Este documento describe el ciclo de Destinación y Formación para cirujanos dentistas en Chile. El ciclo busca aumentar el acceso a la atención odontológica en áreas alejadas asignando profesionales a estos lugares por 3 años, después de los cuales pueden postular a becas de especialización. El proceso incluye un concurso anual para la asignación de lugares de destinación seguido de otro concurso para determinar el orden de selección de becas, considerando factores como antigüedad y desempeño
1. Universidad de Chile
Facultad de Odontología
Dirección de Pregrado
Clínica Integral del Adulto
Alumnos : Carlos Navarrete C.
Docente s : Dra. León , Dra. Sciaraffia
2. ¿Qué es?
(más conocido por su antiguo nombre, Generales de Zona)
Es elaborado por el Ministerio de Salud, Gobierno de Chile.
Se entiende por profesional funcionario general de zona
(GZ), al médico cirujano, cirujano dentista, farmacéutico o
químico-farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño
implique atención integral del individuo y la comunidad,
mediante acciones de fomento, protección y recuperación
de la salud, en el manejo de los problemas de salud
prevalentes, urgencias no derivables y administración de
unidades asistenciales menores de salud.
3. Aumentar la accesibilidad a la Atención Odontológica en lugares alejados del
país, destinando profesionales para tal efecto. Nuestro país tiene
concentraciones de profesionales ubicados principalmente en Stgo, Concepción,
Valparaíso, etc y el resto de la población está básicamente aislados.
Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención, Se está
priorizando la atención primaria, aquí se resuelven urgencias, las patologías más
banales y prevalentes. Cuando se ingresa al sector público a la etapa de
destinación y formación después de 3 años que se está allí se puede postular a
becas en distintas especialidades.
Facilitar la provisión de especialistas para el S.N.S.S.
4. Cada año, se elabora un concurso público, en el cual puede participar
los cirujanos dentistas titulados el año anterior al año de postulación
para la Etapa de Destinación y Formación.
Las bases de selección de ingreso son:
Calificación: Con puntaje máximo de 80 puntos.
Ayudante Alumno: Con un puntaje máximo de 5 puntos para 50
meses de trabajo.
Trabajos Científicos: Con un máximo de 6 puntos, asignándose
puntaje por trabajo presentado según la siguiente tabla:
Trabajo Puntaje Presentado en Congreso, Jornada o Seminario 0,5
Presentado en Congreso Nacional DGZ 1,0
Publicado en Revista Científica Odontológica 1,0
5. Es una actividad no remunerada, realizada en
Establecimientos de salud de los Servicios de Salud o
Municipales, de carácter extracurricular, ad-honorem y
voluntario. Se considerará solamente cuando se haya
efectuado desde 4° año (3º año rendido), con un mínimo
de 200 horas hasta un máximo de 500.
El puntaje máximo será de 10 puntos.
El Ministerio de Salud publicará una lista con los puntajes
ordenados de mayor a menor, y se convocará a la elección
de las plazas de trabajo. Éste se realiza con un llamado a
“viva voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta
completar el cupo de todas las plazas disponibles.
6. El trabajo propiamente tal se inicia el primer lunes del
mes de abril, generalmente el SS organiza una sesión
de inducción para los nuevos médicos y dentistas
generales de zona con el fin de orientarlos en sus
quehaceres y el funcionamiento de la red sanitaria.
El Cirujano Dentista seleccionado pasa a ser un
funcionario público, contratado por el Ministerio de
Salud, por el máximo de horas (44).
Deberá trabajar un mínimo de 3 años para poder
postular a las becas de retorno, y podrá permanecer
en su localidad por 9 años como máximo.
7. Las características de su sueldo, que incluye el contrato son las siguientes:
Sueldo Base: de carácter fijo y por períodos iguales, asignada al cargo o empleo.
Asignación de antigüedad: estipendio que se concede por cada 3 años, con un
límite de 13 trienios.
Asignación de experiencia calificada: estipendio que se otorga en reconocimiento
al nivel de calificación técnica y de competencia de los profesionales.
Asignación de reforzamiento profesional diurno: estipendio destinado a retribuir
el desempeño profesional en jornadas diurnas en los establecimientos de los
Servicios de Salud, esto es para tener gente temprano en las tardes.
Posterior al plazo mínimo, el Dentista podrá postular al concurso de la Etapa de
Formación, cuyas bases considerarán factores de ponderación que deberán fundarse
en razones de antigüedad en la Etapa de Destinación y Formación, mérito,
condiciones o lugares de trabajo y otros semejantes, con criterios de aplicación
nacional. Las becas de especialidades serán abiertas por las Universidades
reconocidas por el Estado.
8. Uno de los fines principales del ciclo es la
obtención de la beca pero al igual que para entrar
al ciclo existe un concurso para determinar cual es
el orden o prioridad en que las becas se eligen, en
este caso el concurso contempla 10 rubros
relacionados a nuestro desempeño durante la
destinación.
10. El concurso sigue la misma tónica con un periodo de envío de antecedentes, puntajes
provisorios que pueden ser apelados, la publicación de los puntajes definitivos y las becas
disponibles, terminando con el llamado a viva voz, mas un 2do y 3er llamado.
Como podrán apreciar en los rubros anteriores, el desempeño de los Dentistas Generales de
Zona (DGZ) estimula la realización de ciertas actividades. Al trabajar en atención primaria se da
un fuerte énfasis al tema promocional y la realización de actividades con la comunidad; a esto
se suma también la realización investigación preferentemente epidemiológica, manejar cargos
directivos sobre todo fuera del área odontológica y trabajo docente ya sea con la comunidad,
profesionales, técnicos en salud e internos de odontología.
Además quienes se desempeñen en lugares de alta ruralidad, con la presencia de postas y
donde se es el único dentista tienen una bonificación. Esto supone que el General de Zona que
realice más de estas actividades, juntara un mayor puntaje con lo que podrá obtener una mejor
beca.
11. Dentro del mes de diciembre se lleva a cabo el concurso
nacional.
Una vez seleccionada la especialidad que se va a estudiar,
dentro de la oferta de ese año hecha por el ministerio, el
periodo académico da inicio al año siguiente en el mes de
marzo.
Los SS decretan la comisión de estudio para trasladarse al
centro formador de elección durante el periodo
correspondiente a la duración de la especialidad. La
cobertura del arancel de la especialidad va desde un año
hasta máximo tres años, además se contempla la
mantención del sueldo durante el tiempo que dure la
especialidad.
Finalmente comentar que el Ciclo completo, Destinación y
Formación, no debe exceder los nueve años en total, al cabo
de este periodo el SS esta en su derecho de evaluar si seguir
con el contrato de trabajo o dar termino a éste según
necesidades del SS.