Presentado en el Drupalcamp Centroamérica - Guatemala 2014, en el INTECAP, Ciudad de Guatemala

1. Drupalcamp Centromérica
Guatemala 2014
Cooperativas
y
Colectivos
Hay un mundo más hallá de tu
Presentado por: Fernanjdeo (dfeveelCuy) Paredes García

2. Cooperatives
and
Collectives
Think Outside the Boss
Presentation by: Michele (Micky) Metts
¡Sí!
Cooperativas
y
Colectivos!

3. Acerca de
 http://drupal.org/user/125473
 Social: @develCuy
 Software Architect at Dilygent.com
 Evangeliza Drupal en América Latina desde 2009
 Co-/organizó varios Drupalcamps, Drupal
Summits y Drupal Picchu 2014
 Ha contribuido 20+ módulos a Drupal (p.e.
Menu Token, LGP, Firebug lite, ...)
 Fundador del proyecto Ophal, una plataforma
web inspirada en Drupal, hecha en Lua

4. Qué és una cooperativa de trabajadores
Las cooperativas de trabajadores son
personas jurídicas donde los dueños y
quienes tienen el control son los propios
trabajadores, los miembros de la
cooperativa.
Son una forma comprobada en el tiempo
para crear puestos de trabajo de calidad, y
que están ganando momentum como una
estrategia para construir y mantener riqueza
en las comunidades...

5. Opciones
1) Freelancer: Haces todo tu mismo. Tomas
todas las decisiones.
2) Empleo corporativo: Compartes trabajo y
habilidades con otras personas. Alguien mas
es el responsable final.
3) Cooperativa: El trabajo y la toma de
decisiones se comparten con los compañeros
de trabajo

6. Miembros
Un gran beneficio de ser parte de una
cooperativa es poder dedicarle tiempo a
los proyectos internos.
Se disfruta mucho desarrollar proyectos
para el grupo que es beneficioso para la
humanidad.

7. El Modelo Colectivo de Agaric
Agaric
Como miembros de una cooperativa, los miembros de
Agaric son todos trabajadores y propietarios, y
trabajan en proyectos de forma colectiva. Aunque son
técnicamente internacionales, son miembros de la
USFWC (US Federation of Worker Cooperatives) para
apoyar a otros en la libre determinación de su trabajo.
Como colectivo, cada uno recibe un salario mensual (el
mismo monto para cada uno) y votan para decidir qué
hacer con las ganancias.

8. Proyectos
Como cooperativa, Agaric usa Software Libre
para desarrollar una plataforma a ser usada
como servicio -
http://powertoconnect.org - ayuda a que la
gente se conecte en eventos y temas de
actualidad que van más hallá de un tweet,
tales como reuniones o eventos que puedan
requerir votación, documentos compartidos o
medios adjuntos que necesiten ser accesibles
por multiples dispositivos.

9. Opciones
¿Cuáles son las opciones
para cooperativas and colectivos
dentro de la tecnología?
¡Las cooperativas de desarrolladores son
un interesante y provechoso reto!
Agaric también trabaja con cooperativas
más grandes o agencias de freelacers,
como un grupo.

10. Qué és Freelancing:
Aveces se usa el término "Freelancing" porque
és el inicio del camino para algunos. Algunos
temerían al mundo 'colectivo' y sienten que no
tienen soporte financiero para alcanzar un flujo
consistente de ingresos ...
En realidad, una compañia de Freelancing
podría también ser una forma diferente de
'colectivo' – p.e un colectivo de marketing,
cuentas de clientes, facturación, trámites, etc.

11. Enfoque
“Mi enfoque está en la justicia social,
igualdad y equidad
en el ámbito laboral” – Micky Metts, Agaric
Debemos ayudar a las cooperativas que den servicios de tipo legal,
lobby político y activismo, para que aseguren que las leyes no
cambien ni sean obstáculo para los esfuerzos de tu cooperativa.
La justicia social y el activismo son parte importante de una
sociedad cooperativa y acogedora. La equidad y la apertura son un
valor estandar requerido para que los esfuerzos de las cooperativas
sobrevivan y florezcan.
Busca a los activistas con conciencia social en tu área y habla con
ellos acerca de los planes futuros de tu cooperativa.

12. Mondragon
Mondragon es un grupo de negocios líder en España,
integrado por cooperativas independientes y
autonomas con subsidiarias de producción y oficinas
corporativas en 41
países y ventas en
más de 150 países.
mondragon-corporation.com
https://www.youtube.com/watch?v=-obHJfTaQvw

13. Drupal?
¿Cómo Drupal
funciona para las
cooperativas?

14. Definiendo la ruta
Familiarizate con gente que hable de sus experiencias:
http://commonbound.org/speakers
http://conference.coop/speakers/
Familiarizate con lo que están diciendo:
http://commonbound.org/sessions

15. 0. Define los parámetros
0. Define los parametros del ambiente de tu
cooperativa.
Podrían estar en los Artículos de la
Organización,
en el Reglamento o un simple acuerdo
contractual entre sus miembros...
o un simple pacto de caballeros.
Una cooperativa o colectivo se define por sus
miembros.
Se debe tener Sería fantástico tener Se desea tener

16. Encontrando compañeros
de trabajo
en tu campo

17. 1. Encuentra compañeros de trabajo
1. Debes encontrar compañeros de trabajo en tu
industria, que valoren el principio de: un
miembro un voto.
Habla con la gente y en tu red personal
acerca de tu objetivo.
Deja que tus anteriores compañeros de
trabajo sepan que estás formando o buscando
trabajar con una cooperativa.
Se debe tener Sería fantástico tener Se desea tener

18. 2. Asiste a eventos
2. Ve a eventos donde puedas conocer a
miembros de cooperativas y pregúntales cómo
estan estructurados internamente.
Existen meetups (meetup.com) o puedes
iniciar uno en tu área.
Ponte en contacto con las listas de correo en
las que estas y pregunta si hay gente interesada
en trabajar colectivamente.
Se debe tener Sería fantástico tener Se desea tener

19. 3. Busca e investiga
3. Busca cooperativas listadas en los directorios
en linea e investiga sus estrategias.
Open Directory busca todos los tipos de cooperativas:
http://find.coop/
http://ica.coop/en
Cooperativas de comida:
http://www.coopdirectory.org/
Cooperativas de trabajadors:
http://www.usworker.coop/member-directory
y por supuesto en Twitter - https://twitter.com/hashtag/cooperatives

20. 4. Opciones para Comprar
4. Discute la opción de que los trabajadores
compren la empresa donde trabajan
Si estas en una excelente situación de trabajo y la
compañia está estructurada en jerarquías – habla
con el dueño acerca de la posibilidad de venderla a
sus trabajadores.
Se convertirá en una cooperativa que mantenga la
operación de su negocio, aunque con un nuevo
directorio, una nueva estructura de gobierno, y un
nuevo sistema y distribución de ganancias.
http://www.co-oplaw.org/conversion

21. 5. Únete a la red
5. Únete a una red de cooperativas ó 2 ó 3...
a) http://usfwc.org
b) http://techworker.coop
c) http://bostoncoop.net
d) http://worcn.org/

22. 6. Invierte en otros
6. Invierte en otras cooperativas.
Anima a que los fondos recolectados por
cooperativas exitosas ayuden a dar inicio a
nuevas cooperativas propuestas.
Busca personas y organizaciones que estan
proveyendo servicios que tu cooperativa pueda
necesitar y dales la información que les ayudará
a comenzar.

23. ¿A quién no le gusta la buena ciencia ficción?
Conv ier te Operaciones Encubier tas
en
Cooperaciones Abier tas

24. 7. Usa Software libre
7. Únete al movimiento de Software libre para
no estar construyendo una sociedad cooperativa
sobre una base de sofware propietario.
http://fsf.org
Cory Doctorow da un poco de luz
https://www.youtube.com/watch?v=gbYXBJOFgeI
Y si no sabes nada acerca del Software libre y lo que significa:
http://doctormo.deviantart.com/art/Free-and-Open-Source-2-323411054

25. ¿Por qué Software libre?
¿Qué significa ser dependiente de las
herramientas de software propietario de
una sociedad competitiva v.s serlo de las
herramientas libres de una sociedad
cooperativa?
Nosotros ya somos dueños de Software
libre para la escala alta y profesional.
Todavía muchos no lo sabemos mientras
otros refusan asumir una posición.

26. Somos dueños del Software Libre
Algo del Software libre, del cual
somos dueños colectivamente, es el
mismo software con el que funciona
la mayor parte del Internet.
¿Por qué estamos esperando pagar
por la versión cerrada de un software
que nos da acceso limitado y
demandan actualizaciones costosas?

27. Beneficios
1) Colectar contactos (aliados para contratar trabajo,
clientes potenciales, mentores).
2) Compartir habilidades (p.e aprender uno del otro).
3) Compartir trabajo (tiempo para enfermarse, para
descansar, para trabajo no remunerado ó proyectos de
desarrollo profesional).
4) Responsabilidad compartida... En teoría, eres tu y
uno, o dos, o una docena o incluso cientos de otras
personas, tomando decisiones para el propio mejor
interés, no el de accionistas, ejecutivos, o dueños, o
jefes impuestos de ninguna clase.

28. Explora
Exploremos el potencial que
las cooperativas y el
Software Libre tienen para
distribuir el poder con
mayor equidad.

29. Crear puestos de trabajo ya no es el
objetivo.
La propiedad és el futuro.

30. Recursos Legales
Enlaces Legales (inglés):
http://www.theselc.org/legal-guides
Think Outside the Boss:
http://bit.ly/1puPpcN

31. Cooperar
Todos somos propietarios igualitarios
del Software libre, y combinado eso a
los trabajadores de las cooperativas
todos prodríamos ser propietarios
igualitarios de los recursos
productivos del mundo...

32. Resúmen
1) Cooperar
2) Definición
3) Compañeros de trabajo
4) Software libre
5) Enfoque
6) Networking
7) Investigación
8) Inversión
9) Éxito

33. Noticias y recursos
Artículos acerca de cooperativas
http://www.thenews.coop/
The Guardian - http://bit.ly/1s83iyE
The ecologist - http://bit.ly/1oaxYyt
http://shareable.net/blog/how-to-start-a-worker-co-op
Merece ser escuchado: "Tech Cooperatives: A Better Way to Make a Living"
http://schedule.sxsw.com/2012/events/event_IAP9313 with Jack Aponte of http://palantetech.com
Comenzando una cooperativa
http://banyanproject.coop/starting-a-news-co-op
tech-coop@npogroups.org -the best tech-worker-coop-related mailing list that i know of
http://npogroups.org/lists/info/tech-coop
http://groups.yahoo.com/neo/groups/workercoop/info
http://www.techworker.coop/
Proyectos de interés:
LibreBoston.org
Agaric.com
PowerToConnect.org
VoipDrupal.org

34. Otros Recursos
Algunos enlaces relacionados a continuación que no son
específicos a cooperativas, pero son muy relevantes para el
cambio en una sociedad las cooperativas pueden florecer
http://open.bufferapp.com/introducing-open-salaries-at-buffer-including-our-transparent-formula-and-all-individual-salaries - Open salary model at Bruce Buffer
http://building.gittip.com - An Open company blueprint
http://satifice.com/octofice/2013/07/02/tyranny-of-open - Tyranny of Open - critique of free software's worsening of many inequalities (particularly gender and race)
http://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community - The Ethics of Unpaid Labor and the OSS Community - by Ashe Dryden.
Gracias por participar en esta discusión

35. Créditos
● Presentación original: “Cooperatives and Collectives – Think
outside the boss” por Michele (Micky) Metts
http://www.slideshare.net/DrupalConnection/cooperatives-37590333
● Logo “Community Rocks” belongs to Communityrocks.ca

36. Licencia
Creative Commons Reconocimiento-
NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
(CC BY-NC-SA 2.5)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/