Foredrag om sosiale medier for IT-avdelingen i bedriften. Hva er relevant og hvordan skal de involvere seg. Spørsmål som tas opp er blant annet; Hvem skal ta eierskap, hvilke sikkerhetsutfordringer har bedriten, hva er forholdet mellom sosiale medier og interne sosiale medier? Hvilken vei går utviklingen og hvilke spørsmål blir relevante i fremtiden.
2. Sosiale medier i fortid, nåtid og fremtid
Vestfold IT-arena 8. mars 2017
3. o 2008 Master om mobilisering i sosiale medier
o 2009 Facebook-, blogg- og Twitterkampanjer
o 2009 Konsulent Fjord Norge
o 2009-2011 Prosjektleder sosiale medier, Synlighet AS
o 2012 Konsulent i Bouvet Kundeopplevelse
Carl Christian Grøndahl
15. o Vekt på brukergenerert innhold
o Wikipedia (2001)
o Blogger (web log), LinkedIn, datingnettsider,
MySpace, Facebook, mv
o Sadig mer brukervennlighet og mer/bedre
funksjonalitet
Ca 2000 Web 2.0
18. ”Sosiale medier er tjenester på internett som ikke
skiller mellom produsenter og konsumenter av
innhold – innholdet lages i stor grad av brukerne
selv – og som legger til rette for «mange til
mange-kommunikasjon
Wikipedia
49. o Innaktive kontoer som blir spammet, eller hacket og
misbrukt
o Menneskelige feil. Eks privat/sensitivt info som deles
ukritisk eller ved en feil
o Tidligere medarbeidere som fortsatt har tilgang - Hvem
sitt ansvar?
o Skadelige apper - som medarbeidere kan
bruke/installere på sine enheter
o Hacks og angrep på aktive kontoer
Mulige sikkerhetsutfordringer
50. o Er ansatte som er aktive i sosiale medier en styrke eller utfodring for
bedriften?
o Sikkerhet for de ansatte – personvern
o Hva kan man kreve/ikke kreve av medarbeidere? – Ganske lite
o Motivere ansatte til å bli gode delere/positive på vegne av bedriften.
Eks: #bouvetlivet
o Et godt arbeidsmiljø er et godt utgangspunkt for å unngå problemer
og sikre positivt deling.
o Hvilke ansatte er aktive - vil/kan disse gjøre noe?
o Gi dem frihet til selv å utforme det det vil dele - respekter deres
personvern
Ansatte i sosiale medier
51. o Plassere ansvar (eierskap)
o Har vi en policy/retningslinjer
o Oppfølging av døde/innaktive konto (eierskap på rolle/avdeling, ikke
person)
o Opplæring i egen avdeling/bedriften/nøkkelressurser
o Begrens tilgang – need to have/nice to have
o Gode passord
o Sikkerhetsteknologi
Tiltak mot sikkerhetstrussler
67. o Langt mer bruk av video
o Mer direkte dialog 1 -1
o Maskinlæring og økt bruk av data (Boter og AI)
o Mer stemmestyring
o Langt mer avanserte algoritmer, bedre
integreringer og flere automatiserte prosesser
o Marketing automation
o Kontakt/dialog er fullintegrert i CRM-systemet
Ca 2020