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OBJETIVOS
   Mejorar la comunicación       Mejorar la enseñanza y
    entre todos los miembros       optimizar el aprendizaje
    de la comunidad
    educativa.
                                  Compartir buenas practicas
   Tener información              pedagógicas y transferirlas
    oportuna y veraz.              rápidamente.
MISIÓN
   Ejecutar en las tareas
    diarias procesos que
    impliquen el uso
    apropiado y efectivo de
    las TICS en la institución
    educativa.
VISIÓN
Dinamizar los procesos de información que
se generan en cada una de las gestiones a
través del uso efectivo de TICS como
herramientas de enseñanza y aprendizaje.
PLAN DE GESTION
   1.Diagnóstico Institucional
   2.Conformar un equipo de trabajo
   3.Elaboración de la visión, propósitos y metas del Plan
    de Gestión de uso de TIC para compartirlas en el
    Establecimiento.
   4. Direccionamiento estratégico
1.Diagnóstico Institucional

   GESTION        DIFICULTADES         OPORTUNIDADES        FORTALEZAS       AMENAZAS
                                                           Disposición y
                  Cultura de la        Capacitación        trabajo del      Compromisos
   Directiva
                  calidad              Líderes Siglo XXI   Comité de        pendientes
                                                           Dirección
                  Atención a todos
                                                                            Desembolso
 Administrativa   los frentes que la   Planeación          Experiencia e
                                                                            menor de
  y Financiera    institución          Estratégica         idoneidad
                                                                            recursos
                  necesita

                  Bajo rendimiento                         Implementación   Oferta educativa
  Académica                            Técnica SENA
                  académico                                SIGCE            externa


                                       Técnica SENA
                  Falta de                                                  Crisis de
  Comunidad                            Proyectos           Compromiso
                  compromiso                                                valores
                                       Transvesales
2.Conformar un equipo de trabajo


        HUGO HERNÁN GUEVARA PEREZ
        MIGUEL ANGEL TREJOS ARIAS
        BLANCA NUBIA HERNÁNDEZ DUQUE
        JOSÉ HEBERTH CEBALLOS LÓPEZ
        FERNANDO MARÍN VALENCIA
        ALEJANDRO VASQUEZ
        SEBASTIAN GIRALDO
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Presentacion

  • 1.
  • 2. OBJETIVOS  Mejorar la comunicación  Mejorar la enseñanza y entre todos los miembros optimizar el aprendizaje de la comunidad educativa.  Compartir buenas practicas  Tener información pedagógicas y transferirlas oportuna y veraz. rápidamente.
  • 3. MISIÓN  Ejecutar en las tareas diarias procesos que impliquen el uso apropiado y efectivo de las TICS en la institución educativa.
  • 4. VISIÓN Dinamizar los procesos de información que se generan en cada una de las gestiones a través del uso efectivo de TICS como herramientas de enseñanza y aprendizaje.
  • 5. PLAN DE GESTION  1.Diagnóstico Institucional  2.Conformar un equipo de trabajo  3.Elaboración de la visión, propósitos y metas del Plan de Gestión de uso de TIC para compartirlas en el Establecimiento.  4. Direccionamiento estratégico
  • 6. 1.Diagnóstico Institucional GESTION DIFICULTADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS Disposición y Cultura de la Capacitación trabajo del Compromisos Directiva calidad Líderes Siglo XXI Comité de pendientes Dirección Atención a todos Desembolso Administrativa los frentes que la Planeación Experiencia e menor de y Financiera institución Estratégica idoneidad recursos necesita Bajo rendimiento Implementación Oferta educativa Académica Técnica SENA académico SIGCE externa Técnica SENA Falta de Crisis de Comunidad Proyectos Compromiso compromiso valores Transvesales
  • 7. 2.Conformar un equipo de trabajo HUGO HERNÁN GUEVARA PEREZ MIGUEL ANGEL TREJOS ARIAS BLANCA NUBIA HERNÁNDEZ DUQUE JOSÉ HEBERTH CEBALLOS LÓPEZ FERNANDO MARÍN VALENCIA ALEJANDRO VASQUEZ SEBASTIAN GIRALDO