Recomendacións para a realización da tarefa 2 do Módulo 4.

1. CURSO TÉCNICO DE
FORMACIÓN
Módulo 4:
Dinámicas de
grupo
Guía
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

2. SON
• CONXUNTO INTERACCIÓNS,ACTITUDES E
APTITUDES DUN GRUPO DE PERSOAS, ANTE
DIFERENTES SITUACIÓNS,QUE DETERMINA A
EVOLUCIÓN DO MISMO (CARLOS DELGADO)
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

3. TIPOSFONTE:http://www.educrea.cl/documentacion/articulos/didactica/05_dinamicas_grupo_aprendizaje_activo.html
• Dependendo dos obxectivos
que se pretendan conseguir.
• Idade dos participantes,
número, espazo, coñecemento
entre eles, etc.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

4. TIPOS
Dinámicas de
presentación: serven
para romper barreiras
entre as persoas.
Buscan crear un
achegamento baseado
na confianza dos
participantes.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

5. TIPOS
Dinámicas de presentación: Non só serven
cando son grupos nos que a xente non se
coñece, senón que tamén poden ser útiles
para crebar prexuízos e coñecer doutros
xeitos á xente que un cre coñecer.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

6. TIPOS
• Dinámicas de
coñecemento de si
mesmo: Permiten aos
participantes coñecer as
súas propias
características xa sexan
emocionais, psicolóxicas,
ou cognitivas. Nalgunhas
ocasións serven para
dalas a coñecer ao resto.TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

7. TIPOS
• Dinámicas de formación de grupos: Permite
formar grupos de acordo a criterios
previamente definidos. Tamén serven para, de
xeito ameno e lúdica, formar grupos ao azar e
así crear confianza e relaxo.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

8. TIPOS
• Dinámicas de estudo e
traballo: Facilitan un
intercambio de ideas e o
analisis de certos
contidos. Fomentan a
argumentación, a
síntese, as conclusións e
a toma de decisións
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

9. TIPOS
Dinámicas de animación: Teñen por
obxectivo crear ambientes lúdicos e
de bo ánimo co fin de afastar aos
participantes da tensión, do cansazo
e da rutina. Poden adaptarse co fin
de incentivar desafíos que requiran
cooperación ou adaptación a
situacións diversas.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

10. Tarefa: Guía Dinámica de Grupo
• Seleccionar unha dinámica de grupo detodas
as que se presentan nos documentos de
google docs e nos libros de consulta.
• Tamén podemos utilizar fontes web para
atopar dinámicas que nos gusten.
• Adaptar a dinámica ao noso proyecto e facer
unha guía para a realización da mesma na.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

11. Tarefa: Guía Dinámica de Grupo
• A Guía:
– Nome da dinámica. Obxectivo que se persegue.
– Utilización como catalizados dos RRHH nunha
entidade adicada á formación
– Xustificación da súa aplicación.
– Explicación, pautas para a realización.
– Crítica e conclusións: Saliu como esperaba,
conseguín os obxectivos, aspectos que cambiaría…
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

12. Tarefa: Guía Dinámica de Grupo
MODELOS: Ademais da información aportada
tedes na WIKI
http://cursoformacionceo.wikispaces.com/sp
ace/content moitos exemplos que vos poden
inspirar, as calidades son moi variadas.
Valorarei sobre todo orixinalidade, adaptación á
situación de referencia e valoración
construtiva e razoada da realización da
dinámica.
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013

13. Cando rematemos
• Recollemos a actividade no noso
portafolio.
• Colgamos o material realizado
en slideshare.
• Referencia vía Twitter co
hashtag #ctfourense
TÉCNICO DE FORMACIÓN
María Miguélez Vila 2013