SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 40
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Foto originale di Mark Sardella 
UN METODO PPEERR LLEE DDEECCIISSIIOONNII 
PPOOLLIITTIICCHHEE PPAARRTTEECCIIPPAATTEE 
CCoommee rreeaalliizzzzaarree ccoonnccrreettaammeennttee llaa ddeemmooccrraazziiaa ddiirreettttaa 
CCrriissttiiaann PPaallmmaass 
2211//0099//22001144 
Seguimi:
AAttttuuaallee ssiittuuaazziioonnee 
Foto originale di Valerie Everett 
● Non molti conoscono la democrazia diretta (DD) 
● Generale difficoltà ad applicarla e confusione 
su di essa 
● Per attuarla sono necessari metodi e procedure 
ben definiti 
● Carenza di materiale che descriva procedure di 
attuazione della DD
SSccooppoo?? 
Foto originale di Stefàn 
Proporre un metodo per definire concretamente 
decisioni politiche dal basso
CCoommee ffaacccciioo aa rriissoollvveerree ii pprroobblleemmii??!! 
Foto originale di Véronique Debord-Lazaro 
Molti non riescono a trovare soluzione ai problemi perché 
distratti dall’emotività 
Spesso la complessità dei problemi disorienta e crea 
sfiducia 
Quando molte persone hanno idee, cultura e personalità 
differenti, si possono innescare conflitti che riducono la 
possibilità di trovare una soluzione condivisa 
Serve un approccio mentale positivo, analitico, obiettivo
2 approcci psicologici molto utili da adottare contemporaneamente: 
Pessimistico → 
Ottimistico → 
Pensare iinn tteerrmmiinnii ddii pprroobblleemmii ee ssoolluuzziioonnii 
Foto originale di Alex Proimos Condividi: 
Un problema è una criticità da 
risolvere o un obiettivo da raggiungere 
Una soluzione è il percorso da adottare per 
eliminare il problema o raggiungere un obiettivo 
Il risultato è l’effetto concreto 
(negativo o positivo) di una soluzione 
Una soluzione genera altri problemi 
Un problema è una soluzione non ancora trovata
Foto originale di Pascal 
Obiettività contro emotività 
Niente panico! 
Guardate i problemi con occhio critico 
L’analisi permette di ottenere un giudizio obiettivo 
L’analisi permette di risolvere i problemi, mentre l’emotività non controllata li crea
Di seguito si propone un approccio analitico e organizzato finalizzato all’elaborazione di proposte ampiamente condivise a partire dall’individuazione di problemi da risolvere. 
I punti cardine di questo metodo sono: 
Cardini fondamentali 
Più ampia partecipazione possibile 
Adeguata condivisione delle informazioni 
Sufficiente approfondimento delle tematiche 
1 
2 
3
Uno schema semplice per cominciare 
IDEE 
CONCRETEZZA 
APPROCCIO 
TEORICO 
ATTUAZIONE 
Condividi: 
Serve un percorso mentale che dall’astrattezza delle idee porti alla loro concretizzazione 
Dall’attuazione delle soluzioni possono scaturire nuove idee 
APPROCCIO 
PRATICO
IDEE 
CCoommee ssii ttrroovvaannoo llee iiddeeee?? 
AIUTO: 
Se non si hanno idee, si può sempre chiedere 
agli altri 
ISPIRAZIONE: 
Alcune idee attuate in determinati ambiti possono essere 
impiegate anche in ambiti completamente diversi. 
ANALISI: 
Scomponendo i problemi e valutandoli secondo lo 
schema problema-soluzione-risultato 
CREATIVITÀ: 
A volte le idee scaturiscono dalla sensibilità 
con la quale si approccia un problema 
Foto originale di Julian Santacruz Condividi:
IDEE 
Come si trovano le idee? 
L’idea dell’elicottero nacque osservando il volo di una libellula 
Foto originale di Whologwhy
IDEE 
CCoommee ssii ttrroovvaannoo llee iiddeeee?? 
Il brainstorming può essere 
utile per elaborare idee di 
gruppo 
La creatività è il motore delle idee. 
Siate creativi e cercate di coinvolgere persone creative 
Foto originale di Juhan Sonin Condividi:
APPROCCIO 
TEORICO 
ESPERIENZA 
STUDIO 
RELAZIONI 
SINTESI 
PROPOSTA 
DI SOLUZIONE 
SOLUZIONE 
VERIFICA 
VERIFICA 
Condividi: 
Serve a individuare le linee guida attraverso le quali concretizzare l’azione
ESPERIENZA 
LL’’iimmppoorrttaannzzaa ddeellll’’eessppeerriieennzzaa 
È un buon metro di valutazione 
dell’applicabilità delle idee 
È un bagaglio culturale necessario 
per l’elaborazione di idee e soluzioni 
Esperienza significa anche sperimentazione e verifica 
Foto originale di Guerrilla Gardening Condividi:
STUDIO 
LL’’iimmppoorrttaannzzaa ddeelllloo ssttuuddiioo 
Ampliare la conoscenza per 
ampliare l’esperienza 
Approfondire gli argomenti per averne 
maggiore consapevolezza 
Non si ha concretezza 
senza consapevolezza 
Foto originale di Julie Kertesz Condividi:
Foto originale di US Navy su Flickr.com Condividi: 
LLaa ffoorrzzaa ddeellllee rreellaazziioonnii 
LLee rreellaazziioonnii ppeerrssoonnaallii ee qquueellllee pprrooffeessssiioonnaallii 
aammpplliiaannoo iill bbaaggaagglliioo ddeellllee ccoonnoosscceennzzee ee llaa 
ppoossssiibbiilliittàà ddii ttrroovvaarree ssoolluuzziioonnii 
RELAZIONI 
LLee rreellaazziioonnii ccoonn aassssoocciiaazziioonnii,, ccoommiittaattii,, eennttii eedd eessppeerrttii ppeerrmmeettttoonnoo 
ddii ttrroovvaarree aanncchhee ssoolluuzziioonnii ggiiàà pprroonnttee oo ccoossttrruuiirrllee iinnssiieemmee
SINTESI 
PROPOSTA 
DI SOLUZIONE 
LLaa pprriimmaa pprrooppoossttaa ddii ssoolluuzziioonnee 
Condividi: 
1 Sintesi delle informazioni ottenute 
Elaborazione di un documento 
da condividere prima ancora 
di attuare la soluzione proposta 
2 
Verifica della proposta da parte di 
tutti i soggetti coinvolti nella sua stesura 
e attraverso l’esperienza acquisita 
3 
Foto originale di Duncan C
LLaa pprriimmaa pprrooppoossttaa ddii ssoolluuzziioonnee 
Condividi: 
VERIFICA 
La prima fase di verifica (teorica) serve per affinare la proposta 
prima di attuare la soluzione, al fine di ridurre al massimo 
eventuali criticità 
Prevenire le criticità è meglio che affrontarle nel 
concreto, specie se mancano le risorse per farlo 
Il processo di verifica avviene per iterazioni successive 
fino a quando non si termina con una soluzione che 
apparentemente non presenta criticità
AAttttuuaazziioonnee ddeellllaa ssoolluuzziioonnee 
Condividi: 
SOLUZIONE 
Una volta affinata, si può votare la soluzione 
proposta e, se approvata, attuarla 
Serve un monitoraggio della sua 
attuazione per verificare eventuali criticità da 
eliminare o aspetti da migliorare 
VERIFICA 
ESPERIENZA 
Questa verifica pratica incrementa il 
bagaglio di esperienze per elaborare nuove 
soluzioni o migliorare quelle esistenti 
Foto originale di Micosil
DDaallllaa tteeoorriiaa aallllaa pprraattiiccaa 
L’approccio teorico fornisce un indirizzo da seguire 
Non definisce nel dettaglio come concretizzarlo 
Serve un approccio pratico che definisca le azioni da compiere 
L’approccio pratico comunque 
rientra nelle linee guida 
di quello teorico 
Foto originali di Andreas Levers Condividi:
APPROCCIO 
PRATICO 
OSSERVAZIONE 
PROBLEMA 
● Dati 
● Testimonianze 
● Fatti 
Condividi: 
ANALISI 
PROBLEMA 
● Consulenze 
● Studio 
● Sottoproblemi 
● Confronto 
● Cause 
PROPOSTA DI 
SOLUZIONE 
● Sintesi 
● Report 
● Piano di azione 
VERIFICA 
TEORICA 
● Analisi criticità 
● Feedback 
● Revisione 
SOLUZIONE 
● Attuazione 
● Relazione 
● Condivisione 
● Archiviazione 
VERIFICA 
PRATICA 
● Analisi criticità 
● Analisi risultati 
● Revisione 
Input 
C C 
Specifica nel dettaglio le azioni da 
compiere per giungere a una soluzione 
condivisa, efficace e concreta
OSSERVAZIONE 
PROBLEMA 
● Dati 
● Testimonianze 
● Fatti 
Condividi: 
Input 
OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa 
● Input: segnalazioni dei cittadini, rassegna 
stampa, notiziari, testimonianze dirette... 
● Dati: informazioni numeriche o concettuali, 
ottenute da libri, ricerche, pubblicazioni, ispezioni, 
inchieste, interviste, sondaggi... 
● Testimonianze: di esperti, cittadini informati, 
utenti, giornalisti, politici... 
● Fatti: notizie, comunicati stampa, articoli, 
documenti pubblici relativi a decisioni politiche, 
imprenditoriali, eventi... 
Tutti i dati, i fatti e le testimonianze devono essere raccolti 
per avere un quadro più ampio possibile del problema 
Foto originale di Sean Ellis
Condividi: 
OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa 
OSSERVAZIONE 
PROBLEMA 
● Dati 
● Testimonianze 
● Fatti 
Input 
● Più il problema è complesso, più complessa è 
l’organizzazione delle informazioni 
● Bisogna scomporre i problemi complessi in 
sottoproblemi più semplici e affrontarli 
singolarmente 
● Tutte le informazioni grezze devono essere 
raccolte in una cartella “Ricerca” 
● All’interno della cartella Ricerca, servono diverse 
sottocartelle (“Dati”, “Normative”, 
“Testimonianze”, “Rassegna stampa”, ecc) 
Foto originale di Sean Ellis
Condividi: 
OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa 
OSSERVAZIONE 
PROBLEMA 
● Dati 
● Testimonianze 
● Fatti 
Input 
● Da notare come sia importante fare un’adeguata 
rassegna stampa per raccogliere gli input 
esterni su di un certo problema, le 
informazioni riguardo esso e le testimonianze 
● Risulta fondamentale saper estrapolare dai media 
le informazioni vere da quelle strumentalizzate o 
addirittura false 
● Importante anche l’approfondimento sulle 
tematiche 
● Coinvolgere i cittadini serve per divulgare le 
informazioni ma allo stesso tempo acquisirne 
altre 
Foto originale di Sean Ellis
Condividi: 
Analisi del problema 
ANALISI PROBLEMA 
●Consulenze 
●Studio 
●Sottoproblemi 
●Confronto 
●Cause 
●Se possibile, sfruttare consulenze e tecnici competenti per analizzare i dati e le informazioni in vostro possesso relativamente a un problema 
●Studiare il materiale, anche in gruppi di lavoro se necessario, per acquisire competenze e divulgare al resto dei cittadini 
●Per ogni sottoproblema si può creare un gruppo di lavoro, nei casi più complessi 
●Il confronto con tutti i membri del gruppo politico e la condivisione con i cittadini permettono di affinare l’analisi relativamente alle cause di un problema o al raggiungimento di un obiettivo 
Foto originale di Will Shcrimshaw
Condividi: 
AAnnaalliissii ddeell pprroobblleemmaa 
ANALISI 
PROBLEMA 
● Consulenze 
● Studio 
● Sottoproblemi 
● Confronto 
● Cause 
● Il confronto sull’analisi coinvolge: esperti, 
testimoni, cittadini interessati al tema 
● Per migliorare la qualità dell’analisi e della 
proposta di soluzione, convocare tavoli tecnici 
con persone preparate 
● Per aumentare il peso politico della decisione 
finale, migliorare la partecipazione attraverso 
incontri aperti a tutti i cittadini 
Fondamentale l’impiego di strumenti di democrazia diretta come 
“la parola al cittadino”, open space technology, world cafè e altri 
Foto originale di Will Shcrimshaw
Condividi: 
Analisi del problema 
Tavoli tecnici 
Soluzioni tecniche 
Incontri con i cittadini 
Indirizzi politici 
Approfondimento 
Condivisione 
Traduzione 
Indirizzi 
Revisione 
indirizzi
Condividi: 
Proposta di soluzione 
PROPOSTA DI SOLUZIONE 
●Sintesi 
●Report 
●Piano di azione 
●Fare una sintesi di tutto il percorso di osservazione e analisi dei problemi e del dibattito al riguardo in un report con link di approfondimento e bibliografia 
●Il report definisce chiaramente gli indirizzi politici emersi nella fase di analisi 
●Essendo un documento facilmente condivisibile, permette di essere divulgato al maggior numero di persone 
●Sulla base del report è possibile impostare un piano d’azione per attuare la soluzione concretamente 
Foto originale di William Warby
Condividi: 
VVeerriiffiiccaa tteeoorriiccaa 
VERIFICA 
TEORICA 
● Analisi criticità 
● Feedback 
● Revisione 
C 
● Una proposta potrebbe contenere degli 
elementi critici che non sono stati tenuti in 
debita considerazione 
● Prima dell’attuazione occorre controllare la 
proposta preventivamente attraverso l’analisi 
delle criticità 
● Conviene anche ricevere informazioni dal più 
ampio pubblico possibile per valutare modifiche 
e suggerimenti (feedback) 
● In questo modo si evita di attuare una 
soluzione che generi dei nuovi problemi che 
avrebbero potuto essere evitati 
Controllo Nessuna criticità 
Rilevate criticità
Condividi: 
Verifica teorica 
●L’elaborazione della proposta è quindi un ciclo iterativo 
●A ogni ciclo si verifica la presenza di criticità 
●Se sono rivelate criticità, si stila un report di proposte di revisione da sottoporre nuovamente a gruppi di lavoro, cittadini e tavoli tecnici 
●Se non sono rilevate criticità, allora la soluzione risulta nello stato definitivo e può essere votata per attuarla 
PROPOSTA DI SOLUZIONE 
●Sintesi 
●Report 
●Piano di azione 
VERIFICA TEORICA 
●Analisi criticità 
●Feedback 
●Revisione 
C 
Soluzione 
OK
Condividi: 
Soluzione finale 
SOLUZIONE 
●Attuazione 
●Relazione 
●Condivisione 
●Archiviazione 
●Dopo aver superato la verifica teorica, la proposta ha buone possibilità di aver raggiunto lo stato di soluzione finale 
●È necessario scrivere una relazione esaustiva su tutti i suoi aspetti per permettere ai cittadini o anche al solo gruppo in questione di votarla con consapevolezza 
●Conviene anche scrivere una sintesi della relazione, contenente il link alla relazione completa, allo scopo di condividerla e di divulgarla sui media in caso di approvazione. 
●Se sottoposta al voto e approvata, la soluzione deve essere attuata in tempi certi e la relazione archiviata per il futuro
Condividi: 
Verifica pratica 
VERIFICA PRATICA 
●Analisi criticità 
●Analisi risultati 
●Revisione 
C 
●Dopo la messa in opera della soluzione, si potrebbero verificare criticità non previste per vari motivi 
●Occorre analizzare i risultati ottenuti con la soluzione e le criticità non previste per il raggiungimento di essi 
●Anche in questo caso si stilano report di revisione per modificare la soluzione adottata, coinvolgendo nuovamente tutti gli attori in gioco nel processo (esperti, politici, cittadini...) 
●Il risultato finale di questo ciclo iterativo è una soluzione col minor numero possibile di criticità e la massima approvazione possibile da parte dei cittadini
Condividi: 
UUnn mmeettooddoo cchhee ssii ssppoossaa ccoonn llaa DDDD 
Maggiore partecipazione cittadina = Maggiore complessità 
Partecipazione in DD significa “prendere parte 
a un’azione”, decidere insieme ad altri 
Il metodo proposto garantisce il principio 
dell’”uno vale uno” della DD (una testa, un 
voto: tutti hanno lo stesso peso decisionale)
Condividi: 
FFaacccciiaammoo cchhiiaarreezzzzaa ssuullllaa DDDD 
La DD non sostituisce ma affianca la democrazia rappresentativa 
I rappresentanti eletti spesso devono decidere in tempi troppo 
brevi per poter coinvolgere i cittadini nel processo decisionale 
I rappresentanti sono anche portavoce: portano avanti le decisioni 
dal basso quando è possibile esprimerle 
Un portavoce che rifiuta le decisioni dal basso deve dimettersi 
1 
2 
3 
4
AAttttuuaazziioonnee ddeell mmeettooddoo 
Il metodo di lavoro proposto è complesso ma molto democratico ed efficace 
Vediamo alcune condizioni necessarie per impiegarlo con efficacia
Condividi: 
Condizioni necessarie 1 
Capacità di reagire agli eventi 
in modo consapevole e responsabile 
senza condizionamenti psicologici o ambientali 
Capacità di prevenire e anticipare 
i problemi e i bisogni futuri 
Proattività 
Abilità nel gestire i cambiamenti
CCoonnddiizziioonnii nneecceessssaarriiee 22 
Disponibilità 
al dialogo 
Rimboccarsi 
le maniche 
Rispetto di 
idee, competenze ed 
esperienze altrui 
Rispetto 
delle regole 
Condividi:
CCoonnddiizziioonnii nneecceessssaarriiee 33 
Condividi: 
Capacità organizzativa 
Foto originale di Domiriel
Condividi: 
SSiinntteessii ssuull mmeettooddoo ddii llaavvoorroo 
● IIll mmeettooddoo ddii llaavvoorroo pprrooppoossttoo ssffrruuttttaa aall mmeegglliioo llaa ccrreeaattiivviittàà,, llaa 
ccoommppeetteennzzaa iinnddiivviidduuaallee ee qquueellllaa ccoolllleettttiivvaa ee llee ccoonnccrreettiizzzzaa iinn aazziioonnee 
● CCiiccllii iitteerraattiivvii ddii eellaabboorraazziioonnee--ccoonnttrroolllloo--vveerriiffiiccaa ppeerrmmeettttoonnoo uunn 
aaffffiinnaammeennttoo ddeellllaa pprrooppoossttaa eelliimmiinnaannddoo ppootteennzziiaallii ccrriittiicciittàà pprriimmaa ddeellllaa ssuuaa 
mmeessssaa iinn ooppeerraa 
● DDuurraannttee llaa ffaassee ddii aattttuuaazziioonnee èè nneecceessssaarriioo uunn mmoonniittoorraaggggiioo ssuuii rriissuullttaattii 
ppaarrzziiaallii ee ffiinnaallii ppeerr rriissoollvveerree eevveennttuuaallii ccrriittiicciittàà nnoonn pprreevviissttee 
● IIll mmeettooddoo èè aapppplliiccaabbiillee iinn ccoonntteessttii aanncchhee ddiivveerrssii ddaa qquueelllloo ppoolliittiiccoo 
● PPeerrcchhéé ssiiaa eeffffiiccaaccee,, bbiissooggnnaa ssiiaa rriissppeettttaarree iill ddiiaallooggoo ee rriiccoonnoosscceerree llee 
ccoommppeetteennzzee aallttrruuii,, ssiiaa ssaappeerrssii oorrggaanniizzzzaarree
Condividi: 
LLeettttuurree uuttiillii 
● VViivveerree mmeegglliioo ccoonn ppiiùù ddeemmooccrraazziiaa,, BBrruunnoo AApprriillee,, TThhoommaass BBeenneeddiikktteerr,, 
RRoobbeerrttoo BBrraammbbiillllaa,, PPaaoolloo MMiicchheelloottttoo,, DDaarriioo RRiinnccoo,, PPiinnoo SSttrraannoo 
● IIll bbiillaanncciioo ppaarrtteecciippaattiivvoo,, uunn’’iinnttrroodduuzziioonnee,, TThhoommaass BBeenneeddiikktteerr 
● MMaappppee mmeennttaallii,, TToonnyy ee BBaarrrryy BBuuzzaann 
● BBlloogg ddii PPaaoolloo MMiicchheelloottttoo,, hhttttpp::////wwwwww..ppaaoolloommiicchheelloottttoo..iitt//bblloogg// 
● UUnn ssiittoo ssuuggllii ssttrruummeennttii ddii ddiissccuussssiioonnee,, pprrooggeettttaazziioonnee ccoonnddiivviissaa ee 
ppaarrtteecciippaazziioonnee:: hhttttpp::////wwwwww..llooccii..iitt//
Grazie per l’attenzione

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Un metodo per le decisioni politiche partecipate

Problem Solving
Problem SolvingProblem Solving
Problem SolvingLuca Naso
 
Sprint - acceleratori del processo di sviluppo
Sprint - acceleratori del processo di sviluppoSprint - acceleratori del processo di sviluppo
Sprint - acceleratori del processo di sviluppomaurizio_scabbia
 
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...armelleguillermet
 
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)laboratoridalbasso
 
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...Roberto Bettazzoni
 
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficace
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficaceDiscover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficace
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficaceThinkOpen
 
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionalihttp://www.studioingvolpi.it
 
Design thinking: Redesign the school-to-work transition
Design thinking: Redesign the school-to-work transitionDesign thinking: Redesign the school-to-work transition
Design thinking: Redesign the school-to-work transitionDaniele Iori
 
Personal branding e social network
Personal branding e social networkPersonal branding e social network
Personal branding e social networkGiovanni Cappellotto
 
Rendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivaRendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivamorettoNik
 
La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...
 La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M... La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...
La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...Complexity Institute
 
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipata
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipataLdb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipata
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipatalaboratoridalbasso
 

Ähnlich wie Un metodo per le decisioni politiche partecipate (20)

Problem Solving
Problem SolvingProblem Solving
Problem Solving
 
Lean parte 3
Lean  parte 3Lean  parte 3
Lean parte 3
 
Sprint - acceleratori del processo di sviluppo
Sprint - acceleratori del processo di sviluppoSprint - acceleratori del processo di sviluppo
Sprint - acceleratori del processo di sviluppo
 
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...
ASIS - Training #5 - Metodologia generale per lo sviluppo/miglioramento delle...
 
LdB109 fernandez_9-11_10-2014
LdB109  fernandez_9-11_10-2014LdB109  fernandez_9-11_10-2014
LdB109 fernandez_9-11_10-2014
 
Lean - parte 5
Lean -  parte 5Lean -  parte 5
Lean - parte 5
 
Triz (1)
Triz (1)Triz (1)
Triz (1)
 
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)
Ldb lavorare in gruppo modulo 3 (2)
 
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...
Introduzione alle metodologie e pratiche Agili ... ma l'agile c'entra qualcos...
 
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficace
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficaceDiscover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficace
Discover Facilitation: gestire le riunioni in modo efficace
 
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali
322 addetti all’emergenza come favorire i processi decisionali
 
Design thinking: Redesign the school-to-work transition
Design thinking: Redesign the school-to-work transitionDesign thinking: Redesign the school-to-work transition
Design thinking: Redesign the school-to-work transition
 
Personal branding e social network
Personal branding e social networkPersonal branding e social network
Personal branding e social network
 
Rendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivaRendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettiva
 
La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...
 La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M... La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...
La scheda del libro consigliato da Marco Matera: "Punta alla soluzione" di M...
 
Debriefing e Outdoor Training
Debriefing e Outdoor TrainingDebriefing e Outdoor Training
Debriefing e Outdoor Training
 
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipata
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipataLdb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipata
Ldb atrazionediterra_21014_satta_progettazione partecipata
 
Lezione 1
Lezione 1Lezione 1
Lezione 1
 
Lego Serious Play
Lego Serious PlayLego Serious Play
Lego Serious Play
 
Job Aids lantichi
Job Aids lantichiJob Aids lantichi
Job Aids lantichi
 

Un metodo per le decisioni politiche partecipate

  • 1. Foto originale di Mark Sardella UN METODO PPEERR LLEE DDEECCIISSIIOONNII PPOOLLIITTIICCHHEE PPAARRTTEECCIIPPAATTEE CCoommee rreeaalliizzzzaarree ccoonnccrreettaammeennttee llaa ddeemmooccrraazziiaa ddiirreettttaa CCrriissttiiaann PPaallmmaass 2211//0099//22001144 Seguimi:
  • 2. AAttttuuaallee ssiittuuaazziioonnee Foto originale di Valerie Everett ● Non molti conoscono la democrazia diretta (DD) ● Generale difficoltà ad applicarla e confusione su di essa ● Per attuarla sono necessari metodi e procedure ben definiti ● Carenza di materiale che descriva procedure di attuazione della DD
  • 3. SSccooppoo?? Foto originale di Stefàn Proporre un metodo per definire concretamente decisioni politiche dal basso
  • 4. CCoommee ffaacccciioo aa rriissoollvveerree ii pprroobblleemmii??!! Foto originale di Véronique Debord-Lazaro Molti non riescono a trovare soluzione ai problemi perché distratti dall’emotività Spesso la complessità dei problemi disorienta e crea sfiducia Quando molte persone hanno idee, cultura e personalità differenti, si possono innescare conflitti che riducono la possibilità di trovare una soluzione condivisa Serve un approccio mentale positivo, analitico, obiettivo
  • 5. 2 approcci psicologici molto utili da adottare contemporaneamente: Pessimistico → Ottimistico → Pensare iinn tteerrmmiinnii ddii pprroobblleemmii ee ssoolluuzziioonnii Foto originale di Alex Proimos Condividi: Un problema è una criticità da risolvere o un obiettivo da raggiungere Una soluzione è il percorso da adottare per eliminare il problema o raggiungere un obiettivo Il risultato è l’effetto concreto (negativo o positivo) di una soluzione Una soluzione genera altri problemi Un problema è una soluzione non ancora trovata
  • 6. Foto originale di Pascal Obiettività contro emotività Niente panico! Guardate i problemi con occhio critico L’analisi permette di ottenere un giudizio obiettivo L’analisi permette di risolvere i problemi, mentre l’emotività non controllata li crea
  • 7. Di seguito si propone un approccio analitico e organizzato finalizzato all’elaborazione di proposte ampiamente condivise a partire dall’individuazione di problemi da risolvere. I punti cardine di questo metodo sono: Cardini fondamentali Più ampia partecipazione possibile Adeguata condivisione delle informazioni Sufficiente approfondimento delle tematiche 1 2 3
  • 8. Uno schema semplice per cominciare IDEE CONCRETEZZA APPROCCIO TEORICO ATTUAZIONE Condividi: Serve un percorso mentale che dall’astrattezza delle idee porti alla loro concretizzazione Dall’attuazione delle soluzioni possono scaturire nuove idee APPROCCIO PRATICO
  • 9. IDEE CCoommee ssii ttrroovvaannoo llee iiddeeee?? AIUTO: Se non si hanno idee, si può sempre chiedere agli altri ISPIRAZIONE: Alcune idee attuate in determinati ambiti possono essere impiegate anche in ambiti completamente diversi. ANALISI: Scomponendo i problemi e valutandoli secondo lo schema problema-soluzione-risultato CREATIVITÀ: A volte le idee scaturiscono dalla sensibilità con la quale si approccia un problema Foto originale di Julian Santacruz Condividi:
  • 10. IDEE Come si trovano le idee? L’idea dell’elicottero nacque osservando il volo di una libellula Foto originale di Whologwhy
  • 11. IDEE CCoommee ssii ttrroovvaannoo llee iiddeeee?? Il brainstorming può essere utile per elaborare idee di gruppo La creatività è il motore delle idee. Siate creativi e cercate di coinvolgere persone creative Foto originale di Juhan Sonin Condividi:
  • 12. APPROCCIO TEORICO ESPERIENZA STUDIO RELAZIONI SINTESI PROPOSTA DI SOLUZIONE SOLUZIONE VERIFICA VERIFICA Condividi: Serve a individuare le linee guida attraverso le quali concretizzare l’azione
  • 13. ESPERIENZA LL’’iimmppoorrttaannzzaa ddeellll’’eessppeerriieennzzaa È un buon metro di valutazione dell’applicabilità delle idee È un bagaglio culturale necessario per l’elaborazione di idee e soluzioni Esperienza significa anche sperimentazione e verifica Foto originale di Guerrilla Gardening Condividi:
  • 14. STUDIO LL’’iimmppoorrttaannzzaa ddeelllloo ssttuuddiioo Ampliare la conoscenza per ampliare l’esperienza Approfondire gli argomenti per averne maggiore consapevolezza Non si ha concretezza senza consapevolezza Foto originale di Julie Kertesz Condividi:
  • 15. Foto originale di US Navy su Flickr.com Condividi: LLaa ffoorrzzaa ddeellllee rreellaazziioonnii LLee rreellaazziioonnii ppeerrssoonnaallii ee qquueellllee pprrooffeessssiioonnaallii aammpplliiaannoo iill bbaaggaagglliioo ddeellllee ccoonnoosscceennzzee ee llaa ppoossssiibbiilliittàà ddii ttrroovvaarree ssoolluuzziioonnii RELAZIONI LLee rreellaazziioonnii ccoonn aassssoocciiaazziioonnii,, ccoommiittaattii,, eennttii eedd eessppeerrttii ppeerrmmeettttoonnoo ddii ttrroovvaarree aanncchhee ssoolluuzziioonnii ggiiàà pprroonnttee oo ccoossttrruuiirrllee iinnssiieemmee
  • 16. SINTESI PROPOSTA DI SOLUZIONE LLaa pprriimmaa pprrooppoossttaa ddii ssoolluuzziioonnee Condividi: 1 Sintesi delle informazioni ottenute Elaborazione di un documento da condividere prima ancora di attuare la soluzione proposta 2 Verifica della proposta da parte di tutti i soggetti coinvolti nella sua stesura e attraverso l’esperienza acquisita 3 Foto originale di Duncan C
  • 17. LLaa pprriimmaa pprrooppoossttaa ddii ssoolluuzziioonnee Condividi: VERIFICA La prima fase di verifica (teorica) serve per affinare la proposta prima di attuare la soluzione, al fine di ridurre al massimo eventuali criticità Prevenire le criticità è meglio che affrontarle nel concreto, specie se mancano le risorse per farlo Il processo di verifica avviene per iterazioni successive fino a quando non si termina con una soluzione che apparentemente non presenta criticità
  • 18. AAttttuuaazziioonnee ddeellllaa ssoolluuzziioonnee Condividi: SOLUZIONE Una volta affinata, si può votare la soluzione proposta e, se approvata, attuarla Serve un monitoraggio della sua attuazione per verificare eventuali criticità da eliminare o aspetti da migliorare VERIFICA ESPERIENZA Questa verifica pratica incrementa il bagaglio di esperienze per elaborare nuove soluzioni o migliorare quelle esistenti Foto originale di Micosil
  • 19. DDaallllaa tteeoorriiaa aallllaa pprraattiiccaa L’approccio teorico fornisce un indirizzo da seguire Non definisce nel dettaglio come concretizzarlo Serve un approccio pratico che definisca le azioni da compiere L’approccio pratico comunque rientra nelle linee guida di quello teorico Foto originali di Andreas Levers Condividi:
  • 20. APPROCCIO PRATICO OSSERVAZIONE PROBLEMA ● Dati ● Testimonianze ● Fatti Condividi: ANALISI PROBLEMA ● Consulenze ● Studio ● Sottoproblemi ● Confronto ● Cause PROPOSTA DI SOLUZIONE ● Sintesi ● Report ● Piano di azione VERIFICA TEORICA ● Analisi criticità ● Feedback ● Revisione SOLUZIONE ● Attuazione ● Relazione ● Condivisione ● Archiviazione VERIFICA PRATICA ● Analisi criticità ● Analisi risultati ● Revisione Input C C Specifica nel dettaglio le azioni da compiere per giungere a una soluzione condivisa, efficace e concreta
  • 21. OSSERVAZIONE PROBLEMA ● Dati ● Testimonianze ● Fatti Condividi: Input OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa ● Input: segnalazioni dei cittadini, rassegna stampa, notiziari, testimonianze dirette... ● Dati: informazioni numeriche o concettuali, ottenute da libri, ricerche, pubblicazioni, ispezioni, inchieste, interviste, sondaggi... ● Testimonianze: di esperti, cittadini informati, utenti, giornalisti, politici... ● Fatti: notizie, comunicati stampa, articoli, documenti pubblici relativi a decisioni politiche, imprenditoriali, eventi... Tutti i dati, i fatti e le testimonianze devono essere raccolti per avere un quadro più ampio possibile del problema Foto originale di Sean Ellis
  • 22. Condividi: OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa OSSERVAZIONE PROBLEMA ● Dati ● Testimonianze ● Fatti Input ● Più il problema è complesso, più complessa è l’organizzazione delle informazioni ● Bisogna scomporre i problemi complessi in sottoproblemi più semplici e affrontarli singolarmente ● Tutte le informazioni grezze devono essere raccolte in una cartella “Ricerca” ● All’interno della cartella Ricerca, servono diverse sottocartelle (“Dati”, “Normative”, “Testimonianze”, “Rassegna stampa”, ecc) Foto originale di Sean Ellis
  • 23. Condividi: OOsssseerrvvaazziioonnee ddeell pprroobblleemmaa OSSERVAZIONE PROBLEMA ● Dati ● Testimonianze ● Fatti Input ● Da notare come sia importante fare un’adeguata rassegna stampa per raccogliere gli input esterni su di un certo problema, le informazioni riguardo esso e le testimonianze ● Risulta fondamentale saper estrapolare dai media le informazioni vere da quelle strumentalizzate o addirittura false ● Importante anche l’approfondimento sulle tematiche ● Coinvolgere i cittadini serve per divulgare le informazioni ma allo stesso tempo acquisirne altre Foto originale di Sean Ellis
  • 24. Condividi: Analisi del problema ANALISI PROBLEMA ●Consulenze ●Studio ●Sottoproblemi ●Confronto ●Cause ●Se possibile, sfruttare consulenze e tecnici competenti per analizzare i dati e le informazioni in vostro possesso relativamente a un problema ●Studiare il materiale, anche in gruppi di lavoro se necessario, per acquisire competenze e divulgare al resto dei cittadini ●Per ogni sottoproblema si può creare un gruppo di lavoro, nei casi più complessi ●Il confronto con tutti i membri del gruppo politico e la condivisione con i cittadini permettono di affinare l’analisi relativamente alle cause di un problema o al raggiungimento di un obiettivo Foto originale di Will Shcrimshaw
  • 25. Condividi: AAnnaalliissii ddeell pprroobblleemmaa ANALISI PROBLEMA ● Consulenze ● Studio ● Sottoproblemi ● Confronto ● Cause ● Il confronto sull’analisi coinvolge: esperti, testimoni, cittadini interessati al tema ● Per migliorare la qualità dell’analisi e della proposta di soluzione, convocare tavoli tecnici con persone preparate ● Per aumentare il peso politico della decisione finale, migliorare la partecipazione attraverso incontri aperti a tutti i cittadini Fondamentale l’impiego di strumenti di democrazia diretta come “la parola al cittadino”, open space technology, world cafè e altri Foto originale di Will Shcrimshaw
  • 26. Condividi: Analisi del problema Tavoli tecnici Soluzioni tecniche Incontri con i cittadini Indirizzi politici Approfondimento Condivisione Traduzione Indirizzi Revisione indirizzi
  • 27. Condividi: Proposta di soluzione PROPOSTA DI SOLUZIONE ●Sintesi ●Report ●Piano di azione ●Fare una sintesi di tutto il percorso di osservazione e analisi dei problemi e del dibattito al riguardo in un report con link di approfondimento e bibliografia ●Il report definisce chiaramente gli indirizzi politici emersi nella fase di analisi ●Essendo un documento facilmente condivisibile, permette di essere divulgato al maggior numero di persone ●Sulla base del report è possibile impostare un piano d’azione per attuare la soluzione concretamente Foto originale di William Warby
  • 28. Condividi: VVeerriiffiiccaa tteeoorriiccaa VERIFICA TEORICA ● Analisi criticità ● Feedback ● Revisione C ● Una proposta potrebbe contenere degli elementi critici che non sono stati tenuti in debita considerazione ● Prima dell’attuazione occorre controllare la proposta preventivamente attraverso l’analisi delle criticità ● Conviene anche ricevere informazioni dal più ampio pubblico possibile per valutare modifiche e suggerimenti (feedback) ● In questo modo si evita di attuare una soluzione che generi dei nuovi problemi che avrebbero potuto essere evitati Controllo Nessuna criticità Rilevate criticità
  • 29. Condividi: Verifica teorica ●L’elaborazione della proposta è quindi un ciclo iterativo ●A ogni ciclo si verifica la presenza di criticità ●Se sono rivelate criticità, si stila un report di proposte di revisione da sottoporre nuovamente a gruppi di lavoro, cittadini e tavoli tecnici ●Se non sono rilevate criticità, allora la soluzione risulta nello stato definitivo e può essere votata per attuarla PROPOSTA DI SOLUZIONE ●Sintesi ●Report ●Piano di azione VERIFICA TEORICA ●Analisi criticità ●Feedback ●Revisione C Soluzione OK
  • 30. Condividi: Soluzione finale SOLUZIONE ●Attuazione ●Relazione ●Condivisione ●Archiviazione ●Dopo aver superato la verifica teorica, la proposta ha buone possibilità di aver raggiunto lo stato di soluzione finale ●È necessario scrivere una relazione esaustiva su tutti i suoi aspetti per permettere ai cittadini o anche al solo gruppo in questione di votarla con consapevolezza ●Conviene anche scrivere una sintesi della relazione, contenente il link alla relazione completa, allo scopo di condividerla e di divulgarla sui media in caso di approvazione. ●Se sottoposta al voto e approvata, la soluzione deve essere attuata in tempi certi e la relazione archiviata per il futuro
  • 31. Condividi: Verifica pratica VERIFICA PRATICA ●Analisi criticità ●Analisi risultati ●Revisione C ●Dopo la messa in opera della soluzione, si potrebbero verificare criticità non previste per vari motivi ●Occorre analizzare i risultati ottenuti con la soluzione e le criticità non previste per il raggiungimento di essi ●Anche in questo caso si stilano report di revisione per modificare la soluzione adottata, coinvolgendo nuovamente tutti gli attori in gioco nel processo (esperti, politici, cittadini...) ●Il risultato finale di questo ciclo iterativo è una soluzione col minor numero possibile di criticità e la massima approvazione possibile da parte dei cittadini
  • 32. Condividi: UUnn mmeettooddoo cchhee ssii ssppoossaa ccoonn llaa DDDD Maggiore partecipazione cittadina = Maggiore complessità Partecipazione in DD significa “prendere parte a un’azione”, decidere insieme ad altri Il metodo proposto garantisce il principio dell’”uno vale uno” della DD (una testa, un voto: tutti hanno lo stesso peso decisionale)
  • 33. Condividi: FFaacccciiaammoo cchhiiaarreezzzzaa ssuullllaa DDDD La DD non sostituisce ma affianca la democrazia rappresentativa I rappresentanti eletti spesso devono decidere in tempi troppo brevi per poter coinvolgere i cittadini nel processo decisionale I rappresentanti sono anche portavoce: portano avanti le decisioni dal basso quando è possibile esprimerle Un portavoce che rifiuta le decisioni dal basso deve dimettersi 1 2 3 4
  • 34. AAttttuuaazziioonnee ddeell mmeettooddoo Il metodo di lavoro proposto è complesso ma molto democratico ed efficace Vediamo alcune condizioni necessarie per impiegarlo con efficacia
  • 35. Condividi: Condizioni necessarie 1 Capacità di reagire agli eventi in modo consapevole e responsabile senza condizionamenti psicologici o ambientali Capacità di prevenire e anticipare i problemi e i bisogni futuri Proattività Abilità nel gestire i cambiamenti
  • 36. CCoonnddiizziioonnii nneecceessssaarriiee 22 Disponibilità al dialogo Rimboccarsi le maniche Rispetto di idee, competenze ed esperienze altrui Rispetto delle regole Condividi:
  • 37. CCoonnddiizziioonnii nneecceessssaarriiee 33 Condividi: Capacità organizzativa Foto originale di Domiriel
  • 38. Condividi: SSiinntteessii ssuull mmeettooddoo ddii llaavvoorroo ● IIll mmeettooddoo ddii llaavvoorroo pprrooppoossttoo ssffrruuttttaa aall mmeegglliioo llaa ccrreeaattiivviittàà,, llaa ccoommppeetteennzzaa iinnddiivviidduuaallee ee qquueellllaa ccoolllleettttiivvaa ee llee ccoonnccrreettiizzzzaa iinn aazziioonnee ● CCiiccllii iitteerraattiivvii ddii eellaabboorraazziioonnee--ccoonnttrroolllloo--vveerriiffiiccaa ppeerrmmeettttoonnoo uunn aaffffiinnaammeennttoo ddeellllaa pprrooppoossttaa eelliimmiinnaannddoo ppootteennzziiaallii ccrriittiicciittàà pprriimmaa ddeellllaa ssuuaa mmeessssaa iinn ooppeerraa ● DDuurraannttee llaa ffaassee ddii aattttuuaazziioonnee èè nneecceessssaarriioo uunn mmoonniittoorraaggggiioo ssuuii rriissuullttaattii ppaarrzziiaallii ee ffiinnaallii ppeerr rriissoollvveerree eevveennttuuaallii ccrriittiicciittàà nnoonn pprreevviissttee ● IIll mmeettooddoo èè aapppplliiccaabbiillee iinn ccoonntteessttii aanncchhee ddiivveerrssii ddaa qquueelllloo ppoolliittiiccoo ● PPeerrcchhéé ssiiaa eeffffiiccaaccee,, bbiissooggnnaa ssiiaa rriissppeettttaarree iill ddiiaallooggoo ee rriiccoonnoosscceerree llee ccoommppeetteennzzee aallttrruuii,, ssiiaa ssaappeerrssii oorrggaanniizzzzaarree
  • 39. Condividi: LLeettttuurree uuttiillii ● VViivveerree mmeegglliioo ccoonn ppiiùù ddeemmooccrraazziiaa,, BBrruunnoo AApprriillee,, TThhoommaass BBeenneeddiikktteerr,, RRoobbeerrttoo BBrraammbbiillllaa,, PPaaoolloo MMiicchheelloottttoo,, DDaarriioo RRiinnccoo,, PPiinnoo SSttrraannoo ● IIll bbiillaanncciioo ppaarrtteecciippaattiivvoo,, uunn’’iinnttrroodduuzziioonnee,, TThhoommaass BBeenneeddiikktteerr ● MMaappppee mmeennttaallii,, TToonnyy ee BBaarrrryy BBuuzzaann ● BBlloogg ddii PPaaoolloo MMiicchheelloottttoo,, hhttttpp::////wwwwww..ppaaoolloommiicchheelloottttoo..iitt//bblloogg// ● UUnn ssiittoo ssuuggllii ssttrruummeennttii ddii ddiissccuussssiioonnee,, pprrooggeettttaazziioonnee ccoonnddiivviissaa ee ppaarrtteecciippaazziioonnee:: hhttttpp::////wwwwww..llooccii..iitt//