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Please stop saying that we are the
biggest challenge to the
workforce. We represent your
biggest opportunity to compete in
a digital economy. So what if we
want to learn new things, gain
exposure to new experiences,
forgo meetings, swap email for
messaging apps, engage with
management for reverse
mentoring. At least we’re trying
new things. We simply care about
things that many organizations
forgot. Celebrate that we’re willing
to contribute…at least for now!
@briansolis

Veröffentlicht in: Leadership & Management
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