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Aufbruch in eine
moderne Arbeitswelt
Christian Müller - proagile.de
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Digitalisierung findet jetzt statt
Die wertvollsten Unternehmen der Welt*
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Führung
Teure Führungsfehler
IDEE
FEEDBACK
UMSETZUNG
Quelle: (links) Internationale Hochschule Bad Honnef (IUBH) 06/2017 / (rechts) Gallup Engagement Index 2016
105.000.000.000 €
Jährlich bis zu 105 Milliarden Euro
Kosten für die Volkswirtschaft
Zwei Drittel der Führungskräfte
falsch eingesetzt
Moderne Führung - Fördernde Faktoren
● Werteorientierte, achtsame Führung (Vorbild)
● Positive Haltung - Menschen befähigen, Freiräume schaffen
● Veränderungsbereitschaft, Neugierde und Mut vermitteln
● Gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt
● Offene Kommunikation, Transparenz von Informationen
Moderne Arbeitswelt
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● Selbstorganisation
● Eigenverantwortung
● Offenheit / Transparenz
● Streben nach Verbesserung
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● Innovation wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor
● Agilität wird klassisches Management teilweise ablösen
● Akzeptanz dezentraler Arbeitsstrukturen (z.B. Coworking)
● Paradigmenwechsel bei Führung und Zusammenarbeit
● Denken in digitalen Geschäftsmodellen
Quelle: Zukunftsinstitut & proagile.de
Über proagile.de
● Beratung von Teams, Führungskräften und Unternehmen zu modernen
und digitalen Arbeitsweisen
● Einführung agiler Organisationsmethoden auf Team-, Abteilungs- und
Unternehmensebene
● Coaching von Teamleitern und Managern in Veränderungsprozessen
● Vorträge zu den Themen Digitalisierung, Agilität und New Work;
Ausbildung von Agile Coaches; Moderation von Workshops
www.proagile.de | contact@proagile.de | (+49) 03641 55 92 10
Christian Müller, proagile.de
Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)

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