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Habilidades 21: preparados para afrontar el cambio
Jornada de buenas prácticas. Fundación Princesa de Girona (FPdGi)
El Cubo. Sevilla. 23 de mayo. Carlos Magro Mazo. @c_magro
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El desafío de educar en la sociedad del aprendizaje
Yves	Klein.	El	vacío.	1958
“En tiempos de cambio
los que aprenden
heredan la tierra,
mientras que los sabios
están perfectamente
equipados para un
mundo que ha dejado de
existir.”
--- James Thurber (1894-1961)
Vivimos en un mundo
cambiante, innovador,
digital, abundante, veloz,
incierto, frágil,
fragmentario, permeable,
desigual y voluble. Todo
cambia y nada
permanece. Ni siquiera el
ritmo de cambio es
estable y cada día se
acelera más dificultando
nuestra adaptación.
“Hemos cambiado para siempre la forma en
que nos comunicamos, nos informamos,
trabajamos, nos relacionamos, amamos o
protestamos.”
-- Manuel Castells
Carolina	Tarré cc	by-nc https://flic.kr/p/8x8Qmd
La educación se encuentra hoy en una encrucijada
provocada por este cambio hacia una época global,
postindustrial, digital, intercultural, incierta, líquida,
desbocada.
David	Santaolalla https://flic.kr/p/bhZLR2
Una época en la que se
está produciendo una
brecha creciente entre
esas necesidades y los
resultados que los
sistemas educativos son
capaces de generar.
Urbano	J	cc	by-nc-sa https://flic.kr/p/dHTDbh
Leyre Pérez	CC	by-nc-sa https://flic.kr/p/qRUN7R
Una época llena de incertidumbre en la que lo único
que podemos predecir es que en el futuro se
necesitará aprender aún más.
Una época en la que
constatamos, a diario, la
necesidad de una
educación no tanto para
toda la vida, como durante
toda la vida.
Raúl	González	https://flic.kr/p/rwtUP7
“No estamos en una época de cambios sino en un cambio
de época.”
--Manuel Castells
jonlewisphotography/14341527824
La escuela, construida
sobre el paradigma de la
escasez de la
información y el
conocimiento, debe
ahora redefinirse en un
escenario de
abundancia.
El cambio afecta
prácticamente a todos
los parámetros del
proceso de
enseñanza/aprendizaje:
dónde, cuándo, con
quién y de quién, cómo,
qué e incluso para qué
se aprende.
floridamemory/14600078046
carolinatarre/7304422140
Y nos obliga, antes que nada, a preguntarnos sobre el
fin y el sentido último de la educación. A
preguntarnos por qué educamos y a redefinir qué
entendemos por el derecho a aprender.
Garantizar el derecho a
aprender hoy no es solo
garantizar el acceso a la
educación. No nos basta con
extender la cobertura
educativa. Una cosa es el
acceso a la escuela, y otra el
logro de la formación
pretendida, necesaria y
deseable.
Reeve https://flic.kr/p/QNxTWs
Garantizar el derecho a
aprender hoy pasa por
garantizar una educación
que no excluya a nadie,
que sea capaz de ofrecer
a todos las máximas
oportunidades para
desarrollarse en todos
los ámbitos de la vida.
Igualdad de
oportunidades, pero
también igualdad de
resultados.
elzey/16542252188
napafloma-pictures/25010337106
“Asegurar el derecho de
aprender a todos los niños…exige
un cambio drástico en la
enseñanza, mucho más profundo
que lo que supone enseñar más
hechos y temas de los libros de
texto. El mismo concepto de
enseñanza ha de cambiar. Los
profesores han de ir mucho más
allá de la mera transmisión de
información, de los exámenes al
uso y las calificaciones.”
--Linda Darling Hammond. 2001
El	derecho	de	aprender.	Crear	buenas	escuelas	para	
todos.	Ariel.	p.59
Aprender hoy se ha
vuelto una
actividad
imprescindible.
flic.kr/p/jXNFYe
Educar también
Estamos viviendo la
mayor oportunidad
de reescritura de la
educación
tradicional de las
últimas décadas.
https://flic.kr/p/phf5ib
Tenemos la
oportunidad y la
responsabilidad de
trabajar por una
educación mejor, por
una educación
transformadora. Es un
buen momento de
trabajar por la escuela
que queremos.
napafloma-pictures/25071922920
Gemelos	Idénticos.	Rodney Smith
Pero también es un momento paradójico para la
educación en general y para la escuela en
particular.
“Cada vez dedicamos más
años de la vida y más
horas de cada día, a la
tarea de aprender, y, sin
embargo, aparentemente,
cada vez se aprende
menos, o por lo que
parece, hay cada vez una
mayor frustración con lo
que se aprende y cómo se
aprende.”
--Juan Ignacio Pozo. 2016
Aprender	en	tiempos	revueltos.	Alianza	editorial
Foto:	Robert	Frank	por	Barry	Kornbluh
Estudiantes y
maestros, no están
satisfechos ni con lo
que se aprende, ni
con cómo se aprende,
ni con los resultados
obtenidos, ni con la
percepción social
sobre su desempeño.
“Hemos pensado que sería posible mejorar el
aprendizaje mediante prescripciones detalladas de los
modos de enseñar: un currículum fuertemente prescrito,
libros de texto y materiales curriculares a prueba de
profesores, la generalización de exámenes...
El problema de este enfoque es que, aunque las políticas
puedan parecer uniformes, los estudiantes no son
sujetos que puedan estandarizarse, ni en sus ritmos, ni
en sus procesos de aprendizaje.“
--Linda Darling Hammond (2001).
El	derecho	de	aprender.	Ariel.	p.59
Hernán	Piñera	https://flic.kr/p/qtn4UE
El resultado ha sido una
escuela hiperregulada,
burocrática, presionada,
sobrecargada,
sobrerresponsabilizada y
altamente desmotivada.
Un sistema muy
rígido. Un modelo de
enseñanza de talla
única, bancario,
excesivamente
aislado del entorno,
basado casi siempre
en la transmisión de
unos contenidos
establecidos y de un
solo tipo y con un
currículum
demasiado extenso.
Un sistema que piensa que enseñar es
suministrar materias primas por un extremo y
recoger productos finales por el otro.
Un sistema que genera
altas tasas de fracaso
escolar, de abandono
temprano y de
repetición de curso.
Un fracaso escolar que
está relacionado con
aspectos que tienen que
ver con la financiación,
los recursos
disponibles, las
características del
currículum, las
condiciones
socioeconómicas de los
estudiantes.
napafloma-pictures/21152169000
Pero que también “depende
de las prácticas mediante
las que los docentes
proveen de educación a los
estudiantes, miden y
valoran los aprendizajes,
responden (o dejan sin las
respuestas y ayudas
pertinentes) a aquellos
estudiantes que
encuentran dificultades en
sus trayectorias escolares
y educativas.”
--Juan M. Escudero Muñoz. 2005
Fracaso	escolar,	exclusión	educativa
https://www.ugr.es/~recfpro/rev91ART1.pdf	
napafloma-pictures/18916852060
Chema	Concellón cc	by-nc-sa https://flic.kr/p/kBKNyC
“Tal vez uno de los mayores
fracasos de nuestro sistema de
educación formal es su
incapacidad para incluir a todas
las personas en la cultura del
aprendizaje, al enviar
tempranamente mensajes de
exclusión a todos aquellos que
no se adaptan bien a la lógica
arbitraria y académica de los
contextos escolares. Nadie va a
ser competente si no se siente
competente, si no vive la emoción
de aprender.”
--Juan Ignacio Pozo. 2016
Aprender	en	tiempos	revueltos
carolinatarre/11671986926
“La enseñanza hoy en día, no hace 30 o 40 años, es
complicada, no es sencilla.”
--Andy Hargreaves & Michael Fullan
Capital	profesional.	Morata.	2014.
Ser docente es una
tarea compleja,
“laboriosa, paciente y
difícil. Mucho más de lo
que la gente cree y
muchísimo más de lo
que piensan los
políticos.”
--Francisco Imbernón
Ser	docente	en	una	sociedad	compleja.	2017.	Graó. (p.21)
Lewis	Hine
Necesitamos una nueva cultura de la enseñanza
basada en una nueva cultura del aprendizaje.
State Library	of	New	South	Wales https://flic.kr/p/8wVDt1
sjoerdlammers/37048538211
En las últimas décadas se ha configurado una nueva “teoría
del aprendizaje” que conduce a enfoques sobre diseño del
currículo, las prácticas de enseñanza y la evaluación muy
diferentes a las que se encuentran aún hoy en la mayoría de
las escuelas.
--Bransford, Brown, Cocking. 2000. p. 3
How People Learn:	Brain,	Mind,	Experience,	and	School
Pensábamos que
acceder a la información
nos hacía
automáticamente sabios
pero en el mundo actual,
mediado por la
tecnología,
caracterizado por la
complejidad informativa,
el cambio constante y la
incertidumbre, esto ya
no es suficiente.
“La meta del
aprendizaje no es
tanto proporcionar
información como
ayudar a las
personas a adquirir
los procesos y las
formas de pensar,
que les permitan
digerirla,
transformarla en
verdadero
conocimiento.”
--Juan Ignacio Pozo. 2016
Aprender	en	la	tiempos	revueltos.	Alianza
“No se trata de transmitir
en la escuela un caudal
de conocimientos
inertes que sólo sirvan
para almacenar
información sino de
adquirir herramientas
que permitan explorar y
comprender con rigor la
realidad.”
--Miguel Ángel Santos Guerra. 2010
Una	pretensión	problemática:	educar	para	los	
valores	y	preparar	para	la	vida
aaronleoncalles/27803805509
“Aprender es un proceso
activo. Construimos
nuestro entendimiento
del mundo mediante la
exploración activa, la
experimentación, la
discusión y la reflexión.”
--Mitchel Resnick. 2002
Rethinking Learning in	the Digital	Age
https://llk.media.mit.edu/papers/mres-wef.pdf
flic.kr/p/8DPa3y
Aprender requiere la
participación activa y social,
actividades significativas,
relacionar la nueva información
con el conocimiento previo, el
uso de estrategias específicas,
la autorregulación y la
reflexión, comprender más que
memorizar, aprender a
transferir, dar tiempo para la
práctica y atender a las
diferencias de desarrollo e
individuales.
--Stella Vosniadou. 2017
Cómo	aprenden	los	niños
https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Como-aprenden-los-ninos.pdf
nothingproject/13106987035
flic.kr/p/f9YB6P
Aprender no es
copiar o
reproducir la
realidad.
El aprendizaje tiene
sentido en la medida
que nos permite
conectar con la
realidad.
Eduardo	Ponce	https://flic.kr/p/fKDsL7
alele/1417973820
Aprendemos porque queremos
La enseñanza no produce aprendizaje
flic.kr/p/6F9kpY
Esteban	Fernández	García	https://flic.kr/p/dht1Ha
Aprendemos para algo
carolinatarre/14949253606
Tradicionalmente habíamos
pensado “que el
conocimiento teórico era la
base para el saber hacer y el
saber ser…. y habíamos
descargado en la educación
informal y la no formal las
experiencias de aprendizaje
que preparasen para los
ámbitos de la vida no
profesionales, el personal,
el interpersonal y el social.”
--Antoni Zabala y Laia Arnau. 2007
11	ideas	clave.	Cómo	aprender	y	enseñar	competencias.	
Grao.
Elliott Erwitt
Tradicionalmente, “las
instituciones escolares
han sido el reino de lo
cognitivo, pero no
dominio de lo afectivo.”
--Miguel Ángel Santos Guerra. 2010
Una	Pretensión	Problemática:	Educar	para	los	
valores	y	preparar	para	la	vida
maskedmalayan/3809700156
Pero si algo nos han
enseñado las ciencias
del aprendizaje en las
últimas décadas es
que desarrollar la
facultad de aprender
tiene mucho que ver con
actitudes, tolerancia
emocional y valores.
La buena noticia es
que aprender a
aprender es una
posibilidad para todos.
La buena noticia es que a
aprender se aprende.
--Guy Claxton, 2001
Alex	Moreno	Fuster	cc	by-nc-sa https://flic.kr/p/7QLjH8
Nacemos con potentes capacidades para
aprender pero tenemos la capacidad de
ampliarlas todavía mucho más.
--Guy Claxton, 2005
Y que el aprendizaje
que necesitamos
está muy alejado de
un aprendizaje
mecánico y
repetitivo, vaciado
de emociones,
actitudes y valores.
Luis	Marina	https://flic.kr/p/fFVunP
Las habilidades cognitivas, siendo imprescindibles, no son suficientes;
es necesario adquirir desde edades tempranas competencias
transversales y habilidades, como el pensamiento crítico, la gestión de
la diversidad, la creatividad o la capacidad de comunicar, y actitudes
clave como la confianza individual, el entusiasmo, la constancia y la
aceptación del cambio.
--Preámbulo LOMCE. 2013
http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-12886
Janos Stekovics
Hoy sabemos que “aprender a
decir y a hacer son dos formas
diferentes de conocer el mundo
y, por tanto, no basta con tener
conocimiento para saber usarlo,
se requieren además
estrategias, actitudes,
adecuadas para afrontar nuevas
tareas….Saber hacer, usar el
conocimiento adquirido,
requiere un entrenamiento
específico basado de alguna
forma en la solución de
problemas, no en la mera
acumulación de saberes.”
--Juan Ignacio Pozo. 2016
Aprender	en	tiempos	revueltos.	pp.190-191
Hernán	Piñera	https://flic.kr/p/n9squs
Hoy sabemos que los
procesos específicos
vinculados al aprender a
decir (aprendizaje verbal),
al aprender a hacer
(procedimental) y al
aprender a ser
(actitudinal) son
diferentes.
A nadar se aprende nadando
Leon Levinstein
Si la pretensión es
preparar para la vida
entonces es necesario
enfocar los aprendizajes
para desarrollar las
habilidades y
competencias que nos
permitan aprender a
movilizar los
conocimientos adquiridos
en la escuela para
entender el mundo y poder
actuar sobre él.
Debemos capacitar a nuestros estudiantes para “poder
actuar eficazmente en toda clase de situaciones concretas
movilizando y combinando en tiempo real y de forma
pertinente recursos intelectuales y emocionales”
--Philippe Perrenoud. 2012
Jacques	Henri	Lartigue photographed his nephew,	Alain.	1938
Lo que nos exige adquirir una base de
conocimientos accesible y organizados
(que incluye hechos, símbolos,
conceptos y normas que constituyen el
contenido de una asignatura);
estrategias para abordar los
problemas; conocimientos
metacognitivos y sobre la propia
motivación y las emociones; capacidad
de autorregulación de esos procesos
cognitivos y volitivos; y por último,
creencias positivas acerca de uno
mismo como alumno.
--De corte. p.44. 2016
OCDE, OIE-UNESCO, UNICEF LACRO
La	naturaleza	del	aprendizaje:	Usando	la	investigación	para	inspirar	la	
práctica
https://www.unicef.org/lac/20160505_UNICEF_UNESCO_OECD_Nat
uraleza_Aprendizaje_.pdf
Lo que tiene que ver con
desarrollar la confianza, con
creer que se pueden resolver los
retos, con saber gestionar con
calma la incertidumbre que rodea
cualquier problema relevante de
la vida, con no desanimarse
cuando las cosas no salen como
pensábamos, con mantener el
esfuerzo, saber pedir ayuda o
poder trabajar con otros.
flic.kr/p/5MvSJS
Sin olvidar que “las
competencias y los
contenidos no son
antagónicos, ya que
cualquier actuación
competente siempre
implica el uso de
conocimientos
interrelacionados con
habilidades y
actitudes”.
-Antoni Zabala & Laia Arnau. 2011
11	ideas	clave.	Cómo	aprender	y	enseñar	
competencias.	Graó
“Como en muchas
otras ocasiones
corremos el riesgo
de quedarnos en una
reforma estructural
más, sin llegar a la
mejora de los modos
de enseñar y
aprender.”
--Antonio Bolívar. 2008
seeminglee/9444806952
“Sin un mejor currículum, una mejor enseñanza y mejores
evaluaciones, el énfasis en las habilidades del siglo XXI será
superficial.”
--Rotherham y Willingham. 2010
21st	Century	Skills
https://www.aft.org/sites/default/files/periodicals/RotherhamWillingham.pdf
Luis	Marina	https://flic.kr/p/NQSU3x
El paradigma de las habilidades
exige una diversidad de estrategias
y metodologías que nos garanticen
que estamos trabajando no solo los
componentes conceptuales
(conocimientos declarativos), sino
también los componentes
procedimentales y actitudinales de
toda acción. Y en este proceso de
diversificación metodológica y
flexibilidad pedagógica cobran
especial relevancia el centro con su
proyecto educativo y la figura del
docente.
“Preparar para la vida
exige una enseñanza en
la que es necesario
utilizar estrategias y
métodos didácticos
variados y
complementarios”
--Philippe Perreneoud. 2012
Cuando	la	escuela	pretende	preparar	para	la	vida-
Grao
“Debemos llevar a los estudiantes al territorio de los
problemas, entendiendo por tal tareas relativamente
abiertas, que no tienen una única solución y que
requieren de una gestión metacognitiva.”
--Juan Ignacio Pozo. 2016
Aprender	en	tiempos	revueltos.	P.277
Dani	Vázquez	https://flic.kr/p/jXrc3G
Pirindao https://flic.kr/p/7CkwUQ
Debemos pasar de un
aprendizaje
secuencial a un
aprendizaje por
situaciones donde
no solo es
importante el qué se
aprende, sino
también el cómo, el
cuándo, el dónde y el
para qué, tan útiles
para promover la
transferencia
después de esos
aprendizajes.
Debemos transitar desde
una visión centrada en los
contenidos y las materias a
otra centrada en los
estudiantes.
flic.kr/p/ddkSPB
Lo que pasa por plantear
tareas que promuevan su
autonomía y su
responsabilidad,
cediéndoles el control
sobre su aprendizaje.
Poniéndoles, de verdad,
en el centro.
Tošo	Dabac.	Boy	listening	to	Transistor	Radio
Y asumiendo que a través de
nuestros gestos, de nuestras
maneras de actuar, con lo
que hacemos y también con
lo que dejamos de hacer, con
lo que decimos y con aquello
que callamos estamos
constantemente influyendo
en los otros.
Escael Marrero	https://flic.kr/p/c7Qpib
Difícilmente formaremos alumnos optimistas si nosotros no lo somos,
alumnos colaborativos si nunca nos ven trabajar con otros, creativos si
nos limitamos a reproducir lo existente. No formaremos alumnos
curiosos si nos les dejamos hacer preguntas. Flexibles si somos rígidos
y dogmáticos. Autónomos si nos les permitimos equivocarse.
Misha Sokolnikov https://flic.kr/p/pCLPYq
Convertir el desarrollo de habilidades personales en
el eje vertebrador del currículo escolar implica
modificaciones sustantivas en todos los componentes
de la escuela actual e incluso en la misma concepción
del escenario escolar: obviamente, en el diseño y
desarrollo del currículo de todas las etapas, en la
organización del espacio y del tiempo, las relaciones
sociales y la función y actividad de todos los agentes
implicados.
Necesitamos
también cambiar
nuestra concepción
de la evaluación,
porque como vamos
a ver, ésta
condiciona todo el
proceso de
enseñanza y
aprendizaje.
SHORPY_31633u_primerebook
Hernán	Piñera	flic.kr/p/K3fiAw
La evaluación se halla en la encrucijada didáctica, en el
sentido de que es efecto pero a la vez es causa de los
aprendizajes.
--Elena Cano. 2008
La	evaluación	por	competencias	en	la	educación	superior.	Profesorado.	Revista	de	currículum	y	formación	
del	profesorado,	12,	3	(2008)	
http://www.ugr.es/local/recfpro/rev123COL1.pdf
Sabemos que la
evaluación no sólo
mide los resultados,
sino que condiciona
profundamente lo qué
se enseña y cómo se
enseña y, por tanto,
determina qué
aprendemos y cómo
aprendemos.
Cristina	Tosi https://flic.kr/p/4bpoVc
Hasta tal punto que la
forma de evaluación
condiciona el modo de
aprendizaje del alumno e
incide directamente
sobre los aspectos
emotivos del mismo: la
motivación, la
autoeficacia, la
autoestima.
No son pocos los que
sostienen que la clave para
el cambio educativo se
encuentra en modificar
nuestra manera de evaluar.
Que no es posible una
transformación educativa
sin cambiar los sistemas
de evaluación y que
tampoco tiene sentido
abordar la evaluación
separadamente del resto
de procesos de
enseñanza/aprendizaje.
Mgkm https://flic.kr/p/ijPkKB
Zarko Aleski
Una buena práctica de evaluación es aquella que es coherente con
objetivos, contenidos y metodología, que es diversa (porque recoge
información sobre contenidos variados y porque utiliza instrumentos
diversos), que implica a diferentes agentes (incluyendo la
autoevaluación y la evaluación entre iguales) y que da lugar a la
autorregulación de los aprendizajes.
--Elena Cano. 2012
Introducción:	evaluación	auténtica	con	tecnología
http://www.lmi.ub.es/transmedia21/pdf/4_AprobaroAprender.pdf
“La competencia se
demuestra en la práctica,
al resolver de forma
eficiente una situación
problemática en un
contexto determinado."
--Elena Cano. 2012
Introducción:	evaluación	auténtica	con	tecnología
http://www.lmi.ub.es/transmedia21/pdf/4_AprobaroAprender.pdf
La evaluación
tradicional responde
con agilidad al reto
de las competencias
específicas, en tanto
que apenas puede
atender a las
competencias
transversales o
genéricas.
La mejor forma de evaluar competencias es poner al sujeto ante
una tarea compleja, para ver cómo consigue comprenderla y
conseguir resolverla movilizando conocimientos.
Los instrumentos de evaluación empleados no pueden limitarse
a pruebas para ver el grado de dominio de contenidos u objetivos
sino proponer unas situaciones complejas, pertenecientes a la
familia de situaciones definida por la competencia, que
necesitará por parte del alumno, asimismo, una producción
compleja para resolver la situación, puesto que necesita
conocimiento, actitudes, pensamiento metacognitivo y
estratégico.
--Antonio Bolívar, 2008,
Ciudadanía	y	competencias	básicas.	P.	184
Para evaluar
competencias se hacen
necesarios enfoques
integrales que afecten a
los conocimientos,
destrezas y actitudes (las
tres dimensiones de las
competencias) que han
de ser objeto de la
evaluación en los
procesos de
enseñanza/aprendizaje.
Existen numerosos estudios* que demuestran cómo el
uso de metodologías activas y un sistema de
evaluación formativa en el que se priorice la
implicación del alumnado, el trabajo en grupo, el
reparto de calificaciones o la autocalificación
propician un aprendizaje de calidad y más satisfactorio
para los alumnos.
*Arribas,	José	María	(2012).	El	rendimiento	académico	en	función	del	sistema	de	evaluación	empleado.	RELIEVE,	
v.	18,	n.	1,	art.	3.	http://www.uv.es/RELIEVE/v18n1/RELIEVEv18n1_3.htm
Actividades para que los alumnos se sitúen de forma activa ante su
aprendizaje:
1. Actividades de entrada, implicar al estudiante, involucrar al alumno en el
proceso, presentar los criterios de evaluación y los estándares. Tienen que
saber a dónde hay que llegar.
2. Evaluación diagnóstica.
3. Actividades de autoevaluación.
4. Actividades de metacognición.
5. Actividades de evaluación entre pares.
6. Heteroevaluación.
Termino
Foto:	Elliott Erwitt
“Las escuelas de hoy deben
equipar a los estudiantes con el
conocimiento y las habilidades
que necesitarán para
desarrollarse con éxito en un
mañana constantemente
cambiante e incierto. “
--OCDE. 2016
What makes a	school a	learning organisation.	A	guide for
policy makers,	school leaders and	teachers
http://www.oecd.org/education/school/school-learning-organisation.pdf
Purolipan https://flic.kr/p/6XQT4t
Hank	Walker.	1956
El objetivo básico de la
educación debería ser la
adquisición de la “habilidad
adaptativa, es decir, la
capacidad de aplicar con
flexibilidad y creatividad los
conocimientos y las
habilidades adquiridas de
manera significativa en una
variedad de contextos y
situaciones”.
--De corte. 2016
OCDE, OIE-UNESCO, UNICEF LACRO
La	naturaleza	del	aprendizaje:	Usando	la	investigación	para	
inspirar	la	práctica
https://www.unicef.org/lac/20160505_UNICEF_UNESCO_OECD_Naturaleza_Aprend
izaje_.pdf
La formación que necesitamos hoy es aquella que nos
permita dar respuesta e intervenir de la manera más
apropiada posible con respecto a los problemas y cuestiones
que nos va deparar la vida en todos los ámbitos de actuación
(personal, comunitario, académico y profesional)
twinkabauter/6182761615
Si la escuela quiere educar para la vida, debe incorporar, entre otros
conocimientos, prácticas que desarrollen la gestión de las emociones
y la motivación; el sentido de ciudadanía; la disposición para encontrar
y mantener conexiones con la comunidad; las habilidades para pensar
y analizar la realidad de manera crítica; la seguridad para emprender
nuevos retos; y la capacidad para entender el cambio tecnológico y
hacer uso de la tecnología.
giuseppemilo/20973870596
flic.kr/p/r2kGhZ
Si queremos responder al reto
de educar para la sociedad del
aprendizaje, es importante que
equipemos a nuestros alumnos
con habilidades como la
curiosidad, el pensamiento
crítico, la resolución de
problemas y la perseverancia
(resiliencia o persistencia).
Nuestro reto es ayudar a nuestros alumnos a desarrollar la
seguridad para hacer preguntas, para pensar con cuidado,
para ser críticos y generosos. Para saber cuándo y cómo
hacer un uso productivo de su intuición. Para imaginar
posibilidades, crear algo nuevo y reflexionar y modificar lo
que se está creando. Para interpretar y actuar sobre el
mundo.
Jeyheich https://flic.kr/p/4JEhaS
frodrig/4827339319
El reto es formar personas optimistas y al
mismo tiempo realistas. Que sepan
gestionar sus emociones. Con confianza y
autoestima. Con capacidad para
automotivarse. Autónomos. Con capacidad
de superación. Capaces de comunicarse
con los demás de forma positiva y eficaz. De
escuchar y dialogar. Asertivos y empáticos.
Colaborativos y flexibles. Preparados para
trabajar en equipo. Curiosos e imaginativos
para aprender y explorar lo nuevo.
Creativos, con iniciativa y emprendedores.
Ciudadanos que saben tomar decisiones y
anticiparse a las situaciones. Plantear y
resolver problemas. Hacer un uso de la
tecnología creativo. Informados, críticos y
analíticos. Y con una alta conciencia
cultural y social.
27703950@N07/6830932131
El desafío de educar en la
sociedad del aprendizaje es
formar personas integrales
capaces de saber qué hacer
cuando no sabemos qué
hacer.
Reputación digital y su gestión
Muchas gracias
Carlos Magro
Yves Klein - The Void (Empty Room), 1961
“La primera función de la
educación en un mundo
incierto debería ser dotar a
la juventud de las
habilidades y la confianza
en sí misma necesarias
para afrontar bien la
incertidumbre.”
--Guy Claxton. 1990
Teaching to	learn.	A	direction for education

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El desafío de educar en la Sociedad del aprendizaje

  • 1. Luis Marina. Banco, árbol, marina, suelo https://flic.kr/p/egzpfH Habilidades 21: preparados para afrontar el cambio Jornada de buenas prácticas. Fundación Princesa de Girona (FPdGi) El Cubo. Sevilla. 23 de mayo. Carlos Magro Mazo. @c_magro
  • 3. Yves Klein. El vacío. 1958 “En tiempos de cambio los que aprenden heredan la tierra, mientras que los sabios están perfectamente equipados para un mundo que ha dejado de existir.” --- James Thurber (1894-1961)
  • 4. Vivimos en un mundo cambiante, innovador, digital, abundante, veloz, incierto, frágil, fragmentario, permeable, desigual y voluble. Todo cambia y nada permanece. Ni siquiera el ritmo de cambio es estable y cada día se acelera más dificultando nuestra adaptación.
  • 5. “Hemos cambiado para siempre la forma en que nos comunicamos, nos informamos, trabajamos, nos relacionamos, amamos o protestamos.” -- Manuel Castells Carolina Tarré cc by-nc https://flic.kr/p/8x8Qmd
  • 6. La educación se encuentra hoy en una encrucijada provocada por este cambio hacia una época global, postindustrial, digital, intercultural, incierta, líquida, desbocada. David Santaolalla https://flic.kr/p/bhZLR2
  • 7. Una época en la que se está produciendo una brecha creciente entre esas necesidades y los resultados que los sistemas educativos son capaces de generar. Urbano J cc by-nc-sa https://flic.kr/p/dHTDbh
  • 8. Leyre Pérez CC by-nc-sa https://flic.kr/p/qRUN7R Una época llena de incertidumbre en la que lo único que podemos predecir es que en el futuro se necesitará aprender aún más.
  • 9. Una época en la que constatamos, a diario, la necesidad de una educación no tanto para toda la vida, como durante toda la vida. Raúl González https://flic.kr/p/rwtUP7
  • 10. “No estamos en una época de cambios sino en un cambio de época.” --Manuel Castells
  • 11. jonlewisphotography/14341527824 La escuela, construida sobre el paradigma de la escasez de la información y el conocimiento, debe ahora redefinirse en un escenario de abundancia.
  • 12. El cambio afecta prácticamente a todos los parámetros del proceso de enseñanza/aprendizaje: dónde, cuándo, con quién y de quién, cómo, qué e incluso para qué se aprende. floridamemory/14600078046
  • 13. carolinatarre/7304422140 Y nos obliga, antes que nada, a preguntarnos sobre el fin y el sentido último de la educación. A preguntarnos por qué educamos y a redefinir qué entendemos por el derecho a aprender.
  • 14. Garantizar el derecho a aprender hoy no es solo garantizar el acceso a la educación. No nos basta con extender la cobertura educativa. Una cosa es el acceso a la escuela, y otra el logro de la formación pretendida, necesaria y deseable. Reeve https://flic.kr/p/QNxTWs
  • 15. Garantizar el derecho a aprender hoy pasa por garantizar una educación que no excluya a nadie, que sea capaz de ofrecer a todos las máximas oportunidades para desarrollarse en todos los ámbitos de la vida. Igualdad de oportunidades, pero también igualdad de resultados. elzey/16542252188
  • 16. napafloma-pictures/25010337106 “Asegurar el derecho de aprender a todos los niños…exige un cambio drástico en la enseñanza, mucho más profundo que lo que supone enseñar más hechos y temas de los libros de texto. El mismo concepto de enseñanza ha de cambiar. Los profesores han de ir mucho más allá de la mera transmisión de información, de los exámenes al uso y las calificaciones.” --Linda Darling Hammond. 2001 El derecho de aprender. Crear buenas escuelas para todos. Ariel. p.59
  • 17. Aprender hoy se ha vuelto una actividad imprescindible.
  • 19. Estamos viviendo la mayor oportunidad de reescritura de la educación tradicional de las últimas décadas. https://flic.kr/p/phf5ib
  • 20. Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de trabajar por una educación mejor, por una educación transformadora. Es un buen momento de trabajar por la escuela que queremos. napafloma-pictures/25071922920
  • 21. Gemelos Idénticos. Rodney Smith Pero también es un momento paradójico para la educación en general y para la escuela en particular.
  • 22. “Cada vez dedicamos más años de la vida y más horas de cada día, a la tarea de aprender, y, sin embargo, aparentemente, cada vez se aprende menos, o por lo que parece, hay cada vez una mayor frustración con lo que se aprende y cómo se aprende.” --Juan Ignacio Pozo. 2016 Aprender en tiempos revueltos. Alianza editorial
  • 23. Foto: Robert Frank por Barry Kornbluh Estudiantes y maestros, no están satisfechos ni con lo que se aprende, ni con cómo se aprende, ni con los resultados obtenidos, ni con la percepción social sobre su desempeño.
  • 24. “Hemos pensado que sería posible mejorar el aprendizaje mediante prescripciones detalladas de los modos de enseñar: un currículum fuertemente prescrito, libros de texto y materiales curriculares a prueba de profesores, la generalización de exámenes... El problema de este enfoque es que, aunque las políticas puedan parecer uniformes, los estudiantes no son sujetos que puedan estandarizarse, ni en sus ritmos, ni en sus procesos de aprendizaje.“ --Linda Darling Hammond (2001). El derecho de aprender. Ariel. p.59
  • 25. Hernán Piñera https://flic.kr/p/qtn4UE El resultado ha sido una escuela hiperregulada, burocrática, presionada, sobrecargada, sobrerresponsabilizada y altamente desmotivada.
  • 26. Un sistema muy rígido. Un modelo de enseñanza de talla única, bancario, excesivamente aislado del entorno, basado casi siempre en la transmisión de unos contenidos establecidos y de un solo tipo y con un currículum demasiado extenso.
  • 27. Un sistema que piensa que enseñar es suministrar materias primas por un extremo y recoger productos finales por el otro.
  • 28. Un sistema que genera altas tasas de fracaso escolar, de abandono temprano y de repetición de curso.
  • 29. Un fracaso escolar que está relacionado con aspectos que tienen que ver con la financiación, los recursos disponibles, las características del currículum, las condiciones socioeconómicas de los estudiantes. napafloma-pictures/21152169000
  • 30. Pero que también “depende de las prácticas mediante las que los docentes proveen de educación a los estudiantes, miden y valoran los aprendizajes, responden (o dejan sin las respuestas y ayudas pertinentes) a aquellos estudiantes que encuentran dificultades en sus trayectorias escolares y educativas.” --Juan M. Escudero Muñoz. 2005 Fracaso escolar, exclusión educativa https://www.ugr.es/~recfpro/rev91ART1.pdf napafloma-pictures/18916852060
  • 31. Chema Concellón cc by-nc-sa https://flic.kr/p/kBKNyC “Tal vez uno de los mayores fracasos de nuestro sistema de educación formal es su incapacidad para incluir a todas las personas en la cultura del aprendizaje, al enviar tempranamente mensajes de exclusión a todos aquellos que no se adaptan bien a la lógica arbitraria y académica de los contextos escolares. Nadie va a ser competente si no se siente competente, si no vive la emoción de aprender.” --Juan Ignacio Pozo. 2016 Aprender en tiempos revueltos
  • 32. carolinatarre/11671986926 “La enseñanza hoy en día, no hace 30 o 40 años, es complicada, no es sencilla.” --Andy Hargreaves & Michael Fullan Capital profesional. Morata. 2014.
  • 33. Ser docente es una tarea compleja, “laboriosa, paciente y difícil. Mucho más de lo que la gente cree y muchísimo más de lo que piensan los políticos.” --Francisco Imbernón Ser docente en una sociedad compleja. 2017. Graó. (p.21) Lewis Hine
  • 34. Necesitamos una nueva cultura de la enseñanza basada en una nueva cultura del aprendizaje. State Library of New South Wales https://flic.kr/p/8wVDt1
  • 35. sjoerdlammers/37048538211 En las últimas décadas se ha configurado una nueva “teoría del aprendizaje” que conduce a enfoques sobre diseño del currículo, las prácticas de enseñanza y la evaluación muy diferentes a las que se encuentran aún hoy en la mayoría de las escuelas. --Bransford, Brown, Cocking. 2000. p. 3 How People Learn: Brain, Mind, Experience, and School
  • 36. Pensábamos que acceder a la información nos hacía automáticamente sabios pero en el mundo actual, mediado por la tecnología, caracterizado por la complejidad informativa, el cambio constante y la incertidumbre, esto ya no es suficiente.
  • 37. “La meta del aprendizaje no es tanto proporcionar información como ayudar a las personas a adquirir los procesos y las formas de pensar, que les permitan digerirla, transformarla en verdadero conocimiento.” --Juan Ignacio Pozo. 2016 Aprender en la tiempos revueltos. Alianza
  • 38. “No se trata de transmitir en la escuela un caudal de conocimientos inertes que sólo sirvan para almacenar información sino de adquirir herramientas que permitan explorar y comprender con rigor la realidad.” --Miguel Ángel Santos Guerra. 2010 Una pretensión problemática: educar para los valores y preparar para la vida aaronleoncalles/27803805509
  • 39. “Aprender es un proceso activo. Construimos nuestro entendimiento del mundo mediante la exploración activa, la experimentación, la discusión y la reflexión.” --Mitchel Resnick. 2002 Rethinking Learning in the Digital Age https://llk.media.mit.edu/papers/mres-wef.pdf flic.kr/p/8DPa3y
  • 40. Aprender requiere la participación activa y social, actividades significativas, relacionar la nueva información con el conocimiento previo, el uso de estrategias específicas, la autorregulación y la reflexión, comprender más que memorizar, aprender a transferir, dar tiempo para la práctica y atender a las diferencias de desarrollo e individuales. --Stella Vosniadou. 2017 Cómo aprenden los niños https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Como-aprenden-los-ninos.pdf nothingproject/13106987035
  • 41. flic.kr/p/f9YB6P Aprender no es copiar o reproducir la realidad.
  • 42. El aprendizaje tiene sentido en la medida que nos permite conectar con la realidad. Eduardo Ponce https://flic.kr/p/fKDsL7
  • 44. La enseñanza no produce aprendizaje flic.kr/p/6F9kpY
  • 46. carolinatarre/14949253606 Tradicionalmente habíamos pensado “que el conocimiento teórico era la base para el saber hacer y el saber ser…. y habíamos descargado en la educación informal y la no formal las experiencias de aprendizaje que preparasen para los ámbitos de la vida no profesionales, el personal, el interpersonal y el social.” --Antoni Zabala y Laia Arnau. 2007 11 ideas clave. Cómo aprender y enseñar competencias. Grao.
  • 47. Elliott Erwitt Tradicionalmente, “las instituciones escolares han sido el reino de lo cognitivo, pero no dominio de lo afectivo.” --Miguel Ángel Santos Guerra. 2010 Una Pretensión Problemática: Educar para los valores y preparar para la vida
  • 48. maskedmalayan/3809700156 Pero si algo nos han enseñado las ciencias del aprendizaje en las últimas décadas es que desarrollar la facultad de aprender tiene mucho que ver con actitudes, tolerancia emocional y valores.
  • 49. La buena noticia es que aprender a aprender es una posibilidad para todos. La buena noticia es que a aprender se aprende. --Guy Claxton, 2001
  • 50. Alex Moreno Fuster cc by-nc-sa https://flic.kr/p/7QLjH8 Nacemos con potentes capacidades para aprender pero tenemos la capacidad de ampliarlas todavía mucho más. --Guy Claxton, 2005
  • 51. Y que el aprendizaje que necesitamos está muy alejado de un aprendizaje mecánico y repetitivo, vaciado de emociones, actitudes y valores.
  • 52. Luis Marina https://flic.kr/p/fFVunP Las habilidades cognitivas, siendo imprescindibles, no son suficientes; es necesario adquirir desde edades tempranas competencias transversales y habilidades, como el pensamiento crítico, la gestión de la diversidad, la creatividad o la capacidad de comunicar, y actitudes clave como la confianza individual, el entusiasmo, la constancia y la aceptación del cambio. --Preámbulo LOMCE. 2013 http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-12886
  • 53. Janos Stekovics Hoy sabemos que “aprender a decir y a hacer son dos formas diferentes de conocer el mundo y, por tanto, no basta con tener conocimiento para saber usarlo, se requieren además estrategias, actitudes, adecuadas para afrontar nuevas tareas….Saber hacer, usar el conocimiento adquirido, requiere un entrenamiento específico basado de alguna forma en la solución de problemas, no en la mera acumulación de saberes.” --Juan Ignacio Pozo. 2016 Aprender en tiempos revueltos. pp.190-191
  • 54. Hernán Piñera https://flic.kr/p/n9squs Hoy sabemos que los procesos específicos vinculados al aprender a decir (aprendizaje verbal), al aprender a hacer (procedimental) y al aprender a ser (actitudinal) son diferentes.
  • 55. A nadar se aprende nadando Leon Levinstein
  • 56. Si la pretensión es preparar para la vida entonces es necesario enfocar los aprendizajes para desarrollar las habilidades y competencias que nos permitan aprender a movilizar los conocimientos adquiridos en la escuela para entender el mundo y poder actuar sobre él.
  • 57. Debemos capacitar a nuestros estudiantes para “poder actuar eficazmente en toda clase de situaciones concretas movilizando y combinando en tiempo real y de forma pertinente recursos intelectuales y emocionales” --Philippe Perrenoud. 2012
  • 58. Jacques Henri Lartigue photographed his nephew, Alain. 1938 Lo que nos exige adquirir una base de conocimientos accesible y organizados (que incluye hechos, símbolos, conceptos y normas que constituyen el contenido de una asignatura); estrategias para abordar los problemas; conocimientos metacognitivos y sobre la propia motivación y las emociones; capacidad de autorregulación de esos procesos cognitivos y volitivos; y por último, creencias positivas acerca de uno mismo como alumno. --De corte. p.44. 2016 OCDE, OIE-UNESCO, UNICEF LACRO La naturaleza del aprendizaje: Usando la investigación para inspirar la práctica https://www.unicef.org/lac/20160505_UNICEF_UNESCO_OECD_Nat uraleza_Aprendizaje_.pdf
  • 59. Lo que tiene que ver con desarrollar la confianza, con creer que se pueden resolver los retos, con saber gestionar con calma la incertidumbre que rodea cualquier problema relevante de la vida, con no desanimarse cuando las cosas no salen como pensábamos, con mantener el esfuerzo, saber pedir ayuda o poder trabajar con otros. flic.kr/p/5MvSJS
  • 60. Sin olvidar que “las competencias y los contenidos no son antagónicos, ya que cualquier actuación competente siempre implica el uso de conocimientos interrelacionados con habilidades y actitudes”. -Antoni Zabala & Laia Arnau. 2011 11 ideas clave. Cómo aprender y enseñar competencias. Graó
  • 61. “Como en muchas otras ocasiones corremos el riesgo de quedarnos en una reforma estructural más, sin llegar a la mejora de los modos de enseñar y aprender.” --Antonio Bolívar. 2008
  • 62. seeminglee/9444806952 “Sin un mejor currículum, una mejor enseñanza y mejores evaluaciones, el énfasis en las habilidades del siglo XXI será superficial.” --Rotherham y Willingham. 2010 21st Century Skills https://www.aft.org/sites/default/files/periodicals/RotherhamWillingham.pdf
  • 63. Luis Marina https://flic.kr/p/NQSU3x El paradigma de las habilidades exige una diversidad de estrategias y metodologías que nos garanticen que estamos trabajando no solo los componentes conceptuales (conocimientos declarativos), sino también los componentes procedimentales y actitudinales de toda acción. Y en este proceso de diversificación metodológica y flexibilidad pedagógica cobran especial relevancia el centro con su proyecto educativo y la figura del docente.
  • 64. “Preparar para la vida exige una enseñanza en la que es necesario utilizar estrategias y métodos didácticos variados y complementarios” --Philippe Perreneoud. 2012 Cuando la escuela pretende preparar para la vida- Grao
  • 65. “Debemos llevar a los estudiantes al territorio de los problemas, entendiendo por tal tareas relativamente abiertas, que no tienen una única solución y que requieren de una gestión metacognitiva.” --Juan Ignacio Pozo. 2016 Aprender en tiempos revueltos. P.277 Dani Vázquez https://flic.kr/p/jXrc3G
  • 66. Pirindao https://flic.kr/p/7CkwUQ Debemos pasar de un aprendizaje secuencial a un aprendizaje por situaciones donde no solo es importante el qué se aprende, sino también el cómo, el cuándo, el dónde y el para qué, tan útiles para promover la transferencia después de esos aprendizajes.
  • 67. Debemos transitar desde una visión centrada en los contenidos y las materias a otra centrada en los estudiantes. flic.kr/p/ddkSPB
  • 68. Lo que pasa por plantear tareas que promuevan su autonomía y su responsabilidad, cediéndoles el control sobre su aprendizaje. Poniéndoles, de verdad, en el centro. Tošo Dabac. Boy listening to Transistor Radio
  • 69. Y asumiendo que a través de nuestros gestos, de nuestras maneras de actuar, con lo que hacemos y también con lo que dejamos de hacer, con lo que decimos y con aquello que callamos estamos constantemente influyendo en los otros. Escael Marrero https://flic.kr/p/c7Qpib
  • 70. Difícilmente formaremos alumnos optimistas si nosotros no lo somos, alumnos colaborativos si nunca nos ven trabajar con otros, creativos si nos limitamos a reproducir lo existente. No formaremos alumnos curiosos si nos les dejamos hacer preguntas. Flexibles si somos rígidos y dogmáticos. Autónomos si nos les permitimos equivocarse. Misha Sokolnikov https://flic.kr/p/pCLPYq
  • 71. Convertir el desarrollo de habilidades personales en el eje vertebrador del currículo escolar implica modificaciones sustantivas en todos los componentes de la escuela actual e incluso en la misma concepción del escenario escolar: obviamente, en el diseño y desarrollo del currículo de todas las etapas, en la organización del espacio y del tiempo, las relaciones sociales y la función y actividad de todos los agentes implicados.
  • 72. Necesitamos también cambiar nuestra concepción de la evaluación, porque como vamos a ver, ésta condiciona todo el proceso de enseñanza y aprendizaje. SHORPY_31633u_primerebook
  • 73. Hernán Piñera flic.kr/p/K3fiAw La evaluación se halla en la encrucijada didáctica, en el sentido de que es efecto pero a la vez es causa de los aprendizajes. --Elena Cano. 2008 La evaluación por competencias en la educación superior. Profesorado. Revista de currículum y formación del profesorado, 12, 3 (2008) http://www.ugr.es/local/recfpro/rev123COL1.pdf
  • 74. Sabemos que la evaluación no sólo mide los resultados, sino que condiciona profundamente lo qué se enseña y cómo se enseña y, por tanto, determina qué aprendemos y cómo aprendemos. Cristina Tosi https://flic.kr/p/4bpoVc
  • 75. Hasta tal punto que la forma de evaluación condiciona el modo de aprendizaje del alumno e incide directamente sobre los aspectos emotivos del mismo: la motivación, la autoeficacia, la autoestima.
  • 76. No son pocos los que sostienen que la clave para el cambio educativo se encuentra en modificar nuestra manera de evaluar. Que no es posible una transformación educativa sin cambiar los sistemas de evaluación y que tampoco tiene sentido abordar la evaluación separadamente del resto de procesos de enseñanza/aprendizaje. Mgkm https://flic.kr/p/ijPkKB
  • 77. Zarko Aleski Una buena práctica de evaluación es aquella que es coherente con objetivos, contenidos y metodología, que es diversa (porque recoge información sobre contenidos variados y porque utiliza instrumentos diversos), que implica a diferentes agentes (incluyendo la autoevaluación y la evaluación entre iguales) y que da lugar a la autorregulación de los aprendizajes. --Elena Cano. 2012 Introducción: evaluación auténtica con tecnología http://www.lmi.ub.es/transmedia21/pdf/4_AprobaroAprender.pdf
  • 78. “La competencia se demuestra en la práctica, al resolver de forma eficiente una situación problemática en un contexto determinado." --Elena Cano. 2012 Introducción: evaluación auténtica con tecnología http://www.lmi.ub.es/transmedia21/pdf/4_AprobaroAprender.pdf
  • 79. La evaluación tradicional responde con agilidad al reto de las competencias específicas, en tanto que apenas puede atender a las competencias transversales o genéricas.
  • 80. La mejor forma de evaluar competencias es poner al sujeto ante una tarea compleja, para ver cómo consigue comprenderla y conseguir resolverla movilizando conocimientos. Los instrumentos de evaluación empleados no pueden limitarse a pruebas para ver el grado de dominio de contenidos u objetivos sino proponer unas situaciones complejas, pertenecientes a la familia de situaciones definida por la competencia, que necesitará por parte del alumno, asimismo, una producción compleja para resolver la situación, puesto que necesita conocimiento, actitudes, pensamiento metacognitivo y estratégico. --Antonio Bolívar, 2008, Ciudadanía y competencias básicas. P. 184
  • 81. Para evaluar competencias se hacen necesarios enfoques integrales que afecten a los conocimientos, destrezas y actitudes (las tres dimensiones de las competencias) que han de ser objeto de la evaluación en los procesos de enseñanza/aprendizaje.
  • 82. Existen numerosos estudios* que demuestran cómo el uso de metodologías activas y un sistema de evaluación formativa en el que se priorice la implicación del alumnado, el trabajo en grupo, el reparto de calificaciones o la autocalificación propician un aprendizaje de calidad y más satisfactorio para los alumnos. *Arribas, José María (2012). El rendimiento académico en función del sistema de evaluación empleado. RELIEVE, v. 18, n. 1, art. 3. http://www.uv.es/RELIEVE/v18n1/RELIEVEv18n1_3.htm
  • 83. Actividades para que los alumnos se sitúen de forma activa ante su aprendizaje: 1. Actividades de entrada, implicar al estudiante, involucrar al alumno en el proceso, presentar los criterios de evaluación y los estándares. Tienen que saber a dónde hay que llegar. 2. Evaluación diagnóstica. 3. Actividades de autoevaluación. 4. Actividades de metacognición. 5. Actividades de evaluación entre pares. 6. Heteroevaluación.
  • 85. “Las escuelas de hoy deben equipar a los estudiantes con el conocimiento y las habilidades que necesitarán para desarrollarse con éxito en un mañana constantemente cambiante e incierto. “ --OCDE. 2016 What makes a school a learning organisation. A guide for policy makers, school leaders and teachers http://www.oecd.org/education/school/school-learning-organisation.pdf Purolipan https://flic.kr/p/6XQT4t
  • 86. Hank Walker. 1956 El objetivo básico de la educación debería ser la adquisición de la “habilidad adaptativa, es decir, la capacidad de aplicar con flexibilidad y creatividad los conocimientos y las habilidades adquiridas de manera significativa en una variedad de contextos y situaciones”. --De corte. 2016 OCDE, OIE-UNESCO, UNICEF LACRO La naturaleza del aprendizaje: Usando la investigación para inspirar la práctica https://www.unicef.org/lac/20160505_UNICEF_UNESCO_OECD_Naturaleza_Aprend izaje_.pdf
  • 87. La formación que necesitamos hoy es aquella que nos permita dar respuesta e intervenir de la manera más apropiada posible con respecto a los problemas y cuestiones que nos va deparar la vida en todos los ámbitos de actuación (personal, comunitario, académico y profesional) twinkabauter/6182761615
  • 88. Si la escuela quiere educar para la vida, debe incorporar, entre otros conocimientos, prácticas que desarrollen la gestión de las emociones y la motivación; el sentido de ciudadanía; la disposición para encontrar y mantener conexiones con la comunidad; las habilidades para pensar y analizar la realidad de manera crítica; la seguridad para emprender nuevos retos; y la capacidad para entender el cambio tecnológico y hacer uso de la tecnología. giuseppemilo/20973870596
  • 89. flic.kr/p/r2kGhZ Si queremos responder al reto de educar para la sociedad del aprendizaje, es importante que equipemos a nuestros alumnos con habilidades como la curiosidad, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la perseverancia (resiliencia o persistencia).
  • 90. Nuestro reto es ayudar a nuestros alumnos a desarrollar la seguridad para hacer preguntas, para pensar con cuidado, para ser críticos y generosos. Para saber cuándo y cómo hacer un uso productivo de su intuición. Para imaginar posibilidades, crear algo nuevo y reflexionar y modificar lo que se está creando. Para interpretar y actuar sobre el mundo. Jeyheich https://flic.kr/p/4JEhaS
  • 91. frodrig/4827339319 El reto es formar personas optimistas y al mismo tiempo realistas. Que sepan gestionar sus emociones. Con confianza y autoestima. Con capacidad para automotivarse. Autónomos. Con capacidad de superación. Capaces de comunicarse con los demás de forma positiva y eficaz. De escuchar y dialogar. Asertivos y empáticos. Colaborativos y flexibles. Preparados para trabajar en equipo. Curiosos e imaginativos para aprender y explorar lo nuevo. Creativos, con iniciativa y emprendedores. Ciudadanos que saben tomar decisiones y anticiparse a las situaciones. Plantear y resolver problemas. Hacer un uso de la tecnología creativo. Informados, críticos y analíticos. Y con una alta conciencia cultural y social.
  • 92. 27703950@N07/6830932131 El desafío de educar en la sociedad del aprendizaje es formar personas integrales capaces de saber qué hacer cuando no sabemos qué hacer.
  • 93. Reputación digital y su gestión Muchas gracias Carlos Magro Yves Klein - The Void (Empty Room), 1961 “La primera función de la educación en un mundo incierto debería ser dotar a la juventud de las habilidades y la confianza en sí misma necesarias para afrontar bien la incertidumbre.” --Guy Claxton. 1990 Teaching to learn. A direction for education