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Millennials Construyendo una Nueva Cultura Organizacional

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Millennials Construyendo una Nueva Cultura Organizacional

¿Cómo se comunican?
¿Cuál es su estilo de liderazgo?
¿Qué motiva su trabajo?
¿Qué influye en su elección de carrera?
¿Cuáles herramientas administrativas digitales prefieren?
¿Cómo les gusta la capacitación?
El "Reverse Mentoring "
La responsabilidad Social

Carlos Vargas H
Facilitador de talleres de actualización digital
Head Hunter Digital
http://twitter.com/#!/Broker_DTalento
brokerdetalento@outlook.com

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Millennials Construyendo una Nueva Cultura Organizacional

  1. 1. “Hay 10 principales problemas en las organizaciones, uno de ellos es el proceso de reclutamiento, los otros 9 se derivan del mal proceso de reclutamiento” brokerdetalento@Outlook.com brokerdetalento@Outlook.com Millennials Construyendo una Nueva Cultura Organizacional
  2. 2. Construyendo una nueva cultura organizacional “El reclutador debe conocer “como la palma de su mano” la cultura de su organización”
  3. 3. 4. NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL
  4. 4. 4. NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL
  5. 5. 4. NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL
  6. 6. 7
  7. 7. Responsabilidad Social Cambio climático Corrupción Pobreza Discriminación Delincuencia
  8. 8. @GP2W • Propósito claro • Trabajo en equipo • Autonomía • Equidad • Innovación • Comunicación-Transparencia • Feed forward • Espíritu de comunidad • Acceso a recursos • Valores en la práctica DIVERTIDO https://www.youtube.com/watch?v=7gSkwr8QozA
  9. 9. Capsula de sensibilización para integrar grupos de trabajo
  10. 10. Hagamos en grupo un resumen de este WorkShop
  11. 11. 4. Construyendo cultura organizacional
  12. 12. https://www.merca20.com/category/columnistas/carlos-vargas/ https://www.linkedin.com/in/carlosvargashernandez/ http://twitter.com/#!/Broker_DTalento https://www.slideshare.net/coach_networker/documents https://www.linkedin.com/organization/2674025/admin/updates https://mundofarma.com.mx/author/carlos-vargas/

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