O documento apresenta a equipe de colaboradores do Grupo UNINTER, seus departamentos e informações sobre a história, estrutura e números da instituição. Resume ainda as principais campanhas, eventos, canais de comunicação e regras para uso das redes sociais da organização.
2. QUEM JÁ ESTÁ
NO TIME?
SIMONE MUELLER
Desenvolvimento de Pessoas
JÉSSYE CAMARGO
Desenvolvimento de Pessoas
MATHEUS BENINCA
Gestão de Pessoas
CAMILA TREMEA
Marketing e Comunicação
RAFAEL OI
Segurança e Medicina do Trabalho
ALESSANDRA ZILI
Relações Trabalhistas
3. Possibilitar que os novos colaboradores
tenham acompanhamento sob
a perspectiva do processo de
desenvolvimento na organização.
TIME QUE ENTRA EM CAMPO
TEM QUE TREINAR…
4. Marketing e Comunicação
Gestão de Pessoas
Segurança e Medicina do Trabalho
Relações Trabalhistas
Desenvolvimento de Pessoas
NOS
BASTIDORES
1
2
3
4
5
6. NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
Nascimento
Professor Picler inicia as atividades
com cursos de pós para professores
do ensino básico.
7. NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
Surge a Faculdade
Internacional de Curitiba,
conhecida como Facinter
8. NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
Inicia as ofertas de cursos de
graduação na modalidade
da Educação a Distância
10. Registra a marca
de XX mil alunos
NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
11. NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
Facinter e Fatec Internacional
se unem para formar o Centro
Universitário Internacional Uninter
12. Eleita a melhor instituição
de Educação a Distância
do Sul do Brasil.
NOSSA LINHA
DO TEMPO
1996 2001 2002 2002 2001 2012 2015
13. MISSÃO
Promover a capacitação científica e profissional da
população interessada, por meio da educação de
qualidade, com a utilização de modelos, métodos e
técnicas inovadores capazes de democratizar o acesso e
de maximizar os resultados de forma sustentável, tanto
deaprendizagemcomodedocência,visandoàotimização
das relações de investimentos e de benefícios sociais.
14. VISÃO
Ser referência para o desenvolvimento socioeconômico
das pessoas, com base na capacitação científico-
tecnológica e profissional da população, por meio da
formação universitária e técnica nos mais variados
campos de atuação, como integradora de soluções
educacionais, com vistas à prosperidade da sociedade.
15. VALORES
∂∂ Satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedores
∂∂ Gerenciamento participativo
∂∂ Padrões éticos
∂∂ Iniciativa
∂∂ Ambiente
∂∂ Responsabilidade social
19. PLACAR UNINTER
números que surpreendem
∂ 150 mil alunos matriculados
∂ Mais de 250 mil formados
∂ 400 cidades
20. PLACAR UNINTER
números que surpreendem
∂ 150 mil alunos matriculados
∂ Mais de 250 mil formados
∂ 400 cidades
∂ 1.800 colaboradores
21. PLACAR UNINTER
números que surpreendem
∂ 150 mil alunos matriculados
∂ Mais de 250 mil formados
∂ 400 cidades
∂ 1.800 colaboradores
∂ 11 unidades em Curitiba
22. PLACAR UNINTER
números que surpreendem
∂ 150 mil alunos matriculados
∂ Mais de 250 mil formados
∂ 400 cidades
∂ 1.800 colaboradores
∂ 11 unidades em Curitiba
∂ 443 polos de apoio presencial
25. 3 modalidades
331 professores
Desde 2008 já foram
entregues 75 mil diplomas
5 campi em Curitiba
62 cursos de graduação
108 cursos de pós-graduação
93 cursos de extensão
1 mestrado
XX alunos no SIANEE
443 polos
3 modalidades
331 professores
95 ESPECIALISTAS
172 MESTRES
64 DOUTORES
Desde 2008 já foram
entregues 75 mil diplomas
6 revistas científicas
5 campi em Curitiba
62 cursos de graduação
108 cursos de pós-graduação
93 cursos de extensão
1 mestrado
Mais de 1.000 alunos
atendidos pelo SIANEE
CENTRO UNIVERSITÁRIO
CT
SE
UT
EI
EU
II
26. TV Interação
Média de 125%
de crescimento ao ano
Mais de 45.000 livros
vendidos em apenas 3 meses
18 redes municipais
de ensino com
35.937 alunos
DA EDUCAÇÃO INFANTIL
AO ENSINO MÉDIO
SOLUÇÃO EDUCACIONAL
CT
SE
UT
EI
EU
II
27. 4680 passagens aéreas
Público externo e interno
Turismo educacional
UNINTER TURISMO
CT
SE
UT
EI
EU
II
10500 diárias de hotel
150 locações de carro
28. ∂∂ 558 publicações
∂∂ 3 áreas do conhecimento
∂∂ 1.200.000,00 livros impressos ao ano
∂∂ 31 colaboradores
“A leitura de um bom livro é um diálogo
incessante: o livro fala e a alma responde.”
Carlos Drummond de Andrade
EDITORA INTERSABERES
CT
SE
UT
EI
EU
II
EDITORA INTERSABERES
CT
SE
UT
EI
EU
II
29. 18 polos ativos no projeto
2.076 alunos matriculados
30 anos é a média de idade dos alunos
∂ 18 polos ativos no projeto
∂ 2.076 alunos matriculados
∂ 30 anos é a média de idade dos alunos
Somente na modalidade a distância
EJA UNINTER
CT
SE
UT
EI
EU
II
30. 11 projetos em atendimento
7 mil crianças presenteadas
em 7 edições do Doce Natal
250 pessoas formadas
pelo Fazendo Renda
Atende adolescentes, jovens,
idosos, mulheres e deficientes
83 anos é a idade do mais velho
12 anos é o mais jovem
INSTITUTO IBGPEX
CT
SE
UT
EI
EU
II
36. “Tecnologia a
favor do ensino”
∂ Centro de Criação e
Desenvolvimento Dialógico
∂ Desenvolvimento de pessoas
∂ Edição e transmissão
UNIDADE
MOSSUNGUÊ
39. “Do coração de Curitiba,
para todo o Brasil.”
∂ Graduação
∂ Instituto IBGPEX
CAMPUS
GARCEZ
40. “História e educação
em um só lugar.”
∂ Gabinete do reitor
∂ Graduação presencial
∂ Graduação semipresencial
CAMPUS
DIVINA
41. “Educação para todos.”
∂ Serviço de Inclusão e
Atendimento aos Alunos com
Necessidades Educacionais
Especiais (SIANEE)
∂ Central de Atendimento
∂ Graduação presencial
CAMPUS
TIRADENTES
42. “A evolução do ensino.”
CAMPUS
13 DE MAIO
∂ Mestrado
∂ Gestão Acadêmica da EAD
∂ Rádio WEB
43. CONQUISTAS DO
TIME UNINTER
∂ Cursos presenciais com notas 4 e 5 na avaliação do MEC;
∂ Entre as 03 melhores instituições de EAD do Brasil;
∂ Conceito máximo ABE-EAD (nota 5);
∂ Recomendado pelo Guia do Estudante Abril 2015;
∂ Marca mais lembrada do Brasil em EAD
(Prêmio TOP Educação);
∂ Alunos com a maior nota do Enade no Brasil;
∂ Prêmio Jabuti: o mais importante da Literatura Brasileira.
44. LÍDERES
DO TIME
WILSON PICLER
Presidente e Fundador
EDIMILSON PICLER
Diretor Executivo
OSNY AUGUSTO
Serviços Compartilhados
MANSUR TRAD
Negócios e Operações
RAUL PICLER
Marketing e Comunicação
BENHUR GAIO
Reitoria
MOACYR PARANHOS
Solução Educacional
59. REDES
SOCIAIS
O que pode
∂ Dizer que trabalha na UNINTER;
∂ Publicar fotos e vídeos;
∂ Compartilhar o conteúdo da página;
∂ Indicar para amigos;
∂ Fazer sugestões.
60. REDES
SOCIAIS
∂ E-mail corporativo para criar perfil;
∂ Publicar sem incluir os créditos;
∂ Utilizar as redes durante o expediente;
∂ Reclamar como colaborador;
∂ Expor os outros negativamente;
∂ Excluir ou ocultar críticas;
∂ Criar grupos sem um administrador;
O que NÃO pode
∂ Divulgar informações sigilosas;
∂ Ser porta voz sem autorização;
∂ Expressar opinião como sendo
da instituição;
∂ Desrespeitar normas;
∂ Fazer divulgações sem aprovação.