Capgemini Secure Infostructure Event Microsoft Online Strategie En Diensten...
Nederland werkt online 25 5-2010 - microsoft online diensten en het nieuwe werken
1. Microsoft Online Services “De infrastructuur voor Het Nieuwe Werken, wel de baten, niet de lasten” Peter de Haas Online Strategy Manager Peter.dehaas@microsoft.com Microsoft B.V. Stephan Bon Factor4index Consultant stephanb@calanza.com Calanza B.V.
2. Agenda Introductie Het nieuwewerken De infrastructuurvoor het nieuwewerken Factor 4 Index Online diensten in de praktijk Samenvatting 2
3.
4.
5. Vereenvoudig hoe mensen samenwerken Één zakelijke wereld Vind informatie & verbeter inzicht in de business Altijd aan en verbonden Transparante organisaties Bescherm en beheer informatie Reduceer IT kosten en verbeter de beveiliging Meer voor minder Het Nieuwe Werken Trends Rol van Software
11. ICT gebruik in MKB in Nederland De grote meerderheid van de Nederlandse MKB-ers beschikt over een server (79,3%), Backup faciliteiten (90,8%), e-mail (96,4%) en website (88,0%) Software die het mogelijk maakt om efficiënter en altijd en overal te kunnen werken, veel minder gebruikt. 45,4 % heeft geen software om samen te werken aan documenten. 64,9% heeft geen mogelijkheden om online te vergaderen. Afkomstig uit onderzoek van Microsoft naar het gebruik van IT-technologie door MKB-ers in vijftien landen wereldwijd
13. Microsoft Online Services op basis van meerdan 15 jaar Online ervaring (6 years) 2 B emails/day (7 years) 5 B conf mins/yr (8 years) 20M+ active users (11 years) 2B queries/mth (11 years) 320M+ active users (12 years) Largest non- ICP/IP cloud service x100M users (13 years) 550M users/mth (15 years) 450M+ active users
14. 3rd Party Apps & Solutions Live Services Online Services Building Block Services Datacenters Computers Networks Microsoft Services Platform
15. Business Productivity Online Services (BPOS) Bedrijfssoftware, aangeboden als een pakket van online services, gehost door Microsoft, als abonnement verkocht met partners
16. Unified Business Platform Unified Communications Business Intelligence Enterprise Content Management Collaboration Enterprise Search Microsoft Business Productivity Infrastructure IT Keuze en Waarde BesteProductiviteitservaring met PC, Mobiel en Browser On-Premises Online Dienst
18. “Onze consultants gebruiken Microsoft Online Services; ze verhogen hiermee hun productiviteit en delen hun kennis. Procore is hierdoor een pro-actiever bedrijf dat haar klanten nog betere service levert tegen lagere kosten Ariejan van Saane, Senior Consultant, Procore Adviesbureau Procore realiseert met Microsoft Online Services nieuwe business én een kostenbesparing van € 51.000 en jaarlijks € 77.400 Klant situatie Procore promoot het nieuwe werken, maar benutte zelf niet alle mogelijkheden. Verouderde ICT infrastructuur. De medewerkers hadden niet de keuze om altijd en overal te werken Resultaten verbeterde toegang tot informatie verbeterde communicatie maximale mobiliteit met Sony Ericsson Experia gebruiker bepaalt hoe, waar en wanneer hij werkt verhoogde productiviteit lagere kosten nieuwe marktkansen De infrastructuur en manier van werken is nu ook een marketinginstrument.“Practicewhatyoupreach” Profiel Procore Vanuit vestigingen in Nederland en Engeland levert Procoregebouwbeheer-diensten. Procore heeft 70 medewerkers Wortell Specialist op het Microsoft Platform 105 medewerkers “Wortell bouwt innovatieve IT oplossingen voor middelgrote klanten in geselecteerde branches. De basis voor deze oplossingen vinden wij in standaard Microsoft software. Waar nodig worden componenten op maat toegevoegd. ” l Oplossing Wortell adviseerde Microsoft BPOS Suite, met email, agenda en contacten instant messaging en presence omgeving voor delen van document, Web-vergader tools.
19. Keuze : Flexibiliteit en Controle Eigen datacenter Hosted Service Business Intelligence Unified Communications And Collaboration Enterprise Content Management Schaalbaarheid, dynamiek en voorspelbarekosten Volledigeigendom en controle Website and Security Framework Open XML File Formats Business Data Catalog Extensible UI Workflow Search Secured, Well-Managed Infrastructure http://www.microsoft.nl/onlinediensten/
20. Het Nieuwe Werken Maak het concreet voor uw bedrijf! De brug tussen visie en praktijk - Stephan Bon
46. De resultaten van de Factor 4 Index worden automatisch gepresenteerd in een heldere rapportage De rapportage bevat: De totale scores van alle deelnemers op de 16 (4x4) categorieën Sterkten in uw organisatie en het verbeterpotentieel, gerangschikt naar prioriteit Spreiding: van de deelnemers ten opzichte van de gemiddelde organisatiescore, per dimensie van de deelnemers per leeftijd, geslacht, aantal jaren in dienst en taal van de deelnemers per afdeling, per functie of andere indeling Relaties tussen behaalde resultaten Implicaties van de resultaten voor vervolgtrajecten Concrete aanbevelingen voor vervolgtrajecten Achtergrondinformatie en theorieën achterliggend aan de behaalde resultaten Rapportages
51. Rapportages worden overzichtelijk teruggekoppeld op kwadrantniveauFacts & Figures Met inmiddels 1000 uitgevoerde onderzoeken bij ruim 500 organisaties heeft het instrument zijn kracht in de praktijk bewezen
63. Wilt u meer weten? Wij staan op de infomarkt met een Demo Factor 4 Index Of, neem contact op met: Stephan Bon / BastiaanPreseun Calanza BV Koningin Wilhelminalaan 16, 2012 JK Haarlem tel + 31 (0) 23 515 5000 | fax 31 (0) 23 515 5001factor4index@calanza.com |www.calanza.com www.factor4index.nl Contactinformatie
64. Business Productivity Online Services (BPOS) Bedrijfssoftware, aangeboden als een pakket van online services, gehost door Microsoft, als abonnement verkocht met partners
67. 44 Het Nieuwe Werken en Microsoft Online Diensten Vandaagnog aan de slag : http://www.microsoft.nl/onlinediensten
68. Voor de zomer online ?! 45 De eerste 5 inschrijversvooreenFactor 4 Analysekrijgennaasteengoedadviesen eenconcreetstartpunt ookeenWindows 7 netbook of EenWindows Phone Schrijf u nu in via : http://www.samensuccesvol.nl
One World of BusinessPreparing to compete in a global knowledge economyIntegrating global financial and supply opportunitiesMastering Distributed CollaborationAlways On, Always ConnectedChoices about where and when to workManaging Information Overload and UnderloadFirst class access to people, processes and informationTransparent OrganizationsHeading off regulation with voluntary transparencyBetter responding to national, international and local regulationCollaborative practice sharingWorkforce EvolutionAttracting and Retaining Employees and their KnowledgeManaging a distributed workforce
Rotterdam School of Management, onderzoek naar de verschillende aspecten van werk en hoe we de effecten van het Nieuwe Werken meetbaar kunnen makenOpdracht namens Rabobank, Vakbond de Unie en MicrosoftIn oktober tweede metingWork Health Index
Wij onderkennen binnen 2bPR 3 dimensies: Mentaal (mensen, veranderen, inspiratie, employability, cultuur). Fysiek, alles wat te maken heeft met de werkplek en ons nieuwe pand en virtueel hoe zorg je dat we in een wereld waar je overal kunt werken slimmer vergadert, slimmer ontmoet en slimmer communiceert. Voorbeelden hiervan zijn de invoering van UC en de roundtable.Wij pretenderen niet op alle gebieden deskundig te zijn. Op virtueel gebied zijn we deskundig, op de twee andere gebieden alleen ervaringsdeskundig
Hiermee adresseren we:Vitaliteit:Work-LiveBalance, motivatie, Productiviteit: samenwerkend vermogenGroei: Persoonlijke ontwikkelingVisie ontwikkeling_Het Nieuwe Werken en 2bPRDimensies van werk en productiviteitRuimte voor GroeiLeiderschapsontwikkeling_Business DialogueMBTI_Team DevelopmentWork Live BalanceSoft Skills ontwikkeling_PersonalDevelopmentOOR_nieuwe ondernemingsraadGreat Place to Work_MS no 1 Europese werkgeverWat is Ruimte voor Groei?_RUIMTE VOOR GROEI Ruimte voor Groei is ons programma om een People-Ready organisatie te worden. Wat kun jij daaraan bijdragen? Op deze site helpen we je op weg met tests, tools en trainingen._RUIMTE VOOR DIALOOG Je kunt de blogs, wiki’s en buddies gebruiken om kennis en ervaring met elkaar te delen. Verder vind je hier handige werkafspraken die ons in staat stellen snel en soepel samen te werken. _RUIMTE VOOR INZICHT Je kunt je inschrijven voor workshops die jou en je team beter inzicht geven in jezelf en elkaar. Ontdek hoe jullie zo beter kunnen samenwerken. _RUIMTE VOOR WERKSTIJL Je kunt je inschrijven om - individueel of met het hele team - korte, praktische trainingen te volgen voor slimmer werken in een People-Ready organisatie. _RUIMTE VOOR WERKPLEK Hoe kun je efficiënt mobiel werken? Je vindt hier een paar tips & tricks. Verder: alles over de verhuizing naar ons nieuwe kantoor. _RUIMTE VOOR NIEUWE COLLEGA'S Nieuw bij Microsoft? Doe de Ruimte voor Groei Stijltest en ontdek jouw manier van werken.
Wij zijn uitgegaan van persona’s en scenario’s, niet de technologie zelf maar activiteiten, hoe ondersteunen we mensen maximaal met hulpmiddelen in een nieuwe manier van werkenBasis is een Workforceanalysis enpersona’sWerkstijl Scenario’s, implementatie van alledaagse scenario’s zoals vergaderen.Slimmer ontmoetenSlimmer vergaderenSlimmer communicerenWerken waar en wanneer je wilt:Wat werkt wel en wat nietHoe omgaan met mensen die er niet zijnHoe omgaan met besluitenVooral: rules of engagement, welke afspraken maken we met elkaar (bijv. gebruik communicator: presence, Live Meeting standaard voor vergaderingen)