1.
FUTURE WORK
@ DETECON

2.
„Durch räumliche Gestaltung wird das Arbeitsverhalten von Mitarbeitern
direkt beeinflusst.“

3.
„Wichtig ist, die Funktionalität der Räume im Auge zu behalten. Grundsätzlich
gilt: Funktion kommt vor Gestaltung.“

4.
„Wir haben bewusst auf eine ‚Von-der-Stange-Lösung’ verzichtet und
insbesondere bei den Besprechungs-, Kommunikations- und Kreativräumen auf
einen individuellen und künstlerischen Ansatz gesetzt.“

5.
„Dadurch wurden Räume geschaffen, die man sonst nirgendwo anders auf der
Welt findet – und dies trägt zur Identität des Unternehmens bei.“

6.
„Sofa und Relax-Sessel dürfen in keinem unserer Kreativräume im
Detecon Office fehlen.“

7.
„Für viele Mitarbeiter war die Umstellung vom Einzelarbeitsplatz zur Arbeit im
Open-Space und Kreativ-/Kommunikationsräumen eine große Veränderung.“

8.
„Wichtig ist, durch entsprechende Kommunikation und Change-Management
aufzuklären und die Mitarbeiter mit dem neuen Arbeitsumfeld selbst experimentieren
zu lassen. Nach circa einem Jahr ergab sich ein signifikant positives Bild.“

9.
„Auch ich fand das Konzept vor dreieinhalb Jahren nur wenig überzeugend.
Mittlerweile kann ich mir kein anderes Arbeitsumfeld mehr vorstellen!“

10.
Mehr Infos zu Future Work@Detecon: www.detecon-futurework.com

11.
MARC WAGNER
Partner bei Detecon International GmbH
Global Lead Transformation,
People Management & Integral Business