La observación. La entrevista. Característica de la observación. Tipos de observación: Directa. Indirecta. Sistemática. No sistemática.Participante. No participante ¿Qué es la entrevista? Tipos: Entrevista clínica Diagnóstica (signos y síntomas) .Entrevista psicoterapéutica para decidir el tipo de intervención.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCICAS ADMINISTRATIVAS Y
SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGIA
SAN JOAQUIN DE TURMERO-ESTADO ARAGUA
MÉTODOS DE EXPLORACIÓN PSICOLÓGICA I
La Observación y
La Entrevista
Facilitadora: Participante:
Sánchez, Miroslaba Delgado, Diunars
C.I: 19.701.869
OCTUBRE, 2017

2. Introducción:
Un método es la duplicación de
ciertos pasos o procedimientos para
llegar a un fin esperado
Existen métodos complementarios de
exploración, que ayudan a una mejor
evaluación psicológica del individuo, así
como a la medición de los componentes
de la enfermedad mental, es decir, existe
una amplia variedad de instrumentos
para ayudarnos a reunir información
referente a cuestiones de importancia en
la evaluación.
También existen otros métodos como
la observación, que es la técnica que se
utiliza constantemente, ya que nos
brinda garantías suficientes para la
recolección de datos.
La Entrevista consiste en obtener
datos completos del comportamiento del
consultante, aplicando la escucha clínica
La Observación:
Como dice Ketele, “la observación es
un proceso que requiere atención
voluntaria e inteligente, orientada por un
objetivo, que organiza esa observación,
y dirigido a la meta, que es obtener
información
Características
de la
Observación:
• Sirve a un objetivo, previamente
establecido de investigación
• Es planificada sistemáticamente
• Es controlada previamente
• Esta sujeta a comprobaciones de
fiabilidad y validez

3. Tipos de Observación:
• Observación Sistemáticas: Tienen ciertas
características: muestreo de la conducta, de
manera consistente, utilizando uno de los
instrumentos de muestreo. Además hay un
entrenamiento de observadores en el uso de
un sistema decodificación.
• Observación No Sistemática: Técnica
cualitativa, que a diferencia de la observación
estructurada, no se utilizan categorías
preestablecidas para el registro de los
sucesos que se observan, si bien tal
categorización suele hacerse después de
recogida la información para propósitos de
interpretación de los datos.
• Observación Directa: Este tipo de
observación tiende a ser más focalizada que
la observación participativa y toma menos
tiempo de realización.. Este tipo de
observación tiende a ser más focalizada que
la observación participativa y toma menos
tiempo de realización.
Tipos de Observación:
• Observación indirecta: Se implican
diferentes tipos de información. Se trata
de distinguir entre las conductas
manifiestas y las que no lo son
• Observación Participante: Existe una
iniciativa del observador sobre el
observado, como sucede en una
entrevista pero tratando de evitar que
colisione con la ausencia de reactividad.
• Observación No Participante: no hay
relación entre el observador y el
observado, incluso ni que se conozcan
físicamente hablando.

4. La Entrevista:
Es una relación directa entre dos o más
personas, que entraña una vía de
comunicación simbólica, objetivos
prefijados y conocidos, al menos por el
entrevistador, así como una asignación de
roles que significa un control de la
situación por parte de aquel. Por tanto, es
una relación interpersonal asimétrica.
La regla básica de toda buena
entrevista consiste en obtener datos
completos del comportamiento total del
entrevistado en el curso de la entrevista, el
cual incluye no sólo lo que se recoge con
la función de escuchar, sino también de
vivenciar y observar.
• CERRADAS: Preguntas ya previstas
(orden y forma de planteo), No puede
ser alterada por el entrevistador,
Promueve una mejor comparación
sistemática de datos, Son fáciles de
cuantificar.
• ABIERTAS: Libertad por parte del
entrevistador, Flexibilidad que permite
que el entrevistado configure el campo
según su estructura psíquica, Posibilita
una investigación más amplia y
profunda de la personalidad, Generan
datos cualitativos.

5. Tipos de Entrevista:
 Entrevista Clínica:
Es la interacción del paciente-
Psicólogo, donde hay comunicación de
ideas, con un objetivo que se debe
plantear según sea el caso.
 Entrevista Diagnostico:
Su finalidad es recoger la biografía del
entrevistado y determinar, a partir de lo
que dice, sus opiniones, actitudes y demás
características personales.
Tipos de Entrevista:
 Entrevista Psicoterapéutica:
Es un encuentro interpersonal que
ofrece a las personas la oportunidad de
redefinir y hacer posible lo que desean
para sus vidas.

6. Conclusión:
La observación es el método básico
usado por todos los modelos de psicología
que tiene como objetivo previo la recogida
de datos. Esto supone una conducta
deliberada, es decir, una planificación de la
observación con unos objetivos concretos
que nos permitan recoger datos, hacer
supuestos, etc.
La entrevista es un medio fundamental
en psicología, en cualquiera de los campos
teóricos que elijamos.
La entrevista es un instrumento
fundamental del método científico y es un
procedimiento de investigación científica
de la psicología.
Ambos métodos permiten generar una
recolección de datos que cumplan con los
objetivos fijados hacia los individuos en
estudio.
Referencias
Bibliográficas:
- Castillo Mar. (s.f.). Técnica de
observación y entrevista en psicología.
Recuperado el 2017, de Academia.edu:
http://www.academia.edu/8054691/T%C
3%A9cnica_de_observaci%C3%B3n_y
_entrevista_en_psicolog%C3%ADa
- La Observación. (2011). Recuperado el
Octubre de 2017, de Psicología
blogspot:
http://psicologiamx.blogspot.com/2012/0
4/la-observacion.html