SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Download to read offline
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|i
P E D O M A N
PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SD
BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS
TINGKAT NASIONAL
TAHUN 2015
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR
DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PENDIDIKAN DASAR
2015
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|ii
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI.................................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..................................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................................1
A. Latar Belakang ................................................................................................................1
B. Landasan Hukum ............................................................................................................2
C. Tujuan .............................................................................................................................3
D. Tema................................................................................................................................3
E. Manfaat ...........................................................................................................................4
F. Hasil Yang Diharapkan...................................................................................................4
G. Dampak ...........................................................................................................................4
BAB II PENGERTIAN, ASAS, DAN KRITERIA ......................................................................5
A. Pengertian........................................................................................................................5
B. Asas-Asas........................................................................................................................5
C. Kriteria ............................................................................................................................6
BAB III PENYELENGGARAAN................................................................................................8
A. Prosedur Penetapan.........................................................................................................8
B. Pejabat yang Menetapkan ...............................................................................................8
C. Penghargaan dan Pembiayaan.........................................................................................9
D. Pemanggilan Peserta .....................................................................................................10
E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ...................................................................................10
BAB IV PENILAIAN .................................................................................................................12
A. Penilaian Tingkat Kecamatan s.d. Tingkat Provinsi.....................................................12
B. Pemberian Penghargaan Tingkat Nasional ..................................................................12
C. Website..........................................................................................................................13
BAB V PENUTUP......................................................................................................................14
Lampiran 1 Biodata Peserta ........................................................................................................15
Lampiran 2 Deskripsi Diri...........................................................................................................17
Lampiran 3 Contoh Format Surat Pernyataan Aktif Mengajar...................................................18
Lampiran 4 Contoh Format Surat Pernyataan Dapat Dijadikan Panutan/Tokoh........................19
Lampiran 6 Ukuran Baju.............................................................................................................21
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|iii
KATA PENGANTAR
Salah satu arah kebijakan pembangunan bidang pendidikan adalah peningkatan
kemampuan akademik, profesional, dan jaminan kesejahteraan tenaga pendidik yang berfungsi
secara optimal. Implementasi kebijakan tersebut berimplikasi pada berbagai program
pengembangan profesionalisme guru dalam rangka peningkatan mutu pendidikan.
Guru memegang peran penting dalam proses pembelajaran terutama pada konteks
mengubah karakter bangsa ke arah yang lebih baik. Oleh karena itu, guru perlu diberi
penghargaan yang wajar. Salah satunya adalah pemberian penghargaan kepada guru sekolah
dasar berdedikasi di daerah khusus. Hal tersebut sejalan dengan pasal 35 ayat (1) Undang-
Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan sesuai dengan Pasal 30 ayat (1)
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008.
Berkaitan dengan pemberian penghargaan, maka Pemerintah dalam hal ini Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar melaksanakan
pemberian penghargaan kepada guru sekolah dasar (SD) berdedikasi yang bertugas di daerah
khusus.
Pedoman pemberian penghargaan ini merupakan acuan dasar dalam melaksanakan
seleksi guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus tahun 2015, baik di tingkat
kecamatan, kabupaten, provinsi, maupun di tingkat nasional.
Jakarta, Januari 2015
Direktur Pembinaan PTK Dikdas,
Sumarna Surapranata, Ph.D.
NIP.195908011985031002
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pada hakekatnya pendidikan dalam konteks pembangunan nasional mempunyai fungsi: (1)
sebagai pemersatu bangsa, (2) penyamaan dan pemberian kesempatan kehidupan individu,
dan (3) pengembangan potensi diri. Pendidikan diharapkan dapat mempererat keutuhan
bangsa dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), memberi kesempatan yang
sama bagi setiap warga negara untuk berpartisipasi dan mengembangkan potensi walaupun
mereka berada di daerah khusus, seperti di daerah terpencil, daerah perbatasan dengan
negara lain, atau daerah terbelakang.
Dalam proses pembangunan nasional, guru memiliki peran penting dan strategis, terutama
dalam proses pendidikan di daerah khusus. Warga belajar di daerah khusus berhak
memperoleh pelayanan pendidikan yang sama dengan warga yang lainnya. Hal tersebut
membawa konsekuensi terhadap perlunya dedikasi yang tinggi dari guru terutama bagi
guru yang mengabdi di daerah khusus.
Tantangan dan hambatan guru di daerah khusus adalah sebagai berikut.
1. Jarak dari lokasi tempat bertugas/sekolah ke pusat perkotaan relatif jauh.
2. Kondisi geografis masih rawan bencana, sarana informasi dan transportasi sulit dan
terbatas, serta infrastruktur belum memadai.
3. Tingkat pendidikan dan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pendidikan masih
rendah sehingga partisipasi dan dukungan masyarakat masih kurang.
4. Ketersediaan guru di daerah khusus masih sangat kurang.
Kondisi, tantangan, dan hambatan-hambatan bagi guru di daerah khusus sebagaimana
dideskripsikan di atas jelas membutuhkan guru yang memiliki dedikasi dan motivasi tinggi,
kreatif, dan profesional dalam melaksanakan tugasnya, sekaligus bertanggungjawab atas
ketercapaian tujuan pendidikan nasional, dan memiliki jiwa membangun persatuan dan
keutuhan NKRI.
Dalam menjalankan tugas di daerah khusus, di satu sisi guru dihadapkan pada berbagai
situasi dan kondisi yang sulit, antara lain kondisi alam, sosial, ekonomi, komunikasi,
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|2
transportasi, serta berbagai kesulitan lainnya. Di sisi lain, guru sekolah dasar di daerah
khusus tetap dituntut tanggung jawab, dedikasi, loyalitas, serta semangat kerja yang tinggi
dalam melaksanakan tugasnya. Atas pengabdian dan darma baktinya yang penuh
tanggungjawab terhadap bangsa dan negara tersebut maka kepada mereka layak diberikan
penghargaan.
Sesuai dengan amanat Undang–Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
dan Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru, Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan melalui Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, merealisasikan ketentuan-
ketentuan tersebut dengan pemberian penghargaan bagi guru yang mengabdi dan
berdedikasi di daerah khusus, melalui mekanisme penyeleksian dari tingkat kecamatan,
kabupaten, provinsi, sampai tingkat nasional.
Penghargaan kepada guru sekolah dasar berdedikasi sebagai wujud dukungan pemerintah
bagi guru yang telah melaksanakan tugas dengan penuh pengabdian dalam mencerdaskan
generasi bangsa di daerah khusus. Penghargaan juga merupakan apresiasi atas perjuangan
dan kinerja guru agar selalu meningkatkan dedikasi, motivasi dan prestasi kerja,
kemampuan profesional, harkat, dan martabat guru serta dalam rangka memperkuat rasa
persatuan dan kesatuan nasional melalui jalur pendidikan. Berdasarkan pentingnya
pemberian penghargaan guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus maka diperlukan
adanya pedoman yang dapat dijadikan sebagai acuan dalam pelaksanaan seleksi guru
sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus di seluruh wilayah NKRI.
B. Landasan Hukum
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional Tahun 2005 -2025.
4. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda
Kehormatan.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|3
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.
7. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan.
8. Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2015 tentang Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan.
9. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 123/P/2012 tentang Penetapan Daerah
Khusus Tahun 2012.
C. Tujuan
Pedoman ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pemangku kepentingan untuk memilih
guru SD berdedikasi di daerah khusus yang menunjukkan pengabdian yang sangat tinggi
dalam bidang pendidikan.
Secara khusus pemberian penghargaan bagi guru SD Berdedikasi di daerah khusus
bertujuan untuk:
1. Mengangkat harkat dan martabat guru Sekolah Dasar yang bertugas di daerah khusus.
2. Membangkitkan motivasi berdedikasi bagi guru SD dalam melaksanakan tugas
profesionalnya dan memberikan kebanggaan atas pengabdian, dedikasi dan
prestasinya.
3. Memacu kinerja, disiplin dan dedikasi kerja guru SD.
4. Mendorong daya kompetisi antar guru SD untuk meningkatkan dedikasi kerja dan
profesionalisme dalam melaksanakan tugas pendidikan sehingga meningkatkan mutu
proses dan hasil pembelajaran.
D. Tema
Tema pada kegiatan Pemilihan guru SD Berdedikasi yang bertugas di daerah khusus
Tahun 2015 adalah sebagai berikut :
“Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi yang
Profesional dan Bermartabat Siap Membumilandaskan Revolusi Mental bagi
Peserta Didik dalam Menyiapkan Generasi Emas 2045”
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|4
E. Manfaat
Pedoman ini memberikan kemudahan bagi para pemangku kepentingan dalam pemberian
penghargaan atas pengabdian, dedikasi dan prestasi bagi guru SD di daerah khusus.
F. Hasil Yang Diharapkan
1. Terpilihnya guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus sesuai kriteria yang
ditetapkan.
2. Meningkatnya harkat dan martabat guru SD yang bertugas di daerah khusus.
3. Meningkatnya motivasi guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus dalam
melaksanakan tugas profesionalnya.
4. Adanya kompetisi yang sehat antar guru SD yang bertugas di daerah khusus dalam
meningkatkan mutu proses dan hasil pembelajaran.
G. Dampak
1. Meningkatnya profesionalitas guru SD yang bertugas di daerah khusus dalam
pengembangan mutu pembelajaran di satuan pendidikan.
2. Meningkatnya kualitas pendidikan di satuan pendidikan.
3. Meningkatnya motivasi kerja, kesejahteraan dan karir guru SD yang bertugas di daerah
khusus.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|5
BAB II
PENGERTIAN, ASAS, DAN KRITERIA
A. Pengertian
1. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada
pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan
menengah.
2. Daerah khusus adalah daerah yang terpencil atau terbelakang; daerah dengan kondisi
masyarakat adat yang terpencil; daerah perbatasan dengan negara lain; daerah yang
mengalami bencana alam, bencana sosial,atau daerah yang berada dalam keadaan
darurat lain.
3. Guru sekolah dasar berdedikasi adalah guru yang memiliki pengabdian, dedikasi dan
prestasi dalam melaksanakan tugas dalam bidang pendidikan di daerah khusus.
B. Asas-Asas
1. Asas Akuntabilitas
Pemberian penghargaan harus didasarkan pada hasil penilaian yang obyektif, jujur, dan
dapat dipertanggungjawabkan dengan mengikutsertakan semua unsur yang terkait.
2. Asas Keadilan
Pemberian penghargaan kepada guru SD yang bertugas di daerah khusus harus
sepenuhnya didasarkan atas pertimbangan keadilan berdasarkan pengabdian, dedikasi
dan prestasi, serta loyalitasnya dalam mewujudkan proses pembelajaran yang
berkualitas,dan kondusif bukan berdasarkan kepentingan kelompok atau golongan
berdasarkan suku, agama, ras dan daerah.
3. Asas Demokrasi
Pemberian penghargaan harus memberikan peluang yang sama pada semua guru SD
yang bertugas di daerah khusus untuk berkompetisi secara bebas dalam
mengimplementasikan profesionalitasnya melalui kreativitas, inisiatif, prakarsa, dan
keteladanan dalam bekerja, sepanjang tidak merugikan kepentingan peserta didik,
masyarakat, bangsa dan negara.
4. Asas Keterbukaan
Pemberian penghargaan diberikan kesempatan secara terbuka kepada semua guru SD
yang bertugas di daerah khusus di seluruh Indonesia.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|6
5. Asas Transparansi
Proses seleksi dan penilaian dapat diketahui oleh seluruh calon peserta baik langsung
maupun tidak langsung. Kriteria dan mekanisme penilaian dalam pemilihan guru
pendidikan khusus berdedikasi dan berprestasi dilakukan secara terbuka, terukur, dan
adil.
6. Asas Motivasi dan Promosi
Pemberian penghargaan harus difokuskan pada aspek–aspek yang berhubungan dengan
pekerjaan guru SD yang bertugas di daerah khusus sebagai suatu pengabdian, kesetiaan,
disiplin, dedikasi dan prestasi serta loyalitas agar berfungsi untuk meningkatkan
motivasi kerja dan berpengaruh pada pengembangan profesi dan kariernya.
7. Asas Penghargaan (Reward)
Pemberian penghargaan kepada guru SD yang bertugas di daerah khusus diberikan
sebagai wujud pengakuan terhadap pengabdian, kesetiaan, disiplin, dedikasi dan prestasi
serta loyalitas dalam melaksanakan tugasnya sebagai guru didaerah khusus.
8. Asas Arus Bawah (Bottom Up)
Pemberian penghargaan harus didasari oleh kepercayaan pada kemampuan stakeholder
yang secara langsung mengawasi dan membina serta mengamati kegiatan guru SD yang
bertugas di daerah khusus dalam melaksanakan tugas profesinya.
C. Kriteria
1. Kriteria Umum
a. Dapat dijadikan panutan oleh siswa, teman sejawat, dan masyarakat sekitarnya,
dibuktikan dengan surat pernyataan kepala sekolah dan teman sejawat.
b. Mencintai tugas dan bertanggungjawab, dibuktikan dengan surat keterangan
melaksanakan tugas.
c. Memiliki komitmen dan dedikasi tinggi dalam melaksanakan tugas.
d. Berstatus sebagai guru PNS atau guru bukan PNS (guru tetap yayasan).
e. Belum pernah terkena hukuman disiplin pegawai.
f. Belum pernah menerima penghargaan sebagai guru SD Berdedikasi tingkat
nasional atau penghargaan sejenis.
Dokumen pendukung tersebut di atas dimasukkan dalam portofolio.
2. Kriteria Khusus
a. Memiliki kualifikasi akademik minimal berijasah SLTA.
b. Berusia minimal 40 tahun.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|7
c. Berpengalaman sebagai guru di daerah khusus paling kurang 2 tahun berturut-
turut atau selama 8 (delapan) tahun secara tidak terus menerus di daerah dengan
kondisi masyarakat adat yang terpencil, daerah perbatasan dengan negara lain,
dan belum pernah mengikuti pemilihan guru berdedikasi tingkat nasional.
d. Lokasi sekolah jauh dari kota kecamatan dan sulit dijangkau.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|8
BAB III
PENYELENGGARAAN
Pemberian penghargaan kepada guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus dilakukan
secara berjenjang mulai dari seleksi dan penetapan pada tingkat kecamatan/UPTD pendidikan,
tingkat kabupaten, tingkat provinsi, dan pemberian penghargaan tingkat nasional. Pemberian
penghargaan tingkat Nasional diberikan kepada 68 orang guru sekolah dasar (SD) daerah
khusus terdiri atas 34 orang guru pria dan 34 orang guru wanita dari 34 provinsi di seluruh
Indonesia.
A. Prosedur Penetapan
1. Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) pendidikan kecamatan menyeleksi dan
menetapkan satu pria dan satu wanita calon penerima penghargaan guru SD berdedikasi
di daerah khusus berdasarkan kriteria umum dan kriteria khusus yang ditentukan. Hasil
seleksi disampaikan Kepada Dinas Pendidikan Kabupaten.
2. Dinas Pendidikan Kabupaten menyeleksi dan menetapkan satu orang guru pria dan satu
orang guru wanita, sebagai calon penerima penghargan guru SD berdedikasi di daerah
khusus berdasarkan kriteria umum dan kriteria khusus yang ditentukan. Hasil seleksi
disampaikan kepada Dinas Pendidikan Provinsi.
3. Dinas Pendidikan Provinsi mengusulkan satu orang guru pria dan satu orang guru
wanita, sebagai calon penerima penghargaan guru SD berdedikasi di daerah khusus ke
Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar untuk
menerima penghargaan di Tingkat Nasional.
B. Pejabat yang Menetapkan
1. Calon Penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat kecamatan
ditetapkan dengan keputusan Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan.
2. Calon Penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat Kabupaten
ditetapkan dengan keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten.
3. Calon penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di Tingkat
Provinsi ditetapkan dengan Keputusan Gubernur atau Kepala Dinas Pendidikan
Provinsi.
4. Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di Tingkat Nasional ditetapkan dengan
Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|9
C. Penghargaan dan Pembiayaan
1. Tingkat Kecamatan
a. Pemerintah Kecamatan/UPTD Pendidikan memberikan penghargaan kepada Guru
SD Berdedikasi di Daerah Khusus Tingkat Kecamatan berupa piagam penghargaan
dari Camat atau Kepala UPTD Pendidikan dan penghargaan lainnya.
b. Biaya seleksi atau penentuan calon guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di
tingkat kecamatan ditanggung oleh Pemerintah Kecamatan /UPTD Pendidikan
dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat.
2. Tingkat Kabupaten
a. Biaya seleksi dan penentuan calon Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di
tingkat kabupaten/kota ditanggung oleh Pemerintah Kabupaten/Dinas Pendidikan
Kabupaten/kota, dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat.
b. Pemerintah Kabupaten/Dinas Pendidikan Kabupaten memberikan penghargaan
kepada berupa piagam penghargaan dari Bupati atau Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten dan penghargaan lainnya.
3. Tingkat Provinsi
a. Biaya seleksi atau penentuan calon guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di
tingkat provinsi ditanggung oleh Pemerintah Provinsi/Dinas Pendidikan Provinsi,
dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat.
b. Pemerintah Provinsi/Dinas Pendidikan Provinsi memberikan penghargaan kepada
Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus Tingkat Provinsi berupa piagam
penghargaan dari Gubernur atau Kepala Dinas Pendidikan Provinsi dan penghargaan
lainnya.
4. Tingkat Nasional
a. Biaya transportasi pulang pergi dari tempat tugas yang bersangkutan dan akomodasi
selama di Jakarta ditanggung oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
(Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar,
Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar).
b. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan memberikan berupa piagam penghargaan
kepada Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|10
D. Pemanggilan Peserta
Pengiriman calon penerima penghargaan guru sekolah dasar (SD) berdedikasi di daerah
khusus tingkat nasional harus dilengkapi dengan sebagai berikut:
1. Persyaratan administrasi
a. Dokumen Porto Folio
b. Biodata (Format Lampiran 1).
c. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisir.
d. Fotokopi SK pengangkatan sebagai guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus dari
pejabat yang berwenang untuk guru PNS dan dari penyelenggara pendidikan atau
yayasan untuk guru bukan PNS yang dilegalisir.
e. Fotokopi SK terakhir yang dilegalisir.
f. Surat keterangan aktif mengajar dari atasan langsung yang bersangkutan.
g. Surat pernyataan pernyataan Kepala Sekolah dan teman sejawat bahwa yang
bersangkutan dapat dijadikan panutan oleh siswa, teman sejawat dan masyarakat
h. Surat keputusan pembagian tugas mengajar dari kepala sekolah.
i. Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar.
2. Ukuran baju PSL (pakaian sipil lengkap) untuk guru laki-laki dan blazer bagi guru
perempuan (Lampiran 6).
3. Menyertakan deskripsi dedikasi menjadi guru di daerah khusus (Format Lampiran 2).
4. Calon penerima penghargaan akan dipanggil ke Jakarta setelah ditetapkan oleh Kepala
Dinas Pendidikan Provinsi untuk menerima penghargaan dari Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan serta mengikuti acara kenegaraan dan kunjungan ke beberapa tempat
bersejarah dan objek wisata di Jakarta.
E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
TINGKAT KEGIATAN &WAKTU
Sekolah/Kecamatan
 Pemilihan PTK berprestasi dan berdedikasi pada April 2015.
 Piagam penghargaan dan hadiah diberikan kepada guru pada
peringatan puncak Hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei
2015.
Kabupaten/kota
 Penerimaan usulan peserta terbaik dari setiap
sekolah/kecamatan sebelum tanggal 2 Mei 2015
 Pengumuman Peserta terbaik dari masing-masing satuan
pendidikan per jenjang tanggal 2 Mei 2015
 Pemilihan PTK berprestasi antara tanggal 11 s.d 22 Mei 2015.
 Monitoring pelaksanaan PTK Berprestasi oleh Provinsi di setiap
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|11
TINGKAT KEGIATAN &WAKTU
Kab/kota antara tanggal 11 s.d 22 Mei 2015
Provinsi
 Penerimaan PTK Berprestasi dan Berdedikasi dari setiap
kab/Kota sebelum tanggal 29 Mei 2015
 Pemilihan PTK berprestasi antara tanggal1 s.d. 30 Juni 2015.
 Monitoring pelaksanaan PTK Berprestasi oleh Kemdikbud di
setiap Provinsi antara tanggal 1 s.d 30 Juni 2015
 Penentuan pemenang paling lambat pada 30 Juni 2015.
 Penerbitan SK Pemenang oleh Gubernur pada paling lambat
diterima di Kemdikbud tanggal 1 s.d 10 Juli 2015.
 Batas akhir penerimaan portofolio peserta di Kemdikbud 24 Juli
2015
Nasional
 Pemilihan PTK berprestasi pada tanggal 12 s.d. 19 Agustus
2015.
Nama, biodata, Surat Keputusan (SK) penetapan tingkat provinsi, dan dokumen portofolio guru
SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat provinsi calon penerima penghargaan dikirim kepada
Panitia Nasional selambat-lambatnya tanggal 24 Juli 2015 dengan alamat :
Direktur Pembinaan PTK Pendidikan Dasar, Kemdikbud
Up. Kasubdit PTK PKLK Pendidikan Dasar
Gedung C Lantai 18 Kompleks Kemdikbud
Jalan Jend. Sudirman, Jakarta 10270
Telp/Fax : (021) 5725558
Contact Person:
1. Janter Sirait, SH 082114734668
2. Siska Dewi, S.Pd. 087821631808
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|12
BAB IV
PENILAIAN
A. Penilaian Tingkat Kecamatan s.d. Tingkat Provinsi
Seleksi guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus ini, menggunakan instrumen berupa:
1. Penilaian Dokumen
Digunakan untuk menilai aspek-aspek yang berkenaan dengan:
(a) kualifikasi akademik; (b) pendidikan dan pelatihan; (c) pengalaman mengajar; (d)
RPP terbaik (e) Administrasi Kelas; (f) prestasi akademik; (g) karya pengembangan
profesi; (h) keikutsertaan dalam forum ilmiah; dan (i) pengalaman menjadi pengurus
organisasi di bidang pendidikan dan sosial..
2. Wawancara
Digunakan untuk mengklarifikasi persyaratan umum dan persyaratan khusus, dan
mengungkap pengalaman terbaiknya.
3. Pengalaman diri
Karya tulis tentang derap langkah pengabdian dan dedikasi di daerah khusus, digunakan
untuk mengukur tingkat pengabdian dan pengalaman terbaik/unggul selama
melaksanakan tugas di daerah khusus.
B. Pemberian Penghargaan Tingkat Nasional
1. Verifikasi Kelengkapan Dokumen.
Kegiatan ini dilaksanakan dengan melihat/ mengecek kelengkapan dokumen dalam
kegiatan pengabdian, dedikasi dan prestasi guru di daerah khusus.
2. Sharing Pengalaman terbaik
Kegiatan ini merupakan kegiatan bertukar pengalaman selama mengabdi sebagai guru
di daerah khusus.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|13
C. Website
Hal-hal lain diatur dalam Pedoman Pemilihan PTK Berprestasi dan Berdedikasi tahun 2015
dapat dilihat pada masing-masing Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
terkait sebagai berikut
a. Direktorat Pembinaan PTK PAUD: http://pptkpaudni.kemdikbud.go.id
b. Direktorat Pembinaan PTK Dikdas: http://p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id
c. Direktorat Pembinaan PTK Dikmen: http://p2tkdikmen.kemdikbud.go.id
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|14
BAB V
PENUTUP
Pemberian penghargaan yang diberikan oleh Pemerintah kepada guru SD berdedikasi yang
bertugas di daerah khusus merupakan ungkapan terima kasih atas jasa, pengabdian yang telah
dilaksanakan dan prestasi yang telah dicapai para guru. Hal ini didasari pada kondisi nyata
geografis wilayah Indonesia yang sangat beragam, terdiri dari ribuan pulau dan kondisi
kehidupan yang bervariatif pada setiap daerah berakibat banyaknya pemukiman terpencil dan
terisolir.
Kondisi di atas membawa konsekuensi, bahwa dalam menjalankan tugas di daerah khusus di
satu pihak guru dihadapkan pada berbagai situasi dan kondisi yang cukup sulit, antara lain
kondisi alam, sosial, ekonomi, komunikasi, transportasi, serta berbagai kesulitan lainnya.
Sedangkan di pihak lain dalam melaksanakan tugasnya guru dituntut tanggungjawab, dedikasi,
loyalitas serta semangat tinggi. Atas pengabdian dan darma baktinya terhadap bangsa dan
negara sudah sepatutnya kepada mereka diberikan penghargaan.
Pedoman ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi semua pihak yang berkepentingan dalam
menetapkan dan mengirimkan calon peserta sesuai dengan ketentuan guru berdedikasi yang
bertugas di daerah khusus yang benar-benar layak untuk menerima penghargaan.
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|15
Lampiran 1 Biodata Peserta
(Diisi dengan huruf kapital/huruf besar dan jelas)
1. Nama (lengkap dengan gelar) : ..................................................................
2. NIP/KARPEG/NIY *) : ..................................................................
3. J a b a t a n : ..................................................................
4. N U P T K : ……………………………………….......
5. Pangkat, Gol. Ruang : ..................................................................
6. Masa kerja/TMT : ..................................................................
7. Tempat, tanggal lahir : ..................................................................
8. A g a m a : ..................................................................
9. Jenis kelamin : ..................................................................
10. Mata pelajaran yang diajarkan : ..................................................................
11. Pendidikan terakhir : ..................................................................
12. Fakultas/jurusan : ..................................................................
13. Hobi : ..................................................................
14. Status Perkawinan : ..................................................................
15. Alamat rumah
a. Jalan : ..................................................................
b. Kelurahan : ..................................................................
c. Kecamatan : ..................................................................
d. Kabupaten/Kota *) : ..................................................................
e. Provinsi : ..................................................................
f. Kode Pos : ..................................................................
g. Nomor Telp.Rumah : ..................................................................
h. Nomor HP : ..................................................................
16. Alamat sekolah
a. Nama sekolah : ......................................................................
b. Jalan : ......................................................................
c. Kelurahan : ......................................................................
d. Kecamatan : ......................................................................
e. Kabupaten/Kota *) : .....................................................................
f. Provinsi : .....................................................................
Kode Pos............................................................
g. Nomor Telp Sekolah/Kantor : .......................................................................
BIODATA PESERTA
PENERIMA PENGHARGAAN BAGI GURU SD BERDEDIKASI
DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL
TAHUN 2015
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|16
17. Profil Sekolah
a. Rombongan belajar : ................................ rombel
1) Kelas I : ................................peserta didik
2) Kelas II : ................................peserta didik
3) Kelas III : ................................peserta didik
4) Kelas IV : ................................peserta didik
5) Kelas V : ................................peserta didik
6) Kelas VI : ................................peserta didik
b. Jumlah Guru
1) Guru PNS : ................................ orang
2) Guru Non PNS : ................................ orang
c. Lokasi Sekolah
1) Dari Ibu kota Kecamatan :................................ Km,
Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)*
2) Dari Ibu kota Kab./Kota :................................ Km
Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)*
3) Dari Ibu kota Provinsi :................................ Km
Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)*
(tempat &tanggal)………….., 2015
(tandatangan)
,
(..................................................)
NIP. ............................................
**) Coret yang tidak perlu.
**) apabila tempat yang disediakan kurang, dapat ditulis pada kertas lain.
Pas Photo
3 x 4
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|17
Lampiran 2 Deskripsi Diri
DESKRIPSI DIRI
1. Nama : .......................................................................................
2. NIP/NIK : .......................................................................................
3. Sekolah : ........................................................................................
4. Alamat Sekolah : .........................................................................................
.........................................................................................
.........................................................................................
5. Alamat Rumah : .........................................................................................
.........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
6. Provinsi : ..........................................................................................
Mengapa saya layak mendapat penghargaan guru SD berdedikasi di daerah
khusus?
(Jawaban pertanyaan ini memuat kata kunci sebagai berikut.
1. Lama pengabdian di daerah khusus
2. Usia
3. Pendidikan terakhir
4. Kondisi geografis sekolah tempat tugas
5. Jarak dan cara tempuh ke sekolah
6. Pengalaman mengajar terbaik
7. Upaya yang telah dilakukan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran
8. Upaya meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pendidikan
9. Hubungan sosial dengan masyarakat sekitar sekolah)
Butir 1 s.d. 8 ditulis pada kertas terpisah dengan menggunakan tulisan tangan sendiri.
.........................,..........
Menyetujui
Atasan Langsung, Penyusun,
STEMPEL
............................... ...................................
NIP/NIK NIP/NIK
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|18
Lampiran 3 Contoh Format Surat Pernyataan Aktif Mengajar
Kop surat sekolah
SURAT PERNYATAAN AKTIF MENGAJAR
No:
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa:
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Masih aktif melaksanakan tugas mengajar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Adapun
tugas mengajar Yang bersangkutan. adalah sebagai berikut ;
No Tahun
Pelajaran
Mengajar
Kelas
Jumlah
Jam
No SK Tugas
Mengajar
Nama Sekolah
Demikian keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
………..,………….., 2015
Kepala Sekolah,
…………………………..
NIP
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|19
Lampiran 4 Contoh Format Surat Pernyataan Dapat Dijadikan Panutan/Tokoh
Kop surat sekolah
SURAT PERNYATAAN DAPAT DIJADIKAN PANUTAN/TOKOH
No:
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Telah menunjukan kinerja dan prilaku yang dapat dijadikan panutan bagi siswa, teman sejawat
dan masyarakat sekitar.
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
………..,………….., 2015
Kepala Sekolah,
Cap sekolah
…………………………..
NIP
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|20
Lampiran 5 Contoh Format Surat Keterangan Belum Pernah Mendapat Sanksi/
Hukuman Disiplin
Kop surat sekolah
SURAT KETERANGAN BELUM PERNAH MENDAPATKAN SANKSI HUKUMAN
DISIPLIN
No:
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa:
Nama :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Kerja :
Belum pernah mendapatkan sanksi hukuman disiplin dengan masa kerja secara terus menerus
dan telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, serta loyalitas yang tinggi
dalam tugas.
Demikian keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
………..,………….., 2015
Kepala Sekolah,
…………………………..
NIP
Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015
|21
Lampiran 6 Ukuran Baju
Ukuran Baju.
Pria dan wanita
Nama :
Jenjang :
Kab :
Provinsi :
1. Panjang badan : cm
2. Panjang Pundak : cm
3. Panjang Lengan : cm
4. Lingkar Dada : cm
5. Lingkar Pinggang : cm
6. Lingkar Pinggul : cm
Celana Panjang
1. Lingkar Pinggang : cm
2. Lingkar Pinggul : cm
3. Lingkar Selangkangan : cm
4. Lingkar Paha : cm
5. Lingkar Lutut setengah : cm
6. Lingkar Bawah : cm
7. Panjang Celana : cm
Catatan : Ukuran pas
Ukuran Kemeja/Batik* :
S / M / L
/ XL / XXL
*Lingkari salah satu
3
2
4
5
1
6
1
2
3
4
5
6
7

More Related Content

What's hot

Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganKurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganNur Alfiyatur Rochmah
 
Kurikulum 2013
Kurikulum 2013Kurikulum 2013
Kurikulum 2013lusy_okay
 
Sk kemendiknas ttg komite
Sk kemendiknas ttg komiteSk kemendiknas ttg komite
Sk kemendiknas ttg komiteSetio Adi
 
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikanPermen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikanSofyan Saputra
 
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018Sudarwanto Wongsodiharjo
 
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617Endin Salahudin
 
Best practice kepala sekolah tahun 2014
Best practice kepala sekolah tahun 2014Best practice kepala sekolah tahun 2014
Best practice kepala sekolah tahun 2014Titin Sulistiawati
 
08 Penyusunan Ktsp
08 Penyusunan Ktsp08 Penyusunan Ktsp
08 Penyusunan KtspNila Karmina
 
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...Nur Aji Pratiwi
 
Contoh dokumen satu malang 2019 2020
Contoh dokumen satu malang 2019 2020Contoh dokumen satu malang 2019 2020
Contoh dokumen satu malang 2019 2020Azis Sudihartono
 
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikanSofyan Saputra
 
Sk pembentukan-komite-sekolah
Sk pembentukan-komite-sekolahSk pembentukan-komite-sekolah
Sk pembentukan-komite-sekolahOni Almukhlisun
 
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganProgram kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganNur Alfiyatur Rochmah
 
Pengembangan K T S P
Pengembangan   K T S PPengembangan   K T S P
Pengembangan K T S Pmgmpseni
 
Contoh program kerja tahunan ks.
Contoh program kerja tahunan ks.Contoh program kerja tahunan ks.
Contoh program kerja tahunan ks.Dhony S
 
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaan
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaanPermendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaan
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaanemri ardi
 
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1Hilmi Halim
 

What's hot (20)

Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganKurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Kurikulum baru 2014 2015 TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
 
Kurikulum 2013
Kurikulum 2013Kurikulum 2013
Kurikulum 2013
 
Kurikulum abk-abc
Kurikulum abk-abcKurikulum abk-abc
Kurikulum abk-abc
 
Sk kemendiknas ttg komite
Sk kemendiknas ttg komiteSk kemendiknas ttg komite
Sk kemendiknas ttg komite
 
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikanPermen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
Permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
 
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018
Laporan Analisis Konteks MAN 2 Bantul 2017/2018
 
Standar Pengelolaan Pendidikan
Standar Pengelolaan PendidikanStandar Pengelolaan Pendidikan
Standar Pengelolaan Pendidikan
 
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617
Dokumen 1 sdn 1 pamoyanan 201617
 
Best practice kepala sekolah tahun 2014
Best practice kepala sekolah tahun 2014Best practice kepala sekolah tahun 2014
Best practice kepala sekolah tahun 2014
 
08 Penyusunan Ktsp
08 Penyusunan Ktsp08 Penyusunan Ktsp
08 Penyusunan Ktsp
 
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...
Essay Argumentatif - Guru sebagai Fasilitator Siswa dalam Persiapan Menghadap...
 
Contoh dokumen satu malang 2019 2020
Contoh dokumen satu malang 2019 2020Contoh dokumen satu malang 2019 2020
Contoh dokumen satu malang 2019 2020
 
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
9. permen no-19-standar-pengelolaan-pendidikan
 
Sk pembentukan-komite-sekolah
Sk pembentukan-komite-sekolahSk pembentukan-komite-sekolah
Sk pembentukan-komite-sekolah
 
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren LamonganProgram kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
Program kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah Laren Lamongan
 
Pengembangan K T S P
Pengembangan   K T S PPengembangan   K T S P
Pengembangan K T S P
 
Supervisi dan pkg
Supervisi dan pkg   Supervisi dan pkg
Supervisi dan pkg
 
Contoh program kerja tahunan ks.
Contoh program kerja tahunan ks.Contoh program kerja tahunan ks.
Contoh program kerja tahunan ks.
 
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaan
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaanPermendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaan
Permendiknas no.19 tahun 2007 stand pengelolaan
 
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
Proker jangka-pendekmenengah-dan-panjang1
 

Similar to PEDOMAN GURU BERDEDKASI

Pedoman gurpres smk 2014 final
Pedoman gurpres smk 2014 finalPedoman gurpres smk 2014 final
Pedoman gurpres smk 2014 finalWinarto Winartoap
 
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015Guss No
 
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014Guss No
 
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)5. pedoman beasiswa s2 2014(2)
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)gustini12linda
 
Rks rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021
Rks   rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021Rks   rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021
Rks rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021MertyTulit
 
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 20151. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015musdam farera
 
program PKB wado 1.docx
program PKB wado 1.docxprogram PKB wado 1.docx
program PKB wado 1.docxTatiHandayani5
 
Proposal block grant mgmp bin 2012
Proposal block grant mgmp bin 2012Proposal block grant mgmp bin 2012
Proposal block grant mgmp bin 2012dwikn71
 
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_final
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_finalPedoman pelaksanaan osn-guru_2015_final
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_finalTopik Budiantoro
 
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2Final pedoman beasiswa s2-21032014-2
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2Anwar Sanusi
 
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptx
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptxProsedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptx
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptxpmprbpakpakbharat
 
6. pedoman lomba inobel 2014
6. pedoman lomba inobel 20146. pedoman lomba inobel 2014
6. pedoman lomba inobel 2014McSan Qyu
 
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016vie akbar
 
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013Suaidin -Dompu
 
Pedoman gupres smp 2016
Pedoman gupres smp 2016Pedoman gupres smp 2016
Pedoman gupres smp 2016vie akbar
 
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptxRsiaPermataPertiwi
 

Similar to PEDOMAN GURU BERDEDKASI (20)

Pedoman gurpres smk 2014 final
Pedoman gurpres smk 2014 finalPedoman gurpres smk 2014 final
Pedoman gurpres smk 2014 final
 
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015
Pedoman Guru SMA Berprestasi 2015
 
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014
Pedoman Beasiswa S2 Guru SMP Tahun 2014
 
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)5. pedoman beasiswa s2 2014(2)
5. pedoman beasiswa s2 2014(2)
 
Rks rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021
Rks   rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021Rks   rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021
Rks rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021
 
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 20151. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015
1. pedoman perlombaan guru smp berprestasi 2015
 
program PKB wado 1.docx
program PKB wado 1.docxprogram PKB wado 1.docx
program PKB wado 1.docx
 
Proposal block grant mgmp bin 2012
Proposal block grant mgmp bin 2012Proposal block grant mgmp bin 2012
Proposal block grant mgmp bin 2012
 
Mulok januari-1
Mulok januari-1Mulok januari-1
Mulok januari-1
 
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_final
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_finalPedoman pelaksanaan osn-guru_2015_final
Pedoman pelaksanaan osn-guru_2015_final
 
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2Final pedoman beasiswa s2-21032014-2
Final pedoman beasiswa s2-21032014-2
 
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptx
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptxProsedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptx
Prosedur Pengangkatan Guru Penggerak Menjadi KS.pptx
 
6. pedoman lomba inobel 2014
6. pedoman lomba inobel 20146. pedoman lomba inobel 2014
6. pedoman lomba inobel 2014
 
Ktsp mrebet 2 0910
Ktsp mrebet 2  0910Ktsp mrebet 2  0910
Ktsp mrebet 2 0910
 
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016
PEDOMAN GURU PRESTASI TINGKAT SD TAHUN 2016
 
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013
Pedoman lomba kepala smk berprestasi tahun 2013
 
57 laporan umum banprof tpk kab kota
57 laporan umum banprof tpk kab kota57 laporan umum banprof tpk kab kota
57 laporan umum banprof tpk kab kota
 
Ktsp smk
Ktsp smkKtsp smk
Ktsp smk
 
Pedoman gupres smp 2016
Pedoman gupres smp 2016Pedoman gupres smp 2016
Pedoman gupres smp 2016
 
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx
1. Paparan Kebijakan PSP BBGP Jabar.pptx
 

PEDOMAN GURU BERDEDKASI

  • 1. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |i P E D O M A N PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SD BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2015 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR 2015
  • 2. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |ii DAFTAR ISI DAFTAR ISI.................................................................................................................................ii KATA PENGANTAR..................................................................................................................iii BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................................1 A. Latar Belakang ................................................................................................................1 B. Landasan Hukum ............................................................................................................2 C. Tujuan .............................................................................................................................3 D. Tema................................................................................................................................3 E. Manfaat ...........................................................................................................................4 F. Hasil Yang Diharapkan...................................................................................................4 G. Dampak ...........................................................................................................................4 BAB II PENGERTIAN, ASAS, DAN KRITERIA ......................................................................5 A. Pengertian........................................................................................................................5 B. Asas-Asas........................................................................................................................5 C. Kriteria ............................................................................................................................6 BAB III PENYELENGGARAAN................................................................................................8 A. Prosedur Penetapan.........................................................................................................8 B. Pejabat yang Menetapkan ...............................................................................................8 C. Penghargaan dan Pembiayaan.........................................................................................9 D. Pemanggilan Peserta .....................................................................................................10 E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ...................................................................................10 BAB IV PENILAIAN .................................................................................................................12 A. Penilaian Tingkat Kecamatan s.d. Tingkat Provinsi.....................................................12 B. Pemberian Penghargaan Tingkat Nasional ..................................................................12 C. Website..........................................................................................................................13 BAB V PENUTUP......................................................................................................................14 Lampiran 1 Biodata Peserta ........................................................................................................15 Lampiran 2 Deskripsi Diri...........................................................................................................17 Lampiran 3 Contoh Format Surat Pernyataan Aktif Mengajar...................................................18 Lampiran 4 Contoh Format Surat Pernyataan Dapat Dijadikan Panutan/Tokoh........................19 Lampiran 6 Ukuran Baju.............................................................................................................21
  • 3. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |iii KATA PENGANTAR Salah satu arah kebijakan pembangunan bidang pendidikan adalah peningkatan kemampuan akademik, profesional, dan jaminan kesejahteraan tenaga pendidik yang berfungsi secara optimal. Implementasi kebijakan tersebut berimplikasi pada berbagai program pengembangan profesionalisme guru dalam rangka peningkatan mutu pendidikan. Guru memegang peran penting dalam proses pembelajaran terutama pada konteks mengubah karakter bangsa ke arah yang lebih baik. Oleh karena itu, guru perlu diberi penghargaan yang wajar. Salah satunya adalah pemberian penghargaan kepada guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus. Hal tersebut sejalan dengan pasal 35 ayat (1) Undang- Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan sesuai dengan Pasal 30 ayat (1) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008. Berkaitan dengan pemberian penghargaan, maka Pemerintah dalam hal ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar melaksanakan pemberian penghargaan kepada guru sekolah dasar (SD) berdedikasi yang bertugas di daerah khusus. Pedoman pemberian penghargaan ini merupakan acuan dasar dalam melaksanakan seleksi guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus tahun 2015, baik di tingkat kecamatan, kabupaten, provinsi, maupun di tingkat nasional. Jakarta, Januari 2015 Direktur Pembinaan PTK Dikdas, Sumarna Surapranata, Ph.D. NIP.195908011985031002
  • 4. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pada hakekatnya pendidikan dalam konteks pembangunan nasional mempunyai fungsi: (1) sebagai pemersatu bangsa, (2) penyamaan dan pemberian kesempatan kehidupan individu, dan (3) pengembangan potensi diri. Pendidikan diharapkan dapat mempererat keutuhan bangsa dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), memberi kesempatan yang sama bagi setiap warga negara untuk berpartisipasi dan mengembangkan potensi walaupun mereka berada di daerah khusus, seperti di daerah terpencil, daerah perbatasan dengan negara lain, atau daerah terbelakang. Dalam proses pembangunan nasional, guru memiliki peran penting dan strategis, terutama dalam proses pendidikan di daerah khusus. Warga belajar di daerah khusus berhak memperoleh pelayanan pendidikan yang sama dengan warga yang lainnya. Hal tersebut membawa konsekuensi terhadap perlunya dedikasi yang tinggi dari guru terutama bagi guru yang mengabdi di daerah khusus. Tantangan dan hambatan guru di daerah khusus adalah sebagai berikut. 1. Jarak dari lokasi tempat bertugas/sekolah ke pusat perkotaan relatif jauh. 2. Kondisi geografis masih rawan bencana, sarana informasi dan transportasi sulit dan terbatas, serta infrastruktur belum memadai. 3. Tingkat pendidikan dan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pendidikan masih rendah sehingga partisipasi dan dukungan masyarakat masih kurang. 4. Ketersediaan guru di daerah khusus masih sangat kurang. Kondisi, tantangan, dan hambatan-hambatan bagi guru di daerah khusus sebagaimana dideskripsikan di atas jelas membutuhkan guru yang memiliki dedikasi dan motivasi tinggi, kreatif, dan profesional dalam melaksanakan tugasnya, sekaligus bertanggungjawab atas ketercapaian tujuan pendidikan nasional, dan memiliki jiwa membangun persatuan dan keutuhan NKRI. Dalam menjalankan tugas di daerah khusus, di satu sisi guru dihadapkan pada berbagai situasi dan kondisi yang sulit, antara lain kondisi alam, sosial, ekonomi, komunikasi,
  • 5. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |2 transportasi, serta berbagai kesulitan lainnya. Di sisi lain, guru sekolah dasar di daerah khusus tetap dituntut tanggung jawab, dedikasi, loyalitas, serta semangat kerja yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya. Atas pengabdian dan darma baktinya yang penuh tanggungjawab terhadap bangsa dan negara tersebut maka kepada mereka layak diberikan penghargaan. Sesuai dengan amanat Undang–Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dan Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, merealisasikan ketentuan- ketentuan tersebut dengan pemberian penghargaan bagi guru yang mengabdi dan berdedikasi di daerah khusus, melalui mekanisme penyeleksian dari tingkat kecamatan, kabupaten, provinsi, sampai tingkat nasional. Penghargaan kepada guru sekolah dasar berdedikasi sebagai wujud dukungan pemerintah bagi guru yang telah melaksanakan tugas dengan penuh pengabdian dalam mencerdaskan generasi bangsa di daerah khusus. Penghargaan juga merupakan apresiasi atas perjuangan dan kinerja guru agar selalu meningkatkan dedikasi, motivasi dan prestasi kerja, kemampuan profesional, harkat, dan martabat guru serta dalam rangka memperkuat rasa persatuan dan kesatuan nasional melalui jalur pendidikan. Berdasarkan pentingnya pemberian penghargaan guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus maka diperlukan adanya pedoman yang dapat dijadikan sebagai acuan dalam pelaksanaan seleksi guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus di seluruh wilayah NKRI. B. Landasan Hukum 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. 3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 -2025. 4. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan. 5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang
  • 6. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |3 Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. 6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru. 7. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan. 8. Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2015 tentang Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 9. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 123/P/2012 tentang Penetapan Daerah Khusus Tahun 2012. C. Tujuan Pedoman ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pemangku kepentingan untuk memilih guru SD berdedikasi di daerah khusus yang menunjukkan pengabdian yang sangat tinggi dalam bidang pendidikan. Secara khusus pemberian penghargaan bagi guru SD Berdedikasi di daerah khusus bertujuan untuk: 1. Mengangkat harkat dan martabat guru Sekolah Dasar yang bertugas di daerah khusus. 2. Membangkitkan motivasi berdedikasi bagi guru SD dalam melaksanakan tugas profesionalnya dan memberikan kebanggaan atas pengabdian, dedikasi dan prestasinya. 3. Memacu kinerja, disiplin dan dedikasi kerja guru SD. 4. Mendorong daya kompetisi antar guru SD untuk meningkatkan dedikasi kerja dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas pendidikan sehingga meningkatkan mutu proses dan hasil pembelajaran. D. Tema Tema pada kegiatan Pemilihan guru SD Berdedikasi yang bertugas di daerah khusus Tahun 2015 adalah sebagai berikut : “Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi yang Profesional dan Bermartabat Siap Membumilandaskan Revolusi Mental bagi Peserta Didik dalam Menyiapkan Generasi Emas 2045”
  • 7. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |4 E. Manfaat Pedoman ini memberikan kemudahan bagi para pemangku kepentingan dalam pemberian penghargaan atas pengabdian, dedikasi dan prestasi bagi guru SD di daerah khusus. F. Hasil Yang Diharapkan 1. Terpilihnya guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus sesuai kriteria yang ditetapkan. 2. Meningkatnya harkat dan martabat guru SD yang bertugas di daerah khusus. 3. Meningkatnya motivasi guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus dalam melaksanakan tugas profesionalnya. 4. Adanya kompetisi yang sehat antar guru SD yang bertugas di daerah khusus dalam meningkatkan mutu proses dan hasil pembelajaran. G. Dampak 1. Meningkatnya profesionalitas guru SD yang bertugas di daerah khusus dalam pengembangan mutu pembelajaran di satuan pendidikan. 2. Meningkatnya kualitas pendidikan di satuan pendidikan. 3. Meningkatnya motivasi kerja, kesejahteraan dan karir guru SD yang bertugas di daerah khusus.
  • 8. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |5 BAB II PENGERTIAN, ASAS, DAN KRITERIA A. Pengertian 1. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. 2. Daerah khusus adalah daerah yang terpencil atau terbelakang; daerah dengan kondisi masyarakat adat yang terpencil; daerah perbatasan dengan negara lain; daerah yang mengalami bencana alam, bencana sosial,atau daerah yang berada dalam keadaan darurat lain. 3. Guru sekolah dasar berdedikasi adalah guru yang memiliki pengabdian, dedikasi dan prestasi dalam melaksanakan tugas dalam bidang pendidikan di daerah khusus. B. Asas-Asas 1. Asas Akuntabilitas Pemberian penghargaan harus didasarkan pada hasil penilaian yang obyektif, jujur, dan dapat dipertanggungjawabkan dengan mengikutsertakan semua unsur yang terkait. 2. Asas Keadilan Pemberian penghargaan kepada guru SD yang bertugas di daerah khusus harus sepenuhnya didasarkan atas pertimbangan keadilan berdasarkan pengabdian, dedikasi dan prestasi, serta loyalitasnya dalam mewujudkan proses pembelajaran yang berkualitas,dan kondusif bukan berdasarkan kepentingan kelompok atau golongan berdasarkan suku, agama, ras dan daerah. 3. Asas Demokrasi Pemberian penghargaan harus memberikan peluang yang sama pada semua guru SD yang bertugas di daerah khusus untuk berkompetisi secara bebas dalam mengimplementasikan profesionalitasnya melalui kreativitas, inisiatif, prakarsa, dan keteladanan dalam bekerja, sepanjang tidak merugikan kepentingan peserta didik, masyarakat, bangsa dan negara. 4. Asas Keterbukaan Pemberian penghargaan diberikan kesempatan secara terbuka kepada semua guru SD yang bertugas di daerah khusus di seluruh Indonesia.
  • 9. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |6 5. Asas Transparansi Proses seleksi dan penilaian dapat diketahui oleh seluruh calon peserta baik langsung maupun tidak langsung. Kriteria dan mekanisme penilaian dalam pemilihan guru pendidikan khusus berdedikasi dan berprestasi dilakukan secara terbuka, terukur, dan adil. 6. Asas Motivasi dan Promosi Pemberian penghargaan harus difokuskan pada aspek–aspek yang berhubungan dengan pekerjaan guru SD yang bertugas di daerah khusus sebagai suatu pengabdian, kesetiaan, disiplin, dedikasi dan prestasi serta loyalitas agar berfungsi untuk meningkatkan motivasi kerja dan berpengaruh pada pengembangan profesi dan kariernya. 7. Asas Penghargaan (Reward) Pemberian penghargaan kepada guru SD yang bertugas di daerah khusus diberikan sebagai wujud pengakuan terhadap pengabdian, kesetiaan, disiplin, dedikasi dan prestasi serta loyalitas dalam melaksanakan tugasnya sebagai guru didaerah khusus. 8. Asas Arus Bawah (Bottom Up) Pemberian penghargaan harus didasari oleh kepercayaan pada kemampuan stakeholder yang secara langsung mengawasi dan membina serta mengamati kegiatan guru SD yang bertugas di daerah khusus dalam melaksanakan tugas profesinya. C. Kriteria 1. Kriteria Umum a. Dapat dijadikan panutan oleh siswa, teman sejawat, dan masyarakat sekitarnya, dibuktikan dengan surat pernyataan kepala sekolah dan teman sejawat. b. Mencintai tugas dan bertanggungjawab, dibuktikan dengan surat keterangan melaksanakan tugas. c. Memiliki komitmen dan dedikasi tinggi dalam melaksanakan tugas. d. Berstatus sebagai guru PNS atau guru bukan PNS (guru tetap yayasan). e. Belum pernah terkena hukuman disiplin pegawai. f. Belum pernah menerima penghargaan sebagai guru SD Berdedikasi tingkat nasional atau penghargaan sejenis. Dokumen pendukung tersebut di atas dimasukkan dalam portofolio. 2. Kriteria Khusus a. Memiliki kualifikasi akademik minimal berijasah SLTA. b. Berusia minimal 40 tahun.
  • 10. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |7 c. Berpengalaman sebagai guru di daerah khusus paling kurang 2 tahun berturut- turut atau selama 8 (delapan) tahun secara tidak terus menerus di daerah dengan kondisi masyarakat adat yang terpencil, daerah perbatasan dengan negara lain, dan belum pernah mengikuti pemilihan guru berdedikasi tingkat nasional. d. Lokasi sekolah jauh dari kota kecamatan dan sulit dijangkau.
  • 11. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |8 BAB III PENYELENGGARAAN Pemberian penghargaan kepada guru sekolah dasar berdedikasi di daerah khusus dilakukan secara berjenjang mulai dari seleksi dan penetapan pada tingkat kecamatan/UPTD pendidikan, tingkat kabupaten, tingkat provinsi, dan pemberian penghargaan tingkat nasional. Pemberian penghargaan tingkat Nasional diberikan kepada 68 orang guru sekolah dasar (SD) daerah khusus terdiri atas 34 orang guru pria dan 34 orang guru wanita dari 34 provinsi di seluruh Indonesia. A. Prosedur Penetapan 1. Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) pendidikan kecamatan menyeleksi dan menetapkan satu pria dan satu wanita calon penerima penghargaan guru SD berdedikasi di daerah khusus berdasarkan kriteria umum dan kriteria khusus yang ditentukan. Hasil seleksi disampaikan Kepada Dinas Pendidikan Kabupaten. 2. Dinas Pendidikan Kabupaten menyeleksi dan menetapkan satu orang guru pria dan satu orang guru wanita, sebagai calon penerima penghargan guru SD berdedikasi di daerah khusus berdasarkan kriteria umum dan kriteria khusus yang ditentukan. Hasil seleksi disampaikan kepada Dinas Pendidikan Provinsi. 3. Dinas Pendidikan Provinsi mengusulkan satu orang guru pria dan satu orang guru wanita, sebagai calon penerima penghargaan guru SD berdedikasi di daerah khusus ke Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar untuk menerima penghargaan di Tingkat Nasional. B. Pejabat yang Menetapkan 1. Calon Penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat kecamatan ditetapkan dengan keputusan Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan. 2. Calon Penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat Kabupaten ditetapkan dengan keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten. 3. Calon penerima penghargaan guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di Tingkat Provinsi ditetapkan dengan Keputusan Gubernur atau Kepala Dinas Pendidikan Provinsi. 4. Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di Tingkat Nasional ditetapkan dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan.
  • 12. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |9 C. Penghargaan dan Pembiayaan 1. Tingkat Kecamatan a. Pemerintah Kecamatan/UPTD Pendidikan memberikan penghargaan kepada Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus Tingkat Kecamatan berupa piagam penghargaan dari Camat atau Kepala UPTD Pendidikan dan penghargaan lainnya. b. Biaya seleksi atau penentuan calon guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di tingkat kecamatan ditanggung oleh Pemerintah Kecamatan /UPTD Pendidikan dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat. 2. Tingkat Kabupaten a. Biaya seleksi dan penentuan calon Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di tingkat kabupaten/kota ditanggung oleh Pemerintah Kabupaten/Dinas Pendidikan Kabupaten/kota, dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat. b. Pemerintah Kabupaten/Dinas Pendidikan Kabupaten memberikan penghargaan kepada berupa piagam penghargaan dari Bupati atau Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten dan penghargaan lainnya. 3. Tingkat Provinsi a. Biaya seleksi atau penentuan calon guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus di tingkat provinsi ditanggung oleh Pemerintah Provinsi/Dinas Pendidikan Provinsi, dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat. b. Pemerintah Provinsi/Dinas Pendidikan Provinsi memberikan penghargaan kepada Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus Tingkat Provinsi berupa piagam penghargaan dari Gubernur atau Kepala Dinas Pendidikan Provinsi dan penghargaan lainnya. 4. Tingkat Nasional a. Biaya transportasi pulang pergi dari tempat tugas yang bersangkutan dan akomodasi selama di Jakarta ditanggung oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar). b. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan memberikan berupa piagam penghargaan kepada Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus.
  • 13. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |10 D. Pemanggilan Peserta Pengiriman calon penerima penghargaan guru sekolah dasar (SD) berdedikasi di daerah khusus tingkat nasional harus dilengkapi dengan sebagai berikut: 1. Persyaratan administrasi a. Dokumen Porto Folio b. Biodata (Format Lampiran 1). c. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisir. d. Fotokopi SK pengangkatan sebagai guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus dari pejabat yang berwenang untuk guru PNS dan dari penyelenggara pendidikan atau yayasan untuk guru bukan PNS yang dilegalisir. e. Fotokopi SK terakhir yang dilegalisir. f. Surat keterangan aktif mengajar dari atasan langsung yang bersangkutan. g. Surat pernyataan pernyataan Kepala Sekolah dan teman sejawat bahwa yang bersangkutan dapat dijadikan panutan oleh siswa, teman sejawat dan masyarakat h. Surat keputusan pembagian tugas mengajar dari kepala sekolah. i. Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar. 2. Ukuran baju PSL (pakaian sipil lengkap) untuk guru laki-laki dan blazer bagi guru perempuan (Lampiran 6). 3. Menyertakan deskripsi dedikasi menjadi guru di daerah khusus (Format Lampiran 2). 4. Calon penerima penghargaan akan dipanggil ke Jakarta setelah ditetapkan oleh Kepala Dinas Pendidikan Provinsi untuk menerima penghargaan dari Menteri Pendidikan dan Kebudayaan serta mengikuti acara kenegaraan dan kunjungan ke beberapa tempat bersejarah dan objek wisata di Jakarta. E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan TINGKAT KEGIATAN &WAKTU Sekolah/Kecamatan  Pemilihan PTK berprestasi dan berdedikasi pada April 2015.  Piagam penghargaan dan hadiah diberikan kepada guru pada peringatan puncak Hari Pendidikan Nasional tanggal 2 Mei 2015. Kabupaten/kota  Penerimaan usulan peserta terbaik dari setiap sekolah/kecamatan sebelum tanggal 2 Mei 2015  Pengumuman Peserta terbaik dari masing-masing satuan pendidikan per jenjang tanggal 2 Mei 2015  Pemilihan PTK berprestasi antara tanggal 11 s.d 22 Mei 2015.  Monitoring pelaksanaan PTK Berprestasi oleh Provinsi di setiap
  • 14. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |11 TINGKAT KEGIATAN &WAKTU Kab/kota antara tanggal 11 s.d 22 Mei 2015 Provinsi  Penerimaan PTK Berprestasi dan Berdedikasi dari setiap kab/Kota sebelum tanggal 29 Mei 2015  Pemilihan PTK berprestasi antara tanggal1 s.d. 30 Juni 2015.  Monitoring pelaksanaan PTK Berprestasi oleh Kemdikbud di setiap Provinsi antara tanggal 1 s.d 30 Juni 2015  Penentuan pemenang paling lambat pada 30 Juni 2015.  Penerbitan SK Pemenang oleh Gubernur pada paling lambat diterima di Kemdikbud tanggal 1 s.d 10 Juli 2015.  Batas akhir penerimaan portofolio peserta di Kemdikbud 24 Juli 2015 Nasional  Pemilihan PTK berprestasi pada tanggal 12 s.d. 19 Agustus 2015. Nama, biodata, Surat Keputusan (SK) penetapan tingkat provinsi, dan dokumen portofolio guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus tingkat provinsi calon penerima penghargaan dikirim kepada Panitia Nasional selambat-lambatnya tanggal 24 Juli 2015 dengan alamat : Direktur Pembinaan PTK Pendidikan Dasar, Kemdikbud Up. Kasubdit PTK PKLK Pendidikan Dasar Gedung C Lantai 18 Kompleks Kemdikbud Jalan Jend. Sudirman, Jakarta 10270 Telp/Fax : (021) 5725558 Contact Person: 1. Janter Sirait, SH 082114734668 2. Siska Dewi, S.Pd. 087821631808
  • 15. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |12 BAB IV PENILAIAN A. Penilaian Tingkat Kecamatan s.d. Tingkat Provinsi Seleksi guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus ini, menggunakan instrumen berupa: 1. Penilaian Dokumen Digunakan untuk menilai aspek-aspek yang berkenaan dengan: (a) kualifikasi akademik; (b) pendidikan dan pelatihan; (c) pengalaman mengajar; (d) RPP terbaik (e) Administrasi Kelas; (f) prestasi akademik; (g) karya pengembangan profesi; (h) keikutsertaan dalam forum ilmiah; dan (i) pengalaman menjadi pengurus organisasi di bidang pendidikan dan sosial.. 2. Wawancara Digunakan untuk mengklarifikasi persyaratan umum dan persyaratan khusus, dan mengungkap pengalaman terbaiknya. 3. Pengalaman diri Karya tulis tentang derap langkah pengabdian dan dedikasi di daerah khusus, digunakan untuk mengukur tingkat pengabdian dan pengalaman terbaik/unggul selama melaksanakan tugas di daerah khusus. B. Pemberian Penghargaan Tingkat Nasional 1. Verifikasi Kelengkapan Dokumen. Kegiatan ini dilaksanakan dengan melihat/ mengecek kelengkapan dokumen dalam kegiatan pengabdian, dedikasi dan prestasi guru di daerah khusus. 2. Sharing Pengalaman terbaik Kegiatan ini merupakan kegiatan bertukar pengalaman selama mengabdi sebagai guru di daerah khusus.
  • 16. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |13 C. Website Hal-hal lain diatur dalam Pedoman Pemilihan PTK Berprestasi dan Berdedikasi tahun 2015 dapat dilihat pada masing-masing Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan terkait sebagai berikut a. Direktorat Pembinaan PTK PAUD: http://pptkpaudni.kemdikbud.go.id b. Direktorat Pembinaan PTK Dikdas: http://p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id c. Direktorat Pembinaan PTK Dikmen: http://p2tkdikmen.kemdikbud.go.id
  • 17. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |14 BAB V PENUTUP Pemberian penghargaan yang diberikan oleh Pemerintah kepada guru SD berdedikasi yang bertugas di daerah khusus merupakan ungkapan terima kasih atas jasa, pengabdian yang telah dilaksanakan dan prestasi yang telah dicapai para guru. Hal ini didasari pada kondisi nyata geografis wilayah Indonesia yang sangat beragam, terdiri dari ribuan pulau dan kondisi kehidupan yang bervariatif pada setiap daerah berakibat banyaknya pemukiman terpencil dan terisolir. Kondisi di atas membawa konsekuensi, bahwa dalam menjalankan tugas di daerah khusus di satu pihak guru dihadapkan pada berbagai situasi dan kondisi yang cukup sulit, antara lain kondisi alam, sosial, ekonomi, komunikasi, transportasi, serta berbagai kesulitan lainnya. Sedangkan di pihak lain dalam melaksanakan tugasnya guru dituntut tanggungjawab, dedikasi, loyalitas serta semangat tinggi. Atas pengabdian dan darma baktinya terhadap bangsa dan negara sudah sepatutnya kepada mereka diberikan penghargaan. Pedoman ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi semua pihak yang berkepentingan dalam menetapkan dan mengirimkan calon peserta sesuai dengan ketentuan guru berdedikasi yang bertugas di daerah khusus yang benar-benar layak untuk menerima penghargaan.
  • 18. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |15 Lampiran 1 Biodata Peserta (Diisi dengan huruf kapital/huruf besar dan jelas) 1. Nama (lengkap dengan gelar) : .................................................................. 2. NIP/KARPEG/NIY *) : .................................................................. 3. J a b a t a n : .................................................................. 4. N U P T K : ………………………………………....... 5. Pangkat, Gol. Ruang : .................................................................. 6. Masa kerja/TMT : .................................................................. 7. Tempat, tanggal lahir : .................................................................. 8. A g a m a : .................................................................. 9. Jenis kelamin : .................................................................. 10. Mata pelajaran yang diajarkan : .................................................................. 11. Pendidikan terakhir : .................................................................. 12. Fakultas/jurusan : .................................................................. 13. Hobi : .................................................................. 14. Status Perkawinan : .................................................................. 15. Alamat rumah a. Jalan : .................................................................. b. Kelurahan : .................................................................. c. Kecamatan : .................................................................. d. Kabupaten/Kota *) : .................................................................. e. Provinsi : .................................................................. f. Kode Pos : .................................................................. g. Nomor Telp.Rumah : .................................................................. h. Nomor HP : .................................................................. 16. Alamat sekolah a. Nama sekolah : ...................................................................... b. Jalan : ...................................................................... c. Kelurahan : ...................................................................... d. Kecamatan : ...................................................................... e. Kabupaten/Kota *) : ..................................................................... f. Provinsi : ..................................................................... Kode Pos............................................................ g. Nomor Telp Sekolah/Kantor : ....................................................................... BIODATA PESERTA PENERIMA PENGHARGAAN BAGI GURU SD BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2015
  • 19. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |16 17. Profil Sekolah a. Rombongan belajar : ................................ rombel 1) Kelas I : ................................peserta didik 2) Kelas II : ................................peserta didik 3) Kelas III : ................................peserta didik 4) Kelas IV : ................................peserta didik 5) Kelas V : ................................peserta didik 6) Kelas VI : ................................peserta didik b. Jumlah Guru 1) Guru PNS : ................................ orang 2) Guru Non PNS : ................................ orang c. Lokasi Sekolah 1) Dari Ibu kota Kecamatan :................................ Km, Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)* 2) Dari Ibu kota Kab./Kota :................................ Km Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)* 3) Dari Ibu kota Provinsi :................................ Km Akses ke Lokasi melalui : Darat/ Laut/ Sungai/ Rawa/ Udara (pesawat)* (tempat &tanggal)………….., 2015 (tandatangan) , (..................................................) NIP. ............................................ **) Coret yang tidak perlu. **) apabila tempat yang disediakan kurang, dapat ditulis pada kertas lain. Pas Photo 3 x 4
  • 20. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |17 Lampiran 2 Deskripsi Diri DESKRIPSI DIRI 1. Nama : ....................................................................................... 2. NIP/NIK : ....................................................................................... 3. Sekolah : ........................................................................................ 4. Alamat Sekolah : ......................................................................................... ......................................................................................... ......................................................................................... 5. Alamat Rumah : ......................................................................................... ......................................................................................... .......................................................................................... .......................................................................................... 6. Provinsi : .......................................................................................... Mengapa saya layak mendapat penghargaan guru SD berdedikasi di daerah khusus? (Jawaban pertanyaan ini memuat kata kunci sebagai berikut. 1. Lama pengabdian di daerah khusus 2. Usia 3. Pendidikan terakhir 4. Kondisi geografis sekolah tempat tugas 5. Jarak dan cara tempuh ke sekolah 6. Pengalaman mengajar terbaik 7. Upaya yang telah dilakukan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran 8. Upaya meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pendidikan 9. Hubungan sosial dengan masyarakat sekitar sekolah) Butir 1 s.d. 8 ditulis pada kertas terpisah dengan menggunakan tulisan tangan sendiri. .........................,.......... Menyetujui Atasan Langsung, Penyusun, STEMPEL ............................... ................................... NIP/NIK NIP/NIK
  • 21. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |18 Lampiran 3 Contoh Format Surat Pernyataan Aktif Mengajar Kop surat sekolah SURAT PERNYATAAN AKTIF MENGAJAR No: Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa: Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Masih aktif melaksanakan tugas mengajar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Adapun tugas mengajar Yang bersangkutan. adalah sebagai berikut ; No Tahun Pelajaran Mengajar Kelas Jumlah Jam No SK Tugas Mengajar Nama Sekolah Demikian keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. ………..,………….., 2015 Kepala Sekolah, ………………………….. NIP
  • 22. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |19 Lampiran 4 Contoh Format Surat Pernyataan Dapat Dijadikan Panutan/Tokoh Kop surat sekolah SURAT PERNYATAAN DAPAT DIJADIKAN PANUTAN/TOKOH No: Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa: Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Telah menunjukan kinerja dan prilaku yang dapat dijadikan panutan bagi siswa, teman sejawat dan masyarakat sekitar. Demikian pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. ………..,………….., 2015 Kepala Sekolah, Cap sekolah ………………………….. NIP
  • 23. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |20 Lampiran 5 Contoh Format Surat Keterangan Belum Pernah Mendapat Sanksi/ Hukuman Disiplin Kop surat sekolah SURAT KETERANGAN BELUM PERNAH MENDAPATKAN SANKSI HUKUMAN DISIPLIN No: Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa: Nama : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Belum pernah mendapatkan sanksi hukuman disiplin dengan masa kerja secara terus menerus dan telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, serta loyalitas yang tinggi dalam tugas. Demikian keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. ………..,………….., 2015 Kepala Sekolah, ………………………….. NIP
  • 24. Pedoman Penghargaan Guru SD Daerah Khusus Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2015 |21 Lampiran 6 Ukuran Baju Ukuran Baju. Pria dan wanita Nama : Jenjang : Kab : Provinsi : 1. Panjang badan : cm 2. Panjang Pundak : cm 3. Panjang Lengan : cm 4. Lingkar Dada : cm 5. Lingkar Pinggang : cm 6. Lingkar Pinggul : cm Celana Panjang 1. Lingkar Pinggang : cm 2. Lingkar Pinggul : cm 3. Lingkar Selangkangan : cm 4. Lingkar Paha : cm 5. Lingkar Lutut setengah : cm 6. Lingkar Bawah : cm 7. Panjang Celana : cm Catatan : Ukuran pas Ukuran Kemeja/Batik* : S / M / L / XL / XXL *Lingkari salah satu 3 2 4 5 1 6 1 2 3 4 5 6 7