Ссылка на опрос https://www.surveymonkey.com/s/TPRXZTS

1. ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ДЛЯ МАМ
Результаты опроса
Февраль 2014

2. Общие выводы
В опросе приняли участие 196 человек (из них 7 мужчины:)). В этом отчете
указаны только ответы женщин.
Большинство участниц опроса - женщины от 28 до 33 лет с одним ребенком
младше 3-х лет. Самым важным для этих мам являются:
1.
2.
3.
4.
дополнительные дни к отпуску
возможность прикрепить ребенка к ДМС
свободный график
оплата отпуска по беременности и родам свыше законодательной нормы
При этом работодатели в основном готовы предоставить:
1.
2.
3.
подарки для детей на праздники
возможность работать удаленно
возможность прикрепить ребенка к ДМС
• В комментариях участницы опроса отмечали, что очень важно для них
человеческое и уважительное отношение работодателя, готовность идти на
компромисс и выстраивать диалог.

7. Оцените по шкале от 1 до 10 важность следующего параметра
Совсем не
важно
Возможность работать удаленно
Возможность работать на неполную занятость
Очень важно Rating Average
12
22
4
6
5 12 11 10 20 19
5 15 13 11 16 20
87
72
7,75
7,08
189
189
35
6 11 18 22 13 11 21 6
46
5,81
189
78
30
16 18 8 18 15 7 8 8
12 13 14 18 14 15 21 19
13
33
3,66
5,80
189
189
Свободный график (работа 40 часов в неделю в
офисе, но в удобное для сотрудника время)
8
2
1
1
107
8,64
189
Оплата отпуска по беременности и родам свыше
законодательной нормы
7
1
4
1 15 8
9 10 14
120
8,56
189
14
5
5
0 18 11 12 10 19
95
7,83
189
6
5
32
1 3 0 4 12 9 12 16
0 5 0 8 7 12 19 22
9 11 5 16 13 15 10 16
126
111
59
8,85
8,71
6,34
189
189
186
9
Наличие детского сада или детского клуба при
бизнес-центре
Наличие комнаты для кормления в офисе
Детские дни или детские праздники в офисе
Выплаты при досрочном выходе из декретного
отпуска
Дополнительные дни к отпуску (1 сентября и т.п.)
Возможность прикрепить ребенка к ДМС
Подарки для детей на праздники
Другое (укажите)
9
9
Response
Count
4
8 14 18 26
answered question
skipped question
189
0

10. Если вы ответили "да" или "нахожусь в отпуске по уходу за ребенком" на предыдущий вопрос. Какие условия
предоставляет ваш текущий работодатель?
Response Percent
Возможность работать удаленно
Возможность работать на неполную занятость
Наличие детского сада или детского клуба при бизнес-центре
Наличие комнаты для кормления в офисе
Детские дни или детские праздники в офисе
Свободный график (работа 40 часов в неделю в офисе, но в удобное для
сотрудника время)
Оплата отпуска по беременности и родам свыше законодательной нормы
Выплаты при досрочном выходе из декретного отпуска
Дополнительные дни к отпуску (1 сентября и т.п.)
Возможность прикрепить ребенка к ДМС
Подарки для детей на праздники
Другое (укажите)
Response Count
41,5%
36,9%
54
48
0,0%
0
0,8%
38,5%
1
50
26,9%
35
33,1%
43
9,2%
12
38,5%
39,2%
63,8%
4,6%
50
51
83
6
answered question
skipped question
130
59