA            TEMAS                      FERRAMENTAS            APRENDIZADOS

Autoconhecimento       • Missão de Vida           • Feedback             • Descobrir suas
                       • Tipos de personalidade   • Caderno de           vocações, talentos e
                       • Modelos Mentais          anotações              como aprimorá-los
                       • Pontos Fortes e Fracos   • Meditação
                       • Projeto de Vida
Capacidade analítica   • Administração Séc. XX    • Missão, Visão        • Assimilar os
                       • Administração Moderna    • Valores              elementos-chave de
                       • Finanças                 • FOFA                 projetos
                       • Plano de Negócios        • Orçamento            empreendedores
                       • Elaboração de Projetos   • Cronograma           • Criar projetos com
                                                                         base teórica
                                                                         consistente
                                                                         • Avaliar
                                                                         criticamente
                                                                         estratégias e ações
Criatividade           • Marketing e Vendas       • Mapas mentais        • Ter a capacidade de
                       • Gestão do Conhecimento   • Web 2.0              sonhar e transformar
                                                  • Plano de Marketing   o sonho em ação


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Módulo 2

COMPETÊNCIA              TEMAS                            FERRAMENTAS             APRENDIZADOS

Liderança Colaborativa   • Gestão de Pessoas              • Feedback              • Encontrar seu
                         • Gerações: boomers, X e Y       • Eneagrama             estilo de liderança
                         • Estilos de liderança           • Mentoring             • Liderar para o Séc.
                         • Comunicação                                            XXI
                         • Redes
Cidadania                • Ética                          • Carta da Terra        • Entender os
                         • Moral                                                  desafios sociais para
                         • Democracia: o Brasil e o                               o Brasil e o Mundo
                         Mundo hoje                                               • Atuar com
                                                                                  responsabilidade
                                                                                  universal
Minha Carreira           • Mercado de trabalho: ontem e   • Curriculum            • Ter a capacidade de
                         hoje                             • Plano Individual de   pensar de maneira
                         • Eleaboração de curriculo       Desenvolvimento         estratégica sobre sua
                         • Processos seletivos em                                 própria carreira
                         organizações – o que fazer e o
                         que não fazer



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Atividades Extra

• Ciclo de palestras abertas ao público – 4 por ano

• Website - Certificação
   – Acesso livre

   – Download de projetos e modelos




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Mobilização


Conclusões                                 Vivência


        Dia de formação
              Participante e formador
                 criam o conteúdo

Aplicação                               Processamento


                   Conteúdo
                    Teórico
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A Jornada do Jovem
           Passo 2 – 9 à 24 meses
                                            • Financiamento
                      Suporte à             • Escritório compartilhado
                                            • Reuniões semanais para
                    Implementação           aconselhamento
                                            • Projeto de Vida

Plano de
Negócio

                                            • Contribuição %
                                            • Status de associado – será
                     Independência          conselheiro de futuras incubações
                                            • Oportunidade de receber
                                            coaching e counseling



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A ideia

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Estrutura – Formação – Incubação

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Contato

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Estrutura Organizacional

                         3
                    voluntários                    Parcerias
                           Incubação
                                                   Projetos
                             Profissionais
    Incubadora               contratados

 1 Gestor                                           Eventos
Contratado
                           Formação
1 Estagiário
                         5                        Certificação
                    voluntários


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Plano de Investimentos
• Ano 1

                               Plano de Investimentos
                                       Ano 1
      Investimento               Valor (R$)    Observação
      Recursos Humanos
      1 gestor                         100.000 Salário R$ 5.000/mês
      1 estagiário                      20.000 Bolsa: R$ 1.500/mês
      Marketing
      Material impresso                 10.000 Folhetos, cartazes, flyers
      Website                            2.000 Manutenção e layout
      Administração
      Materiais                          5.000 Papelaria
      Despesas Bancárias                   500 Taxas bancárias
      Captação para Projetos           100.000 Média de 10 projetos apoiados
      Total Geral                   237.500


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Impacto Esperado – Ano 1
PRESENCIAL (100 jovens)

• 80 jovens certificados

   • Média de 30 projetos assessorados

• 10 projetos incubados

ON-LINE

   • Website – Certificação em Empreendedorismo

   • Twitter Incubadora

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• Daniel Santos
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  • 7. Valores • Responsabilidade universal (social, ambiental e da cultura de paz ) • Olhar sistêmico (empreendedorismo interno e externo) • Consciência ética e Cidadania (empreendedorismo para um negócio, bairro, cidade, país e mundo melhor) • Respeito ao próximo (entender a história do outro, suas referências e onde quer chegar. A construção do caminho empreendedor deve-se iniciar a partir disso) • Atuação em rede (potencializar o aprendizado, troca de experiências e conquista de resultados com uma atuação em rede) www.pessoasetalentos.com.br
  • 8. Público-Alvo • Jovens Empreendedores de Taboão da Serra e Região • Atendidos ou não pelo Projeto Arrastão • De 17 à 30 anos • Com interesse em negócio lucrativo, social ou misto www.pessoasetalentos.com.br
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  • 15. Módulo 2 COMPETÊNCIA TEMAS FERRAMENTAS APRENDIZADOS Liderança Colaborativa • Gestão de Pessoas • Feedback • Encontrar seu • Gerações: boomers, X e Y • Eneagrama estilo de liderança • Estilos de liderança • Mentoring • Liderar para o Séc. • Comunicação XXI • Redes Cidadania • Ética • Carta da Terra • Entender os • Moral desafios sociais para • Democracia: o Brasil e o o Brasil e o Mundo Mundo hoje • Atuar com responsabilidade universal Minha Carreira • Mercado de trabalho: ontem e • Curriculum • Ter a capacidade de hoje • Plano Individual de pensar de maneira • Eleaboração de curriculo Desenvolvimento estratégica sobre sua • Processos seletivos em própria carreira organizações – o que fazer e o que não fazer www.pessoasetalentos.com.br
  • 16. Atividades Extra • Ciclo de palestras abertas ao público – 4 por ano • Website - Certificação – Acesso livre – Download de projetos e modelos www.pessoasetalentos.com.br
  • 17. Mobilização Conclusões Vivência Dia de formação Participante e formador criam o conteúdo Aplicação Processamento Conteúdo Teórico www.pessoasetalentos.com.br
  • 18. A Jornada do Jovem Passo 2 – 9 à 24 meses • Financiamento Suporte à • Escritório compartilhado • Reuniões semanais para Implementação aconselhamento • Projeto de Vida Plano de Negócio • Contribuição % • Status de associado – será Independência conselheiro de futuras incubações • Oportunidade de receber coaching e counseling www.pessoasetalentos.com.br
  • 19. A ideia Missão – Visão – Valores Estrutura – Formação – Incubação Investimentos Contato www.pessoasetalentos.com.br
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  • 21. Plano de Investimentos • Ano 1 Plano de Investimentos Ano 1 Investimento Valor (R$) Observação Recursos Humanos 1 gestor 100.000 Salário R$ 5.000/mês 1 estagiário 20.000 Bolsa: R$ 1.500/mês Marketing Material impresso 10.000 Folhetos, cartazes, flyers Website 2.000 Manutenção e layout Administração Materiais 5.000 Papelaria Despesas Bancárias 500 Taxas bancárias Captação para Projetos 100.000 Média de 10 projetos apoiados Total Geral 237.500 www.pessoasetalentos.com.br
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Hinweis der Redaktion

  1. Ciclo de cada módulo de formaçao