Este documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir en Ecuador. Explica que el plan busca establecer objetivos y orientaciones éticas y programáticas para garantizar la coherencia entre las políticas de mediano y corto plazo. También detalla que el proceso incluye talleres de consulta ciudadana y diálogos con actores sociales e institucionales para definir políticas de manera participativa que promuevan un desarrollo inclusivo.

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Tutor:
Dr. Gonzalo Remache B. Msc.
Alumna:
Carmen Fanny Guamán G.
TEMAS: El emprendimiento social como marco de
análisis _ El liderazgo de los emprendimientos sociales.
Azogues, 18 de mayo del 2013

2. PLAN
NACIONAL
BUEN VIVIR
3.- Diapositivas del “Proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen
Vivir”
D
E
S
A
F
I
O
S
Reforzar la planificación por
objetivos nacionales para el
buen vivir
Generar procesos de
articulación y retroalimentación
inter estatal que integran la
gestión por resultados
Incorporar efectivamente a la
planificación el ordenamiento
territorial
Impulsar un proceso de
participación social

3. DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES
PLANIFICACION NACIONAL
Instrumentos de la Constitución de 2008
PROCESO OBJETIVOS BUEN VIVR ENFOQUE
Transformar la estructura
del Ecuador a largo plazo
• Objetivos que garantizan
derechos
• Acciones de carácter
operativo
• Desarrollo de
capacidades y
oportunidades
• Movilización,
acumulación y
distribución de capital en
el sistema económico
• Propiciar equidad social
• Promover la concertación
• Erradicar la pobreza
• Frenar el desarrollo de la pobreza
• Redistribución equitativa (recursos
– riqueza)
Todos tienen
derecho a
participar de
manera
protagonista

4. ELEMENTOS – FORMULACION DEL PLAN
LA CONSTITUCION DEL PLAN
“PLAN NACIONAL PARA EL BUEN VIVIR”
BUSCA
• Principios y
orientaciones éticas,
políticas y
programáticas
• Elementos para
garantizar la
coherencia entre
elementos de
mediano y corto plazo
• Analizar las
condiciones
estructurales del
Ecuador actual
CONSTRUYE
Estado plurinacional
e intercultural
Actores involucrados
• Ministerios
coordinadores
• Funciones del Estado
• Ministros ejecutores
• Gobiernos
autónomos
• Actores de la
sociedad civil
Que se evalúa
• Diagnostico critico
• Análisis de avances para
cumplir metas
• Políticas, programas y
proyectos del sector publico
Resultados
• Transformación
sustantiva orientada
hacia el buen vivir

5. “PLAN NACIONAL PARA EL BUEN
VIVIR”
PLANIFICACION PARTICIPATIVA
• LOS CIUDADANOS
AUTORES
• Control de las Instituciones de
Estado
• Formulación de políticas
publicas
• Necesidad de conocimientos,
habilidades y presencia de los
destinatarios del Plan Nacional
OBJETIVOS
VEEDURIAS
CIUDADANAS
Objetivos
• Velen, modifiquen y
observen las políticas
publicas del Plan Nacional
del Buen Vivir
• Recoger la visión y
percepción de personas con
diferentes contextos
sociales, edad, sexo,
condición, posición, etc.
TALLERES DE
CONSULTA
CIUDADANA
Objetivos
• Identificar propuestas de
políticas nacionales en el
marco constitucional con un
análisis sobre las bases del
conocimiento de la realidad
regional
DIALOGO Y
CONCERTACION
ACTOES SOCIALES E
INSTITUCIONALES
Objetivos
• Definir
participativamente
políticas para un
desarrollo inclusive de
los sectores antes
discriminados
• Formulación de
propuestas concretas
para viabilizar la
construcción de un
Estado plurinacional e
intercultural

6. 4.- Diapositivas “Emprendimiento social como marco de análisis ” y “El
liderazgo de los emprendimientos sociales”
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
OSC (Organizaciones de la Sociedad Civil)
Actores
Bienes y
servicios
• Buscar soluciones
innovadoras para los
problemas sociales ,
seguridad y la
sostenibilidad
financiera de sus
esfuerzos
• Contribuir con el
proceso de mejorar
la humanidad
• Generación de
empleo y pago de
impuestos para
solventar los
servicios públicos.
La realización de
acciones sociales
innovadoras que la red
de conocimientos sobre
emprendimiento social
se ha estudiado
Producen
Objetivos
Que buscan
PROTAGONISTAS
OSC-Empresas
Defectos
como toda
empresa
pero están
decididos a
esforzarse
Argentina
(Universidad
San Andrés
Brasil
(Fundación
Gertulio Vargas
Brasil
(Universidad de
San Paulo
Chile:
Universidad
Católica
Perú:
Universidad del
Pacifico
España
(ESADE), Etc.
Marco conceptual integral
Emprendimiento social
Elementos generales
PROPOSITO PRIMORDIAL
Crear valor para mejorar
la sociedad, es el núcleo
del marco conceptual y es
el fin al que deben
contribuir los elementos
del mismo, para un mejor
desempeño
FACTORES DE INTEGRACION
• Liderazgo
• Estrategia
• Cultura organizacional
MECANISMOS DE
IMPLEMENTACION
Las practicas inteligentes
en las áreas básicas fueron
vitales para la
implementación efectiva
de las estrategias de
emprendimiento social
FUERZAS CONTEXTUALES
• Demostrar la capacidad
para comprender y
adaptarse a las dinámicas
de las fuerzas política,
económicas, sociales,
tecnológicas ambientales
y demográficas
Componentes
Objetivos
Objetivos
Tales como:

7. INICIO
EMPRENDIMIENTO
SOCIAL
Individuo Líder
Posición
OSC
Facilita
emprendimiento
Creatividad-
inspiración-habilidad
Atrae el apoyo de
otros facilitadores
para éxito de esta
etapa
Habilidad
emprendedora
- Posición jerárquica
– red de contactos –
recursos
económicos
Identificar y
aprovechas
oportunidades
Para
Crear
organizaciones
que realicen
emprendimiento
social
Realizar
estudios de
diagnostico
Barreras Recursos
económicos
Habilidad
emprendedora
Estructura
organizacional
Surge
Surge

8. Ejemplo practico
RON SANTA
ROSA
Problemas
externos
Involucra
Potencian
liderazgo
del
presidente
ejecutivo Su visión
filantrópica
y trabajo
comunitario
Una acción
social en la
organización
Resultado
INICIO
EMPRENDIMIENTO
SOCIAL

9. H
A
B
I
L
I
D
A
D
D
E
D
I
A
G
N
O
S
T
I
C
O
CONCEPTO
OSC
Capacidad para estudiar con rigor y comprender el
conjunto de causas y consecuencias en corto,
mediano y largo plazo de problemas sociales que
aquejan el entorno
• Articulación de solución
factible y efectiva
• Sirve para aunar voluntades
• Generar consensos
• Desarrollar teorías para
modificar la realidad
• El emprendimiento social es
llevado mejor por los OSC y
no por los empresarios
• Especialización técnica ,
experiencia en temas
sociales
EJEMPLO
Rodrigo Gómez con
cargos muy importantes
en diferentes
Instituciones , sus
conocimientos en
biodiversidad facilitan su
comprensión de ver la
realidad y ver como el
país puede aprovechar la
diversidad, estas
experiencias le sirvieron
para diagnosticar los
problemas de su país y
buscar las soluciones si
no los puede, buscar
ayuda, lo mas importante
ser consiente de las
necesidades del entorno
• Contar con personal de la zona para dirigir la iniciativa
• Aumentar la probabilidad de éxito al inicio
• Su éxito se da por el despliegue de las habilidades emprendedoras.

10. EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Habilidades para motiva al equipo Vision y compromiso social
Institucionalización de emprendimientos
sociales
Eficiencia, efectividad y habilidad de
lideres
Políticas sociales de lideres
La casa
• Actitud humilde con los demás
• Fuerte compromiso social
• Ayuda para que los demás apoyen el
emprendimiento social
• Promover la institucionalización de la
iniciativa
• Adherir al personal a una causa social.
Los lideres
Su visión Compromiso social
Dedicación de los
lideres de
emprendimientos
sociales a
determinadas causas
Valores personales
Sensibilidad ante los
problemas
Capacidad que le permite comprender la
problemática social, desde la perspectiva
solidaria e identificarse con las realidad que
enfrenta la sociedad
Compromiso
• Generar valor social a través de las
actividades empresariales que desarrolla su
OSC
• Desarrollan iniciativas para entender
problemas sociales
Sensibilidad que muestra para con su persona ,
respeto por el ser humano sin importar su
estrato social
Objetivos
• Lograr estrategia alineada con necesidades y demandas de
grupos de interés
• Relaciones de colaboración que beneficia el desarrollo del E.S.
• Llegar a intereses sociales como: educación, salud, tecnología,
ambiente. Etc.
Necesita
Su ejemplo
Con
ConceptoConcepto
Actores
Expresan