O documento discute os conceitos de grupos e agregados sociais, comparando grupos, multidões, públicos e massas. Apresenta as características gerais destes agrupamentos sociais e os mecanismos que sustentam os grupos, como liderança, normas sociais e símbolos. Também aborda os conceitos de status social e papéis sociais.

1. OS AGRUPAMENTOS SOCIAIS
1- Grupo, multidão, público, massa.
a) O que caracteriza cada um desses tipos de
agrupamento social?
b) Quais os mecanismos que sustentam os grupos?
c) O que torna inseparáveis o status que um indivíduo
ocupa na sociedade e os papéis sociais que ele
desempenha?
d) Sabemos que a sociedade é condição necessária à
sobrevivência de nossa espécie e à constituição da
própria ideia de humanidade.
e) Desde suas origens, a espécie humana sempre
formou agrupamentos, como os grupos de
parentesco e as famílias.

2. GRUPOS SOCIAIS
Forma básica de associação humana.
É constituído por pessoas que mantém um laço
de afinidade por possuírem objetivos comuns e
realizarem ações conjuntas.
É toda reunião de duas ou mais pessoas
associadas pela interação.

3. GRUPOS SOCIAIS
1- Nos grupos sociais há:
• Normas,
• Hábitos,
• Costumes próprios,
• Divisão de funções,
• Posições sociais definidas
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4. AGRUPAMENTOS SOCIAIS
Principais grupos sociais:
Grupo familial -representado pela família;
Grupo vicinal – representado pela vizinhança;
Grupo educativo – desenvolvido pela escola;
Grupo religioso – representado pelas instituições religiosas
(católica, evangélica, espírita, etc.);
Grupo de lazer – formado por clubes, associações esportivas,
grupos de teatro;
Grupos profissional – constituído por profissionais que
trabalham em empresas, escritórios, lojas etc.;
Grupo político – formado pelos militantes de um partido
político, por integrantes de organismos do Estado etc.

5. AGRUPAMENTOS SOCIAIS
Principais características dos grupos sociais
Os grupos sociais se caracterizam por ter:
a) Pluralidade de indivíduos – grupo dá idéia de algo
coletivo: há sempre mais de uma pessoa no grupo;
b) Interação social – para que haja grupo, é preciso
que os indivíduos interajam uns com os outros em
seu interior;
c) Organização – todo grupo, para funcionar, precisa
de uma certa ordem interna;

6. Principais características dos grupos sociais
Os grupos sociais se caracterizam por ter:
d) Objetividade e exterioridade – os grupos sociais são
superiores e exteriores ao indivíduos, isto é, quando uma
pessoa entra no grupo, ele já existe; quando sai, ele continua
a existir;
e) Conteúdo intencional ou objetivo comum – os membros de
um grupo unem-se em torno de certos princípios ou valores
para atingir um objetivo comum; quando uma parte deles
coloca em dúvida algum desses princípios, o grupo se
desagrega ou sofre divisões.

7. Principais características dos grupos sociais
Os grupos sociais se caracterizam por ter:
f) Consciência grupal ou sentimento de “nós” – são maneiras
de pensar, agir e sentir próprias do grupo; existe um
sentimento mais ou menos forte de compartilhamento de
uma série de idéias, pensamentos e modos de agir;
g) Continuidade – as interações passageiras não chegam a
formar grupos sociais estáveis; para isso, é necessário que as
interações tenham certa duração, como acontecem, por
exemplo, com a família, a escola, a igreja etc.; mas há
grupos de duração efêmera, que aparecem e desaparecem
com facilidade, como os mutirões de construção de casas
populares.

8. Tipos de grupos sociais
Os grupos sociais podem ser classificados em:
I) Grupos primários– predominam contatos primários
(contatos pessoais diretos). Exemplos: família, vizinhos,
grupo de lazer;
II) Grupos secundários– grupos mais complexos, como
igrejas e partidos políticos, em que predominam contatos
secundários, ou seja, os contatos realizam-se de maneira
pessoal, mas sem intimidade; ou de maneira indireta, por
meio de cartas, Internet etc;
III) Grupos intermediários – aqueles em que se alternam e se
complementam as duas formas de contatos sociais:
primários e secundários. Exemplo: escola.

9. AGREGADOS SOCIAIS
a) Reunião de pessoas com fraco sentimento
grupal;
b) Mantem pouca proximidade;
c) São desorganizados;
d) As pessoas que deles participam são
relativamente anônimas.
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10. Tipos de agregados sociais
• MULTIDÃO
Características:
falta de organização;
anonimato;
objetivos comuns;
indiferenciação;
proximidade física.
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11. MULTIDÃO
• Pode assumir forma pacífica ou tumultuosa.
• A integração das pessoas é ocasional
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12. • PÚBLICO
Não se baseia no contato
físico, mas na
comunicação recebida
pelos diversos meios de
comunicação;
É espontâneo;
Todos recebem o mesmo
estímulo que vem do
jogo, da peça de teatro.
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13. PÚBLICO
1- A integração dos indivíduos é mais ou menos
intencional- decidiram ir assistir ao jogo, ou à
pela ou ao show.
2- Estão sujeitos a certos regulamentos (compra
de ingressos, horários).
3- Os modos de pensar, agir e sentir do público
compõem a opinião pública.
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14. • MASSA
Pessoas que assistem ao
mesmo programa de
televisão, veem o mesmo
anúncio em cartaz ou
leem em casa o mesmo
jornal;
Recebem opiniões
veiculadas pelos meios de
comunicação
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15. MASSA
a) Agrupamento de pessoas separadas e
desconhecidas umas das outras.
b) A formação das massas é espontânea.
c) As pessoas estão unidas por um estímulo,
mas não exprimem suas opiniões
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16. MECANISMOS DE SUSTENTAÇÃO
• Liderança: Institucional; Pessoal
• Normas e sanções sociais: Aprovativa;
Reprovativa
• Símbolos sociais
• Valores sociais
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17. Características gerais
 Status social é uma condição conferida a um indivíduo a qual lhe
atribui direitos e deveres.
 O ingresso em um status implica o seguimento de uma orientação
prescrita, que é difundida através da educação e da coação social.
 Os requisitos advindos do status social abrem espaço para um
controle social, uma vez que coage os indivíduos a comportarem-
se de uma determinada maneira e confere privilégios e obrigações
a pessoas que ocupam posições específicas.
 A noção de status está presente em desde as sociedades mais
simples às mais complexas.

18. Conteúdo do status
 As motivações prescritas nas relações emparelhadas mediante
os status variam bastante, e a reciprocidade nessas relações não
são necessariamente iguais.
 As relações sociais fundamentadas sobre os status promovem a
estabilidade de um sistema social.
 Estas motivam as pessoas a agirem não só para si mesmas como
também em função dos outros e vice versa.

19. Como se designam os status
Os status são distribuídos em três categorias:
• Status atribuídos – são status inevitavelmente conferidos a
uma pessoa de acordo com características que a identifique
(como idade, sexo, etc...).
• Status assumidos – o ingresso nestes é feito de forma
completamente voluntária pelo indivíduo e não lhe exigem
uma capacitação determinada para obtê-los, embora
requeiram uma determinada conduta quando obtidos.
• Status adquiridos – são status que devem ser conquistados
pelo indivíduo através de uma capacitação específica.

20. Uma pessoa participa de várias
reciprocidades
 Uma mesma pessoa é portadora de vários status sociais,
pois não se limita a uma só função ou papel.
 Como um mesmo indivíduo abriga diversos status e cada
um destes possui regras e deveres distintos, pode-se surgir
incompatibilidade entre esses status.
 A conduta requerida em um status pode ser antagônica à
conduta em outro, por exemplo, daí a necessidade de uma
adaptação eficiente.

21. Status principal e perspectiva social
1- O status principal é a perspectiva social de um indivíduo por
três motivos:
• Constitui um reconhecimento do status de uma pessoa
mesmo fora do círculo social correspondente, pois torna-se
uma identificação dela;
• Tal status tem efeitos sobre as outras relações de posição do
indivíduo;
• Define possíveis vantagens ou até mesmo desvantagens em
torno da pessoa.