SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Hondenspiegel  als Assessment Instrument
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],7 redenen om een assessement met  honden te doen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],7 redenen om  een assessement met honden te doen
Honden spelen geen toneel .  Honden geven in hun gedrag feilloos,  glashelder en zonder compromis aan waar de sterke en zwakkere kanten zitten in het gedragsrepertoire van de deelnemers.
Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag Honden negeren, confronteren, verleiden en stellen vanuit hun aard voortdurend het leiderschap van de trainee op de proef. Ze laten zich hierbij niet van de wijs brengen door een professioneel uiterlijk, taalvaardigheid of gedrag van de trainee dat niet intern gedragen wordt.
Deelnemers zullen in korte tijd hun masker afdoen Het werken met honden is ontwapenend. Deelnemers “vergeten” door de honden al snel dat ze in een assessment zitten en kunnen hierdoor op ontspannen wijze laten zien wie ze werkelijk zijn. Een assessment met Hondenspiegel krijgt daarmee diepgang en persoonlijke glans.
Hondenspiegelen is een ervaringsgerichte werkvorm De deelnemers doorvoelen op authentieke wijze hun eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Onder begeleiding van de trainers vertalen ze dit gedrag naar de alledaagse praktijk. Het assessment en de resultaten daarvan worden hierdoor persoonlijk gedragen door de deelnemers.
Hondenspiegelen is persoons- en ontwikkelingsgericht Hondenspiegel stimuleert iedere deelnemer op individuele wijze om vervolgstappen te koppelen aan de uitkomsten van het assessment. Assessment wordt daarmee tevens een instrument voor persoonlijke ontwikkeling.
Het werken met honden is speels, humoristisch, en beeldend Deelnemers weten vaak nog jaren later met welke hond ze gewerkt hebben en wat ze daarvan opgestoken hebben. Hondenspiegel blijft hangen! .  Het beeld en de interactie met de honden worden diep in het geheugen vastgelegd. Daarmee worden ook de leerpunten stevig verankerd in het bewustzijn.
Je kunt met meerdere mensen tegelijkertijd werken Door de opzet kunnen deelnemers veel van elkaar leren. De aanwezigheid van andere deelnemers is tevens een sterke stimulans om diepgang aan te brengen in het bewustwordingsproces. Het aantal deelnemers is sterk afhankelijk van de gewenste diepgang en doelstelling van het assessment.
Voor meer informatie en  andere toepassing van het spiegelen met honden Bel gerust met Daan van Gelooven of Corien Vallinga 0343 414301 of 06 22900976 Hondenspiegel Buntlaan 9 3941 MG of bezoek eens onze website

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Empfohlen (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

7 Redenen Om Een Assessement Met Honden Te Doen

  • 1. Hondenspiegel als Assessment Instrument
  • 2.
  • 3.
  • 4. Honden spelen geen toneel . Honden geven in hun gedrag feilloos, glashelder en zonder compromis aan waar de sterke en zwakkere kanten zitten in het gedragsrepertoire van de deelnemers.
  • 5. Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag Honden negeren, confronteren, verleiden en stellen vanuit hun aard voortdurend het leiderschap van de trainee op de proef. Ze laten zich hierbij niet van de wijs brengen door een professioneel uiterlijk, taalvaardigheid of gedrag van de trainee dat niet intern gedragen wordt.
  • 6. Deelnemers zullen in korte tijd hun masker afdoen Het werken met honden is ontwapenend. Deelnemers “vergeten” door de honden al snel dat ze in een assessment zitten en kunnen hierdoor op ontspannen wijze laten zien wie ze werkelijk zijn. Een assessment met Hondenspiegel krijgt daarmee diepgang en persoonlijke glans.
  • 7. Hondenspiegelen is een ervaringsgerichte werkvorm De deelnemers doorvoelen op authentieke wijze hun eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Onder begeleiding van de trainers vertalen ze dit gedrag naar de alledaagse praktijk. Het assessment en de resultaten daarvan worden hierdoor persoonlijk gedragen door de deelnemers.
  • 8. Hondenspiegelen is persoons- en ontwikkelingsgericht Hondenspiegel stimuleert iedere deelnemer op individuele wijze om vervolgstappen te koppelen aan de uitkomsten van het assessment. Assessment wordt daarmee tevens een instrument voor persoonlijke ontwikkeling.
  • 9. Het werken met honden is speels, humoristisch, en beeldend Deelnemers weten vaak nog jaren later met welke hond ze gewerkt hebben en wat ze daarvan opgestoken hebben. Hondenspiegel blijft hangen! . Het beeld en de interactie met de honden worden diep in het geheugen vastgelegd. Daarmee worden ook de leerpunten stevig verankerd in het bewustzijn.
  • 10. Je kunt met meerdere mensen tegelijkertijd werken Door de opzet kunnen deelnemers veel van elkaar leren. De aanwezigheid van andere deelnemers is tevens een sterke stimulans om diepgang aan te brengen in het bewustwordingsproces. Het aantal deelnemers is sterk afhankelijk van de gewenste diepgang en doelstelling van het assessment.
  • 11. Voor meer informatie en andere toepassing van het spiegelen met honden Bel gerust met Daan van Gelooven of Corien Vallinga 0343 414301 of 06 22900976 Hondenspiegel Buntlaan 9 3941 MG of bezoek eens onze website