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ROSA MONZÓ ARÉVALO
Integrantes:

Rocio M. Alvarez Ruiz
Armando Sánchez Hernández
Claudia Pérez Camacho
Manuel Infante
Edilma Moreno
En la actualidad el
quehacer educativo está
marcada por un amplio y
decidido impulso a los
procesos de evaluación
La cultura de la evaluación se
refiere al desarrollo de una
actitud proclive a la utilización
de la evaluación como forma de
aprendizaje y mejora de la
eficiencia      y    efectividad
organizacional.
Hintze, señala lo que realmente
lograría la formación de una
cultura de la evaluación      es la
transformación efectiva de los
procesos de         evaluación en
prácticas "constantes, endógenas y
autorreguladas", de manera que los
actores encuentren en su ejercicio
nuevos sentidos valorados como
positivos.
Las instituciones educativas
se incorporan a proyectos de
evaluación        de     una
asociación o integrándose a
organismos colegiados.
Se requiere de
procesos         de
evaluación que no
han         estado
presentes        en
nuestra     cultura
institucional.
Las corrientes de impulso a la
calidad y la eficiencia, han
considerado a la evaluación
como referente para apreciar
el desempeño personal e
institucional.
Estímulos      Cultura de la
institucionales   meritocrácia




                    Diploma

   Acción
  laboral y
 profesional
Instrucción               Ser
              Aprender
  Superior               Elegido
La evaluación contribuye a la:


                            Estratificación
Mejora de     Valoración       entre los
 servicios      justa y     sujetos de los
educativos     objetiva        procesos
                              educativos
Nuestra    cultura     pedagógica
actual está determinada y
caracterizada por la evaluación.
CULTURA DE LA EVALUACION

   LA DISTANCIA ENTRE LA EVALUACION
  EDUCATIVA Y SUS VERDADEROS FINES SE
  AMPLIA CUANDO SE ENTIENDE AQUELLA
    COMO MECANISMO DE CONTROL
        INSTITUCIONAL O AULICO.
• EN BUSQUEDA DE LA CALIDAD EDUCATIVA
  DEBEMOS CONCEPTUARLA COMO UNA
  NECESIDAD PARA ORIENTAR LOS PROCESOS
  FORMATIVOS DE LOS ALUMNOS, LOS
  PROCEDIMIENTOS DIDACTICOS DE LOS
  MAESTROS Y LOS PROCESOS DE AJUSTE
  INSTITUCIONAL PARA BRINDAR EDUCACION
  DE CALIDAD Y NO COMO ALGO IMPUESTO
  DESDE AFUERA. (DURAN RAMOS T., 2001:6)
• SE PRODUCE UN BUCLE DE EVALUACIONES
  QUE SE DEFINEN ASI: EL ALUMNO SE EVALUA
  A SI MISMO Y ES EVALUADO POR SUS
  COMPANEROS Y POR SU MAESTRO; EL
  MAESTRO EVALUA A SUS ALUMNOS; EVALUA
  SU PROCESO DE ENSENANZA Y ES EVALUADO
  OFICIALMENTE; LA ESCUELA EVALUA A SUS
  MAESTROS Y SE GANA PRESTIGIO Y
  RECONOCIMIENTO Y LA ESCUELA ES
  EVALUADA POR EL SISTEMA EDUCATIVO Y POR
  LA SOCIEDAD. (GLAZMAN,R.,2001:52)
Al evaluar

               Conocimientos




 Confirmar
aprendizaje
     s
En
universidade
 s, escuelas,
 postgrados




Niveles de
  calidad.
Formación
tecnificada
La evaluación conduce a
     la superación
Lo evaluado determina
  lo que se pretende
        enseñar
La Institución



Evaluar para
                    Enseña
 comprobar
                   porque se
     lo
                   evaluará?
 enseñado?
El alumno




 Evaluar no            La
   es para        evaluación
 comprobar        es la razón
lo enseñado      para estudiar
Evaluación
Institución,                     Valor
               como fuente
 situación o                  fundamental
                    de
    sujeto.                     y único.
               descripción.
EVALUACION


               Objeto de
               análisis,
               valoración y
Modelos,       cambio.
supuestos,
posiciones,
marcos de
referencia o
parámetros.
La evaluación como base de las relaciones
     entre Universidades y el Estado

                               Se promueve la
 La evaluación   Garantiza la
                                competencia
se convierte en competitividad
                                    inter-
 instrumento       entre los
                                institucional,
 esencial de la   centros de
                                    intra-
    política      Educación
                               institucional y
  educativa.       Superior.
                                entre sujetos.
LA COMPETENCIA Y LA COMPETITIVIDAD SE CONVIERTEN
 EN MOTORES DEL FUNCIONAMIENTO UNIVERSITARIO


                            Conocimie
                              ntos y
                            habilidades



                Actitudes
                    y
                aptitudes

                                   Desarrollo
                                  ocupacional y
                                   profesional.
DELIMITACION CONCEPTUAL
    DE LA EVALUACION
EVALUAR:

1. Evaluar con intención formativa no es igual a medir ni
   calificar, ni tan siquiera a corregir.
2. Evaluar tampoco es clasificar ni examinar.
3. Paradójicamente la evaluación tiene que ver con
   actividades de calificar, medir, corregir, certificar,
   examinar de forma integral a nivel cognitivo,
   psicomotor y afectivo, pero no se confunde con ellas.
Definición
   Como parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje, la
    evaluación desde el enfoque formativo se define como:
       El proceso que permite obtener evidencias sobre el progreso en el
        aprendizaje de los alumnos, emitir juicios sobre éste y tomar
        decisiones relacionadas con su logro y mejoramiento a partir de la
        retroalimentación.

   Desde este enfoque, la evaluación le permite:
        Al docente conocer los avances de sus alumnos en distintos
        momentos durante el ciclo escolar para crear oportunidades de
        aprendizaje que conduzcan al logro de los aprendizajes esperados y
        los estándares curriculares.
       Al alumno recibir retroalimentación sobre sus logros y dificultades
        para poder mejorar su desempeño.
Definición
   El enfoque formativo de la evaluación, tiene los siguientes
    propósitos:
    o   Dar seguimiento al progreso de cada alumno.

    o   Ofrecer oportunidades de aprendizaje.

    o   Proporcionar criterios para la acreditación, la promoción y la
        certificación de estudios.

    Las acciones de evaluación realizadas por los docentes pueden
    tener fines acreditativos y no acreditativos, pero en ambos
    casos debe prevalecer el enfoque formativo.
EVALUACION:
   Son actividades que desempeñan un papel
    funcional es instrumental. De estas actividades
    artificiales no se aprende, la evaluación las
    trasciende. Justamente donde ellas no alcanzan,
    empieza la evaluación educativa. Para que ella se
    de, es necesaria la presencia de sujetos. (Álvarez
    Méndez, J.M., 2001:12).
Referentes

   Los referentes de la evaluación de aprendizajes en la
    escuela son:

       Los aprendizajes esperados contenidos en los programas de
        estudio.

       Los estándares curriculares que permitirán valorar los logros
        de los alumnos en 3° de preescolar, 3° y 6° de primaria, y 3°
        de secundaria. [Español, Matemáticas, Ciencias, Inglés y uso
        de las TIC.]
Acuerdos
1.       Certificado de Educación Básica, que se emitirá al
         concluir el tercer grado de secundaria.

2. Cartilla de Educación Básica: instrumento en el que se
         registra y se informa sobre el avance de los aprendizajes de
         cada alumno.
           Cada 3 años una cartilla por alumno: 1 para preescolar, 2 para
            primaria y 1 para secundaria (estándares).

           Las Cartillas serán congruentes con la organización del Plan y
            programas de cada nivel educativo de EB: habrá cinco momentos
            de registro y consignarán la acreditación de cada grado escolar y
            nivel (preescolar y primaria).
Acuerdos
                                            Nivel de Logro de
3. Escala de calificaciones:                  aprendizajes        Calificación
                                           esperados. Criterios
   Utilizar la misma escala numérica (5
    a 10), pero explicitando su                    IV                 10
    significado.

                                                                       9
    Definir cuatro Niveles de logro de
                                                   III
                                                                      8
    los aprendizajes esperados
    asociados a la escala numérica.                                    7
                                                    II
                                                                       6
(Ejemplos narrativos de niveles de
    logro: Excale y ENLACE)                         I                  5
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA
EVALUACIÓN
   La evaluación constituye
    una oportunidad
    excelente para que,
    quienes aprenden,
    practiquen sus
    conocimientos y se
    sientan en la necesidad
    de defender sus ideas,
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Gracias
  Profra. Edilma Iliana Moreno Ramírez

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Concepto de Competencias en la Evaluacion Educativa

  • 1.
  • 3. Integrantes: Rocio M. Alvarez Ruiz Armando Sánchez Hernández Claudia Pérez Camacho Manuel Infante Edilma Moreno
  • 4.
  • 5. En la actualidad el quehacer educativo está marcada por un amplio y decidido impulso a los procesos de evaluación
  • 6. La cultura de la evaluación se refiere al desarrollo de una actitud proclive a la utilización de la evaluación como forma de aprendizaje y mejora de la eficiencia y efectividad organizacional.
  • 7. Hintze, señala lo que realmente lograría la formación de una cultura de la evaluación es la transformación efectiva de los procesos de evaluación en prácticas "constantes, endógenas y autorreguladas", de manera que los actores encuentren en su ejercicio nuevos sentidos valorados como positivos.
  • 8. Las instituciones educativas se incorporan a proyectos de evaluación de una asociación o integrándose a organismos colegiados.
  • 9. Se requiere de procesos de evaluación que no han estado presentes en nuestra cultura institucional.
  • 10. Las corrientes de impulso a la calidad y la eficiencia, han considerado a la evaluación como referente para apreciar el desempeño personal e institucional.
  • 11. Estímulos Cultura de la institucionales meritocrácia Diploma Acción laboral y profesional
  • 12. Instrucción Ser Aprender Superior Elegido
  • 13. La evaluación contribuye a la: Estratificación Mejora de Valoración entre los servicios justa y sujetos de los educativos objetiva procesos educativos
  • 14. Nuestra cultura pedagógica actual está determinada y caracterizada por la evaluación.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. CULTURA DE LA EVALUACION LA DISTANCIA ENTRE LA EVALUACION EDUCATIVA Y SUS VERDADEROS FINES SE AMPLIA CUANDO SE ENTIENDE AQUELLA COMO MECANISMO DE CONTROL INSTITUCIONAL O AULICO.
  • 19. • EN BUSQUEDA DE LA CALIDAD EDUCATIVA DEBEMOS CONCEPTUARLA COMO UNA NECESIDAD PARA ORIENTAR LOS PROCESOS FORMATIVOS DE LOS ALUMNOS, LOS PROCEDIMIENTOS DIDACTICOS DE LOS MAESTROS Y LOS PROCESOS DE AJUSTE INSTITUCIONAL PARA BRINDAR EDUCACION DE CALIDAD Y NO COMO ALGO IMPUESTO DESDE AFUERA. (DURAN RAMOS T., 2001:6)
  • 20. • SE PRODUCE UN BUCLE DE EVALUACIONES QUE SE DEFINEN ASI: EL ALUMNO SE EVALUA A SI MISMO Y ES EVALUADO POR SUS COMPANEROS Y POR SU MAESTRO; EL MAESTRO EVALUA A SUS ALUMNOS; EVALUA SU PROCESO DE ENSENANZA Y ES EVALUADO OFICIALMENTE; LA ESCUELA EVALUA A SUS MAESTROS Y SE GANA PRESTIGIO Y RECONOCIMIENTO Y LA ESCUELA ES EVALUADA POR EL SISTEMA EDUCATIVO Y POR LA SOCIEDAD. (GLAZMAN,R.,2001:52)
  • 21. Al evaluar Conocimientos Confirmar aprendizaje s
  • 22. En universidade s, escuelas, postgrados Niveles de calidad. Formación tecnificada
  • 23. La evaluación conduce a la superación
  • 24. Lo evaluado determina lo que se pretende enseñar
  • 25. La Institución Evaluar para Enseña comprobar porque se lo evaluará? enseñado?
  • 26. El alumno Evaluar no La es para evaluación comprobar es la razón lo enseñado para estudiar
  • 27. Evaluación Institución, Valor como fuente situación o fundamental de sujeto. y único. descripción.
  • 28. EVALUACION Objeto de análisis, valoración y Modelos, cambio. supuestos, posiciones, marcos de referencia o parámetros.
  • 29. La evaluación como base de las relaciones entre Universidades y el Estado Se promueve la La evaluación Garantiza la competencia se convierte en competitividad inter- instrumento entre los institucional, esencial de la centros de intra- política Educación institucional y educativa. Superior. entre sujetos.
  • 30. LA COMPETENCIA Y LA COMPETITIVIDAD SE CONVIERTEN EN MOTORES DEL FUNCIONAMIENTO UNIVERSITARIO Conocimie ntos y habilidades Actitudes y aptitudes Desarrollo ocupacional y profesional.
  • 31. DELIMITACION CONCEPTUAL DE LA EVALUACION
  • 32. EVALUAR: 1. Evaluar con intención formativa no es igual a medir ni calificar, ni tan siquiera a corregir. 2. Evaluar tampoco es clasificar ni examinar. 3. Paradójicamente la evaluación tiene que ver con actividades de calificar, medir, corregir, certificar, examinar de forma integral a nivel cognitivo, psicomotor y afectivo, pero no se confunde con ellas.
  • 33. Definición  Como parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje, la evaluación desde el enfoque formativo se define como:  El proceso que permite obtener evidencias sobre el progreso en el aprendizaje de los alumnos, emitir juicios sobre éste y tomar decisiones relacionadas con su logro y mejoramiento a partir de la retroalimentación.  Desde este enfoque, la evaluación le permite:  Al docente conocer los avances de sus alumnos en distintos momentos durante el ciclo escolar para crear oportunidades de aprendizaje que conduzcan al logro de los aprendizajes esperados y los estándares curriculares.  Al alumno recibir retroalimentación sobre sus logros y dificultades para poder mejorar su desempeño.
  • 34. Definición  El enfoque formativo de la evaluación, tiene los siguientes propósitos: o Dar seguimiento al progreso de cada alumno. o Ofrecer oportunidades de aprendizaje. o Proporcionar criterios para la acreditación, la promoción y la certificación de estudios. Las acciones de evaluación realizadas por los docentes pueden tener fines acreditativos y no acreditativos, pero en ambos casos debe prevalecer el enfoque formativo.
  • 35. EVALUACION:  Son actividades que desempeñan un papel funcional es instrumental. De estas actividades artificiales no se aprende, la evaluación las trasciende. Justamente donde ellas no alcanzan, empieza la evaluación educativa. Para que ella se de, es necesaria la presencia de sujetos. (Álvarez Méndez, J.M., 2001:12).
  • 36. Referentes  Los referentes de la evaluación de aprendizajes en la escuela son:  Los aprendizajes esperados contenidos en los programas de estudio.  Los estándares curriculares que permitirán valorar los logros de los alumnos en 3° de preescolar, 3° y 6° de primaria, y 3° de secundaria. [Español, Matemáticas, Ciencias, Inglés y uso de las TIC.]
  • 37. Acuerdos 1. Certificado de Educación Básica, que se emitirá al concluir el tercer grado de secundaria. 2. Cartilla de Educación Básica: instrumento en el que se registra y se informa sobre el avance de los aprendizajes de cada alumno.  Cada 3 años una cartilla por alumno: 1 para preescolar, 2 para primaria y 1 para secundaria (estándares).  Las Cartillas serán congruentes con la organización del Plan y programas de cada nivel educativo de EB: habrá cinco momentos de registro y consignarán la acreditación de cada grado escolar y nivel (preescolar y primaria).
  • 38. Acuerdos Nivel de Logro de 3. Escala de calificaciones: aprendizajes Calificación esperados. Criterios  Utilizar la misma escala numérica (5 a 10), pero explicitando su IV 10 significado. 9 Definir cuatro Niveles de logro de III  8 los aprendizajes esperados asociados a la escala numérica. 7 II 6 (Ejemplos narrativos de niveles de logro: Excale y ENLACE) I 5
  • 39. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA EVALUACIÓN  La evaluación constituye una oportunidad excelente para que, quienes aprenden, practiquen sus conocimientos y se sientan en la necesidad de defender sus ideas, sus razones, sus saberes.
  • 40. Gracias Profra. Edilma Iliana Moreno Ramírez