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Universidad de Chile 
Facultad de Odontología 
Dirección de Pregrado 
Clínica Integral del Adulto 
Alumnos : Carlos Navarrete C. 
Docente s : Dra. León , Dra. Sciaraffia
¿Qué es? 
(más conocido por su antiguo nombre, Generales de Zona) 
Es elaborado por el Ministerio de Salud, Gobierno de Chile. 
Se entiende por profesional funcionario general de zona 
(GZ), al médico cirujano, cirujano dentista, farmacéutico o 
químico-farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño 
implique atención integral del individuo y la comunidad, 
mediante acciones de fomento, protección y recuperación 
de la salud, en el manejo de los problemas de salud 
prevalentes, urgencias no derivables y administración de 
unidades asistenciales menores de salud.
Aumentar la accesibilidad a la Atención Odontológica en lugares alejados del 
país, destinando profesionales para tal efecto. Nuestro país tiene 
concentraciones de profesionales ubicados principalmente en Stgo, Concepción, 
Valparaíso, etc y el resto de la población está básicamente aislados. 
Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención, Se está 
priorizando la atención primaria, aquí se resuelven urgencias, las patologías más 
banales y prevalentes. Cuando se ingresa al sector público a la etapa de 
destinación y formación después de 3 años que se está allí se puede postular a 
becas en distintas especialidades. 
Facilitar la provisión de especialistas para el S.N.S.S.
 Cada año, se elabora un concurso público, en el cual puede participar 
los cirujanos dentistas titulados el año anterior al año de postulación 
para la Etapa de Destinación y Formación. 
 Las bases de selección de ingreso son: 
 Calificación: Con puntaje máximo de 80 puntos. 
 Ayudante Alumno: Con un puntaje máximo de 5 puntos para 50 
meses de trabajo. 
 Trabajos Científicos: Con un máximo de 6 puntos, asignándose 
puntaje por trabajo presentado según la siguiente tabla: 
Trabajo Puntaje Presentado en Congreso, Jornada o Seminario 0,5 
Presentado en Congreso Nacional DGZ 1,0 
Publicado en Revista Científica Odontológica 1,0
 Es una actividad no remunerada, realizada en 
Establecimientos de salud de los Servicios de Salud o 
Municipales, de carácter extracurricular, ad-honorem y 
voluntario. Se considerará solamente cuando se haya 
efectuado desde 4° año (3º año rendido), con un mínimo 
de 200 horas hasta un máximo de 500. 
 El puntaje máximo será de 10 puntos. 
 El Ministerio de Salud publicará una lista con los puntajes 
ordenados de mayor a menor, y se convocará a la elección 
de las plazas de trabajo. Éste se realiza con un llamado a 
“viva voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta 
completar el cupo de todas las plazas disponibles.
 El trabajo propiamente tal se inicia el primer lunes del 
mes de abril, generalmente el SS organiza una sesión 
de inducción para los nuevos médicos y dentistas 
generales de zona con el fin de orientarlos en sus 
quehaceres y el funcionamiento de la red sanitaria. 
 El Cirujano Dentista seleccionado pasa a ser un 
funcionario público, contratado por el Ministerio de 
Salud, por el máximo de horas (44). 
 Deberá trabajar un mínimo de 3 años para poder 
postular a las becas de retorno, y podrá permanecer 
en su localidad por 9 años como máximo.
Las características de su sueldo, que incluye el contrato son las siguientes: 
 Sueldo Base: de carácter fijo y por períodos iguales, asignada al cargo o empleo. 
 Asignación de antigüedad: estipendio que se concede por cada 3 años, con un 
límite de 13 trienios. 
 Asignación de experiencia calificada: estipendio que se otorga en reconocimiento 
al nivel de calificación técnica y de competencia de los profesionales. 
 Asignación de reforzamiento profesional diurno: estipendio destinado a retribuir 
el desempeño profesional en jornadas diurnas en los establecimientos de los 
Servicios de Salud, esto es para tener gente temprano en las tardes. 
Posterior al plazo mínimo, el Dentista podrá postular al concurso de la Etapa de 
Formación, cuyas bases considerarán factores de ponderación que deberán fundarse 
en razones de antigüedad en la Etapa de Destinación y Formación, mérito, 
condiciones o lugares de trabajo y otros semejantes, con criterios de aplicación 
nacional. Las becas de especialidades serán abiertas por las Universidades 
reconocidas por el Estado.
 Uno de los fines principales del ciclo es la 
obtención de la beca pero al igual que para entrar 
al ciclo existe un concurso para determinar cual es 
el orden o prioridad en que las becas se eligen, en 
este caso el concurso contempla 10 rubros 
relacionados a nuestro desempeño durante la 
destinación.
Seminario n° 17
El concurso sigue la misma tónica con un periodo de envío de antecedentes, puntajes 
provisorios que pueden ser apelados, la publicación de los puntajes definitivos y las becas 
disponibles, terminando con el llamado a viva voz, mas un 2do y 3er llamado. 
Como podrán apreciar en los rubros anteriores, el desempeño de los Dentistas Generales de 
Zona (DGZ) estimula la realización de ciertas actividades. Al trabajar en atención primaria se da 
un fuerte énfasis al tema promocional y la realización de actividades con la comunidad; a esto 
se suma también la realización investigación preferentemente epidemiológica, manejar cargos 
directivos sobre todo fuera del área odontológica y trabajo docente ya sea con la comunidad, 
profesionales, técnicos en salud e internos de odontología. 
Además quienes se desempeñen en lugares de alta ruralidad, con la presencia de postas y 
donde se es el único dentista tienen una bonificación. Esto supone que el General de Zona que 
realice más de estas actividades, juntara un mayor puntaje con lo que podrá obtener una mejor 
beca.
Dentro del mes de diciembre se lleva a cabo el concurso 
nacional. 
Una vez seleccionada la especialidad que se va a estudiar, 
dentro de la oferta de ese año hecha por el ministerio, el 
periodo académico da inicio al año siguiente en el mes de 
marzo. 
Los SS decretan la comisión de estudio para trasladarse al 
centro formador de elección durante el periodo 
correspondiente a la duración de la especialidad. La 
cobertura del arancel de la especialidad va desde un año 
hasta máximo tres años, además se contempla la 
mantención del sueldo durante el tiempo que dure la 
especialidad. 
Finalmente comentar que el Ciclo completo, Destinación y 
Formación, no debe exceder los nueve años en total, al cabo 
de este periodo el SS esta en su derecho de evaluar si seguir 
con el contrato de trabajo o dar termino a éste según 
necesidades del SS.

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  • 1. Universidad de Chile Facultad de Odontología Dirección de Pregrado Clínica Integral del Adulto Alumnos : Carlos Navarrete C. Docente s : Dra. León , Dra. Sciaraffia
  • 2. ¿Qué es? (más conocido por su antiguo nombre, Generales de Zona) Es elaborado por el Ministerio de Salud, Gobierno de Chile. Se entiende por profesional funcionario general de zona (GZ), al médico cirujano, cirujano dentista, farmacéutico o químico-farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño implique atención integral del individuo y la comunidad, mediante acciones de fomento, protección y recuperación de la salud, en el manejo de los problemas de salud prevalentes, urgencias no derivables y administración de unidades asistenciales menores de salud.
  • 3. Aumentar la accesibilidad a la Atención Odontológica en lugares alejados del país, destinando profesionales para tal efecto. Nuestro país tiene concentraciones de profesionales ubicados principalmente en Stgo, Concepción, Valparaíso, etc y el resto de la población está básicamente aislados. Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención, Se está priorizando la atención primaria, aquí se resuelven urgencias, las patologías más banales y prevalentes. Cuando se ingresa al sector público a la etapa de destinación y formación después de 3 años que se está allí se puede postular a becas en distintas especialidades. Facilitar la provisión de especialistas para el S.N.S.S.
  • 4.  Cada año, se elabora un concurso público, en el cual puede participar los cirujanos dentistas titulados el año anterior al año de postulación para la Etapa de Destinación y Formación.  Las bases de selección de ingreso son:  Calificación: Con puntaje máximo de 80 puntos.  Ayudante Alumno: Con un puntaje máximo de 5 puntos para 50 meses de trabajo.  Trabajos Científicos: Con un máximo de 6 puntos, asignándose puntaje por trabajo presentado según la siguiente tabla: Trabajo Puntaje Presentado en Congreso, Jornada o Seminario 0,5 Presentado en Congreso Nacional DGZ 1,0 Publicado en Revista Científica Odontológica 1,0
  • 5.  Es una actividad no remunerada, realizada en Establecimientos de salud de los Servicios de Salud o Municipales, de carácter extracurricular, ad-honorem y voluntario. Se considerará solamente cuando se haya efectuado desde 4° año (3º año rendido), con un mínimo de 200 horas hasta un máximo de 500.  El puntaje máximo será de 10 puntos.  El Ministerio de Salud publicará una lista con los puntajes ordenados de mayor a menor, y se convocará a la elección de las plazas de trabajo. Éste se realiza con un llamado a “viva voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta completar el cupo de todas las plazas disponibles.
  • 6.  El trabajo propiamente tal se inicia el primer lunes del mes de abril, generalmente el SS organiza una sesión de inducción para los nuevos médicos y dentistas generales de zona con el fin de orientarlos en sus quehaceres y el funcionamiento de la red sanitaria.  El Cirujano Dentista seleccionado pasa a ser un funcionario público, contratado por el Ministerio de Salud, por el máximo de horas (44).  Deberá trabajar un mínimo de 3 años para poder postular a las becas de retorno, y podrá permanecer en su localidad por 9 años como máximo.
  • 7. Las características de su sueldo, que incluye el contrato son las siguientes:  Sueldo Base: de carácter fijo y por períodos iguales, asignada al cargo o empleo.  Asignación de antigüedad: estipendio que se concede por cada 3 años, con un límite de 13 trienios.  Asignación de experiencia calificada: estipendio que se otorga en reconocimiento al nivel de calificación técnica y de competencia de los profesionales.  Asignación de reforzamiento profesional diurno: estipendio destinado a retribuir el desempeño profesional en jornadas diurnas en los establecimientos de los Servicios de Salud, esto es para tener gente temprano en las tardes. Posterior al plazo mínimo, el Dentista podrá postular al concurso de la Etapa de Formación, cuyas bases considerarán factores de ponderación que deberán fundarse en razones de antigüedad en la Etapa de Destinación y Formación, mérito, condiciones o lugares de trabajo y otros semejantes, con criterios de aplicación nacional. Las becas de especialidades serán abiertas por las Universidades reconocidas por el Estado.
  • 8.  Uno de los fines principales del ciclo es la obtención de la beca pero al igual que para entrar al ciclo existe un concurso para determinar cual es el orden o prioridad en que las becas se eligen, en este caso el concurso contempla 10 rubros relacionados a nuestro desempeño durante la destinación.
  • 10. El concurso sigue la misma tónica con un periodo de envío de antecedentes, puntajes provisorios que pueden ser apelados, la publicación de los puntajes definitivos y las becas disponibles, terminando con el llamado a viva voz, mas un 2do y 3er llamado. Como podrán apreciar en los rubros anteriores, el desempeño de los Dentistas Generales de Zona (DGZ) estimula la realización de ciertas actividades. Al trabajar en atención primaria se da un fuerte énfasis al tema promocional y la realización de actividades con la comunidad; a esto se suma también la realización investigación preferentemente epidemiológica, manejar cargos directivos sobre todo fuera del área odontológica y trabajo docente ya sea con la comunidad, profesionales, técnicos en salud e internos de odontología. Además quienes se desempeñen en lugares de alta ruralidad, con la presencia de postas y donde se es el único dentista tienen una bonificación. Esto supone que el General de Zona que realice más de estas actividades, juntara un mayor puntaje con lo que podrá obtener una mejor beca.
  • 11. Dentro del mes de diciembre se lleva a cabo el concurso nacional. Una vez seleccionada la especialidad que se va a estudiar, dentro de la oferta de ese año hecha por el ministerio, el periodo académico da inicio al año siguiente en el mes de marzo. Los SS decretan la comisión de estudio para trasladarse al centro formador de elección durante el periodo correspondiente a la duración de la especialidad. La cobertura del arancel de la especialidad va desde un año hasta máximo tres años, además se contempla la mantención del sueldo durante el tiempo que dure la especialidad. Finalmente comentar que el Ciclo completo, Destinación y Formación, no debe exceder los nueve años en total, al cabo de este periodo el SS esta en su derecho de evaluar si seguir con el contrato de trabajo o dar termino a éste según necesidades del SS.