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2013. 4. 24(수)
방화6종합사회복지관 이은주
2013년 인터넷 리더십
프로그램
J - Story
저를 소개합니다!
♥ 이름 : 이은주
♥ 사회복지사 경력 10년차,
사회복지사 부부
♥ 최근에 감동이 있던 영화, 책
: 죽음의 수용소에서, Freedom
Writers
♥ 특이사항
2010년 5월에도, 2013년 4월에도
제 뱃속에는 ”다음세대”가 크고 있습
니다.
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
♥ 2010년 봄 ♥ 2013년 봄
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
♥ 페이스북은 시도하였지만…
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
♥ 스마트폰이 좋아요!
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
♥ 카카오 스토리 좋은 점!
- 팀원의 상태 모니터링 가능
- 직원간 짧은 글로 서로의 관점 공
- 딸자랑 가능^^
- 재미
그동안 어떤 변화가 있었을까요?
♥ 카카오 스토리 좋은 점!
- 팀원의 상태 모니터링 가능
- 직원간 짧은 글로 서로의 관점 공
- 딸자랑 가능^^
- 재미
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 복지관 홈페이지 활
성화
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 복지관 홈페이지 활
성화
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 페이스북 사용 활성
화
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 온라인 캠페
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 온라인 캠페
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 지역주민과 소통창구 : 인터넷
카페
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 지역주민과 소통창구 : 인터넷
카페
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
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월드
그동안 (조직)어떤 변화가
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♥ 어르신 대상 인터넷 교육(2012년 9월 ~
12월)
그동안 (조직)어떤 변화가
있었을까요?
♥ 어르신 대상 인터넷 교육(2012년 9월 ~
12월)
알고 있지만, 잘 안 되는 이유에 대한
생각
♥ 인터넷은 소통의 방법인데,
“일”이라고 느껴지고 생각했어요.
-> 소통의 방식이 다양한 건 좋지만,
책임성에 대한 고민도 있죠.
♥ 사회복지사로서 느끼는 죄책감,
모든 것에 앞서고 잘 해야 한다고 생각했어요.
J-Story
♥ 알고 있지만, 실천이 잘 안 되는 것은 사실은 알지 못하
는 거죠.
♥ 인터넷 리더십 교육을 되돌아보니,
결국 사람 사이의 소통과 story가
중요하다는 것이 중요한 핵심이네요.
J-Story
♥ 앞으로,
저의 생각과 인생이 담긴 J-
Story를
만들어보겠습니다.

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[2019 체인지온] 예술사회학자의 시선 : 일상의 반지성주의와 혐오 - 이라영 <타락한 저항> 작가
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[2018체인지온] 타협하는 말 걸기 - 채반석 MBC 14F 디지털 저널리스트
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[2018체인지온] 공존의 예의 : 멸종하지 않고, 함께 살아남기 - 이진주 걸스로봇 대표
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[2018체인지온] 도시청년들에게 농장주를 추천합니다 - 강영수 농업회사법인 희망토(주) 이장
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[2018체인지온] 비영리, 스타트업으로 재탄생하다
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[2018체인지온] 인공지능시대의 사회적 과제 - 구본권 한겨레 사람과디지털연구소 소장
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[2018체인지온] 블록체인, 기술의 시각이 아닌 다른 눈으로 - 이종건 그라운드X 전략이사
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[2018체인지온] 멸종, 진화의 원동력 - 이정모 서울시립과학관 관장
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[2018체인지온] 우리가 미처 몰랐던 우리 - 김은미 서울대학교 언론정보학과 교수
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[2017 체인지온] 체인지온의 10년 이야기 - 방대욱(다음세대재단 대표이사)
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[2017 체인지온] 타인에게 물음표를 전하는 방법 - 김민섭('대리사회' 작가)
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[2017 체인지온] 디지털 사춘기 시대, 미디어로서 비영리단체 - 강정수(메디아티 대표)
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[제10회 인터넷리더십 프로그램 - 사례발표] J-Story - 이은주