SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
Psicología Social 1
Lic. Sandra Guzmán
Miranda
TEMÁTICAS
•Los valores
•Desarrollo Moral
•Las Pandillas
¿QUÉ SON LOS VALORES?
• Depende de quién te los explique.
• Del enfoque o formación de quien lo
transmite
• Hay varios tipos de valores
HOY VAMOS A HABLAR DE VALORES MORALES
• Un antropólogo o un sociólogo:
– Dependiendo donde nació, creció o se ha
educado, habrá un sistema de valores que son
importantes.
LOS VALORES MORALES SON:
• Nivel de razonamiento moral a partir de la
solución de los dilemas. (Kolhberg)
• Los valores de algún forma dan una guía sobre
cómo medir todo nuestro comportamiento.
(Loretho)
Los valores éticos son normas que tenemos que
seguir y estas van juntas en la estructura de nuestra
persona y las afinamos día a día con nuestro actuar
según los valores morales. (Dra. Zoe Valdomir)
Prepararse para el rol de hombre o mujer.
Independizarse de la familia de origen.
Iniciar la formación de una identidad de pareja.
Generar una intimidad de pareja.
Adaptarse a los roles.
Adaptarse a los roles y tareas de una casa.
Manejo del poder.
Patrones de solución de conflictos.
TAREAS EN LA VIDA SOCIAL
¿PARA QUÉ SIRVEN LOS VALORES?
Los Valores Marcan Rumbos De Vida
Los valores solo son referencias, no donde
tienes que ir
NORTE
SUR
ESTEOESTE
LOS PRINCIPIOS BÁSICOS
• Los principios son valores previos para que los
valores puedan actuar
• VIDA – LIBERTAD – AMOR
• Sin vida no hay posibilidad de aplicación de
valores
• VIDA – LIBERTAD – AMOR
Fomentan
VALORES (Aplicados)
• VIDA – LIBERTAD - AMOR
Sustentan
• MUERTE – OPRESIÓN – ODIO
Generan
ANTI-VALORES (Aplicados)
• MUERTE – OPRESIÓN - ODIO
Sustentan
LAWRENCE KOHLBERG
• Muchos psicólogos han estudiado el
desarrollo de los individuos. Uno de
ellos, Lawrence Kohlberg descubrió seis
etapas del desarrollo moral.
• Estas son:
Nivel 1 pre-convencional
• 1) Castigo y obediencia
• 2) Intercambio instrumental
Nivel 2 convencional
• 3) Conformidad interpersonal
• 4) Ley y orden
Nivel 3 Pos-Convencional
• 5) Derechos y contrato social
• 6) Principios universales éticos.
6 ETAPAS EN TRES NIVELES
1) Obediencia por Castigo.
• Obedecen por las reglas
• Una acción mala o buena es determinado
por las consecuencias físicas.
2) INTERCAMBIO INSTRUMENTAL
• Actitud de obediencia por premio
• Me das yo te doy (no hay lealtad, justicia, gratitud)
• Actitud práctico de compartir dar y recibir en lo
concreto.
• Devuelvo favores a partir de intercambio
4) LEY Y ORDEN
• Consiste hacer el propio deber
• Mantenimiento de orden social establecido
• Muestran respeto por la autoridad
• Se someten a castigos por una mala actuación
5) DERECHOS Y CONTRATO SOCIAL
• Contrato legalista
• Lo correcto es cuestión de la moral (valores)
• Contratos acordados
• Obediencia a lo acordado
• Conciencia de relativismo
6) PRINCIPIOS UNIVERSALES ÉTICOS.
• Los principios son éticos y adstratos
• Respeto a la dignidad humana
• Respeto a los derechos humanos
• Conveniencia mutua y Universal
• Kohlberg señala que es posible que un
individuo haya alcanzado la madurez física y
corporal y sin embargo no la madurez moral.
• Según estudios solo el 25% de las personas alcanzaron el nivel
6 la mayoría se ha quedado en el nivel 4
ESTILOS EDUCATIVOS
• Lectura grupal
• Estilo autoritario:
• Estilo democrático:
• Estilo permisivo:
• Estilo indiferente/negligente:
¿Qué es el pandillaje?
• El pandillaje es considerado como una fuente
de inseguridad ciudadana.
¿Qué son las pandillas?
• Las pandillas son un grupo de personas,
mayormente jóvenes, que evidencian un
sistema social de exclusión, con evidentes
faltas de oportunidades para el desarrollo de
la juventud.
¿Cómo se originan las pandillas?
• Las pandillas se originan porque algunos jóvenes se
siente que no le dan las suficientes oportunidades
para su integración, debido a una diversidad de
factores tanto del entorno familiar y como del
ámbito externo.
¿Cuáles son las causas de ese comportamiento
agresivo?
• Una de las causas del
comportamiento
agresivo de jóvenes
que integran una
pandilla son:
maltratos físicos y
psicológicos sufridos
en la infancia.
Actividades de las pandillas juveniles en Bolivia
• Las actividades que desarrollan las pandillas por lo
general están enmarcadas en actos ilícitos, hechos
violentos y violaciones.
• El 37 por ciento de las actividades en las que
participan estos grupos son peleas callejeras, robos
y hurtos.
• Las riñas de grupos significan el 22 por ciento,
seguidas de robos (18 por ciento); peleas, robo
agravado y atracos un 9 por ciento, atracos un 7 por
ciento, acogotamientos 6 por ciento, y por último
atracos, violaciones y agresiones.
DATOS
• Uno de 4 jóvenes pandilleros es reincidente; el
70 por ciento de los integrantes de pandillas
es menor de 18 años (de 12 a 18 años); desde
10 hasta más de 100 integrantes con
frecuencia delinquen en grupo.
Requisito de ingreso
• Enfrentamiento con un integrante de una
pandilla, tatuajes, quemaduras, seudónimos,
alias o apodos, consumo de drogas y alcohol,
comisión de delitos en grupo, violaciones
colectivas.
IDENTIFICACIÓN
• Lenguaje: grafitti, señales de mano, lenguaje
corporal, tatuajes, apodos.
?Cuáles son las causas y las consecuencias del
pandillerismo?
• La desintegración familiar.
• La desocupación y el empleo
• La violencia Social y Familiar
• El trabajo y el estudio
• La pérdida de valores y habilidades sociales
• La desintegración familiar.
Separaciones y abandono familiar.
Por crisis económica
La desocupación y el empleo
Es difícil conseguir un empleo, para
quienes están involucrados en pandillas.
Debido a su menor nivel educativo y
menor es capacidades y habilidades; esto
sin considerar la carencia de
recomendaciones "imagen personal“ y los
prejuicios y desconfianza de los
empleadores.
La violencia Social y Familiar
• Los jóvenes recuren a la pandilla por que en el
hogar no encuentran atención, ni la
tranquilidad ni el calor del hogar, por ello
necesitan un grupo de pertenencia.
El trabajo y el estudio
Los delincuentes ven más urgente satisfacer
sus necesidades diarias ,y optan por como
actos indebidos
• El amor, el respeto, la sinceridad y la honradez son
valores que tienen cada vez menos vigencia al
interior de las familias y la comunidad.
La pérdida de valores y habilidades sociales
• Ejemplo 1
• Un miembro de una banda de secuestradores,
observa su futura víctima: que hace, que hora
sale, cual calle toma, cuantos hijos, la esposa.
Todo.
• Diariamente cumple con esa responsabilidad.
Por lo tanto es responsable y leal con la
organización y su jefe.
• Aparentemente cumple con lo que son valores.
• ¿Su trabajo se basa en la vida, en la
libertad o el amor? ¿La fomenta?
• Ejemplo 2
• He vivido una época en la que en un pueblo reconocían
como a un héroe, a un traficante influyente.
• La gente del lugar decía que es el que más había hecho por
el pueblo. Más que los políticos, que las autoridades o
gobernantes.
• Había construido caminos, pistas, regalado motor de luz a
la población …
• Daba trabajo a un 60% de la población. De verdad creían
que era una persona constructiva y con valores.
• ¿A costa de cuantas vidas? ¿De cuanta libertad? ¿de
cuanto odio y separación en la familia?
• Ejm: Una persona que nació en Santa Cruz de
la Sierra, ciudad de Potosí, o en un ayllu o
comunidad Aymara.
• Una persona que se educo en Harvard, La
Complutense de Madrid o una Universidad de
Cuba.
• Tendrán en un momento Valores diferentes,
pues el entorno los influencia.
• Desde este punto de vista es bastante
determinista
• Se piensa que de acuerdo al lugar donde
naciste o te formaste, así serás.
• No hay otra opción.
¿HAY CRISIS DE VALORES?
• Filosóficamente no lo hay.
• Hay personas que están en crisis por no
conducirse de acuerdo a dichos valores
• No se oponen sino que se complementan
estos enfoques
• Ejemplo: dos personas que les gusta el
comercio
• Una se dedica al comercio y la otra al
contrabando.
• La diferencia es que una utiliza un sistema de
valores, y la otra un sistema diferente
• DECIDIR:
• Elegir tu conducta
• Es el ejercicio de tu libertad.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
Fredy Guzman
 
Percepción social
Percepción social Percepción social
Percepción social
1125Lu
 

La actualidad más candente (20)

Maslow
MaslowMaslow
Maslow
 
El informe psicológico
El informe psicológico El informe psicológico
El informe psicológico
 
Psicologia comunitaria
Psicologia comunitaria Psicologia comunitaria
Psicologia comunitaria
 
Test de Corman (Test de la familia)
Test de Corman (Test de la familia)Test de Corman (Test de la familia)
Test de Corman (Test de la familia)
 
Guía para dinámica grupal sobre violencia
Guía para dinámica grupal sobre violenciaGuía para dinámica grupal sobre violencia
Guía para dinámica grupal sobre violencia
 
Taller de comunicación efectiva
Taller de comunicación efectivaTaller de comunicación efectiva
Taller de comunicación efectiva
 
Terapia de aceptacion y compromiso
Terapia de aceptacion y compromisoTerapia de aceptacion y compromiso
Terapia de aceptacion y compromiso
 
El pronóstico psicológico
El pronóstico psicológicoEl pronóstico psicológico
El pronóstico psicológico
 
Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
Perfil del psicólogo clínico (prob. individuales)
 
Orientacion vocacional en peru
Orientacion vocacional en peruOrientacion vocacional en peru
Orientacion vocacional en peru
 
Mapa conceptual de psicología social
Mapa conceptual de psicología socialMapa conceptual de psicología social
Mapa conceptual de psicología social
 
6 PPT OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA CONDUCTA
6 PPT OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA CONDUCTA6 PPT OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA CONDUCTA
6 PPT OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA CONDUCTA
 
ORIENTACIÓN Y CONSEJERIA.pptx.pdf
ORIENTACIÓN Y CONSEJERIA.pptx.pdfORIENTACIÓN Y CONSEJERIA.pptx.pdf
ORIENTACIÓN Y CONSEJERIA.pptx.pdf
 
6.4 Terapia Gestalt
6.4 Terapia Gestalt6.4 Terapia Gestalt
6.4 Terapia Gestalt
 
PSICOLOGIA FORENSE.pdf
PSICOLOGIA FORENSE.pdfPSICOLOGIA FORENSE.pdf
PSICOLOGIA FORENSE.pdf
 
Sesion5 psicopatologia fundamentos
Sesion5 psicopatologia fundamentosSesion5 psicopatologia fundamentos
Sesion5 psicopatologia fundamentos
 
Planificación en intervención psicológica
Planificación en intervención psicológicaPlanificación en intervención psicológica
Planificación en intervención psicológica
 
Informe psicologico
Informe psicologicoInforme psicologico
Informe psicologico
 
Percepción social
Percepción social Percepción social
Percepción social
 
Pronóstico Psicológico
Pronóstico PsicológicoPronóstico Psicológico
Pronóstico Psicológico
 

Destacado (10)

Los valores humanos
Los valores humanosLos valores humanos
Los valores humanos
 
Psicologia
PsicologiaPsicologia
Psicologia
 
Valores humanos
Valores humanosValores humanos
Valores humanos
 
Ley 1090 de psicología
Ley 1090 de psicologíaLey 1090 de psicología
Ley 1090 de psicología
 
Valores y principios orientadores de la psicología comunitaria
Valores y principios orientadores de la psicología comunitariaValores y principios orientadores de la psicología comunitaria
Valores y principios orientadores de la psicología comunitaria
 
Valores humanos EN PSICOLOGIA
Valores humanos EN PSICOLOGIA Valores humanos EN PSICOLOGIA
Valores humanos EN PSICOLOGIA
 
valores
valoresvalores
valores
 
Los Valores Humanos
Los Valores HumanosLos Valores Humanos
Los Valores Humanos
 
Diapositivas de valores
Diapositivas de valoresDiapositivas de valores
Diapositivas de valores
 
Diapositivas valores
Diapositivas valoresDiapositivas valores
Diapositivas valores
 

Similar a Presentación valores (3) para psicología social

Bloque 1 formación cívica y ética
Bloque 1   formación cívica y éticaBloque 1   formación cívica y ética
Bloque 1 formación cívica y ética
Nayeli_Ixta
 
Importancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia socialImportancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia social
andres9606
 
Equipos cy m alumnos
Equipos cy m   alumnosEquipos cy m   alumnos
Equipos cy m alumnos
EmilioDuato24
 
Grupo 02 dimensión-juvenil
Grupo 02 dimensión-juvenilGrupo 02 dimensión-juvenil
Grupo 02 dimensión-juvenil
Renata R. Lucas
 
Psicologia y psiquiatría forense
Psicologia y psiquiatría forense Psicologia y psiquiatría forense
Psicologia y psiquiatría forense
Ana lucia More Davis
 

Similar a Presentación valores (3) para psicología social (20)

Valores humanos (morales y civicos)
Valores humanos (morales y civicos)Valores humanos (morales y civicos)
Valores humanos (morales y civicos)
 
Moral social
Moral socialMoral social
Moral social
 
Bloque 1 formación cívica y ética
Bloque 1   formación cívica y éticaBloque 1   formación cívica y ética
Bloque 1 formación cívica y ética
 
Personalidad en los jovenes
Personalidad en los jovenesPersonalidad en los jovenes
Personalidad en los jovenes
 
SEMANA 4__ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE LA PERSONA II.pptx
SEMANA 4__ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE LA PERSONA II.pptxSEMANA 4__ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE LA PERSONA II.pptx
SEMANA 4__ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE LA PERSONA II.pptx
 
Personalidades sociopaticas
Personalidades sociopaticasPersonalidades sociopaticas
Personalidades sociopaticas
 
Importancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia socialImportancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia social
 
Equipos cy m alumnos
Equipos cy m   alumnosEquipos cy m   alumnos
Equipos cy m alumnos
 
Comportamiento Colectivo
Comportamiento ColectivoComportamiento Colectivo
Comportamiento Colectivo
 
Grupo 02 dimensión-juvenil
Grupo 02 dimensión-juvenilGrupo 02 dimensión-juvenil
Grupo 02 dimensión-juvenil
 
Adolescencia definitiu
Adolescencia definitiuAdolescencia definitiu
Adolescencia definitiu
 
Fines y valores en el desarrollo histórico.pptx
Fines y valores en el desarrollo histórico.pptxFines y valores en el desarrollo histórico.pptx
Fines y valores en el desarrollo histórico.pptx
 
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONESEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES
 
Buen_trato.ppt
Buen_trato.pptBuen_trato.ppt
Buen_trato.ppt
 
Diapositiva sobre los Valores Morales
Diapositiva sobre los Valores MoralesDiapositiva sobre los Valores Morales
Diapositiva sobre los Valores Morales
 
Los Valores.pptx
Los Valores.pptxLos Valores.pptx
Los Valores.pptx
 
Socials by bruce
Socials by bruceSocials by bruce
Socials by bruce
 
Psicologia del adolescente Amistad
Psicologia del adolescente AmistadPsicologia del adolescente Amistad
Psicologia del adolescente Amistad
 
Consejería estudiantil
Consejería estudiantilConsejería estudiantil
Consejería estudiantil
 
Psicologia y psiquiatría forense
Psicologia y psiquiatría forense Psicologia y psiquiatría forense
Psicologia y psiquiatría forense
 

Último

🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
JonathanCovena1
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
MiNeyi1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
El Fortí
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
JonathanCovena1
 

Último (20)

origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 

Presentación valores (3) para psicología social

  • 1. Psicología Social 1 Lic. Sandra Guzmán Miranda TEMÁTICAS •Los valores •Desarrollo Moral •Las Pandillas
  • 2. ¿QUÉ SON LOS VALORES? • Depende de quién te los explique. • Del enfoque o formación de quien lo transmite • Hay varios tipos de valores HOY VAMOS A HABLAR DE VALORES MORALES • Un antropólogo o un sociólogo: – Dependiendo donde nació, creció o se ha educado, habrá un sistema de valores que son importantes.
  • 3. LOS VALORES MORALES SON: • Nivel de razonamiento moral a partir de la solución de los dilemas. (Kolhberg) • Los valores de algún forma dan una guía sobre cómo medir todo nuestro comportamiento. (Loretho) Los valores éticos son normas que tenemos que seguir y estas van juntas en la estructura de nuestra persona y las afinamos día a día con nuestro actuar según los valores morales. (Dra. Zoe Valdomir)
  • 4. Prepararse para el rol de hombre o mujer. Independizarse de la familia de origen. Iniciar la formación de una identidad de pareja. Generar una intimidad de pareja. Adaptarse a los roles. Adaptarse a los roles y tareas de una casa. Manejo del poder. Patrones de solución de conflictos. TAREAS EN LA VIDA SOCIAL
  • 5. ¿PARA QUÉ SIRVEN LOS VALORES? Los Valores Marcan Rumbos De Vida Los valores solo son referencias, no donde tienes que ir NORTE SUR ESTEOESTE
  • 6. LOS PRINCIPIOS BÁSICOS • Los principios son valores previos para que los valores puedan actuar • VIDA – LIBERTAD – AMOR • Sin vida no hay posibilidad de aplicación de valores
  • 7. • VIDA – LIBERTAD – AMOR Fomentan VALORES (Aplicados) • VIDA – LIBERTAD - AMOR Sustentan
  • 8. • MUERTE – OPRESIÓN – ODIO Generan ANTI-VALORES (Aplicados) • MUERTE – OPRESIÓN - ODIO Sustentan
  • 9. LAWRENCE KOHLBERG • Muchos psicólogos han estudiado el desarrollo de los individuos. Uno de ellos, Lawrence Kohlberg descubrió seis etapas del desarrollo moral.
  • 10. • Estas son: Nivel 1 pre-convencional • 1) Castigo y obediencia • 2) Intercambio instrumental Nivel 2 convencional • 3) Conformidad interpersonal • 4) Ley y orden Nivel 3 Pos-Convencional • 5) Derechos y contrato social • 6) Principios universales éticos. 6 ETAPAS EN TRES NIVELES
  • 11. 1) Obediencia por Castigo. • Obedecen por las reglas • Una acción mala o buena es determinado por las consecuencias físicas.
  • 12. 2) INTERCAMBIO INSTRUMENTAL • Actitud de obediencia por premio • Me das yo te doy (no hay lealtad, justicia, gratitud) • Actitud práctico de compartir dar y recibir en lo concreto. • Devuelvo favores a partir de intercambio
  • 13. 4) LEY Y ORDEN • Consiste hacer el propio deber • Mantenimiento de orden social establecido • Muestran respeto por la autoridad • Se someten a castigos por una mala actuación
  • 14. 5) DERECHOS Y CONTRATO SOCIAL • Contrato legalista • Lo correcto es cuestión de la moral (valores) • Contratos acordados • Obediencia a lo acordado • Conciencia de relativismo
  • 15. 6) PRINCIPIOS UNIVERSALES ÉTICOS. • Los principios son éticos y adstratos • Respeto a la dignidad humana • Respeto a los derechos humanos • Conveniencia mutua y Universal
  • 16. • Kohlberg señala que es posible que un individuo haya alcanzado la madurez física y corporal y sin embargo no la madurez moral. • Según estudios solo el 25% de las personas alcanzaron el nivel 6 la mayoría se ha quedado en el nivel 4
  • 17. ESTILOS EDUCATIVOS • Lectura grupal • Estilo autoritario: • Estilo democrático: • Estilo permisivo: • Estilo indiferente/negligente:
  • 18. ¿Qué es el pandillaje? • El pandillaje es considerado como una fuente de inseguridad ciudadana.
  • 19. ¿Qué son las pandillas? • Las pandillas son un grupo de personas, mayormente jóvenes, que evidencian un sistema social de exclusión, con evidentes faltas de oportunidades para el desarrollo de la juventud.
  • 20. ¿Cómo se originan las pandillas? • Las pandillas se originan porque algunos jóvenes se siente que no le dan las suficientes oportunidades para su integración, debido a una diversidad de factores tanto del entorno familiar y como del ámbito externo.
  • 21. ¿Cuáles son las causas de ese comportamiento agresivo? • Una de las causas del comportamiento agresivo de jóvenes que integran una pandilla son: maltratos físicos y psicológicos sufridos en la infancia.
  • 22. Actividades de las pandillas juveniles en Bolivia • Las actividades que desarrollan las pandillas por lo general están enmarcadas en actos ilícitos, hechos violentos y violaciones. • El 37 por ciento de las actividades en las que participan estos grupos son peleas callejeras, robos y hurtos. • Las riñas de grupos significan el 22 por ciento, seguidas de robos (18 por ciento); peleas, robo agravado y atracos un 9 por ciento, atracos un 7 por ciento, acogotamientos 6 por ciento, y por último atracos, violaciones y agresiones.
  • 23. DATOS • Uno de 4 jóvenes pandilleros es reincidente; el 70 por ciento de los integrantes de pandillas es menor de 18 años (de 12 a 18 años); desde 10 hasta más de 100 integrantes con frecuencia delinquen en grupo.
  • 24. Requisito de ingreso • Enfrentamiento con un integrante de una pandilla, tatuajes, quemaduras, seudónimos, alias o apodos, consumo de drogas y alcohol, comisión de delitos en grupo, violaciones colectivas.
  • 25. IDENTIFICACIÓN • Lenguaje: grafitti, señales de mano, lenguaje corporal, tatuajes, apodos.
  • 26. ?Cuáles son las causas y las consecuencias del pandillerismo? • La desintegración familiar. • La desocupación y el empleo • La violencia Social y Familiar • El trabajo y el estudio • La pérdida de valores y habilidades sociales
  • 27. • La desintegración familiar. Separaciones y abandono familiar. Por crisis económica
  • 28. La desocupación y el empleo Es difícil conseguir un empleo, para quienes están involucrados en pandillas. Debido a su menor nivel educativo y menor es capacidades y habilidades; esto sin considerar la carencia de recomendaciones "imagen personal“ y los prejuicios y desconfianza de los empleadores.
  • 29. La violencia Social y Familiar • Los jóvenes recuren a la pandilla por que en el hogar no encuentran atención, ni la tranquilidad ni el calor del hogar, por ello necesitan un grupo de pertenencia.
  • 30. El trabajo y el estudio Los delincuentes ven más urgente satisfacer sus necesidades diarias ,y optan por como actos indebidos
  • 31. • El amor, el respeto, la sinceridad y la honradez son valores que tienen cada vez menos vigencia al interior de las familias y la comunidad. La pérdida de valores y habilidades sociales
  • 32. • Ejemplo 1 • Un miembro de una banda de secuestradores, observa su futura víctima: que hace, que hora sale, cual calle toma, cuantos hijos, la esposa. Todo. • Diariamente cumple con esa responsabilidad. Por lo tanto es responsable y leal con la organización y su jefe. • Aparentemente cumple con lo que son valores. • ¿Su trabajo se basa en la vida, en la libertad o el amor? ¿La fomenta?
  • 33. • Ejemplo 2 • He vivido una época en la que en un pueblo reconocían como a un héroe, a un traficante influyente. • La gente del lugar decía que es el que más había hecho por el pueblo. Más que los políticos, que las autoridades o gobernantes. • Había construido caminos, pistas, regalado motor de luz a la población … • Daba trabajo a un 60% de la población. De verdad creían que era una persona constructiva y con valores. • ¿A costa de cuantas vidas? ¿De cuanta libertad? ¿de cuanto odio y separación en la familia?
  • 34. • Ejm: Una persona que nació en Santa Cruz de la Sierra, ciudad de Potosí, o en un ayllu o comunidad Aymara. • Una persona que se educo en Harvard, La Complutense de Madrid o una Universidad de Cuba. • Tendrán en un momento Valores diferentes, pues el entorno los influencia. • Desde este punto de vista es bastante determinista • Se piensa que de acuerdo al lugar donde naciste o te formaste, así serás. • No hay otra opción.
  • 35. ¿HAY CRISIS DE VALORES? • Filosóficamente no lo hay. • Hay personas que están en crisis por no conducirse de acuerdo a dichos valores • No se oponen sino que se complementan estos enfoques
  • 36. • Ejemplo: dos personas que les gusta el comercio • Una se dedica al comercio y la otra al contrabando. • La diferencia es que una utiliza un sistema de valores, y la otra un sistema diferente
  • 37. • DECIDIR: • Elegir tu conducta • Es el ejercicio de tu libertad.