Manajemen Strategis - Grand strategy matrix

Dayana Florencia
Dayana FlorenciaStudent um Unika Soegijapranata

Grand strategy matrix dan contoh pengaplikasian pada PT. Prudential

MANAJEMEN STRATEGIS
GRAND STRATEGY MATRIX
Disusun oleh :
Dayana Florencia 14.D1.0010
Maretta Edgina 14.D1.0021
Candrika Awinda 14.D1.0022
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2016
Grand Strategy Matrix merupakan tahapan pencocokan (matching stage) pada proses
formulasi strategi. Matrix ini didasarkan pada dua dimensi evaluasi yaitu posisi
kompetitif (Competititive position) dan pertumbuhan pasar (market growth). Strategi
yang sesuai untuk dipertimbangkan suatu organisasi terdapat pada urutan daya
tariknya dalam masing-masing kuadran dalam matrix.
Grand Strategy Matrix digunakan untuk mengetahui strategi bisnis yang tepat bagi
perusahaan. Internal factor evaluation dan external factor evaluation merupakan
dasar untuk mengetahui strategi bisnis dengan menggunakan metode ini.
Grand Strategy Matrix mempunyai empat kuadran yang mewakili keadaan suatu
perusahaan. Yaitu sebagai berikut :
1. Perusahaan yang berada dalam kuadran I memiliki posisi strategis yang sempurna.
Perusahaan dalam posisi ini memiliki sumber daya yang memadai untuk
mengambil keuntungan dari berbagai peluang eksternal yang muncul di banyak
bidang. Mereka bisa mengambil risiko secara agresif jika perlu.
2. Perusahaan di kuadran II perlu secara serius mengevaluasi pendekatan mereka
terhadap pasar. Walaupun industri mereka tengah tumbuh, mereka tidak mampu
bersaing secara efektif, dan mereka perlu mencari tahu mengapa pendekatan
perusahaan saat ini tidak efektif dan bagaimana perusahaan dapat memperbaiki
daya saingnya.
3. Perusahaan di kuadran III bersaing di industri yang pertumbuhannya lambat serta
memiliki posisi kompetitif lemah. Perusahaan harus segera membuat perubahan
drastis untuk menghindari penurunan lebih jauh dan kemungkinan likuidasi.
Pengurangan (penciutan) biaya dan aset yang ekstensif harus dilakukan pertama
kali.
4. Perusahaan di kuadran IV memiliki posisi kompetitif yang kuat namun berada di
dlam industri yang pertumbuhannya lambat. Perusahaan-perusahaan ini
mempunyai kekuatan untuk mengadakan program diversifikasi ke bidang-bidang
pertumbuhan baru yang lebih menjanjikan. Karakteristik perusahaan di kuadran IV
adalah memiliki tingkat arus kas yang tinggi serta kebutuhan pertumbuhan internal
yang terbatas dan sering kali dapat menjalankan strategi diversifikasi terkait atau
tak terkait dengan berhasil. Perusahaan-perusahaan di kuadran IV juga bisa
melakukan usaha patungan.
APLIKASI PADA PT. PRUDENTIAL
Internal Factor Evaluation Matrix
KEKUATAN BOBOT PERINGKAT SKOR
1. Kinerja yang baik 0,1 4 0,4
2. Kualitas dan manfaat produk lengkap 0,12 4 0,48
3. Dukungan IT 0,07 3 0,21
4. Jumlah SDM memadai 0,06 3 0,18
5. Berpengalaman 0,08 4 0,32
6. Kantor keagenan terbesar di seluruh Indonesia 0,075 2 0,15
7. Kerjasama yang baik dengan bank dan RS 0,09 3 0,27
8. Pelayanan polis dan nasabah service yang
cepat
0,11 3 0,33
KELEMAHAN BOBOT PERINGKAT SKOR
1. Metode pemasaran masih konvensional 0,085 2 0,17
2. Penurunan efektivitas 0,06 2 0,12
3. Banyaknya polis yang hangus 0,07 1 0,07
4. Kualitas agen belum merata 0,08 1 0,08
TOTAL 1 2,78
External Factor Evaluation Matrix
PELUANG BOBOT PERINGKAT SKOR
1. Kesehatan calon nasabah 0,07 4 0,28
2. Gaya hidup dan hobi calon nasabah 0,03 4 0,12
3. Pekerjaan calon nasabah 0,05 4 0,2
4. Tinggi dan berat badan calon nasabah 0,03 1 0,03
5. Jenis kelamin calon nasabah 0,03 1 0,03
6. Umur calon nasabah 0,06 4 0,24
7. Tren yang ada di masyarakat 0,02 3 0,06
8. Permintaan masyarakat 0,07 3 0,21
9. Kelas sosial 0,07 4 0,28
10. Marketing strategy 0,08 4 0,32
11. Kelompok referensi 0,05 2 0,1
12. Perkembangan IPTEK 0,06 4 0,24
ANCAMAN BOBOT PERINGKAT SKOR
1. Kompetitor 0,08 4 0,32
2. Pasar tenaga kerja 0,04 3 0,12
3. Keadaan ekonomi masyarakat 0,07 4 0,28
4. Peraturan pemerintah / UU 0,03 2 0,06
5. Kondisi alam 0,02 1 0,02
6. Budaya masyarakat 0,03 1 0,03
7. Perkembangan politik 0,05 2 0,1
8. Perilaku konsumen 0,06 3 0,18
TOTAL 1 3,22
Grafik Grand Strategy PT. PRUDENTIAL
Kesimpulan
PT. Prudential berada pada posisi kuadran I yang berarti bahwa perusahaan mampu
mengambil keuntungan dari peluang – peluang yang ada, sehingga perusahaan akan
bersaing menggunakan strategi – strategi bisnis yang agresif. Adapun bentuk – bentuk
strategi yang dapat digunakan pada kuadran I ialah sebagai berikut :
 Pengembangan pasar
 Penetrasi pasar
 Pengembangan produk
 Integrasi ke depan
 Integrasi ke belakang
 Integrasi horizontal
 Diversifikasi terkait

Recomendados

Peramalan - Forecasting - Manajemen Operasional von
Peramalan -  Forecasting - Manajemen OperasionalPeramalan -  Forecasting - Manajemen Operasional
Peramalan - Forecasting - Manajemen OperasionalFalanni Firyal Fawwaz
20.7K views33 Folien
Jenis-Jenis Integrasi Perusahaan von
Jenis-Jenis Integrasi PerusahaanJenis-Jenis Integrasi Perusahaan
Jenis-Jenis Integrasi PerusahaanMonang Sinaga
88.6K views26 Folien
Analisis SWOT PT INDOFOOD von
Analisis SWOT PT INDOFOODAnalisis SWOT PT INDOFOOD
Analisis SWOT PT INDOFOODAlfrianty Sauran
86.6K views19 Folien
Manajemen Strategis - Grand strategy matrix von
Manajemen Strategis - Grand strategy matrixManajemen Strategis - Grand strategy matrix
Manajemen Strategis - Grand strategy matrixDayana Florencia
5.8K views14 Folien
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi... von
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...Alfrianty Sauran
63.1K views28 Folien
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN von
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAANIMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAANHeru Fernandez
57.6K views16 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Contoh Laporan Studi Kelayakan Bisnis Mahasiswa von
Contoh Laporan Studi Kelayakan Bisnis MahasiswaContoh Laporan Studi Kelayakan Bisnis Mahasiswa
Contoh Laporan Studi Kelayakan Bisnis MahasiswaSyafril Djaelani,SE, MM
65.7K views20 Folien
Strategi generik porter von
Strategi generik porterStrategi generik porter
Strategi generik porterAdityoDwinanto
10.4K views17 Folien
Manajemen keuangan part 3 of 5 von
Manajemen keuangan part 3 of 5Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5Judianto Nugroho
122.9K views123 Folien
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBAL von
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBALPERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBAL
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBALWilliam Perkasa
43.3K views19 Folien
Tabel Nilai Kritis Distribusi T von
Tabel Nilai Kritis Distribusi TTabel Nilai Kritis Distribusi T
Tabel Nilai Kritis Distribusi TTrisnadi Wijaya
189.3K views5 Folien
Analisis lingkungan internal von
Analisis lingkungan internalAnalisis lingkungan internal
Analisis lingkungan internalFaridatul Fitriyah
26.3K views13 Folien

Was ist angesagt?(20)

Manajemen keuangan part 3 of 5 von Judianto Nugroho
Manajemen keuangan part 3 of 5Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5
Judianto Nugroho122.9K views
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBAL von William Perkasa
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBALPERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBAL
PERBEDAAN PERUSAHAAN INTERNASIONAL, MULTINASIONAL, DAN GLOBAL
William Perkasa43.3K views
Tabel Nilai Kritis Distribusi T von Trisnadi Wijaya
Tabel Nilai Kritis Distribusi TTabel Nilai Kritis Distribusi T
Tabel Nilai Kritis Distribusi T
Trisnadi Wijaya189.3K views
Pertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIK von nurul khaiva
Pertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIKPertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIK
Pertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIK
nurul khaiva23.4K views
Permasalahan Perusahaan Samsung von Afdan Rojabi
Permasalahan Perusahaan SamsungPermasalahan Perusahaan Samsung
Permasalahan Perusahaan Samsung
Afdan Rojabi49.7K views
Analisis lingkungan Bisnis von PT Lion Air
Analisis lingkungan BisnisAnalisis lingkungan Bisnis
Analisis lingkungan Bisnis
PT Lion Air25.7K views
Analisis SWOT-SPACE matrix untuk PT Amerta Indah Otsuka von Albert Winadi, CISA
Analisis SWOT-SPACE matrix untuk PT Amerta Indah OtsukaAnalisis SWOT-SPACE matrix untuk PT Amerta Indah Otsuka
Analisis SWOT-SPACE matrix untuk PT Amerta Indah Otsuka
Albert Winadi, CISA58.9K views
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia von Maitsa Anggraini
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK IndonesiaAnalisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Analisis Penerapan Sistem Informasi pada PT GO-JEK Indonesia
Maitsa Anggraini76.5K views
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt wings group von gilang dwi jatnika
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt  wings groupAnalisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt  wings group
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt wings group
gilang dwi jatnika61.3K views
Manajemen keuangan part 2 of 5 von Judianto Nugroho
Manajemen keuangan part 2 of 5Manajemen keuangan part 2 of 5
Manajemen keuangan part 2 of 5
Judianto Nugroho144.8K views
Analisis PT Indofood kelompok 3 von dandypl
Analisis PT Indofood kelompok 3Analisis PT Indofood kelompok 3
Analisis PT Indofood kelompok 3
dandypl70.3K views
Studi Kelayakan Bisnis (Kedai Kopi Bang Ben) von AsadCungkring97
Studi Kelayakan Bisnis (Kedai Kopi Bang Ben)Studi Kelayakan Bisnis (Kedai Kopi Bang Ben)
Studi Kelayakan Bisnis (Kedai Kopi Bang Ben)
AsadCungkring9765K views

Similar a Manajemen Strategis - Grand strategy matrix

Report jakpreneur 2021 von
Report jakpreneur 2021Report jakpreneur 2021
Report jakpreneur 2021pktppappkeckebonjeru
173 views18 Folien
Makalah teknik dalam berwirausaha von
Makalah teknik dalam berwirausahaMakalah teknik dalam berwirausaha
Makalah teknik dalam berwirausahaSeptian Muna Barakati
2.5K views13 Folien
studi kelayakan bisnis DIKTAT von
studi kelayakan bisnis DIKTAT studi kelayakan bisnis DIKTAT
studi kelayakan bisnis DIKTAT Arjuna Ahmadi
2.5K views44 Folien
205 article text-954-2-10-20200413 von
205 article text-954-2-10-20200413205 article text-954-2-10-20200413
205 article text-954-2-10-20200413mhdzulfadli
91 views16 Folien
Diktat studi kelayakan bisnis von
Diktat studi kelayakan bisnisDiktat studi kelayakan bisnis
Diktat studi kelayakan bisnisHefrizon Fagundeazs
1.7K views40 Folien
Muk bab i von
Muk bab iMuk bab i
Muk bab iNIngrum Murtiasih
679 views21 Folien

Similar a Manajemen Strategis - Grand strategy matrix(20)

studi kelayakan bisnis DIKTAT von Arjuna Ahmadi
studi kelayakan bisnis DIKTAT studi kelayakan bisnis DIKTAT
studi kelayakan bisnis DIKTAT
Arjuna Ahmadi2.5K views
205 article text-954-2-10-20200413 von mhdzulfadli
205 article text-954-2-10-20200413205 article text-954-2-10-20200413
205 article text-954-2-10-20200413
mhdzulfadli91 views
Gabem presentation on funding 19 aug 2011 malay(1) von SKALI Group
Gabem presentation on funding 19 aug 2011 malay(1)Gabem presentation on funding 19 aug 2011 malay(1)
Gabem presentation on funding 19 aug 2011 malay(1)
SKALI Group275 views
FORMULASI_STRATEGI.ppt von arrywidodo
FORMULASI_STRATEGI.pptFORMULASI_STRATEGI.ppt
FORMULASI_STRATEGI.ppt
arrywidodo237 views
Sm,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi al, cma, analisis swot pada pt ultrajay... von maya indrawati
Sm,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi al, cma, analisis swot pada pt ultrajay...Sm,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi al, cma, analisis swot pada pt ultrajay...
Sm,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi al, cma, analisis swot pada pt ultrajay...
maya indrawati3.4K views
Laporan Strategi Perusahaan: Bank Mandiri von TIUPH2013
Laporan Strategi Perusahaan: Bank MandiriLaporan Strategi Perusahaan: Bank Mandiri
Laporan Strategi Perusahaan: Bank Mandiri
TIUPH201335.4K views
Pembuatan Proposal Usaha (Bussines Plan) von Kacung Abdullah
Pembuatan Proposal Usaha (Bussines Plan)Pembuatan Proposal Usaha (Bussines Plan)
Pembuatan Proposal Usaha (Bussines Plan)
Kacung Abdullah16.1K views
Sm, muhamad rusdi, prof hapzi ali, analisis swot, universitas mercu buana 201... von muhamadrusdi4
Sm, muhamad rusdi, prof hapzi ali, analisis swot, universitas mercu buana 201...Sm, muhamad rusdi, prof hapzi ali, analisis swot, universitas mercu buana 201...
Sm, muhamad rusdi, prof hapzi ali, analisis swot, universitas mercu buana 201...
muhamadrusdi4252 views
STRATEGI PERUSAHAAN KOMPAS GRAMEDIA von TIUPH2013
STRATEGI PERUSAHAAN KOMPAS GRAMEDIASTRATEGI PERUSAHAAN KOMPAS GRAMEDIA
STRATEGI PERUSAHAAN KOMPAS GRAMEDIA
TIUPH201325.9K views
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10 (1) von DindaSeptiahArini
Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10  (1)Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10  (1)
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10 (1)
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10 von giatamaistian1
Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10 Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10
giatamaistian186 views
Sm,theofilus pirri, hapzi ali, multi business strategy, universitas mercubuan... von Theofilus Pirri
Sm,theofilus pirri, hapzi ali, multi business strategy, universitas mercubuan...Sm,theofilus pirri, hapzi ali, multi business strategy, universitas mercubuan...
Sm,theofilus pirri, hapzi ali, multi business strategy, universitas mercubuan...
Theofilus Pirri103 views

Más de Dayana Florencia

Matematika Ekonomi - Hubungan Non Linear von
Matematika Ekonomi - Hubungan Non LinearMatematika Ekonomi - Hubungan Non Linear
Matematika Ekonomi - Hubungan Non LinearDayana Florencia
12.7K views16 Folien
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015 von
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015Dayana Florencia
1.6K views4 Folien
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMEL von
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMELSeminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMEL
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMELDayana Florencia
2K views13 Folien
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi von
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiDayana Florencia
9.6K views39 Folien
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan von
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahanTeori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahanDayana Florencia
14.1K views21 Folien
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasi von
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasiDayana Florencia
16.1K views35 Folien

Más de Dayana Florencia(20)

Matematika Ekonomi - Hubungan Non Linear von Dayana Florencia
Matematika Ekonomi - Hubungan Non LinearMatematika Ekonomi - Hubungan Non Linear
Matematika Ekonomi - Hubungan Non Linear
Dayana Florencia12.7K views
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015 von Dayana Florencia
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015
Analisis Laporan Keuangan Kimia Farma dan Kalbe Farma tahun 2013-2015
Dayana Florencia1.6K views
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMEL von Dayana Florencia
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMELSeminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMEL
Seminar Manajemen Keuangan - Analisis rasio CAMEL
Dayana Florencia2K views
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi von Dayana Florencia
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Dayana Florencia9.6K views
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan von Dayana Florencia
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahanTeori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
Dayana Florencia14.1K views
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasi von Dayana Florencia
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Siklus daur hidup & perubahan organisasi
Dayana Florencia16.1K views
Teori dan Pengembangan Organisasi - Stuktur organisasi von Dayana Florencia
Teori dan Pengembangan Organisasi - Stuktur organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Stuktur organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Stuktur organisasi
Dayana Florencia4.2K views
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Job involvement von Dayana Florencia
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Job involvementIntegrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Job involvement
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Job involvement
Dayana Florencia2.2K views
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Employee engagement von Dayana Florencia
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Employee engagementIntegrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Employee engagement
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Employee engagement
Dayana Florencia1.8K views
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Person organization fit von Dayana Florencia
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Person organization fitIntegrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Person organization fit
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Person organization fit
Dayana Florencia1.2K views
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Evaluasi pekerjaan von Dayana Florencia
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Evaluasi pekerjaanIntegrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Evaluasi pekerjaan
Integrasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia - Evaluasi pekerjaan
Dayana Florencia1.2K views
MP II BAB 15 - Merancang dan Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi von Dayana Florencia
MP II BAB 15 - Merancang dan Mengelola Saluran Pemasaran TerintegrasiMP II BAB 15 - Merancang dan Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi
MP II BAB 15 - Merancang dan Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi
Dayana Florencia10.5K views
MP I BAB 6 - Menganalisis Pasar Konsumen von Dayana Florencia
MP I BAB 6 - Menganalisis Pasar KonsumenMP I BAB 6 - Menganalisis Pasar Konsumen
MP I BAB 6 - Menganalisis Pasar Konsumen
Dayana Florencia10K views
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia von Dayana Florencia
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya ManusiaMSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Dayana Florencia16K views
Tabel nilai uang (FVIF,FVIFA, PVIF, PVIFA) von Dayana Florencia
Tabel nilai uang (FVIF,FVIFA, PVIF, PVIFA)Tabel nilai uang (FVIF,FVIFA, PVIF, PVIFA)
Tabel nilai uang (FVIF,FVIFA, PVIF, PVIFA)
Dayana Florencia228K views

Último

strategi pembelajaran modul 12 (2).pptx von
strategi pembelajaran modul 12 (2).pptxstrategi pembelajaran modul 12 (2).pptx
strategi pembelajaran modul 12 (2).pptxAzizahRaiza1
15 views17 Folien
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas... von
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...NoviKasari25
11 views40 Folien
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV... von
Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...Kanaidi ken
11 views30 Folien
SK Satgas PPKS.pdf von
SK Satgas PPKS.pdfSK Satgas PPKS.pdf
SK Satgas PPKS.pdfIrawan Setyabudi
34 views3 Folien
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ... von
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...razakroy
16 views86 Folien

Último(20)

strategi pembelajaran modul 12 (2).pptx von AzizahRaiza1
strategi pembelajaran modul 12 (2).pptxstrategi pembelajaran modul 12 (2).pptx
strategi pembelajaran modul 12 (2).pptx
AzizahRaiza115 views
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas... von NoviKasari25
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
Modul Projek Gaya Hidup Berkelanjutan - Kami Adalah Kesatria Lingkungan - Fas...
NoviKasari2511 views
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV... von Kanaidi ken
Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...Perhitungan  OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...
Perhitungan OEE (Overall Equipment Effectiveness) _Training "TOTAL PRODUCTIV...
Kanaidi ken11 views
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ... von razakroy
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
Royyan A. Dzakiy - Be an Inspiring Student Leader in The Digital Era [22 Aug ...
razakroy16 views
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka von ahmadmistari
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka
Menyambut Usia Baligh Kelas 4 SD Kurikulum Merdeka
ahmadmistari48 views
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf von Irawan Setyabudi
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdfBimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf
Bimtek Pencegahan Kekerasan dalam Rumah Tangga.pdf
Irawan Setyabudi26 views
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN... von Kanaidi ken
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...
PELAKSANAAN & Link2 MATERI Training_"Effective INVENTORY CONTROL & WAREHOUSIN...
Kanaidi ken23 views
Unggah Rencana Kerja Pengembangan Program.pdf von MayaKurniawati6
Unggah Rencana Kerja Pengembangan Program.pdfUnggah Rencana Kerja Pengembangan Program.pdf
Unggah Rencana Kerja Pengembangan Program.pdf
MayaKurniawati622 views
LATIHAN7_RENATA ROSERIA SARAGIH_E1G022041.pptx von RenataRoseria
LATIHAN7_RENATA ROSERIA SARAGIH_E1G022041.pptxLATIHAN7_RENATA ROSERIA SARAGIH_E1G022041.pptx
LATIHAN7_RENATA ROSERIA SARAGIH_E1G022041.pptx
RenataRoseria18 views
Capacity Building Kekerasan Seksual dan Peranan kampus.pdf von Irawan Setyabudi
Capacity Building Kekerasan Seksual dan Peranan kampus.pdfCapacity Building Kekerasan Seksual dan Peranan kampus.pdf
Capacity Building Kekerasan Seksual dan Peranan kampus.pdf
Irawan Setyabudi26 views
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx von gracemarsela01
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptxLATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx
LATIHAN7_DWIHANA GRACE MARSHELLA_E1G021095.pptx
gracemarsela0119 views
MEDIA INTERAKTIF.pptx von JUMADAPUTRA
MEDIA INTERAKTIF.pptxMEDIA INTERAKTIF.pptx
MEDIA INTERAKTIF.pptx
JUMADAPUTRA11 views

Manajemen Strategis - Grand strategy matrix

  • 1. MANAJEMEN STRATEGIS GRAND STRATEGY MATRIX Disusun oleh : Dayana Florencia 14.D1.0010 Maretta Edgina 14.D1.0021 Candrika Awinda 14.D1.0022 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016
  • 2. Grand Strategy Matrix merupakan tahapan pencocokan (matching stage) pada proses formulasi strategi. Matrix ini didasarkan pada dua dimensi evaluasi yaitu posisi kompetitif (Competititive position) dan pertumbuhan pasar (market growth). Strategi yang sesuai untuk dipertimbangkan suatu organisasi terdapat pada urutan daya tariknya dalam masing-masing kuadran dalam matrix. Grand Strategy Matrix digunakan untuk mengetahui strategi bisnis yang tepat bagi perusahaan. Internal factor evaluation dan external factor evaluation merupakan dasar untuk mengetahui strategi bisnis dengan menggunakan metode ini. Grand Strategy Matrix mempunyai empat kuadran yang mewakili keadaan suatu perusahaan. Yaitu sebagai berikut : 1. Perusahaan yang berada dalam kuadran I memiliki posisi strategis yang sempurna. Perusahaan dalam posisi ini memiliki sumber daya yang memadai untuk mengambil keuntungan dari berbagai peluang eksternal yang muncul di banyak bidang. Mereka bisa mengambil risiko secara agresif jika perlu. 2. Perusahaan di kuadran II perlu secara serius mengevaluasi pendekatan mereka terhadap pasar. Walaupun industri mereka tengah tumbuh, mereka tidak mampu
  • 3. bersaing secara efektif, dan mereka perlu mencari tahu mengapa pendekatan perusahaan saat ini tidak efektif dan bagaimana perusahaan dapat memperbaiki daya saingnya. 3. Perusahaan di kuadran III bersaing di industri yang pertumbuhannya lambat serta memiliki posisi kompetitif lemah. Perusahaan harus segera membuat perubahan drastis untuk menghindari penurunan lebih jauh dan kemungkinan likuidasi. Pengurangan (penciutan) biaya dan aset yang ekstensif harus dilakukan pertama kali. 4. Perusahaan di kuadran IV memiliki posisi kompetitif yang kuat namun berada di dlam industri yang pertumbuhannya lambat. Perusahaan-perusahaan ini mempunyai kekuatan untuk mengadakan program diversifikasi ke bidang-bidang pertumbuhan baru yang lebih menjanjikan. Karakteristik perusahaan di kuadran IV adalah memiliki tingkat arus kas yang tinggi serta kebutuhan pertumbuhan internal yang terbatas dan sering kali dapat menjalankan strategi diversifikasi terkait atau tak terkait dengan berhasil. Perusahaan-perusahaan di kuadran IV juga bisa melakukan usaha patungan. APLIKASI PADA PT. PRUDENTIAL Internal Factor Evaluation Matrix KEKUATAN BOBOT PERINGKAT SKOR 1. Kinerja yang baik 0,1 4 0,4 2. Kualitas dan manfaat produk lengkap 0,12 4 0,48 3. Dukungan IT 0,07 3 0,21 4. Jumlah SDM memadai 0,06 3 0,18 5. Berpengalaman 0,08 4 0,32 6. Kantor keagenan terbesar di seluruh Indonesia 0,075 2 0,15 7. Kerjasama yang baik dengan bank dan RS 0,09 3 0,27 8. Pelayanan polis dan nasabah service yang cepat 0,11 3 0,33 KELEMAHAN BOBOT PERINGKAT SKOR 1. Metode pemasaran masih konvensional 0,085 2 0,17 2. Penurunan efektivitas 0,06 2 0,12 3. Banyaknya polis yang hangus 0,07 1 0,07 4. Kualitas agen belum merata 0,08 1 0,08 TOTAL 1 2,78
  • 4. External Factor Evaluation Matrix PELUANG BOBOT PERINGKAT SKOR 1. Kesehatan calon nasabah 0,07 4 0,28 2. Gaya hidup dan hobi calon nasabah 0,03 4 0,12 3. Pekerjaan calon nasabah 0,05 4 0,2 4. Tinggi dan berat badan calon nasabah 0,03 1 0,03 5. Jenis kelamin calon nasabah 0,03 1 0,03 6. Umur calon nasabah 0,06 4 0,24 7. Tren yang ada di masyarakat 0,02 3 0,06 8. Permintaan masyarakat 0,07 3 0,21 9. Kelas sosial 0,07 4 0,28 10. Marketing strategy 0,08 4 0,32 11. Kelompok referensi 0,05 2 0,1 12. Perkembangan IPTEK 0,06 4 0,24 ANCAMAN BOBOT PERINGKAT SKOR 1. Kompetitor 0,08 4 0,32 2. Pasar tenaga kerja 0,04 3 0,12 3. Keadaan ekonomi masyarakat 0,07 4 0,28 4. Peraturan pemerintah / UU 0,03 2 0,06 5. Kondisi alam 0,02 1 0,02 6. Budaya masyarakat 0,03 1 0,03 7. Perkembangan politik 0,05 2 0,1 8. Perilaku konsumen 0,06 3 0,18 TOTAL 1 3,22
  • 5. Grafik Grand Strategy PT. PRUDENTIAL Kesimpulan PT. Prudential berada pada posisi kuadran I yang berarti bahwa perusahaan mampu mengambil keuntungan dari peluang – peluang yang ada, sehingga perusahaan akan bersaing menggunakan strategi – strategi bisnis yang agresif. Adapun bentuk – bentuk strategi yang dapat digunakan pada kuadran I ialah sebagai berikut :  Pengembangan pasar  Penetrasi pasar  Pengembangan produk  Integrasi ke depan  Integrasi ke belakang  Integrasi horizontal  Diversifikasi terkait