Palestra Relações Humanas

1. VIVER CADA MOMENTO

2. QUAL A IMAGEM
QUE VOCÊ
DESEJA
MOSTRAR PARA
AS PESSOAS?

3. Quem é você?
 Sol: que ilumina a
vida das pessoas,
trazendo
esperança, alegria
e entusiasmo, ou,.
 A nuvem
carregada: que traz
tristeza,
desesperança,
preguiça...

4. Tempestade
Existem pessoas que
adoram dar para
trás:
Desinteresse;
Desanimadas;
Fofoqueiras;
Pessimistas;
Não deixam
ninguém crescer
para não precisar
crescer;

5. Precisamos
Ser o Sol
 Nos importarmos mais com as pessoas,
 Nos importarmos mais com a vida;
 Nos importarmos mais com tudo o que nos
cerca;

6. Estar de Bem com a Vida

7. BOLA CHEIA
 Pessoa que ilumina o
ambiente em que entra;
 Pessoa que alegra e esta
sempre de bom humor;
 Pessoa que ama a vida e
tudo o que ela lhe traz.
 Pessoa que sempre pensa
positivo.
“Seja luz para as pessoas
que passam pela sua
vida.”

8. A Selva
 Qual a beleza da selva?
 Se pararmos para pensar a beleza da selva está na
diversidade de arvores, animais, plantas , insetos,
onde cada um tem a sua função e o seu lugar.
 Todos temos qualidades e defeitos, todos precisamos
estar no lugar certo e executar bem a nossa função e
ai teremos a beleza da humanidade.
“A maior riqueza da humanidade esta na diversidade das
culturas, pensamentos e pessoas.”

10. Cada pessoa é única
para nós e nenhuma
substitui a outra.
Aproveite as
pessoas que
passam em sua
vida!!!

11. É PRECISO SABER VIVER
Quem espera que a vida,Quem espera que a vida,
Seja feita de ilusãoSeja feita de ilusão
Pode ate ficar malucoPode ate ficar maluco
Ou viver na solidãoOu viver na solidão
É preciso ter cuidadoÉ preciso ter cuidado
Pra mais tarde não sofrerPra mais tarde não sofrer
É preciso saber viver.É preciso saber viver.
Toda pedra no caminhoToda pedra no caminho
Você pode retirarVocê pode retirar
Numa flor que tem espinhosNuma flor que tem espinhos
Você pode se arranharVocê pode se arranhar
Se o bem ou mau existemSe o bem ou mau existem
Você pode escolherVocê pode escolher
É preciso saber Viver.É preciso saber Viver.

12. Não importa aonde você
está...
Mas aonde você quer chegar.

13. 3. QUANTOS POR CENTO (DE 0% A
100%) VOCÊ ESTÁ DANDO DE SI NA
EMPRESA QUE VOCÊ TRABALHA HOJE?
RESPONDA COM HONESTIDADE
1. PARA QUEM VOCÊ TRABALHA?
4. VOCÊ PODERIA DAR MAIS DE SI, OU
SEJA, SER MAIS PRODUTIVO E MAIS
EFICIENTE, NO QUE JÁ FAZ?
2. O QUE VOCÊ FAZ?

14. Precisamos fazer a
diferença!!!!

15. PROATIVIDADE
Muito se fala sobre essa habilidade-
fundamental para uma carreira bem
sucedida – mas como desenvolvê-
la?

16. DIFERENÇAS ENTRE
INDIVÍDUOS REATIVOS E
PROATIVOS
REATIVOS
 Não posso fazer nada
a respeito
 Não é comigo
 Sou obrigado
 Meu chefe me
enlouquece
PROATIVOS
 Vou encontrar a
melhor maneira de
fazer algo a respeito
 Se eu não puder
resolver, encontrarei
alguém que possa
 Faço minhas próprias
escolhas
 Preciso vencer minhas
limitações em lidar
com o comportamento
dele

17. DIFERENÇAS ENTRE
INDIVÍDUOS REATIVOS E
PROATIVOS
REATIVOS
 Sempre fui assim
 Talvez eu não
consiga
 Não é culpa minha
 Sou vítima das
circunstâncias
 Vou pensar a
respeito
PROATIVOS
 Sei que posso
melhorar
 Farei o meu melhor
 Busco identificar a
minha
responsabilidade
na questão
 Posso interferir nas
circunstâncias
 Vou agir sobre isso

18. Reações de Pro ativos e
Reativos diante de diferentes
aspectos da vida
•Diante dos
sentimentos
•Diante dos erros
•Diante da
dependência
Reativo
•Aprisiona-se aos
sentimentos
•Exime-se de
responsabilidade
•Na maioria das
vezes, age como
dependente e, em
algumas situações de
maneira
independente, porém
irresponsável
Proativo
•Reconhece e valoriza
os sentimentos sem
se deixar aprisionar
por eles
•Assume a
responsabilidade
•Interdependente.
Estimula a
reciprocidade e
compartilha a
possibilidade de fazer
conjuntamente as
coisas

19. Reações de Pro ativos e
Reativos diante de diferentes
aspectos da vida
•Diante da liderança
•Diante dos valores
•Diante da relação
afetiva
Reativo
•Acham tudo muito
pesado, fazem o que
é necessário (Lei do
Mínimo Esforço)
•Frequentemente
colocam seus
sentimentos acima
dos valores
Quer receber da
relação, quer que o
outro o faça feliz
Proativo
•Lideram ou são os
melhores da equipe
(esforço-extra)
•Colocam os valores
acima de seus
sentimentos
•Doa em favor da
relação, busca
construir a felicidade
juntamente com o
outro