Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Presentatie Kernkwadranten Daniel Ofman

1.903 Aufrufe

Veröffentlicht am

Presentatie over de kernkwadranten van Daniel Ofman. Kernkwadranten op een simpele manier uitgelegd.

Veröffentlicht in: Leadership & Management
  • Als Erste(r) kommentieren

Presentatie Kernkwadranten Daniel Ofman

  1. 1. Ken jezelf, ken je collega’s Leerlijn Basis Vakkanjer Atelier Ken jezelf, ken je collega’s Werken met het kernkwadrant
  2. 2. Samen grenzen verleggen Het kernkwadrant •  Een goede manier om je sterke en zwakke kanten helder te krijgen, is om je kernkwaliteiten en kernkwadranten in kaart te brengen. In deze presentatie leggen we kort uit wat het kernkwadrant inhoudt. Daarna ga je zelf aan de slag! •  Het model van het kernkwadrant is ontwikkeld door Daniel Ofman, Kwaliteit en bezieling in organisaties
  3. 3. Samen grenzen verleggen Kernkwaliteiten J Wat is een kernkwaliteit? •  Ieder mens heeft een aantal kwaliteiten die hem of haar uniek maakt. Kernkwaliteiten zijn de eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren. •  Het zijn de kwaliteiten die als eerste bij ons naar boven komen als we iemand moeten typeren. Bijvoorbeeld: – Daadkrachtig – Creatief – Loyaal
  4. 4. Samen grenzen verleggen Valkuil L Wat is valkuil? •  Iedere kernkwaliteit heeft een schaduwzijde. Je kernkwaliteit wordt je valkuil als je erin doorschiet. Bijvoorbeeld: –  Daadkrachtig wordt drammerig –  Behulpzaam wordt bemoeizuchtig –  Loyaal wordt dweperig
  5. 5. Samen grenzen verleggen Allergie Wat is een allergie? •  Valkuilen van een ander zijn jouw allergie. Iedereen heeft zijn kwaliteiten en daar horen valkuilen bij. •  Als iemand doorschiet in zijn kwaliteit, kun jij je daar aan ergeren. Dit is jouw allergie. Een allergie heeft te maken met jouw kwaliteiten. •  Als jij heel behulpzaam bent, kun je je vreselijk ergeren aan iemand die heel egoistisch is. Bijvoorbeeld: –  Daadkrachtig persoon ergert zich aan aan passief persoon –  Behulpzaam persoon ergert zich aan een egoist. –  Loyaal persoon ergert zich aan de einzelgänger
  6. 6. Samen grenzen verleggen Uitdaging Wat is een uitdaging? •  Het mooie van het kernkwadrant is dat je het meeste kan leren van de mensen waar jij je aan ergert. •  Waar jij je aan ergert bij die persoon, is waarschijnlijk zijn doorgeschoten kwaliteit. •  Kijk eens welke kwaliteit er achter deze valkuil zit. Veel kans dat dit voor jouw een ontwikkelpunt is, je uitdaging is. Bijvoorbeeld: –  Je bent een daadkrachtig type en je ergert je aan iemand die in jouw ogen “alles maar op zijn beloop laat”. –  Voor jou is dit gedrag nu precies je uitdaging. –  Soms moet je even afstand nemen en zaken “op zijn beloop laten”.

×